岗位职责 1.制定项目计划，协调项目资源，安排项目工作，控制项目成本、变更，管理项目风险； 2.从项目调研及方案开始，根据计划主导项目执行，到项目的验收交付，解决出现的问题； 任职要求： 1.专科及以上学历，计算机、通信、电子相关专业； 2.具有3年以上软件开发、通信及网络项目专业或管理工作经验； 3.做事认真，主动，负责，执行力强； 4.具备良好的沟通表达能力、组织能力，具有较强的专业能力，良好的团队协作精神，能承担有挑战性的工作； 5.熟悉相关项目管理工具，如Gitlab、Jira、Project等，熟悉Java语言，具备专业的文档、画图撰写能力者优先； 6.有PMP资格证书者优先；有Agile项目经验优先。 职位福利：五险一金、项目绩效提成、正常节假日

负责弱电智能化项目全流程对接，懂网络架构，能够处理项目突发问题，独立解决项目进度

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督 2.协调内外部资源，统筹设计、施工、采购等各环节，确保项目按时高质量交付 3. 主导项目风险识别与应对，及时处理突发问题，保障项目平稳运行 4. 编制并汇报项目关键报告（如周报、月报、结项总结），向管理层提供决策支持 5. 带领项目团队，指导成员成长，营造高效协作的项目执行氛围 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 熟悉项目管理流程与常用工具（如甘特图、WBS、PMP方法论等） 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识 5.有行业项目实操经验者优先，能适应阶段性出差或驻场工作

岗位职责 全流程管控：全面负责施工组织设计及专项方案的编制工作，统一协调人力、材料、机械等资源的配置与调度。 现场管理：严格监督施工工艺执行情况，重点把控防水、外墙等关键部位的隐蔽工程验收环节。 目标管理：确保项目进度（含应急抢工措施）、质量（达成创优标准）、安全（实现零事故）三大目标全面达标。 技术决策：结合山地地形特点，制定切实可行且成本可控的土石方开挖策略；根据现场地质条件（喀斯特地貌）协同设计优化基础方案；通过调整建筑与装修施工工艺，有效解决 recurring 装修质量问题；参与图纸会审及设计变更，及时发现并纠正施工图中存在的错误与疑问。 任职要求 硬性条件： 土木工程或工程管理类本科及以上学历（现场实践经验特别突出者可适度放宽），持有二级或一级建造师执业资格证书（建筑工程专业），具备项目经理上岗证书 10年以上房屋建筑工程施工经验，其中5年及以上担任同等级管理职务（须提供相关证明材料） 曾完整主导过2个以上建筑面积不低于10万㎡的住宅项目或5万㎡的商业项目全过程管理 必须持有项目经理证 能力特质： 熟练掌握常用绘图软件，熟悉国家施工规范及新型施工工艺 年龄在30至50周岁之间（能力特别优异者可适当放宽）

中企招肯尼亚工地项目负责人，技术总工。要求有一建或二建、 以及5年以上房建施工管理和污水处理厂施工经验。工资面议。

岗位职责： 1、统筹机电项目的全过程管理，主导项目规划、执行与进度把控，确保按时交付并满足质量要求； 2、组织协调内部团队及外部协作单位，及时解决项目推进中的技术难题与管理问题； 3、参与项目前期技术方案评审，评估设计的可实施性与成本合理性； 4、负责项目资金计划与成本管控，识别并应对潜在风险，提升项目整体效益； 5、保持与客户的高效沟通，收集意见与建议，优化服务流程与交付质量。 任职要求： 1、本科及以上学历，机电工程、电气工程或相近专业背景； 2、具备5年以上机电项目管理经验，有大型工程项目经历者优先考虑； 3、拥有出色的团队管理能力以及跨部门协作与沟通技巧； 4、精通机电工程项目从设计到施工、验收等各阶段的全流程管理； 5、具备较强的预算控制意识，能有效应对突发情况，保障项目稳定运行。

