岗位要求：具备销售工作经验者优先考虑，无经验者可享受免费培训；普通话流利。 薪资待遇丰厚，团队氛围融洽，办公环境舒适，成长空间广阔，福利体系完善。 1.工作内容： 主要通过线上方式与目标客户对接，完成订单确认及相关跟进工作。 2.上班时间： 上午8:40—12:00，下午1:40—6:00 每周一至周六在岗，周日固定休息，享受法定节假日。 3.薪资待遇： 3500元无责任底薪+500元（新人奖励）+提成（具体方案面谈）+绩效奖金+员工福利，月综合收入4000—7000元

找工作的家人看过来！ 【薪资水平】 保守来说，0经验小伙伴销售平均工资2W，入职第二个月收入1w+，也有首月月入5万+ 【工资】：无责底薪4000+行业最高提成+季度奖+年终奖+奖金（3000-30000），开单奖励、红包激励，销售岗位多劳多得！ 2、公司为集团公司，与全国40多家银行保持直接合作关系。 3、带薪培训（由公司主管或北京上海集团高管及团队负责人亲自指导，无需担心不会，全程教学直至掌握，配备系统化培训体系）； 【工作职责】 1. 学习掌握金融贷款相关知识 2. 审核客户资质，解答客户咨询，推动交易完成 3. 利用公司提供的资源邀约客户至公司进行面签 【任职资格】 1、有销售经验者优先，优秀应届生或无经验者也可（提供一对一辅导培训）； 2、具备良好的学习能力与沟通技巧； 3、性格坚韧，思维灵活，拥有较强的应变能力和抗压能力； 4、具备团队协作意识和集体荣誉感，有强烈的责任心、事业心及积极向上的工作态度； 【关于我们】 1、带薪培训（由主管或北京上海集团高层及团队主管带队指导，确保学会为止，配套完善培训机制）； 2、公司提供下午茶、水果零食、团建活动、轰趴等丰富员工福利； 3、每月提成+各类奖金，月均收入2W+，设有个人奖与团队奖（含现金、团建、旅游等），不定期组织外出旅游、轰趴、拓展训练、聚餐、唱K、球类运动等多样化活动； 4、每月固定安排团建，经理非常慷慨，愿意为团队投入资源； 5、晋升空间大且速度快（最快两个月升任主管），业绩达标每季度自动晋升，内部提拔为主。优秀者按季度晋升路径：主管-部门长-团队长-分公司负责人

注：客户均为我司已获取的精准资源，无需自行开拓，办公室内完成工作，无需外出，适合有赚钱目标、能吃苦、追求高收入的奋斗者加入！ 任职要求 1、发音标准，普通话顺畅，声音表达具亲和力与感染力 2、渴望高薪，对销售岗位充满积极性与主动性； 3、具备良好的学习意识及高效沟通技巧 4、意志坚定，头脑灵活，拥有出色的应变能力与抗压素质 5、富有团队荣誉感，具备强烈的进取心、责任感以及积极的工作热情 6、学历不限 【薪资福利】 1）薪酬结构：无责任底薪4000 + 高比例提成（15%-40%）+ 高额奖金（3000-30000）+ 红包激励，收入与努力直接挂钩 2）提供行业领先的薪资水平与激励政策，整体待遇优于同行均值 3）月度提成+奖金，人均月入2w以上，设置个人奖与团队奖（现金奖励、团建经费、旅游安排等），定期开展公司集体活动，如短途旅行、轰趴、户外拓展、聚餐、K歌、球类运动等 4）办公地点位于高端写字楼，交通便捷，工作氛围活跃，团队成员以90后为主 5）入职即享系统培训：涵盖专业产品知识与销售技能指导 6）晋升通道广阔且快速：业绩达标每季度可晋升，表现优异者可跨级提拔至主管、经理岗 有梦想的年轻人，欢迎加入我们！

