岗位职责: 1. 负责社区内各类矛盾纠纷的协调与处理，确保问题得到及时妥善解决； 2. 参与调解机制的优化与实施，保障调解流程公平、有序、高效推进； 3. 整理并归档调解过程中涉及的相关资料与证据，提升调解工作的规范性与可追溯性； 4. 与相关方保持顺畅沟通，协助其理解调解程序及最终结论。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与沟通技巧，能与各方进行有效互动； 2. 能够独立开展调解工作，具备较强的分析判断与问题解决能力； 3. 熟悉基础法律知识，可在调解中合理运用相关法规依据； 4. 工作认真负责，坚守调解工作的公正原则与实际成效。

工作职责: 1、协助所辖区域（大区）推进法务相关事务，直接向主管领导汇报工作进展； 2、开展风险防控管理，参与区域内各类争议事项的应对与处理（含诉讼、仲裁等），统筹协调区域在决策、运营及管理环节中的法律支持工作； 3、落实区域经营风险管控，针对运营过程中暴露的风险点推动整改措施落地，监督合规事项的响应与执行情况； 4、统筹辖区合同全流程管理，组织实施合同审查、履约监督及检查工作； 5、组织开展辖区内的法治宣传与法律培训，提升团队风险防范意识和证据留存意识，助力降低业务运营风险； 6、回应辖区内日常运营涉及的法律疑问，为相关部门或人员提供专业法律咨询意见。 任职资格: 1、具有3年及以上法务岗位工作经验，具备一定团队或项目管理能力； 2、本科及以上学历，法学专业背景，具备较为丰富的诉讼实务经验； 3、具备较强的抗压能力，能适应短期出差安排。

工作职责： 1、诉讼案件开庭阶段办理、案件全流程办理 2、诉讼案情分析和指导，协助业务端开发业绩，协单 3、对内组织专业培训； 4、协助线下立案 5、律师上门服务 岗位要求： 一、资质：持有律师执业证 二、能力：具备业务拓展、客户维护能力；擅长法律培训、案件分析；能独立开庭、推动续费 三、经验：有出庭经验、企业端法律服务经验优先，能做培训与业务拓展 工作时间 8:30-12:0013:30-18:00 周末双休法定节假日正常休息

律所成立于2016年，全国设有17家分支机构，主要承接银行类诉讼案件； 负责代理银行与欠款人之间的诉前调解、诉讼、财产保全及执行等法律事务； 岗位以电话沟通为主要工作方式，如对此类形式有所顾虑者可慎重考虑； 工作职责： 1、配合律师开展银行委托案件的相关处理，参与诉前、诉中阶段与当事人的协商调解； 2、采用电话、书面函件等形式与案件相关方进行高效沟通； 3、结合具体案件情况，拟定合理解决方案，协助并引导当事人妥善处理其银行债务问题； 任职要求： 1、年龄在20至40周岁之间（综合能力优异者，年龄条件可适当放宽）； 2、普通话表达流畅，发音清晰，思维敏捷，具备良好的稳定性、风险防范意识及法律素养； 3、能够熟练使用相关法律法规开展诉前调解工作，沟通表达能力强，学习适应能力佳； 4、目标感强，富有进取心，执行力出色，具备团队协作精神！ 【薪酬福利】： 1、五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 2、薪资结构：无责任底薪+高比例提成（提成区间为4%-12%），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约7000元；表现优异者月薪可达1.5万-2.5万元； 3、员工福利：节日礼品、生日庆祝活动、入职周年纪念礼，每月组织聚餐与团队建设，享受国家规定的各类法定节假日；

