不想参加模拟考核的，可以考虑实盘考核模式，最大优势是没有动态回撤，而且收益率要求没模拟考核高，每个月仅5%，但是得满足三个月， 公司出资金，你出技术，通过考核不用承担风险，前期利润都是你的，后期盈利15%，公司追加资金，不断累计。利润五五分成。 要求做过期货，外汇，有高杠杆投资经历，心理承受能力强。合作操盘，可以来公司也可以在家远程操作。 【招聘专业交易盘手|高自由度成长体系，资金无限叠加】 我们为有志于职业交易的你，打造一条清晰、公平的成长通道。无需复杂门槛，凭真实实力晋级，实现收益与资金规模双增长。 考核机制简单透明 初始阶段：盘手出自备，盈利全部归属个人； 风控底线：最大回撤≤7%（严格保护交易纪律）； 晋级标准：3个月内每月实现5%盈利，即可晋升公司实盘合作盘手。 实盘合作福利 公司提供实盘资金，无需再出； 盈利五五分成，利润可当日随时出金，结算灵活高效； 资金追加机制：实盘账户盈利达15%后，公司即追加一倍资金；继续盈利15%，持续翻倍叠加资金，助力规模快速成长。 我们寻找对市场有敏锐嗅觉、具备稳定风控能力的交易者。无论你是独立操盘人还是寻求平台进阶的交易好手，这里都将是你爆发潜力的舞台。

十堰/理财业务经理 薪资待遇： 考核达标：平均月薪：业务经理8K-15K、主管11K-27K、总监20K-50K，缴纳社保，双休、法定节假日、超长年终假、带薪年假5天起，团建、公费带薪旅游等。 职务方向：私募基金销售（非证券类） 岗位职责： 1、拓展并维护高净值客户群体，提供专业、优质的金融服务支持； 2、持续学习行业知识，精进销售技巧与客户服务能力； 3、管理岗位需主导团队搭建与日常运营，具备策划、组织及主持各类会议的能力，推动团队成员在专业知识与销售技能上的成长，助力成交转化； 4、为客户提供公司产品信息、认购/申购流程等相关问题的专业咨询解答； 5、达成公司制定的各项销售任务目标。 任职要求： 1、具备3年以上高单价商品或理财产品销售经验，熟悉金融理财相关产品； 2、有强烈的创收意愿，渴望实现资源的高效变现； 3、工作态度积极主动，细致严谨，具备出色的沟通表达能力及客户资源整合开发能力； 4、具备基础金融素养，理解理财逻辑，对经济形势有一定认知，了解理财市场或具备实际理财经验； 5、熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件； 6、年龄要求35-65周岁，性别不限（资源突出者条件可适当放宽） 岗位优势： 1、行业发展空间广阔，可持续性强，资源转化效率高； 2、集团深耕行业十余年，自有风控体系，运作合规，资金安全，收益稳健； 3、业绩激励丰厚，具备获得高额收入的增长潜力； 4、对于资源优质但缺乏经验者，提供系统化的专业培训与销售能力提升支持； 5、工作安排灵活，自主性强，管理弹性高。 优先考虑范围： 1、曾从事医疗器械、医药、医美、奢侈品、高端汽车、房地产销售，或体娱运动教练（如高尔夫、马术、射箭、跳伞等）、各类高端俱乐部经营者，拥有相关资源者优先； 2、本地拥有高净值客户积累或优质人脉资源者优先； 3、自身有理财规划需求，希望深入理解金融产品并有意投身金融领域者优先； 4、对资产管理和处置行业有一定认知者优先； 若您具备良好的金融理念与优质的人脉网络，相信这一职位将成为您职业发展的关键跃升点！公司坚持诚信经营，诚邀携手共进，实现互利共赢！

岗位职责: 1.负责期货市场日常交易操作，涵盖买入、卖出及持仓管理等工作； 2.持续开展市场研究与分析，提升交易执行效率与盈利水平； 3.有效管控交易风险，确保各项操作符合公司规范及监管要求； 4.与团队紧密协作，共同参与交易策略的制定与优化。 任职要求： 1.具备扎实的交易技能和较强的市场研判能力； 2.能在高强度工作环境中稳定发挥，拥有良好的心理承受力； 3.工作认真负责，可独立完成各项交易任务； 4.具有团队意识，善于与同事进行高效沟通与协作。