保底底薪4000+一单过万 月薪过万、半年提车、还清债务、实现财富自由，助你开启高收入之旅！ 非诚勿扰！！！ 岗位职责： 1.处理公司互联网渠道获取的实时客户申请（数据精准，无需盲打）； 2.通过电话/微信回访客户，记录资质信息，并制定个性化的融资方案； 3.完成客户邀约、面谈及签约流程，跟进后续手续办理进度； 4.提供专业贷前、贷中与贷后服务，持续拓展并维护客户资源。 我司优势： 1.老板资源强大，重点支持本地大客户接待； 2.办公环境优越，团队氛围融洽，新人有专人带教，助力快速成单； 3.客户数据质量高，定位精准，不滥发、不重复、不计较投入，全力保障员工高收入； 4.团建活动多样，日常红包奖励频繁发放，惊喜不断； 5.强调情义为先，思维灵活开放，工作方式人性化，无压抑感； 6.半年业绩排名第一者，直接获得马尔代夫年度盛典资格。 任职资格： 1.大专及以上学历，具备销售经验且目标明确、渴望高收入者优先，性格优秀、销售能力突出者可适当放宽学历要求； 2.具备良好的沟通表达与执行能力，敢于冲刺高业绩目标； 3.工作主动积极，责任心强，具备良好的职业素养； 福利待遇： 1.无需质疑，真实底薪4300元，叠加高额提成＋季度奖金（另设日常激励红包188-8888元，频繁发放！）； 2.缴纳五险，月均收入3W以上，真实可查，绝不虚报，上不封顶，等你来挑战； 3.工作时间：8:30-20:30，享受国家法定节假日及带薪年假（重点提示——春节连休14天！！！）； 4.新员工入职即安排系统培训，涵盖专业技能与营销技巧，助力快速成长； 5.晋升机制公开透明，凭业绩说话！连续三个月达标即可晋升主管，不设储备岗； 6.每周两次下午茶，每月团建经费超2K/人（可选密室逃脱/温泉等），生日盲盒抽取「最新款苹果耳机/戴森吹风机」； 7.团队以90后为主，氛围轻松活跃，协作互助，归属感强！ 月薪过万、半年提车、还清债务、财富自由，带你赚钱带你飞！

急招！急招！急招！业务人员！ 有最低4000元无责任底薪保障，放心投入！ 提成丰厚，奖金可观，收入上不封顶 岗位职责 (1) 公司提供精准客户资源，无需自行外出拓展 (2) 通过电话核实客户基本信息，协助邀约到店完成签约 福利待遇 无责底薪4000元 +（15%-40%）提成 + 月度奖金3000-30000元（另有日常红包及额外奖励） 法定节假日正常休假，享受带薪年假11天 公司按规定为员工缴纳社保 团队氛围活跃，成员以90后为主 入职即享带薪培训：涵盖专业技能与业务知识指导

注：客户均为公司分配的精准资源，无需自行开发，办公室内完成工作，无需外出，适合有赚钱目标、能吃苦、追求高收入的奋斗者加入 任职资格 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、渴望高收入，对销售岗位充满积极性与热情； 3、具备良好的学习能力与出色的交流技巧； 4、意志坚定，头脑灵活，拥有较强的适应能力与抗压素质； 5、重视团队协作，具备强烈的进取心、责任感以及主动的工作意识； 6、不限学历要求： 【福利待遇】 1）薪资：无责任底薪5000+高比例提成（15%-40%）+高额奖金（3000-30000）+团队提成30%+额外红包奖励，收入上不封顶，具体可面谈 2）提供行业领先的薪酬体系与激励方案，整体收入水平超越同行； 3）月度提成+奖金，平均月薪3w+，个人奖+团队奖（现金、团建、旅游等），定期开展公司集体活动，如旅游、轰趴、拓展训练、聚餐、K歌、球类运动等； 4）办公地点位于高端写字楼，交通便捷，工作氛围活跃，团队成员以90后为主； 5）入职即享系统培训：涵盖专业产品知识与销售技能指导 6）快速晋升通道：业绩达标每季度正常晋升，表现优异者可跨级提拔为主管——经理 欢迎带团队加入，有目标、想赚钱的伙伴，速来报名

