一、基本任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，应用化学、分析化学、材料化学等相关专业背景，具有再生塑料或瓶片行业工作经验者可放宽至大专。 2. 工作经验：具备2年以上化工或塑料领域化学分析实操经历，有再生瓶片（PVC/PET/HDPE/PP等）检测经验者优先考虑。 3. 资质条件：有CNAS实验室实际操作经验者优先录用。 4. 综合能力：能独立开展实验操作与数据分析，熟练运用办公软件完成报告整理，具备较强的问题诊断及沟通协作能力。 二、核心专业技术 1. 精通再生瓶片关键参数检测项目：包括水分、灰分、熔点、粘度（IV值）、色度、重金属（Pb/Cd/Hg等）、卤素、挥发性有机物（VOCs）、结晶度等指标测定。 2. 可独立运行多种分析设备：如高效液相色谱仪（HPLC）、气相色谱仪（GC）、原子吸收光谱仪（AAS）、熔融指数测定仪、粘度计、色差仪等，并掌握基础校正与日常维护技能。 3. 熟知相关检测标准体系：熟悉GB/T、ASTM、ISO等适用于再生塑料的检测规范，能够依据标准建立或改进检测流程。 4. 具备数据准确性控制能力，可识别异常结果并进行溯源分析，确保出具的检测报告合规、真实、可靠。 三、主要工作职责 1. 承担再生瓶片（以PET为主，兼顾PP/PE等）从原料进厂、生产过程监控到成品出厂的全流程化学检测任务。 2. 负责实验室分析仪器的操作使用与日常保养，按时完成设备校准并维护完整的使用记录台账。 3. 准确记录和汇总检测数据，编制分析报告，并及时将检测结论反馈至生产与品质管理部门。 4. 持续优化检测方法，提升检测效率与结果精准度，协助推进实验室质量管理体系（如CNAS）的运行与完善。 5. 管理实验室试剂与标准样品，严格执行危化品管理规定，落实实验室安全与环境卫生管理工作。

招：小样室打样员，物测室物测员 一、样品制作 1. 理解需求：全面掌握客户对样品的具体要求 2. 精心制作：依据客户需求，熟练使用各类工具与材料完成样品打样。严格把控样品质量与精度，确保与最终产品标准高度吻合 二、工艺把控 1. 熟悉工艺：掌握印染领域各项工艺技术细节 2. 优化工艺：在打样过程中持续试验并改进工艺方法，提升样品品质与作业效率。提前识别潜在工艺问题，并有效应对解决 三、设备操作与维护 1. 正确操作：熟练操作打样相关设备，如打印机、染色机、烘箱等，严格执行操作规范，保障设备稳定运行及样品质量一致性 2. 设备维护：按期开展设备保养工作，及时发现并处理故障隐患，维持设备良好性能与使用寿命 四、沟通协调 1. 与内部沟通：与生产等部门保持紧密协作，及时通报打样进展及遇到的问题，确保样品满足设计与量产要求 2. 与外部沟通：如客户参与打样流程，需主动与其交流，回应疑问，收集反馈意见，持续优化样品效果 五、文档管理 1. 记录过程：完整记录打样过程中的各项数据与操作细节，包括材料使用、工艺参数、设备状况等，为后续生产提供可靠依据 2. 整理归档：系统整理样品及相关文件资料，规范归档，便于日后查阅与管理

岗位职责： 1、协助实验室完成各项试验任务的执行与落实。 2、参与配合比的设计、试配验证、参数调整及生产用配合比的确定。 3、负责进场原材料的质量检测、结果反馈以及对生产过程的技术支持。 4、提供混凝土施工工地现场的技术服务与工艺调整建议。 5、做好关键技术资料的保密管理与存档工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，持有相关从业资格证书（如质检证），性别不限，身体健康，年龄不低于22周岁； 2、所学专业为建筑材料类（如水泥、混凝土方向），具备两年以上搅拌站质检工作经验者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，能够独立编制和整理相关技术文档； 4、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力，可独立作业并适应一定的工作压力。

1.具备较强的学习主动性，能自觉吸收新知识与技能；配合意识强，善于与同事沟通协作，积极参与团队工作并高效完成任务。 2.对色彩辨识能力突出，无色盲、色弱等视觉障碍；可精准察觉颜色的细微差别及色调变化。 3.在有指导的情况下能迅速理解并掌握岗位关键要点；接受零经验者，优秀应届毕业生亦可考虑。