我们团队已经成熟运营了三年，现在面向广大符合年龄的年轻人（20-35岁以内）开始招聘，给予年轻人就业提供一个方向 1.要成为正式的成员，将要经过两个阶段： 一、强筛选阶段： ①进行2~3周的学习和训练：学习我们系统的操作方式和规则，严格按照规则内的方式，进行系统性的操作 ②进行10个交易日的考核：考核标准会在后续参加时详细介绍 这个阶段限时1个月，。通过考核后，成为【见习学员】 二、见习阶段： ①磨合适配自身性格的策略并执行，以周为单位，达到持续稳定盈利的水平。 这个阶段考察你与系统的匹配度，以及作为正式学员的执行力和稳定性，同时也是你的自我考察：自己是否适合这里，适合这个行业 如果你有意愿参与训练，请确保你做好了以下准备： ① 安静、独立的工作环境，我们完全线上远程办公 ② 请确保你自身或家庭支持，保证自己的生活水平 ③ 独立使用的windows系统电脑，用于安装使用我们的系统 ④ 训练工作时间为13:00~22:00(周一至周五），腾讯会议在线。请确保能够在这个时间段进行工作 请注意，这里是自营交易员的孵化器，并不是传统意义上的一份上班打卡工作，而是一份事业 所以我们设置阶梯式的薪水，有能力者收获更多，平庸或不达标者则会被自动淘汰 符合以上要求且有意愿参加者，可投递简历，期待在团队中见到你们！

岗位职责： 1.配合业务团队开展客户拜访，承担产品介绍及专业问题解答等相关工作； 2.对达成签约的客户项目可享受相应业绩提成； 3.工作日提供免费工作餐，针对重点客户安排专项接待用餐。 公司1亿自有资金 任职要求： 1.具备两年以上相关工作经验； 2.工作时间：严格执行国家法定节假日规定，周末双休（如因业务紧急需加班，后续可安排调休）。 薪资福利： 1.项目签约后享有业绩提成； 2.工作日提供免费午餐； 3.重点客户享有专属接待用餐支持。

1.初期按照市场动态及导师指导，开展国际五大板块的交易执行工作。 2.后期需具备资本战略眼光，实现投融资协同，对接资本市场，带领团队实施市值管理运作。 任职要求： 1.金融、数学、计算机等相关专业背景者优先考虑 2.不依赖个人技术能力，技术并非核心，关键在于高度的执行力 3.具备优秀的沟通表达能力，能够准确传递团队的技术理念与核心思想 4.拥有突出的分析判断力，不受外界干扰，坚持独立思考，坚定执行团队决策 5.具备一定的风险意识和承压能力，正视交易风险，敢于面对挑战，心理素质过硬是操盘的基础

金融服务专员 1.年龄：25-45周岁，男女不限；2.学历：高中或中专以上学历优先，大专更好；3.其他：品行端正，身体健康，具有完全民事行为能力。被列为失信名单，有犯罪记录等不录用。 薪资福利:高中及以上学历1500元+绩效500元；大专及以上学历2500元+绩效500元

1.具备金融与资本市场的全局观，熟悉投融资协同运作，初步掌握市值管理的核心理念 2.初期结合市场动态及导师指导执行交易指令，后期逐步建立独立的交易判断能力与资本运作思维，参与资产证券化相关管理工作

岗位名称：二保焊焊接工；装配工；打磨工。 岗位要求：1.二保焊焊接工：技能：熟练操作各种焊接工具及设备；年龄：应聘者年龄应在52岁以下；工作时间及制度：实行两班倒工作制，每班9小时，工作时间内员工可以每两小时休息15分钟。2.装配工：岗位职责：主要组装电池放入框架；技能：具备一定的手工操作能力和基本的机械知识；年龄：应聘者年龄应在50岁以下。3.打磨工：岗位职责：打磨电池框架焊点；技能：熟悉打磨工具的使用，具备一定的机械操作经验；年龄：应聘者年龄应在50岁以下。 薪资待遇：二保焊焊接工薪资在9000元左右（计件工资，多劳多得）；装配工薪资在6000+（计件工资，多劳多得）；打磨工薪资在7000+（计件工资，多劳多得）。福利包括工作餐。

