岗位: 1机加操作工 2试漏工 3 清理打磨工4 氩弧焊5 调试技术员 6设备维修工 以上岗位 长白班 两班倒均有 薪资4-8K 交五险 提供食宿 （宿舍较少能回家住的更好）

任职要求： 1. 年龄25-55岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 薪资：20元/小时 工作时间：早8点–晚8点，计10.5小时 不满工期1个月，按18/小时发放 能接受：两班倒

年龄要求23-45岁，不要高度近视，不要体型太胖，手上不能有伤口 招聘岗位 1.开机成型 ，23-45 岁 ，综合工资7000-8000左右，两班倒 【薪资待遇】：2400底薪+加班费计件夜班补贴15，每个月12号发薪 【吃住情况】 1.提供三餐，食堂7元/餐 2.全新宿舍，条件好。空调，热水器，独立卫生间，配备齐全，宿舍就在厂区内 3.月休2-3天

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

不穿无尘服全坐班 空调车间冬暖夏凉 免费厂车来回接送 18-47.99周岁男女不限 模式1: 员工20+3，发薪日在职直发23，不在职20 员工待遇: 入职即发放厂牌， 宿舍配套齐全、水电费自理，免住宿费，宿舍为4-6人/间。 入职统一安排， 本月21日～下月20为日一个月，每月5号发放工资。

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障诊断与修复 2. 参与新设备安装调试、验收及操作规程编制 3. 制定并执行预防性维护计划，提升设备综合效率（OEE） 4. 配合生产需求开展技术改进与备件管理，降低停机率 5. 支持跨区域出差任务，完成客户现场技术支持与培训 任职要求： 1. 学历不限，机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 具备设备维护或技术支持相关经验，能适应短期出差 3. 熟悉PLC、变频器、气动液压系统等基础原理者优先 4. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强 5. 接受带薪岗前培训，公司统一安排食宿 工作地址：成都或者就近安排 可以接受无经验 新手

岗位职责： 1.负责设备日常保养执行 2.负责设备异常之抢修、大修作业 3.参与设备改善、执行 岗位要求： 大专及以上 1.熟悉冲压设备工作原理、保养及维修作业 2.能独立对设备故障诊断、排除 3.具备设备维修&改善能力

小家电的组装。包装、与生产、普通工服、车间可带手机

企业主要生产小米旗下电子产品，蓝牙耳机、车载显示屏、手表手环等。订单多，薪资稳定。 工种：普工/操作工，独立作业，非流水线。 薪资：两种模式，均为10号发薪，可以预支。 小时工：240-260/天。 正式工：底薪2500+加班费（1.5-3倍）+岗补+绩效+全勤=6500-7000 出勤：长白班8-8点，吃饭休息2小时，月休4天可调休。 吃住：管吃管住，住宿免费4人间，水电平摊。 要求：18-45周岁，不限学历，身体健康，接受新手。 环境：空调车间，不穿无尘服，不体检，上班可以带手机。 承诺：无押金，无套路，面试到入职无任何形式收费，当天可安排入职住宿。

岗位职责: 1. 项目全生命周期管理 •顶层设计： 主导化药小分子生物分析项目的整体规划，编写符合GLP及监管要求的项目方案，明确技术路径、关键节点与资源配置。 •流程管控： 担任项目核心协调人，统筹实验室（BA）、方法开发（MD）、质保（QA）及样本管理等多部门协作；在项目执行过程中动态跟踪进展，审阅实验记录，保障Watson LIMS系统数据的准确性和可追溯性。 •异常处理： 及时发现项目运行中的偏差问题（如IS内标波动、残留现象等），牵头开展根本原因调查，提出并落实纠正与预防措施（CAPA）。 2. 客户沟通与外部审计 •客户窗口： 作为公司对外技术对接代表，与委托方保持密切交流，定期更新项目状态，专业解答其关于数据解读和法规合规的疑问，持续提升服务满意度。 •核查应对： 牵头组织项目相关的各类外部审查（含客户现场稽查、NMPA/FDA官方核查），主导准备审查材料并回应监管问询，确保项目顺利通过各项审计。 3. 团队带教与体系优化 •团队管理： 直接带领2-3名项目负责人助理SC，负责其日常任务分配、业务指导及绩效评估，建设高效协同的项目执行团队。 •SOP优化： 参与部门标准操作规程的修订与完善，推动内部知识共享，促进项目管理流程的标准化建设。 任职要求: 1. 学历与经验 •学历背景： 药学、药代动力学、分析化学、生物学等相关专业，硕士及以上学位。 •工作经验： 拥有5年以上生物分析领域从业经历，且至少具备1年带领团队或指导助理的实际经验。 •优先条件： 具备完整主导创新药（IND/NDA）申报项目者优先；具有知名CRO企业工作经历者优先。 2. 专业技能 •法规精通： 熟悉NMPA、FDA、EMA及ICH有关生物分析的法规要求（GLP/GCP），具备高度合规意识。 •技术理解： 掌握LC-MS/MS液质联用技术的基本原理、操作流程及数据分析逻辑（不要求深度开发能力，但需具备数据审核能力）。 •系统工具： 熟练操作Watson LIMS实验室信息管理系统，以及常用Office办公软件。 3. 综合素质 •沟通协调： 具备出色的项目统筹能力和跨职能沟通技巧，能够合理调配资源以满足客户与内部运营需求； •抗压能力： 适应CRO行业高强度、多任务并行的工作节奏，责任心强，具备良好的应变与问题解决能力。

