1、职位信息 工作平台：小红薯 工作具体内容： 1. 根据项目要求，协助完成标准化内容发布与互动，纯执行工作，无创作压力 工作要求：（工作量以及工作时间等） 3. 每日工作时间约2分钟左右，时段自由安排 是否需要办理电话卡： 1. 不收取任何费用，无需办理电话卡 2. 低质日结工作，长期稳定合作 是否控制求职者个人账号： 1不需要控制求职者个人账号 2、薪资详情 薪资范围：每天一人一篇笔记——日结1r/篇。留了联系方式的统称为数据——数据：2r/个。每个月要的多还有奖励10-20-30-50-120不等 薪资计算标准:发布笔记工资+每日数据工资+每月奖励

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前期工作（试用期及培养阶段）： 1. 数据记录与统计：协助整理车队日常运营相关数据，如车辆行驶里程、燃油消耗、任务执行情况等基础信息。 2. 报销单整理：负责收集并归类司机提交的报销凭证（如路桥费、加油费等），完成初步核对后递交给财务部门。 3. 学习辅助：跟随车队长熟悉调度安排、车辆管理及与司机沟通的日常工作流程，积累实操经验。 4. 系统操作：需熟练运用WPS表格或物流管理系统，配合完成基本的数据录入与维护工作。 后期发展（通过车队长考评后逐步增加）： 1. 货源协助：开始参与线上货源寻找，学习使用货运平台实现货量匹配与资源对接。 2. 调度支持：在车队长指导下尝试进行车辆调配和行驶路线优化等具体操作。 3. 司机沟通：协助回应司机日常咨询，处理反馈问题，并参与人员关系协调工作。 4. 运营分析：参与简单运营数据分析，为提升车队整体运行效率提供支持依据。 任职要求 1. 大专及以上学历，物流管理、交通运输、电子商务等相关专业优先，接受无经验者，需具备耐心与细致态度。 2. 应届毕业生或具有一年以内相关工作经验，热爱物流行业，愿意从基层岗位做起。 3. 熟练操作Excel等常用办公软件，掌握基本数据处理技能。 4. 具备较强的学习能力，能适应物流行业的节奏变化，接受初期以辅助性工作为主的工作内容。 5. 有责任心，做事认真仔细，具备良好的沟通意愿和团队协作精神。 发展路径与薪资设计 1. 培养机制：入职后由车队长亲自带教，根据个人学习进度与阶段性评估结果逐步拓展职责范围。 2. 考评标准：每季度开展一次综合评定，涵盖学习积极性、数据准确率、工作主动性等方面。 3. 晋升路径：考评达标后可逐步承担更多运营管理任务，向“车队调度”“货源专员”方向发展。 4. 薪酬设计： · 试用期（一个月）：4000/月（可面议） · 转正后：4500/月（与数据质量、找货行为贡献挂钩） · 每次阶段考评通过后，相应上调薪资水平与岗位权限 我们提供 1. 薪资范围：4500元/月（具体可面议，后续根据能力提升情况调整）。 2. 缴纳社会保险。 3. 带教培养机制：由资深车队长一对一指导，快速掌握车队运营核心技能。 4. 明确的成长通道：通过考评即可获得更多责任与回报，拒绝“原地踏步”。

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岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营文档、优化流程表单，提升跨部门协作效率 4.监控关键运营指标（如转化率、留存率），定期输出简明报告 5.支持市场推广、用户增长等专项工作的基础执行与协调 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力 2. 有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 细致耐心，具备良好的沟通表达与学习能力 4.能适应快节奏工作，责任心强，执行力佳 5. 对数据敏感，有逻辑思维和基础分析意识

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1.年龄18-35 2.协助运营完成日常工作 3.思想活跃，性格开朗，热爱生活 4.善于沟通，乐观上进

【工作职责】 1.深度参与云计算、人工智能、边缘计算等前沿领域的调研工作，紧密追踪并剖析行业最新动态与趋势，为公司战略布局提供前瞻性洞察。 2.负责统筹并深度参与对内对外各类项目的管理工作，全面监控项目进度、合理分配任务、高效协调资源，确保项目高质量按时交付。 3.深度参与项目前期策划与筹备，精准挖掘并分析需求，为项目方案的制定提供有力的数据支撑与创新性思路。 4.负责与合作伙伴和客户进行高级别的合作接待与沟通，深入挖掘其潜在需求，为业务拓展与合作深化创造价值。 5.协助完善团队运营体系，优化内部流程，高效完成会议组织、纪要记录及结果跟踪等工作，提升团队整体运营效率。 6.高质量完成上级交待的其他临时性工作，灵活应对各类突发状况，确保工作的连续性和稳定性。 【任职要求】 1.本科及以上学历，大三、研二优先，计算机、软件工程、物联网、通信等专业优先 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，熟练使用至少 1 款 AI 工具 3.具有良好的沟通能力，适应工作的模糊性，能够积极主动解决问题 4.具有较强的责任心和抗压能力，良好的团队合作精神 5.一周能出勤 5 天，实习周期不少于 6 个月 【我们提供】 1.有竞争力的薪酬及全面福利 2.深度参与云计算与AI前沿技术项目的机会 3.和国内外头部高校的合作，最前沿国际开源社区深度参与机会 4.业界顶级专家指导和共事 5.充满创新活力、协作开放的工作氛围

