养生、大健康领域，2025年最具潜力高薪职业！ 我们期待这样的你：充满热情、志存高远、勇于冲刺高收入的销售精英，携手共创卓越成绩！ 零经验 welcome！专人带教，执行到位，轻松实现月入3万+ 我们领域的核心优势是什么？ （一）客户资源广泛！合作对象覆盖全国各类美容院、养生馆、理疗店、按摩店及中医馆，凡设有按摩床位的门店，均可建立合作关系。 （二）聚焦大健康赛道，顺应全民养生潮流，未来发展空间广阔 （三）项目属市场空白蓝海，创新性强，开发难度低，成单率远超传统行业 （四）回报丰厚！单个加盟提成1-4万元，另享40%长期补货收益 （五）外部环境波动影响小，主力消费群体为女性，消费稳定性强 （六）转介绍机制高效，美容店主圈子紧密，口碑传播力强，一位员工靠3家店成功引荐52家新客户！ （七）企业开放包容，不限年龄、学历与从业背景，唯才是举，人人皆可凭实力获得高收入与成长机会 （八）入职即享系统培训，配备资深员工一对一辅导，总监全程跟进，手把手帮扶开单，助你快速出业绩 【工作内容】 公司提供精准客户资源与标准化作业流程话术，通过电话+网络销售、抖音运营、快手沟通等方式，对接全国各地美业机构、美容院、养生会所等商家负责人，添加微信推广项目与合作模式，收取588元意向金，并负责后续客户关系维护。无需个人投资，无需自购资源，所有售后由公司全权承担 【薪资范围】 底薪（6K-12K）+ 提成1-4W起。入职2-3个月同事已实现月薪5万+，上不封顶，奖金、提成、被动收益不断累积 【上班时间】 9:30～12:00，13:30～18:30 不加班！不加班！不加班！ 月休8天，固定周日休息，另有一天灵活调休 【岗位要求】 1、性格外向，善于沟通，情商高，反应敏捷 2、接受零基础，积极主动，乐于学习 3、目标明确，渴望增收，具备责任感和进取心 4、有美业或大健康背景、销售冠军、经商经历、团队管理经验者优先；无相关经验者公司将提供完整培训体系 【福利待遇】 每周双休、团建旅游、下午茶时光、节日礼品、团队奖金、集体福利，业绩突出者话语权归你！请假不扣薪 【晋升通道】 商务专员＞高级商务＞商务总监＞运营部总裁＞分公司总经理 工作地址： 武汉市汉江区西北湖国金中心29层2901室

现招聘，另工俩名，管早餐，中餐 工资待遇，200元一天

上班时间 早9晚5 周末双休 底薪 + 100%提成 工作轻松无考核压力 欢迎零经验新人，应届生享有专项补贴 【工作内容】 1. 筛选符合条件的空置房源，将信息上传至内部系统，无需外出带看，坐享团队协作分佣 2. 客户有租房需求时，由我们安排陪同看房（客户主动咨询） 薪资待遇 底薪＋提成，提成比例最高可达100% 新人初期月收入8-13k，业务熟练后月入1.5~3W 收入上不封顶，多劳多得 【晋升空间】 晋升通道顺畅，最快6个月晋升店长！ 发展路径：合伙人 → 店长 → 部长 → 区域经理 【公司福利】 1、早九晚六，弹性考勤，周末双休，无需固定坐班 2、新手配备一对一导师指导，快速上手 3、缴纳五险一金，享受绩效奖金，底薪+提成，提成最高100% 4、公司提供电动小单车使用 5、享受租房优惠，入职后可租住全武汉房源，免收中介费 6、设有月度奖、新人奖、年终奖、团队奖、分红及管理奖金 7、团队年轻化，工作氛围轻松融洽