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岗位职责： 1.负责处方审核、药品调配及发药指导，确保用药安全合理 2. 开展用药咨询与健康教育，为患者提供个性化药学服务 3.参与临床药学工作，协助医生优化药物治疗方案 4. 管理药品采购、验收、储存及效期监控，保障药品质量合规 5.执行药房日常管理及各项药事制度，配合完成GSP相关工作 任职要求： 1.持有国家认可的执业药师资格证书，注册状态有效 2.熟悉《药品管理法》《处方管理办法》等法规及药房操作规范 3. 具备良好的沟通能力与责任心，能独立开展药学服务工作 4. 有医院药房、连锁药店或医药企业相关工作经验者优先 5. 无犯罪记录，身心健康，具备良好职业道德

执业药师（驻店）岗位职责 1. 负责处方药、中药饮片处方审核、调配复核，规范留存处方； 2. 把控门店药品质量，落实GSP，做好温湿度、养护、近效期管理； 3. 提供用药咨询、用药交代，开展慢病健康服务； 4. 收集上报药品不良反应，完善各类药品台账； 5. 监督门店合规售药，配合药监检查，培训店员专业知识； 6. 完成年度继续教育，保持执业资质有效。 任职要求 持有执业药师资格证，可注册本店，熟悉药店GSP及相关药品法规。

岗位职责： 1.负责药店日常处方审核、用药指导及药学咨询服务，确保用药安全合理 2.执行药品验收、养护、陈列及效期管理，保障药品质量合规 3.配合医保监管要求，完成驻店药师在岗履职记录及系统信息维护 4.开展健康宣教、慢病管理支持等基础药学服务工作 5.协助处理顾客用药疑问与不良反应反馈，及时上报异常情况 任职要求： 1. 持有国家执业药师资格证书（药学或中药学类），注册状态有效 2.熟悉《药品管理法》《处方管理办法》等法规及药店GSP操作规范 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能独立开展药学服务 4.责任心强，原则性强，能适应连锁药店标准化工作节奏 5. 无不良执业记录，信用良好，符合行业从业基本要求

岗位内容： 1. 负责药品生产线的运行监管及生产计划的统筹安排。 2. 解决生产过程中出现的质量问题，并跟进整改措施的落实情况。 3. 参与药品生产工艺规程及相关标准的编制与修订，确保满足企业规范要求。 4. 组织开展生产相关数据的采集、汇总、分析及文件归档管理。 5. 协同相关部门落实安全生产与环境保护工作，推动企业文化的建设与实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，医药、制药或相关专业背景。 2. 具备较强的团队协作意识，身体状况良好，能够适应一定强度的工作节奏。 3. 具备基础的数据处理能力、问题分析能力及沟通表达能力。 4. 有意愿长期在制药或医药领域发展者优先考虑，无经验者可提供系统培养。

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1. 满18岁，身体没问题 2. 做事踏实细心，认识字、会简单算数就行 3. 听从组长安排，守规矩，能和同事好好配合 4. 没有案底，愿意加班，白班夜班自己选 5. 以前进过工厂做普工优先，没做过也没事，进厂有人手把手教

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【薪资待遇】 30/时，每天按照12小时计薪 每个月的最低工资不会低于9000 【发薪时间】每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪12个小时 【工作岗位】 岗位职责负责搬运装卸货物，15-20斤小件 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 在芜湖市！！！在芜湖市！！！

计时工资:18/小时 50岁以内，工作简单易上手，要求服从工作安排，有老师傅带，男女不限， 身体健康（不体检）面试合格即上岗 包吃住

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任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应站立作业 2.学历不限，具备基本识图能力与动手操作能力者优先 3.工作认真负责，有团队协作意识，服从管理，稳定性强 4.接受应届毕业生及无经验人员，公司提供岗前带教培训

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 在苏州