
行政文员/助理
2000-4000元/月
文员1-3年大专
招聘启事
岗位名称:办公室文员
岗位要求:
1.工作能力:
大专及以上学历,文秘、行政管理或相关专业优先;
熟练操作Office办公软件(Word/Excel/PPT),具备基本的文件归档与数据整理技能;
细致认真,能够高效完成重复性任务,对文档核对、日程安排等工作保持耐心与准确性。
2.职业素养:
具有较强的责任意识,作风正派,遵守职业规范,具备良好的团队合作精神;
沟通表达顺畅,能够有效协助部门间的日常事务对接与协调。
3.工作时间:
需全职到岗,服从办公室固定坐班安排(可根据工作需要配合少量加班)。
行政文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专负责学生学籍档案
1,踏实肯干有耐心
2,包吃包住,工作稳定
3,有相关经验者优先
工作内容:
1、负责日常文书事务,如文件整理与资料归档;
2、协助团队成员,保障办公环节高效有序运转;
3、参与校内活动及会议的筹备、记录与协调安排。
岗位要求:
1、具备较强的组织协调与沟通表达能力;
2、能独立开展工作,富有责任心和执行力;
3、熟悉武术文化背景,可适应高强度工作节奏。
办公室文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专负责学生学籍档案
1,踏实肯干,有耐心
2,提供食宿,工作稳定
3,有相关经验者优先
工作内容:
1、负责日常文书事务,如文件整理与资料归档;
2、协助团队成员,保障办公流程高效运转;
3、参与校内活动及会议的筹备、记录与协调安排。
岗位要求:
1、具备较强的组织协调与沟通表达能力;
2、能独立开展工作,责任心强;
3、熟悉武术文化背景,可适应高强度工作节奏。
文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专应届毕业生
岗位职责:
1. 负责办公室日常文书处理,包含文件归档、资料汇总等相关事务。
2. 配合团队开展项目支持与协调工作,保障流程顺畅。
3. 完成上级交办的其他行政类工作事项。
任职要求:
1. 具备较强的统筹规划能力,能高效应对多项工作任务。
2. 拥有良好的沟通技巧,确保信息传达清晰准确。
3. 熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PowerPoint等。
湖北宏冠人力源服务有限公司
3000-4000元/月
文员经验不限中专/中技
因工作需要,现招聘文员一名,年龄25一35周岁,中专以上文学历,工作6小时,双休,法定假日全休,月薪2500/月,负责党案,考勤,开票,做工资表,工资发放,审报等工作。联系电话
文员兼仓库
3200-4000元/月
文员
工作职责:负责公司内部文件收发、归档、整理,以及日常单据开票,出货等工作、具备良好的沟通能力
工作经验:文职工作三年以上经验者优先
技能要求:熟练使用office等办公软件,具备良好的书面及口头表达能力
本职位欢迎有责任心,细心、耐心及具备团对合作精神的应聘者加入
工作时间:早8:00晚6:30
工资待遇3200--4000
文员兼仓库
3000-4000元/月
文员
工作职责:负责公司内部文件收发、归档、整理,以及日常单据开票,出货等工作、具备良好的沟通能力
工作经验:文职工作三年以上经验者优先
技能要求:熟练使用office等办公软件,具备良好的书面及口头表达能力
本职位欢迎有责任心,细心、耐心及具备团对合作精神的应聘者加入
工作时间:早8:00晚6:30
工资待遇3200--4000
全职办公文员、兼职
3000-4000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1.完成公司安排的任务能理解并接受公司的业务
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限、具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心
2.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神
4.工作地点明确、稳定性高者优先考虑
物流叉车工分拣库管
东风大道物流公司招:普工(分拣员、保管员、调度员、)另招叉车工 2 人!18元/小时,新车间,环境好,工作轻松!
要求:50 岁以内,男女不限,能接受加班/8 小时倒班!
