提成方式:按单提成 单车提成3000-6000，特殊活动车型单车提成最高达1w; 职位详情 电话销售 新车销售 混动车 一对一培训 汽车金融销售 网络销售 燃油车 定期团建 新能源车 二手车销售 [公司和门店介绍] 公司-花生好车成立于2015年6月，致力于打造专属于"小镇青年"汽车出行解决方案的第一品牌。现已形成以直租、批售、回租、新能源汽车零售四大业务为核心驱动力的汽车新零售网络。已在全国拥有26大中心库，线下直营门店超过500家，覆盖全国400余座城市，平台与超过30家汽车品牌深度合作，可售车型涵盖200多款，在汽车新零售领域实力强劲，备受信赖。 门店-2022年随全国业绩第一战区同步设立的随州门店，业绩突出，团队年轻化、管理高效敏捷，更适合胆大心细且渴望快速提升个人销售能力的你加入！ [产品卖点] 千元提新车（车型及车价方案详见花生好车APP） [岗位职责] 1、根据公司提供的精准投流客户线索，通过电话、企业微信等线上工具与客户沟通并完成成交； 2、收集客户购车意向信息，建立潜在客户档案，判断客户购车意向强度； 3、全程跟进意向客户，指导并协助客户完成进件、签约直至车辆交付。 [任职要求] 1、具备良好的沟通能力及服务亲和力； 2、对汽车行业有一定认知，并有意愿长期发展； 3、敢于挑战高薪，具备强烈赚钱动机，能自我驱动达成目标； 4、有汽车相关行业或电销、网销及其他面向C端销售经验者优先。 [我们提供] 1、每月至少组织一次工作日团建，节假日及生日福利丰富； 2、上班时间早九晚六，中午休息两小时，一线销售岗薪资面试可查（目前销售岗平均薪资1.5w）； 3、清晰晋升路径（业务方向：一线营销经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区负责人）； 4、更多详情欢迎面试沟通。

电话销售，收集客户信息，跟踪客户成单，完善售后服务

【我司郑重承诺】 以下信息100%真实，与面试/入职后一致！若有不符，可直接向平台举报我司！ • 无面试KPI：线上沟通合适再约面试，不用跑冤枉路； • 无隐性条款：所有薪资、福利、工作内容均写进合同，拒绝“口头承诺”； • 低风险尝试：无试岗期，，按日薪100元全额发放工资。 【关于我们：】 我们深耕建筑资质服务10年，积累了1000+优质建筑企业客户资源（含施工、设计、监理等领域），拥有智能拓客系统（精准筛选有资质需求的客户，避免“骚扰式”电销），新人入职即分配50+条意向客户（不是“死数据”，是销售团队验证过的“有需求、有预算”的客户）！ ——客户资源足，开单自然易 【你要做的事：】 1. 精准触达：用公司提供的专属工作手机/智能外呼系统，对接有资质需求的建筑企业（系统筛选，避免无效沟通）； 2. 解决问题：依托公司专业支持（资质办理流程、政策解读），为客户定制“办理/维护/升级”方案，不是“卖产品”，是“帮客户解决难题”； 3. 长期收益：维护客户关系，促成二次合作（复购率40%），建立“被动收入管道”（比如客户介绍朋友来，你拿10%提成）！ 【我们能给你的：真实到“看得见”的待遇】 1.安心起步：没套路，直接赚！ • 无试岗期！入职当天签合同，试用期1个月，任开1单（不限金额）立刻转正； • 试用期薪资：无责底薪3000（不考核全勤）+1000绩效（开单就有）+提成+业绩奖； •工作时间：9点-17点30，周末固定双休，法定按照日历休。 • 每月15号准时发薪。 2.收入无上限：靠实力，不封顶！ • 提成比例10%-20%（业绩越高，比例越高）。 • 首月0业绩压力：就算没开单，也能拿3000底薪（公司兜底，让你放心学）！ 3.新人特权：有人带，不用慌！ • 带薪培训：学习行业知识（资质分类、办理流程）。 • 资源支持：入职就给50+条意向客户。 【我们要找这样的你】 • 年满22岁，想赚钱，大专以上学历，有同行业经验者优先。 • 会沟通。 • 有目标（想挑战自己，不想“混日子”）； • 加分项：有销售经验/懂建筑行业！ 【最后一句话：给你的“定心丸”】 如果入职3天内觉得“不适合”，全额发放工资（按日薪100元计算）。 【联系我们】 线上沟通合适再约面试，天气炎热，不用跑冤枉路！

