接受实习生和应届生 岗位职责: 1、从公司基层起步，参与人事部+运营部+产品部+市场部等多个部门轮岗学习，轮岗结束后根据个人兴趣及实际表现，结合公司需求确定最终岗位； 2、负责搜集并整理市场相关信息，涵盖用户需求、竞品动向及行业发展趋势，并开展分析研判，为管理决策提供数据支持； 3、参与品牌建设与推广工作，借助广告投放、公关活动、社交平台等多种形式，传播企业品牌形象，提升品牌影响力； 4、协助开展部门日常管理事务，包含人才引进、员工培训、绩效评估，以及预算规划与资源配置等工作。 岗位要求: 1、积极进取，有明确成长意愿和发展目标； 2、具备较强的学习能力，能通过系统化培训掌握人力资源管理、企业运营等相关知识体系； 3、坚持实事求是的态度，深入理解并融入集团文化与管理体系，以达成结果为核心导向； 4、能够从基础性工作做起，持续积累经验，主动突破自我； 5、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，可与多元背景的同事高效协同。 福利待遇: 薪资待遇:试用期综合待遇6500+，转正后综合待遇8k，试用期1~3个月。 带薪培训 公寓式宿舍，入职即免费住宿，轻松愉快的工作环境。 晋升调薪 每年1-2次公平考核调薪机会，只要努力，就会有回报! 晋升方向 实习生--中层管理--高层管理年薪20-50万! 郑重承诺:公司自主招聘，不收取任何费用，一经录用即安排住宿! 郑重承诺:公司自主招聘，不收取任何费用，一经录用免费提供住宿! 任职要求: 1.欢迎应届生及实习生报名，大专及以上学历； 2.年龄18~25； 3.性格稳重、耐心细致，态度积极，品行端正，诚实守信，作风踏实严谨。

我司运营网约车平台（工作不含任何销售性质、纯运营岗位，不需要开车） 1. 负责网约车司机的日常运营支持，包括资料审核、完单数据跟踪、收入核对及问题反馈处理。 2. 维护司机社群秩序，营造积极互动氛围，提升活跃度与用户留存，促进订单完成率增长。 3. 根据城市运营特点，推动标准流程落地执行，规范司机服务行为，提升整体服务水平； 4. 参与直播运营、内容创意策划、用户互动活动执行及品牌宣传推广工作； 5. 协调内外部资源，对接各部门间业务衔接，保障运营工作高效推进； 任职要求： 1. 熟练使用常用办公工具及社交平台软件 2. 具备良好沟通能力，能承受一定工作压力； 3. 面对问题可独立分析并提出有效解决思路： 4. 有网约车行业相关工作经验者优先； 岗位福利： 1. 上班时间：9:00-12:00 13:00-18:00 2. 公司执行单双休制度，国家节假日同步。 3. 缴纳五险

1、学历要求：本科及以上，专业不限； 2、工作技能：精通常用办公软件（EXCEL、WORD、PPT），具备良好的数据处理与分析能力； 3、个人素质：具备优秀的沟通表达能力，逻辑思维清晰，学习适应能力强，踏实肯干，富有责任感； 4、具有吃苦耐劳的品质，拥有一定的团队组织协调能力； 5、热爱管理类岗位，有团队带领相关经验者优先； 个人性格：积极乐观、自信且沉稳。

1、负责语音直播，确保内容创意新颖，富有吸引力，激发听众兴趣； 2、积极与粉丝交流互动，提高直播间活跃度与用户粘性，打造和谐活跃的直播环境； 3、按时参加公司安排的培训课程，持续提升直播技能与专业素养，保障内容高品质输出； 4、整理并研究听众意见与反馈，针对性调整直播内容与表现形式，更好契合观众偏好； 5、配合参与公司其他相关工作，包括短视频录制、社交平台运营等，增强个人及品牌影响力。

