早班9:30-17:30 晚班14:00-22:00 薪资结构 试用期2800加阶梯式提成 转正3000加阶梯式提成 综合薪资在4k-5k 法定节假日三倍 岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2.根据顾客需求提供专业选购建议，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款及退换货服务 5.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售/导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力和责任心 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.具备团队协作精神，积极主动，抗压能力强

工作内容： 1、根据现行培训机制，配合完成课件管理，整理实操经验，更新沟通话术，保障培训规范统一 2、独立负责新员工培训实施，跟踪培训效果，参与考核评估，涵盖问诊方法、客户交流、业务流程等模块 3、定期联动市场部门，聚焦短板问题，提供针对性培训支持，承担公司在市场端的指导与赋能职责 4、及时调整培训内容以匹配业务目标，汇总一线反馈，持续优化培训方案，提高终端落地效率 5、协助上级推进课程研发，策划教学素材（如培训资料、模拟问诊题库等） 6、定期开展人才评估，将人才画像反哺招聘环节，助力人才梯队完善 任职条件： 1、统招大专及以上学历，性别不限，具有一年及以上培训相关经验或销售导向型企业HRBP经历者优先 2、气质佳，表达生动，具备准确传递信息和洞察他人需求的能力，具备销售思维 3、善于人际交往，能与不同背景和层级人员建立良好互动关系 4、可下沉至前线市场，抗压性强，学习力与执行能力强的候选人优先考虑 5、具备基础数据分析及报告撰写能力，有课程设计经验者优先 6、有同行业相关背景者优先，具备会销、保健品、美容行业、大健康领域授课经验者优先

【岗位职责及要求】 1. 岗位经验不低于3年。 2. 专业能力（时尚化妆造型打造：生活日常妆造、约会妆、职场妆）。 3. 具备符合经验最佳：美甲，美睫、纹绣。 4. 擅长吹发、编发。 5. 有化妆培训带教经验。 6. 需要出差。 7. 性格温和，形象气质佳。 面试地址：武汉市蔡甸区上元云谷 工作地址：各分公司及门店 转正综合薪资：9000-12000

岗位内容：派驻合作门店，负责门店技术培训、产品知识教学、沙龙活动落地、客户健康/美学咨询，协助门店提升专业能力与业绩，需要出差下店帮扶！ 【岗位要求】 1. 有美业/大健康行业经验优先，有沙龙主讲、下店培训经验优先； 2. 熟悉美容、形体养护、健康管理相关知识，具备良好的表达能力，能独立上台讲课； 3. 能接受出差（省内为主），沟通感染力强，擅长客户沟通、现场答疑； 4. 学习能力强，熟练掌握公司产品、项目知识，有较强目标感； 5. 形象得体，自律，抗压能力强，能适应驻店工作； 6. 具备挖掘高净值客户需求，驾驭百万大单的成交素养。 【福利待遇】 薪酬结构：无责底薪 + 出差补贴 + 门店回款提成 + 沙龙活动奖金 综合收入：1.5万，优秀者可达3.5万+ 福利：出差食宿交通报销，五险，节日福利，产品内购，定期专业培训！

【岗位职责】 1. 制定并执行美业培训体系，提升团队专业技能与服务标准； 2. 组织策划各类培训课程及活动，确保培训效果与品牌理念一致； 3. 指导并监督培训团队工作，推动培训资源的整合与优化。 【岗位要求】 1. 具备美业相关领域管理经验，熟悉行业发展趋势与客户需求； 2. 擅长课程设计与教学管理，具备良好的沟通与协调能力； 3. 有较强的目标执行力和团队管理能力，能承受一定工作压力； 4. 热爱美业发展，认同企业价值观，有责任心与创新意识。

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店里了导购员

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岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2.根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4. 及时反馈销售数据、顾客意见及库存异常情况 5.配合门店开展营销活动，完成日常销售目标与服务指标 任职要求： 1. 亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真负责，有较强的学习能力与团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.有零售或导购相关经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，能适应轮班制 工作地点:武汉市黄陂区黄陂广场

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工作内容：坐岗巡逻 工作时间：12小时，月休4天。 工作福利：6000底薪，全勤奖， 员工福利：包吃包住，不收费。免费发放行李被褥服装。 任职要求：54周岁内，身高165以上，身体健康