根据业务人员提供的草图，运用CAD软件完成正式图纸的绘制与调整 通过企业内部业务系统对客户订单进行审核及流程处理 负责图纸资料与订单文件的归档、更新与日常管理 与业务人员及相关职能部门保持沟通，确保图纸与订单信息准确一致 配合完成其他相关的行政事务性工作

岗位职责 1、整合潜在客户信息，借助多元化渠道开展市场拓展工作。 2、为客户提供知识产权布局建议，协助企业通过知识产权管理实现价值提升。 3、维护客户关系，建立持久稳定的合作模式，提供全流程售后支持服务。 4、掌握服务行业推广特点，具备从营销视角应对服务环节各类问题的能力。 职位要求 1、具备较强的表达与沟通能力，热爱销售岗位并富有工作激情； 2、拥有扎实的销售功底，擅长客户开发及持续跟进； 3、积极进取，学习意愿强烈，期望在知识产权领域长期发展； 4、综合素质突出者，即使无经验也可加入，公司将安排专人全程指导培训； 5、具备知识产权、项目申报、投融资等相关领域销售或代理经历，了解申报流程及相关法规者优先录用。 薪酬待遇 1、公司依法为员工缴纳社会保险； 2、周一至周五，8:30-11:55 13:30-17:50，周末双休； 3、法定节假日依劳动法享受带薪休假，节日期间发放传统节日福利； 5、当月生日员工可领取专属礼品，公司定期组织多样化团队活动，如户外拓展、聚餐、生日派对、国内外团建旅游等； 6、依照劳动法规定享有年假、婚假、产假、陪产假、丧假等各类假期； 7、薪资结构=基本工资+岗位价值+工龄工资+提成+年终奖金，月薪6000起，收入上不封顶； 8、公司提供系统化专业培训支持，涵盖入职培训、一对一辅导、技能提升课程、专项培训及内部交流分享会； 9、公司设立清晰的职业晋升通道：商务顾问（初-中-高）——商务经理——商务总监——运营总监； 10、团队以90后为主，充满活力与热情，倡导轻松高效的工作氛围，追求快乐工作、健康生活。

湖北多个城市招聘，欢迎前来咨询了解 熟悉进销存软件、快麦ERP、聚水潭、旺店通、库存管理类软件销售者优先。 国内电商SaaS领域首家上市企业（股票代码：688365），现面向全国诚招电商ERP销售精英！不设门槛，不限背景，只看实力！收入可观，挑战性强！有车者优先，具备同行业经验者优先！ 岗位描述： 1、客户开发：通过线上渠道获取目标客户信息及联系方式，结合线下实地拜访，挖掘客户需求、激发合作意愿、评估合作可能性； 2、客户跟进：对已有意向的客户进行持续回访推进，协同公司技术团队及主管共同完成现场沟通，推动签约落地； 3、客户维护：负责已合作客户的日常关系维护，并协助处理部分售后支持工作； 4、学习提升：积极参与公司与团队组织的培训及活动，在吸收经验的同时分享个人成功方法与实战心得。 岗位要求： 1、目标清晰：清楚自身选择销售职业的动机，当前阶段愿意为高收入和快速成长投入更多时间与精力； 2、追求高薪：期望挑战年薪40万以上或月入3万以上（注：公司顶尖销售人员收入远超此标准）； 3、具备1年半以上互联网产品直销经历； 4、有电商ERP系统销售经验、阿里巴巴诚信通直销背景、天猫/淘宝代运营项目销售经验者优先录用； 5、性格外向，善于沟通，具备陌生拜访能力； 6、能承受高强度、高压力、快节奏的工作环境； 7、具备良好的团队协作意识，执行力强，服从公司及上级工作安排。 福利待遇： 1、收入无上限：年薪范围12-72万元； 2、全面福利保障：五险一金、交通补贴、团队聚餐、生日庆祝、年度体检等一应俱全； 3、前景广阔的业务方向：公司电商SaaS业务为近年来增长最快、发展潜力巨大的核心板块； 4、有价值感的工作体验：客户满意度高达99.9%，广受认可与好评； 5、弹性工作制：无需打卡，工作时间自主安排； 6、扁平化晋升机制：业绩突出者，一年内有机会晋升为团队管理者。 公司介绍： 1、光云科技，A股电商SaaS第一股（股票代码：688365），上交所科创板上市公司，成立于2009年，总部位于中国电商之都杭州，是中国首批电商SaaS服务商，专注于为企业提供电商运营全链路解决方案，致力于成为全球企业软件服务领域的领军者。 2、一句话了解我们的产品：集成订单、库存、分销、采购、财务、员工绩效等模块，助力商家高效完成采购、拣货、发货全流程，实现仓储精细化管理与作业一体化的电商ERP系统。 3、销售网络覆盖全国：设有华东、华南、华中、华北等多个大区，业务遍布四川、福建、山东、上海、广州、深圳、杭州等30余个城市。 4、服务客户群体广泛：涵盖全国500强企业、上市公司、知名连锁品牌等各类大型客户。