文职岗位，欢迎23、24、25届本科毕业生加入，入职即配备组长带教，工作满半年有机会晋升运营岗~ 【岗位职责】 1、负责店铺日常咨询的回复与处理； 2、配合运营团队完成商品链接上架，协助提升店铺销售表现； 3、按时参与店铺活动申报，检查并维护店铺基础配置； 4、根据运营实际需要，灵活完成其他相关工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备基础的英语读写能力； 2、思维清晰，态度认真，有耐心和责任感，性格积极乐观，具备良好的服务意识与协作能力； 3、拥有自主思考能力和较强的学习意愿，对电商领域有热情，关注网络零售发展趋势。 【福利待遇】 1、工作时间：实行大小周制度； 大周：周一至周五9:00-12:00，13:30-18:30； 小周：周一至周六9:00-12:00，13:30-18:30。 2、提供五险一金，享受法定节假日、节日福利及带薪年假； 3、年度集体旅游，定期组织团建活动、季度聚餐等丰富员工关怀项目； 4、公司持续开展内部培训，助力员工能力成长； 5、晋升机制透明，职业发展空间广阔； 6、团队以95后为主，氛围轻松开放，尊重个性发展，支持每位成员成为理想中的自己。

[27-28届毕业生看过来03年老板创业] 为落实集团人才发展战略，自主培养更具潜力的青年力量，我司2025年将提前招募一批应届实习生，公司将投入充足资源开展系统化培养，助力个人成长与企业共进！ 岗位福利: 1、试用期一个月：提供免费公寓住宿+4800底薪+餐补+交通补贴+带薪培训+福利奖金=综合收入5500+；（以学习适应为主，配备导师一对一辅导，全程参与公司培训） 2、次月起正式转正：5000底薪+全勤奖励+交通补贴+餐补+免费住宿+节日关怀（生日礼金、法定节假日福利）+绩效奖金=综合薪资6000-15000；具体待遇可面谈，能力突出者可协商上浮！ 3、团队以00后、03后为主，氛围活跃，充满活力，定期组织娱乐活动、团建聚餐、生日会、节日派对、下午茶、周末自驾出游等，福利丰富多样【所有活动自愿参与，绝不强制】 工作职责: 1、负责线上线下产品运营相关工作，初期担任组长助理，协助制定运营方案，主导客户产品体验环节； 2、试用期间跟随主管深入学习，熟悉公司业务体系、产品内容及工作流程；转正后可根据兴趣选择市场或运营方向发展，公司也将结合个人情况灵活调整岗位规划 岗位要求: 1、大专学历，不限经验，欢迎零基础应聘 2、具备强烈学习动力，积极进取 3、不愿虚度光阴，渴望通过企业平台实现职业突破，从基层起步迈向管理甚至创业之路，需有明确奋斗目标 4、能承受工作压力，不抱怨，不浮躁，踏实肯干，态度端正，做事认真负责！ 5、具备良好协作精神，善于沟通，能快速融入团队环境 招聘地址: 武汉市武昌区汉街总部国际B座2602

不要被生活所捆绑，勇于迈出你的第一步！敢于挑战！敢于奋斗！ 只要你想要 没什么做不到的！ 即刻起，点燃你的生活，从这份工作起 公司直聘无任何费用，当天就能安排住，工资按时发放。 寝室WIFI，24小时热水，独卫，洗衣机都安排上，让你体会到家的温暖 想和我们一起上班刷抖音、冲业绩、 聊游戏聊八卦、喝下午茶吗？ 这里有一支活力向上、团结友爱的团队期待你的加入 。 任职要求： 1、不喜欢复杂的工作环境、不喜欢被拘束的，快来加入我们吧。 2、想赚钱的，18-28岁之间，学历不限 3、想工作和生活两不误的，法定节假日带薪休假。 4、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通 5、会基本的电脑操作 公司提供: 1.人性化的管理模式，提供免费宿舍，让你工作无后顾之忧 2.大量的培训晋升机会，老员工手把手教，是你学经验，练能力的公司 薪资福利： 1、包住+无责底薪+高提成+年终奖，多劳多得，综合薪资8000+。 2、晋升机制完善：初级运营-中级运营-组长-副部长-部长，发展空间大 3、公司提供免费的住宿 4、国家法定节假日正常休且享受福利，定期团建，聚餐，旅游，节假日，生日有礼 5、公司员工基本95后，团队年轻，氛围轻松活跃。 你的加入可以给我们带来新的活力，我们同样也可以赠你无限的发展空间！ 欢迎有梦想，喜欢挑战自我的你加入我们！！！

