岗位要求： 1、深入洞察医疗卫生专业人士（HCP）的临床观念与学术诉求，准确传递医学、疾病及产品相关专业信息，同步疾病领域前沿科学进展，助力医生优化规范化诊疗决策； 2、高效开展客户管理，科学规划学术拜访节奏，确保产品信息传达的准确性与专业性； 3、独立策划并执行学术会议，严格遵循公司合规流程推进会议实施； 4、积极参与并协同推动公司各类业务项目，保障项目顺利落地与执行； 5、主动促进团队内部、跨团队、跨产品线及跨部门间的协作支持； 6、及时提供真实、精准的业务反馈信息，协助完成日常运营所需的数据维护与更新； 7、按时参与公司组织的业务培训、产品知识学习及合规课程，通过相关专业能力评估； 8、践行并传播公司行为准则与核心价值观。 任职要求 1、本科及以上学历，医药类相关专业优先考虑； 2、具备较强的业务洞察力与持续学习能力； 3、拥有良好的沟通表达能力、人际交往技巧及影响力； 4、具备与医学专家建立并维系长期信任关系和学术互动的能力； 5、具备自我驱动力，能积极面对压力并胜任具挑战性的工作任务； 6、掌握专业的演讲技能，具备优秀的组织协调与统筹能力。

【招聘公司】拜耳医药保健有限公司 【招聘岗位】十堰核心岗位 【负责产品】妇科产品（曼月乐、优思悦、唯散宁） 【公司亮点】 1.专注专科领域，处于市场蓝海赛道 2.丰富的产品管线，多款新品持续推出，行业前景广阔 3.区域发展健康稳定，奖金机制具备竞争力，配备顶级培训体系与活力工会组织 【岗位要求】 1.医药类相关专业，具备大专及以上学历 2.主动进取，学习能力强，执行能力突出 3.为人诚信，工作踏实，具备良好的团队协作精神 4.拥有外资企业从业经历者优先考虑

1、负责指定医院的市场准入、科室开发及客户关系维护，达成既定销售目标； 2、执行目标区域内产品的品牌建设与推广策略，准确传达产品核心价值； 3、策划并组织学术推广活动，强化产品信息传递，提升区域市场影响力； 4、开展专业化客户拜访，深入了解临床需求，收集使用反馈与异议，提供针对性解决方案； 5、协助处理产品售后相关事宜，包括但不限于不良反应信息收集与响应，提升客户满意度； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。

1、负责指定医院的市场开发、科室拓展及客户维护，达成既定销售目标； 2、执行目标区域内产品的品牌推广策略与宣传方案，准确传达产品核心价值； 3、策划并开展学术推广活动，有效传播产品关键信息，提升产品区域影响力； 4、坚持专业化客户拜访，深入了解医学需求，收集临床使用反馈与意见，及时提供专业支持； 5、协助处理产品售后相关事宜，包括但不限于不良反应信息上报，持续提升客户满意度； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。

【招聘公司】杭州中美华东制药有限公司 【招聘岗位】药学服务专员 【工作区域】十堰市TOP市场 【产品领域】自营产品，内分泌科等 【候选人要求】 1. 具备开朗积极的个性，沟通能力强，踏实肯干，具备良好的职业态度和一定的抗压素质。 2. 药学、市场营销等相关专业背景，全日制大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验，一周内可安排面试。 【公司福利】底薪+绩效+五险一金+各项福利+奖金提成＋晋升机会

1、负责指定医院的市场准入、科室开发及客户关系维护，达成既定销售目标； 2、执行目标区域内产品的品牌推广策略与宣传方案，准确传递产品核心价值； 3、策划并开展学术推广活动，强化产品信息传播，提升区域市场影响力； 4、开展专业化客户拜访，深入了解临床需求，收集产品使用反馈及问题建议，提供针对性支持方案； 5、协助处理产品售后相关事宜，包括但不限于不良反应信息上报，持续提升客户满意度； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。

岗位职责: 1. 负责药品的市场推广，借助多种途径提升产品认知度。 2. 与医疗领域相关人士保持高效交流，确保信息传达准确无误。 3. 汇总并反馈药品在实际应用中的相关信息，如治疗效果、安全性及不良反应情况。 4. 协助医疗团队开展药品相关的研究工作及数据整理支持。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和团队协作意识。 2. 能够迅速理解并灵活运用专业领域的知识。 3. 具备较强的组织与协调能力，可独立完成推广活动的规划与执行。 4. 严格遵循药品推广过程中涉及的各项法律法规要求。

