不招兼职，不招兼职，谢谢~ 1、通过实地走访，开展学校招生及宣传工作 2、负责拓展校园招生渠道，洽谈合作相关事宜 3、具备良好的语言表达能力，性格亲切，服务意识佳，逻辑思维清晰 4、大专及以上学历，拥有较强的沟通与表达能力 5、遵守管理安排，踏实肯干，责任心强，愿意挑战高收入 上班时间：8:00-11:30，13:30-17:30 每周休息一天半 薪资结构：无责底薪+提成

1、遵守公司各项规章制度，注重职业素养，展现良好的企业形象，积极维护公司利益； 2、负责指定区域内的市场宣传、业务推广及销售工作，确保达成既定的销售目标； 3、依据公司市场营销策略，开拓新客户资源，同时做好所辖区域内老客户的维护与服务； 4、配合上级完成其他相关工作内容，对工作中发现的问题能够主动分析并提出合理化改进建议。 任职资格： 1、学历不限，性别不限； 2、热爱销售岗位及医疗美容行业，具备良好形象与气质； 3、愿意挑战高收入，责任心强，能吃苦耐劳，具备优秀的沟通能力与团队合作意识；

1、负责区域内公司促销活动方案的推广、落实、执行及成效跟踪评估； 2、根据实际需求，策划并提报临时性、突发性促销活动方案，并组织落地实施； 3、开展市场信息的采集、整理与分析，及时反馈动态，维护产品形象，开展竞品市场调研； 4、统筹促销及宣传物料的设计制作，管理促销品使用情况，合理控制促销费用支出； 5、组织开展促销人员的招聘、日常管理与培训工作，协调各部门对接，处理相关行政事务； 6、参与广告制作的评估工作，跟进投放进度，收集区域内外各类广告宣传（含电视、平面等）的消费者反馈情况； 7、配合制定渠道销售支持方案，协助进行费用测算与申报，追踪渠道项目执行进展。 PS：年龄要求92后，具备快消品行业相关工作经验！

认真负责，完成任务。

1.具备市场开拓相关经验，善于沟通且形象良好，工作踏实肯干 2.负责院内卡项的推广工作，深入店铺维护客户并促成交易 3.落实上级交办的各项任务，高效完成邀约及业绩指标

1、遵守公司各项规章制度，积极树立企业形象，维护公司利益； 2、负责指定区域内的宣传、推广及销售工作，达成既定的销售任务指标； 3、依据公司市场营销策略，开拓新客户资源，同时维护所辖区域的现有客户关系； 4、配合主管完成其他相关工作内容，针对实际工作中遇到的问题，及时提出合理化改进建议。 任职资格： 1、学历不限，性别不限； 2、热爱销售岗位及医疗美容行业，具备良好形象与气质； 3、愿意挑战高收入目标，有责任心，能吃苦耐劳，具备优秀的沟通能力与团队合作意识；

1.具备市场拓展相关经验，具备良好沟通能力，形象端正，踏实肯干 2.负责院内卡项的推广工作，深入门店开发潜在客户并促成成交 3.按照部门领导要求完成各项任务，高效进行客户邀约并达成既定目标

1. 负责辖区内美容机构的渠道拓展与日常维护 2. 承担项目对接、市场推广及市场调研等相关工作 3. 薪酬结构为底薪3000元+补贴+提成，提供工作餐、五险、单休待遇

1. 负责区域内现有加盟餐饮商户的日常维护，并积极拓展新餐饮合作商户； 2. 协助新加入的餐饮商户完成入驻流程及后续销售支持工作； 3. 统筹管理所辖区域的市场推广与落地执行。 工作时间：9:00-12:30，14:00-18:00 薪资待遇 无责任底薪+绩效+全勤奖+激励奖金，综合收入4000-8000元不等 任职要求： 1. 年龄****** 2. 具备良好的沟通能力、学习能力及团队合作意识 3. 接受零经验新人，配备主管带教，提供系统化专业培训

