工作职责 1、负责逾期案件的前期催告及延滞客户的还款催收工作； 2、通过多种渠道和形式开展法务催收作业，持续优化催收成效，助力达成团队整体催收指标； 3、记录催收进展，收集、维护与催收案件相关的各类信息资料； 4、保持与法院的良好沟通，代表企业处理民事及刑事诉讼事务； 5、主导财产保全及强制执行流程，跟进标的物处置相关作业； 6、在租赁业务各环节提供法律咨询与支持，完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，法律专业背景者优先考虑； 2、有法务催收工作经验者更佳； 3、具备良好的沟通能力、抗压能力与应急处理能力； 4、责任心强，具有良好的团队协作意识。 职位福利：14薪、五险一金、年终分红、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游

岗位要求： 1.愿意干客服或调解工作，语言表达流畅，有一定的调解类客服经验优先， 2.普通话标准，会双手打字，学历不限，年龄18-40岁，与团队成员协作，共同完成工作目标，无犯罪记录 【资薪福利】 1.薪酬制度：无责任底薪3000+高额提成 2%--6%+奖金 综合薪资5k-7k元 2.福利制度；节日福利+团队建设活动 3.培训制度：提供带薪入职培训以及相关的调解话术培训，实行一对一帮扶政策

岗位职责： 1. 公司统一提供客户资源，通过电话、微信等方式对接，挖掘有法律服务需求的潜在客户 2. 借助公司系统化培训内容，基础解答客户法律问题，深入洞察客户真实需求 3. 持续跟进客户关系，邀约沟通、推进洽谈，实现法律服务签约转化，并落实后续客户维护工作 任职要求： 1. 性格外向开朗，具备优秀的语言表达与销售沟通能力 2. 反应灵敏，拥有良好的分析判断和逻辑思维能力 3. 自我驱动力强，对收入有明确追求 4. 具备较强的抗压能力及团队协作意识 岗位福利： 1、试用期底薪4500，转正后3500-6000（依据个人能力定薪）+案件提成10%~20%+绩效奖金，综合月薪6000-15000，上不封顶； 2、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，午休2小时，周末实行大小周休息制度 3、缴纳五险，享受法定节假日休假安排，节日福利发放，定期组织团队聚餐 工作地点：湖北邦理律师事务所 湖北省武汉市武昌区文创大厦1801室（地铁4、5号线复兴路A出口）

职位需求： 1、本科及以上学历，法学专业背景优先，具备研究生学历者优先。 2、已通过司法考试并取得法律职业资格证书者优先考虑。 3、具备良好的语言表达能力，逻辑思维清晰，擅长文书撰写。 4、能够配合指导律师的工作安排，遵守律所相关规定，品行端正，富有正义感与责任感，具备团队合作精神，热爱法律实务工作。 工作内容： 1. 负责文件档案的收发、整理及归档管理； 2. 处理法律咨询相关的信函与来访，提供基础法律问题解答，代拟常见法律文书； 3. 协助律师开展调查取证、文书抄录、案卷材料摘取、文件送达及其他辅助事务； 4. 参与案件办理的协助工作； 5. 起草和撰写各类法律文件； 6. 承担律师与客户日常沟通的协调与联络。 职位福利：团队氛围轻松活跃 职位亮点：平台广阔、待遇优厚、培训体系完善、团队协作融洽

调解员、律师、法务、c收、电话销售。 一、调解顾问 岗位职责 1. 依托公司提供的资源及派单支持，开展相关工作。 2. 按照工作指引，与各部门高效对接，确保工作任务顺利完成。 3. 积极响应客户需求，为客户提供专业的调解咨询服务，成为客户信赖的顾问。 任职资格 1. 具备优秀的语言表达、逻辑思维及沟通协调能力，口才出众者优先。 2. 态度积极向上，无学历、身份限制，能力为本。 3. 律师、调解员、法务、电话销售相关经验者优先录用。 薪资福利 1. 高提成：提成比例30%以上，具体可面谈。 3. 转正福利：业绩达标即可转正，提成比例同步提升。 4. 工作时间：双休，保障工作与生活平衡。 5. 灵活就业：适配不同需求。