注：公司拥有大量精准的一手客户资源，无需自行开发客户，提供广阔晋升通道（最快半年可晋升为分公司负责人），有能力者欢迎加入我们。 任职资格： 1、女性20-40岁，男性******，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备积极的从业心态； 3、学习能力强，沟通能力出色； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变能力； 5、富有团队荣誉感，事业心强，责任心强，工作态度积极主动； 6、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 【福利待遇】 1）薪资：4000（3500+300全勤+200话补）+季度奖+年终奖（3000-30000）+开单提成+红包奖励，多劳多得，收入上不封顶； 2）提供行业领先的薪酬体系与激励方案，整体待遇高于同行； 3）月度提成+各类奖金，月均收入2w+，享个人奖与团队奖（现金奖励、团建经费、旅游等），定期开展公司旅游、轰趴、拓展训练、聚餐、K歌、球类运动等丰富活动； 4）办公地点位于高端写字楼，交通便捷，工作氛围活跃，团队成员均为九零后，年轻有活力； 5）入职即享专业培训：涵盖产品知识与销售技能； 6）快速晋升机制：业绩达标每季度正常晋升，表现突出者可跨级晋升，路径为主管——经理 有梦想、有冲劲的年轻人，期待你的加入！

电话销售、有工作经验者优先，工作强度低、认真负责即可。个人微信人数越多越好！

公司拥有大量精准优质客户资源，无需自行开发客户，工作地点固定无需外出，提供广阔晋升通道（最快半年可晋升为分公司负责人），欢迎有能力的人才加入我们。 任职资格： 1、年龄20-40岁，******，表达清晰，普通话标准，语言表达具有感染力； 2、热爱销售工作，具备积极投入的工作心态； 3、学习能力强，善于沟通，能快速掌握业务知识； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的应变能力和抗压能力； 5、具备团队协作意识，有事业心、责任感和主动进取的工作态度； 6、中专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 【福利待遇】 1）薪资结构：无责任底薪4000元（含300全勤+200话费补贴）+季度奖金+年终奖（3000-30000）+开单提成+红包奖励，多劳多得，收入上不封顶； 2）提供行业领先的薪酬水平与激励体系，整体待遇高于同行标准； 3）月度提成+各类奖金，月综合收入普遍可达2w以上，享有个人奖与团队奖（现金奖励、团建经费、旅游等），定期开展公司旅游、轰趴、拓展训练、聚餐、K歌、球类运动等丰富活动； 4）办公场所位于高端写字楼，交通便捷，工作氛围活跃，团队成员以90后、00后为主； 5）入职即享系统化培训，涵盖专业技能与岗位知识； 6）晋升机制透明高效：业绩达标每季度可晋升一级，表现突出者可越级晋升，路径清晰——主管→经理→负责人 有志向的年轻人才，欢迎加入我们共创未来！

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈， 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

招聘泥瓦工、抹灰师傅，负责粉水泥面墙。工作地点在茅塔乡，工期约6天。

订单渠道：美团点评订单id：82420深度保洁5小时深度保洁*109:30十堰茅箭区，湖北省十堰市张湾区建设小区到手￥175，带图好评￥5

招聘岗位：二保焊工（直招）招聘要求：工作认真负责，能吃苦耐劳。薪资待遇：计件，多劳多得，工作餐免费，当月发放工资工作地址：十堰市茅箭区鸳鸯乡何家沟工业园（何家沟路1号），【公司通勤车路线】50厂-柯家垭-中医院-51厂-十堰东-亨运物流园-何家沟工业园联系电话：人事

万达宣招聘：临时保安100名58岁以下，身高1.70cm以上，48岁以下，身高1.62cm以上，身体健康，五官端正，形象较好，居住十堰者。要有交通工具，无犯罪记录，前科用工时间:预至10月20点（17号，5个小时，50元，不包吃，18号包吃100元，19号包吃，90元，20号100元，不包吃）工作任务:奥体馆(本公司提供保安服)公司面试，达标录用联系电话:朱经理

