岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

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1. 按照培训需求组织开展公司内部员工的课程培训工作 2. 配合主管完成培训需求分析、制定具体规划、实施计划及方案，参与课程管理，确保培训安排有效满足实际需求 3. 具备良好的职业操守，认同教育类企业的文化理念 岗位福利：底薪5000加奖金＋绩效 每月10号发放工资

岗位职责： 1、承担统招专升本医学类课程的教学任务，依据考试大纲解析核心知识点与难点，传授应试策略，助力学员提高通关率。 2、独立完成课程准备、讲义制作及试题整理等教学研究工作，关注学员学习进展并提供有效的课后指导。 3、参与教学研讨、课程规划及公开课程讲解，动态跟进考试政策调整与命题趋势变化。 任职要求： 1、本科及以上学历，医学相关专业背景，熟练掌握所授科目内容，了解专升本考试特点者优先考虑。 2、具备专升本教学、高等院校授课或临床实践经验者优先，无经验但专业知识牢固、语言表达能力强的可酌情培养。 3、持有教师资格证书或医学类执业资格证书者优先，工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队合作意识，认同教育事业价值。

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岗位职责：市场稽查、 入户安检、隐患整改 薪资待遇：底薪2500元 全勤300元 有效安检1元/户 安检+有效整改10元/户 配件销售提成：减压阀5元、波纹软管5元 有效稽查500元/户 油补 综合工资4000元-6000元 上班时间： 8：00-18：00 自由调休 2天以内算全勤 要求：28-40，身体健康，持驾驶证，初中学历、会使用智能手机、掌握燃气具使用者优先

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1. 员工享有健全的福利体系与职业发展通道，包含六险二金（五险、补充医疗保险、子女补充医疗、企业年金、公积金），底薪加提成，年终奖金，节日福利等。公司依法签订正式劳动合同，执行标准工作时间制度，享受国家规定节假日，偶有加班或出差安排 2. 主要职责包括团队日常管理、业务督导、组织培训工作，协助推动团队建设与发展，支持目标达成，是基层管理岗位的储备人选 3. 要求年龄在35周岁以下，一本院校本科及以上学历，熟练掌握PPT、Excel等办公软件并具备良好汇报能力，具有三年以上保险行业内勤或管理相关工作经验；本岗位为服务支持类职位，主要面向外勤团队提供学习、管理、培训等方面支持 4. 薪酬结构：底薪范围6000-8000元，另享提成，综合年收入约15万元

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法定双休制度，外勤授课后可弹性调休 线上 + 线下双向授课，综合成长空间大 跟随市场布局走访多城，公费出行 福利：五险一金、带薪病假、加班餐补费、年终奖 法定假期：法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等 节日礼品或奖金：在传统节日如春节、中秋节，部分公司会发放节日礼品或奖金 绩效加薪：基于员工的年度或季度绩效考核结果，表现优异的员工可能获得加薪。绩效考核标准通常包括工作完成情况、目标达成、团队合作等多个维度。 工作时间：下午13点~22点(双休) 岗位职责 1、深耕公司商业模式，提炼平台与产品核心优势，面向合作客户开展市场宣讲与品牌推广； 2、结合公司销售规划与业绩目标，完善、更新全套培训课件与培训档案； 3、配合大区市场开拓落地，统筹落地品牌招商会、线下市场沙龙等各类营销活动； 4、定期为合作品牌、合作商家开展线上产品科普、平台实操授课演示； 5、按需奔赴各地市场落地线下实地授课，出差后可享受弹性调休。 任职要求 1、大专及以上学历，2 年及以上专职讲师授课经历，有电商、互联网行业讲课经验优先录用； 2、临场表达出色，擅长当众宣讲，沟通流畅有亲和力，可高效对接合作客户与内部团队； 3、能配合工作需要常态化跨城市出差，临场应变、现场控场能力优秀； 4、具备活动主持、大型会场讲课实战经验者优先。

招兼职助理工程师，工作非常轻松；要求：1：年龄20岁以上，不能超过30；2：会点机器人知识，不会可以教；3:会点PLC知识，不会可以教；4：工作地点，上海临港；5：管住宿；6：吃饭管一顿，自己 可以烧饭；7：周一到周四每天工作3小时，晚上六点上班，下班九点；礼拜六 礼拜天 早上 9点半上班，下午五点下班；工资面议；做六修一，星期五休息全天；8：人品要好，态度端正，要求先面试!!!

