【岗位职责】 1、负责硬件单板、模块或高精密传感器模组的整机测试策略制定，涵盖风险评估、应用场景区分、板级与模组级可靠性验证方案，以及测试系统的设计、开发、集成、调试和交付实施； 2、主导产品硬件及传感器模组的集成测试全流程，包括测试规划编制、原理图审核、信号完整性验证、接口性能检测及整机可靠性评估等工作； 3、推动测试能力建设，结合实际使用环境持续改进测试手段，优化测试流程，提升整体测试效率与覆盖度。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械工程、材料学、物理学、微电子、电子工程、自动化、仪器仪表、测控技术等相关专业背景； 2、熟悉各类可靠性试验规范，掌握多应力复合测试方法，了解常见失效分析技术，包含破坏性与非破坏性检测手段； 3、具备扎实的数字与模拟电路理论基础，熟练操作示波器、万用表等常用电子测量设备； 4、掌握白盒与黑盒测试用例设计方法，有电路开发调试经历，具备硬件单元测试、可靠性验证实践经验者优先考虑。

岗位职责： 1、能够根据项目计划制定相应测试计划； 2、参与需求分析、撰写软件测试策略、软件测试方案、测试用例； 3、能够站在用户角度完成系统测试，包括功能测试、性能测试等并输出测试报告； 4、参与产品升级讨论、为产品提供适用及易用性建议； 5、跟踪bug变更流程并推动解决。 6、编写发布文档，实施产品发布工作。

岗位职责： 1.负责新能源汽车测试检测，主要针对新能源汽车上的软件、硬件进行测试，比如中控仪表盘、智能座舱、自动泊车、定速巡航等等 2.使用测试工具开展自动化或手工测试 3.配合开发、产品团队持续优化测试流程，提升交付质量 任职要求： 1.具备良好的逻辑分析能力，沟通协作意识及责任心 2.学习能力强，适应敏捷开发节奏 3.学历要求大专起，接受无经验

SoftLinker软凌是一家专注于汽车行业「智慧出行与企业数字化」产品研发与技术服务的创新型企业，致力于为汽车领域客户提供共享出行、数字营销、车联网等全链条解决方案。公司规模超100人，总部位于上海，并在武汉、广州设有分支机构~ 诚邀优秀人才加入软凌，携手共进，深入探索充满机遇的智慧出行赛道，期待你的简历投递！ 主要职责： 1.与业务方及技术团队高效协作，保障每个产品发布周期内需求明确、功能具备可测性 2.根据需求与设计文档，设计并撰写完整的测试用例 3.结合版本发布计划，制定测试方案，搭建并维护相应的测试环境 4.运用黑盒或白盒测试方法及配套工具，执行功能测试、集成测试、回归测试、性能测试等各类测试任务 5.定位并分析软件缺陷，提交系统问题报告，及时反馈并跟进修复进展 6.统计分析发版过程中的缺陷率、缺陷分布、修复趋势等质量数据，助力产品质量持续优化 7.关注测试流程与方法的迭代升级，不断提升测试效率与覆盖能力 技能要求： 1.大专及以上学历，信息系统、计算机或相关专业背景 2.具备三年以上软件系统功能测试经验，熟悉软件测试全流程，掌握核心测试方法，了解后端功能测试与集成测试的完整实践 3.熟悉移动端APP测试，具备接口测试经验，拥有汽车行业项目经验者优先 4.具备较强的需求理解力、问题分析能力与文档编写能力，能规范输出测试用例与测试报告 5.熟练使用Jmeter/MySQL/Linux，具备白盒测试经验者更佳 7.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

岗位职责： 1.负责新能源汽车测试检测，主要针对新能源汽车上的软件、硬件进行测试，比如中控仪表盘、智能座舱、自动泊车、定速巡航等等 2.使用测试工具开展自动化或手工测试 3.配合开发、产品团队持续优化测试流程，提升交付质量 任职要求： 1.具备良好的逻辑分析能力，沟通协作意识及责任心 2.学习能力强，适应敏捷开发节奏 3.学历要求大专起，接受无经验