待遇:综合4500—5500/月(26天内正班 8 小时按18元/小时算、26天外超班或加班按10元/小时算、另餐补10元/每天
备注:自备工作服、劳保鞋、自备交通工具
工作地址:东风大道
联系电话:()
湖北十堰五险一金好工作来啦招聘:加工中心操作工2名数控车操作工2名要求:40岁以内,,有3
6000-9000元/月
数控1-2人月结
五险一金好工作来啦
招聘:加工中心操作工2名
数控车操作工 2名
要求:40岁以内,,有3年以上机械加工从业经验,干过精加工,熟练看懂机械加工图纸和熟练使用各种量检具。
工资:6000元-9000元/月。缴纳五险一金、免费购买中国平安的意外险,免费发放用品。年终有年终奖和年终福利。
地址:神鹰工业园小康二路
联系电话:
十堰房县招建筑木工
200-240元/天
综合承包小工建筑木工长期保险包住11-20人完工结算班组自备工具
十堰市房县招建筑木工班组,主要拆模,做包工常年有活干,多带小工,活在深圳长沙武汉
质检员冲压工焊接
康硕模具制造有限公司招聘,1.机器人焊接1名,男女不限45岁以下,能上夜班,计件工资6000元以上,2.模具制造师傅5名55岁以下,月薪10000元以上,3.模具制造学徒4名,年龄35岁以下,月薪4500以上。4.冲压件质检1名45岁以下,月薪5000一6000元以上,工作餐免费住宿免费,签合同办社保。工作地六里坪工业园,报名地址:湖北合美人力资源有限白浪五中办事处!联系电话:邓经理
文员服务员面点厨师长
北京通州学校直招
现诚聘各岗人员,具体内容如下:
厨师长一名
1.大灶厨师:6名
2.面点大工:2名
3.面点中工:3名
4.面点小工:2名
5.切配:15名
6.洗消:10名
7.服务员:15名
8.风味厨师:1名
9.文员:2名
10.库管:1名
任职要求:
1.以上人员男女不限,55周岁以内,工资均面议,服从管理,工作认真踏实肯干,认真负责,具备团队合作精神,同岗位工作经验者优先考虑。
2.包吃包住,每月公休四天,节假日倒休,工资按时发放。
3.面试时持有无犯罪记录证明和北京有效期健康证,个人身份证,,按照实际出勤天数计算工资。
4.技术岗位基本功扎实,鸽子和混日子勿扰。
5.面试时间:8:30-17:30(需提前预约)
面试负责人:
李经理:【同步】
前厅接待
前台接待
年龄18 - 30,,。带领客人入座,站岗,台数统计
薪资福利:5000 - 8000,包吃住
招工人数:10
工作时间20 - 3点,联系
工作地址:融创新天地
文员服务员面点
北京丰台区食堂招聘
拉面,削面厨师7000--7800
文员库管工资5000
服务员4500--4800
年龄50以下
福利待遇,每月休息四天,宿舍进,空调,洗衣机,节假日带薪休假,定期有劳保
联系人郭经理
文员销售助理销售经理营业员
环游旅行社 诚 聘
【店长】8000-12000元
【营业员】3500-8000元
【销售内勤】3500-6000元
【文员】3500-6000元
【业务员】5000-10000元
【销售经理】5500-15000元
交社保、节假日带薪休假、提供住宿
联系人:周总
地址:金华市人民西路802号
文员理货员
招聘
文员一名,中专以上文凭,年龄在25-45岁
本地人和有经验者优先。工资3000-5000:理货员1名,,20-40岁,工资3000-5000
要求:干活麻利、反应快记性好,抗压能力强,本地。
地址:尖山新区尖山宾馆2幢新城路261号~267号
联系号码 : 陈盈盈
招聘前台服务人员
3000-4000元/月
前台学历不限
岗位职责:
1、负责来访人员的接待工作,提供周到服务,统筹面试人员的接待安排及前期准备工作。
2、保持前台区域环境整洁,维护良好的职场形象与专业氛围。
3、工作时间早九晚六,中午休息两小时,缴纳社会保险,享受法定节假日正常休假待遇。
任职资格:
1、形象端正,气质良好,年龄在18至28周岁之间,身高1.60米以上;
2、具备优秀的沟通能力与主动服务意识;
3、具有较强的协调能力,责任心强,性格积极乐观,富有亲和力;
薪资标准:底薪2500元+绩效提成,综合月收入4000-5000元
上班时间:9:00-12:0014:00-18:00
档案数字化文员
3000-4000元/月
档案管理经验不限中专/中技档案数字化兼职实习
一、岗位职责:
1、负责依据工序流程及相关规范对档案资料进行分类整理与顺序排列;
2、负责完成已整理档案的编码赋值、信息登记、扫描处理、图片校正、质量检查、装订成册及上架归档等系列操作;
3、保证各环节工作质量,执行项目经理安排的其他与档案管理相关的任务。
二、岗位要求:
1、具备中专或以上学历,性别不限,年龄*******;
2、做事细致严谨,性格踏实稳重,具有责任感和职业操守,身体状况良好,品行优良;
3、掌握基本计算机操作技能,可熟练使用Word、Excel等常用办公软件;
4、工作积极主动,态度端正,富有进取意识,具备良好的团队协作能力,遵守法律法规及单位管理制度;
三、工作时间及地点:
1、工作时间:上午08:30-12:00,下午13:30-18:00,每周单休,周日休息,国家法定节假日正常休假;
2、薪资待遇:面议
行政人事主管
3000-4000元/月
行政经理/主管3-5年高中管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化企业文化建设空间环境规划管理
工作内容:
1、负责公司行政事务的日常运作,包括文件处理、资料整理及归档等基础性工作;
2、参与人事管理工作,协助开展招聘、培训实施以及员工关系的协调与维护;
3、配合财务部门完成行政及人事相关费用的报销与数据支持工作。
岗位要求:
1、具备较强的组织协调能力,能高效处理多项工作任务并保证执行质量;
2、了解行政人事相关的法律法规,确保各项工作符合合规要求;
3、拥有良好的沟通表达能力,能够与团队成员及各部门顺畅协作。
临时工
薪资福利:高薪
三界洞天景区是尧治河集团旗下三界洞天公司开发运营的人文+山水大型景区。景区位于中国最美乡村尧治河村境内,有众多网红景点,洞外配套云岭民宿。景区周边森林茂密,四季风景变换,是华中避暑圣地。2026年景区将实施大规模提档升级,规划2026年“五一”期间盛大开业
工作地址:尧治河三界洞天景区办公室
临时工
任职要求:
1、25-45岁,大专学历及以上,有学历更高者优先
2、有较强的服务意识,学习能力和沟通能力。
福利待遇:
1、底薪+佣金+续收津贴+职务津贴+各项激励。
2、完善的培训体系,晋升体系,有岗前培训、衔接培训、晋升培训、全省/全国绩优培训、季度旅游等!!
