咸宁咸安区，长白班，正式工 岗位分布：数控、拉丝、冲孔、上下挂电泳、装锁、打包（岗位很多，可更换岗位） 厂区上班时间每天在8-10小时左右 普工岗位：计件～多劳多得，上不封顶 焊工岗位： 二保焊，会焊即可，不要求证件 正式工福利待遇，五险一金

【奇宏光电】 公司主要生产电脑主机散热器，小风扇，配件，做事非常轻松，组装，包装，空调车间，员工稳定性强，招收实习生，正式工，临时工，长短期小时工，可每天到账。当天安排面试，当天安排入职，带行李者当天安排住宿、包吃包住、综合5500-7000、辞职只需提前3-7天， 一、小时工待遇 工价232元/天，每天下班到账200 3、15号准时发工资，不压工资 4、工价1每周预支500-800;; (目前招的都是轻松岗位:打包+贴标签+组装，扫描入库，无需经验随时上岗) 二、招聘要求 1、男女不限，身体健康，年龄18-45岁 2、持本人二代有效身份证 3、可接受纹身、案底 4、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 5、管理人性化，做事轻松。 三、福利待遇: 1、坐着上班，可以带手机，穿自己衣服 2、吃饭免费，自选的形式 3、免费提供住宿，电梯公寓四到六人间，空调、热水器、独立卫生间等生活设施齐全 4、长白班，两班倒都有招聘，可自由选择 5、周末休息，五险一金，法定节假日，绩效奖等 6、中小厂管理不严，做事都是很简单的电子组装包装。注:面试当天请带好行李和身份证原件，当天入职安排住宿

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冲压工职位描述 冲压工主要负责操作冲压设备，将金属或非金属材料通过模具加压，加工成符合规格的零部件，是制造业（如汽车、家电、五金）中的核心操作岗位。 核心工作职责 1. 设备与模具操作：按照生产计划，正确操作冲床、压力机等设备，安装、调试及更换冲压模具，确保设备正常运行。 2. 生产执行：严格遵循工艺文件和操作规范，完成材料冲压加工，保证产品尺寸、形状等符合质量标准，同时控制生产效率。 3. 质量检查：加工过程中实时巡检产品，识别外观缺陷（如变形、毛刺）或尺寸偏差，发现问题及时停机并反馈，避免不合格品流入下工序。 4. 设备维护：日常清洁、润滑冲压设备，检查设备关键部件（如模具、传感器）的完好性，简单故障的排查与上报，延长设备使用寿命。 5. 安全与现场管理：遵守车间安全规定（如佩戴防护用具、禁止违规操作），保持工作区域整洁，做好生产记录（如产量、不良品数量）。 任职基本要求 -学历与经验：初中及以上学历，具备1年以上冲压操作经验，熟悉冲床、压力机等设备的工作原理者优先。 -技能要求：能看懂简单的机械图纸、工艺文件，掌握模具安装调试的基础方法，具备基本的质量判断能力。 -其他要求：责任心强，能适应车间生产环境（部分需站立作业、倒班），严格遵守安全与工艺纪律。

【薪资待遇】正式工小组计件，前两个月有保底薪资，第三个月纯计件，综合薪资5k+左右； 【吃住情况】包吃，包住 【福利待遇】五险一金，工龄工资，评优奖励，生日礼品，节假日礼品，年底年会 【入职奖励】入职1一个月奖励50，入职满3个月奖励100，现金发放 【发薪日】每个月15日发上个月工资

【岗位职责】 1. 模拟律师办理案件的真实工作场景，将一个完整法律文件空间（workspace）拆解成若干连续、可执行、可评分的多Step评测题，用于评价模型完成长流程法律工作的能力。 【岗位要求】 1. 法学本科及以上学历（985/211/五院四系更好）；具备法律职业资格A证。 2. 具有2年及以上法律行业工作经验，学历优秀者经验可放宽至一年；不接受没有法律行业工作经验。 3. 至少熟悉合同纠纷、公司商事、劳动用工、知识产权、建设工程等一个或多个领域。 4. 实际撰写或深度审核过法律意见书、起诉状、答辩状、证据清单、合同审查意见、律师函等法律文件。 5. 熟练使用 Word、Excel、PDF等办公工具，能够处理多文件、多版本和长文本材料。 工作时间：10:00-19:00，周末双休。 可接受实习生，实习需三个月。

