工地小工/杂工工地力工拆除/运渣泥瓦工
吉安市新干县招聘渣运垃圾处理、墙体作业及泥瓦等工种的小工和力工，诚邀勤快踏实的求职者加入，共同追求高效工作，共创收益。
管家月结
锦华物业吉安县项目招聘物业管家岗位要求：1、熟悉基本的办公软件，有物业经验优先；2、负责业主日常咨询、报修、投诉等事务的受理与跟进，提供贴心服务；3. 定期走访业主，收集反馈意见，维护良好的客户关系；4. 协调各部门资源，确保物业服务高效执行；5. 协助组织社区文化活动，营造温馨和谐的社区氛围。薪资待遇：1、单休，月休4天2、3K-3.5K元/月3、三节福利+业绩奖励联系电话(同步)
医疗新厂开招+小件搬运+日结300一天保底月9000以上+吃住免费
310-320元/天
车间普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！
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【长期工-小时工】
【厂区签合同，无任何套路】
【长期工：工期最少干一个月】
（急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。
月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住）
厂区福利待遇[礼物]：
【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪
【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱
【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全
【一】薪资待遇：
小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路）
小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路）
小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路）
1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择
4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位：
主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容
质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员：主要负责出入货物的登记
【三】工作时间：
1，每月休息4天
2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求：
1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住：
1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..）
公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）
(2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；
(3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！
需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!
1、订单多，工资300/天!
2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得
3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元!
4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清
5、包吃包住，入职缴纳社保
6、入职签合同，工资有保障
7、工作地址江苏苏州。
帮厨【包吃住】
4-5千/月
配菜包住包吃保险高温补贴餐补社保1-2人月结全职
负责一日三餐厨房食材洗切准备，厨房卫生，吃饭的有80人左右，厨房配有一名主厨两名帮厨，交五险一金
长白班（工厂直招）五险一金包住包工作
4-6千/月
品检工五险一金1-2人月结
负责公司板材简单外观检查，检查好后打包。
属于体力工作，要求身高170以上，130斤左右，最好不要太胖了，怕适应不了工作环境。
STO申通快递设备维修五险
5-7千/月
设备维修养护工程师保险餐补高温补贴社保包住包吃1-2人月结全职需有电工证通用设备制造自动化设备机械设备网络设备
一、岗位职责
设备维护与保养
负责转运中心自动化分拣设备、输送带、扫描仪等核心设备的日常巡检、定期保养及故障维修，确保设备高效运行。
制定并执行设备维护计划，记录设备运行数据，分析故障原因并提出改进方案。
故障应急处理
快速响应设备突发故障，组织抢修并恢复生产，减少对快递分拣效率的影响。
参与设备故障案例分析，优化应急预案，提升团队应急处理能力。
技术支持与优化
协助技术团队进行设备升级、改造或新设备调试，确保技术方案落地。
提出设备优化建议，如改进分拣逻辑、提升设备兼容性等，提高整体运营效率。
安全管理
监督设备操作规范，确保人员及设备安全，避免因操作不当引发事故。
定期检查设备安全防护装置，排查安全隐患，落实整改措施。
团队协作与培训
与操作、技术等部门协同工作，确保设备与业务流程无缝衔接。
参与新员工设备操作培训，提升团队整体技能水平。
二、任职要求
学历要求
本科以上学历
专业技能
机电一体化、自动化、电气工程等相关专业背景，熟悉PLC、传感器、变频器等设备原理。
掌握设备维修工具使用方法，具备电气、机械故障诊断能力。
经验要求
1-3年物流设备运维经验，有快递行业分拣设备维护经验者优先。
熟悉自动化分拣系统（如交叉带分拣机）的运维流程。
能力素质
具备较强的问题解决能力和抗压能力，能适应倒班及高强度工作。
良好的沟通协作能力，能与多部门高效配合。
证书要求
持有低压电工证、焊工证等相关资质证书者优先。
三、工作环境与挑战
挑战：快递行业对时效性要求极高，设备故障需在短时间内解决，对工程师的技术水平和应急能力是重大考验。
四、职业发展
晋升路径：可向设备主管等管理岗位发展，或深耕技术领域成为专家。
技能提升：通过参与设备升级项目、学习新技术，提升个人竞争力。
五、薪资与福利
薪资范围：根据地区及经验不同，月薪通常在6000-7000元之间，技术过硬者薪资更高。
福利：五险、带薪年假、节日福利、技能培训等。
海口龙华区招门窗安装/塞缝，目前有个工地安装，需要多名小工，包中餐。月结
200-250元/天
塞缝小工门窗安装长期1-2人月结点工
海口市龙华区招门窗安装/塞缝，目前有个工地安装，需要多名小工，包中餐。月结
电工小工长期20人以上月结包工电工证低压电工证高压电工证高空作业证专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
吉阳区大量招聘电工，工期两年，主要负责更换电表工作。工资月结，不押工资。持有电工证者可携带两人，大工可带一名小工。不包食宿，工具需自带。薪资详情需进一步沟通。
搬材料小工
岗位职责：
1.负责施工现场的辅助性工作，如材料搬运、场地清理、工具整理等；
2.配合工长及技术工人完成基础施工任务，包括混凝土浇筑辅助、模板支设协助、钢筋绑扎辅助等；
3.按要求做好安全防护，遵守现场安全规范，及时报告安全隐患；
4. 协助完成临时设施搭建、围挡维护、文明施工相关事务；
5. 服从项目部统一调度，保障各工序衔接顺畅，确保施工进度不受影响。
任职要求：
1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动；
2.工作经验不限，有建筑工地从业经历者优先；
3.学历不限，具备基本沟通能力与团队协作意识；
4. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明；
5. 吃苦耐劳，责任心强，服从管理，接受项目制工作安排。
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
新厂新能源芜湖包吃包住 年纪16-55岁不限经验320一天 工作轻松 长白班 不是流水线！！！点击屏幕下方 {免费聊} 找我报名！！！
栏目概述
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