1.负责公司资金的统筹管理与合理调配； 2.执行日常收支操作并完成账务登记工作； 3.严格审核收付款相关票据及凭证； 4.协助会计完成每月凭证的录入（或复核）任务； 5.组织实施每月工资的计算与发放流程； 6.定期开展银行账户对账工作，确保账实相符； 7.配合相关部门处理应收、应付账款事宜； 衡量标准：工作汇报的全面性与准确性； 工作难点：严格执行财务制度并保持一贯合规性； 工作禁忌：疏忽大意、遗留问题、违反财务及税务相关规定； 职业发展方向：财务部经理； 任职资格： 1.工作经验：具备3年以上大中型企业财务岗位工作经验； 2.专业背景：有2年以上出纳岗位实际经历； 3.学历要求：大专及以上学历，且从事财务工作满3年以上； 4.个人素质：细致严谨、品行端正、具有较强的责任意识。

岗位职责： 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金收付准确及时 2. 按日编制资金日报，定期核对银行余额与账面数据，编制银行余额调节表 3. 协助完成费用报销审核、凭证录入及会计档案整理归档工作 4. 配合财务主管完成月度结账、税务申报基础资料准备及内外部审计支持 5. 妥善保管现金、支票、印鉴等重要财务物品，严格执行内控流程 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计等相关专业优先，具备基础财务知识 2. 有出纳或财务助理相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟练使用Excel及主流财务软件，细心严谨，责任心强 4. 具备良好的沟通能力与职业操守，能严格遵守财务保密制度 5. 工作地点在企业服务办公区，适应快节奏、规范化的服务型团队环境

1. 负责公司资金的统筹管理与合理调配； 2. 执行日常收支操作及账务登记工作； 3. 严格审核收付款类凭证的合规性； 4. 协助会计完成每月凭证的录入（或审核）任务； 5. 组织实施每月薪资的核算与发放流程； 6. 按时完成银行账户的对账工作； 7. 协同相关部门推进应收、应付账款的处理。 衡量标准：财务报告的完整与准确程度； 工作难点：持续贯彻执行各项财务管理制度； 工作禁忌：操作疏忽、遗漏环节、违反财经及税务相关规定； 职业发展方向：财务部经理 任职资格： 1. 工作经验：具备3年以上大中型企业同类岗位工作经验； 2. 专业背景要求：有出纳岗位2年以上实际经历； 3. 学历要求：大专及以上学历，需具有3年以上财务领域从业经历； 4. 个人素质：细致严谨、品行端正、责任感强。

工作内容： 1、办理日常现金及银行收付款业务，确保资金往来准确合规； 2、负责发票的开具与管理，以及会计凭证的编制和复核； 3、协助开展财务报表的整理工作，并对接税务等相关职能部门进行沟通协调； 4、兼顾行政事务处理。 岗位要求： 1、掌握基础财务知识，具备出纳岗位相关工作经验； 2、熟练使用办公软件，能高效处理各类财务文档； 3、具备良好的沟通能力及团队协作意识。

1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业优先。 2、1年以上出纳或财务相关工作经验，熟悉银行结算业务流程。 3、工作认真负责，对数字敏感，注重细节。 工资：3000-3500元，上班时间：8:30-5:30，午休一小时，上六休一，包午餐，交社保

工作内容： 1、办理日常现金收支及银行结算业务，保障资金往来准确合规； 2、负责发票的开具、保管，以及会计凭证的填制与复核； 3、配合开展财务报表编制，并对接税务等相关职能部门进行沟通协作； 4、兼顾部分行政事务处理。 岗位要求： 1、掌握基础财务知识，具有出纳岗位相关工作经验； 2、熟悉办公软件操作，能高效处理各类财务文档； 3、具备良好的交流能力与团队协作意识。

岗位职责: 1. 负责公司日常现金及银行往来业务的处理，确保各项交易准确、及时完成。 2. 统筹发票的开具与使用管理，保障操作流程符合相关法律法规要求。 3. 协助开展月度与年度财务结账工作，确保财务报表数据真实、准确。 4. 参与日常财务事务，包括账务核对、费用报销审核等具体操作。 5. 完成上级交办的其他财务相关工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2. 学习能力强，能迅速适应新环境，并持续提升专业财务能力。 3. 具有较强的组织规划能力，能合理安排工作时间并高效完成任务。 4. 严格遵守公司财务制度，确保各项工作规范执行。

薪资2000-4000，每周六休息，上班时间9点到下午五点半，8小时工作制. 主要工作整理资料，数据录入，接待访客，协助工作. 可兼职，可全职，不限经验，不限学历（接受小白）年龄19-55岁

