福银高速改扩建工程标段内所有桥梁下构及上部结构预制梁场的施工。结合项目部的总体计划制定桥梁下构及预制梁场的施工进度计划，对项目协调质量安全进度成本控制负全面责任。

项目全流程参与管理！

岗位职责： 1、定期输出销售分析报告（包括总结或调研、方案执行反馈、市场机遇、竞品动态研究等），为销售团队提供决策支持。 2、跟踪市场变化及竞争者动向，系统收集相关信息，辅助优化市场应对策略。 3、主导或协助开展产品的市场推广、专业广告投放及学术交流活动。 4、依据整体营销方向与产品定位，统筹策划并制作配套宣传材料。 5、整理产品临床应用案例，持续更新并解读战役工具、PPT、DA等推广内容。 任职要求： 药学或医学相关专业背景，具备相关从业经验者优先。

岗位职责： 1. 驻场项目现场，全程跟踪施工实施过程； 2. 快速响应并处理施工现场的矛盾、安全隐患及轻微质量问题等日常事务； 3. 严格管控现场的进度、质量与安全，保障工程按既定计划有序进行； 4. 组织协调各施工班组、监理单位等相关方，解决现场协作配合问题； 5. 协助完成现场验收工作，并处理交付后业主提出的维修及保修事宜

精通图纸，同时具备技术和管理的能力，

岗位职责 1.全面负责施工组织管理与工程质量管控，制定项目整体管理方案； 2.参与编制施工组织设计和质量计划，主导总体进度计划、各专项施工方案及质量、安全控制措施的制定与执行； 3.参与项目内分部分项工程或专业工程的分包工作，对分包工程的进度（工期）、质量、安全、成本及文明施工等进行监督、协调、管理和全面负责； 4.负责设计估算、施工图预算及工程量的核算工作； 任职要求 1.大专及以上学历，电气或电力工程相关专业； 2.具备电力工程及安装类项目管理经验，有国家电网项目经验者优先； 3.熟悉高低压电力设备及相关电力安装流程； 加分项 具备机电工程领域相关从业经验

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态更新项目进度计划，定期汇报项目进展，及时识别并应对风险与变更 4. 严格执行国家及地方建筑法规、施工规范和安全生产标准，落实全过程质量与安全管理 5. 负责工程资料归档、竣工验收及交付结算等全流程闭环管理工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（优先考虑大专及以上学历） 2. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3. 具有3年以上施工现场管理经验，独立主持过至少1个完整房建或公建项目者优先 4. 熟悉EPC、施工总承包等管理模式，掌握广联达等常用工程软件 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

岗位职责： 1、制定市政专业工作计划并监督执行情况； 2、统筹管理市政施工单位的现场作业，把控施工质量与安全，参与市政专业分项工程验收； 3、衔接市政专业与其他相关专业工程间的配合，协调市政工程承包单位与监理单位的工作关系； 4、管控现场签证与工程洽商，核实实际工程量，配合部门成本团队控制项目投资； 5、负责技术沟通及图纸变更，支持二次设计阶段的施工图交底与现场协调工作； 6、提供施工现场技术支持，确保图纸调整满足工程需求且技术服务响应及时； 任职资格： 1、大专及以上学历，房地产企业3年以上同类岗位经验，年龄在28-45岁之间； 2、掌握施工图识读，具备排水、交通、绿化等相关专业知识； 3、熟悉本地大市政审批流程，能协助前期部门完成市政方案论证及外部管网接入报建手续； 4、了解市政设施、外线工程、给排水系统及园林工程技术标准与规范；

1、依据施工进度计划，合理安排施工队伍作业，落实并监督施工队的安全管理及技术交底执行情况，确保实施过程受控。 2、负责本项目成本控制计划的执行，并进行监督与检查，保障各项措施有效落地。 3、按照施工规范要求，对现场安全与工程质量进行核查与管控。 4、落实工地文明施工相关要求，组织实施并开展监督与检查工作。 5、主持编制并推动实施施工合同范围内的施工进度计划，按时向公司提交工程实物量完成情况报告。 6、处理公司经理授权事项，定期或不定期向上级汇报工程实际进展，并严格执行公司下达的各项指令。 7、负责项目竣工后整体工作的总结与归档。

