岗位职责： 1. 负责开拓并维护十堰周边县级市的基层医疗机构，包括社区卫生服务中心、诊所、乡镇卫生院等； 2. 落实公司制定的产品推广方案，达成所辖区域的销售任务指标； 3. 按计划走访客户，深化合作关系，提供专业化的服务支持与产品应用建议； 4. 汇总市场一线信息，掌握竞争对手动向，及时整理并上报客户反馈； 5. 配合组织学术交流会、产品宣讲会及培训类市场推广活动； 6. 跟进订单执行进度，负责回款跟踪及客户资料的归档管理。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，医学、药学、市场营销等相关专业背景者优先考虑； 2. 有3年以上医疗器械或药品第三终端销售工作经验，熟悉基层医疗渠道者优先； 3. 具备良好的市场拓展能力与客户服务理念，可独立推进销售全流程； 4. 能适应长期频繁出差和高负荷工作节奏，持有C1驾照者优先； 5. 熟悉Office办公软件操作，具备一定的数据处理与分析能力； 6. 品行端正，责任感强，具备较强的抗压能力和团队合作意识。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，反馈市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3. 目标导向，具备较强的执行力与抗压能力 4. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，踏实肯干，认同公司价值观

标题：【寻找医药界的“野生合伙人”—— 不坐班、不打卡，只凭实力说话】 （别再当螺丝钉了，来这里，你就是自己的CEO！） 【关于我们，不一样的公司文化】 我们不是什么等级森严的“帝国”，而是一个医药行业的 “创业孵化器”。 在这里，没有复杂的办公室政治，只有扁平化的沟通；没有指手画脚的外行领导，只有为你提供弹药的后勤团队。 我们相信：最优秀的销售，从来不是管出来的，而是“野”出来的。 我们为你搭建好舞台，提供充足的“枪支弹药”（产品资源与政策支持），至于你怎么打、什么时候打，你说了算！ 【这份工作，与传统销售有什么不同？】 时间自由： 我们只看结果，不管过程。告别早晚打卡，告别无效坐班。你可以是早起的鸟儿，也可以是夜猫子，时间全由你支配。 收入可观： 我们设计了极具竞争力的高额佣金/分成模式。这不是一份死工资的工作，这是一份多劳多得、上不封顶的事业。你的每一分努力，都会直接体现在收入上。 决策自由： 在这里，你是前线指挥官。针对你所负责的科室或区域，你有充分的发言权。只要你的想法合理，公司全力配合，我们尊重你的每一份判断。 形式灵活： 无论是想全职投入大干一场，还是手里有闲置资源想变现（兼职），我们都敞开大门欢迎。 【我们正在寻找这样的你】 我们深知，在医药行业，经验固然重要，但行动力和企图心才是真正的稀缺品。 1. 有资源者（优先录用）： · 拥有院内或院外医药销售经验，熟悉药品流通规则。 · 如果你深耕过儿科领域，拥有丰富的儿科医生或渠道资源，我们视若珍宝，期待与你强强联合！ 2. 无经验者（欢迎加入）： · 哪怕你没有行业经验，只要你有一颗极度渴望赚钱的心！ · 只要你具备强大的行动力，认准目标就会死磕到底！ · 只要你愿意跟着公司的发展步伐，一步一个脚印，我们愿意投入资源培养你，带你入行！ 【加入我们，你将获得】 · 极强的归属感： 你不是一个人在战斗，遇到难题，后方团队是你的智囊团。 · 尊重感： 你的每一个好点子，都会被认真倾听；你的每一次成功，都会被放大奖励。 · 可观的现金流： 在别处打工，你是用时间换钱；在这里，你是为自己建管道，收益指日可待。 【应聘方式】 如果你厌倦了沉闷的职场，不想把时间浪费在无意义的会议上，只想单纯地搞钱、搞事业—— 别发简历了，直接联系我们聊聊你的想法！