实力雄厚！武汉五家分公司 人员300+ 无KPI考核，客户资源均为后台实时分配~ 新人小白也能月入过万！ 公司直招！！信息真实可靠！！ 【薪资待遇】 1.无责任底薪7000（保证真实）+15%-40%提成+奖金3000-3w，人均收入1.5万含新人，上不封顶； 2.提成比例15%-40%，年终奖按全年业绩3%发放； 3.年底奖励丰厚，福利多样！ 【上班时间】 8:50-17:30 午休2小时 周末双休 节假日正常休息！（带薪年假25天） 【岗位职责】 1.接受零经验人员，公司提供一对一辅导； 2.岗位含带薪培训，工作内容简单易掌握； 【公司福利】 缴纳五险，享有生日福利、团建聚餐、节日礼品等。 团队年轻化，氛围融洽，管理轻松人性化，办公环境舒适优雅！ 期待你的加入，成为我们的一员！！

厦门银信达资产管理有限公司成立于2008年11月，公司总部坐落于风景宜人的海滨城市厦门，专注于金融外包服务及信贷风险管控领域。目前在全国设有15家分支机构，覆盖上海、广州、宁波、南昌、福州、泉州、济南、合肥、郑州等主要城市，业务范围遍及中国华东与华南地区，致力于打造行业领先的服务品牌。主营业务涵盖信用卡催收、通信费用催缴、个人贷款催收、风险管理培训以及法律事务代理等。近年来公司持续快速发展，业务规模稳步扩张，计划在两年内完成20家分支机构的布局目标。 公司已与多家国有银行及商业银行建立长期稳定的合作关系，现已成为福建省内具有较高知名度的资产管理服务机构。历经多年发展，银信达汇聚了大批专业人才，加入我们，您将与金融行业的优秀人士共同成长，携手前行！ 公司愿景：成为国内一流的金融外包服务专家 公司使命：守护金融资产安全，助力社会信用体系建设 职位职责： 1.依据银行及金融机构委托方对不良资产的管理要求，开展逾期资金的核查与分析，制定有效的催收策略； 2.通过电话、书面通知、面谈等方式与债务人沟通还款事宜，协商合理的还款安排，推动债权及时回收； 3.持续跟进债务人履约情况，动态优化催收方案，确保不良资产回收目标的达成； 公司福利： 1、健全的薪酬体系：包含岗位工资、绩效工资、业绩提成、多项激励奖金及年终奖励； 2、全面的培训支持：配备专业内部讲师团队，提供新员工系统培训、岗位技能课程及管理能力提升项目； 3、合理的工作时间：实行六天制，每日工作七小时，周末双休，业务岗位可根据业绩表现灵活调整工时； 4、多元晋升通道：设立专业序列与管理序列双轨发展路径，为员工提供快速成长机会； 5、充分的保障待遇：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险，另含工会互助医疗险及商业补充保险； 6、完整的休假制度：享有国家法定节假日、按规定享受带薪年假、婚假、产假、产检假、哺乳假、陪产假等； 7、温馨的员工关怀：生日礼券发放、定期组织团队建设活动、中秋博饼、年终聚餐、优秀员工境外旅游等福利； 选择银信达，不仅是选择一份职业，更是开启一段事业旅程。诚邀全国各地优秀人才加入我们的队伍！热忱期待您的加盟！