社区机器拍照 时间自由，想做就做，不占用主业、不耽误私事 工资日结实时到账，无压薪、不拖欠，踏实放心 多劳多得，拍得多赚得多，按单结算，额外增收无上限 不限年龄不限学历，只用手机就能干 外勤跑单人员顺路增收；求职过渡期临时副业

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早上 9 点到 18 点 （12 点到 13 点吃饭时间，15 点有休息时间）大多情况会加班，加班按小时另算加班费。（忙时会加班到 21 点或者 22 点） 在北京 天津 河北 江苏，大多时候是北方区域的数据中心上班，在室内机房里面工作，按照规划图把光纤、非成品网线，拉到指定交换机位置，然后绑扎，分线，端接，调试（大多都是手上活，干事要靠谱，做事要细心） 数据中心大多建设在北方，公司哪里有活干就去哪里，出行、宾馆住宿（公司出） 也可以开车过来，（1/1 公里数补贴） 每月 15 日发工资，特殊情况会晚几天发（工资不会拖到下个月，偶尔会提前发） 随州本地人，优先考虑随州的， 这行风不出日不晒，工作也挺轻松， 不需要文凭技术，（网络布线，光纤没有电的，工作中会用到人字梯，没有高空作业危险）愿意学的，工资每年会涨

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

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岗位职责： 1、负责天猫蕉下及天猫苏宁易购店铺的日常运营管理，保障店铺稳定高效运行； 2、主导店铺爆款产品的规划与维护，制定并落实运营策略、目标及执行计划。 3、实施各项网络营销方案，达成既定销售指标；开展热销类目与商品的市场分析。 4、熟练运用数据分析工具，通过数据洞察问题所在，提升商品曝光、点击及转化效果。 5、每日跟踪营销数据、交易情况、商品状态与客户信息，及时制定优化策略并提出有效改进方案。 6、持续优化关键词布局、库存结构及产品组合，并结合实际运营情况调整经营策略方向。 职位要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、具有一年以上天猫平台运营工作经验（有小家电类目经验者优先考虑） 3、目标导向明确，执行力突出；思维敏捷、逻辑清晰、沟通顺畅、学习能力强。 4、具备良好表达与沟通能力，擅长跨部门协作；富有团队意识，乐于接受挑战 员工福利 定期晋升 生日福利 节日福利 团建聚餐 餐补 员工旅游 带薪年假 夜班补助 企业年金 保底工资 绩效奖金 年终奖 上班时间是9：00--18：30 午休1.5小时，大小周

岗位职责： 1.负责天猫店铺的整体运营规划与日常管理，包括流量获取、转化提升及复购优化 2.策划并执行大促活动（如618、双11），完成销售目标与GMV增长指标 3.分析店铺数据（访客、加购、成交、ROI等），持续优化商品页、主图、详情页及推广策略 4.协调设计、客服、仓储等部门，保障页面更新、活动落地与售后响应效率 5.管理直通车、引力魔方、万相台等付费推广工具，控制CPC与投产比，提升广告效能 任职要求： 1. 具备至少两年以上天猫平台实操经验，熟悉平台规则、流量逻辑与后台操作 2.熟练使用生意参谋、达摩盘等数据分析工具，具备基础数据解读与策略调整能力 3. 具备良好的沟通协调能力与项目推进力，能独立统筹多线任务 4.学习能力强，关注电商行业动态，对用户行为与消费趋势有敏感度 5.有成功操盘过百万级店铺或类目TOP商家经验者优先

岗位内容： 1. 负责电商平台的日常运作，包含商品发布、价格调整、订单跟进等基础操作； 2. 配合上级完成项目方案的制定、执行、跟进及宣传推广等相关工作； 3. 处理平台用户的咨询与意见反馈，提升客户服务体验； 4. 熟练使用PS者优先考虑 任职要求： 1. 有电商运营或相关领域工作经验者优先录用； 2. 具备良好的沟通技巧、协调能力和组织能力； 3. 执行力强，工作积极主动，富有责任感； 4. 能适应长时间处理重复性及复杂任务，具备较强的自我管理与计划安排能力

岗位职责： 1.负责天猫店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2. 分析店铺数据及行业趋势，制定销售策略并提升转化率与复购率 3.管理平台推广资源（如直通车、超级推荐、钻展等），合理控制ROIn4. 协调设计、客服、仓储等部门，保障大促及日常运营高效协同 5. 监控竞品动态，及时调整运营方案，保持店铺市场竞争力 任职要求： 1.具备天猫平台实操经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、CRM等数据分析工具 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立推进项目落地 4.有成功打造爆款或主导大型促销活动经验者优先 5.学习能力强，对电商新玩法（如内容营销、直播引流）保持敏感

岗位职责： 1. 负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与数据监控 2. 策划并执行营销活动，提升店铺流量、转化率及复购率 3. 分析竞品及行业趋势，优化商品标题、主图、详情页及搜索排名 4. 协调设计、客服、仓储等团队，保障大促及日常运营顺畅 5. 定期输出运营数据分析报告，提出优化建议并推动落地 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、多多参谋等数据分析工具 3. 具备良好的市场敏感度、用户洞察力及活动策划能力 4. 逻辑清晰，执行力强，能独立推进多线程任务 5. 学历不限，有成功操盘单品爆款或店铺从0到1经验者优先

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