十堰市茅箭区招工长/工程师

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十堰市茅箭区招工长/工程师

孝感市孝南区招工长/工程师、建筑承包

岗位职责： 1.负责公司产品或项目的前端开发工作 任职要求： 一、学历要求：大专及以上学历，计算机相关专业（如软件工程、信息管理、计算机技术）； 二、经验要求：具备3年以上前端实际开发经验，有扎实的Web开发基础，熟悉主流前端技术框架； 三、素质要求： 具备良好的个人品质（正直、诚信、吃苦耐劳），执行力强、责任心高； 逻辑清晰，具备较强的分析与问题解决能力，沟通协调能力良好； 对前沿技术保持敏感，乐于学习和探索新技术； 四、技术要求： 1.负责PC端网页、移动端页面及应用的开发，解决多浏览器兼容性问题； 2.独立完成前端界面编码，实现丰富的页面交互效果； 3.与需求方及后端开发人员协作，共同推进功能模块的实现； 4.根据后端定义的数据接口规范，完成前后端数据对接与交互； 5.熟练掌握JavaScript，包括基础语法与高级特性； 6.熟练使用React框架进行项目开发； 7.深入理解HTTP协议核心机制； 8.精通jQuery、Bootstrap、HTML5、CSS3、ES6等前端技术； 9.精通MVC/MVVM架构模式，熟悉Angularjs、Vue等框架； 10.熟练运用Vue.js及其生态体系进行开发； 11.具备较强的学习能力和执行能力，可独立承担模块开发任务，适应一定工作强度，保障开发质量； 12.有AppCan、WeX5、Apicloud等平台开发经验者优先，具备移动应用设计经验者优先； 13.熟悉SVN、Git等版本控制工具； 14.大专及以上学历，至少3年以上前端开发实战经验； 15.具备良好的团队协作意识，工作积极主动，富有责任感和职业精神。

工作职责： 1. 参与产品需求的梳理与评估，输出技术实现方案，并协同制定开发排期； 2. 承担核心功能模块的编码工作，确保代码质量高、结构清晰且易于维护； 3. 快速排查并修复开发过程及线上运行中的各类技术问题与缺陷； 4. 带领工程师成长，开展技术交流、代码评审及能力提升培训； 5. 持续跟踪前端领域新技术，推动其在实际项目中的探索与落地应用。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，计算机相关专业者优先考虑； 2. 具备5年以上前端开发经历，有团队管理背景者更佳； 3. 拥有丰富的跨终端开发经验，覆盖手机、平板及PC端场景； 4. 熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript，精通React及相关技术栈； 5. 热衷于攻克技术难点，具备良好的责任心和自我推动力。

岗位职责： 1、负责行业信息的搜集与分析，提出产品创新方向及研发目标； 2、开展避雷器类产品的技术研究与开发实施； 3、承担产品结构设计、优化改进及产品质量提升相关工作； 4、主导产品工艺技术与试验方案研究，制定工艺流程及质量控制措施； 5、提供售前技术支持与售后技术服务保障。 任职要求： 1、本科及以上学历，高电压绝缘、电气、机械等相关专业，具备3年以上避雷器产品研发或技术岗位经验，能力突出者学历可放宽至大专； 2、精通避雷器及其核心组件的专业知识，了解国内外相关技术标准，具备良好的英语应用能力； 3、熟练操作结构与模具设计软件，掌握有限元仿真、热-结构耦合等分析技术； 4、熟悉AP/QP项目开发流程并能有效执行； 5、具备独立主导项目推进及解决复杂技术问题的能力； 6、具有良好的团队合作意识与沟通协调技巧； 7、工作态度严谨，责任心强，服从安排，具备清晰的职业发展目标和优良的职业素养。 职位福利：五险一金、包住、餐补、带薪年假、项目奖金、周末双休； 职位亮点：1、上市公司，处于行业领先地位；2、核心技术岗位，发展空间大。