温馨提示：我司不做、贷款、投资、理财等业务，请勿因公司名称而有误解或排斥！！是双休！不要再问是不是真实的了！ 职位详情：为市政、公路、房建、贸易生产等各类企业提供银行保函担保服务，公司专注工程类保函业务，包括投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函等。 岗位职责： 1、参加公司系统化培训，全面掌握保函业务相关知识与操作流程； 2、对接目标客户，维护良好客户关系，推动长期稳定合作； 3、持续学习行业动态与市场信息，优化销售方案，提升客户服务质量。 任职条件： 1、不限学历专业，能力优先； 2、具备诚信品质，工作积极主动，心态乐观，抗压能力强，细致敏锐，敢于突破自我； 3、具备良好的语言表达与沟通技巧，擅长业务拓展及商务洽谈，能熟练使用基础办公软件。 薪资待遇： 无责任底薪+提成+奖金，收入上不封顶，缴纳五险，每周一至周五上班，时间8:50-18:30，周末双休，节假日按国家法定规定休假。 每月定期组织下午茶和生日会，不定期开展团建聚餐，节日福利礼品齐全，员工关怀到位。 当前保函行业正处于快速发展阶段，公司与多家国企及大型平台保持合作，平台资源稳定可靠。我们重视人才培养，愿意扶持有冲劲、有目标、内心强大的伙伴，欢迎零经验者及应届生加入。入职后提供免费培训，专人带教，团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽，期待您的到来！

公司团队年轻化，00后、05后为主，工作氛围轻松融洽！（不招短期寒暑假工哦！） 配备饮水机、冰箱、空调、洗衣机、麻将等设施， 纯免费宿舍（水电费全免）。 我们是一支充满活力的年轻团队，沟通直接高效，收入透明可观，老板亲和，公司发展稳定持续。 宿舍位于小区居民楼，一百五十多平三室两厅，环境干净整洁，配有空调、全自动洗衣机、独立卫生间， 家电家具齐全，厨房可自行做饭； 1、提供舒适住宿环境，24小时热水供应，随时拎包入住； 2、不限经验，零基础可学，入职有师傅一对一指导； 工作内容： 1、开发新客户，拓展市场，完成销售任务； 2、负责公司产品的推广与销售； 3、维护客户关系，制定并落实长期合作计划。

9号需要搭建婚庆场地4人，最好做过的熟手，年龄在30到50岁，，需要的联系

黄冈市随州县招钢结构安装/打板、电焊，上高空作业能干技术是要好一点的，400一天，8个半小时，包吃住

诚招体育彩票店营业员1名， 月薪3500至4000，具体情况面议！ 地址：交通大道立交桥体彩店。 电话：

随州市曾都区招压力容器焊工。

招聘岗位：电话销售客户经理/经理 薪资范围：3000-16000元/月 职位底薪：2600元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：节假日加班费、法定节假日三薪、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、话补等 试用薪资：2600元/月 工作时间：上午8:30-12:00 下午14:00-18:00，上六休一 职位描述 公司主营水产动保，专业做水产养殖户所用的药品和饲料添加剂！通过电话和客户取得联系，了解客户需求，进而推销我们产品

【岗位职责】 负责通过电话/线上方式邀约目标客户，介绍客户需要的金融产品； 无需自行拓客，公司提供海量精准客户资源，只需高效沟通促成到访； 记录客户需求并及时跟进反馈 纯坐班工作，无外出、无地推，到点下班绝不加班！ 【任职要求】 18-35岁，中专/高中以上学历（经验不限，应届生可培训）； 普通话流利，沟通表达清晰，有销售或客服经验优先； 心态积极，抗压能力强，对高薪有强烈渴望！ 【薪资福利】 无责底薪5.5k+高额提成（20%-45%通提），平均月薪2W-3W+，业绩突出者当月直接交齐房子首付 收入透明，赚多少自己掌控； 严格准点下班，朝九晚六，周末休息，绝不加班； 带薪培训+老员工1对1带教，快速上手无压力； 住宿+社保+节日福利+年度旅游+团队聚餐，福利拉满！ 【工作优势】 资源优质：公司提供精准客户名单，无需自己找客户； 压力小：无复杂KPI考核，专注邀约即可； 晋升快：业绩达标可晋升团队主管/管理层，薪资翻倍！ 立即加入我们实现财富自由！ 工作地点：东城区新裕商务大厦A座（5/7号线地铁直达）

招聘岗位：电话主管/经理 薪资范围：3000-16000元/月 职位底薪：2600元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：节假日加班费、法定节假日三薪、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、话补等 试用薪资：2600元/月 工作时间：上午8:30-12:00 下午14:00-18:00，上六休一 职位描述 公司主营水产动保，专业做水产养殖户所用的药品和饲料添加剂！通过电话和客户取得联系，了解客户需求，进而推销我们产品

