十堰市茅箭区招工长/工程师

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十堰市茅箭区招工长/工程师

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生

工作职责: 1、负责公司MES软件项目的落地执行，确保系统按时上线，涵盖需求调研与分析、业务蓝图编制、功能方案设计、测试实施、组织用户开展UAT测试及上线期间的技术支持；统筹协调项目所需的内外部资源，把控项目进度与质量，识别并管理风险，做好内部协同对接工作； 2、负责公司MES系统的日常运维，保障已上线系统稳定运行，搭建用户培训机制，确保MES系统有效支撑生产线正常运作；主要包括系统功能优化、新需求的对接与评估、功能方案制定、用户培训实施、系统异常问题排查与解决等； 3、完成上级交办的其他相关工作任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，英语四级以上水平； 2、信息管理、计算机技术等相关专业优先考虑； 3、具备良好的沟通表达与团队协作能力，能适应高强度工作环境； 4、2年以上MES类产品的实施与维护经验，主导或参与过3个以上完整MES项目； 5、具备2年以上新能源电池行业工作经验，熟悉锂电池领域MES解决方案者优先； 6、有参与工厂从无到有建设阶段的MES系统实施项目经验者优先；

【工作职责】 1．根据领导要求按计划实施项目,做好项目实施中的沟通协调及实施过程反馈； 2．收集用户需求，协助进行需求分析、软件升级测试，解决实施过程中出现的问题； 3.负责对产品财务数据接口进行校验、反馈、治理，完成产品上线交付； 3．编写产品操作手册，并面向客户培训，跟进客户使用产品反馈意见； 4．负责所承担项目上线后的售后服务和技术支持工作。 【任职资格】 1．计算机相关专业本科以上学历； 2．3年以上项目实施经验，掌握软件项目实施的流程； 3.熟悉window、linux等主流操作系统使用，熟悉主流数据库使用，能熟练编写SQL脚本，具备较强的IT软件系统问题分析和解决能力； 4．具有医疗信息化行/财务信息化项目实施经验； 5．有一年以上java开发经验,熟悉网络通讯编程者优先； 6．能够接受短期出差。

岗位职责： 1、协助开展项目/工程中机械装置、部件及零件的结构设计工作，为安装人员提供完整准确的机械加工施工图纸 2、配合总经理完成项目技术管理及相关日常事务性工作 任职要求： 1、机械制造、机械工程、机械设计或相关专业本科及以上学历，具备英语四级以上水平； 2、具备识图能力，抗压能力突出，善于沟通与表达； 3、掌握机械设计基本原理，熟悉机械加工工艺，熟练使用CAD等设计软件； 4、学习成绩优良，无课程不及格记录，担任过学生干部者优先考虑； 5、能够适应出差及加班的工作安排；

1、大专及以上学历，光机电、激光加工、机电一体化等相关专业优先考虑，具备扎实的专业基础知识； 2、具备较强的学习能力以及良好的沟通与协调技巧； 3、富有团队合作意识，积极进取，乐于学习与接受新事物； 4、主要配合工程师完成基础性工作，工作环境整洁有序，欢迎详询。

岗位职责： 1、负责电子云平台交付规划，安装部署相关工作 2、负责平台版本升级、扩容、安全加固相关工作 3、响应客户需求，解决云计算平台相关技术问题。 4、完成岗位职责范围内的其它工作。 岗位要求： 1、二年以上云项目集成经验； 2、熟练掌握专有云各个模块（如分布式计算、分布式存储、虚拟化、SLB、管控等）的产品结构及主要功能特性与配置方法；熟练掌握主流的虚拟化技术（ECS、KVM）；熟练掌握Linux操作系统的日常操作并对Python语言有一定的了解； 3、熟练掌握网络中常用的二层协议以及三层路由协议（如vlan,Vxlan,lacp,虚拟化等、OSPF/BGP、MPLS/VPN）等网络技术；技术能力在H3CIE、CCIE同等级别以上。 4、具备IDC机房规划经验，能完成现场工勘、规划设计等。 5、具备K8S云平台交付经验优先； 6、责任心强，良好的沟通、学习及团队合作能力，要有很好的客户服务意识。 7、熟悉ITLL服务流程。 8、通过云计算专业认证考试（ACP）等优先。

