岗位职责： 工作内容 1、通过电话开展业务交流，挖掘潜在客户，推动客户下单 2、维系客户关系，及时回应客户咨询，助力业务达成，提升合作持续性 任职要求： 1、具有较强的学习能力与沟通能力，善于表达并具备良好的说服力 2、能快速把握客户需求，灵活应对，给予专业解决方案 3、工作态度积极，富有主动性和责任感

急招！急招！急招！业务人员！ 有最低4000元无责任底薪保障，放心投入！ 提成丰厚，奖金可观，收入上不封顶 岗位职责 (1)公司提供精准客户资源，无需自行外出拓展 (2)通过电话核实客户基本信息，协助邀约到店完成签约 福利待遇 无责底薪4000元+（15%-40%）提成+月度奖金3000-30000元（另有日常红包及额外奖励） 法定节假日正常休假，享受带薪年假11天 公司按规定为员工缴纳社保 团队氛围活跃，成员以90后为主 入职即享带薪培训：涵盖专业技能与业务知识指导

1、年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备积极投入的心态； 3、拥有良好的学习能力及出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备较强的适应能力与抗压素质； 5、富有团队合作精神，具备强烈的进取心、责任感以及主动的工作意识； 6、高中及以上学历（能力突出者可适当放宽）。 【福利待遇】 1）薪资：4500+提成+奖金+签约奖+开单奖励+红包奖励+社保，销售岗位收入与付出成正比； 2）提供行业领先的薪酬体系与激励方案，整体待遇高于同行标准； 3）月度提成+各类奖金，月综合收入2w+，设有个人绩效奖与团队激励（含现金奖励、团建活动、旅游等），定期开展公司集体旅游、轰趴、户外拓展、聚餐、K歌、球类运动等丰富文娱活动； 4）办公场所位于高端写字楼，交通便捷，工作氛围融洽，团队成员以90后为主，年轻有活力； 5）入职即享系统培训：涵盖专业产品知识及销售技能指导； 6）广阔晋升空间：业绩达标每季度可享受自动晋级机会

岗位职责：通过公司提供的客户资源，以线上电话形式与客户沟通，协助邀约客户到公司办理相关业务。 任职要求：年龄20~40周岁 表达清晰，具备良好的沟通能力和一定的抗压性 性格开朗，善于与同事协作，快速融入团队氛围 教育背景：高中及以上学历 行业经验：欢迎无经验的应届毕业生投递 有相关工作经验者优先录用 岗位福利：4500元底薪＋最高50%提成 全勤奖、话费补贴、定期团建、生日福利、年度旅游、社保等

注：客户均为我司已获取的精准资源，无需自行开拓，办公室内完成工作，无需外出，适合有赚钱目标、能吃苦、追求高收入的奋斗者加入！ 任职要求 1、发音标准，普通话顺畅，声音表达具亲和力与感染力 2、渴望高薪，对销售岗位充满积极性与主动性； 3、具备良好的学习意识及高效沟通技巧 4、意志坚定，头脑灵活，拥有出色的应变能力与抗压素质 5、富有团队荣誉感，具备强烈的进取心、责任感以及积极的工作热情 6、学历不限 【薪资福利】 1）薪酬结构：无责任底薪4000 + 高比例提成（15%-40%）+ 高额奖金（3000-30000）+ 红包激励，收入与努力直接挂钩 2）提供行业领先的薪资水平与激励政策，整体待遇优于同行均值 3）月度提成+奖金，人均月入2w以上，设置个人奖与团队奖（现金奖励、团建经费、旅游安排等），定期开展公司集体活动，如短途旅行、轰趴、户外拓展、聚餐、K歌、球类运动等 4）办公地点位于高端写字楼，交通便捷，工作氛围活跃，团队成员以90后为主 5）入职即享系统培训：涵盖专业产品知识与销售技能指导 6）晋升通道广阔且快速：业绩达标每季度可晋升，表现优异者可跨级提拔至主管、经理岗 有梦想的年轻人，欢迎加入我们！

岗位职责： 1、公司提供意向客户资源，通过电话邀约客户到店沟通并制定个性化方案， 2、处理线上渠道的客户咨询与申请需求； 3、定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作。 任职要求： 1、性格开朗、沟通流畅，具备良好的服务意识； 2、工作积极主动，能承受一定工作压力； 3、接受零经验入职，公司提供带薪岗前培训； 薪资待遇： 1、无责任底薪4.5k+高提成7.5-50%+月度奖金3k-2W， 2、入职即享带薪培训＋下午茶福利＋每月生日会（含生日补贴）＋团队建设活动+社保