一、岗位职责： 1.完成区域内营销业绩； 2.负责十堰市场医药开发上量工作。 任职要求： 1.大专以上学历，有过医药行业2-3年经验，； 2.具备医院开发上量经验。 福利待遇： 1、无责底薪+绩效+提成+开发奖+差旅费报销=综合薪资； 2、办理六险（社保+意外险）、公积金+提供住宿（驻地办事处）+团建+三节礼品+浓厚学习成长氛围+公平公开晋升通道+岗前带薪培训+师带徒熟悉业务+转介绍奖励+外派学习+工龄工资； 3、季度晋升。

1、负责指定医院的市场准入、科室开发及客户关系维护，达成既定销售目标； 2、执行目标区域内产品的品牌推广策略与宣传方案，准确传递产品核心价值； 3、策划并开展学术推广活动，强化产品信息传播，提升区域市场影响力； 4、开展专业化客户拜访，深入了解临床需求，收集产品使用反馈及问题建议，提供针对性支持方案； 5、协助处理产品售后相关事宜，包括但不限于不良反应信息上报，持续提升客户满意度； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。

湖北金株生物医药有限公司 招聘岗位：OTC代表 招聘区域：十堰 黄金单品：白云山光华（金元钙）葡萄糖酸钙维D2咀嚼片（‖）、葡萄糖酸钙锌口服溶液、玉龙油（白云山敬修堂）、乳果糖口服溶液、面膜喷剂等产品 工资待遇：基本工资+奖金（提成）、享受五险、带薪年假、国家法定节假日。 招聘要求: 1、大专及以上学历 药品相关专业有经验者优先 2、勤奋上进，沟通能力强，兼职勿扰。 3，熟悉office，wps等办公软件操作 4，能接受出差。 欢迎优秀的你加入[握手][握手]

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岗位职责： 1.负责辖区内医院的客户开发与维护，推广公司药品并达成销售目标 2. 向医生传递产品信息，开展学术推广与合理用药沟通 3.收集市场反馈、竞品动态及临床需求，及时向上级汇报并提出优化建议 4. 协助组织科室会、患教会等学术活动，提升品牌专业形象 5.规范执行公司合规政策，确保所有推广行为符合国家法律法规及行业准则 任职要求： 1.医药、生物、化学、护理等相关专业背景优先，学历不限 2.具备医药代表工作经验者优先，无经验者可接受应届生培养 3. 具备良好的沟通表达能力与学习能力，能适应高频次客户拜访 4.诚实守信，具备较强责任心和职业操守，严格遵守医药行业合规要求 5.熟悉当地医疗市场环境，能独立开展区域业务者更佳

我们是国家高新技术企业下的分公司客服中心，专注研发三七，销售一款 20年老国药准字（七叶神安滴丸），治疗失眠的专利药，医疗大健康平台，做线上销售模式已经十几年时间，客户资源精准稳定，这个岗位不是传统跑业务的医药代表，属于电网结合模式的线上销售药品。 【任职要求】 1.有1-2年以上电网结合销售经验，或者线上咨询客服经验， 有售后维护，二销复购经验，良好的沟通能力。 2.喜欢医疗行业，有责任心耐心，有赚钱欲望。 【岗位职责】 对接已经购买15天药量小周期的优质精准客户，做好售后维护，促进客户再复购。 【薪资待遇】 无责5000+500绩效+提成4%-10%+开单奖（50-100）+活动奖（500-1000）+老带新奖励（300-500）+保险+年终奖，新手7000-1w,熟悉后1.5w-3w以上，能力越高收入越高。 【我们提供】 1.行业内高度的复购提成比例（4%-10%） 2.拥有300+CID引流团队，客户都是已复购的精准客户，资源稳定，轻松助你达成目标。 3.上岗后有组上销冠一对一带教 4.公开透明的晋升体制：每3个月1次升职加薪）专员-组长-部长-开分公司 5.提供冰箱、微波炉，不定期的公司聚餐、团队旅游、下午茶、节假日礼品、生日福利、奖金红包以及丰厚的带薪年假 工作地址 成都青羊区新世纪广场17楼右边B06