焊工，10 工作地址:白浪经济开发区滨河东路64号、龙门三路 9000+

自动化焊接负责人 工作地址:白浪经济开发区滨河东路64号、龙门三路 薪资面议 要求有管理经验

安全员 工作地址:白浪经济开发区滨河东路64号、龙门三路 薪资面议 有安全挂历经验 有相关证书

叉车司机 工作地址:白浪经济开发区滨河东路64号、龙门三路 有叉车证

平安融易招聘开启， 职等优秀的你！ 待遇可观晋升快，共赴成长新征程 ​年龄24-39岁大专及以上 ​底薪3000+六险一金（当月入职起缴） ​欢迎来挑战

岗位职责：指导股民学习专业课程内容 任职要求：具备进取心，能吃苦耐劳，具有团队荣誉感 底薪：8K 月收入：18K~30K 要求：需持有证券从业资格证

证券经纪人 1、无业绩压力，收入按较高比例佣金提成结算 2、无需固定坐班，工作时间灵活自主 3、身边有股票、理财类人脉资源，便于开展合作 4、长期关注金融市场，渴望在金融领域发展，提供广阔平台支持自由成长 5、希望将现有资源转化为实际价值与机会 6、可作为兼职拓展额外收入渠道 7、提成比例行业领先！ 8、持有证券从业资格证书者优先

岗位职责： 一、以推动公司营收持续增长为核心目标，独立完成客户拜访、商务洽谈及项目落地全流程。 二、负责高净值客户的开发、日常维护与综合服务工作； 三、对接银行、券商、上市公司、各类基金公司及资产管理机构，建立并深化合作关系； 四、熟悉基金产品结构及相关法律文件，能够及时准确回应客户的专业咨询； 五、根据客户需求提供专业投资建议，并设计个性化的资产配置方案； 六、整合机构客户资料与市场动态信息，就基金营销策略、产品优化及客户服务体系提出建设性意见。 任职要求： 1、形象良好，性格开朗善于沟通，全日制普通高校本科及以上学历、*****。 2、需具备基金从业资格，且在国内排名前20的证券、银行或信托机构拥有三年以上从业经验。 3、具有丰富的金融产品销售实战经验及团队管理能力；既掌握优质投资人资源和渠道拓展能力，又具备带领销售团队的组织与管理实力。 4、踏实敬业、自律性强、积极进取；具备良好的职业操守以及合规风控意识（入职前将开展个人背景核查）。

有二级市场经验，懂期权基础知识。有基金销售经验。

十堰/理财销售顾问 薪资待遇：平均月薪8K-15K主管11K-27K总监20K-50K 职务方向：一级市场私募基金销售 岗位职责： 1、负责高净值客户的拓展与长期维护，提供专业、优质的服务支持； 2、持续学习并精进金融行业知识及销售技巧； 3、管理岗位需承担团队搭建与日常管理，具备策划、组织和主持各类会议的能力，推动团队成员掌握行业知识与销售方法，助力成交转化； 4、为客户提供公司产品信息、认购/申购流程等专业咨询服务； 5、达成公司制定的销售任务目标。 任职要求： 1、具备3年以上高单价商品或理财产品销售经验，了解基金类理财产品的优先； 2、具有强烈的赚钱意愿和自我驱动力； 3、工作态度积极主动，细致严谨，具备良好的沟通表达能力以及客户资源开发、管理和整合能力； 4、金融、市场营销等相关专业本科及以上学历，具备基础金融素养、理财意识，对经济形势有一定理解，熟悉理财领域知识或有相关从业经历者更佳； 5、熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件； 6、年龄要求25-60岁，性别不限（拥有优质资源者条件可适当放宽） 岗位优势： 1、办公场所环境优良； 2、集团深耕行业十余年，具备自主风控体系，运营稳健安全； 3、业绩提成丰厚，付出即有回报，行业发展前景广阔； 4、针对资源突出但无经验者提供系统化专业培训与销售技能指导； 5、工作时间灵活，自主性强，管理宽松。 优先考虑范围： 1、有医疗器械、医药、医美、奢侈品、高端汽车、房地产销售经验，或从事体娱运动教练（如高尔夫、马术、射箭、跳伞等）、各类俱乐部经营者，具备相关资源者优先； 2、本地拥有高净值客户积累及优质人脉资源者优先； 3、自身有理财规划需求，希望深入学习金融知识并转型进入金融行业者优先； 4、对不良资产领域有一定认知者优先。