1.负责公司质量管理各种制度的制定与实施; 2.负责组织来料、制程及成品出货质量检验标准的制定、检验实施及质量保证； 3.建立和完善质量保证体系，执行质量管理规定，推行质量全面管理，以及质量体系的认证，组织推行等工作； 4.负责供应商及客户审核对接及第三方审核工作。 5.组织公司内部对来料、制程、成品异常进行评审，组织制定纠正、预防和改进措施，并加以跟踪和验证； 6.组织人员对客户质量投诉的进行检讨分析、改进跟踪和验证； 7.负责对部门人员进行指导、管理、考核和技能培训；对相关管理人员、职员进行品质各项培训； 8.确保本部门与各相关部门、供应商、客户之间良好的沟通及部门质量体系的维护和推进； 9.部门周会总结及计划，并定期总结、改进，确保绩效指标的达成； 10.月总结会议报告及次月部门工作计划； 11.检测设备的校检及管理； 12.组织部门做好6S工作； 13.每周/每月底制作本部门相关报表的统计及分析工作，针对异常的跟进管理工作。 14.完成上级领导临时交办的其他工作。

岗位职责： 1.负责新能源汽车测试检测，主要针对新能源汽车上的软件、硬件进行测试，比如中控仪表盘、智能座舱、自动泊车、定速巡航等等 2.使用测试工具开展自动化或手工测试 3.配合开发、产品团队持续优化测试流程，提升交付质量 任职要求： 1.具备良好的逻辑分析能力，沟通协作意识及责任心 2.学习能力强，适应敏捷开发节奏 3.学历要求大专起，接受无经验

岗位职责: 1. 负责嵌入式单板硬件的全生命周期测试工作，包括功能、性能、稳定性及兼容性等方面的测试实施与验证。 2. 针对USB接口、以太网口、Flash芯片、SPI总线等关键硬件模块，制定详尽的测试计划，设计并执行测试用例，确保覆盖全面。 3. 开展硬件单板上电调试、接口通信测试和芯片功能校验，定位并解决电路设计、接口连接、芯片适配等相关问题。 4. 使用示波器、万用表、逻辑分析仪、网络测试仪等专业设备，完成信号完整性、时序特性、功耗表现等专项测试任务。 5. 实施Flash芯片的读写、寿命及兼容性测试，评估SPI、I2C、UART等串行通信总线的稳定性和可靠性。 6. 记录测试全过程数据，撰写完整的测试报告，识别硬件缺陷并推动开发团队整改，验证修复结果的有效性。 7. 协同硬件研发人员进行单板调测，参与产品设计阶段的技术评审，提出可测性改进意见，优化测试规范与流程体系。 8. 编写并归档各类测试文档，如测试方案、测试用例、测试报告及问题跟踪清单，确保文档内容规范且完整可追溯。 任职资格: 1. 本科及以上学历，电子信息工程、自动化、通信工程、计算机等相关专业背景，具备1年以上嵌入式硬件单板测试工作经验。 2. 掌握嵌入式硬件基础知识，理解数字与模拟电路原理，熟悉常用硬件接口及芯片的工作机制。 3. 精通USB2.0/3.0、以太网（百兆/千兆）、Flash存储芯片（NOR/NAND）、SPI总线的测试流程与方法，能独立承担相关模块测试任务。 4. 熟练操作示波器、逻辑分析仪、直流电源、万用表等测试仪器，能够通过波形分析判断信号异常，辅助排查硬件故障。 5. 熟悉硬件测试全流程，具备独立编写测试方案和设计测试用例的能力，熟练使用工具进行问题记录与闭环管理。 6. 了解嵌入式系统基本架构，熟悉主流嵌入式硬件平台，能阅读原理图和PCB布局图，协助分析设计层面的问题。 7. 具备较强的故障分析与定位能力，可独立处理接口、芯片及通信总线类问题，拥有一定硬件诊断实践经验。 8. 工作态度严谨，责任心强，具有良好的沟通协作能力和执行力，能够在压力下高效完成工作任务。 加分项 1. 具备工业控制、物联网、通信设备等行业嵌入式单板测试经验者优先考虑。 2. 熟悉I2C、UART、CAN等其他常见接口的测试方法，具备多类型硬件模块综合测试能力者优先。 3. 能使用Python等语言编写基础测试脚本，实现部分测试环节自动化者优先。 4. 拥有硬件EMC测试或环境适应性测试（如高低温、振动）经验者优先。

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-53岁不限经验， 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

新能源常州厂目前缺几个打杂普工， 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名

消防32吨位不锈钢水箱拆除，要求人员至少有一人有焊工证，采用等离子切割拆除水箱

新厂新能源芜湖包吃包住 年龄18~54岁不限经验， 工作轻松 上六休一 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用! ! !