1.薪资待遇底薪:4500 2.负责线上发布与维护房源信息 3.早九晚六 月休8天 可灵活安排调休 4.工作内容清晰易上手 享受周末双休 5.岗位福利包含不定期月度奖励 下午茶点 生日活动 6.岗位无经验门槛 只需熟练使用智能手机及电脑操作 7.有意向者欢迎提交简历了解详情

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算事务，录入会计凭证，确保收入、成本、费用的准确性和及时性； 2、开展各类资产核查工作，定期盘点现金与固定资产，核对往来账款，跟进欠款回收，保障账实相符； 3、编制财务报告及相关统计资料，协助完成公司资金调度与管理； 4、整理并归档会计档案，定期备份财务系统数据，确保财务资料完整可查； 5、按时完成国税、地税申报，定期分析税负变化情况，科学开展税务筹划； 6、落实合同管理工作，动态更新融资合同台账信息； 7、完成上级交办的其他相关财务任务。 任职要求： 1、财会、财务管理等相关专业大专及以上学历； 2、持有初级会计师职称证书； 3、具备5-7年会计岗位从业经历，精通财务日常操作流程； 4、具有融资业务实操经验； 5、熟悉国家房地产税收法规、企业会计准则及财务流程，熟练使用财务软件； 6、具备良好的团队合作意识，性格踏实稳重，作风严谨认真，工作条理清晰。

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岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2.按时编制资金日报、银行余额调节表，及时核对往来账款 3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及财务档案归档工作 4.办理员工报销初审、工资发放及相关税务代扣事务 5.配合内外部审计，提供所需出纳相关资料及说明 任职要求： 1.财会类相关专业优先，学历要求不限（接受应届生实习转正） 2. 熟悉现金管理规范及银行结算流程，具备基础财务软件操作能力 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4.具备1-3年出纳或财务助理工作经验者优先，无经验者可带教培养 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金收付准确、及时、安全 2. 按日编制资金日报，定期核对现金及银行存款余额，做到账实相符、账账相符 3. 协助完成费用报销审核、凭证整理及会计档案归档工作，保障财务流程规范有序 4.配合会计完成月度结账、税务申报辅助工作及内外部审计资料准备 5.妥善保管财务印鉴、网银U盾及空白票据，严格执行资金内控流程 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，具备基础财务知识和实操能力者优先 2. 熟悉现金管理、银行结算流程及常用办公软件，有出纳实习或工作经验者更佳 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4.具备基本沟通协调能力，能积极配合财务团队完成各项基础性工作 5. 无不良信用及财务违规记录，认同企业合规经营理念

会熟练操作电脑基本办公软件；身高165及以上，形象气质佳；年龄35周岁以内；需要有一定的出纳工作经验，财会专业毕业生优先考虑。

工作职责 1. 负责公司日常财务收支账目核对，办理现金及银行存款的收付款业务，严格执行资金管理相关规定。 2. 办理支票、汇票等票据的签发、保管与传递，确保票据操作符合财务制度要求。 3. 按时登记现金和银行存款日记账，定期比对银行对账单并编制余额调节表。 4. 协助会计开展月度结账工作，提供真实、完整的资金流水信息及相关报表支持。 任职要求 1. 具备1-3年出纳岗位实际经验，有制造业财务工作背景者优先考虑。 2. 熟悉现金管理、银行结算等基础财务知识，掌握国家相关财经法律法规。 3. 能熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel工具，具备较强的数据处理准确度。 4. 作风细致认真，具备良好的职业操守和保密意识。 补充说明 1. 薪资范围：5000-7000元 2. 薪酬福利：包吃住、缴纳五险

特别说明：该岗位由聘为人保健康管理有限公司深圳分公司招聘，目前该机构处于筹建阶段，由系统内兄弟单位人保健康深圳分公司【代招】。该岗位为劳务外包性质，录用后将与深圳市鹏劳人力资源管理有限公司签订劳动合同。 岗位职责: 1、负责公司日常资金计划制定，科学调配资金使用安排。 2、负责银行账户的开立、信息变更、销户及网银权限设置、账户日常维护等事务。 3、依据审批流程执行费用报销、款项支付、薪资发放等相关工作。 4、负责各类业务收入的收取、到账核对及确认入账。 5、妥善保管财务印章，严格执行印章使用规范并做好登记记录。 6、协助开展内外部审计检查，配合完成财务报表编制等相关工作。 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、学历要求：本科及以上学历。 2、经验要求：具备1年以上相关工作经验。 3、专业要求：会计学、财务管理等相关专业背景。 4、其他方面：熟练操作财务软件及常用办公软件；熟悉银行结算流程，持有会计初级及以上职称者优先；品行端正、工作细致、责任感强，具备良好的沟通协调能力。 福利待遇： 1.试用期：试用期6个月，入职即缴纳五险一金，转正后增配商业补充保险； 2.薪酬：月度固定工资+月度绩效工资+月度福利补贴+年终绩效奖金； 3.员工福利：入职即可享受各类节日福利； 4.员工体检：通过试用期后可享受年度健康体检； 5.培育发展：提供多项技能提升培训、管理类知识讲座等职业发展支持。 上班时间：9:00-18:00，周末双休，国家法定节假日正常休息！

