【岗位职责】 负责片区业主日常沟通接待，受理业主咨询、报修、投诉，跟进闭环处理； 物业费催缴、台账登记、各类通知推送、社群日常维护； 小区巡查，协调保洁、工程、安保处理园区问题； 完成入住办理、装修管控、社区活动配合、资料归档等日常物业工作。 【任职要求】 年龄22–40岁，大专及以上学历，有物业管家经验优先； 善于沟通，有耐心，情绪稳定，具备基础冲突协调能力； 熟练使用微信、Office办公软件； 有住宅小区物业服务经验者优先录用。 【薪资福利】 薪资面议，缴纳社保；月休4天；节日福利；定期培训；稳定长期岗位。 联系方式： （可直接投递简历/电话预约面试）

岗位职责: 1.负责辖区内设施设备维修保养计划拟订 2.月度季度年度能耗管控 3.对接施工单位对遗留报事处理跟进 任职要求. 1.具备出色的领导能力和团队协作精神 2.持有弱电，强电，电梯操作证人员优先 3.对工作认真负责，能够处理各种突发状况

岗位职责： 1.全面负责物业项目内机电设备、消防系统、电梯、给排水、暖通等设施的日常运行、维护与管理 2. 制定并落实年度维保计划，监督外包维保单位服务质量，确保设备安全高效运行 3. 统筹工程类报修响应与闭环处理，及时解决突发故障，保障业主正常生活与办公秩序 4.参与新项目承接查验、设施移交及后期改造优化，提供专业技术支持 5.管理工程团队，开展技能培训与绩效考核，提升整体运维专业水平 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规与标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及跨部门沟通能力 4. 持有电工证、消防设施操作员证、电梯安全管理证等优先 5.责任心强，具备良好的服务意识和团队管理经验

岗位职责： 1. 设施设备管理：定期对物业区域内的供水、供电、消防、电梯、空调、给排水等系统进行检查，确保设备运行正常。根据设备运行状况和维护要求，制定设施设备维护保养计划并监督执行，及时处理设施设备的故障和维修需求，保障设备尽快恢复正常运行。 2. 更新改造与档案管理：根据实际情况，对设施设备进行更新改造，以提高设备运行效率和节能效果。建立设施设备档案，包括设备台账、安装图纸、使用说明书、维修记录等，便于查询和管理。 3. 工程团队管理：组建工程团队，明确各岗位的职责和任职要求。组织工程团队参加专业技能培训，提高团队整体技术水平和服务质量。 4. 绩效评估与安全管理：制定工程团队的绩效评估标准，定期对团队成员进行考核，激励员工提高工作表现。督导工程团队落实安全操作规程，提高工程人员的安全意识，防止安全事故发生。 5. 业主服务与沟通：及时处理业主的报修需求，提供优质维修服务，提高业主满意度。定期与业主沟通，了解设施设备使用情况，听取业主意见和建议，持续改进服务质量。 6. 费用管理与节能降耗：根据物业服务合同和实际需求，编制工程费用预算，并进行成本控制。探索节能降耗措施，如节能改造、设备优化等，降低物业运营成本。 7. 项目管理：根据物业实际情况，提出项目升级改造计划，制定实施方案。组织工程招标工作，签订施工合同，明确双方的权利和义务。负责项目施工过程中的质量、进度和成本控制，确保项目按计划完成。项目竣工后，组织验收工作，确保工程质量符合要求，并向物业相关部门进行移交。 8. 合规与安全管理：遵守国家及地方的工程管理法规，确保物业工程管理合规。识别物业工程管理过程中的风险，制定预防措施，降低风险发生概率。制定应急预案，应对工程突发事故，确保迅速恢复物业正常运营。 任职要求： 1. 3年以上同行业经验。 2. 熟悉物业工程管理流程及相关法律法规。 3. 具备良好的团队管理能力和沟通技巧。 4. 能够独立处理和解决工程中的各种问题。 5. 必须有电工证（高低压不限）

要求：1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先)。 3、年龄要求35周岁以下。 4、有物业管理经验优先。

【急招】工程主管+水电工，包吃住！①工程部主管（1名）：懂技术、会管人、有证。能带班干活，处理现场突发状况。薪资5k-6k。②水电维修工（3名）：水电综合维修、有电工证。踏实肯干，服从安排。薪资4k-5k。福利：包食宿（宿舍有空调）、月休4天。要求：身体健康，年龄55岁以下。联系：（）

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各班组工作，优化服务流程与响应效率 3. 负责物业费收缴、预算编制、成本控制及外包单位监督管理 4.处理业主投诉与突发事件，建立并维护良好社区关系 5.配合公司完成项目创优、资质申报及合规性检查工作 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 熟悉《物业管理条例》及相关法律法规，具备基础法律风险意识 3. 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先 5. 责任心强，服务意识突出，能适应常态化现场巡查与值班安排