端口费用公司承担，新人入职无忧，专人指导，带看客户有同事陪同，零基础也可快速上手，欢迎无经验求职者加入 ————————————————————— ①薪资范围：12000-20000元／月 底薪：8000元／月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额提成，达成4500业绩以上提成全额发放，月收入轻松过万 奖金补贴：房补、交通补助、高温补贴、全勤奖、绩效奖金 —————————————————————— ②工作内容简单，主要是陪同客户看房，服务群体以年轻人为主，周末双休，无业绩压力，公司拥有十余万套可售房源，覆盖多种户型与区域，接受零经验新人，配备师傅一对一指导，提供系统化培训，新人享有两个月保护期。 工作时间：上午9:00-18:00，午休时间为12:00-14:00，工作时间灵活，无需加班，不限学历，不限经验，团队氛围轻松活跃，身边同事多为00后 —————————————————————— ③岗位职责： 1．客户会通过平台主动联系你，添加客户微信后，根据其需求推荐合适房源 2．公司在武汉布局十几万套房源，房源类型多样，可精准匹配客户需求 3．带领客户实地看房，公司配备电动车支持外勤，外出时间可自由安排；成功签约后收取中介费，个人提成比例高达100%，客户租赁金额即为个人到手收入 例如：你协助客户租下一套月租4000元的房屋，即可获得4000元提成

岗位职责： 1、公司提供精准度100%的会员客户资源 2、通过线上渠道与客户沟通，推动成交达成 3、通过电话联系患者，了解其基本健康状况（公司配备手机、微信账号及电脑设备） 4、协助主治医生完成视频问诊、网络诊疗服务 5、负责客户的后续维护及复购跟进 任职要求： 1、年龄20-45岁，学历及专业背景不限 2、擅长网络在线沟通，具备熟练的电脑打字能力 3、性格积极乐观，具备良好的沟通技巧和应变能力 工作时间： 9:00-12:0013:30-18:00 月休4天，享受法定节假日休息 薪酬待遇： 试用期首月保底5000元，转正后享有4000-5000元底薪+5%-11%提成，综合月薪1万元以上 地点： 武汉江汉区武汉商务区泛海国际，地铁3号线或7号线直达

根据上级安排制定计划 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的咨询服务，提升客户满意度 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，协助优化产品和服务 4.定期跟进销售进展，准确记录客户沟通情况并更新销售数据 5.参与团队协作，配合上级完成阶段性营销活动与业绩复盘 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力和主动性，能快速掌握产品知识 4.工作积极踏实，具备良好的团队合作精神和客户服务意识

我司为湖北TOP3龙骨全品类源头工厂，现急招B端销售3名。 工作地点：武汉市黄陂区横店街红旗二路8号京振武公司 薪资水平：综合薪资7-10K保底5500； 资源支持：公司提供精准客户资源系统化产品培训实战技能培训社保类型：五险 提成奖励：按利润计提，额外享有季度及年度高额分红 完善福利：包吃包住每年两次集体旅游话费补贴油费补助出差津贴绩效奖金全勤奖励节日礼品养老金孝顺金 岗位职责： 1、由公司分配客户资源，通过电话、微信等方式进行报价沟通与跟进，挖掘并维护潜在客户，持续拓展业务渠道，形式可包括约见客户或外出拜访。 2、作为智能化工厂直供商，面向B端客户供货，主要对接企业负责人或采购人员，完成合同签署，工作流程清晰高效。 3、达成阶段性回款任务目标。 岗位要求： 1、热爱销售岗位，具备一定销售实战经验者优先考虑； 2、具备较强的沟通协调能力，积极主动，责任心强，能承受工作压力，适应挑战性任务； 3、熟练操作电脑，掌握基础EXCEL办公软件使用； 4、有建材、家居类行业销售背景或客户资源者优先录用； 5、年龄25-38岁（条件优异者可放宽），具备自驾条件者优先安排。

