岗位职责： 1、开展造纸化学品（包括干强剂、湿强剂、施胶剂、苯丙乳液、涂层化学品）的工艺改进及新产品的开发工作。 2、配合处理生产环节中的技术问题，保障生产流程稳定运行。 3、为销售部门产品推广提供必要的技术支撑与解决方案。 4、编写项目执行报告，定期汇报项目进展情况。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学或化工相关专业。 2、具备造纸化学品领域研发经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责耐高温类复合材料的应用研究与结构设计； 2.为产品开发提供研发规划及技术任务文件； 3.根据项目需求制定产品设计方案，明确工艺路径，并按规范编制相关技术与工艺文档； 4.承担原材料选型与原型样件试制工作，解决研发过程中的关键技术与工艺问题，在产品研制中持续优化技术方案与制造流程，提升性能指标； 5.公司实行项目制管理模式，完成所承担的项目任务，达成既定目标，并撰写相应技术报告； 任职要求 1.硕士研究生学历，复合材料、材料学、高分子材料、材料化学及相关专业背景； 2.具备3年以上高分子复合材料成型加工或应用经验者优先（涵盖成型工艺、配方开发、技术支持等领域）； 3.掌握复合材料层压、模压、RTM、缠绕等主流成型工艺； 4.熟知各类复合材料测试方法与标准，能熟练操作常用材料分析检测设备； 5.精通复合材料产品的研发设计、原料选型、生产工艺及制备全流程； 6.了解产品开发全周期管理流程，具备项目管理基础知识； 7.具备较强的学习能力、逻辑分析能力、沟通协调能力及团队协作意识； 欢迎应届及往届毕业生投递简历，公司支持在职攻读硕士、博士学位。 薪资结构：固定薪资+项目奖金+加班费+年终奖金+论文专利奖励等 注：1.政府人才引进补贴：硕士7.2万元，博士20万元。 2.上班地点：湖北省孝感市京广大道85号（武汉至孝感城铁30分钟直达，交通便捷。） 一经录用，为您提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的成长空间： 1.优厚薪酬与全面福利 薪酬水平：行业领先薪资，配套股权激励、多元奖金机制及政府人才补贴。 福利保障：免费三餐与星级住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团建活动等。 2.双通道职业发展路径 技能与管理并重：设置专业技术与管理晋升双通道。 内部竞聘制度：核心岗位面向内部员工公开选拔，过程公平透明。 3.个性化成长支持体系 定制发展计划：结合个人职业方向制定专属成长路径。 多元培训资源：提供多层次岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。 4.高水平科研创新平台 参与前沿项目：深度融入先进研发项目，提升技术创新与实践能力。 创新支持机制：鼓励创新思维，为科研探索提供资源保障。 5.深造与学历提升支持 在职学习支持：积极支持员工在职攻读硕士、博士学位。 校企联合培养：与国内重点高校合作，开展硕士、博士及博士后联合培养。 6.积极向上的企业文化与环境 开放包容文化：倡导开放、包容、创新的工作氛围。 舒适办公环境：配备现代化办公设施，营造高效、和谐的工作场所。 湖北航聚科技期待您的加入！

造纸化学品（干强剂、湿强剂、施胶剂、苯丙乳液、涂层化学品等）的生产工艺改进与新品种开发

一、工作职责 1.负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时推进； 2.对稿件进行排版与处理，确保格式规范并支持高效发表； 3.与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持顺畅沟通，保障期刊有序运行和稿件顺利刊发； 4.跟踪学科领域最新研究动态，协助责任编辑推动期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1.硕士或博士学历优先，特别优秀的本科生亦可接受； 2.化学、应用化学及相关专业背景； 3.通过大学英语六级考试； 4.熟练掌握Office办公软件操作； 5.具备较强的学习能力，能快速适应公司系统性高强度培训，包括参加职业讲座及一对一导师指导。 三、薪资福利 1.薪酬待遇：本科月基本薪8k起，硕士11k起，博士20-28k； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3.进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：配备导师培养机制，提供技能培训、管理培训，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层 五、联系方式 应聘者请提交中英文简历（含照片），邮件标题请按格式填写：化学类英文学术期刊助理编辑-姓名-学校-专业-学历。 联系电话：************ 联系邮箱：hr-**************

