工作内容： 1、主导公司财务战略的制定与实施，保障财务体系稳健运行； 2、带领财务团队完善财务流程及内控机制，提升财务管理效能； 3、深度参与企业核心经营决策，提供专业的财务分析与决策支持。 岗位要求： 1、具备扎实的财务管理背景，能独立完成财务策略的规划与落地； 2、拥有较强的团队管理能力，善于激发团队积极性并推动目标实现； 3、具备优秀的沟通与协调能力，可高效协同各部门开展工作。

岗位职责: 1. 负责强寅建筑的财务战略制定与执行，保障公司财务体系稳健运行。 2. 带领财务团队，完善财务管理机制与内控流程，提升整体运营效能。 3. 审核财务报表的合规性与准确性，深度参与重大经营决策，提供专业的财务评估与策略建议。 任职要求： 1. 具备扎实的财务管理背景，能高效处理各类财务复杂事务。 2. 具备优秀的团队管理能力，善于引导成员实现既定财务目标。 3. 具备较强的战略规划意识，能在公司发展中发挥财务支撑与前瞻作用。

招聘财务总监，男女不限，财务、会计、金融等相关本科及以上学历，拥有注册会计师及高级会计师职称者优先。薪资面议。

工作内容： 1、主导公司财务战略的制定与实施，保障财务体系稳健运行； 2、带领财务团队完善财务流程及内控机制，提升整体运营效率； 3、深度参与企业核心经营决策，提供专业的财务分析与决策支持。 岗位要求： 1、具备扎实的财务管理背景，能独立完成财务策略的规划与落地； 2、拥有较强的团队管理能力，善于激发团队成员实现财务绩效目标； 3、具备优秀的沟通与协调能力，可与各部门高效协作推进工作。

宜昌一市政项目需总监一名，有意向的的请与我联系，联系电话：

监理工程师，要求有注册证

任职要求： 1、精通各类企业全盘账务操作，能独立完成月度、季度及年度税务申报工作； 2、掌握不同行业企业的常见商业模式及其对应的税务筹划逻辑与方法； 3、深入理解国家及地方税收优惠政策，善于结合政策为企业或客户解决实际财税难题； 4、擅长财务报表解读，能够基于数据识别企业潜在风险，并具备分析判断与应对问题的能力； 岗位职责： 1.负责客户财务数据的整理与账务处理，保障财务信息的准确性与合规性。 2.提供专业的财税法规咨询，协助客户优化财务决策流程。 3.持续跟进财税政策变化，组织内部学习并开展客户培训分享。 4.评估客户财务状况，提出可行的财务优化方案与节税建议。 5.及时响应并处理客户财务相关问题，保障其财务管理高效运行。 薪资福利： 1.试用期5000-6000元，转正后可达8000+年终奖+超额激励分红，综合年薪12万以上； 2.工作时间：8:30-18:00，午休2小时，每日工作7.5小时，享受国家法定节假日、带薪年假、双休，提供工作餐； 3.长期服务员工专属福利：工龄工资，年终奖金，带薪休假，节日慰问金，节日礼品，年度评优奖励，多样化团建活动，国内外团队旅游机会，多项日常激励奖励等

5年以上从业经历，中级会计及以上职称，男女不限，年龄30岁-50岁，工作时间参考行政单位，到手工资保底6000元/月，年底有奖金

1、组织开展财务会计核算及税务核算相关工作； 2、组织财务数据的统计与分析，提供收入利润、成本支出及费用相关数据支持； 3、协调部门间以及银行、税务等外部单位的工作对接与沟通； 4、开展预算执行情况分析，编制预算分析材料； 5、负责财务部门内部日常事务管理。 任职要求： 1、具备国家认可的财经类中级及以上专业技术资格； 2、熟悉国家财税法律法规，具有较强的财务判断力及会计分析处理能力； 3、6年以上中型制造企业财务岗位工作经验，其中3年以上财务管理实践经历； 4、熟练使用U8财务系统及Office办公软件。

岗位职责： 1、全面负责公司财务团队的日常运营，涵盖成本核算、预算制定及财务报表编制等工作。 2、持续优化财务工作流程，提升财务运作效率，保障财务信息的准确性与时效性。 3、深度参与工厂战略发展布局，提供专业的财务数据分析与建议，助力管理层决策。 4、建立健全财务风险管控机制，维护公司资产安全，确保财务操作合法合规。 5、协调内部各职能部门，并对接外部审计、税务等相关机构，妥善处理各类财务事务。 任职要求： 1、拥有扎实的财务管理实践经验，精通制造行业财务管理体系。 2、具备会计类专业资质，如中级会计师或注册会计师资格者优先。 3、具备出色的财务分析水平和风险防范意识，能独立完成财务评估与判断。 4、具备良好的团队管理能力，善于带领团队成员实现专业成长。 5、具备优秀的跨部门沟通技巧和应变能力，能在高强度工作环境中稳定高效输出。