- 开拓招商资源，通过参与行业展会、组织招商说明会、实施线上推广等方式，发掘潜在加盟伙伴，搭建并维护潜在客户信息档案。 - 与意向加盟商进行对接交流，全面讲解公司连锁药房项目的特色优势及相关政策，回应咨询，推动合作意向达成。 - 落实已签约加盟商的后续关系管理，定期开展回访，掌握实际需求，给予运营支持，协调解决难题，增强加盟商满意度与长期合作意愿。 - 与重点意向客户开展深度商务磋商，围绕加盟条件、合作模式、权责划分等内容达成共识，负责加盟协议及相关文书的拟定与审核工作。 - 对接企业内部法务、财务等职能部门，协同推进加盟签约流程，保障合同签署及后续执行的规范性与及时性。 - 支持加盟商完成门店选址评估，综合分析区域市场、客流状况、竞品分布等因素，提供科学合理的选址建议。 - 整合公司内部支持体系，为新加盟门店提供开业前全流程协助，涵盖装修规划、设备选配、人员培训等方面。 - 策划面向加盟商的市场营销方案与促销活动计划，指导其落地执行营销动作，提升门店曝光度与销售业绩。 - 定期开展加盟店运营巡检，提供涵盖商品陈列、库存控制、团队管理等方面的经营辅导，助力提升门店运营效率。 - 汇总整理招商相关数据资料，如招商进展、门店经营表现等，进行系统分析，为管理层决策提供数据依据。 - 按周期编制招商项目总结报告，梳理工作成果、存在问题及改进措施，及时向上级汇报工作动态。 - 承担招商团队的搭建、培养与日常管理工作，制定工作目标与绩效考核机制，激发团队积极性，确保招商任务高效完成。 - 与运营、采购、财务等相关业务部门保持紧密协作，保障招商项目顺利落地及加盟店持续稳定运营。

岗位职责： 1、主持编制项目施工组织设计及质量方案，制定年度、季度、月度施工进度安排，并推进计划落地执行； 2、统筹施工现场人力、物资与设备调配，保障各项施工活动高效有序推进； 3、牵头项目团队搭建与日常运作管理，明确人员职责分工并组织实施考核机制； 4、协调建设方、设计方、监理方、政府监管部门及分包单位之间的对接工作，及时完成相关手续办理，做好外部联络事宜； 5、组织阶段性验收及竣工验收流程，按时完成项目交付移交程序； 6、监督并指导项目预算人员作业，确保工程资料的完整性、时效性与合规性； 7、负责项目质保期内各项工作，包含后期养护检查及质量问题维修处理； 8、跟进项目成本核算与回款进度，保障资金流转顺畅； 9、全面执行安全生产管理制度，杜绝各类安全事故发生； 10、配合公司跨项目协作，定期向上级反馈工程进展，接受公司职能部门对项目的监督、审查与审计； 11、具备良好抗压能力与责任意识，能以身作则带领团队攻坚克难，达成既定目标。 岗位要求： 1、高中及以上学历，工程管理、园林工程、建筑工程、工民建等相关专业背景； 2、具备6年以上工程项目管理经历，了解工程建设领域相关政策法规； 3、有地产类项目工作经验满3年及以上者优先； 4、拥有完整的现场施工管理经验，擅长施工计划制定、资源组织、过程管控与质量监管； 5、掌握工程预决算知识，熟悉项目规划、图纸设计、施工实施及验收全流程； 6、熟知施工规范、操作规程以及工程质量评定标准； 7、熟练掌握土建施工图纸、施工组织方法及相关技术规范要求； 8、精通建筑材料特性、应用范围及施工工艺流程； 9、精通工程技术管理与项目成本控制手段； 10、熟练操作CAD绘图软件及常用办公工具； 11、具备较强的组织协调、沟通表达与团队领导力，可有效管理监理单位及总分包队伍； 12、认同公司文化理念，品行端正，责任心强，积极主动，富有团队协作精神； 13、具有高度敬业精神，能在高强度工作环境下稳定发挥； 14、身体健康，可胜任出差或长期驻场工作； 15、持有二级建造师或更高级别执业资格证书者优先考虑； 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、节日福利、年终分红、交通补助

海外招聘工程项目负责人、技术总工。入职五险一金。待遇丰厚。

1. 负责财税类产品及专业课程的授课与培训实施； 2. 为客户提供税务筹划、财务管理等方面的专业咨询服务； 3. 配合大客户代表/会计顾问梳理客户需求，提供专业的财税解决方案，维护企业客户关系，及时收集并传递客户反馈，提升服务满意度，识别并探索客户的深层需求，结合实际情况为客户制定科学的财务规划与经营建议； 4. 执行上级交办的其他工作任务。 1. 具备三年以上会计师事务所或税务师事务所从业经历； 持有注册会计师全科合格证书或注册税务师资格者优先考虑； 2. 熟悉多行业财务核算流程，掌握税法相关法律法规并能有效应用，具备预算管理、内部控制、财务分析等专业知识； 3. 对股权结构设计、投融资运作及企业运营管理有一定认知； 4. 具备税收筹划与财务咨询项目实操经验； 5. 具备出色的沟通协调能力、团队协作意识、学习适应能力，工作责任心强，恪守职业操守。