岗位职责: 1.负责在指定区域内开展产品的学术推广与宣传工作； 2.准确向客户传递产品核心信息，并落实品牌推广策略； 3.策划并参与各类学术会议及活动，增强产品的学术认可度； 4.规范化执行客户拜访流程，深入了解并反馈客户的医学相关需求； 5.协同完成产品售后服务支持，包括不良反应的收集、上报及跟进处理。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能清晰有效地表达信息； 2.适应团队协作环境，具有积极的合作意识； 3.热衷于学术推广工作，拥有较强的活动组织与执行能力； 4.可独立应对并解决产品使用过程中出现的相关问题； 5.表现出高度的职业素养和主动进取的工作态度。

岗位职责： 1.负责十堰周边县级市范围内医疗机构（包括社区卫生服务中心、诊所、乡镇卫生院等）的拓展与日常维护； 2.落实公司制定的产品推广方案，达成所辖区域的销售任务指标； 3.按计划走访客户，深化合作关系，提供专业化的服务支持与产品解决方案； 4.收集并整理市场相关信息，跟踪行业竞争态势，及时汇总客户反馈与需求； 5.配合组织学术讲座、产品说明会及培训等各类市场推广活动； 6.跟进订单执行情况，推动回款进度，并做好客户资料的归档与管理。 任职要求： 1.大专及以上学历，医学、药学、市场营销等相关专业优先考虑； 2.具备3年以上医疗器械或药品第三终端销售工作经验，拥有基层医疗渠道资源者优先； 3.具有较强的市场开发能力和服务意识，能够独立推进销售全流程工作； 4.能适应频繁出差和高节奏工作环境，吃苦耐劳，持有C1驾驶证者优先； 5.熟练操作Office办公软件，具备一定的数据分析基础； 6.为人诚实守信，责任心强，具备良好的抗压能力和团队合作精神。

1、朗致脾肾事业部六大核心产品 双轨并行，两大板块，双重模式同步推进！ 学术推广，覆盖门诊及卫生室，线上配送，高效安全！ 品牌运营，400个品规支持，线上发货，现款结算，叠加提成！无库存压力！无需垫资！款到即发！ 致医优氧，助力基层医疗转型升级！全新领域！创新模式！多元收益！ 2、要求：能吃苦耐劳，踏实肯干，具备良好团队协作精神，自备交通工具。有相关经验者优先。

十堰明天白浪招小工数名打电话联系150~200元管饭

十堰市张湾区招工地小工/杂工

湖北丹江口市要气保焊工，焊箱式桥粱，用陶瓷垫片，一级探伤，工资不高，400起步，但拿钱脆。人在丹江口市附近的能干的与我联系，或推荐介绍给我，叫对方号（梁立国），有空会回复的，谢谢！

岗位：客房保洁员（短期工70元/天月结+过年双倍）薪资：2100-2500元/月点击链接申请职位：井号://掌上丹江口/9H9BcrM6KIgfgeD岗位：洗碗工薪资：2800-3000元/月点击链接申请职位：井号://掌上丹江口/rOzcagfQvB5pV3J岗位：洗车工（右岸工作+早八晚六+灵活调休+熟手优先）薪资：3500-4500元/月点击链接申请职位：井号://掌上丹江口/IDqBHpoxGEELGKc岗位：挖机师傅（长白班+社保+餐补）薪资：7000-9000元/月点击链接申请职位：井号://掌上丹江口/Lnj7WrfTctCGXtl身边有朋友，可以邀请进群哦~—————————————[爱心]温馨提示[爱心]：1、【双休，五险一金，高薪岗位】点击快速注册简历：2、简历注册后保持电话畅通，注意接收客服电话

招聘：电工、木工、瓦工、钢筋工、司机薪资：10000-20000建筑基础施工，主题机构施工，装饰施工，现场安全管理

战略推广经理(招商经理)岗位职责 （北京上市公司）大药企 1。遵守公司各项规章制度，执行办事处确立的产品营销策略，目标，在上级指导下完成区域内销售目标 2。区域内市场调研，市场活动的执行，样板医院的建立和战略合作伙伴的储备与管理。 3。协助战略推广总监办理政府事务(招标，医保，物价等) 4。维持辖区销售秩序，主动处理冲，窜货事宜 5。制定周，月，季度工作计划，按公司嘀嗒管理要求执行并总结。 6。收集反馈不良反应情况，协助药物警戒部开展相关工作。 7。完成上级领导布置的其它。 工作任职要求 1。全日制统招大专及以上学历，医药相关专业 2。具有至少一段外资工作经历，既往销售模式不限，稳定性强 3。学习能力和抗压能力强，工作动力强，有激情，能适应市场挑战并推动业务增长。 4。以结果为导向，有较强的市场推广能力所属行业制药，医疗设备/器械职能分类：医药招商工作城市：全国各地 职位要求学历要求：大专及以上工作年限：0-3年 薪资福利年薪范围： 15-30万12薪薪资