企业扬.州招聘二保焊工薪资420/一天包吃住 要求：年龄20-48周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，零基础可带 包吃住，工资可预支，工作稳定，想学手艺可来

招聘10名线上小红书兼职招人【档口地址】龙归【薪资待遇】面议【岗位说明】线上小红书兼职招人日薪保底有30，按条计算，多发多得“佣金有机会150”，上不封顶！！！！工资当天结算！！！！！！每天2～3小时，居家线上就能做，线下可对接工作：发文创产品种草图文，素材文案全部我们提供正规商家，营业执照可查，不收押金、不垫资！要求：有小红书账号，小红书账号需要注册满30天，能服从安排按时完成任务注意：账号自己发，不用给我们！/电话：（加好友备注兼职）要招很多人

今天日结高新甘家寨活动协助。男女不限。18-35周岁。男女不限。上午11点-18点。日结100元。报名:（微电同步）

找4个员工临时工、在体育馆干活、一天200元、

明天需要两名员工。

招工招聘要求：1.年龄18-35岁，身体健康，做事踏实肯干，服从工作安排2.有无相关经验均可，新手有人手把手带教薪资福利：每月10号按时发薪，待遇优厚，多劳多得提供食宿工作时间8:30-12点，1:30-5:304天公休、节日福利、稳定长期岗位！工作地点：华龙报名方式：有意向直接私信我/拨打报名电话：

营业员 性格开朗，积极主动，有经验者更佳 薪资福利:月保底2500加高提成，具体面议

工作职责： 1、负责门店商品的收货验货上架工作，以及日常商品效期管理 2、负责美团/饿了吗/京东到家等外卖平台的订单接收 3、负责订单产品的打包，转交外卖配送员 4、负责顾客到店接待，提供导购服务，引导商品及收银等工作 5、负责门店环境卫生，货架陈列及促销商品管理等工作 6、配合平台及公司要求，达成评分、消息分、商责等达标情况 7、协助处理线上及线下的客诉 任职要求： 1、高中及以上学历，能接受倒班 2、工作认真踏实，具备良好的服务意识和沟通能力 3、具备超市、便利店以及物流行业经验者优先

招聘白案面点和粉面技术培训师 工作内容：负责包子馒头花卷烧麦发糕等蒸点类，鲜肉饼酱香饼馅饼等饼类，鸡冠饺面窝油条等油炸类，营养粥豆浆豆腐脑等羹粥类，馄饨水饺，锅盔，三鲜豆皮，杂粮煎饼，各地方特色粉面等项目技术培训，偶尔会有开店学员上门带店或上门培训 要求：白案面点类产品做得好，敬业，脾气好对客户有服务意识，有一定的销售能力（有利于拿加单提成），踏实勤快讲卫生，吃苦耐劳 待遇：我公司是做了20年的老牌培训公司，公司正规，待遇有保障！面点培训师待遇：底薪5500+提成，粉面类师傅底薪5000，目前的面点师和粉面师傅月均7000+，月休4天，包中餐包住宿，每天上班时间早上8点45到下午5点。过年一般可以休息一月左右，休息期间有补贴。

岗位职责: 1. 负责门店日常接待工作，为顾客提供专业的商品介绍和咨询服务； 2. 按照店铺标准完成商品陈列、补货及整理，保持店面整洁有序； 3. 协助完成销售目标，主动跟进顾客需求，提升顾客满意度； 4. 配合团队完成库存盘点及日常运营支持工作； 任职要求： 1. 必须有过销售工作经验，不限行业； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心应对顾客需求； 3. 具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作； 4. 工作积极主动，有责任心，具备基本的应变能力，具备基本的应变能力；

