业务精英， 基本要求： 1、具备强烈的进取心和职业责任感；性格开朗，善于与客户建立良好关系，仪态端正、气质良好； 2、拥有出色的沟通协调与谈判技巧，具备较强的表达能力和说服力； 3、年龄18-45岁，性别不限，学历不限，经验不限，擅长人际交流 职位描述： 1、维护客户关系，为客户推荐合适的产品方案 2、熟悉公司内部各环节运作流程，为相关部门提供准确、简洁、完整的信息支持与指引 3、主动与客户保持联系，推动产品推广及销售达成，并落实后续服务工作 4、配合上级完成其他相关事务 年龄：18-45岁以内，男女不限，学历不限，擅长与人沟通 薪资待遇：具体面议欢迎加入我们，享受业内顶尖薪酬

1.负责区域内现有加盟餐饮商户的日常维护，并通过多种渠道拓展新增餐饮合作商户； 2.协助新加入的餐饮商户完成入驻流程及后续销售支持工作； 3.统筹管理所辖区域的市场推广活动。 工作时间：9:00-12:30，14:00-18:00 薪资待遇：无责任底薪+绩效+全勤奖+额外奖励，综合收入4000-8000元不等 任职要求： 1.年龄****** 2.具备良好的沟通能力、学习能力及团队合作意识 3.接受零经验新人，配备主管带教，提供专业系统培训

1.具备市场开拓相关经验，善于沟通且形象良好，工作踏实肯干 2.负责院内卡项的推广工作，深入店铺维护客户并促成交易 3.落实上级交办的各项任务，高效完成邀约及业绩指标

认真负责，完成任务。

1.具备市场拓展相关经验，具备良好沟通能力，形象端正，踏实肯干 2.负责院内卡项的推广工作，深入门店开发潜在客户并促成成交 3.按照部门领导要求完成各项任务，高效进行客户邀约并达成既定目标

1、负责医疗美容市场的拓展工作，对接并维护合作商关系，策划及落实各类推广活动方案； 2、主要职责为开发新门店资源，洽谈店家与医美项目的合作事宜； 3、面向医美机构及合作商户开展产品知识培训与业务支持； 4、组织实施市场调研，收集、整理并反馈本公司产品及竞品的市场动态信息； 5、需具备外出办公适应能力，自有车辆者优先考虑。 任职要求： 1、具备医美相关专业背景或行业工作经验者优先； 2、形象良好，沟通表达能力强，能适应频繁出差； 薪资构成：基本工资+提成+出差补助+福利+食堂中餐+保险≈5000至20000

1.开展区域内美容机构的渠道拓展与日常维护 2.承担项目衔接、市场推广及市场调研相关工作 3.底薪3000元+补贴+提成，提供工作餐、五险，每周单休

岗位职责: 1.负责4S店内外市场推广工作的组织实施，增强品牌影响力与市场份额； 2.参与短视频内容拍摄，保障视频品质及呈现风格契合品牌调性； 3.策划并落实直播项目，提升客户参与度并维系客户关系； 4.整理市场动态与竞品资料，为优化产品与服务提供有效参考。 任职要求： 1.具备较强的市场策划素养，可独立完成市场活动的方案制定与执行； 2.精通短视频拍摄流程，能运用相关工具完成高质量视频制作； 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能够高效配合团队作业； 4.熟悉汽车行业基本情况，能迅速融入4S店市场营销氛围。

华为A区餐厅招聘一名保洁员，要求身体健康、服从管理，年龄限制男女不同，工作时间早7点至晚7点，做六休一并享受节假日，提供工作餐，待遇为工资4200元。联系人为曹某，地点在湖北随州。