岗位职责： 工作内容 1、承担中试、技术改造及新建化工项目的工艺专业初步设计、施工图详细设计，以及自控工艺方案的编制； 2、编制项目申报材料及生产运行过程中所需的相关技术文件； 3、依据工程需求完成p&id图设计，撰写完整的工艺设计说明，开展物料与能量衡算，计算设备工艺参数，输出管口方位图、设备条件图等配套设计资料；负责与业主对接沟通，进行现场踏勘与资料收集，并向其他专业提资，输出p&ID图、设备布置图、管道平面布置图等工艺与配管类施工图纸； 4、组织设计交底，指导施工现场安装作业，协助企业编制试生产相关文件； 任职要求 1、本科及以上学历； 2、化学工程与工艺或相近专业； 3、具备8-10年化工工艺配管设计工作经验，持有化工工艺专业高级工程师职称或注册化工工程师资格者优先； 4、熟练操作各类制图软件及相关设计工具；有PDSOFT配管软件应用经验者优先考虑； 5、具备良好沟通协调能力，能与各专业有效协作；熟悉行业规范，作为工艺专业储备负责人，可统筹工艺设计质量管理工作。 职位福利：五险一金、周末双休、高温补贴、餐补、加班补助、绩效奖金、节日福利 职位亮点：季度奖金，加班补贴，年薪

工作职责： 1、配合团队开展公司化工技术的研发任务，推动科研成果的产出； 2、参与公司新技术、新项目的实验室试验、中间试验、工程化设计及成果落地应用； 3、承担公司产品在小试、中试阶段的检测分析工作，并完成数据核实与结果确认； 4、完成项目负责人安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备化学类相关专业背景； 2、工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作精神，富有创新意识和问题解决能力，能够持续投入并积极进取；

上班时间：8:30-17:00 工作地址：葛店华容区创业大道团结路3号，迪赛工业园（不接受者勿投）。 基础福利：入职缴纳六险一金，配备班车，提供免费食宿。 岗位职责： 1、结合公司战略发展方向，配合推进产品开发及研发技术领域的规划制定与策略实施。 2、开展相关产品的研究工作，包括生产工艺或应用技术的探索，规范记录日常实验数据，科学安排任务进度，确保达成既定目标。 3、持续跟踪行业发展趋势，收集并分析领域内新工艺、新技术和新产品信息。 4、及时响应并协助处理产品生产或实际应用中出现的技术问题，为生产运营与市场推广提供技术支撑。 5、参与研发类研讨会议，针对研发过程中的难点进行分析攻关，助力研发项目持续推进。 6、搜集行业内有关产品标准、测试方法及相关规范，协助上级完善公司内部技术标准体系。 7、负责实验数据、技术文档、文献资料等的整理、编写与归档管理。 8、配合完成上级交办的专项工作、临时任务以及实验室内部项目的具体执行。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，硕士优先考虑，材料科学、化学等相关专业背景。 2、具备2年以上印刷、涂料、环保包装等精细化工领域工作经验，熟悉高分子合成技术。 3、工作踏实严谨，具备较强的学习能力和沟通表达能力，能适应短期外出差旅。 4、接受硕士应届毕业生应聘。

岗位职责： 1、依据客户对性能的需求完成树脂结构的设计，并结合测试反馈优化材料性能； 2、能够独立检索相关文献，针对技术问题制定科学合理的实验计划； 3、具备团队管理能力，可指导并培养团队成员成长。 任职要求： 1、高分子材料、化学或相关专业硕士及以上学历，有丙烯酸树脂、聚氨酯等高分子树脂合成经验者优先；硕士需八年以上工作经验，博士需三年以上研发经历； 2、掌握高分子合成领域的基础理论知识； 3、具备良好的逻辑分析能力，富有团队协作意识与创新精神； 4、具备一定的英语能力，可熟练阅读英文技术资料。

岗位职责： 1、依据生产需求及工艺标准，开展化工设备的安装调试、运行操作与技术改造等工作； 2、全面管控生产工艺流程，负责产品反应过程、中间样品调整及成品质量优化； 3、执行生产设备的日常巡检与维护保养工作，确保设备稳定运行； 4、实施生产过程的操作控制、运行记录及设备启停管理； 5、针对生产中突发问题，迅速制定应对措施并有效处置。 任职要求： 1、化学或化工相关专业本科及以上学历，责任心强，具备较强的学习能力，持续提升实操水平； 2、熟悉化工设备的安装、运行、验收及维护等工程实践环节； 3、掌握化工行业各类技术规范、操作标准、工艺流程及安全管理制度； 4、具有2年以上在化工企业实际工作经验。