招聘：熟练装配工人 2人 半自动车桥生产流水线作业员（中专以上学历），有叉车驾驶证优先。有工作餐，福利待遇极佳，月薪约4000—9000，底薪加计件，每月25号前准时发放工资。面试电话黄部长

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖工作满月5000奖金 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-苏州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

招聘： 前厅主管：5000/月左右 厨师：7000-8000/月左右 服务员：4000/月左右 传菜员：3600/月左右 月休四天、包吃住、9小时/天 ☎：

2人氩弧焊工0.8一1.5厚不锈风管安装5人

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！

✅中东线缆制造有限责任公司招聘 1、会计1名 要求有工作经验 2、办公室文员2名、要求电脑熟练，技术总监1名 3、成缆机台长：3名 要求45周岁以下 4、挤出工序机台长：2-3名 (绝缘，护套岗位均可)，要求45周岁以下身体健康 5、绞丝机台长2-3名、要求45周岁以下 6、普通工 数名 要求55周岁以下 电话:

岗位职责： 1、全面负责企业财务及会计管理事务，涵盖战略制定、年度预算编制、总账管理、财务报表、内部控制、年度审计、董事会相关财务事项、银企对接、税务筹划、资金统筹等工作； 2、实时掌握公司财务运行情况、经营业绩及资金流动动态，定期向管理层汇报财务工作进展； 3、审核并签署公司预算方案、财务收支安排、成本费用控制计划、信贷规划、财务报告及会计决算资料，会签涉及重大财务事项的业务计划、经济合同及相关协议； 4、参与企业投资活动、核心经营决策的方案拟定，主导重大经济合同或协议的研究与审查，介入重要经济问题的分析与决策过程； 5、主导外贸出口退税全流程事务处理； 6、协调并维护公司与银行、税务机关、市场监管等外部机构的良好合作关系； 7、为公司高层决策提供专业的财务分析与建议支持； 8、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，财会类相关专业，具备中级以上职称及有效会计从业资格； 2、5年以上外贸行业财务管理工作经历，其中至少2年担任财务总监级别职务； 3、具备3年以上贸易型企业出口退税实操经验； 4、精通国家财税法规，尤其熟悉进出口税收政策及退免税操作流程；了解外汇管理政策及相关实务；掌握进出口企业运营模式； 5、具备英文邮件沟通能力，熟练使用进出口领域专业英语术语； 6、可独立完成信用证的审核与开立操作； 7、工作细致认真，责任感强，原则性强，具备良好的沟通协调能力。

岗位内容： 1. 组织制定并推行公司财务管理规范及相关制度，确保各项财务政策有效执行； 2. 主持公司日常财务运营，涵盖会计核算、成本管理、应收应付账务处理等核心工作； 3. 深度参与企业经营决策过程，提供专业的财务分析与咨询支持，助力企业高效运转； 4. 领导财务团队建设，推动人才培养与流程优化，持续提升团队专业能力与工作效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计类相关专业，具备注册会计师资格者优先； 2. 具备5年以上财务管理工作经历，有厂矿类企业从业背景者优先考虑； 3. 熟练掌握财务专业知识及各类财务报表分析工具，具有较强的风险管控意识与应急处置能力； 4. 具备良好的组织协调能力和领导力，沟通能力强，能与内外部协作方高效协同推进工作。