可日结320一天，包吃住 二保焊焊工，无需焊工证

随州市曾都区招二保焊/气焊

泥水作业工岗位招聘，工作地点位于随州城南片区，主要负责台阶散水施工。薪资面议，工期稳定，需接受倒班安排。

岗位：焊工（招聘）、普工、折弯工（折弯工，需要有折弯经验的）（焊工要有证、要有箱厂经验技术好、焊工3年以上经验的） 要求：学历不限、焊工、普工 年龄25-45 【工作说明】： 内容： 1、焊工要求有焊工证，有集装箱经验优先，会看图纸，倒流焊，平焊，点焊：板材2-8mm,使用1.0焊丝 2: 折弯工要求有折弯经验，会数控机床，会看图纸； 时间：两班倒8.00-20:00上六休一、节假日正常休息、； 方式：非流水线作业、厂区可免费停放车辆(电动车可免费充电)、 【食宿体检】： 吃饭住宿：包工作餐，包住宿. 体检：内科、外科、心电图/血常规/胸透/尿常规/空腹血糖/一般检查血压/身高/体重/听力/视力； 【入职说明】： 流程：当天面试-当天体检-体检审核通过可安排住宿 资料：个人身份证复印件2份、银行卡复印件1份、体检报告、有焊工证需复印件1份； 其它：入职需自备劳保服(长袖)、自备劳保鞋、厂里免费发放头盔/护目镜/防护口罩/耳塞/等劳保用品、工作服待稳定后免费发放，离职需退回工作服，及头盔等劳保用品， 薪资福利】： 正式工（焊工）：底薪5800、6300、6800 ，加加班费、加班按计件算。 每月28号发上月工资 【面试安排】： 面试岗位：焊工（招聘）、普工（招聘），折弯工（招聘）； 面试时间：周一周六上午9:00和下午2.00均可以面试 面试地址：随州市曾都区常越产业园 注意：焊工面试需要试岗面试切勿穿拖鞋、短裤和大面积裸露纹身；返厂复职人员需提前和厂区报备。

工地招聘普工，工作地点位于随州西部新城，负责临时设施搭设。日薪260-320元，，可长期工作。

‌全面负责‌：项目经理是企业法定代表人在项目上的代表人，对工程项目的‌质量、安全、进度、成本‌负全面领导责任 。‌‌政府‌ ‌目标管理‌：负责制定项目目标，组织编制施工组织设计、质量计划及进度计划，确保实现合同约定的各项指标 。‌‌ ‌资源协调‌：优化配置人力、材料、机械设备、资金和技术等生产要素，协调内部团队与外部干系人（如业主、监理、政府）的关系 。‌‌ ‌风险控制‌：识别项目风险，制定应对措施，处理突发事件，确保项目顺利进行 。‌‌‌ 工作范围 ‌全周期管理‌：涵盖项目‌启动、规划、执行、监控到收尾‌的全过程，包括前期设计、施工管理直至竣工移交及保修 。‌‌‌ ‌具体事务‌： ‌制度建设‌：组建项目部，确定组织机构，制定管理制度并监督执行 。‌‌ ‌现场管理‌：落实带班生产制度，强化文明施工，组织质量安全检查与验收 。‌‌ ‌商务与财务‌：负责工程结算、索赔、成本控制及款项回收，严格财务制度 。‌‌

西安市雁塔区招工 机电安装劳务项目经理

岗位职责： 1.具备良好沟通协调能力，统筹现场各方关系，推进施工进度，协调解决施工过程中的技术、商务争议； 编制施工相关技术资料、报审资料，配合项目结算、竣工资料整理； 2. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成； 3. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题； 4. 编制并动态管控施工组织设计、进度计划及资金使用方案，及时预警并优化资源配置； 5. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全责任事故； 6. 负责竣工验收、资料归档及后期回访，配合完成审计与结算工作； 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历大专及以上。 2. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3. 具有10年以上施工现场管理经验，独立主持过至少3个中型以上路、桥施工项目 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，熟练使用Project、广联达等常用软件 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识，责任心强，能适应项目驻场工作

厂房项目水电消防安装工程。 岗位职责： 1.全面负责项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调总包、监理及各协作单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划，定期汇报项目进展及风险预警 4. 参加图纸会审、技术交底及竣工验收，确保符合国家规范及合同要求 5. 落实安全生产责任制，监督现场文明施工与环保措施执行 任职要求： 1. 具备水电消防工程相关专业背景。 2.有建筑项目管理经验，熟悉全流程施工管理。 3.持有一级或二级建造师（机电工程）资格证书者优先。 4.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 5.责任心强，能适应施工现场工作环境

岗位职责 1. 独立编制投标标书、项目报价、起重安装维修维保技术方案； 2. 统筹起重项目全流程管理，负责现场施工、安全、质量、进度、成本管控； 3. 对接甲方、监理，协调现场人员、设备，处理项目技术及现场问题； 4. 项目资料收集归档，项目回款跟进。 任职要求 1. 有起重机安装、维修、维保项目管理经验，熟悉特种设备相关规范； 2. 能独立做标书、报价、专项技术方案，熟悉招投标流程； 3. 具备良好沟通能力，可适应省内出差； 4. 机电 / 起重相关专业优先，持有特种设备相关证书优先。