岗位名称：运营专员（私域方向/小白可带） 招聘人数：1人 工作性质：全职/实习（可开具实习证明） 汇报对象：直接汇报老板 **【不要担心经验不足，我们更看重你的态度与执行力】** 岗位职责 1.私域运营管理 负责微信社群及私域流量池的日常维护，结合产品节奏策划用户互动活动（如签到打卡、会员福利日等），提升活跃度。 协同推进社群转化活动落地，收集并分析用户行为数据，持续优化留存与复购表现。 2.内容推广与传播 独立撰写或编辑产品软文、营销文案，并通过企业朋友圈、私域微信群等多渠道发布推广链接。 跟踪内容传播效果（阅读量、点赞数、转化率等），定期调整内容策略以提升触达效率。 3.行业研究与方案落地 整理过往运营数据，复盘主流零售品牌（如悦活里、中百、盒马、小象、朴朴等）的产品运营模式，提炼可复制方法论。 结合公司产品特点，协助设计差异化运营打法（例如“产地溯源故事+限时拼团+会员专属福利”组合策略）。 4.数据驱动增长 每月输出运营核心数据报告（新增用户数、GMV、ROI等），提出有效优化建议，参与内部讨论并推动执行落地，助力业务稳步发展。 任职要求 1.硬性条件 大专及以上学历，具备1年以上私域运营工作经验（优秀应届生可适当放宽）。 熟练操作Excel进行数据分析，熟悉微信公众号后台及社群管理工具（如微信群、企微、小红书、豆包、DeepSeek）。 2.核心能力 具备较强文案写作能力，能独立完成高转化推文撰写，有爆款内容经验者优先考虑。 对数据敏感，能运用A/B测试优化活动效果，具备基础的用户分层运营意识。 3.加分项 掌握美图、Ps、Pr、剪映等工具，具备拍照、短视频拍摄能力者更佳。 上班时间与地点 **【熟悉业务后支持远程办公，无需固定坐班】** 时间：早9:00-晚5:30，午休1.5小时，周末单休 地点：洪山区、白沙洲毛坦综合市场（临近地铁5号线光霞站） 薪资待遇 薪资结构　　　标准　　　说明 基本工资　　　3K-5K/月　根据经验面议 绩效奖金　　　0.5K-2K/月　按GMV达成率与用户增长情况考核 年终奖　　　　1-2个月薪资　依据公司年度盈利情况进行分配 实习待遇　　　100元/天　实习满2个月可转正，提供实习证明 **【工作表现突出者，满30天即可提前转正】** 晋升空间 1.专业线：运营专员→高级运营→运营主管→运营总监 晋升标准：连续3个月业绩达成率达120%，或主导2个以上成功项目。 2.管理线：可申请调岗至市场部、电商部，参与新业务孵化项目。 3.合伙人机制：核心员工服务满3年可获得虚拟股权，享有年度利润分红权益。 公司优势 组织扁平，可直接参与战略级项目决策。 每周举办1次内部分享会，快速积累实战运营经验。 团队简单纯粹，氛围轻松融洽，无内耗。 最关键的是：每月准时发薪，消费无忧，手里有钱，生活自在。

【这个岗位做什么】 1、负责产品上线发行所需物料的准备工作 2、跟踪AppStore与GooglePlay平台政策，准确理解并维护相关设置及规则 3、参与移动端产品变现策略的配置与优化，助力提升产品收益 【我们希望的伙伴】 1、本科及以上学历，具备良好的英语读写水平；（接受实习生） 2、学习能力强，逻辑思维清晰 3、工作认真负责，细致耐心，具备良好的沟通意识 4、拥有较强的自我驱动力，敢于面对挑战并积极行动 【加分项】 1、熟练运用AI工具 2、曾独立完成某个项目任务并取得实际成果