任职要求： 年龄21~38岁，沟通能力强，形象气质佳，有销售经验者优先。 1. 无责任底薪4500+考核提成1000+回款提成（15%-45%）+奖金（3K-3W）+开单红包（100~1000）+社保； 新人月入7000~15000元，老员工稳定月入2~3W 福利待遇： 收入上不封顶！多重红包、奖励享不停！还有定期下午茶～ 2. 带薪岗前培训（资深员工一对一指导，助力快速签单） 3. 缴纳社会保险，法定节假日按规定休息 4. 生日福利、每周下午茶、零食饮料水果供应、每月团建活动、个人奖项、团队奖励 岗位职责： 公司提供高质量客户资源（100%精准意向客户） 无需大量拨打无效电话，客户均为线上主动提交需求 无需求人，仅需电话邀约即可，操作简单，上手快 新手轻松两单月薪过万，每月成单率高达100% 能力越强，收入越高，阶梯式提成机制，各类激励拿到手软 节假日安心休假，工作与生活平衡兼顾 只要你性格积极、表达流畅，公司配备精准客户来源，签单效率极高 【以上为真实招聘信息，企业直招，非中介服务，欢迎直接咨询】

2025-2027热门项目，轻创业好选择，轻松实现月入过万！杭州，上海，长沙，武汉，成都，重庆均可合作。 工作时间： 无需打卡，时间灵活，地点不限，无业绩考核。 二任职要求： 1.无需工作经验 2.有创业意愿，有冲劲，有行动力 3.有地推、网推经验或拥有客户资源 4.享受一对一线上或线下教学。 项目内容 招聘业务，例如配送，店员，工厂，安保等 提供工具 科技系统，Ai系统，全流程管理

销售酒水

招聘 人员3人 帮忙布场，摆椅布，KT板，活轻闲，男女不限，，，每小时20元，干活扎实，混子物勿 地点：张湾民发广场 时间：今天8一11点， 有意电联

东才三楼招装跟1名，工资6500左右），贴条码，洗鞋各1名（工资5600左右）每个星期天休息，联系电话

现在九州龙城需要一个4小时的钟点工。

三堰上海路江一郎小笼包招聘小碗菜师傅一名，只做，菜品简单，工资4500元，欢迎进店详谈，陈老板：

郧县长岭电焊工350 元/天 郧县长岭需要电焊工若干名，，11小时350元/天，要有电焊证，二氧化碳保护焊技术熟练，偶尔有夜班，月综合工资9000-10000元 入职，有住宿 工作地点：郧县长岭 联系电话：（）

工作职责： 1、依据项目需求开展内部控制体系建设与评估、业务流程优化、风险识别与评价等相关工作； 2、负责与客户对接沟通，准确把握客户需求，参与项目前期及后期的协商与洽谈； 3、可独立完成特定专题研究报告，参与商业计划书起草与解决方案设计，并独立撰写所负责模块的项目报告； 4、承担项目阶段性成果汇报任务，协助客户推动咨询建议的实施与执行； 5、完成上级主管安排的其他相关工作。 工作要求： 1、本科及以上学历，会计、审计、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上内控或风险管理咨询领域工作经验，有独立主导项目经历者优先； 3、工作态度积极，具备较强的沟通协调能力与书面表达能力； 4、具有出色的逻辑分析与问题解决能力，思维严谨，具备良好的数据分析与推理能力； 5、熟练操作Office等常用办公软件； 6、能接受出差安排； 7、持有CPA / CIA / CFA / CMA / ACCA / 中级会计职称等资格证书，或已通过部分科目考试者优先。

岗位职责： 1、参与ESG咨询项目的现场执行，协助团队搜集、汇总国内外ESG相关政策、行业案例及评级体系等资料； 2、配合完成ESG相关数据的整理与基础分析工作，包括碳排放核算数据归集、ESG披露文件核对等； 3、开展ESG领域行业研究与分析，支持撰写项目方案初稿或阶段报告，协助推进客户ESG需求沟通及反馈事宜。 任职要求： 1、在读大三本科生或研一、研二硕士研究生，环境科学、可持续发展、金融、会计、工商管理等相关专业优先； 2、了解ESG（环境、社会与治理）基本理念，关注ESG政策变化或具备相关课题研究经验者优先； 3、工作认真负责，学习能力突出，具备较强的文书写作水平及数据处理、信息整合能力； 4、可保证全勤实习、实习周期较长者优先，熟练操作Office办公软件。 近期需前往武汉出差