省政府中山路与宣化街交口新入驻小区物业招工1，物业主任一名，薪资待遇，面议职位要求，有物业小区物业经理或主任服务经验，熟悉物业小区四保一服工作流程及运营方法，具有亲和力，性格温和，外事能力强。熟练使用word\excel\办公软件，2驻外项目经理一人，要求有医院类物业项目经理经验，能驻外地工作，懂得食堂管理，爱岗敬业，有整体的物业体系运作能力，薪资面议3客服管家1名，要求有小区管家物业服务经验，熟练word\Excel表格使用制作，有亲和力。对小区服务\四保一服\收费方式有深刻理解及应用薪资待遇3500元/月4客服前台1名，要求有小区内页和前台服务经验，熟练操作使用办公软件，有内业和前台经验，有亲和力，与业主沟通能力强薪资待遇3500/月，周休一天5，电工\万能工各一名。薪资待遇3300-3500元/月，上一休一，要求:63岁以内。有强电、弱电电工证。有小区物业服务经验。吃苦耐劳，敬业爱岗，有亲和力以上人员有免费工作餐。节日福利联系电话

岗位职责： 1.全面负责物业项目内机电设备、消防系统、电梯、给排水、暖通等设施的日常运行、维护与管理 2. 制定并落实年度维保计划，监督外包维保单位服务质量，确保设备安全高效运行 3. 统筹工程类报修响应与闭环处理，及时解决突发故障，保障业主/租户正常生活与办公环境 4.参与新项目承接查验、设施移交及改造升级的技术评估与实施跟进 5.负责工程团队日常管理、技能培训与安全督导，落实安全生产责任制 任职要求： 1.具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.持有高低压电工证、消防设施操作员证等有效从业资格证书 3. 熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规标准 4.具备良好的组织协调能力、应急处置能力及服务意识 5. 责任心强，能适应值班及突发事件响应要求

物业主管，熟悉办公软件应用，有较好的沟通协调能力！

专业承包预埋件，电焊

要5个焊工450一天，包吃住不要证，会焊就行 【出差。扬。州。二。保。焊】年龄18-48 点击右下角【免费聊】联系我优先报名，名额有限

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新签企业随州～汽车（岗位多任选）32块/小时三月内常规体检可用18~53岁，工为主焊工价：30+2/H，熟练二保焊/平焊/立焊/倒流焊，会焊车架/储能箱体，现场试焊没证也可以，一个月内考打砂工价：30+2/H，钣金件打磨、喷砂、除锈油漆工价：30+2/H，制造业油漆经验，会拿大枪喷车体/箱体，站立普工价(储备)：18+2/H，组装/贴标签/打螺丝/辅助转运时间：白班:早8晚9，夜班:晚9早8吃住：包住宿(+水电平摊)，免费包两餐报名电话：莎莎

武汉随州需要焊工师傅一人，焊骨架片，陈

广西防城区，中心区广西荣华物业总公司招聘：1、物业会计1名，有物业或者会计工作经验优先考虑；2、物业经理1名，有担任过小区物业经理经验，能独立管理统筹小区全面物业工作，物业费欠费催缴；3、办公室客服2名，物业管理员，熟悉小区工作管理经验，会电脑会做表格，服从管理；4、秩序班长1名，退伍军人，担任过秩序班长有工作管理经验者优先，年龄18-60岁，8小时制；5、中心区绿化员1名，工作责任心强，会修剪小区绿化；6、电工1名，熟悉小区水电维修，有电工证，包工作餐工作地址：防城港

瑞洁物业(集团)总部招聘：项目经理岗位要求：有3年以上物业管理经验，具有组织管理能力，语言表达能力及沟通能力强；有餐饮管理经验者优先录用；有物业经理上岗证；全面负责所管辖项目的安全、消防、保洁、绿化等工作；男女不限，年龄在45岁以下；福利待遇：薪资待遇优厚、多元化学习培训、五险、交通补贴、话费补贴、周末双休、等福利组合。面试时间：每周一到周五，08:30—11:30，14:00—17:00杨女士：地址：包头市•青山区装备大道青创路新装备园区管委会6F

衢州悦诚物业招聘衢州本土大型正规物业公司（悦诚物业），衢州多个地区有项目，岗位就近分配，工资按月准时发放，管理人性化，节日有福利，，现扩招工作人员。【招聘岗位】项目经理、客服管家、消控员（持证优先）、综合维修技工、保安、保洁、绿化工、杂工【任职条件】1、身体健康，品行端正，无违法记录；2、消控、电工需持证上岗，零基础岗位有人带；3、做事勤快服从管理，年龄符合用工要求。【福利待遇】岗位不同薪资不一样，待遇优厚，当面谈；准时发工资，就近安排小区，不用远距离通勤。【面试地址】兴华苑39栋3楼物业办公室联系电话：