培养青年中医，助力健康中国，响应国家政策和号召，让更多人了解中医，热爱中医，推动中医药发展！ 工作职责： 1、为客户提供健康知识的讲解，产品的体验，咨询，介绍（没有经验没关系，前期都有安排老师培训） 2、积极主动与上级领导沟通，获得支持和帮助，促进完成目标 3、学习了解基本中医药知识，中药八大剂型及康复理疗仪操作规程， 4、维护好客情关系，跟进好客户使用情况 5、简单易上手并且受到客户认可喜欢的工作模式，接触不同人群 任职要求： 1、男女不限，年龄18-25岁。相关专业优先 2、性格开朗，愿意接受挑战，突破自我 3、喜欢中医药，愿意学习，态度端正 4、具备一定的表达和沟通能力 相关福利： 1、免费培训，带薪学习中医知识，师傅一对一带教 ，每月最少4次的中医线上直播课 2、周末双休，每月定期或是不定期进行团建活动 3、每年一次出国旅游，4到5次年费国内游，年底年终奖 4、能者多劳，高提成 5、有机会去中国中医科学院、广州中医药大学学习进修，并且免费考取专业证书【中级康复理疗师证】【高级健康管理师证】《中医传承班》等，持证上岗 6、公平工作公开的晋升机制 ，可以晋升开分院

【工作内容】 - 负责中药膏方产品的推广与销售，面向客户进行产品介绍与咨询服务； - 维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率； - 参与市场活动策划与执行，拓展销售渠道； - 收集并反馈市场信息，协助优化产品与服务。 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力和客户服务意识，有人带有人教； - 有销售经验者优先，但不限工作经验； - 对中医药文化感兴趣，愿意学习并深入了解中药膏方知识； - 工作积极主动，具有较强的责任心和团队合作精神； - 有亲和力，能适应一定的外勤工作； - 有团队合作精神，愿意接受挑战并追求高收入。

岗位职责： 1、负责公司医药产品的推广与市场拓展工作； 2、维护客户关系，提供专业的产品咨询与技术支持； 3、收集并反馈市场信息，协助制定区域销售策略。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识； 2、对医药行业有基本了解，学习能力强，适应出差； 3、工作积极主动，具备较强的责任心和执行力； 4、有相关行业经验者优先考虑，不限经验 不限学历

注：公司拥有大量精准的一手客户资源，无需自行开发客户，提供广阔晋升通道（最快半年可晋升为分公司负责人），有能力者欢迎加入我们。 任职资格： 1、女性20-40岁，男性******，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备积极的从业心态； 3、学习能力强，沟通能力出色； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变能力； 5、富有团队荣誉感，事业心强，责任心强，工作态度积极主动； 6、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 【福利待遇】 1）薪资：4000（3500+300全勤+200话补）+季度奖+年终奖（3000-30000）+开单提成+红包奖励，多劳多得，收入上不封顶； 2）提供行业领先的薪酬体系与激励方案，整体待遇高于同行； 3）月度提成+各类奖金，月均收入2w+，享个人奖与团队奖（现金奖励、团建经费、旅游等），定期开展公司旅游、轰趴、拓展训练、聚餐、K歌、球类运动等丰富活动； 4）办公地点位于高端写字楼，交通便捷，工作氛围活跃，团队成员均为九零后，年轻有活力； 5）入职即享专业培训：涵盖产品知识与销售技能； 6）快速晋升机制：业绩达标每季度正常晋升，表现突出者可跨级晋升，路径为主管——经理 有梦想、有冲劲的年轻人，期待你的加入！