核心职责： 一、全盘账务处理 1、审核各类原始单据并准确编制记账凭证，登记总账与明细分类账，确保借贷关系平衡及账目完整清晰。 2、负责月度、季度及年度结账工作，核对收入、成本、费用等科目余额，保障账账一致。 3、通过ERP系统完成日常账务操作，持续优化财务信息化管理流程。 二、财务报表编制与分析 1、按时编制资产负债表、利润表、现金流量表等法定财务报表，并附注说明关键财务数据变动情况。 2、开展多维度财务分析，结合成本控制与预算执行对比，为管理层决策提供有力的数据支撑。 三、税务管理与筹划 1、准确计算并及时申报增值税、企业所得税等相关税费，确保税务合规。 2、识别潜在税务风险，制定合理筹划方案，有效降低企业整体税负。 四、资产与成本监督 1、跟踪固定资产、库存商品等资产动态，组织定期盘点，确保账实相符。 2、进行产品成本核算，分析成本波动原因，提出可行性控制建议。 五、协作与管理职能 1、对接各部门业务需求，规范费用报销流程及预算执行标准。 2、参与财务制度建设与内控完善，制定如费用报销、资产清查等管理制度。 3、指导基层会计人员工作，提升团队整体专业水平。 4、完成上级交办的其他工作任务。 行业经验： 1、具备5年以上直营服装企业财务管理实战经验。 2、熟悉《企业会计准则》及相关税收法规，持有中级会计师职称者优先考虑。 3、熟练操作用友、金蝶等财务软件，精通Excel高级函数应用。 要求有服装行业从业背景 企业优势： 加入十大理由 01。薪资超行业30% 薪酬水平对标业内优质标准，明确高于同行业平均30%，能力决定收入上限！ 02。老板会放权，更会分钱 充分授权，无需事事汇报，自主空间大；激励机制公开透明，付出越多，回报越高！ 03。无内卷，互帮互助 团队拒绝内耗，不搞恶性竞争，同事之间是战友，协同作战，快乐工作，共同创收！ 04。人人都是创造者 每位员工都是价值创造者，无论岗位高低，合理建议都会被认真对待，好点子快速落地！ 05。完善的培训体系 公司定期开展技能提升与思维拓展类培训，覆盖一线到管理层，助力持续成长进阶！ 06。广阔的晋升空间 内部晋升机制透明，管理岗优先从内部选拔，不看资历背景，只看业绩与能力！ 07。凭本事，自由选岗 依据个人能力自由选择岗位发展方向，不唯资历，只重人品与实力，职业发展无上限！ 08。共享平台发展红利 携手“河南六加一”共同成长壮大，平台成果全员共享，每一份努力都将获得超额回报！ 09。专属成长路径 入职即制定一对一职业发展规划，结合个人特长与目标，精准匹配奋斗方向！ 10。试错不追责，复盘就进步 鼓励创新尝试，允许合理犯错，不因失败问责；重视复盘总结，成长即被认可！ 河南六加一价值观：与奋斗者同行，与追梦人共赢

任职要求： 1. 学历与专业要求： 统招本科及以上学历，主修财务学、财务管理等相关专业； 2. 证书要求： 持有注册会计师（CPA）、特许金融分析师（CFA）等专业资质者优先； 3. 具备8-10年财务领域工作经验，其中至少3年担任财务管理或团队管理岗位，有科技企业或投融资机构从业经历者优先考虑。 岗位职责： 全面主导公司财务体系的运行与管理，涵盖会计核算、预算管控、成本管理、资金运作及税务规划等方面： 1. 组织制定公司财务战略，明确财务发展目标与实施路径，保障财务工作与公司整体战略协同推进； 2. 建立并完善公司财务管理制度、流程及相关操作规范； 3. 主导项目财务风险与税务风险管控，统筹开展税收筹划与合规管理工作； 4. 领导财务团队日常运作，强化团队建设与能力提升，提高工作效率与专业水平； 5. 审核记账凭证及财务报表，组织税务申报，开展成本分析，为经营决策提供数据支持； 6. 对接内外部审计工作，确保财务报告的真实性、完整性与合规性； 7. 跟踪资金流动情况，优化现金流结构，维护公司财务稳健与安全。

1. 负责构建公司会计核算体系，制定公司财务制度，规范账务管理工作； 2. 遵循会计准则，开展公司日常会计核算、会计监督、税务申报、发票管理及银行相关账务处理； 3. 编制并实施财务预算，审核公司各项财务收支、费用报销、薪酬社保支出及经济合同事项； 4. 编制财务报表，并出具财务分析报告，提供决策支持依据。 5. 财务、会计等相关专业背景者优先考虑。

记账，

1、每月配合人事完成工资表的编制工作，协助工资发放，确保及时准确，不得无故拖延。 2、负责公司应收应付账款的日常管理，定期向主管领导汇报相关情况；每季度末向应收账款单位发送询证函进行对账，如发现余额差异，及时协同业务人员查明原因并协助处理。 3、每日编制《资金日报表》，并按时提交财务部长及总经理。 4、办理银行账户日常结算业务，月末与银行核对存款余额，若存在差异，须编制《银行存款余额调节表》进行调整。 5、负责银行承兑汇票的收付操作，按回款和付款时间登记承兑汇票台账，月末与网银承兑汇票池余额核对，确保账实一致。 6、妥善保管各类印章、空白支票、空白收据及相关证件，确保其安全完整；保险箱密码严格保密，钥匙不得转交他人。 7、积极配合审计及其他相关部门的审计与监督检查工作。 8、根据用印审批单要求加盖合同章，并做好台账登记。 9、依据物流室提供的出库明细单开具出门证。 10、每月随机抽查公司存货，确保账实相符。 11、负责部门内凭证、明细账、总账及出库单据的打印、装订与归档保管。