【工作职责】具备酶法工艺相关经验者优先考虑。 1、按计划完成实验任务，规范记录实验过程，及时整理、分析实验数据，并撰写相应报告； 2、根据组长或主管提出的工艺技术改进建议（涵盖车间生产优化、溶剂回收利用、物料验证等）开展验证实验； 3、针对具体实验项目及执行方案，提出可行性优化建议； 4、负责实验室仪器设备的日常巡检、维护保养及故障报修，落实现场6S管理要求； 5、建立并动态更新实验中间体与产品的使用台账； 6、严格执行实验室安全操作规程，按规定处置三废，完成安全检查并做好记录。 【任职要求】 1、本科及以上学历，有机合成、药物化学、制药工程、化学工程等相关专业； 2、2年以上药物合成工艺研发工作经验，有大型制药企业或知名化工研究机构背景者优先； 3、熟练运用各类化学数据库进行信息检索，具备合成路线设计与研究方案制定能力；熟悉化学工艺开发及放大生产流程，掌握工艺设计要点与设备选型原则；了解化工产品研发全流程及相关标准，熟悉ICH指南及仿制药研发相关法规要求。 【工作地点】黄冈市黄州区火车站经济开发区化工园内。提供食宿

竹山县城1月15和16找顶班炒菜师傅一名，300一天，联系电话

十堰市张湾区招工地小工/杂工

招聘 工作地址:五堰深圳街.从事餐饮工作。 福利待遇:综合工资3500元～4000/月 要求:识字，服从管理 联系电话:【】

招聘： 保安5人(两班倒) 要求:57岁以下，身体健康，沟通良好，退伍军。薪资:2900-3500(根据岗位确定工资)月休4天+餐补 保洁 5人 要求:男女不限，55岁以下，身体健康，有工作经验者优先。薪资:工资2200元以上，8小时/天 (优秀者可晋升班长待遇另议) 工作地址: 重庆路路口汉成天地、火车站北广场汉成时代小区、汉成国宾府小区、万达广场旁汉成世家小区 联系电话：

10天左右有89个平方的柜子需要安装，板木结合的，门板是实木，柜体是多层板，需要专业的安装师傅

1.招聘：化验员 2.岗位概述： 负责公司原料、生产过程半成品、成品以及相关环境样品的理化与微生物指标检测，确保分析数据准确、及时，为原料验收、生产过程控制、产品出厂放行及质量追溯提供科学依据，严守质量安全底线。 3.工资待遇：面议 4.工作地点：高青常家镇蟠龙山热力公司附近 5.至少有2年以上的工作经验，年纪38岁至45岁

1.负责物料，半成品，成品的分析检验，2.定期做好各种试剂，试液的配置和仪器，器具的维护，校正工作3.认真填写检验原始记录的报表

岗位职责： 1.负责煤炭样品的接收、登记、制备及保存工作； 2.使用专业仪器（如量热仪、测硫仪、马弗炉等）进行煤炭工业分析（水分、灰分、挥发分、固定碳）、全硫测定、发热量检测等常规化验项目； 3.准确记录实验数据，编制检测报告并确保结果真实可靠； 4.定期维护化验设备，参与实验室安全管理及标准化建设； 5.协助完成上级交办的其他技术或质量管理工作。 任职要求： 大专及以上学历，煤炭检测、应用化学、环境工程、矿物加工等相关专业优先； 熟悉煤炭检测国家标准（如GB/T212、GB/T214等），有1年以上煤炭化验经验者优先； 具备基础化学实验操作能力，熟练使用常见化验仪器； 工作严谨细致，责任心强，能适应实验室环境及重复性工作； 持有《煤质检验员职业资格证书》或相关技能证书者优先。

岗位职责： 1、负责电镀线槽液的日常化学分析工作 2、严格执行工厂制定的工作纪律、会议纪律及各项管理制度 3、按时出具检测结果，对不合格结果及时进行复试、并处理相关处置手续 4、对按时出具的数据和结论负责，并在原始记录、试验报告上签字 5、完成上级领导交办的其他工作 岗位要求： 1、具有本专业或相近专业的专科及以上学历或在专业知识方面有同等水平 2、具有电镀线槽液的化学分析工作经验 3、品德优良、服从上级安排