宜昌市伍家岗区招测量员/测绘员/放线、工长/工程师

学生兼职招人啦！现急招高中4-6人，身强体健，做事踏实肯吃苦就行主要负责搬运物品，工作简单上手快工作时间：上午9-12点，下午3-6点（合计6小时）80元干完就结工作地址：东正国际有意向直接致电：

招商业保安（白浪区域）岗位职责：负责商场内外的安全巡防工作，对管辖区域内的公共设施进行检查维护等工作。岗位要求：，年龄48周岁以内，身高170以上；无犯罪记录，具有商业保安工作经验。2、有良好的沟通能力及处理突发事件应变能力；工作责任心强，有敬业精神。薪酬待遇：4000元/月；缴纳五险工作时间：12小时轮班制，月休4天工作地点：白浪华悦郡报名地点：十堰寿康永乐保安服务有限公司（茅箭区朝阳中路29号华悦城15楼）联系电话：周经理

长白班/提供食宿[爱心]佰昌物流园附近招有证焊工：要求45岁以内，有工作经验者优先计件工资，综合工资7000～10000，联系电话：

红卫中铁世纪山水匠厨家宴馆下午找顶班烧烤师傅1名，半天四点半到11点，200元人走账清电话

招聘打磨工。薪资为每月5000元以上。有经验者优先。联系肖先生。

助理工程师（各专业）工作地址:西安，郑州

招聘船务助理。薪资为每月4000元以上。

替班大副22000，一个月左右

新证三管工作地址:广东作业的大件船9000

机工长干工作地址:广东作业的大件船

岗位职责： 1、统筹家装工程部的日常运营，保障施工质量与进度达到公司规范要求； 2、组织编制并落实工程部工作计划，涵盖项目周期安排、成本控制及质量管控标准； 3、带领团队开展现场施工管理，协调设计师、施工人员及相关协作单位的工作衔接； 4、监督检查工地安全文明施工与环保执行情况，确保符合规定并体现企业专业形象。 任职要求： 1、具备家装领域工程管理背景，且在管理岗位连续工作不少于2年； 2、精通家庭装修项目各环节流程，拥有优秀的项目统筹及团队管理能力。

岗位职责： 1、负责产品拍照，跟进订单进度，对接物流并做好记录与跟踪； 2、整理相关文件及表格，制作装箱单，打印并粘贴标签； 3、处理快递的收发及物流事宜； 4、配合完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件； 2、年龄******优先； 3、具备责任心，工作细致认真（此项为关键要求）； 4、能稳定长期任职，居住在白浪地区者优先考虑。 工作时间每周6天，每天8小时（8:30-18:00，中午休息1.5小时），提供午餐

因公司生产发展需要，现面向社会公开招聘车间主管1名，欢迎有责任心、有管理经验的人士加入。 一、岗位职责 1. 全面负责车间日常生产管理，合理安排生产计划，确保订单按时、按质、按量完成。 2. 负责车间人员管理、班组建设、考勤管理、员工培训及现场纪律管控。 3. 严格把控产品质量，落实首件检验、过程巡检，及时处理生产异常与质量问题。 4. 抓好安全生产管理，排查安全隐患，杜绝安全事故发生。 5. 推进现场6S管理、设备日常点检、物料管控及成本节约工作。 6. 协调生产、质量、物料、设备等部门，保障生产顺畅运行。 7. 完成上级交办的其他生产管理工作。 二、任职要求 1. 年龄25–45岁，身体健康，能吃苦耐劳。 2. 2年以上生产车间管理经验，有汽车座椅、汽车零部件、缝纫、组装行业经验优先。 3. 熟悉生产流程、质量管控、现场管理、安全管理基本要求。 4. 有较强的组织协调能力、执行力、抗压能力，责任心强。 5. 服从管理，作风正派，无不良嗜好，无违法违纪记录。 三、薪资待遇 1. 薪资：面议（底薪+绩效+全勤+岗位补贴），综合收入有竞争力。