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公系统高效顺畅运行； 2、策划并执行公司各类会议及活动，确保流程规范与实施有序； 3、推动企业文化建设与品牌宣传，增强员工认同感与外部公众认知度； 4、撰写及审查公司各类文书材料，确保文件合规、准确、标准化； 5、负责办公设备及环境的日常管理与优化，营造安全舒适的办公氛围。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先； 2、具备3年以上行政管理工作经验，有食品行业从业经历者优先考虑； 3、具有较强的组织协调能力及团队协作意识； 4、具备良好的沟通表达能力和应变能力，能妥善应对突发情况； 5、了解国家相关政策法规，具备一定的政策分析与应用能力。

工作职责： 统筹酒店行政、人力资源、采购、后勤等综合事务，保障酒店高效、规范运行，支持各部门落实特色服务与客户体验，提升团队满意度与整体运营效能： 1、负责人事与行政事务的全面执行与管理； 2、兼顾客房部日常管理及客房清洁质量监督； 3、负责酒店日常财务处理，包括记账、供应商对账及小额采购事宜； 4、配合前厅管家工作并根据需要及时顶岗支援； 5、负责仓储物资的盘点与日常管理； 6、承担对外沟通与合规事务：对接政府职能部门，办理证照申领、年审及审批事项，确保酒店在劳动、环保、食品安全等方面符合相关法律法规要求。 任职要求： 1. 学历：本科及以上学历，行政管理、人力资源、酒店管理等相关专业优先考虑。 2. 经验：具备3年以上高星级酒店或精品酒店行政、人力或综合运营管理经验。 3. 能力要求：了解酒店运作流程及个性化服务特点；具备良好的组织协调与沟通谈判能力；掌握采购管理、人力资源实务及法规合规基础知识。 4. 特质：工作踏实认真，关注细节，具备较强应变能力，认同酒店独特文化理念。

人事行政编辑岗位主要工作版块分三个方向 第一人是团队组建为销售部组建团队，办理部门入离职手续 第二行政管理工作对公司的各项机制，以及部门的各项培训工作辅助业务如合同的打印以及部门的各项资产管理数据管理档案管理，协助部门长对销售部月周日量化的检查和督促完成。 第三线上业务推广抖音号视频号公众号的素材收集组建拍摄到剪辑到发布

招总帐会计

岗位职责： 1、负责来访人员的接待工作，提供周到服务，统筹面试人员的接待安排及前期准备工作。 2、保持前台区域环境整洁，维护良好的职场形象与专业氛围。 3、工作时间早九晚六，中午休息两小时，缴纳社会保险，享受法定节假日正常休假待遇。 任职资格： 1、形象端正，气质良好，年龄在18至28周岁之间，身高1.60米以上； 2、具备优秀的沟通能力与主动服务意识； 3、具有较强的协调能力，责任心强，性格积极乐观，富有亲和力； 薪资标准：底薪2500元+绩效提成，综合月收入4000-5000元 上班时间：9:00-12:0014:00-18:00

岗位职责: 1. 全面负责公司日常运营工作的协调与推进，保障各项业务流程高效运转； 2. 策划并执行公司内部及对外管理相关活动，助力提升企业影响力与行业竞争优势； 3. 负责行政事务的监督与管理，涵盖员工关系维护及财务运行情况跟踪； 4. 参与人力资源战略的制定与持续优化，支持关键人才的引进与长期留任； 5. 协调处理公司内外部沟通事项，确保各类问题得到及时响应与妥善解决。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与团队引领能力，能有效推动团队达成工作目标； 2. 拥有良好的沟通表达能力，善于与不同层级人员进行协作交流； 3. 熟悉企业运营管理机制，能够积极参与并推动管理制度和流程改进； 4. 精通常用办公软件操作，可快速完成各类文书及数据处理任务； 5. 具备敏锐的问题洞察力和应急处理能力，能高效应对运营中的突发状况。