工作内容： 1. 主要负责缩聚产品、成品样的分析检测（中夜班调和检测等），负责原材料、调和、色浆、污水等项目的检测分析严格依照产品质量检验标准及相关质量管理规定进行检测、记录和判定等。 2. 了解聚酯质量控制规程中各种产品特性，熟知各种测试项目的检测内容、实验方法、操作规程等。 3. 玻璃仪器使用完须及时清洗干净，烘干(晾干)放回原处，其他装置和试剂也应放回原处。 4. 负责出具产品合格报告(出厂报告)，做好产品及原材料的当日质量统计，缩聚产品记录单扫描存档。 5. 负责核对生产计划，配合仓库等部门进行产品的批号更改，做好批号更改记录的登记。 6. 缩聚样、成品样、原料等应按规定放置保存，以便整理和需要取证时快速查证。 7. 标签打印要先登记后核对再打印，要仔细核对牌号、批号、每桶净重等信息。 8. 负责做好责任仪器、辅助用品等保养及卫生，确保测试结果精确可靠。 9. 负责做好责任区域地面、台面、架子等清洁卫生工作。 10. 管控试剂领用，台账要记录清晰，数量不得有差错遗漏。 11. 交接班时应交接清楚各项事宜。 10.产品出现异常情况时能做相应处理并及时汇报。 11.积极参与安全活动（安全培训、实践、试卷等）。 12.完成领导交办的其他各项工作任务。 任职条件 1、能适应倒班，有相关经验

工作职责： 1、配合团队开展企业化工技术领域的研发任务（涵盖化工工艺流程开发、过程分离技术、工业三废治理、膜材料应用、新能源储能材料等相关方向），推动科研成果产出； 2、参与公司新技术与新项目的实验室试验、中间试验、工程化方案设计及产业化落地工作； 任职要求： 1、具备本科及以上学历，专业方向为化学工程、环境工程、轻化工程、材料科学等相关领域； 2、工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作精神，拥有良好的创新意识与问题解决能力，能够持续投入并攻坚克难； 3、对技术研发有浓厚兴趣，能接受并执行项目研发规划、技术方案设计等相关工作任务。

南京晶磊兴建材有限公司成立于2012年，总部位于江苏省南京市，是一家专注于混凝土外加剂及特种砂浆产品研发、生产、销售与服务于一体的高新技术企业，参与国家标准制定，技术依托于中国建筑材料科学研究总院。 公司主要产品包括混凝土膨胀剂、抗裂防水剂、阻锈剂、防腐剂、矿物掺合料等，核心品牌为“兴磊”牌JL系列，广泛应用于地下结构、高层建筑、水利设施、轨道交通、桥梁道路、体育场馆、钢管混凝土及高性能混凝土工程等领域。 公司现有员工近四百人，秉持“以质量与科技促发展”的宗旨，坚持“诚信、专业、创新、长远”的经营理念，重视人文关怀与人才培养，贯彻以人为本的管理理念。目前在江苏、安徽、广东、河南、山西、湖北、四川、海南等地设有多个销售分支机构，并在江苏、广东、湖北、河南布局四大生产基地。 公司已与中国建筑材料科学研究总院、东南大学、南京工业大学、武汉理工大学、河南理工大学等科研机构和高校建立长期项目合作或校企协同机制。 聚羧酸减水剂产品经理 1、高分子材料、应用化学、无机非金属材料等相关专业背景； 2、掌握有机化学合成基本原理与实验操作，具备英文文献检索与阅读能力； 3、拥有混凝土外加剂产品从生产到推广再到工程应用的全流程实践经验； 4、能独立主导聚羧酸减水剂、速凝剂、防腐阻锈剂、防水剂等外加剂产品的研发工作，具备自主创新与开拓能力； 5、责任心强，目标明确，沟通顺畅，具备良好的团队协作意识，有三年以上同类企业担任产品负责人经验； 6、擅长总结分析与跨部门协调，心理素质良好，可适应较高强度的工作节奏； 7、五年以上功能性外加剂研发、应用支持及技术推广实操经历，具备大型或中型工程项目现场试配调试及问题解决能力。 薪资待遇：月薪10000元起+免费食宿+年终奖金（综合年收入21万起） 工作地点：湖北省汉川市 【联系方式】 联系人：刘经理 联系电话：***********（微信同号） 简历投递邮箱：**************** 总部地址：江苏省南京市江宁区汤山街道

