岗位职责： 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金收付准确及时 2. 按日编制资金日报，定期核对银行余额与账面数据，编制银行余额调节表 3. 协助完成费用报销审核、凭证录入及会计档案整理归档工作 4. 配合财务主管完成月度结账、税务申报基础资料准备及内外部审计支持 5. 妥善保管现金、支票、印鉴等重要财务物品，严格执行内控流程 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计等相关专业优先，具备基础财务知识 2. 有出纳或财务助理相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟练使用Excel及主流财务软件，细心严谨，责任心强 4. 具备良好的沟通能力与职业操守，能严格遵守财务保密制度 5. 工作地点在企业服务办公区，适应快节奏、规范化的服务型团队环境

岗位职责: 1. 负责公司日常现金及银行往来业务的处理，确保各项交易准确、及时完成。 2. 统筹发票的开具与使用管理，保障操作流程符合相关法律法规要求。 3. 协助开展月度与年度财务结账工作，确保财务报表数据真实、准确。 4. 参与日常财务事务，包括账务核对、费用报销审核等具体操作。 5. 完成上级交办的其他财务相关工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2. 学习能力强，能迅速适应新环境，并持续提升专业财务能力。 3. 具有较强的组织规划能力，能合理安排工作时间并高效完成任务。 4. 严格遵守公司财务制度，确保各项工作规范执行。

1. 负责公司资金的统筹管理与合理调配； 2. 执行日常收支操作及账务登记工作； 3. 严格审核收付款类凭证的合规性； 4. 协助会计完成每月凭证的录入（或审核）任务； 5. 组织实施每月薪资的核算与发放流程； 6. 按时完成银行账户的对账工作； 7. 协同相关部门推进应收、应付账款的处理。 衡量标准：财务报告的完整与准确程度； 工作难点：持续贯彻执行各项财务管理制度； 工作禁忌：操作疏忽、遗漏环节、违反财经及税务相关规定； 职业发展方向：财务部经理 任职资格： 1. 工作经验：具备3年以上大中型企业同类岗位工作经验； 2. 专业背景要求：有出纳岗位2年以上实际经历； 3. 学历要求：大专及以上学历，需具有3年以上财务领域从业经历； 4. 个人素质：细致严谨、品行端正、责任感强。

1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业优先。 2、1年以上出纳或财务相关工作经验，熟悉银行结算业务流程。 3、工作认真负责，对数字敏感，注重细节。 工资：3000-3500元，上班时间：8:30-5:30，午休一小时，上六休一，包午餐，交社保

工作内容： 1、办理日常现金及银行收付款业务，确保资金往来准确合规； 2、负责发票的开具与管理，以及会计凭证的编制和复核； 3、协助开展财务报表的整理工作，并对接税务等相关职能部门进行沟通协调； 4、兼顾行政事务处理。 岗位要求： 1、掌握基础财务知识，具备出纳岗位相关工作经验； 2、熟练使用办公软件，能高效处理各类财务文档； 3、具备良好的沟通能力及团队协作意识。

1.负责公司资金的统筹管理与合理调配； 2.执行日常收支操作并完成账务登记工作； 3.严格审核收付款相关票据及凭证； 4.协助会计完成每月凭证的录入（或复核）任务； 5.组织实施每月工资的计算与发放流程； 6.定期开展银行账户对账工作，确保账实相符； 7.配合相关部门处理应收、应付账款事宜； 衡量标准：工作汇报的全面性与准确性； 工作难点：严格执行财务制度并保持一贯合规性； 工作禁忌：疏忽大意、遗留问题、违反财务及税务相关规定； 职业发展方向：财务部经理； 任职资格： 1.工作经验：具备3年以上大中型企业财务岗位工作经验； 2.专业背景：有2年以上出纳岗位实际经历； 3.学历要求：大专及以上学历，且从事财务工作满3年以上； 4.个人素质：细致严谨、品行端正、具有较强的责任意识。

工作内容： 1、办理日常现金收支及银行结算业务，保障资金往来准确合规； 2、负责发票的开具、保管，以及会计凭证的填制与复核； 3、配合开展财务报表编制，并对接税务等相关职能部门进行沟通协作； 4、兼顾部分行政事务处理。 岗位要求： 1、掌握基础财务知识，具有出纳岗位相关工作经验； 2、熟悉办公软件操作，能高效处理各类财务文档； 3、具备良好的交流能力与团队协作意识。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4. 协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进，如考勤统计、报销初审等 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持需求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3. 具备基本保密意识和服务意识，适应团队协作与多任务并行节奏 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

大专以上学历，有三年以上文员工作经验，住江夏区理想星光附近的优先

岗位职责： 工作内容： 1、负责会计凭证的编制与复核，保障账务处理的准确无误； 2、办理日常现金及银行收支业务，按时完成银行对账工作； 3、参与财务报表的整理，配合完成税务申报及相关财务资料的归档管理。 岗位要求： 1、熟悉会计基础知识，能独立开展各项会计工作； 2、具备较强的财务操作能力，可高效完成财务数据分析任务； 3、拥有良好的沟通协调能力，能与团队成员协同推进工作进展。