招聘启事 岗位名称：办公室文员 岗位要求： 1.工作能力： 大专及以上学历，文秘、行政管理或相关专业优先； 熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基本的文件归档与数据整理技能； 细致认真，能够高效完成重复性任务，对文档核对、日程安排等工作保持耐心与准确性。 2.职业素养： 具有较强的责任意识，作风正派，遵守职业规范，具备良好的团队合作精神； 沟通表达顺畅，能够有效协助部门间的日常事务对接与协调。 3.工作时间： 需全职到岗，服从办公室固定坐班安排（可根据工作需要配合少量加班）。

岗责岗位，纳税申报，调节报表，用友软件使用，全盘账务处理，

【岗位职责】 1. 负责公司日常来访人员的接待工作以及快递收发管理； 2. 负责办公环境的巡查、维护与管理工作，包括室内卫生、绿植及观赏鱼的养护，办公设备异常情况及时报修，并监督保洁人员保持公司环境整洁有序，确保设施安全正常运行； 3. 负责公司下午茶、零食采购及桶装水预订等相关行政事务； 4. 负责各类节日活动的策划与执行，涵盖员工生日会、下午茶、年会、团队旅游等，积极组织团建活动，营造活跃向上的办公氛围； 5. 协助完成会议接待前的各项准备工作，提供各部门业务开展所需的后勤支持保障； 【任职要求】 1. 注重形象气质，要求亲和力强、仪态大方，身高1.60m以上，普通话标准，具备良好的沟通表达能力和应变能力； 2. 具有较强的服务意识，性格踏实勤恳，责任心强，能适应一定工作压力； 3. 性格外向开朗，具备活动组织与策划能力，善于调动团队气氛； 4. 年龄25岁及以下，大专及以上学历，有行政或前台相关工作经验者优先考虑； 【福利待遇】 1. 行业领先的薪酬体系 2. 完善的福利保障，享受双休、五险一金等全方位保障 3. 尊贵的办公环境，打造高效与舒适并存的理想工作空间 4. 精心打造的全天候能量补给站，提供丰富精致的手作点心与顶级定制饮品 5. 定期举办高端团建活动，提升团队凝聚力与协作精神 6. 生日特别福利，关怀每一位员工的独特时刻 7. 节日专属福利，时刻感受企业的温暖与关怀

招聘 湖北生盛和精铜科技有限公司创建于2025年。公司位于宝丰镇宝丰工业园内，占地面积10000平米，地理位置优越，交通便捷，宝丰高速出口100米即到。公司主要以有色金属压延加工，有色金属合金制造；合成材料销售；有色金属合金销售；金属废料和碎屑加工处理等。 公司成立以来，一直视产品质量和企业信誉为企业生命，产品合格率高达99%以上。以先进的生产技术和生产设备，专业生产各类铜杆、铜牌等有色金属加工。加强对技术人员的培训，以求精的生产方式为指导，以严格的管理推动持续改进。精益求精，始终如一。以更优质的产品及服务满足客户要求，共同创造一流产品质量。 公司始终致力于专业生产、开发、销售一体化的运营方式，切实推进与各大企业和厂家的合作。 现因业务发展需要招聘一下人员； 财务主管1名（内账）薪资：8-12k 岗位职责： 1、负责公司财务团队的管理与指导，确保财务工作的规范性和准确性； 2、编制和审核财务报表，进行财务分析，为公司决策提供财务支持； 3、制定和优化公司财务管理制度和流程，提升财务管理水平；安全和高效使用； 5、协调内外部审计，处理税务事宜，维护良好的税务关系。 任职要求： 1、具备扎实的财务专业知识，熟悉国家财务、税务相关法律法规； 2、28-40岁优先，3年以上财务管理经验，有相关行业背景者优先； 3、具有较强的领导能力和团队管理经验，能够带领团队完成目标； 4、优秀的沟通协调能力，能够 4、监督和控制公司资金运作，确保资金有效处理内外部关系； 5、严谨细致，具有较强的风险意识和问题解决能力。 会计专员1名 薪资：5-8k 岗位职责： 1. 按照分工进行账务核算工作。 2、按照公司要求办理其他财务业务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，会计/财务管理相关专业； 2. 拥有1-3年相关财务经验，制造业经验者优先； 3. 熟练操作财务软件和办公软件； 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 总经理助理1名 薪资8-12k 岗位职业： 1.负责行政公关 2.处理总经理安排其他事项 3.政府接待，有一定酒量 任职要求： 1.形象气质佳，25-35周岁 2.一年经验以上，大专以上学历 3.优先酒店行政 以上岗位入职后即可享受电梯房、精装修单间宿舍，工作地点到宿舍距离步行10分钟可到，公司提供免费午餐和晚餐。