1.技术工程师 职位要求： （1）能够独立开展工业用水处理项目的需求调研与技术方案编制； （2）承担工业过滤水处理工艺设计及工程图纸绘制工作； （3）配合销售工程师推进业务，及时响应并解决客户提出的技术问题； （4）指导设备现场安装，处理安装过程中出现的技术难题； （5）在公司招投标项目中，主导技术标书的编制与整理； （6）参与水处理相关技术研发工作。 岗位要求： （1）大专及以上学历，环境工程、化学工程等相关专业背景； （2）具备两年以上水处理领域工作经验，有化工设计院或水处理工程公司从业经历者优先考虑； （3）掌握水处理核心工艺流程，了解相关设计规范与标准，能独立完成工艺方案和技术设计，胜任各类工况条件下的水处理项目工艺与工程设计任务，可协助完成项目设计、安装、调试等全流程技术支持工作； （4）具备扎实的水处理理论知识，熟练使用AutoCAD进行绘图，可完成工艺流程图及管口布置图、支架图等辅助图纸的绘制。

造纸化学品（如干强剂、湿强剂、施胶剂、苯丙乳液、涂层助剂等）的工艺改进与新品种开发

岗位职责： 1.对现有产品开展技术优化，拓展产品系列，增强产品市场竞争力，关注产品市场应用反馈，持续推动性能提升与新品研发； 2.根据市场需求，主导团队开展有机硅橡胶、硅树脂等材料的配方改进及应用技术开发工作； 3.与生产、质量等相关职能部门紧密协作，保障新产品品质稳定，并持续推进产品质量升级； 4.面向客户提供专业技术支持与解决方案； 5.负责新产品相关专利申报，并在国内外专业期刊发表技术研究成果； 6.参与重点科研项目策划与立项，承担具体课题执行任务。 任职要求： 1.硕士及以上学历，高分子材料、复合材料、材料化学、应用化学、精细化工等相关专业背景； 2.具备有机硅橡胶、硅树脂、酚醛树脂或聚氨酯等材料的研发经历，掌握配方调整、性能提升及耐高温应用开发能力；具备生产工艺、设备、原材料及市场认知者优先考虑； 3.工作主动踏实，积极进取，具有良好的学习能力、沟通协调能力和团队协作意识； 4.具备科研人员基本职业素养，责任心强、作风细致严谨；有志于长期从事航天科技领域者优先。 欢迎应届或往届毕业生投递简历，公司支持在职攻读硕士、博士学位。 薪资结构：固定薪资+项目奖金+加班费+年终奖金+论文专利奖励等 注：1.政府人才引进补贴：硕士7.2万元，博士20万元。 2.上班地点：湖北省孝感市京广大道85号（武汉至孝感城铁仅需30分钟，交通便捷） 一经录用，为您提供具有竞争力的薪酬福利与发展平台： 1.优渥待遇与福利 薪酬竞争力：行业领先薪资水平，股权激励机制，多元化奖金体系，叠加政府人才补贴。 全面福利：免费三餐与星级住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检关怀、定期团建活动等。 2.职业发展双通道 技能与管理并重：提供专业技术与管理晋升双路径发展机会。 内部竞聘机制：核心岗位面向内部公开选拔，过程公平透明。 3.个性化成长体系 定制成长计划：依据个人职业规划制定专属发展方案。 多元培训资源：涵盖多层级岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。 4.科研创新平台 前沿项目实践：深度参与先进科研项目，提升技术创新与项目执行能力。 创新激励机制：鼓励创新思维，为技术研发提供充分资源保障。 5.深造与学历提升 在职教育支持：支持员工在职攻读硕士、博士学位。 名校联合培养：与国内重点高校合作，联合培养硕士、博士及博士后人才。 6.企业文化与工作环境 开放包容氛围：倡导开放、包容、创新的企业文化。 舒适工作环境：配备现代化办公设施，营造高效、和谐的工作氛围。 湖北航聚科技期待您的加入！

职位详情：特殊气体化学品技术员 -岗位职责： 1.负责气体化学品项目现场的技术支持及管理工作； 2.保障工程实施过程符合既定规范，并按计划时间节点推进； 3.与团队成员保持高效沟通，协同应对并解决工程技术难题。 -任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与团队及客户建立顺畅的合作关系； 2.适应能力强，可在多任务环境下高效作业并保证工作品质； 3.熟悉气体化学品工程相关领域，具备持续学习与实践新技术的能力。

