岗位职责： 1. 协助开展金融领域相关事务，包含晨会组织与协调等工作 2. 运用常用办公软件处理日常事务，如Word、Excel、PowerPoint等工具 3. 承担公司内外部信息传递工作，保障沟通顺畅与准确 4. 维护企业良好对外形象，积极参与各类公司内外活动 5. 后期具备向投资顾问方向发展的机会 任职要求： 1. 金融类相关专业背景，掌握扎实的专业理论知识 2. 普通话流利，具备较强的表达与沟通技巧 3. 熟练操作各类办公软件，能够高效完成各项任务 4. 形象端正大方，具备良好的职业素养 5. 性格积极乐观，富有亲和力，语言及文字表达能力良好 薪资福利： 1. 享受双休待遇 2. 提供工作餐

任职要求： 1、学历不限，我们更看重实际能力； 2、经验不限，我们更关注你的积极性与主动性； 3、表达清晰，善于沟通，具备良好的自我复盘与学习提升意识； 4、态度认真，执行高效，能快速适应变化，具备协作意识和团队责任感； 工作内容： 1、通过各大电商平台联系商家，协助并推动商家完成入驻流程； 1、薪资待遇：底薪4000＋提成，在职员工综合收入普遍在6000以上，提供行业具竞争力的薪酬； 2、提供岗前培训+专业技能训练（涵盖营销与管理）+职业发展辅导； 3、公司定期安排聚餐、BBQ、露营及户外拓展活动，享受节日福利，每年组织1~2次国内外团建旅游； 5、晋升通道：招商跟单—部门主管

一、主要职责 1、负责仓库日常的收货、发货及库存管理工作； 2、落实仓库安全措施，做好原材料与成品的存放保管； 3、登记原材料的明细账目，确保数据准确； 4、定期盘点库存原材料与成品，保证账实相符； 5、负责货物的调配与出库发放； 6、完成领导交办的其他相关任务。 二、岗位要求 1、中专及以上学历，具备2年以上仓库管理相关工作经验； 2、熟悉仓储物料进出流程，熟练操作电脑进行出入库开单及账务录入； 3、工作态度端正，认真细致，具备责任心和吃苦耐劳精神； 4、具备良好的沟通与协调能力。

团队由一群年轻有活力的小伙伴组成，工作氛围轻松融洽，没有复杂人际关系，福利活动丰富多样~ 薪资待遇： 1.无责任底薪4000+高提成奖金+免费住宿+年终奖，试用期综合收入6000-7000，转正后平均月薪8000以上； 2.公司统一安排公寓式住宿（配备齐全家电，水电网全免，入职即入住，通勤时间约10分钟）； 3.晋升体系完善，提供公平、公开、公正的发展通道，可向管理岗位发展（主管-经理-总监-副总经理-总经理）； 4.员工关怀到位：定期组织团建聚餐（使用团队激励奖金）＋购买保险+节日福利礼品； 5.表现优异者享有每年2-3次国内外旅游资格（全程费用由公司承担） 一个注重实力而非资历的成长平台，只要你渴望收入提升，不甘平庸，这里就欢迎你！ 工作内容： 1.负责产品日常运营及市场推广工作； 2.根据公司规范，协助主管完成各项推广任务； 3.通过团队合作模式促进个人成长（接受零基础，提供免费系统培训） 职位要求： 1.年龄18-30岁，性别不限，具备较强执行力与学习能力（有相关经验者优先录用）； 2.富有创新思维，头脑灵活，对工作充满热情； 3.具备良好的语言表达与沟通能力； 4.性格开朗、亲和力强，积极进取，具有团队合作意识；

1、薪资待遇：免费提供住宿+基本工资4200元+高提成+奖金，转正后享受5000元底薪+高提成+绩效奖金+补贴+福利+年终奖，综合收入6000—12000元以上，上不封顶 2、办公环境整洁明亮，舒适宜人，或许是你体验过最清爽的 workspace 3、人际关系简单纯粹，同事相处融洽，团队氛围轻松愉快，工作更自在 4、具备市场竞争力的薪酬体系，助力个人快速成长，缴纳五险，享有带薪年假，定期组织素质拓展，每日下午茶供应不断，晋升通道畅通，拥有系统化培训机制 我们期待这样的你 1、品德为先，三观正向，性格积极乐观，充满活力 2、心怀目标，不甘平庸，渴望通过一件有意义的事展现自我价值，追求突破机会 3、心态坚韧，不纠结琐事，勇于面对挑战并高效解决问题 备注：主管常提醒，沟通要简洁明了，所以仅列四条，感兴趣的伙伴欢迎前来交流 需要具备的能力 1、积极主动，热爱学习，具备良好的学习能力与应变能力 2、语言表达清晰，沟通能力强，具有较强的客户服务意识 3、善于协作沟通，富有团队精神，能适应一定的工作压力 面试地址：汉街总部国际B座2602 面试时间：上午10点至12点，下午14点至17点

