岗位内容： 1. 负责PLC控制系统方案的规划与设计，承担PLC程序编写及现场调试任务； 2. 承担生产线设备电气自动化控制系统的日常维护、技术升级与性能优化； 3. 协同相关部门，处理生产过程中遇到的技术难题，并提出可行性改进建议； 4. 根据项目进度要求，编制相应的技术资料与项目报告文档。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气自动化、机械电子工程等相关专业背景； 2. 具备3年以上PLC编程开发工作经验，精通Siemens或Allen-Bradley系列PLC编程技术； 3. 掌握自动控制理论及相关实现方法，能独立完成整套电气控制系统的设计工作； 4. 具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作态度端正，责任心强，富有工作热情。

产线搬迁，有程序，西门子plc1200/1500，调试复产。相对简单。6月4日左右进场，预计工期一个月。时薪制。包食宿。项目结束结清工资。

电气工程量核算，施工现场协调管理

1.负责总装技术在量产阶段的相关工作 2.解析生产现场各类异常问题，制定并落实改善对策 3.负责量产文件的更新及制程变更的管理 4.需参与夜班作业，实行两班倒工作制 熟悉总装设备工艺要求： 1.能够识读力矩曲线，并对力矩异常进行分析与判断； 2.熟悉四合一加注工艺流程，具备相关问题的分析与解决经验

岗位职责： 1、承担公司高压开关柜的方案规划、材料清单编制及一二次图纸设计工作。 2、完成结构技术对接，并协助处理生产与售后环节中的相关问题沟通。 3、参与公司配网产品线系统化解决方案的设计与实施。 4、配合研发部门，参与永磁型箱变、环网柜、柱上断路器等产品的研发及其系统方案制定。 任职要求： 1、具备至少3年高压成套电气设计工作经验，有国家电网高压开关柜设计经历者优先考虑； 2、掌握高低压成套设备、环网柜二次接线原理及相关技术标准规范，能收集整理工程图纸并补充完善标准化图集； 3、熟练操作工业制图软件及OFFICE类办公工具； 4、熟悉各类型号产品电气原理，了解对应技术与制造规范，可参与技术交底及售后服务支持工作； 5、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。

工作任务： 1、规划机器人的电子系统架构（包括电路板数量、类型及电子功能）； 2、负责机器人及电子电路板的电磁兼容性（EMC）与无线电合规性测试的监督； 3、统筹并支持电子硬件开发的相关工作。 主要职责： 1、为电子设计提供技术依据，并跟进验证流程； 2、协同指定供应商完成机电一体化元器件的选型与采购协调； 3、联合机械、固件及底层软件团队共同制定技术规格书。 任职要求： 专业技能： 1、硕士或博士学历，电子相关专业背景； 2、10年以上电子工程领域经验，具备丰富的EMC实践经验； 3、精通电子设计工具，熟悉EMC设计规范与测试标准。 通用能力： 1、具备良好的跨部门协作能力与技术指导能力，能推动复杂项目顺利实施； 2、英语和法语具备专业应用水平，可流畅阅读撰写技术文档并开展技术沟通。 出差安排： 需偶尔前往法国出差 工作语言为英语

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-01-31 【岗位职责】 1. 负责PLC程序编写、调试、修改，西门子、三菱、信捷主流型号均可。 2. 设备自动化程序优化、旧设备程序升级改造、故障排查。 3. 配合现场完成触摸屏组态、变频器、伺服电机程序匹配调试。 4. 根据工艺要求编写梯形图、指令表，出具简单程序图纸。 5. 远程对接客户需求，按时完成项目交付与售后微调。 【岗位要求】 1. 精通西门子200/300/1200、三菱FX/Q系列、信捷PLC任意一种。 2. 熟悉威纶通、昆仑通态触摸屏组态，懂伺服、步进、变频控制。 3. 能看懂机械工艺图纸，独立完成编程调试。 4. 做事靠谱守时，沟通顺畅，能快速整改程序问题。

1.负责自动化暖通控制系统 PLC 程序编写、调试、优化与现场联调； 2.独立排查电气及程序故障，解决现场技术问题； 3.绘制电气图纸、完善调试文档、完成客户培训与项目验收； 4.配合前期点表制作、设备选型及方案设计。 任职要求 1.自动化、机电一体化、电气相关专业； 2.熟练掌握西门子 / 汇川 PLC 编程与调试，懂触摸屏、变频器、伺服联动调试； 3.能看懂电气原理图，可独立驻场完成整套调试工作； 4.责任心强，沟通顺畅，能配合项目进度；有自动化行业现场调试经验优先。