职位职责 1、课程开发与更新：根据集团产品定位和市场趋势，设计并更新针对在线客服人员的培训课程，涵盖产品知识、销售技巧、客户服务策略等内容 2、培训执行与优化：根据业务实际需求，定期组织并执行培训计划，根据反馈调整培训内容和方法，持续优化培训效果。 3、培训材料与工具管理：负责培训材料和工具的对接与更新，保证信息时效性和准确性，有效利用培训系统提升培训效率。 4、效果评估与反馈：跟踪培训效果，收集学员反馈，定期评估培训成果，根据评估结果调整培训策略 职位要求 1、教育背景与经验：专科及以上学历，具有至少1-2年的电商行业或客服培训经验。 2、专业技能：熟悉电商环境，了解护肤品相关知识，具备较强的课程设计和PPT制作能力，能够独立开发培训课程体系。 3、沟通与表达：出色的口头和书面沟通能力，能够清晰、有效地传达培训内容，具有良好的演讲技巧。 4、学习与适应力：快速学习新知识和技能，适应电商行业的快速变化，保持课程内容的创新和实用性。 5、团队协作：优秀的团队合作精神，能够与跨部门团队有效协作，共同推动培训项目。 6、个人品质：积极主动，责任心强，注重细节，有耐心，能够承受一定的工作压力

对学员做安全理论培训，获得焊接作业培训师师资资格，大专及以上学历，五年以上相关工作经验，持注册安全工程师/中级职称优先。工作地点南通

诚聘大健康讲师 共赴朝阳产业 关于行业 大健康产业作为未来黄金朝阳行业，政策扶持、市场刚需、前景广阔，是兼具社会价值与商业价值的终身事业，发展潜力无限，财富机遇满满。 招聘岗位 大健康专属讲师（全职/兼职均可） 岗位职责 1. 负责大健康领域知识宣讲、养生科普、课程授课、团队培训、线下沙龙分享； 2. 传递科学健康理念，输出专业健康知识，赋能合作伙伴与客户； 3. 打磨课程内容，提升授课质量，维护课堂秩序，树立专业讲师形象。 任职要求 1. 热爱大健康行业，愿意深耕健康事业，品行端正、责任心强； 2. 语言表达流畅，台风端正，具备良好的演讲、控场、沟通能力； 3. 有中医养生、营养健康、大健康讲师、教育培训相关经验者优先； 4. 积极上进，执行力强，认同行业发展，长期稳定发展。 薪资福利 1. 高薪课酬+业绩奖励+晋升通道，收入上不封顶； 2. 完善岗前培训、专业技能赋能，零基础可学； 3. 时间自由灵活，工作体面，行业资源无限； 4. 平台全力扶持，清晰晋升路径，实现自我价值。 加入我们 站在大健康黄金风口，借力优质平台，施展个人才华 用专业传递健康，用演讲成就事业，收获高薪与成长 诚邀有志之士，携手共赢，共创大健康美好未来 有意者可私信/留言，备注【应聘讲师】，期待您的加入！

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一、岗位职责1. 负责保险机构及合作单位项目的全流程落地执行，统筹组织项目启动会、平台建设与日常标准化运营体系搭建，保障项目合规高效运行。 2. 通过现场驻点支持、过程督导与执行追踪，协助合作保险公司提升业务产出，推动项目业绩目标及关键节点顺利达成。 3. 承担项目初期培训授课工作，主导项目全流程标准化实施及通关辅导，提供专业支持。 4. 组织项目前期沟通筹备，落实执行细节，开展每日复盘、问题纠正与优化调整，确保项目标准严格执行到位。 5. 全程跟踪并掌控保险项目核心业务环节，持续追踪目标完成情况，确保成果可衡量、可交付。 二、任职要求 1. 具备3-5年保险行业或大健康领域从业经验，有保险主体公司内勤管理背景者优先，年龄30-45岁，特别优秀者可适度放宽；熟悉保险业务运作流程，具备团队管理经验、授课能力及基础课件制作能力者优先考虑。 2. 精通保险业务全流程操作，拥有出色的沟通协调、问题处理、演讲培训及项目整体把控能力。 3. 学习适应能力强，能迅速掌握新技能，具备良好服务意识与协作精神，善于从合作方角度思考问题，对团队伙伴和最终结果负责。 4. 可接受长期出差及驻场工作安排，抗压性强，执行力突出。 5. 个人征信状况良好，无不良记录。 薪酬福利： 1、无责任底薪+项目绩效+激励奖励方案 2、五险一金，节日福利、电脑补贴、员工体检、下午茶、生日会