湖北随州新火车站附近小区招聘55岁左右能吃苦耐劳、会操作智能手机并服从工作安排的保洁员若干名，工资待遇从2000元/月起。

芜湖新开厂区、招几个人能干到年底的临时工一天320、一个月一万包吃包住做六休一坐班长白班年龄要求48以下人走帐清

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工作职责: 1、市场活动的导购推广，包括但不限于在集贸市场、商超、社区等地进行驻点摆展地推; 2、在市场点位提供便民服务，分享讲解口腔知识， 对潜在患者提出的口腔咨询问题进行解答帮扶，引导患者到院治疗; 3、维系好到院治疗的患者，二次开发 4、完成上级领导安排的工作内容。 任职资格: 1、年龄45岁以下，能接受外场地推模式; 2、男女不限，有亲和力、性格开朗、善于沟通、人品端正: 3、具有较强的执行力和责任感，以结果为导向; 4、有销售工作经验，无需口腔经验，均有一对一帮扶培训。 5、有市场渠道经验或者地推销售经验者优先; 薪资待遇: 8000-12000元/月(底薪+绩效+提成+到诊人头奖+全勤综合收入) 岗位福利: 1、缴纳五险一金 2、提供免费工作午餐，四菜一汤营养丰富; 4、内部员工享受单位看牙福利以及内部员工亲属就诊福利; 5、公司员工享受每年10天春节假、5天带薪年假 6、享有工龄工资、育儿假、节假日福利、生育津贴金 7、月休6天，灵活调休制，八小时工作制; 8、培训机会:新人带薪培训，且定期组织各类专业技能培训:; 9、发展平台:公司处于IPO上市阶段，行业前景无限: 10、内部晋升:公司重视员工个人发展，提供良好晋升机会，管理岗大多为内部竞聘。 11、提供员工-主管-经理-副总监-总监内部职业发展通道和员工内部跨岗位轮岗通道， 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是集口腔门诊医疗服务、医疗行业投资、口腔专业研发、口腔技术培训为一体的口腔综合公司，作为知名口腔连锁品牌，在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川、江油等多城拥有53家连锁医院，在职员工3000余人，每年为超过120万客户提供专业口腔服务，多次获得国家认证、行业认可

岗位职责： 1、负责市场推广活动的执行，包括在集贸市场、商超、社区等场所开展驻点摆展及地面推广工作； 2、在指定点位提供便民服务，普及口腔健康知识，为有需求的潜在患者解答口腔问题，并引导其前往医院接受诊疗； 3、维护已到院就诊的患者关系，推动后续治疗及二次转化； 4、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄不超过45岁，适应外出驻点推广的工作模式； 2、性别不限，具备良好亲和力，性格积极外向，沟通能力强，品行良好； 3、执行力强，责任心高，注重工作成果与目标达成； 4、有销售相关经验者优先考虑，无需具备口腔行业背景，入职后提供一对一带教培训； 5、拥有市场拓展或地推类工作经验者更受青睐； 岗位福利： 1、依法缴纳五险一金； 2、提供免费工作午餐，餐标为四菜一汤； 4、每月休息6天，实行灵活调休，每日工作八小时； 5、员工入职满一年后可享受每年5天带薪年休假； 6、享有工龄工资、育儿假、节日福利、生育津贴等多重待遇； 7、培训机会：提供新员工带薪培训，并定期组织各类专业技能提升课程； 8、发展平台：公司正处于IPO上市进程中，行业发展空间广阔；

全国连锁60多家口腔医院门店，成立于2003年，在职员工4000+，准上市公司，岳阳医院客源稳定。 包中餐，月休6~7天（可调休），不画饼月均工资5~10K，购买五险一金，节假日礼盒，过年带薪休假11天，有带教和培训，入职签订正式劳动合同。 晋升：专员-主管-区域经理或公司其他岗位内部转岗，晋升速度快 工作职责： 1、开展市场推广活动，涵盖集贸市场、商超、社区等各类场地的展台义诊，并对有口腔诊疗需求的客户进行到店邀约； 2、在各市场点位提供便民服务，协助解答潜在客户关于口腔健康的咨询问题； 3、维护已到院接受治疗的客户关系； 4、落实上级交办的各项工作任务。 任职要求： 1、年龄25-45岁，具备销售工作经验，能适应外勤作业，稳定性强优先考虑； 2、性别不限，性格热情开朗，具备良好沟通能力，为人诚实守信； 3、执行力强，责任心高，注重目标达成； 4、无口腔行业背景亦可，入职后安排一对一指导培训。 公司氛围融洽，新员工入职配备带教导师（通常为部门负责人），带教周期1-2周，助力快速熟悉业务流程，顺利融入团队。 福利待遇： 1、提供免费营养午餐，口味丰富； 2、享有全勤奖励、工龄补贴、年终奖金及节日礼品等福利； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境现代舒适，团队协作轻松高效； 5、薪资体系完善，为优秀人才提供具有竞争力的收入空间； 6、发展通道广阔：企业处于IPO推进阶段，行业发展潜力大； 7、定期开展专业技能提升培训，支持个人成长。 公司简介： 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是一家集口腔医疗服务、技术研发、技术培训与学术研究于一体的综合性口腔医疗机构。作为业内知名连锁品牌，已在北京、上海、武汉、重庆、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川等多个城市设立45家直营医院，现有员工超2千人，年服务客户逾20万人次，屡获国家级认证与行业殊荣。