一、岗位职责 1. 科研项目管理：协助完成科研项目立项等材料整理、数据填报、进度跟踪及结题验收等全流程管理工作；对接科研管理部门，完成各类表格、报告的撰写与提交。 2. 科研资料与档案管理：负责科研票据、实验数据、项目合同、成果材料的收集、分类、归档、保管及电子化录入；规范管理科研档案，确保资料完整可查。 3. 实验室与设备管理：协助维护实验室日常运行，做好仪器设备的登记、保养、报修与盘点；管理实验耗材、试剂的采购、入库与领用登记。 4. 经费与财务辅助：协助管理科研项目经费，完成经费报销、票据整理、账目核对等工作；配合相关部门完成经费审计与检查。 5. 其他科研辅助工作：完成科研团队交办的临时任务，协助开展科研成果转化、科普宣传、学术交流等工作。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，能熟练使用办公软件 2. 20岁-30岁，应届毕业生优先，可毕业前就开始实习，最好能后续长期稳定在岗。 3. 做事严谨细致、责任心强，具备良好的文字撰写、数据整理、沟通协调与执行力；能高效完成多任务并行处理。 4. 严格遵守学校及科研团队规章制度，恪守学术诚信与保密原则，不泄露科研数据、项目信息及内部资料。 5. 服从科研工作安排，按时保质完成各项任务，能配合项目进度完成阶段性加班或临时性工作）。 6. 积极配合科研人员、团队成员及管理部门开展工作，具备良好的团队合作精神与服务意识 三、工资薪金及福利 1.月工资5K-8K 2.暑假7天及以上休假，寒假14天休假。 四、特殊说明 1. 工作中接触的科研数据、项目方案、未发表成果、经费信息等涉密/内部资料，严禁私自复制、传播、外泄，离职时需完整交接所有科研资料并签署保密承诺。 2. 严格遵守学校考勤、实验室安全、科研经费管理等规定，不得擅自使用科研设备、经费、资料从事与工作无关的事项。 3. 严格执行实验室安全操作流程，规范使用仪器设备与化学试剂，做好安全防护，杜绝安全隐患。 4. 本岗位为科研辅助岗，不承担独立科研任务，主要以协助、支撑、服务科研工作为主；工作内容随科研项目进度动态调整，需服从团队合理安排。 5. 工作期间形成、整理的所有科研资料、数据、成果等知识产权及所有权归学校及科研团队所有，个人不得擅自占用或使用。 6.餐饮方便，学校食堂较多，物美价廉，都是年轻人工作环境好

找专业打瓦师傅1人，三个小时活，算半天，洗手拿钱，上午来，在红卫工业园，远景动力附近

有没有会做大锅饭的厨师一个朋友需要？，五千一个月，做和。。

短期工、正式工都可安排！当天安排入职！ 1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 【招聘岗位】 包装，分拣，贴标签，产品装盒装袋，全部坐班，车间配有中央空调。 【任职要求】 1、年龄16-44周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，28元/时，每天280元，可下班结账，每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7000-8000

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

明天竹溪工业区利亿鞋厂招临时喷光1名，联系电话

岗位职责： 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、现场协调及日常事务管理，确保项目按计划推进 2.负责工程资料整理归档、施工日志填写、会议纪要编写及往来函件处理 3. 配合办理开工、验收、备案等手续，对接监理、甲方及主管部门相关工作 4. 协助材料进场验收、用工登记、安全文明施工检查等基础管理工作 5.及时汇总并反馈现场问题，协助优化施工组织与资源配置 任职要求： 1.学历不限，建筑类、土木工程、工程管理等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，公司提供带教培养 3.熟悉CAD、Office办公软件，具备基本识图能力者更佳 4.责任心强，沟通协调能力良好，能适应施工现场环境 5.持有施工员、资料员等岗位证书者优先考虑