任职要求： 1、持有律师职业资格证！ 2、年龄30周岁以上（条件优秀者可适度放宽） 3、能够接受办公室轮值安排 岗位内容： 1、诉讼业务。处理民事类案件时，需为当事人起草起诉状或答辩状，协助搜集与整理相关证据材料，并在庭审中代表客户发表意见、参与辩论，全力维护其合法权益，例如在婚姻纠纷中协助一方争取合理的财产分割及子女抚养权益。在刑事辩护领域，为犯罪嫌疑人或被告人提供法律指导，依法会见当事人，查阅案卷资料，并在审判过程中进行有效辩护，保障其正当权利不受侵犯。在行政诉讼中，代理公民、法人或其他组织，针对行政机关的具体行政行为提出合法性审查主张，捍卫委托人合法权益。 2、非诉讼事务。涵盖日常法律咨询服务，就各类法律问题提供专业意见；开展合同文本审核，确保条款合规并规避潜在风险；参与商业谈判过程，运用法律手段为客户争取有利合作条件；协助企业及其他组织完善内部法务体系，提升法律风险防控能力。 行业经验： 1、具备1年以上相关工作经验 2、在民商事案件处理方面有较丰富实践积累 岗位福利： 1、缴纳社会保险 2、每月组织两次团队建设活动 3、因公出差费用实报实销（主要业务覆盖十堰区域）

法务专员 岗位职责： 1、为公司服务客户涉及的法律事务提供专业咨询与建议； 2、负责法律文书、合同的拟订、修订及审查工作； 3、针对非诉事项出具合规性法律意见； 4、跟踪、整理并宣导最新法律法规动态； 5、配合开展企业经营相关的法律知识培训与普法活动； 6、持续跟进客户案件并保持有效沟通。 任职要求： 1、具有一年以上法律相关工作经验； 2、具备扎实的法律理论基础，法律专业背景者未通过法考亦可应聘； 3、了解诉讼程序，掌握网上立案操作，能独立完成合同起草与审核； 4、熟悉民法典内容，系统学习过公司法、合同法、劳动法，掌握企业交易及用工中的常见法律风险； 5、有律所从业经历者优先考虑； 6、思维条理清晰，沟通表达顺畅；品行端正，积极进取，勤于学习。 薪资福利待遇： 1、底薪+绩效+提成+奖金+社保五险，综合收入6000以上； 2、每周五天八小时白班制，享受节日福利、带薪年假、团队建设与旅游机会，提供专业成长培训，办公环境优越，团队氛围积极； 3、工作时间：8:30～18:00（中午12:00～13:45为休息时间），周末双休，法定节假日正常休假。 公司地址：樊城区诸葛亮广场斜对面。

岗位职责： 1.负责案件判决后执行款项的跟进与回收； 2.编写强制执行文书并高效推进后续转化（具备一定销售导向）。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与协调能力； 2.可独立应对并处理各类问题； 3.工作积极主动，责任心强，能适应一定的工作压力。 福利待遇： 1、具有市场竞争力的薪资+绩效奖金； 2、依法缴纳五险； 3、工作时间朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休假。

具备法学相关基础知识，作为办事人员，按时完成公司交办的各项工作任务。 负责与客户沟通对接，交流耐心细致，提供法律咨询解答、合同审核等服务，必要时陪同客户前往法院办理立案手续。 工作时间：8:30-12:00、13:30-17:30 享受五险、下午茶、法定节假日福利等多项员工待遇

岗位详情【岗位职责】1、开发客户，并协助律师邀约客户到律所面谈；2、负责律所线上、线下咨询客户的接待、沟通及案件初步分析，精准挖掘客户法律需求；3、协助处理各类法律文件，包括但不限于起草、审核、修改合同及法律意见书；4、维护客户关系，提升客户满意度和转介绍率【任职要求】1、经验不限：有法律咨询、销售或网络推广经验者优先；2、专业加分：法学专业背景或熟悉常见法律问题及流程（不要求通过司法考试）3、语言表达清晰，具备极强的沟通说服力和亲和力，责任心强，认同法律服务行业的社会价值。

1.本科或本科以上学历，法律相关专业背景（刑法优先），具备基础法律知识； 2.熟悉合同法、公司法等常用法律法规，具备一定的法律实务处理能力； 3.具备商业项目支持经验或财务相关法律事务处理经验者优先； 4.工作认真细致，具备较强的沟通协调能力和团队合作意识； 5.熟练使用办公软件，具备良好的文字表达能力。