岗位职责： 1、负责市场推广活动的执行，包括在集贸市场、商超、社区等场所开展驻点摆展及地面推广工作； 2、在指定点位提供便民服务，普及口腔健康知识，解答潜在患者关于口腔问题的咨询，并引导其前往医院接受诊疗； 3、维护已到院就诊的患者关系，推动后续治疗及二次转化； 4、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄不超过45岁，适应户外推广工作模式； 2、性别不限，具备亲和力，性格积极乐观，沟通能力强，品行良好； 3、执行力强，责任心高，注重工作成果； 4、有销售相关经验者优先，无需具备口腔行业背景，入职后提供一对一带教培训； 5、拥有市场拓展或地推经验者更受青睐； 岗位福利： 1、依法缴纳五险一金； 2、提供免费工作午餐，餐标为四菜一汤； 4、每月休息6天，实行灵活调休，每日工作八小时； 5、员工入职满一年可享受每年5天带薪年假； 6、享有工龄工资、育儿假、节日福利、生育津贴等福利待遇； 7、培训机会：提供新人带薪培训，并定期组织各类专业技能提升课程； 8、发展平台：公司正处于IPO上市进程中，行业发展潜力广阔；

工作内容 1、负责市场推广活动的落地执行，涵盖集贸市场、商超、社区等场景的展台搭建与现场推广； 2、在展位开展义诊服务，提供基础咨询解答，协助客户建档或引导到店就诊； 3、维护已到院治疗的患者关系，配合完成渠道客户的售前支持及售后跟进服务。 岗位要求： 1、学历不限，具备营销实践经验者优先考虑； 2、有市场渠道拓展、线下推广或门店销售相关工作经验者优先。 薪资： 底薪加绩效2500+提成+每日餐补15元；前期无责任底薪3000元，提成比例（2%-7%）+业绩激励+到诊奖励+全勤奖，月综合收入可达8k-10k 公司福利与其他： 1、公司简介：咿呀英博口腔医疗是全国连锁的口腔综合集团，在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石等多城拥有66家连锁医院，在职员工3000余人，每年为超过120万客户提供专业口腔服务。 2、福利待遇：享有工龄工资、带薪年假、育儿假、节假日福利、生育津贴等，缴纳五险一金，每月享有6-7天调休假。 3、内部竞聘：公司设有完善的晋升与竞聘体系，多数管理岗位通过内部选拔产生

1、负责微信公众号内容的发布、日常维护及资料归档； 2、负责稿件的筛选与撰写，紧跟社会热点及用户关注话题。 3、根据公司运营规划需求，策划并输出优质图文内容，配置自动回复相关信息。 4、管理微信后台消息与用户信息，通过外部渠道拓展公众号粉丝群体，统计粉丝数量及增长情况，积极与潜在用户互动沟通，提升用户粘性。 5、主动对接市场部门，配合节日营销活动开展微信端推广，重点推进市场活动的线上宣传执行。 6、熟练操作微信公众平台后台及图文编辑工具，持续提升对各类微信功能的应用能力。 7、密切关注微信官方功能更新动态，及时学习并应用新功能，确保账号功能与时俱进。 8、严格保管微信公众号账号与密码信息，禁止向外部人员泄露。 9、确保公众号发布内容准确无误，所有文章须经文案预览审核确认后方可发送。 10、按时更新微信图文广告内容，如需设计支持，应主动协调设计师并在规定时间内完成素材获取。 11、留意微信认证有效期，提前办理续签手续，确保认证连续有效。

岗位职责: 1.负责汽车品牌在新媒体平台的内容规划与日常运营管理工作； 2.借助新媒体途径扩大品牌知名度，提升用户参与度与服务体验； 3.定期开展数据复盘，调整优化运营方案，提高整体运营质量。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及团队合作意识； 2.具备独立执行能力，注重工作中的各项细节把控； 3.富有创造性思维，能快速适应高强度的工作节奏。

1.本科及以上学历，市场营销、传播、广告、新闻、新媒体等相关专业优先。 2.至少1-2年海外社交媒体运营相关工作经验，有ToB品牌运营经验、从0-1搭建账号经验或特定行业（如新能源、智能出行等）社媒运营经验者优先。 3.熟悉海外主流社交媒体平台的传播逻辑、用户习惯、平台规则和算法。 4.熟悉网站分析工具，能够分析社交媒体数据、流量和互动情况，从中提取见解并调整运营策略。 5.有一定营销意识，了解红人营销、社群营销等手段，能实现新媒体的引流和转化。 6.责任心强，具备良好的沟通能力、团队协作精神。 有长期发展的来面试！！！ 薪资面议可谈！