此招聘面向能吃苦、渴望增收者开放，非传统上下班工作模式！ 有意者请继续阅读。 工作内容： ①在所属区域推广一个全新本地生活数字化平台；通过线上宣传及实地走访商家，邀请商户免费入驻平台。（长期收益来源） ②推广引导C端用户下载APP，并指导其使用平台功能。（持续性收益机制） 岗位要求： ①年龄18岁﹣55岁 ②渴望增收，能承受压力，心态积极，不惧拒绝 ③有地推经验或APP推广经历者优先考虑 岗位优势：全职兼职均可 ①平台具备差异化竞争力，市场竞争小，推广轻松 ②属于国家支持类行业，发展稳定有保障 ③时间自主安排，无需打卡坐班，收入与付出直接挂钩 ④工资每日结算，系统自动发放至账户 ⑤提供全面培训，部分区域配备专人指导 ⑥全国范围可操作，不限定区域，无投入成本，零风险 薪资待遇： 平台设有多项收益通道，包含奖励金与持续性管道收入。稍加努力，日收入轻松破千！

招折弯工, 薪资6000元以上/月, 有经验者优先! 联系王会计

招天然气巡线安全员, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系汪女士

招钳工　（常白班）, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系三环铸造

焊工 工作地址:湖北凯力专用汽车有限公司 8000-12000元/月

家电安装维修工程师 工作地址:随州市致远商贸有限公司 4000-10000元/月

周六周日需要两个发单的临促2人 年龄40以内 地点红旗街百脑汇， 90/每天 时间  早九晚五 要求2天连报  工资周日下班一起结 确定能来 电话同步

日薪500-1000元，对赚钱感兴趣，喜欢挑战高收入的 薪酬：推广体验课每单提成在130-180元不等，目前员工平均薪资1万左右，绩优在2-5万。要求：年龄18-39，有相关工作经验 可以放宽条件。 任职资格： 1、肯努力学习的，有无经验均可。 2、通过地推销售，异业合作等方式进行： 3、表达能力强，性格外向，思路条理清晰： 4、工作认真负责，能吃苦耐劳，并服从公司的工作安排。 5、有市场敏锐力，熟悉教育行业的工作流程。6、抗压能力强，有不服输死磕解决问题的能力； 福利待遇： 1．高额分成，愿意挑战自己目标感清晰，不怕苦不怕累 2．薪资范围：10000以上（上不封顶） 3．国家法定节假日休＋生日礼品＋每月公司两次节假日等 4．提供住宿，2人一间，各项生活设施齐全。 5．晋升通道：队员﹣﹣副队长﹣﹣队长-﹣总监提供公司股份）城市合伙人 注：工作辛苦，但是不画饼、不勾心斗角，工资可观，公司目前最低薪资8K，团队都是年轻人，氛围融洽，我们就是一群想做事的人在一起做属于我们的事业，如果你有从事这个行业的想法，请联系我，来创造属于我们的生活

幼少儿教培课包销售专员招聘 工作内容 1. 积极开展线下推广，前往学校门口、商超、小区等场所寻找目标客户。 2. 向家长介绍机构推出的高性价比小课包，包括课程特色、价格优势、赠品福利等。 3. 运用专业销售技巧，促成课包销售，完成销售目标。 工作优势 1. 课程性价比高：课包客单价低，仅需一二十元一节课（原价超100元），还赠送精美礼物，销售难度低。 2. 工作时间灵活：主要工作时间为下午两点半至晚上九点，可自由安排上午时间。 薪资待遇 每成功推广一单，即可获得100-150元提成，多劳多得，上不封顶。在职员工最高180单 (69元课包拿109元) (99元课包拿99元) (198元课包拿138元) (好成交，每天都有开单奖励) 公司包住宿，提供良好的晋升制度 任职要求 1. 热爱销售工作，有强烈的目标感和赚钱欲望。 2. 具备良好的沟通能力和亲和力，能与家长建立良好关系。 3. 有地推或销售经验者优先考虑。 工作地点 全广州区域展业