要求：年龄：22~26岁 机械相关专业， 大专及以上学历 能熟练应用CAD, SOLIDWORKS/PREO, 掌握Office办公软件，ERP系统物料建立，BOM导入以及文件整理，要出些简单图纸。

装修现场管理，懂图纸，熟悉施工工艺及施工流程。熟练使用CAD及办公软件。懂英文优先 。

招聘潮州饶平项目助理，要求带安全B证

需具备建筑设计公司项目管理相关经验！！！ 一、岗位职责 1. 负责项目过程中文件、合同、图纸、技术资料及验收材料的收集整理、编号归档、借阅登记与台账维护，确保资料齐全、规范有序、便于追溯。 2. 组织部门会议，落实会场准备、会议记录撰写，并跟进决议事项执行进展，形成督办台账并定期向上反馈。 3. 承担项目进度管控工作：监控各项目关键节点实施情况，汇总进度信息，编制进度报告，对延期风险及时预警，配合推动项目按计划推进。 4. 负责各类公文、函件、通知的接收、登记、传递与下发，保障信息上传下达顺畅，协调内外部沟通事宜。 5. 配合完成项目招投标、竣工验收等环节所需资料的整理报送及相关对接支持工作。 6. 完成上级安排的其他文职、行政事务及项目辅助性工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，文秘、行政管理、建筑设计等相关专业者优先考虑。 2. 有1年以上建筑设计领域项目管理或相关岗位工作经验者优先； 3. 了解工程资料管理要求和项目运作流程，具备进度跟踪及报表制作能力，工作细致、责任感强。 4. 熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具有较强的文书写作与沟通协调能力。 5. 作风踏实认真，执行力高，能适应工程类部门工作节奏，具备良好的服务意识和团队合作精神。

负责过市政项目、机电或新能源项目等施工及管理工作 联系方式：微信同号

1、全面负责项目从前期规划、实施管控至竣工验收及结算的全过程管理工作。定期向公司管理层汇报项目进展，配合公司相关职能部门对工程项目的监督、检查与审计工作。 2、统筹协调建设单位、设计单位、监理单位、地方政府部门及分包单位等多方关系，监督现场施工执行情况，并及时完成各类手续办理。 3、指导并核查项目资料管理人员的工作执行情况，确保工程资料的完整性、时效性与合规性。 4、严格执行项目安全生产责任制，落实各项安全措施，杜绝安全事故发生。 5、组织落实创优工程实施方案，强化各阶段节点控制，及时协调处理施工过程中出现的问题。 6、负责项目保修期相关工作，包括养护检查及工程质量缺陷的维修处理。 7、推进项目成本核算与工程款项回收工作。 8、协同公司有关部门开展市场业务拓展与项目承接工作。 任职要求： 1、专科及以上学历，建筑类、园林管理类、项目管理类等相关专业； 2、具备8年以上园林景观、市政工程、水利河道整治等项目管理经验，熟练掌握常用办公软件； 3、持有建造师执业资格证、安全员证书者优先考虑； 4、认同施工行业特性，能接受区域内或跨区域工作调配； 5、愿意在湖北与北京两地间调配者优先； 6、当前急需人员派驻至湖北十堰市郧阳区项目部！！！

1、负责城市主干道市政道路、雨水/污水管网的改造与更新，钢筋混凝土箱涵施工，小型水利设施如拦水坝的修缮、拆除及防渗处理，熟悉相关施工流程与技术要点，具备编制施工组织设计及进度计划的能力，能有效指导现场生产作业。 2、需具备5至10年市政管网、道路工程、建筑或水利拦水坝类项目的施工技术管理经历，专科及以上学历，持有市政类相关执业资格证书者优先考虑。 3、具备良好的沟通协调能力，能够统筹项目整体推进，掌控施工全过程。 4、可接受长期驻扎项目现场，服从公司工作安排与调配（工作地点：北京/十堰）。 5、薪资待遇面议。 加分项 具备以下领域经验者优先：房屋建筑工程·土木工程·机电工程