一、岗位职责 负责成都市场OTC业务，需凭借自身资源，快速挖掘单体药店、诊所等潜在客户，重点寻找有多店的诊所老板或药店老板，推动“轻慢病并发症预防管理”以及“健康小屋”项目。筛选意向客户，后续专业团队协助跟进推动项目，快速帮助老板提升利润。 二、任职要求 具备相关资源，能快速找到目标客户；勤奋；有强烈成功愿望者优先。 三、薪资待遇 薪资待遇优厚，具体如下： 1. 试用期：三个月，基本工资2000元。 2. 推荐奖励：每成功推荐一个意向客户，奖励200元； 3. 业务提成：只要你能推荐10-20个高质量店铺，收入非常可观。 其他福利，面谈。 四、工作地点 成都 有意者可私信，期待你的加入！

岗位职责： 1.负责辖区内医院、诊所等医疗机构的日常拜访与学术推广，精准传递公司药品的临床价值与使用规范 2.独立完成销售目标，跟进药品进院、上量、回款等全流程，确保销售动作高效合规 3.建立并维护医生、药剂科及采购负责人等关键客户关系，定期收集临床反馈与竞品动态 4.协同市场部开展科室会、患教活动等学术支持工作，提升品牌专业形象 5.按要求完成客户档案管理、拜访记录及销售数据分析，及时向上级反馈市场信息 任职要求： 1.学历不限，药学、医学、护理、市场营销等相关专业优先，欢迎踏实肯学的应届生或转行新人 2.性格外向亲和，具备良好的沟通表达与抗压能力，能主动建立信任、解决问题 3.认同医药行业价值观，愿意持续学习临床知识与法规政策，有职业成长规划 4.接受省内常态化出差及医院一线工作场景，适应灵活的工作节奏

岗位职责： 1.负责公司药品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚信踏实，责任心强，具备团队协作意识与服务导向思维 5. 工作地点灵活适配，能适应短期出差或区域市场拓展需求

职位：药品学术推广专员 职位详情： 负责产品在终端的专业化学术推广 医药学相关专业本科及以上学历（硬性要求） 1-2年同岗位工作经验优先 有肾脏、呼吸领域工作经验优先 待遇： 五险一金足额缴纳 重要节日福利 薪资：面议

注：客户均为我司已获取的精准资源，无需自行开拓，办公室内完成工作，无需外出，适合有赚钱目标、能吃苦、追求高收入的奋斗者加入！ 任职要求 1、发音标准，普通话顺畅，声音表达具亲和力与感染力 2、渴望高薪，对销售岗位充满积极性与主动性； 3、具备良好的学习意识及高效沟通技巧 4、意志坚定，头脑灵活，拥有出色的应变能力与抗压素质 5、富有团队荣誉感，具备强烈的进取心、责任感以及积极的工作热情 6、学历不限 【薪资福利】 1）薪酬结构：无责任底薪4000 + 高比例提成（15%-40%）+ 高额奖金（3000-30000）+ 红包激励，收入与努力直接挂钩 2）提供行业领先的薪资水平与激励政策，整体待遇优于同行均值 3）月度提成+奖金，人均月入2w以上，设置个人奖与团队奖（现金奖励、团建经费、旅游安排等），定期开展公司集体活动，如短途旅行、轰趴、户外拓展、聚餐、K歌、球类运动等 4）办公地点位于高端写字楼，交通便捷，工作氛围活跃，团队成员以90后为主 5）入职即享系统培训：涵盖专业产品知识与销售技能指导 6）晋升通道广阔且快速：业绩达标每季度可晋升，表现优异者可跨级提拔至主管、经理岗 有梦想的年轻人，欢迎加入我们！