幼少儿教培课包销售专员招聘 工作内容 1. 积极开展线下推广，前往学校门口、商超、小区等场所寻找目标客户。 2. 向家长介绍机构推出的高性价比小课包，包括课程特色、价格优势、赠品福利等。 3. 运用专业销售技巧，促成课包销售，完成销售目标。 工作优势 1. 课程性价比高：课包客单价低，仅需一二十元一节课（原价超100元），还赠送精美礼物，销售难度低。 2. 工作时间灵活：主要工作时间为下午两点半至晚上九点，可自由安排上午时间。 薪资待遇 每成功推广一单，即可获得100-150元提成，多劳多得，上不封顶。在职员工最高180单 (69元课包拿109元) (99元课包拿99元) (198元课包拿138元) (好成交，每天都有开单奖励) 公司包住宿，提供良好的晋升制度 任职要求 1. 热爱销售工作，有强烈的目标感和赚钱欲望。 2. 具备良好的沟通能力和亲和力，能与家长建立良好关系。 3. 有地推或销售经验者优先考虑。 工作地点 全东莞区域展业

周六周日需要两个发单的临促2 年龄40以内 地点红旗街百脑汇， 90/每天 时间  早九晚五 要求2天连报  工资周日下班一起结 确定能来 电话同步

1、负责微信公众号内容的发布、日常维护及资料归档工作； 2、独立完成稿件的筛选与撰写，紧跟社会热点及用户关注话题。 3、依据公司运营规划，策划并输出符合需求的微信图文内容，配置自动回复信息。 4、管理微信后台消息与用户数据，通过外部推广渠道提升公众号粉丝量，统计粉丝增长情况，积极与潜在用户互动交流，增强用户粘性。 5、主动对接市场部门，配合节日营销活动开展微信端宣传推广，落实各项促销活动的线上传播。 6、熟练操作微信公众平台各项功能及图文编辑工具，并持续提升对微信相关技术工具的应用能力。 7、密切关注微信官方功能更新动态，及时学习新功能并合理应用于账号运营中，确保功能使用全面且高效。 8、严格保管微信公众号账号与密码信息，严禁泄露给无关人员。 9、确保发布的文章内容准确无误，须经文案预览审核确认后方可进行群发操作。 10、按时更新微信图文广告内容，如需设计支持，应主动协调设计师并在规定时间内获取成品。 11、留意微信认证有效期，提前办理续签手续，确保认证连续有效。

岗位职责: 1. 负责汽车品牌在新媒体平台的内容规划及日常运营管理工作； 2. 借助新媒体途径扩大品牌知名度，促进用户互动并提升客户满意度； 3. 定期开展数据复盘与分析，调整优化运营方案，提高整体运营成效。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识； 2. 具备独立作业能力，注重工作中的细节把控； 3. 富有创造性思维，能适应高强度、快节奏的工作氛围。

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时间地点灵活！无需坐班！全程线上操作，谢绝无经验者 【推广项目】 我们主营在线1对1教育服务，涵盖论文指导、期刊发表、博士申请、保研规划、留学咨询等课程，主要面向本科至博士阶段的学生群体 【收益说明】 目前兼职成员平均月收入约5000元 部分大二学生起步不久即实现单日收入过千 只要投入精力，月入数万元并非难事 思维决定回报，高效沟通带来高产出 适合研究生、高校教师、在读大学生、全职妈妈、待业人员等群体 拓展副业渠道，不少人副业收入已超越主业 【工作职责】 1、通过小红书平台开展线上引流与客户获取 2、引导目标用户添加课程顾问微信 3、每日投入1-2小时即可，收入与努力成正比 4、采用发布笔记、互动评论等方式完成导流 5、推广内容为学位论文辅导、学术发表支持、申博指导、留学课程等 【任职条件】 1、具备全日制大专及以上学历，专业不限 2、因服务对象以硕博为主，本科及以上学历者更易理解业务内容 3、拥有多张手机号卡及备用设备，可注册多个小红书账号者优先 4、执行力强，有责任感，工作态度认真稳定 5、必须具备小红书运营实操经验，有引流类经验者优先录用，不考虑零基础人员 【支持与回报】 1、无硬性任务指标，按成果结算，提成比例优厚 2、提供免费的一对一新媒体运营专项辅导 3、表现达标者可开具公司正式实习证明（加盖公章） 4、业绩突出者毕业后可优先转为正式员工

