招聘项目经理。薪资为3000-4000元/月。岗位职责包括：严格依照公司既定规章制度高效执行落实各项工作，确保工作快而优；针对业主反馈的问题，迅速且有效地进行回复与解决，提升业主满意度。任职要求：持有项目经理证书或物业经理证书，或消防操作员中级证书，此为必备条件；具备物业管理经验者优先考虑。有效期限为长期有效，招满即止。有意者请点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

岗位说明 本岗位属于养殖基地长期固定劳务用工，薪资按月足额结算，基地包住，主要配合水产养殖场区日常运维、环境保洁、设备基础看护工作，非专职水电维修岗位。 一、岗位职责 1.配合鳜鱼水产养殖日常管理，定期清扫养殖池、养殖片区杂物、残饵、污物与积水，维持养殖场区环境卫生整洁，保障养殖环境达标。 2.每日巡检水循环整套系统，按规程操作水泵、微滤机等养殖专用设备，定时启停、清理设备堵塞，排查设备基础小故障，保证养殖水体循环正常运转。 3.负责场区给水管道、阀门日常开关、调节与巡查，发现管道渗水、阀门异常及时登记上报；对照明线路、开关灯具做基础查看，仅做简单排查上报，复杂维修由专人处置。 二、任职要求 1.身体健康无基础慢性病，能适应基地封闭式驻场生活，踏实肯干、稳定性强，愿意长期在岗。 2.有基础生活水电常识即可，会看管路阀门、简单操作机器设备，无需专业水电工资质与维修技能。 3.做事细致有责任心，坚持每日巡检，主动排查场区问题，服从基地管理制度与工作安排。 4.工作地点：湖北省咸宁市嘉鱼县。

招聘物业经理1名。不限学历，不限性别，年龄45岁左右（条件优秀者可适当放宽）。需具有物业管理或相关行业工作经验，熟悉日常管理流程及服务规范。善于与业主、员工及外部单位沟通协调，具备良好的客户服务意识。管理能力强，能够独立带领团队，合理分配任务，妥善处理各类突发事件。品行端正，责任心强，无不良记录。宜城本地居民优先考虑，方便通勤。薪资福利：试用期1个月，试用期工资4000元/月。转正后月薪4000-5000元，具体视工作能力、管理成效及业绩表现予以评定，能力突出者享有定期调薪机会。其他福利面议。工作地址：宜城市中华大道77号。

负责所管辖苑区内公区维修；跟进业主诉求及部门安排的其他工作事项；熟悉水电维修、装修等技能。 任职资格：20-45岁，中专以上学历，需持有电工操作证，三年以上供配电工作经验，精通弱电者（监控、门禁、道闸系统）优先。

招聘：综合维修技工 招聘人数：1名 性别要求： 年龄要求：40周岁以内 任职要求： 1. 持有有效电工证，熟悉日常水电维修工作 2. 持有C1及以上驾驶证，熟练驾驶手动挡小型面包车 3. 身体健康，做事踏实，服从工作安排，有责任心。 工作职责 1. 负责公司日常水电安装、检修、维护工作。 2. 配合团队完成其他相关辅助工作，服从岗位调配 薪资福利 1. 月薪：6000元～8000元 2. 公司统一缴纳社保 3. 提供住宿 4. 工作稳定，环境良好 有意者欢迎来电咨询或直接面试！

岗位职责： 1、熟悉设备设施的操作、识图； 2、熟悉配电房管理、倒闸、抄表等操作； 3、参与设备设施的日常巡检、维护保养； 4、设备设施故障的维修； 5、配合应急处理停电、送电； 6、临时安排的其他工作； 7、有高压、低压电工证； 8、会表格制作；