核心职责 1.业务拓展与执行 开发机构客户及高净值个人客户（家族办公室、企业家等），完成基金募集目标。 2.团队建设与管理 组建并培养专业团队，制定业务策略及KPI，带领成员完成业绩目标。 定期组织行业培训，提升团队专业能力及资源整合效率。 3.资源整合 联动各高净值客户来源机构，拓展优质项目来源。 维护LP关系，定期提供投资回报分析及市场洞察报告。 任职要求 1.硬性条件 拥有高净值客户资源优先（可携带部分客户入职谈判）。 2.软性能力 具备领导力及团队协作意识，能适应高强度工作节奏。 内容敏感度高，能将专业投资逻辑转化为大众易懂的传播语言。 公司支持 1.晋升通道 明确晋升路径：基金经理→基金主任→基金总监→高级合伙人（根据业绩及团队规模评定）。 超额利润分成机制，团队管理收益阶梯式递增。 2.资源赋能 专业投研团队支持项目研判，降低业务风险。 3.激励机制 高净值客户转化额外奖励（如客户投资额的1%-2%作为佣金）。 4.福利说明 生活保障：工作日免费午餐，重要客户提供客餐接待。 假期制度：严格遵循法定节假日，周末双休（业务紧急需加班可调休）。

【公司介绍】 公司主要是互联网金融公司，目前主要为国内大宗商品现货交易平台提供专业的信息咨询、技术服务、企业管理等服务。公司的创始团队拥有多年的超短线、小波段操作经验，交易策略，以及交易指标都是团队老师自己研发编写的。创始人团队成员中有10年以上实盘操作经验，具备完善的低风险控制体系。 【岗位职责】 1、负责购买，出售和转让大宗产品，进行短线或者小波段盈利。 2、需要密切关注市场动态，对交易商品进行适当的分析和评估。 3、严格遵守各项业务规章制度，严格风险控制，做好止盈止损。 4、每日进行复盘、总结、市场判断分析、等工作。 【岗位要求】 1、可在电脑实盘操作，可考虑异地线上操作。 2、高频短线或者小波段模式，模式属于稳健的类型，非高收益高风险品种。 3、对交易活动有浓厚的兴趣，人品正直诚信，做事专注、踏实、认真，有高度的责任感，无不良嗜好。可以长期稳定合作。 【薪酬】 1、底薪5000+绩效提成，上不封顶（公司会有3-5天的免费岗前培训）； 2、每天上班时间：早上：9:30-11:30，下午：13:30-16:00，周末单休； 3、法定节假日正常放假+弹性上班时间; 可以直接来公司面试了解，欢迎来挑战

职位名称：业务经理 工作地点：十堰 薪资范围：底薪+业绩提成+团队激励（具体面议，高净值客户资源可议额外奖励） 注意！！！ 我们管理的标准化基金产品自2020年成立以来，连续5年保持正收益，最大回撤仅3% 核心职责 1.业务拓展与执行 拓展机构客户及高净值个人客户（如家族办公室、企业主等），达成基金募集指标。 2.团队建设与管理 组建并培育专业队伍，制定业务发展策略与考核目标，带领团队完成业绩任务。 定期开展行业知识培训，提升成员专业素养与资源整合能力。 3.资源整合 对接各类高净值客户渠道机构，挖掘优质项目资源。 维系LP合作关系，定期提供投资收益分析与市场趋势解读报告。 任职要求 1.硬性条件 具备高净值客户资源者优先（支持携带部分客户资源参与入职洽谈）。 2.软性能力 具有领导才能和团队合作精神，能适应快节奏工作环境。 信息洞察力强，擅长将复杂投资逻辑转化为通俗易懂的沟通内容。 公司支持 1.晋升通道 清晰晋升机制：基金经理→基金主任→基金总监→高级合伙人（依据业绩表现与团队规模评定）。 超额利润分享制度，团队管理收益按层级递增。 2.资源赋能 配备专业投研团队协助项目评估，有效控制业务风险。 3.激励机制 高净值客户成功转化享额外奖金（例如按客户投资额的1%-2%计提佣金）。 4.福利说明 生活保障：工作日提供免费午餐，重要客户安排专项接待用餐。 假期制度：严格执行国家法定休假政策，周末双休（因业务需要加班可后续调休）