岗位职责： 1.制定专业化、可落地的咨询解决方案 2.有信用卡、支付宝花呗等额度。顺应国家贴息政策。 任职要求： 敏锐度高，学历不限，工作经验不限，欢迎兼具专业深度与综合视野的人才加入

岗位职责: 1、为企业提供财务数字化转型过程中共享中心建设、核算管理、资金运作、预算控制、成本管理、财务分析及风险管理等方面的咨询支持； 2、配合项目经理推进财务管理类咨询项目，参与客户访谈、需求调研与分析、方案沟通与确认、业务流程设计、财务数据分析及优化建议等工作； 3、在项目经理指导下有序开展财务业务解决方案的设计与落地实施，确保项目成果高质量按时交付，并完成与客户的汇报与确认环节。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业不限； 2、有志于在咨询服务机构长期学习与发展； 3、对管理咨询工作有浓厚兴趣，具备良好的沟通协调能力、快速学习能力和书面表达能力； 4、主动性强，善于人际互动，具有优秀的团队合作意识； 5、性格积极乐观，能接受出差安排，能够承受一定工作强度与压力。

[岗位职责要求] 1、运用专业理论知识，理解并掌握管理咨询方法与工具，积极参与咨询项目执行，高效完成各项任务； 2、对接客户，保持良好沟通，准确把握客户需求，独立完成项目建议书的撰写工作； 3、与客户深入交流，在客户支持下开展现场调研，并负责整理信息、编制调研分析报告； 4、结合客户实际需求及调研成果，设计具有创新性的项目构想、目标规划与可行性解决方案。 [岗位资格要求] 1、学历要求： （1）须具备本科或以上学位（需出示毕业证及学位证原件）； （2）在校期间所有课程均无挂科且未补考通过记录（需提供成绩单）； （3）通过大学英语六级、雅思、托福等语言能力测试者优先考虑。 2、专业要求： （1）管理学或经济学相关专业优先：如工商管理（含战略、营销、人力资源方向）、经济学（含产业经济、国民经济、区域经济等方向）、管理科学与工程等； （2）信息技术类专业优先：如信息管理与信息系统、通信工程、电子信息工程、计算机科学与技术等； （3）其他专业背景者，将依据综合素质和能力综合评估。 3、技能要求： （1）有3年以上相同或相近领域工作经验者优先； （2）精通Office办公软件，熟练操作WORD、PPT及EXCEL； （3）具备较强的自主学习能力，表达清晰，沟通协调能力强； （4）重视团队协作，具有集体荣誉感，积极进取，责任心强； （5）对管理咨询工作充满热情，具备高度的职业投入度，能承受高强度工作节奏； （6）在学习或工作经历中，无任何违纪处分记录。 招聘人数：3人 工作地点：办公地点在广州，实际工作根据项目实际需求来定 薪酬待遇：（区间） 助理咨询顾问（年薪）：8万元—12万元 中级咨询顾问（年薪）：12万元—18万元

负责日常和店里业务相关的销售工作，能够踏实肯干，有责任心，有良好的沟通能力，能完成市场开拓，寻找潜在客户。 按时完成店里的销售任务，服从日常的工作安排。 有图文或广告行业工作经验者或有优质客户渠道者优先。