不是平台，不是平台，个人单，一手单，上海长期招餐饮门店综合维修工，全职、兼职均可！ 主营各类餐饮店维保：水电、墙面、门窗、灯具管道维修 按住址就近派单，减少通勤，订单稳定，结账准时不压款 要求懂工装维修、自带基础工具，沟通能力强，素质好，懂礼貌做事靠谱，有餐饮维修经验优先 1. 就近派单，按居住区域分配门店，少跑路 2. 餐饮单量全年稳定，旺季工单充足 3. 结算灵活，日结/周结可选，回款快无拖欠 4. 长期稳定合作，不用自己找活 【任职要求】 5. 有商铺/餐饮工装维修经验，水电木油综合手艺 6. 自备维修工具、代步车辆，持证优先 7. 响应及时，不耽误门店营业，做工细致 覆盖松江、浦东、闵行、徐汇、静安、宝山全上海区域，中介勿扰！

工程维修（兼职）1人 1、需要具备低压本，空调运行本（必备） 2、能上7.16，7.20以此类推的班次，上一休三，时间8-8。 3、工作内容：空调检修、水电维修、其他工作日常维修工作 4、工作地点：东大桥兴业银行（朝阳支行） 5、薪资：4000元 6、福利待遇：工作日管三餐 7、需有主职，提供社保证明，无犯罪证明

年龄52周岁以下，岗位需要有低压电工证。 设备巡检与公区维护、业主报修处理（包括不限于室内维修如电路跳闸、水管漏水、门窗故障等）

岗位要求： 1、55周岁以内，身体健康、无传染病。 岗位职责： 1、会配电、照明线路的基本维修； 2、管道、阀门的更换； 3、设备的检查、维修、维修工具的保养与使用；

招聘后厨/帮厨人员。薪资为2800-3000元/月。岗位职责包括：负责后厨日常操作，如食材准备、菜品加工及出餐协助；保持后厨区域清洁卫生，确保符合食品安全标准；配合前厅服务人员，及时完成订单制作与配送；协助完成厨房设备的日常检查与维护；按照规范流程进行食材存储与使用，避免浪费；积极参与团队协作，提升工作效率与服务质量。任职要求：具备良好的沟通能力和团队合作意识，能适应快节奏工作环境；工作认真负责，责任心强。招聘长期有效，招满即止。有意者可通过点击屏幕下方“申请职位”创建并投递简历，与企业联系。

随州市曾都区招电焊、二保焊/气焊

高速公路摆锥桶，封闭道路施工，包住包两餐，一天一百八，有驾照的优先，能跟随项目去云南出差的联系

随州市曾都区招电焊、二保焊/气焊

湖北省随州市曾都区招消防水，消防电师傅2名工作地址：随州

招聘项目主管，提供五险。薪资为3500-4500元/月。任职要求：大专及以上学历；3年及以上住宅小区或商业物业现场管理经验；熟悉物业管理基础流程，包括园区日常运维、业主沟通、投诉处理、人员排班、台账资料管理；具备良好的服务意识、沟通协调能力、执行力，抗压能力强；无不良从业记录，责任心强，做事细致严谨；退役军人或党员优先，持有相关上岗证（如消防中级证、物业管理师证）者年龄可放宽。岗位职责：全面负责物业项目日常运营管理工作，统筹保安、保洁、维修等现场工作；负责业主日常接待、投诉、报修、纠纷协调处理，提升业主满意度；负责园区环境卫生、秩序维护、设施设备巡检、安全隐患排查；做好项目台账、日常检查记录、月度工作总结、品质整改工作；配合物业收费、社区对接、上级检查及各类迎检工作；带领基层团队，落实各项物业服务标准与公司管理制度。

[烟花][烟花]高端住宅项目经理[烟花][烟花]【薪资】：综合薪资7500-8000元/月【岗位】：项目经理【年龄】：55岁以下身体健康.有责任心有高端住宅管理经验3年以上【时间】8小时，住宿条件好，【地址】：朝阳公园附近【电话】：（杨经理）

[庆祝][庆祝]物业公司直聘[庆祝]急、急、急因项目扩展急招办公楼主管1名、52以下、要求有经验、形象好、管吃管住，员工餐厅吃的好、住的楼房、月休四天、工作轻松、领导特别好相处、工资面谈地址、中关村附近联系电话：