随州市曾都区招油漆工

要求焊工证，焊缝拍片，探伤

全程不收取任何费用，面试通过之后当天办理入职。安排站点，宿舍 ~ 要求：18-50周岁 身体健康 无案底 岗位职责： 1.及时接受客户外卖订单（不熟悉路线可以，外卖软件自带导航）； 2.接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖，及时送到客户手中； 薪资福利 1.有车自带，无车公司安排； 2.公司提供：员工宿舍，购买人身安全保险，骑行险， 3.补贴:高温补贴、高峰补贴、夜宵补贴，大额单补贴1-15元，五星好评奖励、恶劣天气补贴、优秀骑手奖500-1000，站点单王奖，老带新奖300-1000，满勤奖等其他补贴福利奖励； 4.综合薪资：8000元—14000元以上，底3800，平均单价7.5-9块+夜宵补贴2-4块每单，系统派单30到60单以上.多劳多得，上不登顶。雨季、假期容易爆单，单量增加。 5.站点覆盖区域 ：市区就近安排 6.工作时间：时间正常

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

氩弧焊工，有工作经验

总包底下的劳务分包。请看清楚，是劳务分包，学历不限。主要做的是安装机电安装项目负责人。主要是在一线工作。会合理的安排工序和人员。会调度人员、会识人、会用人，主要抗压能力还要有。

前期勘测、施工现场，根据施工图纸开展工程量核算，负责与总包项目部技术对接沟通协调，按时参加项目部会议并落实相关指令。现场全盘管理，统筹劳务班组及工人施工组织，合理调度人员，优化施工组织方式，提高工作效率，控制施工成本，实现降本增效。会用人会识人，什么样的人适合干什么样的活！

1.居住地南通 2.会用智能手机，能够有效沟通交流 3.负责处理维修每天的报修内容，安排施工人员施工 4.服从指挥

任职要求：持有一建注册证书（建筑）+建筑副高级职称+安全员B证，证书可转注、无在建，可跨省执业；具备项目现场管理经验，熟悉施工全流程管控。带可查询的，或者是能证明的业绩。

懂天然气施工 有经验

负责医院软件运维服务项目全流程管理工作 加分项 具备医疗服务领域相关从业经验

岗位职责： 1.要求驾驶熟练。服从管理。 2.熟练使用办公软件，做合同等。 任职要求： 1. 学历不限，建筑类、工程管理类相关专业优先 2.有建筑施工项目助理或工程文员经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备基础CAD识图能力 4.工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 能适应施工现场环境，接受短期驻场或项目地出差 岗位职责： 1.协助项目经理跟踪施工进度、整理工程资料并协调现场各方工作 2. 负责工程图纸、合同文件、签证单等项目文档的归档、更新与规范化管理 3. 配合办理施工许可、质量监督、竣工验收及备案等全流程行政报批手续 4. 统计分析材料用量、人工工时及成本数据，协助编制项目周报、月报及阶段性总结报告 5. 对接监理单位、建设单位及分包单位，准确传达指令并跟进落实各项任务要求 任职要求： 1. 学历不限，建筑类、工程管理类相关专业优先 2. 有建筑施工项目助理或工程文员经验者优先，接受优秀应届毕业生 3. 熟练使用Word、Excel等Office办公软件，具备基础CAD识图能力 4. 工作细致严谨、责任心强，具备良好的跨部门沟通协调与多任务处理能力 5. 能适应施工现场环境，服从工作安排，可接受短期驻场或项目地出差

二建证书（机电专业），能看懂电气施工图，强弱电配电图！

岗位职责： 1、负责运营商工程项目的交付管理，统筹业务质量、进度、客户满意度、收入、成本、利润及回款等关键指标； 2、全面管控运营商工程项目的安全生产业务环节，识别并控制项目风险，推动各项管理制度有效执行； 3、维护与运营商客户的良好合作关系，持续提升客户满意度； 4、指导和支持项目部解决实际问题，提升团队执行效率与交付能力； 任职要求 1、大专及以上学历，年龄原则上要求85后（具有一级建造师证书者优先）； 2、具有多年通信行业交付管理经验，熟悉通信工程及维护业务的全流程管理；具备高速公路工程施工项目经历者优先； 3、具备高度忠诚意识，勇于面对挑战，责任心强，具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力； 4、能够承诺高标准达成履职绩效目标，制定切实可行的实施措施；拥有本地客户资源者优先考虑

职责描述： 1、主导售后部门服务制度的搭建与优化，持续改进售后服务流程； 2、与经销商建立并维护良好的售后服务协作关系，指导其相关人员开展服务工作； 3、定期组织售后团队开展服务专项培训，搭建并完善售后服务信息管理系统（含客户档案、质量追踪等）； 4、对售后异常问题进行归纳分析，协同品质部门优化FEMA流程，快速响应客户投诉，联动研发反馈产品缺陷并提出改进建议； 5、高效推进部门日常售后事务，明确内部职责分工，配合上级完成相关管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上售后服务工作经验者优先； 2、掌握FEMA、PFMA流程，具有客户服务类培训实操经验； 3、具备销售思维与服务意识，拥有团队管理及部门运营体系建设经验； 4、逻辑思维严谨，具备较强的综合分析与判断能力，擅长统筹协调及书面与口头表达。