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岗位职责： 1.为公司及个人客户提供日常法律咨询，就合同审查、劳动关系、债权债务等常见法律问题出具专业意见。 2.协助起草、修订各类法律文书（如协议、函件、声明等），确保内容合法合规、风险可控。 3.参与客户法律事务处理全过程，包括证据梳理、沟通协调、纠纷初步应对等基础性法律支持工作。 4. 定期整理法律服务案例与常见问题，协助优化标准化服务流程与知识库建设。 5. 维护客户关系，及时响应需求，提升服务满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.法学相关专业背景，已通过国家统一法律职业资格考试者优先。 2. 具备良好的逻辑分析能力与书面/口头表达能力，能清晰传递法律观点。 3.工作细致负责，具备较强的学习能力与客户服务意识。 4.能够远程高效协作，时间管理能力强，适应长期兼职灵活工作安排。 5.最低学历：本科；经验要求：不限；工作地点：不限；招聘截止时间：2026-12-31

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

工作内容： 1、负责经济纠纷案件的调解工作，确保法律催收流程符合相关规定； 2、参与金融违约贷款案件调查，整理欠款相关证据，协助拟定电话催收策略； 3、通过电话与当事人沟通，推动双方达成还款和解协议。 岗位要求： 1、掌握扎实的法律知识，具备良好的调解能力； 2、能独立开展案件处理，具有较强的分析判断及问题解决能力； 3、具备优秀的沟通技巧，能够与不同人群进行高效交流。

通过律所平台联系银行信用卡逾期客户，沟通还款安排，并协助客户办理司法调解相关事宜。

一、任职要求： 1. 法学专业背景，具有一年以上相关工作经验 2. 熟练掌握常用办公软件，工作细致踏实 3. 具备较强的逻辑分析与判断力，作风严谨认真 4. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识 二、岗位职责： 1. 负责整理律所案件材料，撰写法律文书、起诉状等文件 2. 对接当事人，沟通案情并完成证据的收集与归档 3. 办理网上立案申请，持续跟进案件审理进展 4. 立案后保持案件跟进，与法院及承办法官对接具体事宜 5. 在案件群内维护客户关系，及时同步案件动态 律所直招，案源稳定充足

1、工作内容：公司专注于法律咨询服务，为企事业单位及个人提供专业法律支持。工作内容较为简单，公司会提供精准客户资源，主要负责与客户沟通，了解其法律需求并做好记录，引导有意向的客户添加公司微信，协助完成到访预约。入职后将配备专用工作手机开展业务。 2、经验不限，无需担心上手问题。我们的服务对象覆盖广泛，各类经营者均可能存在法律咨询需求。公司设有系统化的培训机制，并由主管、经理进行一对一辅导，通常一周左右即可熟练掌握工作流程。入职即安排带薪培训，并配备专人带教。 3、工作时间：8:40-12:00，13:30-18:00，单双休制，无加班要求，法定节假日按规定休假。 4、薪资待遇：底薪3700-4200元，另享10%-20%业绩提成，上不封顶，收入与贡献挂钩。 5、工作地址：瑞城国际24楼（临近万达），全程室内办公，无需外出跑业务。 行业规范透明，入门容易，成长空间广阔，适合寻求长期稳定发展的求职者。

岗位职责： 我们从事民事经济纠纷案件的诉前调解工作（即在当事人准备向法院提起诉讼前，询问其是否愿意接受调解），该岗位为人民调解体系中的客服支持岗，工作内容简单轻松，无较大工作压力。工作时间早九晚六点半，不涉及加班，享有无责任底薪3500元+提成+额外绩效奖励，月综合收入可达15000元以上。 岗位优势： 公司统一配备调解专用系统，全程提供案源支持，无需个人办理手机号卡，也无需使用个人微信账号，保障工作隐私与效率。人民调解员在帮助他人化解矛盾的同时，也能实现自我价值提升。 岗位福利： 底薪3500元起，叠加高额提成，月均收入15000元以上，享受五险保障，定期举办员工生日会，法定节假日发放节日福利。 薪资标准： 初级调解员：3700元底薪+提成 中级调解员：4000元底薪+提成 高级调解员：4300元底薪+提成 晋升通道： 调解员→储备主管→初级主管→中级主管→高级主管→经理 休假制度： 入职转正后即可享受带薪年假。服务满1年可享2天带薪年假；满5年以内每年5天带薪年假；满5年但不满10年的，每年7天带薪年假；满10年及以上的，每年享有10天带薪年假。