销售人员

岗位职责： 1、达成公司下达的销售目标、回款指标及分销任务；统筹管理所辖分销商的周转金计划执行。 2、指导专属经销商推进销售目标实现，落实NCP进销存管理，确保账实一致、库存安全及货龄结构合理。 3、科学规划下属专属经销商业代的拜访路线，实施乡镇车销方案，辅导并优化线路执行，合理分解销售任务，并根据实际动态调整。 4、推动所辖专属经销商提升辖区重点售点数量与优质客户规模，持续开拓专属区域市场潜力。 5、组织并开展对专属经销商及其业务代表的作业流程与规范培训，强化执行标准，提升团队作业效率与绩效水平。 6、核查下属专属经销商业代销售活动的真实性及费用投放合规性，发现问题及时上报至办事处负责人。 7、维护辖区内的产品价格体系稳定，监督并处理跨区窜货等市场违规行为。 8、妥善处理辖区内客户投诉事项，保障客户满意度。 任职要求： 1、年龄：****** 2、性别：不限 3、学历：大专及以上 4、专业：不限 5、资历要求：具备2年以上快消品行业渠道销售工作经验。 6、知识和工作能力要求： 1）熟悉所在区域终端零售及传统批发市场的运作情况。 2）具备较强的客户沟通协调能力与客户管理能力。 3）能有效拆解5名以内业务人员的工作任务，并具备指导其完成的能力。 4）具备基础的数据分析能力与市场洞察判断力。 5）熟练掌握计算机办公操作。 6）具备主动工作的意识，有强烈的目标导向、抗压能力，适应长期外出作业。 7）工作踏实认真，能够承受高强度工作压力。

对接渠道客户，为客户提供优质的方案，解决客户疑问，做好售后服务

月薪过万、半年提车、还清债务、实现财富自由，带你开启高收入之旅！ 非诚勿扰！！！ 岗位职责： 1. 处理公司通过互联网投放获取的实时客户申请数据，信息精准无需盲打； 2. 通过电话或微信回访客户，记录其资质情况，并制定个性化的融资方案； 3. 负责客户邀约、面谈及签约流程，持续跟进后续手续办理进度； 4. 提供专业且贴心的贷前、贷中与贷后服务，逐步积累稳定客户资源。 我司优势： 1. 老板资源强大，专为员工对接本地优质大客户资源； 2. 办公环境优越，团队氛围融洽，互帮互助，新人全程有带教支持，助力快速成单； 3. 客户数据质量高，定位精准，不滥发、不重复、不撞库，全力保障伙伴高收入； 4. 团建活动多样，日常红包奖励不断，拿到手软； 5. 强调情义文化，整体思维灵活开放，拒绝机械式工作，无压抑感； 6. 半年业绩排名第一者，直接获得马尔代夫年度盛典保送资格。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备销售经验且踏实肯干者优先，性格优秀、销售能力突出者可适当放宽学历要求； 2. 具备良好的沟通表达与执行能力，敢于挑战高业绩目标； 3. 工作积极主动，责任心强，具备良好的职业素养与敬业精神； 福利待遇： 1. 无需质疑，真实底薪4300元，非虚假承诺，另有高额提成+季度奖金（日常激励红包188-8888元频繁发放）； 2. 月均收入3W以上，真实可查，不含水分，支持查看工资条，收入上不封顶，等你来突破； 3. 工作时间：8:30-20:30，享受国家法定节假日及带薪年假（重点提示——春节连休14天！！！）； 4. 新员工入职即享系统化培训，涵盖专业技能与营销技巧，助力新人快速成长； 5. 晋升机制公开透明，唯业绩论英雄！不设储备岗，连续3个月达标即晋升主管； 6. 每周两次下午茶，每月人均2K+团建预算（密室逃脱/温泉任选），生日盲盒抽取「最新款苹果耳机/戴森吹风机」； 7. 团队以90后为主，氛围轻松活跃，协作紧密，互帮互助成常态！ 月薪过万、半年提车、还清债务、实现财富自由，带你赚钱带你飞！

你好，我们是一家支付宝官方服务商。 主要在本地安装NFC碰一碰设备，安装费高，另外有底薪，有提成分润。 你可以抖音搜一下碰音响视频，感觉合适来公司面试，可以加我微信约面试时间。 三份收入叠加： 1.安装费一台300元，每天发. 2.底薪，5000每月月发 3.业绩提成，每月发，以后不干了也发。 有意向需要预约时间参加面试 早九晚五节假日全休