找工作的家人看过来！ 【薪资水平】 保守来说，0经验小伙伴，销售平均工资2W，入职第二个月即可拿到1w+，也有首月收入突破5万+的案例 【工资】：无责底薪4000+行业最高提成+季度奖+年终奖+奖金（3000-30000），开单即有奖励、红包不断，销售岗位多劳多得！ 2、公司为集团公司，与全国40多家银行保持直接合作关系 3、带薪培训（由公司主管或北京、上海集团负责人及团队长亲自带教，无需担心不会，全程指导直至掌握，配备完善的培训体系） 【工作职责】 1. 学习掌握金融贷款相关知识 2. 审核客户资质，解答客户问题，推动交易达成 3. 利用公司提供的资源，邀约客户到公司进行面签 【任职资格】 1、有销售经验者优先，优秀应届生或无经验者也可报名（提供一对一辅导培训） 2、具备良好的学习能力与沟通技巧 3、性格坚韧，思维灵活，拥有较强的应变能力和抗压能力 4、具备团队协作意识和集体荣誉感，有强烈的事业心、责任感以及积极的工作态度 【关于我们】 1、带薪培训（由主管或北京、上海集团负责人及团队长亲自带教，确保学会为止，配套完整培训系统） 2、公司定期提供下午茶、水果零食、团建活动、轰趴等福利 3、每月提成+奖金，月均收入2W+，设有个人奖与团队奖（包含现金、团建、旅游等），不定期组织外出旅游、轰趴、拓展训练、聚餐、唱K、打球等丰富活动 4、每月固定安排团建，经理非常大方，愿意为员工投入 5、晋升空间大且速度快（最快两个月晋升主管），业绩达标每季度自动晋升，内部优先提拔。晋升路径清晰：主管-部门长-团队长-分公司负责人

岗位职责：通过公司提供的客户资源，以线上电话方式与客户沟通，邀请客户到公司办理相关业务。 任职要求：年龄20~40周岁，表达清晰，具备良好的沟通能力及抗压能力，性格开朗，善于与同事协作互动。 教育背景：高中及以上学历。 行业经验：欢迎无经验的应届毕业生应聘，有相关经验者优先录用。 岗位福利：底薪4500元＋最高50%高比例提成，全勤奖、话费补贴、团队建设活动、生日福利、年度旅游、社保等。

岗位职责：通过公司提供的客户资源，以线上电话方式与客户沟通，协助邀约客户到公司完成业务办理。 任职要求：年龄20~40周岁，语言表达清晰，具备良好的沟通能力及一定的抗压性，性格开朗，善于与团队协作，易于融入集体氛围。 教育背景：高中及以上学历 行业经验：欢迎无经验的应届毕业生投递，有相关工作经验者优先录用 岗位福利：底薪4500元＋最高35%高比例提成，全勤奖、话费补贴、团建活动、生日福利、年度旅游、社保等

公司拥有大量精准的一手客户资源，核心优势在于优质前端资源（优先于同行获取的高质量线索），无需自行开发客户，提供广阔晋升通道，有能力者欢迎加入我们。 《月薪3w也只是个起点》 主要工作内容：负责将线上提交融资申请的客户邀约至线下完成后续流程，操作简单，快速上手，接受零经验人员，配备1对1带教指导，新人无压力，享带薪培训； 我们的优势： ①客户数据精准（每日分配8-10条高意向客户）； ②试用期即享高额无责底薪4300+（行业领先水平）； ③团队年轻化（90后、95后为主，沟通无障碍）； ④员工收入结构优越（月入五位数、六位数员工占比高于同业）； ⑤无需外拓获客，内部资源充足且持续稳定输出； ⑥不强求服务态度差或不配合的客户，工作更高效； ⑦每月设有现金激励与电子产品奖励（含苹果全系列产品）； ⑧晋升机制透明，杜绝空降管理岗，内部成长空间大； ⑨相比传统销售岗位，金融业务收入更具稳定性与不可替代性，成单率高，回款周期短，告别传统电销模式； 任职资格： 1、年龄20-33岁，性别不限，表达清晰，普通话标准，声音有亲和力； 2、对销售岗位具备高度热情； 3、学习能力强，具备出色的语言交流能力； 4、意志坚定，反应灵敏，具备良好的抗压与应变能力； 5、具有团队协作意识，事业心强，责任心强，工作态度积极主动； 6、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 【福利待遇】 1）薪酬：4300底薪+提成（15%—40%）+季度奖金+年终奖（3k-3w）+开单红包奖励，销售岗位多劳多得； 2）提供行业内具竞争力的薪资体系与激励方案，整体收入高于同行均值； 3）月度提成+各类奖金，平均月薪3W+，设有个人奖与团队奖（现金、团建、旅游等），定期组织公司集体活动，如旅游、轰趴、拓展训练、聚餐、K歌、球类运动等； 4）办公地点位于写字楼，环境舒适，交通便捷，团队氛围轻松活跃，全员年轻化； 5）入职即享专业带薪培训，涵盖业务知识与技能提升； 6）快速晋升通道：业绩达标每季度自动晋级，表现突出者可越级晋升至主管、经理岗，有梦想的年轻人都可在这里实现突破； 7）有意者欢迎联系了解，闲聊也可沟通～