工作职责： 1、负责对原材料、在制品、成品及生产过程中需进行化学及其他实验的项目实施抽样检测，确保产品符合相关标准；作业过程中须严格遵循质量检验规范及相关制度，执行取样、检验、记录、计算与判定流程，不得随意更改检验依据或凭主观臆断得出结论。 2、熟悉各类实验项目的检测内容、方法、操作流程及技术规范，工作中应追求精准高效，按时完成各项检验任务，确保检测工作的及时性与准确性。 3、严格按照既定实验规程开展操作，坚持客观真实原则，如实记录并科学分析实验数据与结果。 4、负责实验室仪器设备、设施的日常维护，保持各检测区域环境整洁；玻璃器皿使用后须按要求清洗干净，保障实验条件稳定，确保检测结果的可靠性与精确度。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工类相关专业优先考虑。 2、具备分析实验室实际工作经验者，可适当放宽学历和专业限制。 3、热爱化学分析检测工作，具备耐心细致的工作态度，良好的沟通协调能力，以及较强的学习能力和团队协作意识。

1. 中试阶段设备运行监控及异常问题排查处理 2. 实验室小规模试验开展，离子浓度分析检测 3. 电池级磷酸铁的合成与纯化工艺实施 4. 工业级石墨粉制备流程的优化改进 5. 具备萃取操作经验者优先考虑 6. 按要求执行日常检测工作，保障原始数据真实、及时、准确 7. 负责检测仪器设备的日常管理、维护保养及规范使用，确保检测作业正常运转 8. 落实检测全流程安全操作，准确辨识实验中的风险源并落实防护措施

工作内容： 主要负责完成环保设备研发过程中的实验工作，以及公司安排的其他相关工作。 工作要求： 1.有至少两年以上工厂环境工作经验； 2.能吃苦，工作细心，动手能力强，钳工技术过硬，服从工作安排； 3.熟练使用word,excel等办公软件； 4.因实验岗位有粉尘，存在特殊性，吸烟者慎投； 5.有CAD读图能力，有机械制造行业工作经验者优先考虑； 6.大专以上学历，年龄25—40岁； 7.拥有电工，焊工基础者，相关条件可宽放。 8.录用后先到武汉易能学习1-2个月，黄石基地建设好后，随实验室搬移到山力科技园工作。 工作时间： 每周六天，8:00-17:30(夏冬制)，实验任务重的情况下会安排周末加班。 薪资及福利： 1.次月10号准时发放上月工资，享受国家劳动法规定节日薪酬，享受婚假，丧假，产假等国家劳动法规定带薪假期，另我司年假根据实验进度，年假放假一般10-15日(带薪); 2.按照国家规定缴纳五险一金； 3.依照实验项目负责人绩效考核，每月享受项目绩效考核奖金； 4.年底公司领导根据整体实验项目成果，发放岗位奖金激励； 5.公司不定期组织团队聚餐，团建活动； 6.企业学习文化浓厚，经常与华中科技大学，武汉大学之间学术交流，公司领导现场对实验项目推进和指导，提供个人学习成长平台。

1、按岗位要求完成日常生产任务，确保质量与效率达标； 2、及时反馈生产过程中的异常情况，并在管理人员指导下处理常规性问题； 3、执行车间设备的日常点检，保障设备正常运行； 4、落实所在岗位区域的5S管理，保持工作环境整洁有序； 5、严格遵守车间安全规范，按安全规定开展各项作业； 6、准确统计并上报岗位相关数据信息，及时填写各类生产报表； 7、认真执行公司各项规章制度，确保日常工作合规进行； 8、积极配合并完成上级交办的其他临时工作任务； 9、已基本修完学校规定学分，能够保证出勤，无需频繁请假

一、专业知识与技能 1. 具备扎实的物理测量理论基础，掌握各类物理测量原理及技术方法。 2. 熟练操作常用测量设备，如全站仪、水准仪、GPS 测量仪等，具备仪器校正与日常维护能力。 3. 熟悉数据处理工具，可对采集的测量数据进行精确分析与整理，编制符合规范的技术报告。 二、工作经验 1. 通常需具备一定物测实践经历，了解各类测量任务的操作流程与技术要求。 2. 拥有印染领域项目实施经验者优先考虑。 三、能力素质 1. 工作作风严谨，责任心强，能够保障测量结果的准确性与可信度。 2. 具备良好的协作意识，能与相关部门或项目团队顺畅沟通、协同作业。 3. 具备较强的应变与问题应对能力，可在现场突发情况下迅速制定并执行解决方案。 四、其他要求 1. 严格执行安全操作规程，确保测量作业过程中的人员与设备安全。 2. 具备持续学习意愿和专业提升能力，积极适应行业技术进步与发展趋势。