薪资待遇:平均月薪8K-15K主管11K-27K总监20K-50K 职务方向:一级市场私募股权基金销售 岗位职责: 1、负责高净值客户的拓展与维护，提供专业、高品质的服务支持； 2、持续学习并精进行业相关知识及销售技巧； 3、管理岗位需承担团队搭建与日常管理，具备策划、组织和实施各类会议的能力，推动团队成员在行业认知与销售能力上的提升，助力成交转化； 4、为客户提供公司产品、认/申购流程等事项的专业咨询与解答； 5、达成公司制定的销售任务目标。 任职要求: 1、具备3年以上高单价商品或理财产品销售经验，熟悉基金类金融产品运作； 2、具有强烈的赚钱意愿和发展动力； 3、工作态度积极主动、细致严谨，具备出色的沟通表达能力以及客户资源开发、管理与整合能力； 4、金融、市场营销等相关专业本科及以上学历，具备基础金融素养、理财意识，对宏观经济趋势有一定理解，了解理财行业知识或具备实际理财经验； 5、熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件； 6、年龄要求30-60周岁，性别不限（拥有优质资源者条件可适当放宽） 岗位优势: 1、办公环境舒适优越 2、集团深耕行业十余年，自主风控体系成熟，平台稳健可靠； 3、业绩回报丰厚，付出即有回报，行业发展前景广阔； 4、针对资源突出但无经验者提供系统的专业培训与销售技能辅导； 5、工作时间灵活，自主性强，约束少 优先考虑范围: 1、曾从事医疗器械、医药、医美、奢侈品、高端汽车、房地产销售，或担任体娱运动教练（如高尔夫、马术、射箭、跳伞等）、各类俱乐部经营者，具备相关资源者优先； 2、本地拥有高净值客户积累及优质社会资源者优先； 3、自身有理财规划需求，希望深入掌握金融知识并长期发展于金融领域者优先

十堰/理财销售顾问 薪资待遇：平均月薪8K-15K主管11K-27K总监20K-50K 职务方向：一级市场私募基金销售 岗位职责： 1、负责高净值客户的开拓与持续维护，提供专业、优质的金融服务； 2、持续学习并精进金融行业知识及销售技巧； 3、管理岗位需主导团队搭建与日常管理，具备策划、组织和执行各类会议的能力，推动团队成员在专业知识与销售能力上的提升，助力成交转化； 4、为客户提供公司产品信息、认购/申购流程等专业咨询服务； 5、达成公司制定的销售任务目标。 任职要求： 1、具备3年以上高单价商品或理财产品销售经验，熟悉基金类金融产品； 2、具有强烈的赚钱动机和目标驱动力； 3、工作态度积极主动、细致严谨，拥有出色的沟通表达能力以及客户资源开发、管理与整合能力； 4、金融、市场营销等相关专业本科及以上学历，具备基础金融素养、理财理念，对宏观经济有一定理解，掌握理财行业基础知识或具备实际理财经验； 5、熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件； 6、年龄要求25-60岁，性别不限（拥有优质资源者条件可适当放宽） 岗位优势： 1、办公环境舒适宜人； 2、集团深耕行业十余年，风控自主，运营稳健安全； 3、业绩提成丰厚，付出即有回报，行业发展前景广阔； 4、对于资源突出但无经验者，提供系统化专业培训与销售技能指导； 5、工作时间灵活，自主性强，管理弹性高。 优先考虑范围： 1、曾从事医疗器械、医药、医美、奢侈品、高端汽车、房地产销售，或担任体娱运动教练（如高尔夫、马术、射箭、跳伞等），以及各类高端俱乐部经营者，具备相关资源者优先； 2、本地拥有高净值客户积累或优质社会资源者优先； 3、自身有理财规划需求，希望深入学习并长期发展于金融领域者优先； 4、对不良资产投资领域有一定认知者优先。