岗位职责: 1.负责DCS系统的日常操作与实时监控 2.保障系统运行的稳定与安全 3.快速响应并处理系统异常，完成故障排查与修复 任职要求: 1.熟练掌握系统操作，具备较强的系统认知能力 2.能够胜任倒班安排，确保工作衔接顺畅 3.具备良好的团队协作意识，能与其他岗位高效沟通

【工作职责】 在生产工厂开展化工生产工艺优化与研究工作，具备酶法催化工艺经验者优先。具体职责包括： 1、按计划完成实验任务，规范记录实验过程，整理、分析数据并撰写相关报告； 2、根据组长或主管提出的工艺改进建议（涉及车间生产、溶剂回收、物料验证等）开展验证实验； 3、针对实验项目的具体内容和实施方案，提出可行性优化建议； 4、负责实验室仪器设备的运行检查、日常维护、故障报修及现场6S管理执行； 5、建立并及时更新实验室中间体与产品的使用台账； 6、严格执行实验室安全操作规程，按规定处理三废，落实安全检查并做好记录。 【任职要求】 1、本科及以上学历，硕士优先，专业为有机合成、药物化学、制药工程、化工等相关方向； 2、具有2年以上药物合成工艺研发经验，有大型制药企业或知名化工科研机构工作背景者优先； 3、熟练运用各类化学数据库进行信息检索，具备合成路线及研究方案设计能力；熟悉化学工艺开发及放大流程，掌握工艺流程设计与车间设备选型知识；了解化工产品研发流程与标准，熟悉ICH指南及仿制药研发相关法规要求。 【工作地点】 黄冈市黄州区火车站经济开发区化工园内。提供食宿

（1）学习掌握水电解制氢设备原理、工艺流程、控制系统，对设备进行正确的使用和维护； （2）内操岗/主控岗，按照生产要求配合班长，开展主控监盘数据，外部设备巡检、操作现场设备，进行安全、有效的生产； （3）负责设备的日常巡查、维修保养、现场清理保洁等工作； （4）严格遵守公司和国家的相关规章制度和安全操作规程，参加相关培训，不断提高安全意识技能； （5）参与生产过程中的质量评估和持续改进，对设备发生的问题及时报告，采取有效措施进行解决。

岗位职责： 1.在研发工程师指导下，于指定领域内开展产品的认知研究、方案设计及初期科研任务； 2.承担新产品开发过程中的数据收集、整理、统计与分析工作，并提交相应分析报告； 3.参与新产品开发方案的具体执行，优化产品性能并完成相关评估工作； 4.落实现有产品升级改进方案的实施； 5.协助完成产品设计说明及相关技术文档的编写与整理； 6.负责研发团队内部会议的组织安排、会议记录及后续事项跟进。 任职要求： 1.本科及以上学历，高分子材料、复合材料、材料化学、应用化学、精细化工等相关专业背景； 2.具备高分子复合材料成型加工或生产应用经验者优先（涵盖成型工艺、配方开发、技术支持等方向）； 3.熟悉所涉产品原材料的基本特性； 4.能够独立检索和研读相关技术资料及专利文献； 5.熟练掌握复合材料加工流程及相关专业知识； 6.工作态度积极主动，勤奋踏实，具备良好的沟通表达、自主学习及团队协作能力。 注：武汉至孝感城铁仅需30分钟，交通便捷。 一经录用，为您提供具有竞争力的福利待遇和广阔的发展平台： 1.优渥待遇与福利 薪酬竞争力：行业领先薪资水平，实施股权激励，设立多元化奖金机制，享受政府人才引进补贴等。 全面福利：提供免费三餐与高品质住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团建活动等。 2.职业发展双通道 技能与管理并重：支持专业技术与管理能力同步成长。 内部竞聘机制：核心岗位面向内部员工公开选拔，流程透明公正。 3.个性化成长体系 定制成长计划：结合个人职业规划制定专属发展路径。 多元培训资源：涵盖多层次岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。 4.科研创新平台 前沿项目实践：深度参与高水平科研项目，提升技术创新与项目执行能力。 创新激励机制：鼓励创新思维，为科研探索提供充分资源支持。 5.深造与学历提升 在职教育支持：支持员工在职攻读硕士、博士学位。 名校联合培养：与国内重点高校合作，开展硕士、博士及博士后联合培养项目。 6.企业文化与工作环境 开放包容氛围：构建开放、包容、富有创新精神的企业文化。 舒适工作环境：配备现代化办公设施，营造高效、和谐的工作氛围。 湖北航聚科技欢迎您的加入！