工作内容轻松，团队氛围融洽，仅招聘一人，需通过英语四级，必须参加线下面试。无法保证随时到岗或课程安排紧张者，请仔细阅读岗位要求后再决定是否投递。符合要求者欢迎提交简历，不符合条件者请勿打扰！ 本岗位主要为辅助性质，工作压力小，上手快。 岗位职责： 1. 在客户确认设计方案后，配合设计与技术人员利用平台SAAS工具按时高质量完成网站模板搭建； 2. 协助运营及设计团队就定制网站制作过程中的返稿问题进行沟通与调整； 3. 依照平台标准流程，确保网站设计与制作在规定时间内达到质量要求； 4. 负责公司海外广告网站的文章发布与日常维护。 任职资格： 1. 全日制公办本科及以上学历，设计类或计算机相关专业优先； 2. 接受零经验人员，应届毕业生及实习生均可积极投递； 3. 具备良好的创意构思能力，擅长色彩搭配，注重细节处理，对页面整体风格、视觉动线和交互逻辑有清晰认知，有图标设计经验者更佳，能准确理解客户需求，具备优秀表达能力和设计分析能力者优先； 4. 熟练掌握各类网页设计工具，可独立完成网站布局规划与静态页面创意设计； 5. 熟悉Html、CSS、JS等网页基础知识，精通HTML5技术者优先考虑； 6. 英语四级以上。 公司提供行业内具有竞争力的福利体系： 1、每月评选优秀员工并发放奖金； 2、按规定缴纳社会保险； 3、享受国家法定节假日（元旦、五一、国庆、春节、中秋等）正常休假，并发放节日礼品； 4、依法享有带薪年假，另加司龄累计奖励年假； 5、提供系统化培训支持，重视员工成长发展，晋升机制完善； 6、年度表现突出者可获得公司资助的国内或国际旅游机会。

驻场农业银行 -----请勿重复投递 ----12月18日线下笔试及面试 1. 精通Vue前端开发，熟悉ElementUI与Vant框架并能高效应用于项目实践中； 2. 掌握HTML5、CSS开发技术，深入理解ES6语法特性； 3. 具备扎实的JavaScript能力，对参与基础后端开发工作有积极意愿； 4. 能够熟练运用Echarts、Highcharts完成数据可视化开发任务。

学生兼职招人啦！现急招高中4-6人，身强体健，做事踏实肯吃苦就行主要负责搬运物品，工作简单上手快工作时间：上午9-12点，下午3-6点（合计6小时）80元干完就结工作地址：东正国际有意向直接致电：

招商业保安（白浪区域）岗位职责：负责商场内外的安全巡防工作，对管辖区域内的公共设施进行检查维护等工作。岗位要求：，年龄48周岁以内，身高170以上；无犯罪记录，具有商业保安工作经验。2、有良好的沟通能力及处理突发事件应变能力；工作责任心强，有敬业精神。薪酬待遇：4000元/月；缴纳五险工作时间：12小时轮班制，月休4天工作地点：白浪华悦郡报名地点：十堰寿康永乐保安服务有限公司（茅箭区朝阳中路29号华悦城15楼）联系电话：周经理

长白班/提供食宿[爱心]佰昌物流园附近招有证焊工：要求45岁以内，有工作经验者优先计件工资，综合工资7000～10000，联系电话：

红卫中铁世纪山水匠厨家宴馆下午找顶班烧烤师傅1名，半天四点半到11点，200元人走账清电话

招聘打磨工。薪资为每月5000元以上。有经验者优先。联系肖先生。

助理工程师（各专业）工作地址:西安，郑州

招聘船务助理。薪资为每月4000元以上。

替班大副22000，一个月左右

机工长干工作地址:广东作业的大件船

新证三管工作地址:广东作业的大件船9000

十堰贵人到板材厂家居厂招办公室文员一名，要求大专应届毕业生，，懂电脑，沟通能力强，工资待遇面议，联系电话：

制造业经验2年以上，能够处理现场技术问题，要求会看图纸，薪资4000-5000

本公司诚聘车间主任一名，要求年龄在50周岁以下，身体健康，无传染疾病，有相关管理经验优先；具体薪资待遇可面谈或电话联系

工作内容： 1.车间记工统计（缝纫、裁剪、骨架）缝纫需要线上登记 2.郧阳、六里坪车间记工复核 3.行政管理：对于合同、公司制度执行、跟进 4.人员招聘 5.领导安排其他工作 薪资范围：试用期3000（1-3个月），试用期后3500-4500 任职要求： 1. 专科及以上学历，了解相关政策、明晰各部门相关规定、管理条例优先 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效处理员工关系。 3. 有较强的组织规划能力，能够高效完成工作任务。 4.年龄28-35岁左右 5.自备交通工具