职位名称：业务经理 工作地点：十堰 薪资范围：底薪+业绩提成+团队激励（具体面议，高净值客户资源可议额外奖励） 注意！！！ 我们管理的标准化基金产品自2020年成立以来，连续5年保持正收益，最大回撤仅3% 核心职责 1.业务拓展与执行 开拓机构客户及高净值个人客户（家族办公室、企业家等），达成基金募集指标。 2.团队建设与管理 搭建并培育专业化团队，制定业务发展策略与考核目标，带领团队实现业绩成果。 定期开展行业知识培训，提升成员专业素养与资源整合效能。 3.资源整合 协同各类高净值客户渠道机构，拓展优质项目资源。 维护投资人关系，定期提供投资收益分析及市场动态解读报告。 任职要求 1.硬性条件 具备高净值客户资源者优先（支持携带部分客户资源参与入职洽谈）。 2.软性能力 拥有团队领导力与协作精神，能胜任快节奏工作环境。 信息敏感度强，擅长将复杂投资逻辑转化为通俗易懂的沟通内容。 公司支持 1.晋升通道 清晰职业发展路径：基金经理→基金主任→基金总监→高级合伙人（依据业绩表现与团队规模评定）。 设置超额利润分享机制，团队管理收益随层级提升递增。 2.资源赋能 配备专业投研团队协助项目评估，有效控制业务风险。 3.激励机制 针对高净值客户转化设立专项奖励（如按客户投资额的1%-2%发放佣金）。 4.福利说明 生活保障：工作日提供免费午餐，重要客户来访安排接待用餐。 假期制度：严格执行国家法定节假日规定，周末双休（因业务需要加班可安排调休）。

岗位职责: 1.负责为高净值客户提供财富管理及投资规划服务，出具专业的资产配置建议； 2.持续维护并拓展高净值客户资源，保障高水平的服务体验； 3.紧跟金融市场变化，为客户量身打造个性化的理财解决方案； 4.积极参与产品与服务相关培训，持续提升专业素养与业务能力； 5.完成公司设定的销售任务与业绩指标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能与高净值客户建立有效互动； 2.拥有较强的市场研判能力与金融产品理解力，精准捕捉市场趋势； 3.具有强烈的客户服务意识，可提供专业、可靠的理财咨询与规划； 4.自我激励性强，结果导向明确，能在高压环境下保持积极工作状态； 5.具备良好的团队协作能力，愿意与团队协同达成整体业绩目标。

十堰/理财业务经理 薪资待遇： 考核达标：平均月薪：业务经理8K-15K、主管11K-27K、总监20K-50K，缴纳社保，双休、法定节假日、超长年终假、带薪年假5天起，团建、公费带薪旅游等。 职务方向：私募基金销售（非证券类） 岗位职责： 1、负责高净值客户的开拓与持续维护，提供专业、高品质的服务支持； 2、持续学习并精进行业知识与销售技巧； 3、管理岗位需主导团队搭建与日常管理，具备策划、组织及执行各类会议的能力，推动团队成员在行业认知与销售能力上的提升，助力客户成交； 4、为客户提供公司产品、认/申购流程等相关问题的专业咨询服务； 5、达成公司制定的销售任务目标。 任职要求： 1、具备3年以上高价值商品或理财产品销售经验，熟悉金融理财相关产品； 2、有强烈的创收意愿，具备资源转化的实际需求； 3、工作态度积极，细致严谨，拥有良好的沟通表达能力及客户资源开发、管理与整合能力； 4、具备基础金融知识、理财理念，对市场经济具备一定洞察力，了解理财行业或具备相关实践经验； 5、熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件； 6、年龄要求35-65周岁，性别不限（资源突出者条件可适当放宽） 岗位优势： 1、行业发展前景广阔，可持续性强，资源变现效率高； 2、集团深耕行业十余年，自主风控，合规运营，收益稳健； 3、业绩回报优厚，具备获得高额收入的潜力； 4、针对资源优质但缺乏经验者，提供系统化专业与销售培训； 5、工作时间灵活，自主性高，管理宽松。 优先考虑范围： 1、曾从事医疗器械、医药、医美、奢侈品、高端汽车、房地产销售，或体娱运动教练（如高尔夫、马术、射箭、跳伞等）、各类俱乐部经营者，具备相关资源者优先； 2、本地拥有高净值客户积累及优质人脉资源者优先； 3、自身有理财规划需求，希望深入理解金融产品并有意投身金融领域者； 4、对资产处置行业有一定认知者； 若您具备正确的财富管理理念与优质人脉网络，此岗位将有望成为您职业发展的关键跃升点！公司坚持诚信经营，诚邀携手共进，实现共赢！