岗位职责： 1、负责平台的日常运营与维护，保障系统平稳运转； 2、跟踪平台各项数据，评估运营成效，并提出改进方案； 3、保持与用户的顺畅交流，收集意见建议，优化服务体验； 4、整合内部资源，推进项目执行，确保运营目标达成。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和团队合作意识； 2、了解互联网平台运营模式，有相关经验者优先考虑； 3、具备扎实的数据分析水平及问题应对能力； 4、能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压素质。 工作时间：8：30-12：00 、13：30-17：30 周末双休、五险、下午茶、法定节假日福利等等

岗位描述：传媒公司总经理助理 持有演出经纪人证者优先考虑 任职要求：熟练使用办公软件，能独立完成基础表格及PPT制作，日常上网操作熟练，可协助完成公司采购类事务，如网购、外卖等；具备良好沟通能力，可协助传递工作安排与信息同步；做事条理清晰，能负责文件归档及办公室日常整理 薪资待遇4000元+绩效提成 持演出经纪人证额外补贴1000元 公司办公氛围轻松融洽 提供员工住宿 上级思维开明 沟通顺畅 各部门主管性格随和 常有团建福利 如奶茶下午茶等

【我们是做什么的】 武汉规模领先的MCN传媒企业，拥有华中地区首屈一指的五星公会资质，芳草地娱乐集团自2020年9月在武汉创立以来，已汇聚近万名内容创作者，覆盖本地80%具备影响力的网络红人及优质素人主播，成功实现从零起步的账号孵化，全网累计粉丝超3000万，现为抖音官方认证合作机构。主营业务涵盖娱乐直播（主推语音、个播、团播三大模块）、短视频孵化、内容商业化变现、代运营等多元板块。达人阵容持续扩展，业绩稳步攀升，已成为华中区域最具号召力的公会组织，荣获华中区首批试点示范单位、华中区域优秀新成员引进机构等多项荣誉。 【岗位职责】 1、结合当前业务发展节奏，对接各部门用人需求，推动招聘计划落地； 2、严格执行公司既定的招聘流程与管理体系； 3、通过多类招聘渠道及时发布职位信息； 4、负责招聘实施、简历筛选、人员测评及录用安排； 5、开展面试前测试与简历审核工作； 6、高效整合各类招聘资源，保障人才供给匹配业务需要。 【任职要求】 1、年龄18-28岁，普通话流利，情商高、有耐心； 2、具有一年以上招聘工作经验者优先考虑； 3、具备精准识别候选人能力，熟悉主流招聘渠道； 4、人际沟通能力强，善于协调互动者优先； 5、了解娱乐直播行业，有抖音平台相关经验者优先； 6、公司提供免费岗前培训，欢迎积极加入我们。 【薪酬机制】 1.底薪4000+绩效1000+奖金，综合收入6-10K； 2.缴纳五险； 3.每月组织团建、享受带薪年假、节假日福利、不定期红包及其他福利； 4.工作时间：周一至周六，包两餐，周日休息。 【公司情况】 1.薪酬福利：公司配备自营食堂，免费提供午餐和晚餐，设有健全的绩效激励机制，享有年终奖、节日礼品、生日关怀等福利； 2.社会保障：试用期即办理五险，保障员工基本权益； 3.办公环境：办公空间舒适宜人，团队氛围融洽，定期举办团建活动； 4.其他福利：年轻化团队构成，每月组织团建、提供带薪年假、员工下午茶等丰富福利。 【人性化福利】 1.标准化办公配置，公司统一配发工作电脑与工作手机； 2.专业培训支持：入职即享系统化带薪岗前培训； 3.进阶成长体系：内部设置完整培训课程，提供清晰的专业知识指导与技能进阶通道

岗位职责： 1. 负责Facebook广告账号的日常管理，优化账户结构与设置； 2. 制定并执行广告投放计划，持续提升广告转化表现； 3. 策划广告创意内容，撰写并优化广告标题、文案及配图，确保内容精准匹配，提高点击率； 4. 每日监控广告数据，总结核心发现，调整投放策略以提升效果。 任职要求： 1. 大专及以上学历，跨境电子商务、国际商务、电子商务等相关专业优先考虑； 2. 接受零经验人员并提供免费培训，具备相关经验者优先录用； 3. 具备较强的主动性、学习能力与适应能力。 福利待遇 1. 工作时间8:30-17:30，大小周休息，享受国家法定节假日； 2. 缴纳五险、定期组织员工活动、提供免费下午茶、节日福利等； 3. 月薪4-6K，拥有良好的晋升发展机会。 期待你的加入！

工作内容： 主要负责接听来电，登记客户信息，并邀请客户到访，工作内容简单易上手 工作要求： 不排斥电话沟通，普通话标准，具备良好的语言表达与逻辑组织能力，具有较强的团队合作意识，无经验要求，入职后主管将进行一对一带教 工作时间： 8点40至18点 其他说明： 不提供食宿，应届毕业生可开具实习证明！无法接受电话工作的请勿打扰