随州曾都区招二保焊/气焊

请按以下方式进行报名，否则视为无效。 方式1：请登录福建省能源石化集团有限责任公司官网，进入“人力资源”栏目，查找本次招聘报名入口。 方式2：关注官方微信公众号“福维新材料”，找到“福维新材料2026年秋季招聘”进入报名页面。 请务必于规定时间内完成报名，报名信息以系统最终提交为准。 一、招聘流程 （一）即日起至2026年8月7日：线上报名、投递简历 （二）资格审查 （三）组织笔试、面试 （四）录用 二、任职资格 1.本科及以上学历；化工、纺织、质量管理等相关专业背景； 2.从事质量管理等相关工作3年及以上，具备扎实的专业理论基础，熟悉质量管理相关原理及方法； 3.逻辑清晰，思维开阔，具备较强的分析判断能力； 4.沟通表达能力强，具备良好的跨部门协作能力； 5.抗压能力强，能适应快节奏工作环境； 6.学习能力强，能快速掌握新知识并应用于实践； 7.具备良好的书面表达能力，能独立完成报告撰写； 8.符合以下条件者优先： .熟悉ISO9001等质量管理体系标准； .熟悉SPC、FMEA等过程控制方法； .熟练运用QC七大工具、5M1E等质量分析工具； 9.35周岁及以下。 三、岗位职责 质量体系建设与维护 （一）体系文件管理 1.负责统筹质量体系文件（程序文件、作业指导书等）的全生命周期管理，包括编制、修订、评审及发布，确保文件与公司质量方针及行业标准相符； 2.审核各部门制修订文件的合规性与可操作性，持续提升文件质量； 3.制定并组织实施文件复审计划，动态维护体系文件的时效性和适用性。 （二）体系运行维护 1.参与公司质量体系内审，负责内审工作文件编写，承担内审员工作任务； 2.为各部门提供体系运行专业指导，确保质量管理要求有效落地； 3.协助完成各类质量认证及客户验厂的准备工作，包括文件梳理、现场整改及迎审协调。 过程质量控制 1.参与产品研发过程，确保质量管控要求嵌入研发各阶段； 2.参与新产品试产过程，建立问题跟踪闭环机制，为量产决策提供质量依据； 3.参与供应商质量能力评估，推动供应商质量持续改善； 4.规范不合格品的隔离、标识及处置全流程管理，系统性消除非预期使用风险； 5.制定并执行质量管理检查方案，实施PDCA循环管理。 质量数据分析 1.系统收集检验数据、客诉信息等质量数据，运用SPC等统计工具进行趋势分析，及时预警潜在风险； 2.定期编制多维质量分析报告（月报/年报），为管理层决策提供数据支持。 质量持续改进 1.编制质量改进计划，明确目标并监控实施成效； 2.主导重大质量问题的跨部门协同改进，包括专题会议组织、整改方案制定及效果验证； 3.策划质量文化建设活动，通过案例分享、QC小组等形式提升全员质量意识； 4.建立并执行改进成果转化机制，将有效实践纳入标准化文件。 其他工作 1.跟踪国内外质量法规动态，及时更新公司质量标准体系； 2.遵守公司规章制度，完成领导交办的临时任务。 四、职工福利 缴纳五险二金，按规定享受带薪年假；享有职工生日慰问、健康体检、劳动保护等福利待遇；提供学习培训、技能提升等机会。

保税区长白班新开电子厂6000-7000/月恒温车间冬暖夏凉主营移动电源加工岗位:装配、包装、质检、测试、仓储要求20-40周岁，初中以上学历，无纹身烟疤，具有电脑/手机/电池零配件厂经验优先安排工作时间:90%岗位长白班8:30-20:30计薪10.5h月休2-4天特殊岗位（如测试）夜班补28元/班薪资待遇:前7-10天19元/小时19×10.5=199.5元/天21元+1元（全勤）22元/小时22×10.5=231元/天另有夜班补贴28元/班特殊岗位（如叉车）津贴300元/月特殊岗位高温费300元/月综合月薪6000-7000/月免费提供中晚工作餐，住宿费200元/月水电平摊，每月20号发薪，最少出勤满7天计薪一般入职体检（腰部/手腕受过伤不收）地址:保税区港澳路电话:

长白班长白班今天下午1:00集合面试无需体检可以预支工资保税区电子厂招：1-普工2-包装工3-测试员4-质检qc5-维修员，有电脑拆装组装经验即可！、（20～42岁以内）电脑维修岗:电脑硬件故障诊断，维修更换部件。主板维修岗:电脑主板不良部件维修更换。免费工作餐＋免费午茶＋工龄奖＋优秀奖薪资：22元/h-25元/h，具体面议工作时间:10/H~13/H每天薪资220元~286元综合6000元—8000元以上上班地址:汇港路388号联系升万劳务（娜娜）报名地址：邵厂平庄东路947号

招贤纳士！因产能扩大机器增加，现SMT诚招JUKI(RX-8RS-1R3010）工程师（10K起），技术员（8-9K），熟手操作员（6-7K），班组长，QC，后焊招熟练烙铁手，PCBA测试人员。各种普工。期待各位英才的加入。地址：东莞大岭山杨屋村汇鑫工业园联系电话：奉

0押金0费用江夏电子厂来了 坐岗轻松，非流水线，可带手机 【招聘岗位】：普工，组装，测试，打包 【薪资待遇】：底薪+加班费+绩效，综合薪资5500-6500。 【招聘要求】：年龄23-40岁，男女不限，有厂区经验即可 【吃住方面】：包中晚餐和宵夜 + 免费住宿6人间，热水器、空调、独立卫生间、WIFI 【工作时间】：8:00-20:00 两班倒，上六休一 。

岗位职责： 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2.参与需求评审，提出可测性建议，输出测试计划与报告 3. 使用主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 跟踪定位Bug，推动问题闭环，保障版本交付质量 5. 配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量体系 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、方法和完整测试流程 2. 掌握至少一种编程语言（如Python/Java）或脚本语言，具备基础编码能力 3. 了解数据库操作（SQL）及常用Linux命令 4.具备良好的逻辑分析、沟通协作与文档撰写能力 5. 学习能力强，责任心强，对产品质量有高度敏感度

大专及以上学历，机械、材料、化学等相关专业优先，熟悉激光粒度仪者更佳。

招聘白班普工，薪资3600-8000元/月，提供食宿及工作餐。有意者可直接电话联系。岗位职责包括：承担玻璃生产流程中的辅助性与操作性基础工作，涵盖玻璃搬运、清洗、磨边、上下片、打包及质检等环节。任职要求：能够熟练操作相关生产设备，具备扎实的设备操作技能；拥有良好的责任心，对待工作认真负责，注重细节；具备较强的团队协作精神，能与同事高效配合；掌握玻璃生产流程相关知识，熟悉各环节操作要点；持有相关行业操作证书者优先考虑；能够适应工厂环境，承受一定工作压力。有效期限为长期有效，招满即止。报名方式：点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

岗位职责： 1.负责新能源汽车测试检测，主要针对新能源汽车上的软件、硬件进行测试，比如中控仪表盘、智能座舱、自动泊车、定速巡航等等 2.使用测试工具开展自动化或手工测试 3.配合开发、产品团队持续优化测试流程，提升交付质量 任职要求： 1.具备良好的逻辑分析能力，沟通协作意识及责任心 2.学习能力强，适应敏捷开发节奏 3.学历要求大专起，接受无经验

岗位职责： 1，提供实验室日常运行所需的技术支持与服务； 2，开展实验室设备的维护及故障维修工作； 3，配合处理客户在技术使用过程中出现的相关问题； 4，参与实验室内部事务管理，如样本处置、数据登记等工作； 5，严格依据标准操作规程执行各项实验任务； 任职要求： 1，具备良好的交流能力与团队协作意识； 2，能独立分析并解决实际问题； 3，具有较强的责任感和严谨的工作作风； 4，自觉遵守实验室各项管理规定，保障操作安全； 5，拥有相关行业工作经验者优先考虑；

