招聘：人事文员薪资：3000元以上/月岗位职责：1、负责公司人员招聘、入职、离职的办理；2、人事日常报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、办公用品、工作服的发放登记4、完成部门经理交代的其它工作。联系人：人老师

•、工作内容1、维护公司的招聘平台和职位，发布招聘姑子2、按照公司给的方案，邀约有意向的求职者，预约面试时间，全程跟进服务3、对公司给的招聘资源能够合理分配，熟悉招聘平台，能够熟练的使用招聘平台工资福利1、底薪3K+提成综合5000+2、社保、聚餐、节假日福利等三：招聘要求1、有招聘或者销售经验者优先2、学习能力强，有团体意识，能够服从领导安排。3。只要有上进心，能够虚心学习，公司有人带。四、工作时问：09:00—18:00,男女不限，22-35周岁以内，身体健康，工作时间能够认真做好分内工作

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招聘：招聘专员薪资：3000元以上/月岗位职责：1、根据公司招聘需求，制定合适招聘策略，线上发布招聘岗位，定时维护，简历筛选；2、根据公司招聘流程提安排人员初试、组复试织、跟踪、录用人员上岗事宜确认，线下参与招聘会及各种人才招聘活动；3、根据公司现阶段招聘情况，积极拓展招聘渠道，充分利用新媒体平台进行招聘；4、新入职员工入职手续办理，各级领导手续签批；根据公司要求定期对新入职员工，预离职人员进行访谈工作；5、每月对招聘渠道进行分析，形成分析报告；每周更新集团公司花名册；6、完成领导交代的其他工作。招聘要求：1、大型制造业、第三方公司两年及以上招聘工作经验者优先考虑；2、熟悉各种招聘渠道、方式，了解行业人才流动情况；3、勤奋，工作有责任心，学习能力强，熟练使用办公软件。

招聘人事专员要求:年龄18-30周岁，男女不限，会使用电脑，沟通能力无障碍，善于表达自己，有上进心，能吃苦耐劳【薪资待遇】：招聘专员，无责任底薪2000元+7200 的高额提成，月综合工资20000 以上。看个人业绩，招的人越多，工资越高【工作时间】:13：00—21:00月休息4天，包吃住，上班轻松自由

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东西湖区美菜诚聘电商分拣日结工短期工长期工均可安排白班:8:00——18:0018至50岁男女不限中班:14:00——2:00夜班:19:00——5:00岗位:蔬菜分拣及挑选、及家用食材吃饭一餐5元3荤一素住宿:4至6人间。计件薪酬5000至8000日结工短期工天天有安排180至200平均16一小时每个月15号发上个月薪资电话:

有没有随县殷店镇的师傅。

【高薪资】425元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖5000，满月当天发放【高福利】包吃包住，外地过来全额报销路费350-370一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一48岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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招聘：招聘专员薪资：￥3K-4K任职要求：<br>国语标准，性格外向、喜欢与人沟、耐心具亲和力，具有出色的沟通、表达能力，能按照公司招聘计划，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘信息，简历追踪，电话邀约员工面试.外出派单，张贴招聘海报。

【岗位职责】1.负责员工入职离职手续办理以及日常的人事档案维护；2.协助上级完成绩效考核管理和薪酬核算工作，确保数据准确无误；3.参与组织架构设计优化和劳动关系协调，处理投诉纠纷；4.执行并完善各项行政管理制度，负责接待来访人员和外部联络事宜。【任职要求】-具有人事或行政管理工作经验，熟悉档案管理、固定资产及库房管理；-掌握PPT制作和熟练运用Office套件；-具备良好的沟通能力和服务意识，普通话流利，有商务谈判技巧；【福利待遇】-提供具有竞争力的基本工资加绩效奖金全；

招聘：招聘顾问薪资：3500-65001、负责职位分析；2、负责简历筛选；3、负责沟通整理；4、促成offer发放；5、跟进人选入职；6、长期维护，拓展人才资源库。（注重个人提高，长期发展！）

招聘：人事运营助理薪资：￥3.4K-8K一、岗位职责:<br>1.主要协助团队开展工作，负责招聘工作，协助办理入职离职工作。<br>2.主动积极协助主管完成任务。<br>二、应聘要求<br>1.高中以上学历。<br>2.沟通表达能力好。<br>3.愿意学习，有上进心，有较强服务意识和团队协助意识。<br>三、福利待遇<br>1.上班时间 8:30~11:30          2:30~4:30<br>2.一周休息1.5天，月休6天，国家法定节假日休息<br>3.底薪+提成，薪酬4000起，上不封顶。<br>4.有旅游，下午茶，生日会等团建活动。

主要职责：负责培训文化活动和人事招聘入离职办理岗位要求：中专以上学历，薪资5000-6500元，五险一金，月休四天上班时间：10:00～20:00工作地址：东莞麻涌作业区中路菜鸟园区

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