岗位职责： 1.负责废纸打包作业，按标准操作打包机完成高效压缩成型 2.承担打包机日常点检、清洁、润滑及简单故障排查与维护 3. 对 废纸进行分类、分拣，剔除杂质并按品类归置堆放 4.配合仓储管理 5.严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 学历不限，能适应车间环境及体力劳动 2. 工作认真负责，具备基本机械操作意识和动手能力 3. 有废纸回收、物流仓储或设备辅助维护经验者优先 4.身体健康 5.具备团队协作意识，服从现场工作安排

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吃苦耐劳服从安排

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岗位职责： 1、负责电商店铺的日常运营管理，包括商品信息发布与优化（有人带） 2、参与店铺营销活动策划与执行，提升店铺流量和用户转化率；（有人带） 3、根据销售数据进行分析，提出优化方案以提升运营效果（有人带） 4、关注平台规则和行业动态，及时调整运营策略。（有人带） 任职要求： 1、逐步学习了解电商平台运营流程；能够按时完成自己拼多多店铺的工作内容 2、具备较强的责任心和执行力，能够独立完成相关工作任务； 3、具备良好的沟通能力，能够与团队高效配合完成项目；

1.负责将公司提供的视频素材，在指定平台进行发布。 2.简单方便，时间自由，上手快，不直播 3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验均可 5.时间自由，地点自由 6.工资日结。 工资日结, 有专业指导进行工作 如果可以的话，请联系我

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1、职位信息 工作平台：小红薯 工作具体内容： 1. 根据项目要求，协助完成标准化内容发布与互动，纯执行工作，无创作压力 工作要求：（工作量以及工作时间等） 3. 每日工作时间约2分钟左右，时段自由安排 是否控制求职者个人账号： 1不需要控制求职者个人账号 2、薪资详情 薪资范围：每天一人一篇笔记——日结1r/篇。留了联系方式的统称为数据——数据：2r/个。每个月要的多还有奖励10-20-30-50-120不等 薪资计算标准:发布笔记工资+每日数据工资+每月奖励

岗位职责： 景区抬轿，运送体力不支游客上下山，为游客安全保驾护航。 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及一定强度的长时间爬山和运输服务； 2.无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识； 3.无经验者可有员工带领； 4.学历不限； 5.持有有效身份证件，能稳定长期工作。

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试岗内容:点焊，平焊，倒流焊。 工资结构:一天300-360块 包吃包住:包吃两餐，住宿免费，车接车送 长期稳定，工期五年，最低要签一个月的合同 有焊工证的优先

岗位职责： 1.负责淘宝店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2. 分析店铺数据（流量、转化、复购等），制定并落地提升销售与用户粘性的运营策略 3.熟练运用直通车、引力魔方、万相台等推广工具，合理控制ROI，提升广告投放效果 4. 对接平台活动（如618、双11、品类日等），完成报名、资源争取及大促全周期运营落地 5.监控竞品动态与行业趋势，结合用户画像优化产品结构与营销话术 任职要求： 1.熟悉淘宝平台规则、算法逻辑及最新运营玩法，有实操成功案例者优先 2. 具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、Excel或BI工具进行数据诊断 3.具备良好的沟通协调能力，能高效联动设计、客服、仓储等跨部门团队 4. 学习能力强，抗压性好，对电商行业有热情和敏感度 5. 有1-3年淘宝/天猫店铺运营经验，学历不限

## 职位描述 负责 2 家淘宝店铺的日常运营与销售管理，独立完成店铺整体打理，通过运营手段提升店铺流量与转化率，达成销售目标。 ## 岗位职责 1. 负责 2 家淘宝店铺的整体运营管理，包括商品上下架、标题优化、详情页维护等日常工作 2. 负责店铺销售工作，跟进客户咨询、订单处理及售后，提升客户满意度与复购率 3. 制定并执行店铺运营推广方案，参与淘宝活动报名，提升店铺曝光和销量 4. 监控店铺数据（流量、转化率、客单价等），定期分析并优化运营策略 5. 配合美工完成店铺视觉优化，协调库存及发货等相关事宜 ## 任职要求 1. 有淘宝店铺运营经验，熟悉淘宝平台规则、后台操作及推广工具 2. 具备一定的运营思维，懂基础的流量获取、转化率优化等运营知识 3. 有销售意识，沟通能力强，能独立对接客户、处理售前售后问题 4. 工作细心负责，执行力强，能同时兼顾 2 家店铺的日常运营 5. 有数码 / 3C / 维修类店铺经验者优先 ## 薪资待遇 - 底薪 + 销售提成，具体面议 - 月休 4 天，法定节假日正常休 - 工作氛围轻松，团队年轻有活力 我需要能独立经营店铺，销售，售后都能处理的。坐班！！！！就是我交给你店铺你自己管理。 **工作地点**：长沙岳麓区 **联系方式**：有意者请私信 / 电话联系详谈