招聘项目经理，要求踏实肯干，服从物业日常管理。工作内容包括园区卫生清洁、绿植养护、业主接待咨询、门岗安保、物业整体统筹、公共设施维修。薪资待遇：保洁员1930元/月；绿化工2200-2600元/月；客服员2500-3000元/月；保安员1930-2200元/月；项目经理4000-5000元/月；维修人员2800-3200元/月。招聘人数：2人。工作地址：龙港区发达望海花园小区物业。招聘有效期：一个月。

招聘1.招聘主管一名，，年龄满50岁以上，熟练物业小区保洁绿化管理，能组织各种技能培训，要有吃苦耐劳精神，服从管理。2.薪资待遇，5500一6000元/月，8小时制，联系人:詹生地址:广东省，东莞、横沥镇，时代倾城、小区

招聘维修工，薪资5000元以上/月，有经验者优先。请联系刘女士。

招聘维修工，薪资5000元以上每月，有经验者优先。有意者请联系周主任。

招聘维修工，薪资5000元以上每月，有经验者优先。请联系刘女士。

招聘维修工，薪资5000元以上/月，有经验者优先。请联系周主任。

岗位职责： 1、协助物业经理工作开展和日常行政事务处理。 2、督促物业各部门工作计划实施。 3、督促检查各部门执行公司的各项决策和指令，并做好汇报。 4、完成上级领导临时交办的其他工作事项。 任职要求： 1、年龄在28-55岁，善于沟通； 2、高中及以上学历要求；持有物业类相关证书； 3、有3-5年住宅物业管理经验者优先； 4、爱岗敬业，富有责任心，积极向上； 5、能够熟练使用excel等相关办公软件，进行简单报表、文档的制作。

招聘维修工。薪资为每月4000元以上。要求持有驾驶证和电工证。

保安已招。 目前只招维修工，负责学校宿舍水电维修和宿舍杂活，退休阿叔，从事过相关工作优先，通过学校的APP接维修工程单进行宿舍维修。月休四天，有法定假期。2700元/月

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

(一)岗位核心职责 负责生活区日常维修管理工作。 (二)资格要求 1.学历与专业 中级电工证，中专及以上学历。 2.工作经验 具备1年及以上物业维修经验 3.专业技能 （1）熟悉物业园区维修工作流程 （2）熟练使用万用表、摇表、继电保护测试仪、电能质量分析仪等检测仪器，能准确判断设备故障点并实施抢修； （3）熟悉维保日常工作流程 4.职业证书，中级电工，高级电工优先 5.综合素质 具备严谨细致的工作态度，严格遵守电气安全操作规程；具备良好的团队协作能力，能配合完成跨部门工作，能规范记录维保过程与设备运行数据。 1、负责供配电系统及施耐德品牌设备的日常巡检、维护保养、故障诊断与抢修，保障营区稳定运行。 综合薪酬：税前5-7K，购买五险一金，提供员工住宿（工作地点附近），不包吃、有节日福利、高温补贴； 上班时间：五天8小时工作制； 上班地点：惠东。

岗位职责： 1.负责厂区/物业内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2.执行计划性保养任务，及时更换易损件，延长设备使用寿命 3.配合工程改造及装修项目，完成管线敷设、设备安装等综合施工支持 4.响应突发报修，快速定位问题并实施安全、规范的应急处置 5. 如实填写维修记录，定期汇总设备运行状况并提出优化建议 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉多系统设备原理与操作规范 2.持有高压电工证操作证者优先 3. 动手能力强，能独立完成常见维修任务，具备基础识图与工具使用能力 4.责任心强，服务意识好，能适应轮班或应急加班安排 5.初中及以上学历，身体健康，无恐高、晕眩等影响高空或密闭空间作业的生理限制 年龄50以内，一个大班4500，一个月上八天班，也可以上白夜休休的班，