岗位职责： 1、承担配网不停电作业相关课程的教学实施； 2、组织培训过程中的考核评估及学员档案管理； 3、参与配网不停电作业课程课件的开发与优化（配备专业导师指导）； 4、配合推进配网不停电作业课程体系与教学架构的建设； 5、参与配网不停电作业领域技术的研究、应用与推广工作。 任职资格： 1、电力、电气、教育类相关专业背景优先考虑； 2、具备教育行业经验（如高校、高中、职业院校授课）或培训经历（如售前售后培训、企业内外训、知识分享等）者优先； 3、熟练掌握PPT制作，学习能力突出，具备良好的沟通与表达能力； 4、愿意在公司教培基地所在地：咸宁长期工作（公司提供住宿及工作餐）。 本岗位属于专业技术类核心职位，入职后将纳入公司重点人才培养计划，享受系统化专业培训，晋升通道明确，薪酬待遇优厚，职业发展前景广阔。 公司福利 1. 作息与假期：执行法定节假日安排，享有周末双休及带薪年假，春节、三八妇女节、中秋节等节日发放专属节日礼金。 2. 保障体系：入职即办理五险一金，设有年终奖励机制，收入与贡献挂钩，切实保障员工权益与回报。 3. 健康关怀：每年组织全员免费健康体检，持续关注员工身体状况。 4. 文娱活动：定期开展团队拓展、旅游活动，举办年会及丰富多彩的文体赛事，设立部门活动经费，提升业余生活质量。 5. 人文关怀：员工遇生日、结婚、生育等重要时刻，均享礼金慰问，另设多项专项补助，体现全方位人文支持。 6. 发展空间：拥有健全的培训机制与透明的晋升路径，依托公司在配网不停电作业教培领域的领先优势，助力员工实现长期职业成长。

岗位职责： 1、熟悉掌握公司产品卖点和特性 2、在所负责区域内门店站柜销售 3、负责门店日常进销存管理 4、做好客情 5、按公司要求展开工作 任职要求： 1、年龄25岁-40岁之间 2、有良好的沟通能力和语言表达能力； 3、吃苦耐劳，有责任心； 4、有1年及以上同等行业销售经验者优先考虑； 5、上班时间：可接受早晚倒班，月休4天 工作地点：武穴城区（铜锣湾武商购物中心） 相关福利及待遇 1、月均工资3000-8000元； 2、可缴五险； 3、享受各种福利：生日、节日福利、团建、新品内部折扣，外出旅游等等 4、每月15号发工资（或提前发工资） 工作地点：武穴城区（铜锣湾武商购物中心） 能接受早晚倒班 能接受早晚倒班 能接受早晚倒班

任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的表达力、感染力与课堂控场能力，有授课视频或试讲记录者优先 2 适应出差，时间自由 双休 4. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才加入

1、协助优化培训体系的建设与完善，涵盖课程资源整理、培训成效评估等方面，推动培训工作实现系统化运作； 2、协助梳理并制定各类工作流程，如培训需求调研流程、培训计划编制与审批流程、培训执行监控及评估流程、培训申请流程等，提升培训工作的执行效率与规范性； 3、负责编制分公司年度、季度、月度培训计划及相应培训预算； 4、依据培训体系标准，协助开展内部教练与内训师的选拔与培养，逐步建立讲师资源库、教材资料库及员工培训档案库，强化培训人才梯队建设； 5、协助策划年度针对管理干部、客户经理的培训方案，并参与课题设计与教材开发； 6、结合培训领域发展趋势，积极引入先进的培训模式与方法，提升师资队伍专业能力，整合外部优质培训资源，承担重点项目课程及外勤训练课程的主讲任务； 7、根据总公司部署，组织召开并督导中支机构/服务组培训场次目标相关专项会议； 8、负责组织实施分公司银保条线销售团队的培训工作，涵盖新员入职培训、产品知识培训、销售技能进阶、营销策略等内容的授课与辅导，指导下属单位落地执行各类培训活动； 9、完成上级交办的其他临时性任务及相关协作部门的工作配合。

1、为客户开展产品使用培训 2、组织内部员工培训并参与团队管理 3、具备出差条件并能适应外出工作安排

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国学讲师（销讲达人） 职位详情 职位亮点： 行业领先薪资＋阶梯式绩效奖励 90后活力团队＋传统文化办公环境 千万级流量资源扶持，助力打造个人IP 线上线下双轨发展，合作机制灵活多样 师从国学名师，享有系统化成长通道 岗位职责： 1. 主导国学文化直播间的全流程策划与落地执行，构建万人级流量入口 2. 研发适配新媒体传播规律的国学课程体系（含音视频、图文、IP衍生内容） 3. 承担线上线下的沉浸式国学教学任务，推动高价值文化产品的用户转化 4. 塑造专属国学讲师个人品牌，参与文化论坛及跨领域交流活动 5. 持续优化“国学+商业”融合型课程模型，提升内容实用性与传播力 任职要求： 1. 具备直播引流实操经验，单场GMV达50万元以上者优先考虑 2. 拥有财商、保险、医美等领域的知识付费授课背景（需提供课程案例证明） 3. 深入研习四书五经、易经智慧或东方美学任一方向，并有持续学习记录 4. 镜头前表现力强，具备“国学底蕴＋故事叙述＋营销思维”三位一体的表达能力 5. 有500人以上规模线下授课经历，能驾驭沉浸式文化教学场景 6. 自备完整课程体系者优先（需提交课程大纲及学员反馈材料） 7. 接受全职或项目制合作模式，兼职候选人须具备可验证的时间投入保障