工作内容： 1. 为客户实施智能用电与能源管理系统的安装、调试、运维、技术指导及咨询服务。 2. 独立或协同团队成员完成公司项目在现场的实施与交付任务。 3. 参与公司产品的研发、测试与设计优化，推动产品性能与质量的不断提升。 4. 拥有覆盖全国20余地的本地服务团队，支持在条件允许时根据个人意向调整工作城市的人性化安排。 岗位要求： 1. 电气工程及其自动化、自动化或相关专业本科及以上学历，掌握电力、计算机、电子等相关基础知识。 2. 具备1年以上高低压电气设备调试经验者优先考虑。 3. 能识读高低压电气工程图纸，实践操作能力突出。 4. 熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关工程内容。 个人要求： 1. 接受属地化项目分配，能适应所辖区域内的出差安排。 2. 具备良好的沟通技巧与环境适应力。 3. 富有团队协作意识，能够自主管理以支持团队目标达成。 4. 学习能力强，具备自我驱动能力，愿意持续参与公司组织的技术提升培训。 工作地点：北京、郑州、沈阳、宁夏、太原

岗位职责： 1. 负责LTPS LCD电子设计与调试工作，包括产品方案架构分析、可行性与风险评估、电路设计、元器件选型、电子类测试验证及验证报告输出 2. 推进项目各阶段电子相关任务的执行，提交对应技术文档，协同公司内部各部门完成电子部分协作事项 3. 支持客户在新产品开发及量产阶段的技术对接，快速响应并解决客户提出的相关问题 任职要求： 1. 熟悉显示驱动基本原理，掌握常用显示屏电子元器件的规格参数，能根据产品需求独立完成器件选型 2. 熟练操作常见电路原理图设计工具，熟练使用万用表、示波器、信号发生器等电子测试设备，具备显示屏电路设计与调试实际经验 3. 可流畅阅读专业技术类英文资料，具备基础英语沟通能力 4. 具备良好的抗压能力和系统性问题分析与解决能力

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岗位职责： 1. 负责膜壳反渗透装置的电气安装、接线及标识工作，确保线路规范、清晰、可追溯 2. 完成电缆端头处理（含铜鼻子压接）、线缆整理与固定，符合电气安全与验收标准 3. 独立完成ABB变频器的参数设置、调试及运行测试，保障设备稳定启停与调速功能 4. 配合工艺与自控系统进行联调，排查并解决现场电气故障 5. 严格执行电气作业安全规程，做好施工记录与交接文档 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（必备），熟悉GB/T 50065等电气安装规范 2. 具备电气系统现场施工经验，能独立完成配线、标识、变频器调试等工作 3. 熟悉常用电气元器件及ABB变频器基本操作，有水处理或环保项目经验者优先 4. 责任心强，具备良好的现场沟通与协作能力 5. 学历不限，身体健康，能适应现场作业环境

岗位内容： 1. 负责电气系统和设备的设计、测试、验证和维护工作。 2. 指导或协助其他部门，例如生产和销售等，处理电气方面的问题。 3. 参与制定产品电气方面的开发计划和需求分析。 4. 支持和推进新技术、新材料的应用，并根据市场反馈持续改进产品的电气性能。 任职要求： 1. 熟悉电气系统调试和故障排除方法，能够独立解决电路和软硬件问题。 2. 工作积极主动，具备项目管理和团队协作能力，善于沟通和表达。 3.工资8500-9500以上， 工资可以上调 一年 4次晋升机会。

招聘设备控制调试员3人，，年龄26-40岁，身体健康。 要求： 1、熟悉电力设备、机械设备等相关知识。 2、会看图纸，有二次控制线的施工经验。 3、了解相关的规范要求，干活踏实，职业素养高，能服从公司安排。 待遇：工资：8-12W/年，月结，包吃住，长期活，工资准时发放。 能服从公司安排，跟项目走。