岗位职责： 1、统筹家装工程部日常运营，保障施工质量与工期达到公司规范要求； 2、编制并落实工程部门工作规划，涵盖项目周期安排、成本控制及品质标准执行； 3、带领团队开展现场施工管理，对接设计师、施工人员及相关协作单位，确保高效协同； 4、检查工地安全与环保措施落实情况，保证作业合规性，提升现场管理水平。 任职要求： 1、具备家装领域工程管理背景，且有至少2年担任管理职务的实际经验； 2、精通家装项目各环节流程，拥有优秀的项目统筹与团队管理能力。

岗位名称：光伏项目技术负责人 工作地点：湖北十堰（需接受短期出差，协调跨区域技术问题） 核⼼定位：全⾯把控光伏项⽬全生命周期技术环节，确保项目技术合规、安全可靠、经济⾼效落地。 二、核心工作职责 （一）技术规划与方案设计管控 牵头项目前期技术调研：组织现场踏勘，评估项目技术可行性与风险。 负责光伏系统方案设计审核：包括但不限于光伏组件、逆变器、汇流箱、储能设备（若有）的选型，阵列布置优化，电气接线设计，防雷接地设计，确保方案符合 GB 50797《光伏发电站设计规范》、GB/T 19964《光伏发电站接入电力系统技术规定》等国家 / 行业标准，同时兼顾成本控制与发电效率。 对接设计院、电网公司等外部单位：协调设计方案评审、电网接入方案审批，确保技术方案满足业主需求及电网接入要求。 （二）项目实施阶段技术管理 制定施工技术标准与交底：编制项目《施工技术指导书》《安全技术操作规程》，向施工团队进行技术交底，明确施工工艺、质量标准及安全注意事项（如高空作业、电气安全、设备安装规范等）。 现场技术问题解决：驻场或定期巡场，及时处理施工中的技术难题（如基础施工偏差、设备安装冲突、并网调试异常等），避免因技术问题导致工期延误或质量隐患。 技术质量与安全管控：牵头建立项目技术质量管控体系，组织隐蔽工程验收、分项工程技术验收，监督施工过程中技术标准的执行；从技术层面排查安全风险（如电气短路、设备过载等），确保项目零重大技术安全事故。 （三）设备与供应链技术支持 参与设备采购技术评审：审核设备供应商提供的技术参数、检测报告，组织设备进场验收（外观、性能测试、资质文件核查），确保设备符合设计要求及国家认证标准（如 TÜV、CQC 认证等）。 对接设备供应商技术服务：协调供应商提供安装指导、故障排查等技术支持，处理设备质量异议（如组件隐裂、逆变器故障等），保障设备稳定运行。 （四）试运行与运维技术支撑 主导项目试运行方案编制：制定光伏电站并网试运行计划，组织调试团队完成逆变器调试、储能系统（若有）充放电测试、电网并网测试，确保电站达到额定发电能力。 输出运维技术标准：编制《光伏电站运维技术手册》，明确设备巡检周期、维护方法、故障处理流程，为运维团队提供技术培训与指导，保障电站长期发电效率（如通过 MPPT 优化、组件清洗方案优化等提升发电量）。 （五）技术团队管理与知识沉淀 搭建项目技术团队：制定团队人员配置计划，招聘、培养技术骨干（设计、施工、调试方向），明确岗位职责与考核标准。 技术知识沉淀：组织技术复盘（项目完工后总结技术经验与教训），更新公司光伏项目技术标准库、案例库，推动技术创新（如新型光伏组件应用、智能化运维技术引入等）。 三、任职要求 （一）硬性条件（缺一不可） 学历与专业：本科及以上学历，电气工程及其自动化、新能源科学与工程、光伏科学与工程、电力系统及其自动化等相关专业。 职称证书：持有工程系列高级工程师证书（专业方向需为电气工程、新能源或光伏相关，证书需在有效期内，可提供官网查询证明）。 工作经验： 累计8 年以上光伏行业工作经验，其中至少3 年以上光伏项目技术负责人 / 技术总监岗位经验； 完整主导过至少 2 个 及以上地面光伏电站或10MW以上分布式电站业绩证明。 （二）专业技能要求 精通光伏系统核心技术：熟练掌握光伏组件、逆变器、储能系统的工作原理与选型逻辑，能独立审核系统设计方案，识别设计漏洞（如发电量计算偏差、电网接入兼容性问题等）。 熟练使用专业工具： 设计软件：精通 PVsyst（光伏系统发电量模拟）、AutoCAD（电气接线图 ）、PSCAD/EMTDC（电网接入仿真，加分项）； 办公与分析工具：熟练使用 Excel（数据统计与分析）、Project（项目进度规划），能编制技术报告、验收文档。 掌握行业标准与政策：熟悉国家及地方关于光伏发电的最新政策（如电价补贴、并网政策）、行业标准（GB 50797、GB/T 19964、IEC 61724 等），确保项目技术合规。 具备并网调试能力：了解光伏电站并网流程，能协调调试团队完成逆变器并网、SVG/SVC 等无功补偿设备调试，解决并网过程中的技术问题（如谐波超标、电压波动等）。 （三）综合素质要求 领导力：具备团队搭建与管理能力，能统筹技术团队分工，激发团队积极性，推动技术目标落地。 沟通协调能力：能高效对接业主、电网公司、设计院、供应商等多方主体，清晰表达技术诉求，解决跨部门 / 跨单位技术争议。 问题解决与抗压能力：面对施工突发技术问题（如恶劣天气导致设备损坏、设计与现场不符）能快速响应、冷静分析，提出可行解决方案；能适应项目紧工期、多任务并行的工作节奏。 责任心与严谨性：对项目技术质量与安全负责，注重细节（如设备参数核对、施工工艺检查），避免因技术疏漏导致项目风险。 加分项 有以下行业经验：光伏·储能·风电