打荷薪资福利:工资3000-3200招工人数:一名工作地址:北京路

根据公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式联系潜在客户，挖掘装修需求； 初步了解客户的房屋情况、装修预算及风格偏好，筛选有效客户并邀约到店； 协助设计师与客户进行面对面沟通，跟进客户意向，推动签单转化； 维护客户关系，做好客户信息登记与回访记录； 完成个人月度业绩目标，积极配合团队完成整体销售任务。 任职要求： 年龄25-45岁，学历不限，有电话销售、家装销售、房产销售经验者优先； 普通话标准，沟通表达能力强，具备良好的亲和力和服务意识； 抗压能力强，有目标感和赚钱欲望，愿意挑战高薪； 学习能力强，能快速掌握装修基础知识及公司产品优势； 有团队合作精神，服从公司管理安排。 薪资福利： 底薪+高额提成+绩效奖金，上不封顶； 提供专业培训（话术培训+装修知识培训），新人也能快速上手； 公司精准资源支持，无需盲目拓客； 舒适办公环境，团队氛围好，定期团建活动； 完善的晋升通道，表现优秀者可晋升为销售主管/团队负责人。 工作地点： 乌鲁木齐市新市区美伦环球港 如果你敢于挑战、渴望高薪，欢迎加入玖典空间装饰，一起用专业为客户打造理想家！

电话邀约岗位工资不上限 一、职责描述 1、公司提供工作机，跟进公司提供的客户联系方式，邀约客户来门店选车； 2、通过电话对接潜在客户，精准介绍公司产品/服务优势，完成产品推广与销售转化； 3、都是公司提供当天直接实时线索，都是意向客户，比较容易邀约。 二、任职要求 1、对销售工作具有较高的热情、勇于挑战高薪； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 三、工作时间：灵活弹性有支配时间，月休8天（排班制） 早班：9点到18：30 晚班：13：30到21：30 四、福利待遇 1、基础保障：无责底薪4000元＋100/人邀约到店提成。 2、收入上限：优秀员工月入过万基本都是。 3、薪资发放日：15号。 五、工作地址：三坊七巷光禄坊 六、岗位补充信息： 1、早期在覆盖存量客户过程中，外呼量会比较多，一天大概会有100通左右。没有通时要求； 2、没有每天到店的目标，月度至少人均要约20个客户到店； 3、晚班是会比白班少一天，连着两天休息的频率会比较少，如果有事情可以提前沟通，尽可能按需求排班。 4、 5、岗位约定3天观摩学习期，， 6、月休8天，法定节假日会多法假的假期，排班轮休，例如：五一 法假是2天，那么5月休息是10天 ---------------------------------------------- 【岗位画像】 1、年龄在18周到40周岁 2、沟通表达流畅（磕磕巴巴不行），性格外向敢说有一定亲和力，有一定的主动性和灵活性 3、抗压能力强 4、有要性

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日/每周既定的外呼量、有效沟通量及业绩目标 4.配合团队完成市场推广活动支持及客户回访工作 5. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格开朗，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带薪培训 4. 学历不限，热爱销售工作，愿意在行业中长期发展

岗位职责： 1. 通过电话沟通向目标客户介绍云计算产品及解决方案，挖掘客户需求并促成合作 2. 维护和更新客户信息数据库，确保数据准确、完整、及时 3. 跟进销售线索，完成从意向确认到签约落地的全流程推进 4. 定期汇总销售数据与客户反馈，协助优化销售策略与话术 5. 配合团队完成月度/季度销售目标，积极参与业务复盘与培训 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售或SaaS/IT类产品销售经验者优先 3. 熟悉云计算基础概念（如IaaS/PaaS/SaaS）者更佳 4. 学历不限，接受应届毕业生，公司提供系统化带教培训 5. 工作时间9:00-18:00，周末双休，无加班文化

无责底薪3500+培训津贴500+提成/综合月薪1万（试用期2月） 工作内容： 打电话公司有提供！邀约来店！促进成单。没有电话任务，有老人带。非常简单！只要敢说话就可以。 零基础可做，有人带

要求：18-40周岁（有无经验均可）初中以上学历，会基本的智能手机操作，无不良嗜好。 工作内容： 公司提供工作手机和抖音号，发布简单视频就行，后台回复信息，办公室作业，无需外出，性质简单，上手快。 工作时间： 早上8:30-12:00 下午13：00-17：30 底薪+奖励 月工资6500--15000