1. 负责开拓并维护行业客户资源，持续深化与客户的长期合作关系； 2. 需具备出色的沟通技巧，反应灵敏，性格稳重，具备较强的应变能力； 3. 工作需覆盖随州及周边区域，适应经常性出差安排； 4. 本岗位薪酬结构为底薪3000元加销售提成

一、岗位职责 负责抖音账号（或矩阵）的定位规划与运营策略制定，明确粉丝增长、变现（带货 / 广告）等核心目标； 主导内容创意策划（选题、脚本撰写），把控视频拍摄与剪辑质量，确保内容符合平台规范及账号风格； 执行账号日常运营管理：包括发布排期安排、封面标题优化、评论区互动维护，推动冷启动进程或突破流量瓶颈； 跟踪关键运营数据（完播率、涨粉数、转化率等），定期进行数据分析与复盘，及时调整运营方案； 对接品牌方、达人合作及电商带货等商业化项目，保障投入产出比达成预期目标； 带领团队完成既定KPI指标，统筹协调跨部门（拍摄、销售等）资源协作推进工作。 二、任职要求 大专及以上学历，具备3年以上抖音/短视频平台运营经验，有1年以上团队管理经验者优先； 深入了解抖音推荐机制与社区规则，能独立完成爆款内容策划，拥有账号从0到1起号或成功变现案例； 熟练掌握数据解读能力（如平台后台数据、第三方分析工具），善于通过数据反馈优化运营策略； 熟悉短视频主流变现路径（如带货、广告投放等），具备直播运营或电商平台操作经验者为加分项； 结果导向意识强，抗压能力强，对网络热点具备敏锐洞察力，具备良好的沟通与组织协调能力。

岗位职责: 1. 负责随州豪沃吉利4S店新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2. 借助新媒体途径扩大品牌知名度，促进客户参与及服务体验提升 3. 按周期梳理运营数据，评估传播效果，持续调整优化执行方案 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 具备独立作业能力，注重工作中的细节把控 3. 富有创造性思维，能快速适应高强度的工作节奏

岗位职责: 1. 负责品牌在新媒体平台的内容规划与日常运营； 2. 借助新媒体途径扩大品牌知名度与影响力； 3. 定期开展数据复盘，持续调整并优化运营方案。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧及团队合作意识； 2. 可独立推进工作，注重执行过程中的细节把控； 3. 富有创新意识，能高效应对快节奏的工作挑战。

工作要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、传媒、广告、新闻、新媒体等相关专业优先考虑。 2. 具备1-2年海外社交媒体运营经验，有ToB品牌运营经历、从零开始搭建账号经验，或在新能源、智能出行等行业有社媒运营背景者优先。 3. 英语流利，具备优秀的英文内容创作与沟通能力，拥有海外学习或工作经历者更佳。 4. 熟知主流海外社交平台的传播机制、用户行为、平台政策及推荐算法。 5. 熟练使用网站数据分析工具，能对社媒数据、流量趋势及互动表现进行分析，提炼有效信息并优化运营方案。 6. 具备一定营销思维，熟悉达人合作、社群运营等推广方式，能够通过新媒体实现用户引流与转化提升。 7. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 欢迎有意长期发展者投递面试！ 薪资面议，待遇可谈！

岗位职责: 1.负责随州豪沃吉利4S店新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.借助新媒体途径扩大品牌知名度，促进客户互动并提升服务体验 3.定期进行数据复盘与效果评估，调整优化运营方案以提高整体成效 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 2.能独立开展工作，注重执行过程中的细节把控 3.拥有创新意识，能适应高效、快节奏的工作氛围