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十堰市茅箭区招拆除/运渣

招聘：普工 /激光吊料 2人 4000--6200 清料的师傅 2名 底薪3200+加班另算 福利： 社保，工作餐， 地址 郧县长岭工业园 电话：

有没有喷油漆的师傅介绍一个。

协理员 （一）基本要求：1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正。2.年满18周岁至35周岁，身心健康。3.全日制普通高等院校本科及以上学历（学信网可查），熟练掌握办公自动化软件、有较强的学习能力、组织协调能力、沟通能力、文字综合能力。4.爱岗敬业、吃苦耐劳，热爱工会工作，服从组织分配。5.身心健康，具有岗位所需要的专业知识和身体心理素质条件。6.户口在当地者优先。（二）有下列情形之一者不得报考：1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除中国党籍或公职的人员；2.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务处分的人员；3.现役军人、在读全日制高校学生；4.与招聘承办方或委托单位存在劳动纠纷尚未解决的；5.参照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人员管理**避规定》等应当执行**避制度的人员；6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。主要组织辖区基层工会履行教育、维护、建设、参与等职责，动员广大职工群众参加经济、政治、文化、社会和生态文明建设，完成工会工作任务，着力推动经济社会发展。 薪资福利:月薪4000 - 5000元/月，缴纳五险一金。 招工人数:3名 1.本次招聘不收取报名费、考试费等任何，不委托任何机构举办培训辅导班，谨防诈骗。2.报考人员应遵守招聘工作相关规定，服从现场安排，违反纪律者取消报考或聘用资格。3.报考人员务必及时关注十堰市裕泰企业管理服务有限公司的公告、公示与通知，及时了解有关情况，错过时间的，责任自负。 工作地址:十堰市茅箭区天津路德润华府3幢1101湖北顶洁企业管理有限公司

岗位职责： 1. 负责公司日常现金收支管理及账务核对； 2. 办理银行结算、账户管理及财务票据处理； 3. 协助完成财务数据整理与报表编制工作； 4. 配合完成财务部门其他相关事务性工作。 任职要求： 1. 熟悉财务基础知识，了解出纳相关操作流程； 2. 具备良好的数据敏感性和细致严谨的工作态度； 3. 能熟练使用财务软件及办公软件（如Excel、Word）； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。

岗位职责： 1.按客户需求开具发票。 2.办理社保、公积金代扣代缴业务！ 3.核算员工工资 4.登记客户明细表、现金日记账、银行日记账。 任职要求： 1.财会类相关专业，具备基础财务知识，或有出纳或财务助理工作经验者优先！ 2. 熟练使用Excel，具备良好的数字敏感性和细致耐心。 3.具备基本沟通协调能力，责任心强，无不良信用及财务违规记录

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及资金划转，及时准确登记现金日记账和银行存款日记账； 2. 审核员工费用报销单据，核对原始凭证合规性，按时编制并提交工资表； 3.办理发票申领、开具、保管及台账登记，确保税务合规与票据安全； 4.整理归档收据、付款凭证等财务单据，保障会计资料完整可追溯； 5.配合会计完成月度结账、银行余额调节及基础财务报表辅助工作。 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，具备基础财务知识和实操能力； 2.熟悉现金管理、银行结算流程及税务票据基本规定； 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的数字敏感度与保密意识； 4.熟练使用Excel及主流财务软件（如用友、金蝶等）者优先； 5. 无不良信用及财务违规记录，能接受基础岗前财务制度培训。

进出帐清楚，发票整理及费用报销，货款及付款发票整理，有意向前来公司面试

长春万达茂招聘管理经理一名，有管理经验的。45岁以下.男女不限.交五险一金，月工资10000万十。招聘部门经理4名.班长一名。5000左右.招聘保洁员100名，男女不限，年龄60以下，月工资3100元满勤3300，招出纳，各一名，供吃供住，本单位合同报名电话，（王经理）（本人自己的企业。）没有中介。

招聘：前台接待 薪资3200起+提成 一月4天休 交社保

岗位职责： 1.负责总账、固定资产等财务模块的数据维护与管理，保障数据准确统一。 2.负责凭证、报表、税务资料等财务档案的整理与归档，确保档案齐全并符合规范要求。 3.可独立完成全盘账务处理及各类财务报表的编制工作。 4.熟练运用ERP系统、金蝶等财务软件，开展日常财务管理工作。 任职要求： 1.具有3年及以上汽车零部件厂或制造业总账会计工作经验，相关行业从业经历不少于3年。 4.熟悉ERP系统操作流程，具备较强的财务软件及Excel应用能力。 5.对财务数据反应敏锐，沟通协调能力强，工作效率高。 6.严格遵守财务保密规定，具备良好的职业操守。 福利待遇： 公司提供工作餐，节假日福利，社保。