岗位职责: 1.主动挖掘潜在客户资源，通过高效沟通建立并发展长期客户关系。 2.采用陌拜、地推等方式拓展多元化获客渠道，并持续进行开发与维护。 3.定期与客户保持联系，及时掌握客户需求变化并提供相应支持。 4.做好客户关系维护工作，按计划开展客户回访。 5.与团队成员协同配合，合力达成销售业绩目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力和说服技巧，能与客户顺畅互动。 2.拥有较强的市场洞察力及客户管理能力。 3.具备良好的协作意识，能在团队中积极发挥作用。 4.热爱销售工作，目标感强，富有进取心。 5.能适应高强度工作节奏，具备较强的自我驱动力。

注：客户均为公司分配的精准资源，无需自行开发，办公室内完成工作，无需外出，适合有赚钱目标、能吃苦、追求高收入的奋斗者加入 任职资格 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、渴望高收入，对销售岗位充满积极性与热情； 3、具备良好的学习能力与出色的交流技巧； 4、意志坚定，头脑灵活，拥有较强的适应能力与抗压素质； 5、重视团队协作，具备强烈的进取心、责任感以及主动的工作意识； 6、不限学历要求： 【福利待遇】 1）薪资：无责任底薪5000+高比例提成（15%-40%）+高额奖金（3000-30000）+团队提成30%+额外红包奖励，收入上不封顶，具体可面谈 2）提供行业领先的薪酬体系与激励方案，整体收入水平超越同行； 3）月度提成+奖金，平均月薪3w+，个人奖+团队奖（现金、团建、旅游等），定期开展公司集体活动，如旅游、轰趴、拓展训练、聚餐、K歌、球类运动等； 4）办公地点位于高端写字楼，交通便捷，工作氛围活跃，团队成员以90后为主； 5）入职即享系统培训：涵盖专业产品知识与销售技能指导 6）快速晋升通道：业绩达标每季度正常晋升，表现优异者可跨级提拔为主管——经理 欢迎带团队加入，有目标、想赚钱的伙伴，速来报名

岗位要求：具备销售经验者优先考虑，无经验者可享受免费培训；普通话流利。 薪资待遇优厚，团队氛围融洽，办公环境舒适，晋升通道广阔，福利体系完善。 1.工作内容： 主要通过线上方式与目标客户对接，完成订单确认及相关沟通工作。 2.上班时间： 上午8:40—12:00，下午1:40—6:00 每周一至周六在岗，周日固定休息，享受法定节假日。 3.薪资待遇： 3500元无责任底薪+500元（新人奖励）+提成（具体方案面议）+绩效奖金+员工福利，综合月收入4000—7000元

你好，我们是一家支付宝官方服务商。 主要在本地安装NFC碰一碰设备，安装费高，另外有底薪，有提成分润。 你可以抖音搜一下碰音响视频，感觉合适来公司面试，可以加我微信约面试时间。 三份收入叠加： 1.安装费一台300元，. 2.底薪，5000每月月发 3.业绩提成，每月发，以后不干了也发。 有意向需要预约时间参加面试 早九晚五节假日全休

职责： 为顾客筛选并推荐合适的交往对象，提供牵线服务。 要求： 1、性格活泼外向、情绪稳定、善于沟通，具备较强的应变能力，能适应一定工作压力； 2、对婚恋服务工作有热情，愿意长期发展； 薪资详情： 5000-8000元/月底薪+提成按任务提成 每天8个小时，每周双休

【岗位职责】 * 深入掌握十堰城区优质房源及周边生活配套设施，成长为本地房产领域专业人员 * 为客户提供房屋租赁、买卖全流程服务，优化客户看房与交易体验 * 主动链接社区业主资源，建立长期信任关系，打造个人口碑 【职位要求】 * 年龄22-45周岁，大专及以上学历，专业不限，退伍军人欢迎加入 * 品行端正，服务意识强，具备良好的职业操守 * 积极上进，乐于学习，勇于面对挑战 【薪资福利】 * 收入结构=底薪+提成+成交奖励+团队激励+带看补贴 * 高提成区间60%—75%，随经验积累逐步提升，收入持续稳定增长 * 门店可就近分配，方便工作 工作时间：标准工时制，每日7.5小时