需求： 1、根据现场走线画出具体电气原理图 2、将现场的泵组，流量计、烟感、水浸、温湿度、门禁、水质的数据通过西门子plc采集解析并读取出来，本地可以读取（流量计、烟感、水浸、温湿度、门禁、水质），现场可以通过PLC控制（比如远程开门、泵组远程急停按钮） 3、通过fbox网关协议将数据传输到mqtt指定ip+端口 4、通过mqtt给PLC发送远程控制指令控制（远程开门、泵组远程急停按钮）

岗位职责： 1、负责电气系统的设计、开发与优化，确保设备及系统的稳定运行； 2、参与项目全流程的电气方案制定与实施，配合完成设备调试与验收； 3、编写电气控制程序，绘制电气原理图及相关技术文档； 4、为生产、售后等环节提供专业技术支持，解决现场技术问题； 任职要求： 1、具备扎实的电气自动化理论基础，熟悉常用电气元件与控制系统； 2、熟练掌握PLC、HMI、变频器等工业自动化产品的应用与编程； 3、能读懂并绘制电气图纸，熟悉主流设计软件及电气设计标准； 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应阶段性现场工作需求； 岗位职责： 1. 负责电气系统的设计、开发与优化，确保设备及系统的稳定运行； 2. 参与项目全流程的电气方案制定与实施，配合完成设备调试与验收； 3. 编写电气控制程序，绘制电气原理图及相关技术文档； 4. 为生产、售后等环节提供专业技术支持，解决现场技术问题。 任职要求： 1. 具备扎实的电气自动化理论基础，熟悉常用电气元件与控制系统； 2. 熟练掌握PLC、HMI、变频器等工业自动化产品的应用与编程； 3. 能读懂并绘制电气图纸，熟悉主流设计软件及电气设计标准； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应阶段性现场工作需求。

岗位职责 1. 全面负责汽车座椅缝纫车间生产管理，制定并执行日/周/月生产计划，确保产能、交期达成，统筹班组调度与人员安排。 2. 严格把控座椅缝纫质量标准，落实首件确认、过程巡检、成品检验，管控线迹、拼接、拉力、外观等关键质量要求，降低不良率与返工率。 3. 负责车间人员管理、技能培训、绩效考核与团队建设，稳定员工队伍，提升整体操作技能与工作效率。 4. 管理缝纫设备日常点检、维护与故障协调，保障设备正常运转，推行6S现场管理，规范物料、工具、成品摆放。 5. 控制生产损耗，优化缝纫工艺与流程，降低面料、线、辅料等生产成本，提升人均效能与机台利用率。 6. 落实车间安全生产制度，排查设备、用电、消防等安全隐患，杜绝安全事故发生。 7. 对接技术、质量、仓储等部门，协调解决生产、物料、工艺异常问题，参与新项目试制与工艺优化。 任职要求 1. 大专及以上学历，纺织、服装、汽车内饰相关专业优先。 2. 3年及以上汽车座椅缝纫/面套车间管理经验，熟悉汽车座椅缝纫全流程工艺与质量标准。 3. 精通平缝、包缝、锁眼等缝纫设备操作与基础维护，具备现场问题快速处理能力。 4. 具备较强的生产统筹、人员管理、沟通协调与抗压能力，能适应生产车间倒班/加班。 5. 熟练使用办公软件，有汽车零部件行业生产管理经验者优先。 薪资福利 1. 薪资：5000-7000元/月，能力优秀者可面议上调。 2. 福利：五险、包吃包住、节日福利 3. 晋升：完善的管理与技术双通道晋升机制，发展空间广阔。

工作职责： 1. 全面主持车间日常生产运营工作，依据订单情况制定并落实生产计划，保障产品按时交付。 2. 推动生产流程优化及精益生产实施，运用IE工具（如5S管理、标准化作业）提高生产效率，控制制造成本。 3. 搭建并推行质量管理体系，监督关键工序执行质量标准，确保产品合格率符合要求。 4. 负责车间人员排班安排、技能培养与绩效考核，建设高效协作的生产队伍。 5. 严格执行安全生产规范，定期开展安全巡查与应急演练，防范各类安全事故。 6. 对接技术、采购、仓储等相关职能部门，确保物料供应与生产进度协调一致。 任职要求： 1. 机械制造、工业工程或相关专业背景优先考虑。 2. 具备5年以上制造行业生产管理经历，其中至少3年担任车间主任或生产主管职务。 3. 熟悉汽车零部件制造工艺（如冲压、焊接、装配），掌握精益生产或六西格玛方法者优先。 4. 具有较强的团队领导力与沟通协调能力，能妥善应对生产现场突发状况。 5. 了解ISO9001/TS16949等质量体系要求，有实际质量改善项目经验者优先。 6. 具备良好的成本管控意识和数据分析能力，能够基于数据支持生产决策。