招聘公告（张湾区国有企业） 因业务发展需要，现面向社会公开招聘法律工作人员1名。 任职条件 法学相关专业，掌握系统法律专业知识； 思维敏捷，逻辑严谨，工作条理清晰； 具备较强的文书撰写、材料写作能力； 沟通协调能力良好，处事稳重。 其他说明 年龄、性别不限，薪资待遇优厚，福利齐全。 联系电话：（夏经理）

岗位内容： 1. 负责企业日常法律事务管理及合规性相关工作。 2. 熟悉国家法律法规，协助完成各类合同、法律文书的起草、审查与修改。 3. 梳理优化公司内部管理制度与业务流程，推动制度体系的建立与持续维护。 4. 参与应诉及仲裁事项，统筹律师团队对案件进展进行跟踪与处理。 5. 对接政府机构、司法部门及外部律所，保持良好的沟通协作关系。 任职要求： 1. 法学或相关专业本科及以上学历，具备系统的法律理论基础。 2. 具备相应领域工作经验，能独立开展日常法务工作及重要合同审核事务。 3. 具有较强的沟通协调能力与问题解决能力，逻辑思维清晰。 4. 工作态度严谨、责任心强，关注细节，执行力突出并具备良好团队意识。 5. 需持有法律职业资格证书 6. 有工程行业工作经验者优先考虑

1. 律师执业1年以上，或者具有法律行业工作经验2年以上； 2. 专业能力优秀，办案态度认真，对客户高度负责； 3. 认同星瀚的价值观——热爱法律的技术派； 4. 遵守律师职业道德和执业纪律，没有客户投诉或主管部门的处理记录； 5. 认同分工合作的理念，具有互利共赢的精神； 6. 致力于开拓、发展武汉市、华中地区新业务的律师优先。 岗位职责： 1. 独立承办民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律业务，全程跟进案件进展 2. 为客户提供专业法律咨询、风险评估及合规建议，起草审查合同、法律文书等 3. 参与团队协作办案，配合开展尽职调查、法律论证及客户谈判工作 4. 积极开拓武汉及华中地区法律服务市场，拓展新客户与新业务领域 5. 遵守执业规范，维护律所专业形象与客户合法权益 任职要求： 1. 已取得律师执业证，执业满1年；或具备2年以上法律行业相关工作经验 2. 具备扎实的法学理论功底和优秀的实务处理能力，责任心强、服务意识佳 3. 认同“热爱法律的技术派”价值观，恪守律师职业道德，无不良执业记录 4. 善于沟通协作，认同分工合作与互利共赢理念 5. 有志于深耕武汉及华中区域法律服务市场者优先

工作内容： 在执业律师的指导下，协助完成案件相关的基础性事务，参与开庭辅助工作； 岗位要求： 1、已通过国家统一法律职业资格考试并取得A类证书； 2、具备较强的抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 3、具备良好的团队协作意识，积极配合法务工作的开展； 4、持有有效机动车驾驶证； 作息时间安排如下： 工作日（周一至周五）：上午8:30-12:00，下午14:30-17:30； 日常工作以任务推进和业务支持为核心内容； 节假日（周六、周日）：正常双休； 法定节假日：按照国家相关规定执行； 薪资待遇： 1、享有节日福利； 2、入职当天即办理商业保险； 3、根据助理评级情况，月薪资标准分别为3500元、4500元、6000元； 4、自入职次月起缴纳社会保险；

岗位职责： 1，负责在律所接待来访客户并进行业务沟通； 2，向客户解答法律问题并提供专业意见； 3，分析客户需求与案情情况，协助推进签约流程； 4，配合律师及法务助理开展案件相关工作并持续跟进； 5，完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1，大专及以上学历，法学相关专业，具备律所销售工作经验者优先； 2，品行端正、踏实肯干，具备高度的敬业意识与责任感，富有激情，善于团队协作； 3，具备耐心与工作热情，能承受一定工作压力，有较强的收入进取心； 4，形象良好，具备优秀的口头表达能力及人际沟通协调能力。 福利待遇: 薪资: 底薪+提成（按业绩浮动），月薪过万为基础目标 2. 缴纳五险。 3. 团队年轻化，人际关系简洁，整体工作氛围轻松融洽，定期组织聚餐、团建、下午茶等丰富活动 上班时间：周一至周五 9:30—18:00，周末 10:00—17:00

