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招聘：项目经理薪资：7000元以上/月1、以国家现行规范标准、图纸、合同为依据，对工程项目进行三管三控一协调。努力使项目达到质量好、速度快、造价合理的目标。2、参与审查分包单位或者本单位施工班组提交的施工组织设计、施工技术方案、施工进度、资金需求计划，并负责监督和落实，协助质量部和项目负责人严把工程质量关和进度关。3、负责组织施工现场各施工单位的协调工作，全面负责项目现场管理工作。对施工过程中出现的问题进行决策、处理和上报；负责依据合同复核已完成工程量，为中心经理提供审批依据。4、根据合同对各单位的工作进行监督、检查和考核。监督施工管理制度和质量、安全文明施工保证体系的建立、健全与实施、分阶段监督施工进度计划，及时提出调整意见，控制工程进度。5、负责召集和主持定期班组相关的周例会、月检查、分部分项检查，督促各单位全面履行、承担相应的义务和职责。6、审核工程中心项目涉及的分包工程项目及分包单位资格、对分包单位或者施工班组提出的工程实施与工程管理过程中的重要问题给予及时解决，协调其与其他单位之间的关系。7、负责各项目之间的资源调配；做好和公司其他部门的沟通工作，及时完成公司交办的其他工作。联系人：宋老师

项目经理是整个项目的核心存在，对整个项目起着举足轻重的作用，其主要工作职责有：1、根据项目需求制定相应的项目执行计划，分阶段进行项目管理，确保项目的有序进行；2、定期组织参与项目的员工进行培训，促进项目质量的提升，保证项目的高效率、高质量；3、合理进行资源调配，对项目进行过程中出现的计划变更，积极做出响应；4、掌握项目进度，跟进项目的进展情况并及时汇报上级，确保项目如期完成；5、制定项目激励制度，对表现出色的员工进行褒奖，提高员工的工作积极性；6、积极与客户沟通项目的进展，对客户提出的需求及时响应，维护与客户之间的良好关系，促进深层合作。7、负责建设项目的现场施工、质量、进度、安全管理，协调现场关系，处理工程偶发性事件;8、组织管理团队制定项目目标、岗位目标，明确管理人员的职责范围，协调各生产要素相互配合达成目标;9、组织编制施工设计和方案，进行工程预决算，审定施工进度计划及工作计划、统计报表等，并组织实施;10、对总体工程质量和对交付的工程项目中因质量问题所造成的返工，应负直接的领导责任;11、全面负责项目成本管理，组织编制项目成本控制计划并合理分解，负责工程技术变更和经济洽商签证管理;