武当山酒店诚聘 ✅厨师2名 | ✅配菜2名 薪资面议，待遇从优 工作环境佳，有相关经验者优先 联系： 刘先生

有闲的电工师傅吗？三堰农商行想找个师傅改个下水，工钱自已谈，干完给钱。

竹山宝丰镇找一个顶班挖机师傅干3个小时，老板人靠谱

行政管家 岗位要求，薪资待遇可扫描下方二维码查看。1.遵守饭店的规章制度，服从管理，认真完成各项工作任务。2.积极参加饭店、各部门组织的各项业务培训并通过考核，达到上岗标准。3.接收预定并安排适合的房型与用餐环境。4.对接相关接待事项。5.熟知酒店产品知识。6.熟悉酒店各个部门运营情况。7.合理解决客人投诉并第一时间进行汇报。8.有一定的促销意识，增加饭店的营收。9.具有安全急救常识技能。 薪资福利:岗位要求，薪资待遇可扫描下方二维码查看。 招工人数:6人 1.应聘人员可扫描公示下方二维码上传个人简历，或上传至邮箱；2.资格初审以应聘者提交简历为准，并通过线上方式进行初步筛选；3.通过资格初审的应聘人员进入面试环节，电话通知面试具体时间、地点、内容及相关要求，注意接听电话；4.面试通过的应聘人员根据后续安排进入入职培训环节，培训合格后予以录用，并与酒店签订劳动合同；5.本次招聘不设报名截止时间，人数招满即止；6.招聘各环节未通过人员不再另行通知，请报名人员务必保持手机通畅；7.扫描下方二维码下载招聘岗位表；8.扫描下方二维码上传简历；9.网页版请点击左下角“阅读原文”查看。 5526966；； 工作地址:湖北省十堰市丹江口市水都大道与汉江大道交叉口（右岸水都大桥桥头）

某公司招聘注塑机模具调机师傅。。年龄45岁以下，有多年调机工作经验。能独立完成所有模具的更换调试工艺，能处理基本的模具故障等相关工作。待遇面议。 工作地点十堰市张湾区浙江路人民法院旁。 联系人。周士。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识 3.熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在成长型平台长期发展

【工作内容】：打销售电话 【招聘要求】：打电话筛选客户，需要加微信8～10个，且电话数量120个，每个电话需要满足5分左右，为有效电话。 【工作时间】：早上10：00到12:30，下午2：00到18:00 【工作地址】：新时代大厦 【工资待遇】：100元/天