人员要求： 1、18-45岁，会骑电瓶车、会看导航、会使用智能手机； 2、骑手每天送单不能低于20单，正常工作薪资7K（均单价7块钱+各种补贴）； 作息时间： 分早、中、晚班，主要按站长排班为准，请假需提前一天报备站长。月休四天 薪资待遇： 1、按不同商圈区域划分，设立不同站点的派单计件单价和超出单价、设立的全勤奖、奖金和保底派单工资等，多劳多得； 2、早班补贴1-2元，夜宵补贴1-2元，距离补贴1-5元（正常配送3公里内，不超过5公里）； 3、具体待遇视各站点情况而定。

七个三开锁公司招收学徒岗位：开锁学徒薪资：1000—8000元工作内容学习开锁、更换锁芯、安装门锁、汽车开锁、门禁维修等全套技术。福利待遇全程包教包会，零基础快速上手学成直接安排订单，客源稳定，接单不愁，收入稳步上涨工作地点：随州、东莞、平顶山、新乡联系人：许总井号随才

急招焊工3名【湖北汇龙专用汽车有限公司】薪资：7000-12000元缴纳社保，待遇可观地址：曾都区经济开发区星光三路1号联系周总：

需要粉刷墙

随州市曾都区招建筑木工，工作地址在河北形台钢厂，活比较多，明年还可干一年，目前出来是挡土墙和地梁基础，后面是框架结构，钢厂钱比较稳，天气马上立秋，越来越凉抉，招实实在在，手艺好，挣辛苦钱的个人，小组都行，详情电话聊，马上能上的联系

招聘双证提成、授薪律师【需要专利代理师资格证】 职位描述 薪资范围：面议 岗位职责： 1.执业三年以上，无不良执业记录 2.需要有专利代理师资格证 3.有擅长的执业领域或案件类型，有独立执业能力 4.善于分析和推理、思路敏捷、有较强的学习能力和抗压能力 5.具有良好的沟通能力，热爱律师工作，有志于长期从事律师职业 6.从事专利、商标代理、知识产权相关业务领域 欢迎有意者将简历请发送至邮箱：

职位名称：授薪律师（建筑工程方向） 综合薪资 30000+ /五险 + 团队旅游 / 半年后可转独立律师按比例提成 为提高沟通效率，发送简历前请仔细阅读以下内容： ▌ 任职要求 1.国内外知名高校法学院毕业，优秀者放宽录用条件； 2.持有中国律师执业证 3 年以上，代理过 20个以上建工案件（面试时需带上判决书） 3.懂工程：具备建筑行业从业经历或深度行业认知，理解工程项目运作逻辑； 4.懂工程法律：熟悉建设工程领域核心法规及司法解释，能将法律思维与工程实务深度融合； 5.有建工领域成功经验：独立或主导代理过建工类诉讼/仲裁案件并取得良好结果； 6.对工程造价有一定了解：能理解造价鉴定报告、工程量清单等核心工程文件； 7.扎实的法学理论素养，良好的沟通协作及法律文书写作能力； 8.具有建筑从业经历或法律与工程复合背景者优先。 ▌ 岗位职责 1.独立跟进案件进程，对所分配案件全流程负责； 2.独立收集证据、整理卷宗，拟定起诉状、答辩状、质证意见、代理意见等法律文书； 3.独立制作诉讼方案，独立出庭或协助律师参与庭审； 4.接待客户、解答法律咨询，维护客户关系； 15.参与研究中心线下讲座课件研发，持续研究建工领域前沿法律问题； 6.其他相关法律服务。 ▌ 加入我们的核心优势 ◆案源充足稳定，核心服务年产值几十亿以上的头部建筑企业 ◆建工领域深耕近 20 年的宋律师亲自带教，系统化专业培训 ◆半年后可转为独立律师按比例提成，收入上不封顶 ◆平台及上升空间大，优秀者可晋升合伙人 ▌岗位待遇 ◆工作时间：早九晚六，固定双休，节假日正常休 ◆每月团建，生日福利，团队氛围轻松好相处 ◆底薪+提成