3、根据不同职级享受意外、医疗、重疾等全面的商业保险保障,年度体检,社保、养老公积金补贴等等!!
工作时间:8:-17:,双休➕法定节假日,不加班。
工作地点:十堰东岳路金地广场附近同步
总经理助理
4000-6000元/月
经理助理1-3年大专熟练驾驶车辆差旅/公务活动安排熟悉商务礼仪PPT制作技能商务谈判接待/外联
工作内容:
1. 负责行政文件、会议记录、工作报告等文书撰写及日常文秘事务;
2. 材料归集整理,做好信息传递与执行落实;
3. 完成上级交办的其他临时性任务;
职位要求:
1. 大专及以上学历,性格外向,形象良好,气质出众;
2. 具备良好的沟通表达与协调能力,有一定组织策划能力;
3. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用,掌握常用函数应用;
4. 持有C1驾驶证,具备实际驾驶经验;
5. 有参与会展、商务会议经历者优先考虑;
工作时间:08:30-12:00 13:30-18:00
岗位职责补充:
1. 协助总经理开展外部客户拜访及日常管理沟通工作;
2. 接待日常到访的重要客户或嘉宾;
3. 配合总经理推进部门日常管理工作;
4. 处理总经理交办的各项事务性工作;
其他条件:
1. 具备较强的社交能力,情商较高,有参与商务宴请经验;
2. 形象端正,熟悉基本职场礼仪规范;
3. 居住茅箭区、白浪附近者优先,持有C1驾照并能熟练驾驶;
4. 可接受 occasional 出差(平均每月一次左右);
待遇面议。
综合管理主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科管理10人以上团队流程制度制定/优化人员管理有驾照3年以上管理岗位经验行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
工作职责:
统筹酒店行政、人力资源、采购、后勤等综合事务,保障酒店高效、规范运行,支持各部门落实特色服务与客户体验,提升团队满意度与整体运营效能:
1、负责人事与行政事务的全面执行与管理;
2、兼顾客房部日常管理及客房清洁质量监督;
3、负责酒店日常财务处理,包括记账、供应商对账及小额采购事宜;
4、配合前厅管家工作并根据需要及时顶岗支援;
5、负责仓储物资的盘点与日常管理;
6、承担对外沟通与合规事务:对接政府职能部门,办理证照申领、年审及审批事项,确保酒店在劳动、环保、食品安全等方面符合相关法律法规要求。
任职要求:
1. 学历:本科及以上学历,行政管理、人力资源、酒店管理等相关专业优先考虑。
2. 经验:具备3年以上高星级酒店或精品酒店行政、人力或综合运营管理经验。
3. 能力要求:了解酒店运作流程及个性化服务特点;具备良好的组织协调与沟通谈判能力;掌握采购管理、人力资源实务及法规合规基础知识。
4. 特质:工作踏实认真,关注细节,具备较强应变能力,认同酒店独特文化理念。
办公室文员
2000-6000元/月
文员经验不限高中
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持工作,保障办公环境高效有序
任职要求:
1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3.熟练使用Office办公软件,具备基础文字处理与数据整理能力
4. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,普通话标准,具备基本商务礼仪素养
综合部长
6000-7000元/月
行政经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司日常运营工作的协调与推进,保障各项业务流程高效运转;
2. 策划并执行公司内部及对外管理相关活动,助力提升企业影响力与行业竞争优势;
3. 负责行政事务的监督与管理,涵盖员工关系维护及财务运行情况跟踪;
4. 参与人力资源战略的制定与持续优化,支持关键人才的引进与长期留任;
5. 协调处理公司内外部沟通事项,确保各类问题得到及时响应与妥善解决。
任职要求:
1. 具备较强的统筹规划与团队引领能力,能有效推动团队达成工作目标;
2. 拥有良好的沟通表达能力,善于与不同层级人员进行协作交流;
3. 熟悉企业运营管理机制,能够积极参与并推动管理制度和流程改进;
4. 精通常用办公软件操作,可快速完成各类文书及数据处理任务;
5. 具备敏锐的问题洞察力和应急处理能力,能高效应对运营中的突发状况。
栏目概述
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