岗位职责: 1、根据生产计划完成生产任务; 2、生产过程的6S管理; 3、生产过程遇到问题及时反馈。 任职要求: 1、品行端正、身体健康; 2、初中以上学历; 3、吃苦耐劳。 薪资构成:固定工资(基本工资+岗位工资+交通补贴+通讯补贴+餐补)+绩效工资+倒班补贴(35-45元/次)+加班费，综合收入5000-6000。 上班时间:目前是白班，后续会两班倒。 发薪日:15号。

【岗位职责】 打包、质检、包装、卷绕等，简单易上手 【职位要求】 认识26个英文字母 无犯罪前科 可穿防尘服，适应恒温车间环境 无经验要求，不限学历 【工作时间】 8:30-20:30，包吃

170-180元/天，修毛边，活轻松，稳定上班。 每周三发上一个星期工资。短期工也可，自由且灵活。 工作内容：对生产出来的塑料软件进行修边，撕掉旁边的毛絮，减掉溢出来的胶，不硬，是软胶。 上班时间：8对8 休息时间：每班次休息 60 - 90 分钟 年龄要求：16-53岁 提供住宿 注意事项：不能穿拖鞋、背心、凉鞋、短裤、裙子，不能喝酒。

薪资待遇： 底薪2100+绩效50-110+全勤150++岗位补贴(0-1000不等)+加班费(平时21元，周末27元，节假日42元)+夜班补贴(40元/次，半个月一倒班)+学历补贴150元(大专及以上学历有)+连体服补贴150元(穿连体服的有) 月综合薪资：5500-7600元 【企业优势】： 1.管理超级人性化，车间班组长不会随便骂人；2.工厂新建，厂区和宿舍环境超级好，从普工一线员工到班组长，只需要1-3个月，晋升空间超级大； 3.上班纯坐岗，都是手工活，上手快好操作； 上市企业，发展前景好，订单稳定，适合长期发展 【生产产品】：光通讯模块及器件类产品 【要求】：男女不限，18-45岁，认识26个字母，有电子厂经验，看显微镜作业，无残疾，没有大面积纹身，没有案底，需要接受穿连体无尘服

随州市曾都区招随车吊司机，开到金华市东阳工作，车在随州市

招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行， 工资可预支，工作嘉.兴稳定，零基础可带，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名2

招聘包月师傅，负责驾驶中挖，工作地点在环潭。

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当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇（真实靠谱） ? 小时工：28元/小时 280元一天，包吃包住，多劳多得 月薪保底8000以上 ? 正式工：7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金，稳定有保障 每月10号发薪，不压工资 随走随结，可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容（轻松好做） ? 长白班，坐着上班 不过安检门，可带手机 ? 岗位多样化：仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教，简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利（免费全包） ? 住宿：4-6人公寓房，空调热水齐全，可申请夫妻房 ? 吃饭：三餐公司全包，免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天，可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名（24小时在线咨询） 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，280一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底保底8000免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

非催收、非助贷、不跑线下 【客户不愁】公司提供精准留资客户，不用自己找客源。客户转化率高，意向强。 【岗位职责】 1. 对接主动咨询法律问题的客户，了解案情及诉求； 2. 联系客户，让客户选择本所律师完成委托

提成律师： 工作内容： 包括法律咨询、合同起草、诉讼代理、法律文件审核等。 岗位要求： 1. 法学本科及以上学历，取得律师执业资格证书； 2. 熟悉民商事法律法规； 3. 良好的法律分析能力，能独立处理法律事务； 4. 良好的沟通能力，能与客户和团队成员有效合作； 5. 责任心强，注重细节，有高度的职业操守。 实习律师： 岗位内容： 1. 协助律师处理案件，包括进行研究、收集、整理、管理案件资料和文书起草等； 2. 与相关单位沟通协调，协助完成项目、案件任务； 3. 为客户提供法律咨询服务，维护客户关系。 任职要求： 1. 具备法学相关专业背景，主动积极、熟练运用各种办公软件工具； 2. 具有优秀的沟通表达、协调能力、认真执行工作任务； 3. 对法律事务有浓厚兴趣，具备较强的学习能力和逻辑思维能力。 本科学历需有三年及以上的法律相关工作经验或硕士研究生及以上学历