『广东信光律师事务所』招聘《律师》《业务》《管理》时间自由可全职可兼职免费培训+手把手带教高提成+收入上不封顶福利：周末双休，国家法定节假日放假等【热线】

车险方面律师

岗位职责： 1、负责律所品牌宣传、推广工作； 2、配合部门拍摄普法、培训、讲座等类型的视频； 3、参与直播，把控直播细节，并记录直播过程中的问题，解答当事人法律咨询问题，促成案件委托。 4、直播后：数据复盘，多维度分析直播效果，提出问题并给出解决方案； 5、利用各种媒体及平台的视觉传播规划，建立品牌与媒体、消费者等公众的良好关系，树立品牌形象； 6、能够做好风险把控，促进成案，并对谈案结果负责。 任职资格： 1、本科及以上学历，有北京律师执业资格； 2、具有较高的个人追求和职业理想，人品佳； 3、具有较强的沟通能力、谈判能力、团队合作意识； 4、文笔好，擅长培训与讲座，有新媒体普法经验者优先； 5、有民商法、行政法、征地拆迁办案经验者优先。

1、具备本科及以上学历，法学专业背景，已取得国家司法考试合格证书； 2、具备较强的学习意识、沟通技巧，工作态度严谨，对法律行业有高度热情； 3、熟练掌握法律文书撰写规范，具备扎实的公文写作功底；

工作内容： 按照执业律师的工作部署，协助完成案件相关基础事务，配合参与庭审准备及辅助工作； 岗位要求： 1、已通过国家统一法律职业资格考试并取得A类证书； 2、具备较强的抗压能力，能适应高强度工作任务； 3、具备良好的团队协作意识，积极融入律所工作氛围； 4、持有有效机动车驾驶证； 作息时间安排如下： 工作日（周一至周五）：上午8:30-12:00，下午14:30-17:30； 节假日期间活动安排以工作职责为优先； 节假日（周六、周日）：实行双休制度； 法定节假日：依照国家规定执行； 薪资待遇： 1、享有节日慰问福利； 2、入职当天即办理商业保险； 3、根据助理评级情况，月薪资标准分别为3500元、4500元、6000元； 4、自入职次月起缴纳社会保险；

职位描述: 1. 本科及以上学历，持有律师执业资格证书，具备三年以上执业经验者优先考虑； 2. 负责案件从立案、送达、开庭、调解到一、二审判决沟通等全流程事务，协助相关部门完成诉讼材料的整理收集及生效法律文书的执行工作。 岗位要求: 1. 具备良好的口头与书面表达能力，善于沟通协调，具有较强的团队合作意识； 2. 为人正直，工作细致认真，能够适应较高强度的工作节奏； 3. 持有驾驶证并拥有自有交通工具者优先。 福利待遇: 1. 月薪资范围为8000元至35000元； 2. 不收取管理费、座位费，律协会员费及培训费用由单位承担； 3. 统一办理社会保险； 4. 享受周末双休及法定节假日，提供节日福利； 工作时间: 上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，每周双休，按国家规定休假

岗位职责: 1、独立承办民商事、刑事或专项法律事务的全流程工作，涵盖案件接洽、证据整理、法律研究、出庭辩护等环节。 2、撰写、审阅及修订起诉书、代理意见、合同文本、法律意见函等各类法律文件。 3、主导客户沟通与关系维护，及时汇报案件进度，回应客户法律疑问，提升服务体验。 4、参与所内业务交流、案例研讨会议，协同团队开展案件总结与经验积累。 5、关注最新法律法规及政策动态，持续精进专业实务水平。 6、恪守律所管理制度及律师执业准则，完成交办的其他法律事务。 任职要求: 1、本科及以上学历，法学类相关专业； 2、持有律师执业证（或已通过实习考核具备申领首执资格），品行端正，严守职业规范，无违规执业记录。 3、具备独立办理诉讼或非诉案件的能力。 4、具有良好的沟通协调能力，能迅速适应律所案件类型及业务需求。 律所优势: 1、案源支持：团队案源稳定，可弥补个人案源间隙，减少收入不稳定性。 2、资源支持：共享律所客户资源池、行业数据库及专家顾问网络。 3、灵活机制：管理费用由团队统一承担，行政服务全程协助。 薪资福利: 1、固定月薪1W+超量案件提成+个人承办案件提成，整体收入可按贡献灵活增长。 2、定期组织团建活动，提供生日礼品、节日福利等关怀待遇。