接受小白，老员工一带一，(想赚钱的看完)确保您能拿到的入职无责底薪4000(该底薪无业绩考核)业绩提成10%-60%+节日金+开单奖+新人奖+年终奖。!月薪普通销售员工2万-3万，优秀销冠保底10万+(每月有薪酬明细可查看) 重点不加班法定节假日按国家法定放假，年假长达15-20天。 二、[员工快速签单秘籍(优势对比)]: 1、每天电话堪比同行最少，不用手拨，不是白名单资源，信息流，一天能有4-6个能做的意向客户; 2、每天都提供实时客户资源(保证有资质有需求); 3、30多家银行渠道，资金背景雄厚，有专业律法平台确保贷款合规性; 4、完善的新人培训机制，主管一带一，保证新人能迅速有业绩! 三、【每天工作流程]: 1、9:00到达公司(不开那些做操跳舞的会)中午休息两小时晚上到点就走 四、[工作内容]: 1、利用电话或微信对公司获取的意向客户进行回访(刚需客户-是意向客户-易开单); 2、邀约具备资质的客户上门面谈成交; 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力; 4、为客户提供优质的贷前、贷中、贷后服务，促进二次成交; 5、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力; 6、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 (不会谈单，有专业的人帮你谈) 五、【任职要求]: 1、学历不限，看中能力 2、普通话流利，思维敏捷 3、有一年以上金融销售经验优先(无经验可培训) 4、热爱销售行业，强烈赚钱欲望

欢迎投递简历，此岗位 （无经验要求！无试用期！无业绩要求！不收手机！无业绩要求！无年龄限制！）上班自由氛围轻松，今天面试明天上岗！ 1.通过电话方式邀约意向客户到公司办理业务，主管协助面谈，成交率高达85%，千万不要小看了自己，小白更高，没经验没关系带薪培训，主管一对一带教，年龄更不是问题！ 2.每天就是打打电话，加加微信，聊聊天跟进客户，建立信任，多积累客户. 有效跟进意向客户，建立信任关系，促成业务合作。 3.公平晋升，一路绿灯，钱多事儿少，工作氛围无敌好 我们为您提供： 极具竞争力的薪酬： 无责任底薪：5000-6000元+丰厚提成(上不封顶，多劳多得！月入过万soeasy！业绩突出者月入2、30w不在话下) 清晰透明的提成机制：[可简单说明提成点高或有阶梯奖励，例如：高提成点+阶梯奖金+超额奖励] 广阔的职业发展空间： 完善的职级晋升体系(销售专员->资深顾问->团队主管->经理...)，发展路径清晰！ 公司快速发展期，管理岗位机会多多！ 全面的福利保障： 带薪年假、法定节假日 节日福利、生日福利、团建活动 [如有：下午茶、定期体检、员工旅游等] 专业的赋能支持： 系统化岗前培训：产品知识、沟通技巧、金融法规、销售流程，零经验也能快速上手！ 持续的在职辅导：经验丰富的导师/主管全程指导，助你快速成长。 优质的客户资源：公司提供精准客户线索，无需大海捞针！ 舒适的工作环境： 现代化办公场所，交通便利[磁器口地铁站]。 积极向上、充满活力的团队氛围。 我们期待这样的您： 沟通表达能力强，声音清晰，有亲和力，善于倾听和理解客户需求。 目标感强，抗压能力好，渴望通过努力获得高额回报。 具备良好的学习能力和团队协作精神。 有电话销售、客服、金融、地产销售等相关经验者优先，但无经验者只要肯学肯干，我们热烈欢迎！ 诚信正直，遵守职业道德和公司合规要求。

销售员.炒货师傅

一、基本要求 1. 学历：大专及以上（条件优异者可适当放宽），市场营销、建筑装饰、智能家居、电子信息等相关专业优先考虑。 2. 年龄：******，形象端正，具备良好的沟通与表达能力。 3. 经验： 具备1年以上智能家居、家装建材、家电或相关领域销售工作经验； 熟悉智能家庭系统（如智能照明、安防监控、家庭影音等）或了解家装流程者优先； 若无经验但学习能力突出、对智能科技有浓厚兴趣，亦可培养。 岗位职责 1. 拓展新客户资源（涵盖个人住户、装饰公司、房地产项目等），推广全屋智能解决方案。 2. 对接客户需求，提供产品展示、方案规划及报价服务。 3. 持续维护客户关系，配合完成安装调试与售后支持，提高客户满意度。 4. 达成既定销售任务，汇总市场信息，助力产品策略优化。 （公司提供客户资源，你负责开发、跟进、转化） 薪资与福利 1. 薪资构成：底薪（3k-8k）+ 销售提成 + 奖金 2. 福利待遇：五险、带薪培训、节日福利、职业发展通道等。