公司发放老客户信息，打电话邀约，配合进行二次销售，底薪加提成，

你关心的问题: 1、每个月10号统一发通知，底薪+提成一起发； 2、入职开始缴纳六险一金，公积金比例12%； 3、工作时间是9点-18点，双休，法定节假日正常休息。 岗位职位： 1、公司提供优质客户信息，通过沟通完成每月公司下达的销售任务，产品属于行业刚需前景广阔； 2、跟进潜在客户，提高销售效率，实现客户与公司共赢的目标； 3、与客户进行良好的联络沟通，开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项； 任职资格: 1、大专及以上学历，专业不限，对销售管理类及客户服务类工作有浓厚兴趣； 2、普通话标准，沟通表达能力佳； 3、熟练操作办公自动化设备及office软件； 4、踏实认真，吃苦耐劳，具备良好的执行力和团队合作精神； 5、喜欢销售行业，有一定的抗压能力，有电销工作经验者优先 薪资福利: 1、基本工资(4500-6000)+提成,月均综合薪资15000+，公司配备个人办公笔记本电脑; 2、带薪培训(新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训)全方位助你成长; 3、内部良好的晋升通道,专业和管理双向晋升通道; 4、社保、公积金、各类带薪休假,健全的社保体系,同时每年提供一次健康体检,另有"爱心基金"为员工解决家庭后顾之忧;际沟通能力；

公司直招无需任何费用!!!接受无经验小白!!入职即可享受18天带薪年假!! 1，合作128家银行900+银行产品，建设农业招商交通等银行，产品：个人，企业，抵押，重组。 2，公司投放广告，客户自主申请，都是正在申请贷款的客户精准资源。 3，精准客户不盲打。 工作内容：协助客户向银行申请办理业务，客户主动找你办理，无需自己找客户，不用担心没有客户。 二，薪资待遇：无套路，无责7000+提成(10%~45%)+奖金(5k+3w)新人月薪平均2-3万老员工平均5-8万前25%员工月薪稳定15万以上(真实薪资可看薪资条) 任职要求： 1。年龄22~35，优秀者可放宽要求； 2。普通话标准，具有良好的语言沟通能力和说服能力； 3。性格开朗，乐观向上，对电销行业有较高的热情； 4。可接受小白，公司有带薪培训，要有责任心勤学好问福利待遇： 1，每周下午茶 2，公司组织不定期团建；年假，产假，婚假，丧假； 3，温馨舒适的办公环境，节假日礼品； 4，奖励丰富：开单奖，周奖励，月奖励，奖励假期等。 5，享有五险一金 6，每月举办生日会

【岗位职责】 1.负责公司产品地推销售及市场推广 2.开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系； 3.为客户提供专业的解决方案，解答客户疑问，促成交易； 4.收集市场信息和客户反馈，协助公司优化产品和服务； 【职位要求】 年龄18-50岁，学历不限、男女不限、有销售经验者优先； 2.具备较强的市场开拓能力； 3.良好的沟通能力和客户服务意识； 4.有金融产品销售经验者优先。 【工作时间】 .时间自由不打卡不坐班 【薪资福利】 ·综合薪资2000-15000元 ·提供住宿 免费培训 包教包会

1. 工作内容：通过电话、短信及微信等方式与客户沟通，协助客户处理相关问题。具备管理经验且能带领团队者，薪资可面议；无经验者提供带薪岗前培训，入职后由资深员工一对一指导，快速上手。 2. 公司每逢节假日发放福利礼品，每月末安排团队聚餐，并提供免费下午茶。办公地点固定，无需外勤，办公室配备冬季暖气与夏季空调，环境整洁舒适。团队氛围轻松融洽，同事均为年轻群体，工作关系简单和谐。 3. 上班时间：上午9:00至下午18:30，中午休息1.5小时，每周日休息，每月1号与2号为固定公休日。 4. 薪资待遇：无经验者享有2800元无责任底薪，另含话费补贴、个人提成、小组排名奖励及公司级绩效奖金，综合收入可达10000元以上。 5. 和仲总公司坐落于天津市，全国共设有39家分支机构，员工总数超4500人。十堰分公司成立于2023年11月20日，作为新设机构发展潜力广阔，因业务扩展需大量储备管理人才。表现优异者将优先获得晋升机会，晋升路径清晰明确：普通员工→核心员工→主管→项目经理。 6. 支持实习生入职，欢迎应届毕业生投递！ 任职要求：具备良好沟通能力，个人征信记录正常，无违法犯罪记录。

现招聘，俩名，管早餐，中餐 工资待遇，200元一天

你好，我们是一家支付宝官方服务商。 主要在本地安装NFC碰一碰设备，安装费高，另外有底薪，有提成分润。 你可以抖音搜一下碰音响视频，感觉合适来公司面试，可以加我微信约面试时间。 三份收入叠加： 1.安装费一台300元，每天发. 2.底薪，5000每月月发 3.业绩提成，每月发，以后不干了也发。 有意向需要预约时间参加面试 早九晚五节假日全休

