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招聘：护林员薪资：2000.0招聘单位：疏附县果然香林业科技发展有限公司工作地点：疏附县产业园开心果基地（疏附县乌帕尔镇星期二巴扎后面）岗位：护林员要求：岗位需经常性从事田间下地、体力劳作等工作、能胜任重体力劳动者优先考虑。资薪：2000元（每月工勤24天）联系人：瓦依提江联系方式：

三防巡查员基本条件：热爱祖国，遵纪守法，责任心强，无违法犯罪等不良记录；年龄在18-65周岁，身体条件能胜任和满足野外日常巡查、管护等工作；会使用智能手机，能操作巡护、监测手持终端开展巡护工作；熟悉村情、山情、民情，能坚持在受聘网格所在行政村居住和生活，能保障日常巡查履职所需时间与交通条件。优先条件：在同等条件下，优先聘用上一聘期的优秀生态护林员、小型水库管理员、地质灾害监测员、脱贫劳动力(含监测帮扶对象)、复退军人、原村干部、林业相关专业毕业生等符合国家就业扶持政策的人员。现有在职定员村(社区)干部按职责分工履行生态护林、小型水库管理、地质灾害监测工作，不得参与选聘和兼职取酬。“三防”巡查员是指乡镇从农村集体经济组织成员中聘用专职或兼职从事生态护林、小型水库管理、地质灾害监测等工作的人员，即“防火、防汛、防地质灾害”人员，实行一员三岗三责。具体工作职责包括生态护林工作职责（学习并宣传相关知识、巡护森林草原资源、做好火源管理等）、小型水库管理工作职责（学习相关知识、落实度汛方案、开展水库巡查等）、地质灾害监测工作职责（参加培训、开展巡查监测、传达预警信息等）。薪资福利:1.“三防”巡查员的劳务报酬按网格类别确定(详见附件3)，分为基础报酬和考核绩效报酬，其中80%为基础报酬，20%为考核绩效报酬。2.基础报酬由镇政府按月足额发放至巡查员个人账户，考核绩效报酬根据考核办法按考核结果兑现。3.镇政府会为巡查员配备救生衣、灭火器材、照明设备等必要履职装备，每年组织至少2次生态护林、水库管理、地质灾害监测业务培训，并购买人身意外伤害保险。1.报名人员所提供材料必须真实有效，弄虚作假者一经查实，立即取消资格。2.本公告由滁口镇人民政府负责解释，未尽事宜另行通知。

三防巡查员（一）基本条件：1.热爱祖国,遵纪守法,责任心强,无违法犯罪等不良记录;2.年龄在18-65周岁,身体条件能胜任和满足野外日常巡查、管护等工作;3.会使用智能手机,能操作巡护、监测手持终端开展巡护工作;4.熟悉村情、山情、民情,能坚持在受聘网格所在行政村居住和生活,能保障日常巡查履职所需时间与交通条件。（二）优先条件：在同等条件下,优先聘用上一聘期的优秀生态护林员、小型水库管理员、地质灾害监测员、脱贫劳动力(含监测帮扶对象)、复退军人、原村干部、林业相关专业毕业生等符合国家就业扶持政策的人员。现有在职定员村(社区)干部按职责分工履行生态护林、小型水库管理、地质灾害监测工作,不得参与选聘和兼职取酬。“三防”巡查员是指乡镇从农村集体经济组织成员中聘用专职或兼职从事生态护林、小型水库管理、地质灾害监测等工作的人员，即“防火、防汛、防地质灾害”人员，实行一员三岗三责。（一）生态护林工作职责：1.学习并宣传森林草原资源法律法规、政策规定及森林防灭火、林业有害生物防治、生物多样性保护等知识。2.巡护管护网格内森林草原资源(含古树名木），及时发现并通过林长制系统App向镇政府报告异常情况，及时制止乱砍滥伐林木、乱征滥占林地、乱垦滥占草原、违规占用湿地、乱捕滥猎野生动物、乱采滥挖野生植物以及干扰破坏野生动植物生境等违法违规行为。3.做好管护网格内的火源管理，劝阻并制止野外违规用火，及时发现并前期处置森林火险；及时发现林业有害生物危害情况并配合做好线路踏查、监测预报和除治等前期处置工作；及时发现并报告野生动物异常死亡情况；掌握管护网格内林区道路、林业生产以及森林草原资源保护标志等设施情况，协助处理各类安全隐患。发现相邻网格出现安全隐患时按联防联控机制及时报告提醒。4.常规条件下，每月有效出勤不少于20天；森林高火险期、候鸟迁徙期和越冬期全勤在岗。管护网格内所有巡护点巡护频次每月不低于1次。5.协助监管员、执法人员、林业科技员等开展案件调查、舆情信访问题前期处置及森林督查、综合监测等相关工作。（二）小型水库管理工作职责：1.学习相关法律法规和业务知识，密切关注当地气象预报和水雨情，熟悉管护工程存在的问题和度汛方案，定期检查水库安全状况，制止影响水库安全的人为行为。2.严格落实度汛方案和防汛调度命令，执行水库报汛和日常管理规定。3.按要求开展水库工程巡查，重点检查水库大坝

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