薪资待遇:平均月薪8K-15K主管11K-27K总监20K-50K 职务方向:一级市场私募股权基金销售 岗位职责: 1、开发并维护高净值客户，提供专业、优质的金融服务； 2、持续学习行业知识，提升销售专业能力； 3、管理岗位需主导团队搭建与日常管理，具备策划、组织及实施各类会议的能力，推动团队成员掌握行业知识与销售技巧，助力成交转化； 4、为客户提供产品说明、认/申购流程等环节的专业咨询与解答； 5、达成公司制定的销售任务目标。 任职要求: 1、具备3年以上高单价商品或理财产品销售经验，熟悉基金类金融产品； 2、具备强烈的事业心与收入目标感； 3、工作态度积极主动，细致严谨，拥有良好的沟通表达能力及客户资源开拓、维护与整合能力； 4、金融、市场营销等相关专业本科及以上学历，具备基础金融知识、理财理念，对经济形势有一定理解，了解理财行业或具备相关实践经验； 5、熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 6、年龄要求30-60岁，性别不限（拥有优质资源者条件可适当放宽） 岗位优势: 1、办公环境舒适宜人 2、集团深耕行业十余年，风控自主，运营稳健； 3、业绩激励丰厚，付出即有回报，行业发展前景广阔； 4、针对资源突出但无经验者提供系统化专业培训与销售技能辅导； 5、工作时间灵活，自主性强 优先考虑范围: 1、曾从事医疗器械、医药、医美、奢侈品、高端汽车、房产销售，或担任体娱运动教练（如高尔夫、马术、射箭、跳伞等），以及各类俱乐部经营者，具备相关资源者优先； 2、本地拥有高净值客户积累及优质人脉资源者优先； 3、自身有理财规划需求，希望深入学习并长期发展于金融领域者优先

对冲基金工作室证券期货下单员，根据经理计划下单，待遇好，工作环境优。不要求学历，但要求性格平和，高度自律，工作认真。

公司简介： 我们是一家领先的金融科技公司，专注于运用尖端数据分析和算法技术优化金融市场投资决策。我们拥抱数字游民文化，提供完全远程工作环境，让人才在全球任何角落施展才华。 职位核心： 这不是一份普通的工作，而是一条通往专业金融交易世界的独特路径。我们寻找决心在二级市场“幻境沼泽”中开辟安全通道的勇者。这里充满机遇，也遍布风险——单打独斗者终将迷失，唯有在专业向导带领下，严守纪律，携手同行，方能穿越沼泽，抵达目标。 无论你的目标是掌握安身立命的技能、拥抱自由的数字游民生活、成为顶级交易员，还是创建自己的基金，这片广阔的市场都能为你提供舞台。但请记住：成功只属于极少数做好万全准备、意志坚定、绝对服从规则的人。 你将经历（培养路径）： 初级勇者（考核期，最长1个月）： 接受严格的筛选、系统化训练，目标是成为合格的量化系统评测执行员。 核心任务： 深入学习量化系统的规则与核心原则。 在资深向导（导师）的实时指导下，严格执行预设交易策略。 精确记录、统计策略执行数据，并撰写分析报告。 通过我们严苛的数据化筛选机制评估你与系统的匹配度及执行能力。 关键点：此阶段淘汰率极高。如果我们判断你缺乏必要的特质或潜力，将予以劝退。通过者将获得一项不受地理限制的核心技能，为全球数字游民生活方式奠定坚实基础。 成长与选择（通过考核后）： 掌握核心技能后，你可以依据兴趣深度发展： 策略专家之路：深入参与量化系统的测试、开发、优化，持续精进模型策略，向行业资深大师迈进。 向导领袖之路：转型为新人的导师，运用你的经验指引后来者安全穿越“沼泽”，成为团队的中坚力量。 我们寻找这样的“勇者”（期望条件）： 核心特质(必备)： 极强的纪律性与执行力：深刻理解并认同“绝对服从命令听指挥”在交易中的生死攸关性（有军队经历者尤佳）。 强烈的决心与承诺：已下定决心深度探索交易领域，绝非浅尝辄止。准备好迎接高强度的学习和严格的考核。 开放与适应性：思维活跃未僵化（22-32岁为佳），乐于体验不同文化/生活方式（新一线/一线城市或多地生活经历者优先）。 稳定的前期保障：考核期需拥有稳定的个人环境、独立安静的工作空间及性能可靠的个人电脑/笔记本，确保高效学习与执行。 背景优势(优先)： 海外华人或留学生背景。 国内985/211院校本科学历。 拥有军队服役经历，深刻理解纪律内涵。