兼职业务员8名，男女不限30岁-50岁：十堰同城建设有限公司业务范围；防水维修、防水补漏、建筑维修、地坪漆、墙体拆改、内外墙维修、室外管网、房屋翻新、房屋维修，兼职人员通过个人关系资源，可联系物业公司，企业，公司厂房等，接到维修业务提成客观，时间自由。

高新诚聘销售精英！ 具有竞争力的薪酬方案： 底薪4500（保障基本收入） 丰厚提成+高额奖金+销售激励（提成上不封顶！） 社保，下午茶团建生日福利节假日等 工作职责：线上邀约并维护客户，线下沟通促成签约 （公司提供精准资源，开单率高） 工作时间：9:00-12:00/13:30-18:30（标准工时制） 工作地点：十堰茅箭区寿康华悦城十堰茅箭区华悦城6号电梯上14楼1411

注：客户均为公司已分配的精准资源，无需自行开发，固定办公室办公，无外出要求，适合有赚钱目标、能吃苦、追求高收入的奋斗者加入！ 任职要求： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力 2、渴望高薪，对销售岗位充满积极性与热情； 3、具备良好的学习意识及高效的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有出色的应变能力与抗压能力； 5、富有团队荣誉感，具备强烈的进取心、责任感以及主动的工作态度； 6、学历不限 【薪资福利】 1）薪酬结构：无责任底薪4000+高额提成（15%-40%）+丰厚奖金（3000-30000）+额外红包激励，收入与努力直接挂钩 2）提供行业领先的薪资水平与激励体系，整体待遇高于同行标准 3）月度提成+奖金，平均月薪2w+，叠加个人奖与团队奖（现金奖励、团建经费、旅游安排等），定期开展公司集体活动，如旅游、轰趴、拓展训练、聚餐、K歌、球类运动等 4）办公地点位于高端写字楼，地理位置优越，交通便捷，工作氛围活跃，团队成员以90后为主 5）入职即享系统化培训：涵盖专业产品知识与销售技能指导 6）快速晋升通道：业绩达标每季度正常晋升，表现优异者可跨级提拔为主管——经理 有梦想的年轻力量，欢迎加入我们！

【岗位职责】 1.负责公司产品地推销售及市场推广 2.开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系； 3.为客户提供专业的解决方案，解答客户疑问，促成交易； 4.收集市场信息和客户反馈，协助公司优化产品和服务； 【职位要求】 年龄18-50岁，学历不限、男女不限、有销售经验者优先； 2.具备较强的市场开拓能力； 3.良好的沟通能力和客户服务意识； 4.有金融产品销售经验者优先。 【工作时间】 .时间自由不打卡不坐班 【薪资福利】 ·综合薪资2000-15000元 ·提供住宿 免费培训 包教包会

工作内容 1、通过公司提供的客户信息与精准客户电话沟通建立联系，推广产品。 2、解答客户疑问，促成订单成交 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和说服能力 2、能够快速理解客户需求，提供专业建议 3、积极主动，对销售工作充满热情

【我们为您提供：平台与资源】 我们为您打造的不仅是一份工作，更是一个实现价值的广阔舞台。 核心实力：您将向客户呈现我们旗舰级标准化产品的强大支撑——成立5年，连续盈利，历史最大回撤仅3%。这不是宣传语，而是您拓展市场的坚实底气。 极具吸引力的回报体系： 具备市场竞争力的底薪，稳固精英管理者的基础收入。 高额个人业绩提成，让您的专业贡献直接转化为收益。 团队管理分红机制，让您的领导才能带来倍增式回报。 充分授权机制：在公司整体战略方向下，您将享有团队运营与业务开拓的充分决策空间。 资源全面支持：配备充足预算，用于团队搭建、客户维护及品牌推广活动。 【任职要求：我们期待这样的您】 专业根基：热爱投资领域，具备扎实的金融素养，能够成为团队中的专业引领者。 【薪资福利：为领军人才定制】 薪酬结构：“有竞争力底薪+个人高额提成+团队管理分红” 长期激励：业绩突出者，将进入公司“未来合伙人计划”，共享企业成长成果。 作息保障：严格执行双休制度，遵循法定节假日安排，保障工作与生活的良性平衡（我们相信，卓越的领导者需要充足的思考与恢复时间）。 品质配套：工作日提供免费午餐，享受更高层级的商务接待预算与权限。