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1、遵守公司各项规章制度，树立良好企业形象，积极维护公司利益； 2、负责指定区域的市场宣传、推广及销售工作，达成既定的销售任务指标； 3、依据公司市场营销策略，开拓新客户资源，同时做好辖区内老客户的维护与管理； 4、配合主管完成其他相关工作内容，针对实际工作中遇到的问题，及时提出合理化改进建议。 任职资格： 1、学历不限，性别不限； 2、热爱销售岗位及医疗美容行业，具备良好形象与气质； 3、勇于追求高收入，责任心强，能吃苦耐劳，具备优秀的沟通表达能力与团队合作意识；

1、负责微信公众号内容的发布、日常维护及资料归档工作； 2、独立完成稿件的筛选与撰写，紧跟社会热点及用户关注话题。 3、依据公司运营规划，策划并输出符合需求的微信图文内容，配置自动回复信息。 4、管理微信后台消息与用户数据，通过外部推广渠道提升公众号粉丝量，统计粉丝增长情况，积极与潜在用户互动交流，增强用户粘性。 5、主动对接市场部门，配合节日营销活动开展微信端宣传推广，落实各项促销活动的线上传播。 6、熟练操作微信公众平台各项功能及图文编辑工具，并持续提升对微信相关技术工具的应用能力。 7、密切关注微信官方功能更新动态，及时学习新功能并合理应用于账号运营中，确保功能使用全面且高效。 8、严格保管微信公众号账号与密码信息，严禁泄露给无关人员。 9、确保发布的文章内容准确无误，须经文案预览审核确认后方可进行群发操作。 10、按时更新微信图文广告内容，如需设计支持，应主动协调设计师并在规定时间内获取成品。 11、留意微信认证有效期，提前办理续签手续，确保认证连续有效。

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岗位职责： 1、具备1年以上电商运营相关工作经验； 2、熟悉平台运营规范，学习能力突出，能够快速适应并掌握平台政策的更新与调整； 3、具有一定的团队管理能力，工作态度端正，踏实肯干，具备较强的责任心和协作意识； 4、关注新媒体领域发展动态（如平台机制、热门趋势、用户行为），掌握内容传播核心逻辑（如流量分配规则、高传播内容特征）。 上班时间：8:30-12:00，13:30-17:30每周休息一天半 薪资结构：3500-5000底薪+提成，具体面议 有意向者可直接添加微信安排面试

此招聘面向能吃苦、渴望增收者开放，非传统上下班工作模式！ 有意者请继续阅读。 工作内容： ①在所属区域推广一个全新本地生活数字化平台；通过线上宣传及实地走访商家，邀请商户免费入驻平台。（长期收益来源） ②推广引导C端用户下载APP，并指导其使用平台功能。（持续性收益机制） 岗位要求： ①年龄18岁﹣55岁 ②渴望增收，能承受压力，心态积极，不惧拒绝 ③有地推经验或APP推广经历者优先考虑 岗位优势：全职兼职均可 ①平台具备差异化竞争力，市场竞争小，推广轻松 ②属于国家支持类行业，发展稳定有保障 ③时间自主安排，无需打卡坐班，收入与付出直接挂钩 ④工资每日结算，系统自动发放至账户 ⑤提供全面培训，部分区域配备专人指导 ⑥全国范围可操作，不限定区域，无投入成本，零风险 薪资待遇： 平台设有多项收益通道，包含奖励金与持续性管道收入。稍加努力，日收入轻松破千！

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-20 适合时间灵活的学生、宝妈等群体在家利用碎片化时间兼职增收 适合已有稳定工作无法脱岗的上班族利用空闲时间灵活兼职增加收入 任职要求： 1.具备良好的沟通与引导能力 2.态度积极，富有责任心 岗位职责： 1.主动掌握各项操作规范流程 2.耐心协助他人顺利完成操作使用 2025年正迈入以利他为核心的新阶段 你所帮助的人数将直接转化为个人价值回报 加入我们，用零散时间助力他人，让每一分付出都产生意义！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作内容 1、提供自我提升的实践机会，同时获取额外收入。 2、负责卡券的推广与销售工作。 任职要求 1、性别不限，时间灵活，可自主安排。 2、具备责任感，语言表达清晰，善于与人交流互动。

工作内容： 1、整理客户信息，及时完成资料归档与记录； 2、积极对接客户，负责来电来访接待，提供精准化推荐服务。 3、执行市场推广相关活动任务。 4、对接外部合作机构，协商联合活动方案，开发新合作渠道。 任职要求 1、具备市场开发或推广相关工作经历； 2、性格踏实稳重，具备责任心和敬业精神。 3、具备良好的协作意识与抗压适应能力。