1、岗位职责： 能独立办案、开庭；有律师证 有律师证 2、任职要求： 已经取得律师执业证，可独立做案件，有执业经验优先； 具有良好的沟通能力和团队协作能力，有较强的写作能力； 工作认真负责、细心高效，能适应高强度工作压力； 具有良好的执业操守，无被投诉处罚记录。 3、岗位福利： 包括基本工资、案件提成、奖金和社会保险。薪酬待遇根据律师的执业经验、业务能力定薪，具体面谈； 福利补贴：不定期团建+节日礼等福利补贴。

岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律业务 2.起草、审查、修改合同、法律意见书、律师函等法律文书 3.为客户提供日常法律咨询，开展法律风险评估与合规建议 4.参与企业法律顾问服务，协助完善内部管理制度与流程 5.配合团队完成案件研讨、知识分享及专业能力建设 任职要求： 1、已获得专职律师执业证并具有三年及以上执业经验，具有扎实的法学专业功底，有建筑工程建材类办案经验者优先， 2、具备法学本科及以上学历，硕士研究生优先； 3、有较强的理论研究能力及学习能力； 4、有较强的综合分析能力和良好的沟通协调能力，能够承受工作压力和强度; 5、工作积极主动、认真严谨，有团队合作精神。 6、有独立办案能力。

【岗位职责】 1. 独立协助主办律师及律所处理民事、商事、劳动、婚姻家事、合同纠纷等常规案件； 2. 负责案件立案、材料整理、证据梳理、文书起草（起诉状、答辩状、代理词等）、开庭辅助、案件跟进归档； 3. 参与客户接待、法律咨询、案件沟通、案情分析，配合谈案、跟进签约； 4. 维护当事人关系，做好案件全程跟进、庭审配合、判决后答疑工作； 5. 完成律所交办的日常法律事务、合规文书、顾问单位事务等。 【岗位要求】 1. 已取得法律职...

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湖北金龙新材料股份有限公司持续招聘 湖北金龙新材料坐落于随州市曾都区何店镇工业园区 主要生产各类产业用纺织材料 普工缺口50人 薪资标准：18元/小时前期计时，后续计时加急件（多劳多得） 招聘要求：1. 员工年龄60岁以下，员工55岁以下； 2. 身体健康、吃苦耐劳，服从车间生产安排。 二、生产储备干部缺口10人 薪资标准：月薪3000元（实习期/培养期），后期按岗位晋升调薪，年薪7-10万 招聘要求：1. 大专及以上学历，机械、电气等理工科专业； 2. 接受应届生，有制造业实习或轮岗经验优先； 3. 熟练使用办公软件，学习能力强，适应倒班加班； 4. 具备责任心与团队意识，培养方向为生产班组长或技术骨干。 工作时间：早8-晚8，两班倒，中午吃饭时间1小时，下午吃饭时间1小时 发薪日：每月28号准时发放上月工资 食宿情况：吃住免费，住宿4-6人间，宿舍有空调、热水器、独立卫生间，水电费平摊 上下班通勤有免费厂车 体检要求：常规五项体检自费满月报销，无指定医院，3 个月内体检报告可用 面试接待地址：湖北金龙新材料股份有限公司D区 面试时间：09：00-14：00

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湖北金龙新材料股份有限公司 现因产能扩充，面向社会公开招聘以下岗位： 普工缺口50人 薪资标准：18元/小时前期计时，后续计时加急件（多劳多得） 招聘要求：1. 男工年龄60岁以下，女工55岁以下； 2身体健康、吃苦耐劳，服从车间生产安排。 工作时间：早8-晚8，中午吃饭时间1小时，下午吃饭时间1小时 发薪日：每月28号准时发放上月工资 食宿情况：吃住免费，住宿4-6人间，宿舍有空调、热水器、独立卫生间，水电费平摊 上下班通勤有免费厂车 体检要求：常规五项体检自费满月报销，无指定医院，3 个月内体检报告可用 面试接待地址：湖北金龙新材料股份有限公司D区 面试时间：09：00-14：00