【双休维权专员】底薪3500+提成+带教！提成上不封顶 综合薪资6000-12000+ 岗位职责： 负责消费维权案件的全流程处理，协助客户整理证据资料并起草投诉文书； 与相关机构对接，跟踪投诉进展并实时向客户反馈情况； 研判案件关键点，设计个性化解决方案（结合协商、投诉及法律手段）； 定期汇总典型案件，持续优化处理流程与沟通话术模板。 任职要求： 专业不限，无需强制法律背景，重点考察责任心：确保当日案件当日推进，承诺事项按时落实； 具备良好沟通能力：能准确捕捉客户需求，高效协调商家与监管单位等多方沟通； 有催收、调解、政务热线等纠纷处理经验者优先；思维敏捷，应变能力强。 岗位福利： 早九晚六，不加班，午休1.5小时，周末双休； 提成按件计算，月结无拖欠； 提供带薪培训（涵盖法律常识、投诉技巧、案例解析）； 每月绩效排名前三享额外奖励； 节日福利+生日礼金。 教育背景：大专及以上学历，持有律师证者可优先安排面谈

岗位职责： 1、深入了解公司口服类产品知识，掌握核心卖点及应用方法； 2、常驻湖北省内出差，对接各合作加盟美容院，为客户提供产品咨询服务，结合身体状况进行分析，并出具个性化调理方案。 3、持续跟进客户使用产品的反馈与体质改善情况，提供专业的售后指导与优化建议。 4、对加盟店员工开展产品知识讲解及中医调理技术的系统培训。 5、配合支持门店组织沙龙、体验活动等推广工作； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求 1.形象端正，具备良好的语言表达与人际沟通能力； 2.具备中医、针灸推拿、康复护理、美容护肤或市场营销等相关专业背景或从业经验者优先考虑； 3.性格积极乐观，擅长与人互动交流； 4.发展通道畅通，平台成长性强，配备行业资深导师一对一辅导； 5.需在湖北省范围内出差； 6.条件优异者可适度放宽要求； 7.年龄要求20至40周岁。

职位描述： 岗位职责： 1、配合导师开展国内外知识产权事务，包括商标、著作权、专利的申请、分析、预警、维护及日常管理。 2、识别与公司业务相关的知识产权潜在风险，提出专业建议并制定应对方案。 3、参与处理知识产权投诉、侵权评估及相关争议解决工作。 4、协助提供法律咨询服务，参与组织内部法律培训支持。 5、完成交办的其他法务相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，知识产权法等相关专业者优先考虑； 2、具备互联网行业或律师事务所知产案件、商标、著作权等实务经验者优先； 3、品行端正、诚实守信，具备较强的保密意识、原则性和抗压能力； 4、工作细致严谨，逻辑思维清晰，沟通学习能力强，能独立规划、协调并推进多项任务。 5、实习周期不少于4个月

工作内容： 1、负责协调与化解民间矛盾，维护社会和谐稳定； 2、参与调解方案的拟定与实施，推动双方达成一致意见； 3、整理并归档调解过程中涉及的相关证据与资料。 岗位要求： 1、具有较强的沟通技巧和语言表达能力； 2、能独立开展调解案件的处理与解决工作； 3、对法律事务具备一定认知和从业热情。

一、任职要求： 1. 具备后端案件处理相关经验者优先，无经验者请勿扰。 2. 熟练掌握常用办公软件，工作态度端正，细致严谨。 3. 具备较强的逻辑分析与判断能力，做事有条理，责任心强。 4. 拥有良好的语言表达能力及团队协作意识。 二、岗位职责： 1. 起草各类法律文书、起诉材料，整理案件资料及证据材料。 2. 与当事人对接，沟通案件进展，协助完成证据的收集与归类。 3. 办理网上立案申请，持续跟进案件流程，主动联系法院了解最新动态。 4. 立案后保持跟进，协调与法院之间的信息传递，掌握案件具体进展。 5. 在案件群内及时更新客户，同步案件相关信息，维护良好服务关系。 三、岗位福利： 朝九晚六，每周日休息，享受法定节假日休假，提供下午茶及节日福利。 律所案源稳定，在律所注册地办公，配备专职律师指导带教。 有意向者欢迎联系详谈。