工作职责： 1. 熟悉岗位所需的专业技能与操作流程，严格执行技术标准及相关制度，对接监控环节，完成样品采集、检验分析及数据记录、上传共享等工作。 2. 按照既定工作时间节点，对生产过程进行核查，及时提取、接收并留存样本，开展实验室验证作业。 3. 使用实验室各类仪器设备，依据规定程序，对生产过程中各阶段及产品相关要素（如原材料、中间体、成品等）进行实时检测，完成数据比对与共享，并协同相关部门推进优化与完善。 4. 严格管控实验区域，禁止无关人员擅自进入，杜绝未经授权者干扰或篡改检测数据、损坏仪器设备等行为。 5. 在岗期间如遇异常或突发状况，须立即向当班负责人准确汇报，并配合做好应急处理。 任职要求： 1. 分析、化工或相关专业大专及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验。 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

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外勤现场施工人员/学徒 一、岗位基本信息 - 岗位名称：外勤现场施工员、施工学徒 - 工作模式：无需坐班、不打卡、日常弹性待命，随叫随到 - 工作地点：十堰市茅箭区及周边就近安排 - 用工性质：长期稳定岗位，新手全程可带教 二、主要工作内容 1. 核心施工：地坪施工、PVC地胶安装、健身器材安装施工作业 2. 辅助工作、配送，设备简单维修、现场杂活 3. 常规外勤：日常跑腿、货物送货、短途配送任务 4. 应急支援：服从工作调配，能适应户外作业、晚间延时施工工作 三、任职要求 1. 年龄25—45周岁，男女不限 2. 身体健康，无三高、无重大基础疾病，吃苦耐劳，适应户外作业 3. 服从管理、执行力强、踏实肯干、做事负责、工作稳定 4. 每月可配合最低保证10天工地现场施工干活 5. 优先录用：持有有效驾驶证、自带私人交通工具者 四、公司核心保障 我方每月最低保证安排10天全天工地施工出勤，保障基础工作量，稳定保底收入，不会长期无活闲置。 五、薪资结构（全部叠加发放、透明无套路） 1.综合月薪保底3500元 固定保底底薪2400元/月（按请假制度正常核算发放） 2. 工地正常出勤补贴 - 全天在岗9小时施工：补助100元 + 餐补10元 - 半天在岗4.5小时施工：补助50元（无餐补） 3. 保底收入核算 每月完成最低10天全天施工出勤： 4、晚间延时施工加班规则 1. 当日19:30之后，进行地坪、地胶、器材安装等施工现场干活，统一按时长核算夜间加班工资； 2. 单纯跑腿、送货工作，； 3. 加班单价：20元/小时 4. 计费标准：晚间施工满1.5小时及以上，统一按2小时计费；5. 福利补贴：单次晚间施工加班超7小时，额外补贴餐补10元 6. 月度奖励：当月夜间有效施工加班累计≥40小时，额外奖励200元 7. 备注：所有加班薪资单独结算，不累加工地正常出勤天数 5. 月度出勤奖励（二选一、不叠加） - 当月工地累计施工出勤满25天：奖励300元 - 当月工地累计施工出勤满30天：奖励500元 六、考勤与请假规则 1. 当月请假3天及以内：保底底薪全额不扣除 2. 当月请假4—6天：超出3天部分，3. 当月请假7天及以上：当月无保底底薪 4. 所有休假必须提前报备，无故缺勤按旷工处理 七、福利待遇 1. 工作自由：不用坐班、无需日常打卡，保持通讯畅通、随时待命即可 2. 薪资透明：底薪+施工补助+餐补+晚间加班费+出勤奖励，全部叠加、多劳多得、上不封顶 3. 保障福利：试用期考核合格转正后，统一购买用工保险 4. 薪资发放：每月按时发薪，账目清晰透明，无克扣、无套路 5. 岗位优势：业务长期稳定、工作上手简单、团队氛围轻松 八、应聘方式 有意者可直接联系咨询，面试合格即可上岗，长期稳定招人！

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