岗位职责： 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2.参与需求评审，提出可测性建议，输出测试计划与报告 3. 使用主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 跟踪定位Bug，推动问题闭环，保障版本交付质量 5. 配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量体系 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、方法和完整测试流程 2. 掌握至少一种编程语言（如Python/Java）或脚本语言，具备基础编码能力 3. 了解数据库操作（SQL）及常用Linux命令 4.具备良好的逻辑分析、沟通协作与文档撰写能力 5. 学习能力强，责任心强，对产品质量有高度敏感度

1、负责供应商设备物料在厂内的检验与验收工作。 2、对接供应商处理EPC项目中的品质异常问题。 3、在项目外包情况下，对供应商的生产制造能力进行审核评估。 4、在设备生产过程中，指导供应商开展自主检验作业。 5、在设备组装阶段，核对并确认所用标准件的品牌符合要求。 6、项目立项启动后，编制相关设备机械部分的验收规范，并监督供应商执行标准的落实过程。 任职要求 1、学历：大专及以上，机械制造、自动化等相关专业优先考虑。 2、经验：具备5年以上非标自动化或设备行业质量管理经验，熟悉非标机械设备的预验收及检验流程及相关规范要求。 3、熟悉ISO9001、QC080000体系，能独立制定并推动实施供应商QSA与QPA方案者优先。 4、具备良好的沟通与协调能力； 5、能适应国内出差及在供应商现场长期驻厂（必要条件）。

11，亿思源（长白班，少量夜班）23-35岁，；巡检、质检、焊接；薪资待遇：4500-5500（有餐补包住），体检常规五项可自带。12，随州常越焊工（两班倒）22-55岁（不接受暑假工）；要求技术好，有焊工证，有铝氩弧焊经验；薪资待遇：40/小时，综合薪资9000-13000（包吃提供住宿，）负责人电话：杨主管

大专以上学历，机械相关专业，有相关工作经验者优先。熟悉质量管理体系，能指定检查和考核指标

岗位描述： 1. 依据产品功能，规划测试方案并撰写测试用例，制定测试执行计划； 2. 负责测试用例的执行与维护，跟踪并定位问题，配合开发完成缺陷修复； 3. 积极与研发人员沟通协作，针对项目流程和质量提出优化建议； 任职要求： 1. 电子、计算机或相关专业大专及以上学历； 2. 具备C语言及stm32单片机相关基础知识； 3. 掌握常用电脑软件操作与应用； 4. 工作态度端正，诚实稳重，具备良好的抗压能力； 5. 学习能力强，乐于分享与探讨技术问题； 上班时间：8:30-12:00；13:30-17:30。单双休。 工资待遇：工资3K-5K。缴纳五险，餐补，通讯补助。

岗位职责： 1. 掌握数字电路与模拟电路的设计原理及应用。 2. 熟练使用ADS、multisim等仿真设计工具，具备C、C#、labview等编程语言的应用能力。 4. 能够查阅英文技术文档，并独立完成相关设计文件的撰写。 任职资格： 1. 测控、机电、电气、微波等相关专业，26届本科及以上学历； 2. 通过大学英语四级或以上； 3. 具备良好的沟通协调能力，适应一定工作压力。

工作职责 能够依据GJB相关要求开展软件测试工作，具体包括： 1. 独立完成项目中的功能测试、性能测试及接口测试，具备单元测试、集成测试、配置项测试和系统级测试的实施能力，熟悉常用测试工具如testbed、c++test、Klocwork等的操作与应用； 2. 能够编制软件测试计划、设计测试用例，并撰写完整的测试报告； 任职要求 1. 熟悉软件测试领域的标准与规范，掌握GJB Z/141-2004、TE-BTCG-003-2021等文件中关于软件测试的具体要求； 2. 熟练使用软件开发方测试所涉及的各类测试工具，了解开发方测试的完整流程； 3. 掌握主流编程语言，如C语言、C++语言以及硬件描述语言，能根据软件需求进行测试需求分解，具备独立阅读和理解软件源代码的能力； 4. 可基于输入文档（如任务书、软件需求文档等）独立完成软件测试相关文档的编写； 5. 能结合输入文档及软件代码（C语言与硬件描述语言）独立执行软件测试，并输出问题分析单、测试总结等技术文档； 6. 了解常见软件通信协议，例如TCP/IP、CAN、串口、1553B等； 7. 熟练操作常用的静态分析工具和性能测试工具； 8. 具备本科及以上学历，具有良好的沟通表达能力和学习理解能力； 9. 拥有JG行业软件测试实践经验者优先录用。