工作地点：武汉 工作类型：全职/实习（可根据情况灵活安排） 职位简介： 盈科慕尼黑律所是盈科全球法律服务网络在欧洲的重要节点，专注于为中德企业及个人提供高效、专业且贴近本地需求的法律支持。现面向社会招聘律所助理，协助律师团队开展日常运营，提升客户服务品质。 岗位职责： 协助律师完成中德文法律文书的整理、翻译与审核工作（如合同、函件、协议等）； 参与法律备忘录、尽职调查材料、市场分析报告等文件的起草与完善； 跟踪案件流程，辅助律师与客户、法院及政府部门进行联络与协调； 负责文档归档管理，维护客户资料系统，配合律所日常行政事务； 参与律所对外推广活动、项目筹备、专题讲座及微信公众号内容运营； 熟悉新媒体平台传播方式，包括公众号、抖音、小红书等渠道的宣传运作； 完成律师及合伙人安排的其他相关任务。 任职要求： 法律、德语、中文或相关专业本科及以上学历（在读或已毕业均可）； 具备中德或中英双语能力，能熟练处理双语法律文本翻译； 熟练使用常用办公软件（Word, Excel, PowerPoint等）； 工作态度严谨，责任心强，具备良好的表达能力和团队协作意识； 有律所或公司法务实习经历者优先考虑； 可迅速入职者优先录用。 我们提供： 开放多元的国际工作平台，深入参与中德法律实务的机会； 弹性工作机制与完善的带教培训体系； 广阔的发展空间，表现优异者有机会建立长期合作或推荐至盈科全球其他分支机构； 和谐融洽的工作氛围，倡导互助共进的团队理念。

岗位要求： 1、本科及以上学历，具备三年以上相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的口头与书面表达能力，善于沟通协调，具有较强的团队合作意识； 3、品德端正，工作踏实细致，能够适应较高强度的工作节奏； 4、持有有效驾照，自备交通工具者优先录用； 工作内容： 1、在客户经理的带领下有序开展各项工作； 2、协助客户经理完成业务推进及相关事务处理； 3、及时完成客户经理安排的其他工作任务； 注意事项： 该岗位涉及自媒体平台运营及一定比例的外出办公任务，不接受仅限于室内办公的求职者投递； 福利待遇： 1、薪酬结构：试用期为6个月，期间享受无责任底薪3000元；转正后薪资将依据个人综合能力逐步调整提升； 2、自有车辆人员转正后可享受油费补助，每月约1000元； 工作时间： 1、上午8:30-12:00，下午14:30-17:30； 2、每周双休，法定节假日遵循国家规定执行休假安排；

【工作内容】 律所提供充足案源，律师独立服务客户，完成全流程的案件办理。 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.愿意积极接案，愿意付出时间精力换取职业发展和更高收入； 3.有独立完成案件办理专业能力（包括证据分析、诉讼思路制定、文书起草、开庭、与办案机关协调沟通等），符合效率要求； 4.愿意与客户沟通，有服务者意识，有独立对接客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 5.能遵循律所提出的办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为办案业绩提成+保底，提成比例高，收入月保底6K。多劳多得，快劳快得，平均月薪水平为1W-4W； 2.律所提供充足上门客户，帮助律师迅速积累办案经验，获得事业成长； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办9家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所）覆盖8座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