岗位职责 1、客户开发与商务拓展 2、渠道合作开发 3、市场活动与品牌推广，独立策划市场推广方案 4、短视频、小红书内容营销 任职要求 1、有装修公司相关工作经验，具备市场推广方案策划经验； 2、较强销售谈单能力，敢开口沟通，善于挖掘客户需求； 3、擅长商务谈判，可独立促成成交，拿到业务结果。 福利待遇 五险，单休，8 小时工作制，法定节假日正常休息 联系信息 电话： 地址：曾都区恒大御府北门 101 商铺，欢迎到店面谈

【岗位职责】 1. 负责产品的市场渠道销售工作； 2. 提升销售价格，控制成本； 3. 实时把握客户需求； 4. 能够独立处理沟通及报价； 5. 收集一线营销信息和客户意见； 6. 完成领导临时安排的其它工作。 【岗位要求】 1. 能与客户沟通； 2. 挖掘新客户； 3. 能制作销售方案。

负责医院软件运维服务项目全流程管理工作 加分项 具备医疗服务领域相关从业经验

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1具备扎实的大数据项目实操背景； 2熟悉大数据完整流程，能独立拆解项目并转化为可用的教学素材； 3能够将过往大数据项目经验整合为教学案例，并结合我司实际情况完成案例的定制化设计； 4兼职时间灵活，无固定时段限制。

全面负责现场设备的运行维护管理工作

岗位职责： 1、负责项目整体策划工作，推进施工及物资采购招投标工作的实施与落地。 2、统筹项目开工前的各项准备工作，办理并取得政府主管部门的相关审批文件。 3、主持工程图纸会审及关键部位技术交底，编制技术核定文件、分部分项施工方案、重点工序作业指导书，以及特殊工艺专项技术措施。 4、协调公司内部设计、采购、项目管理等相关职能部门的工作对接与配合。 5、编制各层级施工进度网络计划，确保工期目标可控。 6、配合开展与业主单位、监理单位及政府机构的沟通与联络工作。 7、协调工程投运前各项验收与试验工作，推动各参建单位间接口界面的有效衔接。 8、组织项目后期服务工作，包括缺陷处理及工程移交手续的办理。 9、汇总并整理现场签证和设计变更资料，确保过程记录完整。 10、牵头完成项目档案资料的归集与移交工作。 11、办理现场项目部撤场相关事务。 12、组织现场废旧材料的清点与处置。 13、主导项目竣工结算工作的开展。 14、高效完成上级领导交办的其他临时性任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上本专业技术岗位工作经验； 2、电气工程及其自动化、工程管理或相近专业背景； 3、持有中级及以上专业技术职称或本专业注册执业资格证书； 4、具备良好的分析决策、计划执行、组织协调、沟通表达及团队管理能力，业务实操能力强。 5、熟悉电力行业基本规范，掌握电力设计、电力建设等相关基础知识，了解生产运营与项目管理的基本流程。 工作驻地：湖北省武汉市/四川省成都市 加分项 具备以下领域经验者优先：电力/热力/燃气/水利·光伏·储能

招光伏代理商，扶好商，有业务能力，人品端正，积极性高，责任心强

任职条件： 1、市政、园林绿化等相关专业本科及以上学历，或中级以上职称，或市政二级建造师； 2、有10年以上绿化施工经验，5年以上项目经理以上职位经验； 3、具备良好的管理能力和出色的沟通能力； 4、有主持1个1000万元以上绿化项目全程运作的成功案例； 待遇：试用期10000元起（1个月），试用期满面议 联系人：崔经理

任职资格： 薪资：4000—10000，有额外提成 1、招聘营销经理，18-35周岁，身体健康，五官端正，有营销经验优先. 2、为人诚实守信，工作配合度高，责任心强，有良好的团队合作精神； 福利待遇：绩效奖金、、夜班补贴、节假日福利、提供工作餐、提供优质员工宿舍、带薪培训、带薪年假

岗位职责： 1. 全面负责居住地所在区域的沥青拌合站市场开发，独立拓展并维护沥青拌合站及道路施工项目客户； 2. 深入挖掘客户需求，通过陌拜、电话、网络等多种方式与客户建立联系，协同公司后端团队，为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案，建立长期稳定的合作关系。 3. 协助推动公司终端渠道战略落地，致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略。 任职要求： 1、具有2年以上销售经验，具备独立开拓和运营区域市场的能力；具有道路材料（特别是沥青）、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先； 2、具备较强的自主性与目标感，能独立开展市场工作； 3、 具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场，拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇： 1、管理：无需坐班打卡，时间灵活自由，每天自己安排工作； 2、培训：由专人培训，手把手传授经验，公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持； 3、晋升：不靠关系，只看个人业绩达成；业绩优异者可发展为区域负责人，享受长期收益分红。 4、回报：提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现10万+年收入，收入潜力无上限，业绩越好，回报越高； 5、支持：成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。

随车招商，主要经营白酒。