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招聘实习干部，薪资为每月4000元以上。有经验者优先。请联系石经理。

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旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，每天工作10.5-11小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

招聘运轮胎油人员。运输货物为轮胎油，危险品类别为3类。运输路线从随州市到邯郸市。

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活动兼职招募【工作日期】2026年-【工作时间】9：00—17：00【人数需求】男生4人，女生2人【工作内容】现场游客指引、现场秩序维护、活动协助，女生需每天穿人偶服巡场2.5~3小时【工作要求】年满18周岁。女生身高154~161之间，男生170-178之间，形象好。形象气质佳，现场需要与访客交谈，需要具备一定沟通能力，积极活跃，服从管理，吃苦耐劳。【薪资待遇】180/天，人偶服200/天，根据表现+奖金。包水包午餐。【工作地点】上海市青浦区崧泽大道333号国家会展中心【报名联系】

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今天九点上班要三个人。

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底薪五千包吃住，干招聘的，会玩手机就行。

招聘波峰岗位。薪资为每月5000元以上。要求初中及以上学历，能自觉遵守公司各项规章制度。工作认真负责，能服从领导安排，干活积极，吃苦耐劳。有相关工作经验者优先。

沙站站长岗位招聘1名。报名时间为6月1日下午8：30至6月4日下午17：30。报名地点为随州市曾都区季梁大道8号安民人力1楼。报名方式为现场报名。工作地址为万店镇龙头湾村、万店镇新中村。聘期为一年。应聘者需具备以下条件：具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，政治立场坚定，具有良好的政治素质。遵纪守法，品行端正，具有较强的团队协作精神和沟通协调能力。有奉献精神，服从安排，爱岗敬业，勤奋工作，注重效率。具有良好的心理素质和能够正常履行岗位职责的身体素质。年龄在63周岁及以下，特别优秀者可适当放宽。有下列情形之一的不得报名：曾因犯罪受过刑事处罚或者被列入失信被执行人员名单的。受党纪、政纪处分尚未解除的。正在接受纪律审查、司法调查或者审计的。被开除公职、军籍的。按照法律法规规定具有不得聘用的其他情形的人员。薪资福利：工资待遇面议。按照国家相关规定缴纳社会保险。

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岗位职责： 1.负责新能源汽车测试检测，主要针对新能源汽车上的软件、硬件进行测试，比如中控仪表盘、智能座舱、自动泊车、定速巡航等等 2.使用测试工具开展自动化或手工测试 3.配合开发、产品团队持续优化测试流程，提升交付质量 任职要求： 1.具备良好的逻辑分析能力，沟通协作意识及责任心 2.学习能力强，适应敏捷开发节奏 3.学历要求大专起，接受无经验

招聘办卡充值岗人员。年龄要求为45周岁及以下，身体健康，体态端正，能够适应岗位日常工作强度。品行端正、遵纪守法，无违法犯罪记录，无不良社会征信记录及行业从业不良记录。工作细致耐心、严谨负责、吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作意识，服从企业管理及岗位调配。学历要求为具备高中及以上学历，持有国家认可的正规高中及以上毕业证书，学历证件真实有效。技能要求为掌握基础计算机操作技能，熟练使用常用办公软件，能够胜任岗位日常电脑操作、信息登记、数据录入等工作。工作内容包括公交窗口办卡业务，涉及公交卡新办、挂失、补卡、充值、市民咨询答疑，规范窗口服务，做好市民便民服务。现金清点账务，涉及公交营收现金清点、核对、分类整理、台账登记交接，保证账款一致、账目无误。日常综合事务，需遵守公交公司管理制度，服从排班、临时调度，完成领导交办的其他工作。招聘人数为3人。用工形式为第三方劳务派遣。受广水市公交集团有限公司委托，湖北微笑就业服务有限公司全权负责本次招聘工作。报名时间为2026年6月8日至2026年6月12日。报名方式为现场报名，报名地点为湖北微笑就业服务有限公司。报名地址为广水市电子商务运营中心五楼（湖北微笑就业服务有限公司）。工作地址为广水市城区。

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招聘派单员。薪资为每月2400元以上。要求能吃苦耐劳，责任心强。

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岗位职责： 1、依据版本需求，完成测试用例的编写、执行与日常维护； 2、能够对缺陷进行初步分析，配合开发人员定位问题，并完成缺陷的回归验证； 3、按照测试计划，保质保量按时推进测试任务； 4、在版本总结后，协同项目团队落实相关优化措施； 5、主动提出测试过程中涉及流程、方法、工具等方面的改进建议。 岗位要求： 1. 具备1年以上游戏测试工作经验； 2. 具备较强的测试用例设计能力，能通过深入理解需求内容，提炼出关键测试点或制定有效测试策略； 3. 工作态度踏实严谨，细心专注，具备良好的逻辑思维和主动性，对所负责的工作有强烈的责任感； 4. 拥有良好的沟通表达能力，熟悉bug提交流程及测试执行规范，具备清晰的文档记录意识。