岗位职责: 1.参与抖音新赛道的数字科技项目 2.与团队合作，共同推动项目进展 3.根据项目需求，完成指定任务 任职要求： 1.对数字科技领域有浓厚兴趣 2.具备良好的团队合作精神 3.能够适应快节奏的工作环境

岗位职责： 1、参与MES系统软件的落地实施，涵盖现场需求调研、方案制定、流程梳理优化、数据清洗处理及操作人员培训等全流程工作； 2、协同项目团队成员高效协作，确保项目按计划推进并保障交付质量； 3、为公司内部业务部门及产品研发团队提供一线业务反馈与需求支持； 岗位要求： 1、对智能制造方向具有强烈兴趣和持续学习意愿，逻辑思维清晰，具备优秀的语言表达与文档编写能力； 2、大专及以上学历，工业自动化、计算机科学、信息管理等相关专业背景； 3、熟悉制造型企业生产运作流程，具备不少于两年制造业MES（或相近领域）工作经验，深入理解生产现场管理、过程追踪、品质控制及生产物流等环节；了解自动化设备集成以及ERP、MES等系统的应用； 4、能熟练运用Excel或思维导图工具开展数据归纳与分析工作；可对SQL Server或Oracle数据库进行基础的数据查询与操作； 5、具备良好的团队合作意识和认真负责的职业态度，能适应高强度工作节奏及阶段性出差

岗位内容： 1. 主导船舶总体方案的规划，明确设计技术参数，评估设计方案的合理性与可实施性； 2. 带领设计团队推进船体结构、动力系统及电气系统的具体设计工作； 3. 实施技术层面的优化措施，控制设计成本，促进方案迭代与验证； 4. 联动采购、技术、生产等相关部门，保障项目按计划高质量完成交付； 任职要求： 1. 掌握系统的船舶设计理论知识，熟知设计流程与行业技术规范，具备市场动态与竞争格局的认知； 2. 具备良好的创新能力、问题解决能力以及团队协作与沟通技巧； 3. 精通AutoCAD、3D Max、Rhino等设计工具，拥有较强的英语读写与交流能力； 4. 工程类、造船类、船舶与海洋工程等相关专业本科及以上学历，具有国外学习经历者优先录用。

岗位职责 1. 项目规划与风险管理：参与项目策划、需求调研及实施计划制定，借助AI辅助手段识别和分析关键节点与潜在风险，制定应对策略并持续跟进落实。 2. 项目协调与会议管理：牵头或组织项目启动、阶段复盘及变更评估等会议，熟练使用智能会议系统完成议程安排、会议纪要整理与任务分发，提升团队协作效率。 3. 客户沟通与进度管控：保持与客户的高效对接，明确项目边界与预期目标，利用项目管理工具和数据分析方法实时跟踪项目进展与交付质量，保障成果达标。 4. 技术实施与系统运维：配合完成需求确认工作，负责软件系统的部署、现场调试及日常运维，掌握自动化发布工具与智能化运维方案，提高实施效率与系统可靠性。 5. 文档与知识管理：按照项目管理规范编写周报、验收材料等文档，推动AI工具在文档生成与归档中的应用，助力项目经验积累与团队知识传承。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、自动化等相关专业背景，具备3年以上项目管理实践经验，有软硬件集成类项目管理经历者优先考虑。 2. 熟悉项目管理流程及系统集成相关知识，掌握主流项目管理软件；具有AI辅助进行进度预判或资源调度工具应用经验者更优。 3. 了解智慧园区、楼宇自控、安防监控等智能化系统架构，拥有智慧园区类项目落地经验，能读懂相关设备安装图纸与施工方案。 4. 具备出色的项目统筹、跨部门沟通与问题解决能力，工作作风细致认真，责任心强，能够接受项目外派安排。

1 与相关部门紧密协作，协同推进装修项目的顺利实施 2 保持与甲方的有效沟通，妥善处理合同签署及相关签证事宜 3 依据施工进度安排，统筹人员与材料的进场与退场，实时跟进现场施工进展 及时识别并解决施工过程中出现的问题，确保工程保质、保量、按时完成 配合项目整体运营管理，主导施工现场的组织与生产调度工作 掌握施工进度节奏，合理组织调配施工人力 4 制定项目施工进度计划，严格执行施工管理流程，实施规范化、科学化管理，保障工程质量及如期竣工 5 负责项目施工任务的组织与管理，全面把控施工进度、质量与安全要求 6 明确施工现场的组织架构与作业流程，落实各施工环节的责任人 具备自有家庭装修团队，可独立统筹安排各工程项目的人力配置与施工任务