岗位职责 1.遵守财经纪律，执行财务制度，严格执行《会计法》; 2.负责审核会计和出纳的核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符、账实相符; 3.负责审核统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送; 4.出具公司财务报表并复核合理性并及时上报公司领导; 5.审查和清理科目余额;设置摘要内容模板(要求完整和精炼); 6.每月按时申报电子税务局的各类税报; 7.每月按时向公司领导汇报公司的经营情况(包括但不限于报表汇报、报表分析、资金汇报、资金预测等); 8.公司领导安排的其他事项; 9.负责公司财务部的管理工作; 任职资格: 1、本科以上学历，财会相关专业; 2、有3年以上同岗位工作经验，取得中级会计职称

岗位职责： 1、审核财务收支，查阅财务专项报告及会计报表，参与重大财务收支计划、经济合同的联合签署； 2、组织预算的编制与执行，协助制定资金筹措与使用方案，保障资金运用的高效性； 3、核查公司对外披露的会计信息资料； 4、负责审定公司本部及下属各单位上报的会计报表，以及集团层面的合并会计报表，编制财务综合分析及专项分析报告，为管理层决策提供有力支持； 5、拟定公司内部财务管理制度、会计规范及工作流程，经审批后推动实施并监督落实； 6、统筹公司财务收支计划、信贷计划及成本费用计划的编制与落地实施。 任职资格： 1、财会类专业，大专及以上学历； 2、具备2年以上相关工作经验，有服务一般纳税人企业的经历者优先考虑； 3、工作严谨细致，责任心强，勤奋踏实，具备优良的职业道德和敬业精神

岗位职责: 1.负责日常文档处理与资料归档工作。 2.完成上级交办的各类行政支持任务。 3.保证文书作业的准确性与规范性。 任职要求： 需应届毕业生，具备毕业证书，性格开朗，能熟练使用电脑及常用办公软件，人力资源专业者优先录用。

岗位职责： 1.负责人员招聘，达成公司设定的招聘任务目标。 2.跟进并监督公司各项通知与规章制度的传达与执行，确保有效落地。 3.定期策划并开展团队建设活动、培训学习等，营造积极健康的团队文化。 4.负责考勤数据的统计与核算工作。 5.监督全体员工对公司各类管理制度的遵守与执行情况。 6.组织实施绩效考核相关工作。 任职资格： 1.具备1年以上人力资源或行政管理相关工作经验，年龄要求25岁以上。 2.为人正直，具备优秀的管理能力、沟通协调能力，善于组织推动工作，具备识人用人的能力，有整体思维，坚持原则，热爱行政事务，观察敏锐，并具备一定的英语基础。

岗位职责： 1.协助主管完成日常事务性工作，保障各项流程有序运行； 2.负责会议的组织安排、纪要整理及后续事项跟踪落实； 3.归集与维护项目相关文件资料，确保信息传递准确及时； 4.搭建部门间沟通桥梁，推动协作顺畅以支持项目达成； 5.处理部门日常行政事务，优化办公运作效率。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等； 2.具备良好的沟通协调能力，能高效完成上下级信息传达； 3.工作认真细致，责任心强，可同时处理多项任务并保持清晰条理； 4.具有团队协作意识，能在压力环境中保持积极工作状态； 5.有相关行业背景或管理类实习经验者优先录用； 6.欢迎应届毕业生投递应聘

工作职责： 统筹酒店行政、人力资源、采购、后勤等综合事务，保障酒店高效、规范运行，支持各部门落实特色服务与客户体验，提升团队满意度与整体运营效能： 1、负责人事与行政事务的全面执行与管理； 2、兼顾客房部日常管理及客房清洁质量监督； 3、负责酒店日常财务处理，包括记账、供应商对账及小额采购事宜； 4、配合前厅管家工作并根据需要及时顶岗支援； 5、负责仓储物资的盘点与日常管理； 6、承担对外沟通与合规事务：对接政府职能部门，办理证照申领、年审及审批事项，确保酒店在劳动、环保、食品安全等方面符合相关法律法规要求。 任职要求： 1. 学历：本科及以上学历，行政管理、人力资源、酒店管理等相关专业优先考虑。 2. 经验：具备3年以上高星级酒店或精品酒店行政、人力或综合运营管理经验。 3. 能力要求：了解酒店运作流程及个性化服务特点；具备良好的组织协调与沟通谈判能力；掌握采购管理、人力资源实务及法规合规基础知识。 4. 特质：工作踏实认真，关注细节，具备较强应变能力，认同酒店独特文化理念。

形象气质佳，熟练办公软件，亲和力强，有服务意识。

岗位职责: 1. 负责驾校前台接待事务，保障客户接待工作的高效与规范； 2. 回应客户咨询，准确解答疑问，提供及时有效的支持服务； 3. 维系客户关系，提升客户体验，促进满意度与长期合作； 4. 协同内部各部门，确保服务流程有序衔接与顺利执行。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2. 熟悉客户服务流程，能灵活应对各类服务场景； 3. 工作认真负责，具备良好的团队协作态度； 4. 掌握基础计算机操作，熟练使用常用办公软件。