职责描述： 1、负责案件推进，梳理委托人法律服务需求并制定优化方案； 2、全权对接律师工作，协助律师处理案件； 3、负责做好委托人维护工作，完善委托人的档案资料，提高委托人的满意度； 岗位要求： 1、法学专业本科毕业； 2、具备良好的沟通能力、文书写作功底及口头表达能力； 福利待遇： 1、公司环境好，氛围好，丰富的下午茶/聚餐团建/节日礼物/缴纳五险； 2、上班时间：9:00-18:00，周末双休，可挂证； 3、交通便利，位于汉口香港路阳光城央座。

一、律所核心背书 湖北九凯律师事务所（2021年经湖北省司法厅批准设立），总部位于武汉武昌区楚河汉街核心商圈（汉街总部国际A座15楼），近1500㎡一线湖景办公空间，地处水果湖政治经济文化核心区，毗邻省委省政府及多家机关单位、高校，政策捕捉与资源对接优势得天独厚。现已设立荆州、江汉分所，襄阳分所筹建中，是一家快速发展的综合性中型律所，案源充足且执业成本极低。 二、招聘岗位：独立律师 岗位职责 1、具备独立承办案件能力，提供全流程专业法律服务； 2、维护客户关系，高效处理法律纠纷与案件，保障客户合法权益； 3、参与律所专业研讨会、案例复盘会，共同提升团队与个人专业能力。 任职要求 1、本科及以上学历，法学相关专业； 2、持有律师执业证，无不良执业记录，恪守职业道德与纪律； 3、能独立处理诉讼或非诉业务，具备优秀执业能力与丰富经验； 4、独立律师需擅长案源开拓。 薪资福利 1.自主承接案件、自主安排工作时间，无强制坐班、无严苛业绩捆绑，充分保障独立办案空间。 2.高比例办案提成，结算透明高效，无隐形扣费，切实保障律师收益。 3.不定期团建、生日礼、节日礼等福利 4.免费使用近 1500㎡高端办公空间、洽谈室、会议室等配套设施 三、核心优势 1、 薪资双模式任选： •独立律师：行业高比例提成，无创收门槛，个人案源直接挂钩收入，多劳多得不封顶。 2、双休不加班： 周一至周五9:00-18:00（午休 1.5 小时），周末双休 + 法定节假日正常放假，工作生活平衡 3、CBD 高端办公： 律所位于武汉 CBD 核心区，政企单位集聚，上下游资源联动便捷，获客优势显著 4、案源三重赋能： •投稿赋能：专业文章一经律所公众号采用，后台案源 100% 定向对接投稿律师 •资源共享：律所全领域案源充沛，共享品牌背书 + 行业资源，多维媒体矩阵（公众号 + 网络 ）助力个人 IP 出圈 •集聚红利：依托 CBD 金融法务集聚区，楼内企业需求精准对接，上下楼即上下游客户 5、低成本高保障： •执业成本低：管理费低于行业平均（可享减免，面议），无额外打印费、办公费 •灵活办公：无需坐班打卡，提供独立卡位，兼顾效率与自由 •一站式服务：客户服务中心「一站式办事 + 一站式服务」，行政流程高效省心 6、转所无忧保障： 人力资源部全程代办调档、转所，办理社保公积金及党组织关系转接，效率高，全程无需亲自跑腿 7、专业 + 晋升双支撑： •资深主任律师坐镇，定期组织研讨会，棘手案件随时提供专业支持 清晰晋升通道：优秀者可晋升部门主任合伙人高级合伙人，共享律所发展红利

工作内容： 在执业律师的指导下，协助完成案件相关基础事务，参与开庭辅助工作； 岗位要求： 1、已通过国家统一法律职业资格考试并取得A类证书； 2、具备较强的抗压能力，能适应高强度工作节奏； 3、具备良好的团队协作意识，积极融入律所工作环境； 4、持有有效机动车驾驶证； 作息时间安排： 工作日（周一至周五）：上午8:30-12:00，下午14:30-17:30； 日常活动应以工作任务为主导； 节假日（周六、周日）：实行双休制度； 法定节假日：依照国家规定执行； 薪资福利： 1、享有节日慰问及相关福利； 2、入职当天即办理商业保险； 3、根据助理评级情况，月薪资标准为3500元、4500元或6000元； 4、自入职次月起缴纳社会保险；