诚招淘宝/天猫运营 岗位职责： 1、负责淘宝、天猫等电商平台整体规划和运营管理，至少3年以上独立运营经验； 2、负责日常维护，产品更新，店铺的活动策划、节日促销、活动报名，电商平台对接等工作； 3、对店铺日常数据直接负责，包括流量、点击率、转化率、复购率等，并形成报表和提出改进策略； 4、有电商运营0-1经验，围绕领导布置的推广及销售目标，撰写，优化策划方案，并落地执行。 岗位要求： 1、至少3年以上电商运营工作经验，有小家用电器、美妆护肤、大健康类运营经验者优先； 2、做事认真负责、执行力强; 3、有较强的学习能力和适应能力; 4、需要公司坐班，线上代运营勿扰！！！无经验的小白勿扰！！！ 5、工作时间：上午9：00-12：00 下午13：00-17：30 休息时间：单休 (周末任选一天休息，另外一天居家办公。) 遇到有节假日的月份会多休几天 职位福利： 1、基本薪资+提成+奖金等多结构福利； 2、缴纳五险；享有传统、特色节假期福利礼品等； 3、定期团建等； 90后、00后年轻团队，Join! 欢迎加入我们大家庭！！！

1.有经验者优先 2.底薪提成 3.好学

岗位职责： 1.负责淘宝店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2.熟练运用生意参谋等工具进行数据分析，制定并调整运营策略提升转化率与复购率 3.策划并落地平台大促（如618、双11）、品类日等营销活动，协调设计、客服、仓储等环节 4.管理直通车、引力魔方、万相台等付费推广工具，优化ROI与流量结构 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出运营复盘报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备淘宝平台实操经验，熟悉平台规则、算法逻辑及最新运营玩法 2.具备基础数据分析能力，能独立完成销售、流量、转化等维度归因分析 3. 具备良好的沟通协调能力与项目推进力，能跨部门高效协作 4.学习能力强，对电商生态变化敏感，有成功操盘单品/店铺案例者优先 5. 学历不限，有1-3年淘宝运营相关工作经验

招聘临时工，要求做事认真负责，听从领导安排。上班时间为早8:30至晚17:30，需工作至9月30日。薪资为2000-3000。

招聘汉东中学教官，薪资3000元以上/月，有经验者优先。请联系杨主任。

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随州市曾都区人民医院面向社会引进急需紧缺高层次人才20名。基本条件：1.具有中华人民共和国国籍。2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。4.具备岗位所需的专业或者技能条件。5.具备岗位所需的其他条件。引进对象为符合岗位条件的医疗卫生专业技术人员，具体岗位及资格条件详见《随州市曾都区人民医院2026年引进急需紧缺高层次人才岗位计划表》。以下人员不能应聘：1.现役军人（确定于报名当月退役的除外）。2.全日制在读的非2026届毕业生。3.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察、司法机关立案审查调查的人员。4.受到党纪政务处分并正在处分期内的人员。5.因犯罪受过刑事处罚的人员。6.被开除中国党籍的人员，被开除公职的人员。7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员，尚未解除惩戒的。8.在各级公务员或事业单位公开招考（聘）中被认定为有舞弊等严重违反招考（聘）纪律行为，尚在禁止报考期限内的人员。9.法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。10.报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。薪资福利：1.纳入随州市曾都区事业单位编制管理，符合工龄连续计算政策的可连续计算工龄，优先推荐评聘上一级专业技术职务。2.优先聘用为科室副主任或主任。3.优先纳入各级党委联系服务专家范围。4.纳入区委组织部重点跟踪培养对象。安家补贴及科研启动经费：1.具有三级综合医院2年及以上工作经历、全日制博士研究生学历、高级专业技术职称、年龄在45周岁及以下的，安家补贴不低于40万元。2.具有三级综合医院2年及以上工作经历、全日制博士研究生学历、中级专业技术职称、年龄在45周岁及以下的，安家补贴不低于35万元。3.具有三级综合医院2年及以上工作经历、全日制硕士研究生学历、高级专业技术职称、年龄在45周岁及以下的，安家补贴不低于30万元。4.上述三类人才科研启动经费最高30万元。工资、津贴：1.工资：引进的人才享受本岗位基本工资、绩效工资、其他绩效、社保、住房公积金等待遇，一般为20万元至30万元/年。2.津贴：三级综合医院2年及以上工作经历、取得高级职称的博士研究生，五年最低服务期限内每月工作津贴

招聘勾臂车技术员。负责勾臂垃圾车和垃圾箱的技术开发和生产保障。要求有经验者优先。薪资7500-10000元。福利待遇包括7500-12000元/月、五险一金、年终项目奖、节假日福利和职业培训。

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湖南省招聘一名长期住观义工。年龄要求38至60周岁，身心健康。需对文化有信仰或心怀敬意，愿意长期常住道观，适应山中简朴生活，爱干净讲卫生，擅长厨艺者优先。工作内容为服务道众一日三餐。薪资福利：包食宿，每月有单费补贴。

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招聘压缩垃圾技术岗位。薪资为7500-12000元/月。岗位职责包括负责压缩垃圾车技术开发和生产技术保障。任职要求为满2年以上技术开发经验者优先。薪酬福利包括缴纳社保和年终奖。