工作内容： 1.在ERP系统中查询价格，制作Excel表格，录入单据，清点货物，并拍摄产品图片与视频 2.紧跟订单执行进度，及时汇报异常状况，联动相关部门协同处理，保障订单准时交付 3.整理并归档订单相关资料，包括快递物流记录、发货凭证等，确保文件齐全、可追溯，定期生成订单报表，为管理决策提供数据依据

岗位名称：光伏项目技术负责人 工作地点：湖北十堰（需接受短期出差，协调跨区域技术问题） 核⼼定位：全⾯把控光伏项⽬全生命周期技术环节，确保项目技术合规、安全可靠、经济⾼效落地。 二、核心工作职责 （一）技术规划与方案设计管控 牵头项目前期技术调研：组织现场踏勘，评估项目技术可行性与风险。 负责光伏系统方案设计审核：包括但不限于光伏组件、逆变器、汇流箱、储能设备（若有）的选型，阵列布置优化，电气接线设计，防雷接地设计，确保方案符合 GB 50797《光伏发电站设计规范》、GB/T 19964《光伏发电站接入电力系统技术规定》等国家 / 行业标准，同时兼顾成本控制与发电效率。 对接设计院、电网公司等外部单位：协调设计方案评审、电网接入方案审批，确保技术方案满足业主需求及电网接入要求。 （二）项目实施阶段技术管理 制定施工技术标准与交底：编制项目《施工技术指导书》《安全技术操作规程》，向施工团队进行技术交底，明确施工工艺、质量标准及安全注意事项（如高空作业、电气安全、设备安装规范等）。 现场技术问题解决：驻场或定期巡场，及时处理施工中的技术难题（如基础施工偏差、设备安装冲突、并网调试异常等），避免因技术问题导致工期延误或质量隐患。 技术质量与安全管控：牵头建立项目技术质量管控体系，组织隐蔽工程验收、分项工程技术验收，监督施工过程中技术标准的执行；从技术层面排查安全风险（如电气短路、设备过载等），确保项目零重大技术安全事故。 （三）设备与供应链技术支持 参与设备采购技术评审：审核设备供应商提供的技术参数、检测报告，组织设备进场验收（外观、性能测试、资质文件核查），确保设备符合设计要求及国家认证标准（如 TÜV、CQC 认证等）。 对接设备供应商技术服务：协调供应商提供安装指导、故障排查等技术支持，处理设备质量异议（如组件隐裂、逆变器故障等），保障设备稳定运行。 （四）试运行与运维技术支撑 主导项目试运行方案编制：制定光伏电站并网试运行计划，组织调试团队完成逆变器调试、储能系统（若有）充放电测试、电网并网测试，确保电站达到额定发电能力。 输出运维技术标准：编制《光伏电站运维技术手册》，明确设备巡检周期、维护方法、故障处理流程，为运维团队提供技术培训与指导，保障电站长期发电效率（如通过 MPPT 优化、组件清洗方案优化等提升发电量）。 （五）技术团队管理与知识沉淀 搭建项目技术团队：制定团队人员配置计划，招聘、培养技术骨干（设计、施工、调试方向），明确岗位职责与考核标准。 技术知识沉淀：组织技术复盘（项目完工后总结技术经验与教训），更新公司光伏项目技术标准库、案例库，推动技术创新（如新型光伏组件应用、智能化运维技术引入等）。 三、任职要求 （一）硬性条件（缺一不可） 学历与专业：本科及以上学历，电气工程及其自动化、新能源科学与工程、光伏科学与工程、电力系统及其自动化等相关专业。 职称证书：持有工程系列高级工程师证书（专业方向需为电气工程、新能源或光伏相关，证书需在有效期内，可提供官网查询证明）。 工作经验： 累计8 年以上光伏行业工作经验，其中至少3 年以上光伏项目技术负责人 / 技术总监岗位经验； 完整主导过至少 2 个 及以上地面光伏电站或10MW以上分布式电站业绩证明。 （二）专业技能要求 精通光伏系统核心技术：熟练掌握光伏组件、逆变器、储能系统的工作原理与选型逻辑，能独立审核系统设计方案，识别设计漏洞（如发电量计算偏差、电网接入兼容性问题等）。 熟练使用专业工具： 设计软件：精通 PVsyst（光伏系统发电量模拟）、AutoCAD（电气接线图 ）、PSCAD/EMTDC（电网接入仿真，加分项）； 办公与分析工具：熟练使用 Excel（数据统计与分析）、Project（项目进度规划），能编制技术报告、验收文档。 掌握行业标准与政策：熟悉国家及地方关于光伏发电的最新政策（如电价补贴、并网政策）、行业标准（GB 50797、GB/T 19964、IEC 61724 等），确保项目技术合规。 具备并网调试能力：了解光伏电站并网流程，能协调调试团队完成逆变器并网、SVG/SVC 等无功补偿设备调试，解决并网过程中的技术问题（如谐波超标、电压波动等）。 （三）综合素质要求 领导力：具备团队搭建与管理能力，能统筹技术团队分工，激发团队积极性，推动技术目标落地。 沟通协调能力：能高效对接业主、电网公司、设计院、供应商等多方主体，清晰表达技术诉求，解决跨部门 / 跨单位技术争议。 问题解决与抗压能力：面对施工突发技术问题（如恶劣天气导致设备损坏、设计与现场不符）能快速响应、冷静分析，提出可行解决方案；能适应项目紧工期、多任务并行的工作节奏。 责任心与严谨性：对项目技术质量与安全负责，注重细节（如设备参数核对、施工工艺检查），避免因技术疏漏导致项目风险。 加分项 有以下行业经验：光伏·储能·风电