找工作的家人看过来！ 【薪资水平】 保守来说，0经验小伙伴销售平均工资2W，入职第二个月收入1w+，也有首月月入5万+ 【工资】：无责底薪4000+行业最高提成+季度奖+年终奖+奖金（3000-30000），开单奖励、红包激励，销售岗位多劳多得！ 2、公司为集团公司，与全国40多家银行保持直接合作关系。 3、带薪培训（由公司主管或北京上海集团高管及团队负责人亲自指导，无需担心不会，全程教学直至掌握，配备系统化培训体系）； 【工作职责】 1. 学习掌握金融贷款相关知识 2. 审核客户资质，解答客户咨询，推动交易完成 3. 利用公司提供的资源邀约客户至公司进行面签 【任职资格】 1、有销售经验者优先，优秀应届生或无经验者也可（提供一对一辅导培训）； 2、具备良好的学习能力与沟通技巧； 3、性格坚韧，思维灵活，拥有较强的应变能力和抗压能力； 4、具备团队协作意识和集体荣誉感，有强烈的责任心、事业心及积极向上的工作态度； 【关于我们】 1、带薪培训（由主管或北京上海集团高层及团队主管带队指导，确保学会为止，配套完善培训机制）； 2、公司提供下午茶、水果零食、团建活动、轰趴等丰富员工福利； 3、每月提成+各类奖金，月均收入2W+，设有个人奖与团队奖（含现金、团建、旅游等），不定期组织外出旅游、轰趴、拓展训练、聚餐、唱K、球类运动等多样化活动； 4、每月固定安排团建，经理非常慷慨，愿意为团队投入资源； 5、晋升空间大且速度快（最快两个月升任主管），业绩达标每季度自动晋升，内部提拔为主。优秀者按季度晋升路径：主管-部门长-团队长-分公司负责人

区域经理 职位详情 岗位职责 负责辖区内智能洗碗机在餐饮渠道的市场拓展与售后支持； 落实价格策略调整、合同到期续签及回款管理工作； 需开展实地推广与陌生拜访，承担售前、售中、售后全流程服务； 入职需通过征信审核、体检合格，并提供上一家单位的离职证明。 任职要求 年龄24至38周岁，有商务拓展、地推陌拜或餐饮行业经验者优先； 学历不限，年龄非核心考量因素； 公司秉持多劳多得原则，付出与回报成正比，努力程度决定收入水平； 追求高薪同时期望轻松工作模式的候选人，本岗位无法满足。 薪资待遇 起始底薪4000-7500元，依据城市等级与职级确定具体标准； 租赁提成1500元/台+售后服务提成+额外激励奖金； 综合收入按公司薪酬体系及考核结果动态调整； 入职满一年的全国平均月薪为17000-25000元，能力突出者可达30000元以上； 收入与投入成正比，公司寻找踏实肯干、目标一致的伙伴； 表现优异者可快速实现加薪、晋升及组建管理团队。 入职即签订劳动合同，办理正式入职手续，依法缴纳五险。 作息时间 采用钉钉打卡考勤，无需每日坐班，须完成日常外勤任务； 公司规定工作时段为10:00-18:00； 享受国家法定节假日休假安排，每周日固定休息。 欢迎渴望突破收入上限、不愿安于现状的你加入！

【岗位职责】 1.负责公司产品地推销售及市场推广 2.开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系； 3.为客户提供专业的解决方案，解答客户疑问，促成交易； 4.收集市场信息和客户反馈，协助公司优化产品和服务； 【职位要求】 年龄18-50岁，学历不限、男女不限、有销售经验者优先； 2.具备较强的市场开拓能力； 3.良好的沟通能力和客户服务意识； 4.有金融产品销售经验者优先。 【工作时间】 .时间自由不打卡不坐班 【薪资福利】 ·综合薪资2000-15000元 ·提供住宿 免费培训 包教包会