岗位职责： 工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件处理、资料整理及归档管理； 2、配合财务部门开展工作，包括票据申领、发票管理及会计报表的准备工作； 3、参与税务申报相关事务，保障税务操作符合规范要求； 4、参与薪酬结构设计、绩效考核方案编制及管理制度的拟定与完善。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，确保工作流程高效顺畅； 2、了解基本税务知识，能胜任涉税事项的处理； 3、具备较强的组织协调能力，可同时推进多项任务并保证工作质量。

招聘：总监，薪资10k+ 1.具有中华人民共和国水利专业监理工程师注册证书 2.具有水利专业高级工程师职称 3.具有本科及以上学历毕业证书 4.工作认真负责，服从公司安排以及工作调动 5.无赌博、酗酒或其他不良嗜好 6.月休四天，外地可连休 麻烦各位总监看清待遇及工作地点再联系非诚勿扰

岗位职责: 1.主导市场拓展工作，高效建立并维护客户关系； 2.制定并落实销售策略，推动市场份额增长； 3.开展市场调研，挖掘潜在商业机会； 4.策划并参与产品宣传推广活动，提升品牌影响力； 5.跟踪分析销售数据，保障销售目标达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与谈判能力； 2.拥有较强的市场洞察力及客户管理经验； 3.能独立规划销售方案并推进执行； 4.富有团队协作意识，可带动团队完成业绩目标； 5.具备良好的统筹协调能力，适应多任务并行的工作节奏。

1.熟悉账目处理 2.熟悉税务申报 3.熟练使用办公文档 4.有解决问题的能力

岗位职责: 1. 持有中级会计职称，负责公司会计核算体系的搭建与日常维护，保障财务流程的规范性与准确性。 2. 遵循会计准则开展日常账务处理及监督工作，确保各类账目完整清晰。 3. 统筹公司财务制度运行，涵盖纳税申报、发票管理及开具等关键环节。 4. 组织财务预算编制并推动执行，监控资金收支情况，提升资金使用效率。 5. 主导财务报表的编制与审核工作，提供有效的财务数据分析支持。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，善于团队协作，能与各部门高效配合。 2. 热爱财务与会计工作，具备扎实的专业素养和敬业精神。 3. 熟练操作财务软件，熟悉会计准则，能够严谨完成各项财务记录与报告任务。 4. 具备优秀的分析判断能力，可独立应对和解决日常财务事务中的问题。 5. 熟悉国家财税法规，能够确保企业财务运作合法合规。

1、每月配合人事完成工资表的编制工作，协助工资发放，确保数据准确、时效性强，不得无故拖延。 2、负责公司应收及应付账款的日常管理，定期向主管领导汇报款项动态；每季度末向应收账款单位发送询证函进行对账，若发现余额差异，及时协同业务人员查明原因并跟进处理。 3、每日编制《资金日报表》，按时提交至财务部长及总经理。 4、办理银行账户日常结算事务，月末与银行核对存款余额，如存在差异，须编制《银行存款余额调节表》予以调整。 5、负责银行承兑汇票的收付管理，按回款和付款时间登记承兑汇票台账，月末与网银承兑汇票池余额核对，确保账实一致。 6、妥善保管各类印章、空白支票、空白收据及相关证件，确保其安全完整；保险箱密码严格保密，钥匙由本人保管，不得交予他人。 7、积极配合审计及其他监管部门开展审计检查工作。 8、依据用印审批单规范加盖合同章，并做好用章台账登记。 9、根据物流室提供的出库明细，开具相应的出门证。 10、每月随机抽查公司存货，确保账实相符。 11、负责部门内凭证、明细账、总账、出库单据的打印、装订及归档保管工作。

一、依据会计法及公司实际运营情况，全面负责企业会计核算事务，并向负责人直接汇报工作。 二、参与拟定公司会计核算体系与财务管理制度，编制收支规划，并严格执行与落实相关措施。 三、审核各类票据的合规性、合理性与准确性，据此填制会计凭证，登记相应账簿。 四、编制科目汇总表，用于登记总分类账，并确保其与各明细账内容一致。 五、负责会计报表的编制，保证账目与报表数据相符，同时跟踪预算执行及财务收支计划实施情况。 六、牵头或参与财产清查，定期或不定期组织仓库盘点，核对账实是否一致，检查财务账目与仓储记录是否相符，确保账实相符、账账相符。 七、对出纳及其他会计岗位的工作进行监督与指导，协调内部会计工作有序开展。 八、办理税务相关的计算、申报及缴纳事宜，处理财政、工商等相关部门的财务对接工作。 九、负责会计档案的整理、装订与归档保管。 十、完成上级交办的其他工作任务。 任职条件 1.具备大专及以上学历，持有会计从业资格证书及相关专业技术职称； 2．熟悉国家财经法律法规、规章制度以及相关政策方针； 3．具备较强的组织协调能力，工作责任心强，富有事业心。