负责过机电项目，新能源等施工及管理工作 联系方式：微信同号

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-10-25 岗位职责： 1.参与三角洲类游戏的日常运维支持工作 2.与用户保持互动，优化用户体验，维护服务标准 3.配合处理游戏中出现的各类问题，确保运行稳定 任职要求： 1.热爱游戏行业，具备基本的游戏操作能力 2.能够自主应对和排查游戏过程中的技术性障碍 3.具备良好的交流协作能力，能与团队高效配合

岗位职责： 1、统筹家装工程部的日常运营，保障施工质量与进度达到公司规范要求； 2、组织编制并落实工程部工作计划，涵盖项目周期安排、成本控制及质量管控标准； 3、带领团队开展现场施工管理，协调设计师、施工人员及相关协作单位的工作衔接； 4、监督检查工地安全文明施工与环保执行情况，确保符合规定并体现企业专业形象。 任职要求： 1、具备家装领域工程管理背景，且在管理岗位连续工作不少于2年； 2、精通家庭装修项目各环节流程，拥有优秀的项目统筹及团队管理能力。

负责过机电项目，新能源等施工及管理工作

1、负责城市主干道道路工程、雨污水管网改造与维护，钢筋混凝土箱涵建设，小型水利设施如拦水坝的修缮、加固及渗漏处理，熟悉市政箱涵施工全流程，具备扎实的技术管控能力，可独立编制施工组织方案与进度计划，并有效指导现场施工作业。 2、具备5至10年市政管网、道路工程、建筑工程或水利拦水坝类项目技术管理经历，专科及以上学历，持有市政相关职业资格证书者优先考虑。 3、具备良好的协调沟通能力与项目整体统筹把控能力。 4、能够适应长期驻守项目现场，接受公司统一安排与管理（工作地点：北京/十堰）。 5、薪资待遇面议。 加分项 具备以下领域从业经验者优先：房屋建筑工程·土木工程·机电工程