承接公司生产目标，制定车间月度及周度生产计划并推进实施，确保零部件订单准时交付。 主导车间内人员、设备、物料等资源的动态协调与配置，及时解决瓶颈工序问题，维持生产流程连续稳定。 牵头开展质量提升项目，通过工艺改进与过程控制降低不良率，促进ISO9001体系在车间的有效落地执行。 搭建车间团队能力培养机制，推动人员技能与整体作业水平持续提升。

岗位职责: 1.制定并执行生产计划，保障生产任务按时完成； 2.监控生产各环节，确保产品品质达到规定标准； 3.统筹生产资源，持续优化工艺流程与作业方式； 4.协同各部门开展内部协作，提升整体运作效率； 5.及时处理生产现场异常，保障产线稳定运行。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与现场管理能力； 2.沟通顺畅，具备良好的团队协作意识及问题应对能力； 3.有汽车零部件或制造行业从业经历，熟悉生产运作流程。 福利待遇：社保，上六休一，节假日，工作餐。

关于2026届同学招聘安排的说明 各位同学好， 为帮助大家更好地了解本年度招聘安排，现将相关岗位体验与学习活动具体说明如下。本次活动以线上交流为主，旨在提供更清晰的行业认知和岗位实践机会，助力大家做出更契合自身发展的职业规划。 1. 形式与内容 通过线上互动与学习，保持沟通、深化交流。线上环节共设5个学时，期间我们将逐步增进对同学们的了解，同时也帮助大家更全面地认识岗位与业务。 2. 学习报酬 每完成1学时的线上学习内容，将获得50元的学习补贴。 3. 任务安排 线上环节将配套设置若干实践任务，同学们可结合个人兴趣与时间情况自愿参与。

岗位职责： 1、全面负责食品生产车间的日常运营，保障生产流程高效运行及产品品质符合标准； 2、落实生产计划执行，跟踪生产进度，快速响应并处理生产过程中的突发情况； 3、合理调配车间资源，持续提高生产效能，控制并降低制造成本； 4、落实安全生产管理，确保车间环境满足食品安全规范及相关法律法规要求； 5、促进跨部门协作，推进改善项目实施，提升整体运作水平。 任职要求： 1、有食品制造或相关领域管理工作经验，掌握食品生产工艺及质量管控要点； 2、具备优秀的团队领导力，能有效激励员工完成既定目标； 3、具备出色的沟通与协调能力，可高效应对现场各类生产问题； 4、了解食品安全相关法规及车间清洁卫生管理规定； 5、掌握基础设备维护技能，能够指导处理生产设备常见故障。

负责技术和质量保证

工作职责 1. 负责组织实施车间日常生产计划，科学安排人员、设备及物料资源，保障生产任务准时交付。 2. 监控生产环节工艺规范的执行情况，牵头开展质量问题追溯与改进措施，减少不合格产品产生。 3. 执行车间安全管理规定，定期组织安全教育与风险排查，预防各类安全事故的发生。 4. 负责班组日常管理，推动技能训练与绩效评估工作，增强团队协作水平与作业能力。 5. 收集并分析生产运行数据，提出合理化改进建议，持续优化生产流程与作业效率。 任职要求 1. 具备高中或以上学历，有2年以上制造型企业车间管理或一线生产岗位经验。 2. 了解机械加工或零部件制造流程，能熟练运用基本质量检测标准及相关工具。 3. 具备较强的现场应变与问题处理能力，可及时应对设备停机、工艺偏差等紧急情况。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，能够有效调动班组成员达成生产目标。 5. 严格执行安全生产制度，具有高度的责任感和执行力。

1、具备扎实的数字电路与模拟电路理论基础； 2、能够独立承担硬件设计、焊接及调试全流程工作； 3、熟悉汽车电子领域元器件的选型与实际应用； 4、熟练使用一种电路设计软件，可独立完成各类单片机外围电路开发； 5、掌握汽车电子电路EMC相关设计规范与要求。

要求：，有汽车零部件经验优先，熟悉产品和办公软件，负责产品出入库。工资3000-4000左右。