2026永春美岭智慧产业园招聘汇总(多公司多岗位往下拉↓)1. 美岭智慧产业园岗位：物业经理联系：2. 魁客众创空间岗位：跨境电商运营联系：郑先生

招聘物业管理部负责人1名。要求有小区或商业地产物业管理经历，对物业前期、中期管理有深刻认识。在消防、市场管理方面有一定工作经验者优先，持物业管理相关证件者优先。薪资面议。工作地址：青龙路南段（原化肥厂对面农商智慧城）。因项目交房在即，为满足市场发展需求，现急需招聘。

招聘维修工，薪资5000元以上/月，有经验者优先。请联系刘女士。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作，优化服务流程 3.编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效应急响应机制 5. 维护与街道、社区、消防、城管等外部单位的沟通协作关系 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 熟悉《物业管理条例》及相关政策法规，具备合规管理意识 3. 具备良好的组织协调能力、客户服务意识和抗压能力 4. 持有物业管理师证书或相关职业资格证书者优先 5. 具备基础办公软件操作能力，能独立撰写运营报告及方案

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

任职要求： 1. 45周岁以下，大专及以上学历； 2. 具备1年以上物业、工程管理、消防及保安现场管理经验； 3. 熟悉基础电脑操作，可独立完成文档编辑、表格制作及数据统计工作； 4. 性格开朗亲和，沟通协调能力强，做事细致严谨、责任心强； 5. 有水电基础实操技能，或持有消防相关资格证件者优先录用。 薪资福利：税前7000元/月，大小休排班。 联系电话： 邮箱：@qq.com

物业招聘管家2名，保洁3名，保安3名，绿化2名，有意请联系

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作 2. 协助处理业主咨询、报修及简单投诉，及时反馈并跟进解决进度 3.参与环境卫生监督、绿化养护协助及公共设施基础管理 4.配合开展社区活动、安全宣传及应急事件初步响应 5. 完成物业主管交办的其他日常事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，有物业服务意识和责任心 2.具备良好的沟通能力与服务态度，能适应一线工作节奏 3.身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排 4.有物业相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.遵纪守法，无不良记录，具备基本安全防范意识

岗位职责： 1.物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作； 2.负责收集辖区内用户资料，做好用户档案的管理； 3.负责公司服务热线电话的值守，并收集掌握热线电话的所有记录，记录报修情况和服务质量制； 4.负责业主和住户来信、来访、投诉等工作，及时做好回复、跟踪、检查工作； 5.负责业主和住户满意度调查工作，做好关于业主或住户满意度调查的各种数据的统计分析工作； 6.负责做好辖区内对业主和住户的宣传工作，调查工作； 7.组织、开展社区文化活动。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目内机电设备、消防系统、电梯等设施的日常运行、巡检与维护管理 2. 统筹工程维修计划制定与执行，及时处理突发故障，保障设备安全稳定运行 3.配合物业服务中心推进节能改造、设施升级及智能化建设相关工作 任职要求： 1. 具备物业工程管理或相关领域3-5年工作经验，有住宅/商业综合体项目管理经验者优先 2. 熟悉国家及地方物业管理法规、设备运行维护标准及安全生产规范 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与应急处置能力

要求：有物业经理证，年龄不超过50岁，身体健康无基础病症。 （1）有住宅物业管理相关经验，独立管理住宅项目至少2年。 （2）具备较强的沟通协调能力，能独立处理客诉，并配合社区及各职能部门处理12345相关投诉。 （3）具备较强的文案功底，能编拟各类通知及提示。熟练掌握各类办公软件及办公产品使用。了解电脑相关知识，能判断并简单处理电脑出现的各类问题。 （4）具备基础的人事管理相关经验，能妥善处理、化解员工之间的矛盾。 （5）了解基础的工程维修相关知识。 （6）具备基础的识图知识，能看懂图纸。 （7）手机24小时开机，随时安排处置突发情况。必要时要及时到现场处置。 待遇：包食宿，中午晚上两餐，地下室独立单间宿舍。 试用期2-3个月，试用期税前3000/月。转正后税前4000/月，节假日三倍工资。 工作时间：早8：00-17：30，周末双休。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作，优化服务流程 3.制定并执行年度预算及费用管控方案，合理控制运营成本 4.处理业主投诉与突发事件，及时响应并闭环解决 5.组织开展社区文化活动，提升业主归属感与项目品牌影响力 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理经验 3.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准 4.责任心强，具备较强的应急处理与抗压能力 5.持有物业管理师证书者优先 会简单的水电维修