生产任务完成组织协调，现场5S管理。

岗位职责: 1. 负责生产部门的日常运营统筹，保障生产流程顺畅高效。 2. 严格把控生产环节质量，确保产品满足公司及行业规范要求。 3. 统筹生产设备的运行维护，保障设备稳定运转并及时排除异常。 4. 带领并激励生产团队，持续提升整体作业效率与产出品质。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与团队领导能力，能有效推动生产团队运作。 2. 拥有在多种生产场景下的实际工作经验，可妥善应对各类现场挑战。 3. 熟悉生产流程及设备操作原理，具备快速排查与解决技术问题的能力。 4. 能够制定并落实优化方案，推动生产效率与产品质量持续提升。

任职要求: 1.具备出色的组织和领导能力，能有效管理生产团队。 2.有在各类生产环境中工作的经验，能够处理生产中的各种挑战。 3.对生产流程和设备操作有深入理解，能够迅速定位并解决问题。 4.能够实施改进措施，提升生产效率和产品质量。 岗位职责: 1.主导生产部门的日常管理活动，确保生产流程的高效运行。 2.监控生产质量，确保所有产品符合公司和行业标准。 3.管理生产设备，确保其正常运行，并及时解决故障问题。 4.领导和激励生产团队，提高团队的生产效率和质量。

岗位职责 1. 全面负责汽车座椅缝纫车间生产管理，制定并执行日/周/月生产计划，确保产能、交期达成，统筹班组调度与人员安排。 2. 严格把控座椅缝纫质量标准，落实首件确认、过程巡检、成品检验，管控线迹、拼接、拉力、外观等关键质量要求，降低不良率与返工率。 3. 负责车间人员管理、技能培训、绩效考核与团队建设，稳定员工队伍，提升整体操作技能与工作效率。 4. 管理缝纫设备日常点检、维护与故障协调，保障设备正常运转，推行6S现场管理，规范物料、工具、成品摆放。 5. 控制生产损耗，优化缝纫工艺与流程，降低面料、线、辅料等生产成本，提升人均效能与机台利用率。 6. 落实车间安全生产制度，排查设备、用电、消防等安全隐患，杜绝安全事故发生。 7. 对接技术、质量、仓储等部门，协调解决生产、物料、工艺异常问题，参与新项目试制与工艺优化。 任职要求 1. 大专及以上学历，纺织、服装、汽车内饰相关专业优先。 2. 3年及以上汽车座椅缝纫/面套车间管理经验，熟悉汽车座椅缝纫全流程工艺与质量标准。 3. 精通平缝、包缝、锁眼等缝纫设备操作与基础维护，具备现场问题快速处理能力。 4. 具备较强的生产统筹、人员管理、沟通协调与抗压能力，能适应生产车间倒班/加班。 5. 熟练使用办公软件，有汽车零部件行业生产管理经验者优先。 薪资福利 1. 薪资：5000-7000元/月，能力优秀者可面议上调。 2. 福利：五险、包吃包住、节日福利 3. 晋升：完善的管理与技术双通道晋升机制，发展空间广阔。

招聘车间主任，男女不限，专科及以上学历，车间管理，食品，生物等相关领域。至少三年以上相关行业的管理经验。具备仓储，生产，包装，运输等过程的管理能力。

岗位职责： 1、主导公司核心产品的前端架构规划、编码实现与性能调优，保障用户界面的高效流畅； 2、协同UI/UX设计人员及后端开发团队，精准落地产品功能需求，持续提升交互体验； 3、深入优化前端加载与运行性能，解决多环境兼容难题，确保产品在各类设备与浏览器中稳定呈现； 4、跟踪前端技术发展趋势，引入创新方案，助力团队技术能力不断提升。 任职要求： 1、熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript，深刻理解前端性能优化策略； 2、熟悉React、Vue等主流框架，具备大型项目实战经验； 3、具备规范的编码意识，重视代码质量与可维护性，有前端工程化实践经历； 4、拥有良好的学习能力和问题排查能力，能快速掌握并应用新技术工具； 5、具备出色的沟通协作能力，富有团队精神，能有效配合团队推进项目执行。