一、工作概述：负责公司财务战略规划和管理，确保公司财务稳健并遵守法规。管理财务团队，负责日常财务的运行，包括预算编制、资金结算、财务报告、成本控制、税务筹划等。与其他部门的管理人员和员工进行合作，以确保公司业务目标与财务目标相协调。二、主要职责：1、制定公司的财务战略规划和管理计划，监督和指导财务团队，确保财务运作的合规性和稳健性。2、制定和执行公司的财务预算计划，监控开支和收入，预测和解决财务风险。3、管理和指导财务团队◇包括制定员工培训计划和职业发展计划，确保财务团队的专业知识和技能。4、协调与其他部门的经理和员工，合作完成财务目标，并确保公司业务目标与财务目标相协调。5、制定和执行公司的税务计划，遵守法规和税务规定，为公司合法经营提供保障。6、管理和优化公司的财务流程，确保财务信息的准确性和及时性，准备和提交财务报表。7、关注公司的风险管理，制定和执行风险管理计划，降低公司的财务风险。三、任职要求：1、45岁以下，大专或以上学历，财务、会计、审计等相关专业，中级资证；2、熟练掌握相关财务软件、工具的使用，如金蝶ERP、QuickBooks、Excel等。3、五年以上会计岗位工作经验，熟悉国家、地区及企业关于财务、经济、合同、税务、资产管理、成本管理、销售管理等方面的法规及政策，具有风控意识，有5年以上制造业财务管理经验。4、良好的逻辑分析、组织、协调、沟通能力和团队协作精神。

1、新媒体运营5名，年龄22-35，三年以上抖音，快手，淘宝，京东等新媒体运行经验。2、会计1名，5年以上岗位经验，熟悉有限公司，农民专业合作社，个体工商户等相关政策，具出口退税经验者优先。3、机电工2名，3年以上相关岗位经验。

招聘：一、会计文员岗位职责：1、负责项目部各类业务票据的收集，整理，审核、分类粘贴，相关资金日记账及时、准确登记，各类对账及日报表的编制及报送等；2、协助项目采购部门完善各类采购物资的手续办理；3、公司日常资金往来的办理及收付款凭证的整理、记录和保管；4、经济档案及相关台账的日常登记、文档维护及保管等工作；5、银行、税务等内外部有关事务的联络、经办及外勤等工作；6、协助综合部做好日常行政事务以及领导交办的其它工作。任职要求：1、C1驾照，驾驶技术熟练；2、大专以上学历，具备会计资格证书；3、建筑工程行业相关财务经验；4、身体健康，能接受经常出差，有较强的协调、沟通及人际交往能力；5、为人诚实可靠、品行端正。工作时间：周一至周五8:00～12:00；14:30～18:00；周六上午8:00～12:00。二、司机岗位职责：1、根据领导需求，提供专业、安全的驾驶服务；2、服从公司安排，负责接送领导和重要客户；3、保证车辆状况良好，按时出车，确保车辆正常使用和安全；4、负责车辆内外的卫生清洁工作，定期进行保养，保证车辆处于良好的运行状态；5、负责领导交代的日常工作。任职要求：1、C1驾照，驾驶技术熟练；2、身体健康，身高175cm以上；3、高中以上学历，退伍军考虑；4、能接受经常出差，有较强的协调、沟通及人际交往能力；5、为人诚实可靠、品行端正。工作时间：根据领导的需求灵活安排工作时间。以上岗位福利待遇：4000-5000，试用期3个月。工作地点：十堰市茅箭区江苏路2号铂金广场二单元505室联系电话：

熟悉出口退税这块流程

湖北十堰现因公司业务发展迅速，特面向广大人才，招贤纳士：1，综合部部长1名，要求有过行政管理、人事管理经验，了解基本财务知识，薪资5000-60002，机械手操作工3名，，有过相关工作经验者优先，薪资4000-60003、保管员3名，会使用金蝶ERP系统，有过制造业相关工作经验者优先，薪资3000-5000。4，会计1名，要求有过制造业工作经验者优先，薪资4000-50005,焊工10名，工资6000-90006,保安1名，有过相关工作经验者优先，年龄50岁以下，薪资35007,网络管理员1名，主要负责公司网络维护，ERP系统管理，电脑管理等工作，薪资4000-50008,物流发货负责人1名，需要了解东风商用车配套发货的优先,薪资面议9,装配工5名，有过制造业装配工作经验者优先，薪资4000-600010,清渣打磨工5名，有过工作经验者优先，薪资3000-5000公司现大量招聘残疾人，所有岗位残疾考虑。联系人蒋女士：可添加公司地址：白浪经济开发区滨河东路64号公司每月准时发放工资，提供工作餐及住宿，长期工，节假日发放福利。

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岗位职责：1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；2、负责制定、指导或协助总经理执行相关的政策和制度；3、行政管理规章建制及工作流程的优化；4、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息；5、统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题；5、负责公司接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及持续；6、负责公司外联及各项活动的组织。任职要求：1、行政管理等相关专业的大专及以上学历人员，5年以上相关工作经验，有制造业相关从业工作经验者、有物流行业相关从业工作者优先；2、熟悉制造业系统运作和管理，熟悉企业人事行政管理知识；3、具备行政管理等方面的专业知识，熟悉相关法律法规和行政事务程序；4、能够熟练运用操作各种办公设备，熟悉办公室相关流程；5、语言、文字表达能力强，思维敏捷，洞察能力强；6、有企业活动的策划和组织能力，有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力；7、有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力。

整理公司日常账务，每个季度申报增值税及企业所得税。要熟悉一般纳税企业的报税流程及申报，了解建筑行业的会计准则及政策，有建筑会计相关经验者优先

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