注：公司拥有大量精准的一手客户资源，无需自行开发客户，提供广阔晋升通道（最快半年可晋升为分公司负责人），有能力者欢迎加入我们。 任职资格： 1、女性20-40岁，男性******，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备积极的从业心态； 3、学习能力强，沟通能力出色； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变能力； 5、富有团队荣誉感，事业心强，责任心强，工作态度积极主动； 6、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 【福利待遇】 1）薪资：4000（3500+300全勤+200话补）+季度奖+年终奖（3000-30000）+开单提成+红包奖励，多劳多得，收入上不封顶； 2）提供行业领先的薪酬体系与激励方案，整体待遇高于同行； 3）月度提成+各类奖金，月均收入2w+，享个人奖与团队奖（现金奖励、团建经费、旅游等），定期开展公司旅游、轰趴、拓展训练、聚餐、K歌、球类运动等丰富活动； 4）办公地点位于高端写字楼，交通便捷，工作氛围活跃，团队成员均为九零后，年轻有活力； 5）入职即享专业培训：涵盖产品知识与销售技能； 6）快速晋升机制：业绩达标每季度正常晋升，表现突出者可跨级晋升，路径为主管——经理 有梦想、有冲劲的年轻人，期待你的加入！

这是一份绝对能让你实现收入突破的高潜力工作 【薪资水平】 保守估计，0经验新人销售平均月薪2W，入职第二个月即可达到1w+，更有首月收入突破5万的案例 【工资构成】：无责任底薪4000 + 行业顶尖提成 + 季度奖 + 年终奖 + 绩效奖金（3000-30000） 开单即享奖励、红包激励不断，销售岗位多劳多得，收入上不封顶！ 公司为大型集团公司，与全国40余家银行建立直接合作关系 提供带薪系统培训（由公司主管或北京、上海集团高管及团队负责人亲自指导，全程一对一教学，包教包会，培训体系完善） 【工作职责】 1. 学习掌握金融贷款相关知识 2. 审核客户资质，解答客户咨询，推动业务成交 3. 利用公司分配资源，邀约客户至公司进行面签洽谈 【任职资格】 1. 有销售背景者优先，优秀应届生或无经验者同样欢迎（配备专属导师培训） 2. 具备良好的学习能力与沟通表达能力 3. 意志坚定，头脑灵活，具备较强的抗压性与应变能力 4. 富有团队协作精神，责任心强，积极进取，目标感明确 【关于我们】 1. 全程带薪培训，主管及集团高层亲自带队指导，零基础也能快速上手 2. 公司每日提供下午茶、水果零食，定期组织团建、轰趴等丰富活动 3. 月度提成+各类奖金叠加，人均月入2W+，设置个人奖与团队奖（含现金、团建、旅游等），不定期开展外出旅游、拓展训练、聚餐、K歌、球类运动等休闲活动 4. 每月固定安排团建，经理出手大方，注重员工福利投入 5. 晋升机制透明高效（最快两个月晋升主管），业绩达标每季度自动晋升，内部提拔为主。晋升路径：主管 → 部门长 → 团队长 → 分公司负责人

注：客户均为公司分配的精准资源，无需自行开发，办公室内完成工作，无需外出，适合有赚钱目标、能吃苦、追求高收入的奋斗者加入 任职资格 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、渴望高收入，对销售岗位充满积极性与热情； 3、具备良好的学习能力与出色的交流技巧； 4、意志坚定，头脑灵活，拥有较强的适应能力与抗压素质； 5、重视团队协作，具备强烈的进取心、责任感以及主动的工作意识； 6、不限学历要求： 【福利待遇】 1）薪资：无责任底薪5000+高比例提成（15%-40%）+高额奖金（3000-30000）+团队提成30%+额外红包奖励，收入上不封顶，具体可面谈 2）提供行业领先的薪酬体系与激励方案，整体收入水平超越同行； 3）月度提成+奖金，平均月薪3w+，个人奖+团队奖（现金、团建、旅游等），定期开展公司集体活动，如旅游、轰趴、拓展训练、聚餐、K歌、球类运动等； 4）办公地点位于高端写字楼，交通便捷，工作氛围活跃，团队成员以90后为主； 5）入职即享系统培训：涵盖专业产品知识与销售技能指导 6）快速晋升通道：业绩达标每季度正常晋升，表现优异者可跨级提拔为主管——经理 欢迎带团队加入，有目标、想赚钱的伙伴，速来报名

1.电话联系客户，邀约客户到店 2.通过各种渠道让别人介绍客户，邀约客户到店