岗位职责: 1. 负责生产部门的日常运营统筹，保障生产流程顺畅高效。 2. 严格把控生产环节质量，确保产品满足公司及行业规范要求。 3. 统筹生产设备的运行维护，保障设备稳定运转并及时排除异常。 4. 带领并激励生产团队，持续提升整体作业效率与产出品质。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与团队领导能力，能有效推动生产团队运作。 2. 拥有在多种生产场景下的实际工作经验，可妥善应对各类现场挑战。 3. 熟悉生产流程及设备操作原理，具备快速排查与解决技术问题的能力。 4. 能够制定并落实优化方案，推动生产效率与产品质量持续提升。

岗位职责： 1、统筹家装工程部日常运营，保障施工质量与工期达到公司规范要求； 2、编制并落实工程部门工作规划，涵盖项目周期安排、成本控制及品质标准执行； 3、带领团队开展现场施工管理，对接设计师、施工人员及相关协作单位，确保高效协同； 4、检查工地安全与环保措施落实情况，保证作业合规性，提升现场管理水平。 任职要求： 1、具备家装领域工程管理背景，且有至少2年担任管理职务的实际经验； 2、精通家装项目各环节流程，拥有优秀的项目统筹与团队管理能力。

生产任务完成组织协调，现场5S管理。

(1)每日早会召开、确认作业员出勤状况。 (2)每天按照规定的品质、产量完成生产任务。 (3)每天对生产线产生的品质问题进行解析、制定对策，防止再发 (4)生产异常问题及时安排处理、回报上级取得处理对策。 (5)作业标准及品质重点对作业员及新人进行培训、讲解、操作。 (6)每日进度落后原因分析及对策。 (7)生产线管理看板内容每日进行确认更新。 (8)生产线5S工作每日安排并检查结果。 (9)每月对作业员进行定项的考核。(考核记录存档) (10)提高作业员出勤率、产品合格率。 (11)执行及落实各项命令及要求。 (12)对生产中产生的不合格品进行处理。 (13)同相关部门及相关人员的部份沟通工作开展。 (14)提出相关改善项目及对策。 (15)配合上级完成各项年度工作目标。 (16)化学品的日常管控单位。 (17)防止化学品使用过程中的泄漏。 (18)生产过程中产生的废弃物的分类管理。

技术研发人员（液压方向） 1、要求机械、液压、机电一体化等相关专业毕业，精通液压原理，熟悉液压回路设计能独立完成液压系统设计、计算及图纸绘制。 2、负责设备液压部分研发、调试、优化工作。 薪资待遇：月薪6000以上，具体工资面谈。 公司环境优美，以上岗位一经录用，待遇从优:常白班9小时，单休工作制，免费提供职工宿舍，有职工食堂，缴纳社保，工资按时发放不拖欠。