岗位职责： 1、依据公司及部门销售目标，积极开展销售工作，确保各项销售任务顺利完成； 2、对现有市场与客户情况进行深入分析，挖掘客户的潜在需求，引导并满足客户的实际需求，推动销售达成； 3、结合客户需求特征，为客户匹配并提供高效、精准的产品解决方案； 4、参与客户商务沟通与谈判，建立并维护良好的客户关系，提升合同金额与盈利水平； 5、整合协调内外部资源，及时应对项目执行中的各类问题，保障项目顺利推进，提升客户满意度； 6、跟进项目回款进度，落实回款执行措施，持续提高回款效率； 7、通过定期客户回访，掌握客户当前及未来需求，增强客户粘性，助力实现客户二次开发。 任职要求： 1、具备1年以上销售工作经验； 2、形象良好，普通话流利，表达清晰，具备出色的口头表达与沟通技巧； 3、踏实肯干，工作细致认真，责任心强，有高端客户服务经历者优先考虑； 4、具备良好的职业操守，工作积极主动，富有责任感； 5、擅长人际交流，具备优秀的团队协作意识和强烈的销售进取心。

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一、基本要求 1.学历：大专及以上（能力突出者可适当放宽），市场营销、建筑装饰、智能家居、电子信息等相关专业优先考虑。 2.年龄：******，形象良好，具备较强的沟通与表达能力。 3.经验：具备1年以上智能家居、家装建材、家电或相关领域销售工作经验； 熟悉智能家庭系统（如智能照明、安防、影音娱乐等）或了解家装流程者优先； 若无经验但学习意愿强、对智能科技产品有热情，亦可培养上岗。 岗位职责 1.拓展新客户资源（包括个人业主、装修公司、房地产项目等），推广全屋智能解决方案。 2.对接客户需求，提供产品展示、方案定制及报价服务。 3.持续维护客户关系，配合完成安装调试及售后支持，提升服务体验。 4.达成个人销售指标，收集市场信息，助力产品优化与策略调整。 （公司提供客户资源，你负责开发、跟进与成交） 薪资与福利 1.薪酬结构：底薪（3k-8k）+销售提成+业绩奖金 2.福利待遇：五险、带薪培训、节日关怀、职业发展通道等

在随州曾都区对接，夜宵店，饭店，做客情。推销啤酒。

懂人情事故，会察言观色，善交流沟通，能独当一面。不需要多专业，能有学习的精神

1：具备销售领域相关从业经历，熟悉销售工作流程 2：能够承受工作压力，具备良好的应变与适应能力 3：积极进取，入职后需学习并掌握绘图技能（草图大师/CAD） 4：提供食宿，薪酬组成：底薪+提成（提成比例为1%）

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招聘二保焊工，需要有证 焊接集装箱储能箱 要求:年龄50岁（焊接过储能箱可大1至2岁） 考试标准:平焊（成型好看），立焊（从下往上焊，连弧） 薪资:35元/时，需自备劳保鞋，，住宿100元/月 上班时间:8点-8点，11小时计薪，两班倒，有吃住 面试时间:上午10点，下午3点

一、岗位职责 1. 负责公司产品/服务的市场推广与销售，制定个人销售计划，完成月度、季度及年度销售目标； 2. 开发新客户资源，拓展销售渠道（包括线上线下、行业合作等），维护老客户关系，提升客户复购率与满意度； 3. 精准挖掘客户需求，提供专业的产品咨询、方案讲解及报价服务，推动签约转化； 4. 跟进销售全流程（需求对接、合同谈判、回款跟进等），及时处理客户反馈与异议，确保交易顺利完成； 5. 收集市场动态、竞品信息及客户需求，定期提交销售报告，为公司产品优化与营销策略调整提供参考； 6. 参与公司组织的销售培训、产品推广活动及行业展会，提升专业能力与品牌曝光度。 二、福利待遇 1. 薪资结构：基本工资+高提成+绩效奖金+年终分红，上不封顶； 2. 福利保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检； 3. 成长支持：完善的入职培训、产品培训、销售技巧培训及晋升通道（销售专员→销售主管→销售经理）； 4. 其他福利：月度团建、生日福利、下午茶、员工旅游、优秀员工奖励等。