一、公司优势 依托专业的服务能力和稳健的运营模式，在业内赢得了良好声誉。公司与多家银行及金融机构保持深度合作，拥有丰富的资源支持，为业务拓展提供有力保障。 二、岗位职责 1. 熟悉各类信贷产品内容，结合客户实际需求，制定合理的信贷解决方案，协助客户高效解决资金问题。 2. 全程跟进信贷业务流程，涵盖客户申请、材料审核至放款环节，确保流程顺畅、合规高效完成。 三、任职要求 1. 热衷于金融领域发展，对信贷工作有积极态度，具备良好的服务意识与责任担当。 2. 拥有较强的沟通表达与谈判能力，能与不同类型的客户建立有效沟通。 3. 有信贷或销售相关经验者优先，了解金融市场动态及信贷政策者更受青睐。接受零基础人员，配备专人指导，无需担心入门问题。 四、薪资福利 1. 薪酬体系极具竞争力：无责任底薪4300元＋高比例提成，绩效奖金3k-3w+，收入不设上限，业绩突出者月薪过万可期，充分体现个人价值。 2. 福利待遇齐全：享受带薪年假、节日礼品、日常下午茶， 让职场生活更轻松。 3. 培训晋升机制健全：提供系统化的信贷专业培训，助力快速上手；晋升通道公开透明，表现优异者可晋升为团队主管、经理，迈向管理新阶段。 五、工作环境 办公场所整洁宽敞，采光良好，配备舒适办公设备；团队氛围积极活跃，同事均为90后、00后，相处融洽和谐，期待你的加入～ 如有意向了解详情，欢迎随时联系咨询

岗位职责: 1. 在指定区域内开展产品的学术推广及宣传工作； 2. 向客户准确传递产品核心信息，落实品牌推广策略； 3. 策划并参与学术会议与活动，增强产品的学术覆盖力； 4. 保持规范化的客户拜访流程，识别并响应客户的医学咨询需求； 5. 协同推进产品售后服务支持，包括不良反应的收集、上报与跟进处理。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能清晰表达关键信息； 2. 能快速融入团队，具备协作意识与集体责任感； 3. 热衷于学术推广工作，拥有较强的活动组织与执行能力； 4. 可独立应对和处理产品相关的各类事务； 5. 展现出高度的职业素养与主动进取的工作态度。

工作内容： 1.公司提供精准意向客户资源，通过电话邀约客户到公司面谈，根据客户需求制定资金解决方案，帮助客户解决资金难题。 2.跟进维护老客户关系，深入挖掘二次合作机会。 3.是否有经验均可，入职后享受专业的一对一岗前培训。 任职要求： 形象良好，表达流畅，具备赚钱意愿，高中及以上学历。 上班时间： 9:00～18:30，中午休息一个半小时，每周六单休，法定节假日正常休息。 薪资待遇： 无责任底薪3500元+高额提成+社保+绩效奖金，员工平均月收入6000—10000元以上。 岗位福利： 每周下午茶，定期举办生日会及户外团队建设活动。 团队以90后至00后为主，办公环境舒适，氛围轻松和谐，晋升机制透明，欢迎有梦想的年轻伙伴加入

岗位职责： 1、指导并扶持社区水站（一次性大桶15L家庭用水为主）进行小区推广； 2、小区展销，社区团购及社群推销，家庭用水套票销售； 3、组织消费者到矿泉水工厂（竹山）溯源参观推广活动。 4、对社区水站合作商进行有效管理，开发新增社区水站。 任职要求： 1、有快消品销售推广经历3年以上，社区推广及社群团购经验优先； 2、一对一推介、陌拜沟通能力强； 4、有能力组织、培训、带领领兼职学生开展社区推广活动。

负责店面日常工作的开展，顾客的售后跟踪维护！

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5. 定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

高薪招聘： 岗位：抖音客服/电话销售 要求：18-40岁，（有无经验均可）初中以上学历，会基本的智能手机操作，无不良嗜好。性格开朗，语言表达能力强善于沟通交流， 工作内容：公司提供工作手机和抖音号，发布简单视频就行，后台回复信息，办公室作业，无需外出，性质简单，上手快。 抖音客服：无责底薪提成2800+提成+节假日福利 抖音客服：无责底薪提成3000+提成+节假日福利 工作时间：上午8:30-12:00 下午1:30-18:00 正规公司 工资发放准时 真诚期待你的加入！ 地址：茅箭区武当街重庆路汉城天地 电话：