- 展厅客户接待、需求分析、车型介绍与试乘试驾 - 客户跟进、价格洽谈、成交签约、交车服务 - 老客户维护与转介绍开发 - 完成销售目标，配合门店活动执行

岗位职责：通过公司提供的客户资源，以线上电话形式与客户沟通，协助并邀约客户到公司办理相关业务。 任职要求：年龄20~40周岁 表达清晰流畅，具备良好的沟通能力及一定的抗压性 性格开朗，善于与同事协作互动 教育背景：高中及以上学历 行业经验：欢迎无经验应届毕业生投递 有相关从业经历者优先录用 岗位福利：底薪4500元＋最高35%提成奖励 全勤奖、话费补助、团队建设活动、生日关怀、年度旅游、社会保险等

公司有一手大量精准的客户群体，无需自己开发客户，不需要外出，大幅度晋升空间（半年可以晋升分公司负责人），有能力者就加入我们。 任职资格： 1、20-40岁，20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力； 5、有积极团队荣誉感，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 6、中专以及上学历（优秀者可放宽） 【福利待遇】 1）工资：无责4000（300全勤+200话补）+季度奖+年终奖（3000-30000）开单奖励，红包奖励，销售性质多劳多得。 2）提供极具竞争力的薪酬待遇及激励机制,高于同行业平均水平; 3）每月提成+奖金，月均2w+，个人奖+团队奖（现金、团建、旅游等福利），不定期组织公司外出旅游、轰趴、拓展、聚餐、唱K、打球等户外活动; 4）公司所在高档写字楼办公环境，交通便利，气氛轻松，员工都是90、00后; 5）上岗培训：专业知识和技能培训; 6）快速晋升：业绩达标每季度自动晋升，业绩优秀每季度越级晋升主管——经理——负责人 有想法的年轻人快来加入我们吧

注：客户均为公司分配的精准资源，无需自主开发，固定办公室办公，无须外出，只要有赚钱动力，能吃苦，渴望高收入，欢迎加入我们！ 任职资格： 1、男女不限，表达清晰，普通话标准，语言具备感染力 2、渴望高薪，对销售工作充满积极性与热情； 3、学习能力强，善于沟通，具备良好的人际互动能力； 4、意志坚定，反应迅速，拥有出色的抗压能力与应变水平； 5、具备团队协作意识，有事业心、责任感及主动进取的工作态度； 6、不设学历门槛 【福利待遇】 1）薪资：无责任底薪4000+高额提成（15%-40%）+丰厚奖金（3000-30000）+额外红包激励，收入与付出正比 2）提供行业领先的薪酬体系与激励方案，整体待遇高于同行标准； 3）月度提成+奖金，平均月薪2w+，享有个人奖与团队奖（现金奖励、团建活动、旅游等），定期开展公司集体出游、轰趴、拓展训练、聚餐、K歌、球类运动等丰富文娱活动 4）办公地点位于高端写字楼，交通便捷，工作氛围活跃，团队成员以90后为主 5）入职即享系统培训：涵盖专业产品知识与销售技能指导 6）广阔晋升空间：业绩达标每季度正常晋升，表现优异者可跨级晋升至主管、经理岗位 有梦想的年轻人，期待你的加入！

工作内容： 1. 公司提供精准意向客户资源，通过电话邀约客户到公司面谈，沟通具体需求并制定资金解决方案，帮助客户解决资金难题。 2. 定期维护老客户关系，深入挖掘二次合作机会。 3. 不限经验，入职后由公司安排一对一专业带教培训。 任职要求： 形象良好，表达流畅，具备赚钱意愿，高中及以上学历。 上班时间： 9:00～18:30，中午休息一个半小时，每周六单休，法定节假日正常休假。 薪资待遇： 无责任底薪3500元+高额提成+社保+绩效奖金，员工平均月收入6000—10000元以上。 岗位福利： 每周下午茶，定期举办生日会及户外团队建设活动。 团队以90后、00后为主，办公环境舒适，氛围轻松和谐，晋升机制透明，诚邀有梦想的年轻伙伴加入！