培训机构帮看孩子，陪孩子做游戏

新店开业，剪彩凑热闹，工作简单，上午即可

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【职位情况】 1、薪资结构：无责任底薪+课时绩效+试听课成单提成，月综合收入稳定在8000以上； 2、试用期薪资全额发放，不打折； 3、提供六险一金，入职首月即缴纳五险一金，第三个月起增补商业保险，实现六险一金全覆盖； 4、学员资源分配公开透明，无内部竞争，团队协作氛围良好，同事间沟通顺畅、关系融洽； 【工作内容】 1、负责小学/初中/高中阶段英语单词类试听课程的讲授，结合课程体系与不同年龄段学生特点，制定个性化教学方案，营造互动性强、轻松活泼的课堂环境，保障教学目标有效达成。 【工作时间】 13:00-22:00，每月休息6天（轮班制安排），法定节假日按规定正常休假 【岗位要求】 1、本科及以上学历，持有英语专业四级、八级、雅思、托福或其他同等英语能力证书者优先，发音清晰标准，具备流利的口语表达能力； 2、有辅导经验（如教师、家教、助教等）者优先考虑。 【工作地点】 武汉洪山区光谷APP广场16楼

一、工作职责 1. 梳理并调研业务团队的学习发展需求，参与制定培训项目计划； 2. 协同内部讲师推进课程研发，承担课件打磨、课程推广、宣传文案及视频内容设计等相关工作； 3. 策划并执行线上线下的培训实施，统筹培训全过程管理； 4. 对培训课程与项目开展复盘分析，就流程与形式提出改进建议； 5. 针对培训活动组织及学习平台运营，输出可落地的优化方案。 二、职位要求 1. 统招硕士学历，通过英语六级，人力资源、教育学类专业优先考虑； 2. 具备2年以上培训领域工作经验，掌握培训运营全周期流程； 3. 擅长学习活动策划与宣传文案撰写，熟练运用PPT工具，富有创意能力； 4. 熟悉访谈逻辑与结构框架，拥有实际访谈实践经历； 5. 具备独立完成课程开发的能力，有实际授课经历者更佳； 6. 学习能力强，逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力； 7. 有团队协作精神，执行力高，能适应较高工作压力。 加分项：具备微信公众号运营、短视频运营或视频剪辑经验者优先。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：11K-13K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

工作内容： 负责公司及全国分院相关培训工作。与客户沟通对接培训需求。 岗位要求： 有教育情怀，有爱心，有使命感。有舞台讲课，培训经验者优先。有营销经验者优先。有舞台主持经验者优先。 公司支持： 一旦面试通过，公司提供专业系统的培训终生受益。培训通过的老师提供全国广阔的发展舞台，提升个人发展。优秀培训师年薪50-300万上不封顶，全国平台授课，名利双收。带你公费走遍祖国大好河山，让你的人生不在平凡。

无需担忧是否具备相关行业背景，公司提供从零起步的全面且专业培训体系；我们投入的培训费用为同行业的2-3倍，全力支持个人快速成长。 岗位职责： 1、负责产品知识传授及员工价值观引导工作； 2、协助新产品发布会的平台运营与执行； 3、参与省公司导师选拔相关事务； 4、参与营业单位经营计划的数据分析与研讨； 5、传播企业文化，提升业务人员职业素养，树立良好企业形象。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、金融类专业优先； 2、具备两年寿险销售管理经验或一年以上培训相关经验者优先； 3、思维敏捷、表达清晰，具备出色的沟通与人际交往能力； 4、具备一定的市场洞察力与判断力，服务意识强； 5、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 6、具有团队合作精神，愿意迎接挑战。 福利待遇： （敬业+专业=未来；勤勉+坚持=高薪） 1、收入可观：新人津贴、长期服务奖、培育奖励等多项收益按时发放； 2、福利保障完善； 3、系统化专业培训：终身免费参与国际化、专业化培训项目，并根据个人发展路径提供定制化成长方案； 4、工作时间：周一至周五，上午8:30～11:30，下午14:00～17:00；法定节假日正常休息，年假10天，春节假期15天； 5、欢迎成建制团队加入，公司设有引才优才专项计划，每年提供超10万元资金支持团队建设与发展。 公司介绍： 中国人寿保险（集团）公司（简称中国人寿），成立于1949年10月20日，迄今已有74年历史，为副部级，中央金融企业。2016年完成对广发银行的收购，2017年战略投资中国联通，成为其第二大股东。现拥有基金、银行、电商、海外投资等27家子公司，是金融领域罕见的全牌照企业。连续20年入选《财富》全球500强，目前为全球市值领先的上市寿险公司之一，是中国规模最大的金融保险公司。