1、朗致脾肾事业部六大核心产品 双轨并行，两大板块，双重模式同步推进！ 学术推广，覆盖门诊及卫生室，线上配送，高效安全！ 品牌运营，400个品规支持，线上发货，现款结算，叠加提成！无库存压力！无需垫资！款到即发！ 致医优氧，助力基层医疗转型升级！全新领域！创新模式！多元收益！ 2、要求：能吃苦耐劳，踏实肯干，具备良好团队协作精神，自备交通工具。有相关经验者优先。

找工作的家人看过来！ 【薪资水平】 保守来说，0经验小伙伴销售平均工资2W，入职第二个月收入1w+，也有首月月入5万+ 【工资】：无责底薪4000+行业最高提成+季度奖+年终奖+奖金（3000-30000），开单奖励、红包激励，销售岗位多劳多得！ 2、公司为集团公司，与全国40多家银行保持直接合作关系。 3、带薪培训（由公司主管或北京上海集团高管及团队负责人亲自指导，无需担心不会，全程教学直至掌握，配备系统化培训体系）； 【工作职责】 1. 学习掌握金融贷款相关知识 2. 审核客户资质，解答客户咨询，推动交易完成 3. 利用公司提供的资源邀约客户至公司进行面签 【任职资格】 1、有销售经验者优先，优秀应届生或无经验者也可（提供一对一辅导培训）； 2、具备良好的学习能力与沟通技巧； 3、性格坚韧，思维灵活，拥有较强的应变能力和抗压能力； 4、具备团队协作意识和集体荣誉感，有强烈的责任心、事业心及积极向上的工作态度； 【关于我们】 1、带薪培训（由主管或北京上海集团高层及团队主管带队指导，确保学会为止，配套完善培训机制）； 2、公司提供下午茶、水果零食、团建活动、轰趴等丰富员工福利； 3、每月提成+各类奖金，月均收入2W+，设有个人奖与团队奖（含现金、团建、旅游等），不定期组织外出旅游、轰趴、拓展训练、聚餐、唱K、球类运动等多样化活动； 4、每月固定安排团建，经理非常慷慨，愿意为团队投入资源； 5、晋升空间大且速度快（最快两个月升任主管），业绩达标每季度自动晋升，内部提拔为主。优秀者按季度晋升路径：主管-部门长-团队长-分公司负责人

【招聘公司】拜耳医药保健有限公司 【招聘岗位】十堰核心岗位 【负责产品】妇科产品（曼月乐、优思悦、唯散宁） 【公司亮点】 1.专注专科领域，处于市场蓝海赛道 2.丰富的产品管线，多款新品持续推出，行业前景广阔 3.区域发展健康稳定，奖金机制具备竞争力，配备顶级培训体系与活力工会组织 【岗位要求】 1.医药类相关专业，具备大专及以上学历 2.主动进取，学习能力强，执行能力突出 3.为人诚信，工作踏实，具备良好的团队协作精神 4.拥有外资企业从业经历者优先考虑

1、负责指定医院的市场准入、科室开发及客户关系维护，达成既定销售目标； 2、执行目标区域内产品的品牌建设与推广策略，准确传达产品核心价值； 3、策划并组织学术推广活动，强化产品信息传递，提升区域市场影响力； 4、开展专业化客户拜访，深入了解临床需求，收集使用反馈与异议，提供针对性解决方案； 5、协助处理产品售后相关事宜，包括但不限于不良反应信息收集与响应，提升客户满意度； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。

岗位职责：通过公司提供的客户资源，以线上电话方式与客户沟通，协助邀约客户到公司完成业务办理。 任职要求：年龄20~40周岁，语言表达清晰，具备良好的沟通能力及一定的抗压性，性格开朗，善于与团队协作，易于融入集体氛围。 教育背景：高中及以上学历 行业经验：欢迎无经验的应届毕业生投递，有相关工作经验者优先录用 岗位福利：底薪4500元＋最高35%高比例提成，全勤奖、话费补贴、团建活动、生日福利、年度旅游、社保等