高薪诚聘销售精英｜月薪8K起，上不封顶！ 这里是宏炎房地产经纪有限公司，专注房地产行业多年，具备完善的业务体系、稳定的客户群体和广阔的发展空间！因业务持续快速发展，现面向社会广纳有志之士，携手共创佳绩，共享发展成果！ 岗位职责： 1.负责公司房源信息的宣传与成交工作，积极开发新客户并维护现有客户关系； 2.深入了解客户需求，提供专业购房建议，助力实现个人及团队业绩目标； 3.全程跟进交易流程，保障服务质量，提升客户满意度，促进长期合作； 薪资福利： 高底薪+高比例提成（收入无上限！顶尖销售人员月入3W+轻松达成） 完善培训体系+资深导师手把手指导，零基础也能快速上手 晋升机制公开透明，表现突出者可晋升为团队管理岗 我们期待你： 1.热衷销售事业，具备强烈的进取心和目标意识 2.表达流畅，擅长人际沟通与关系建立 3.心态积极，能适应快节奏工作环境并高效执行任务 4.有销售从业经历者优先考虑 加入我们，凭能力赢得高薪，用成绩彰显实力！下一个销售冠军，等你来诞生！

我们正在寻找具有丰富经验的促销员，负责产品的推广和销售。 工作内容： 1. 在指定地点进行产品展示和宣传； 2. 主动接触客户，了解客户需求，进行产品销售； 3. 收集客户反馈，为公司提供市场信息； 4. 参与促销活动的策划和执行。 岗位要求： 1.学历不限，有营销等相关经验优先； 2. 1-3年促销或销售相关工作经验； 3. 良好的沟通能力和人际交往能力； 4. 有责任心，能够承担销售目标； 5. 熟悉市场动态，有团队协作

公司拥有大量精准的一手客户资源，核心优势在于优质前端资源（优先于同行获取的高质量线索），无需自行开发客户，提供广阔晋升通道，有能力者欢迎加入我们。 《月薪3w也只是个起点》 主要工作内容：负责将线上提交融资申请的客户邀约至线下完成后续流程，操作简单，快速上手，接受零经验人员，配备1对1带教指导，新人无压力，享带薪培训； 我们的优势： ① 客户数据精准（每日分配8-10条高意向客户）； ② 试用期即享高额无责底薪4300+（行业领先水平）； ③ 团队年轻化（90后、95后为主，沟通无障碍）； ④ 员工收入结构优越（月入五位数、六位数员工占比高于同业）； ⑤ 无需外拓获客，内部资源充足且持续稳定输出； ⑥ 不强求服务态度差或不配合的客户，工作更高效； ⑦ 每月设有现金激励与电子产品奖励（含苹果全系列产品）； ⑧ 晋升机制透明，杜绝空降管理岗，内部成长空间大； ⑨ 相比传统销售岗位，金融业务收入更具稳定性与不可替代性，成单率高，回款周期短，告别传统电销模式； 任职资格： 1、年龄20-33岁，性别不限，表达清晰，普通话标准，声音有亲和力； 2、对销售岗位具备高度热情； 3、学习能力强，具备出色的语言交流能力； 4、意志坚定，反应灵敏，具备良好的抗压与应变能力； 5、具有团队协作意识，事业心强，责任心强，工作态度积极主动； 6、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 【福利待遇】 1）薪酬：4300底薪+提成（15%—40%）+季度奖金+年终奖（3k-3w）+开单红包奖励，销售岗位多劳多得； 2）提供行业内具竞争力的薪资体系与激励方案，整体收入高于同行均值； 3）月度提成+各类奖金，平均月薪3W+，设有个人奖与团队奖（现金、团建、旅游等），定期组织公司集体活动，如旅游、轰趴、拓展训练、聚餐、K歌、球类运动等； 4）办公地点位于写字楼，环境舒适，交通便捷，团队氛围轻松活跃，全员年轻化； 5）入职即享专业带薪培训，涵盖业务知识与技能提升； 6）快速晋升通道：业绩达标每季度自动晋级，表现突出者可越级晋升至主管、经理岗，有梦想的年轻人都可在这里实现突破； 7）有意者欢迎联系了解，闲聊也可沟通～

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