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

保安员 1.具有本区户籍、有劳动能力和就业愿望，领取《就业失业登记证》并认定为失业人员。2.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，作风正派，无犯罪记录。3.身体健康，能胜任本职工作，有较强的责任感，无不良嗜好。4.年龄要求：55岁以下。。6.同等条件下学历较高者优先。维护学校校园安全 薪资福利:，法定节假日值班另计。自愿缴纳工会会费成为工会会员可享受学校工会福利。 招工人数:1名 报名时间为2026年2月11日—2026年2月25日；符合招聘条件的人员需携带《公益性岗位报名表》(见附件)、身份证、《就业失业登记证》、无犯罪记录证明等有关有效证明的原件及复印件各一份，到高级中学政教处报名并接受资格审核；招聘流程由神农架林区高级中学具体承办；拟聘用人员名单在神农架林区教育局网上公示，公示期不少于5个工作日；按照综合成绩排名和实际招聘人数1:1确定体检人员，由高级中学组织拟聘人员体检；经公示无异议后，由学校到人社局就业与职业能力建设科为拟聘用人员办理公益性岗位上岗手续；公益性岗位的日常管理，由学校具体负责；文中涉及附件，请在内回复数字ID【600178】进行查看

建筑会计

湖北神农架林区招聘：财务会计1名 1. 学历：大专及以上学历，财会相关专业； 2. 经验：1 - 3年财务相关工作经验，有建筑行业经验者优先； 3. 技能：熟练使用Excel及金蝶等财务软件；具备一般纳税人企业账务处理能力，能独立完成建筑行业项目成本核算、税务申报等工作； 4. 综合素质：年龄45周岁以下，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5. 其他：能积极配合完成领导交办的其他相关工作，能长期在松柏镇工作，本地及周边地区居住者优先，周边城市提供食宿补贴。 薪资福利: 1. 薪资：薪资待遇面议，具体根据个人能力及公司薪酬制度确定； 2. 福利：试用期3个月，；周末双休，享受国家法定节假日。 年后入职 工作地址:神农架林区松柏城区

宿舍管理员 1.具有本区户籍、有劳动能力和就业愿望,领取《就业失业登记证》并认定为失业人员。2.遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,作风正派,无犯罪记录。3.身体健康,能胜任本职工作,有较强的责任感,无不良嗜好。4.年龄要求:55岁以下。。6.同等条件下学历较高者优先。维护学校校园安全 薪资福利:,法定节假日值班另计。自愿缴纳工会会费成为工会会员可享受学校工会福利。 招工人数:1名 报名时间为2026年2月11日—2026年2月25日；符合招聘条件的人员需携带《公益性岗位报名表》(见附件)、身份证、《就业失业登记证》、无犯罪记录证明等有关有效证明的原件及复印件各一份,到高级中学政教处报名并接受资格审核；拟聘用人员名单在神农架林区教育局网上公示,公示期不少于5个工作日；按照综合成绩排名和实际招聘人数1:1确定体检人员,由高级中学组织拟聘人员体检；经公示无异议后,由学校到人社局就业与职业能力建设科为拟聘用人员办理公益性岗位上岗手续；公益性岗位的日常管理,由学校具体负责。

一线操作工、办公文员、店长、助理、经理、中高层管理、工程技术、销售、财务、人事、行政、技术人员、车间工人等 招工人数:3000多个 2026年03月04日（正月十六上午）举办，可免费领礼品 工作地址:莱阳经济开发区盛华科技创业园

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门协作、临时项目支持或基础事务性工作 2. 遵循公司制度与流程，高效完成日常运营、行政协调或客户服务等相关任务 3. 主动学习岗位所需技能，配合团队完成阶段性目标与业务支持工作 4.保持良好职业素养，维护企业形象，及时反馈工作进展与问题 5. 完成上级交办的其他合理工作任务，具备一定适应性与责任心 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好的沟通表达能力 2.工作经验不限，欢迎应届毕业生及转岗人员积极应聘 3.责任心强，踏实肯干，能适应岗位动态调整与多任务协同 4.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，服从工作安排 5.无不良从业记录，认同企业文化，遵守劳动纪律与职业道德

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品管理等行政事务 3. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及内外部信息传递工作 4. 协助组织员工活动、考勤统计及简单人事流程支持 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应各部门协作需求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和执行力 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

负责公司的人事财务工作

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务处理，包括办公用品采购、固定资产登记与管理、文件资料归档等 2.协助组织公司级会议及活动，做好会前准备、会中记录及会后跟进工作 3.接待来访人员，接听转接电话，维护良好的企业形象 4.协调各部门行政需求，优化办公环境与流程，提升工作效率 5.完成上级交办的其他辅助性工作 任职要求： 1.具备基本的行政事务处理能力，有责任心和服务意识 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基础文档处理能力 3.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的协调能力 4.工作细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5.学历和经验不限，愿意学习成长者优先

流量助理 职位详情 一.流量和任务: 1.公域引流:无需露脸!通过抖音、视频号等平台，将公域流量精准导入私域。我们提供0基础培训，行业小白也能快速上手，有互联网运营经验者优先。 2.短视频创作:无需构思文案，会基础剪辑，公司提供爆款模板与主题，你只需一键发布，就可以吸引精准客户，坐等流量变现。 3.AI数字人先锋:紧跟AI数字人发展趋势，从入门学习到专属数字人IP打造，借助智能技术实现抖音、视频号的自动化引流。 二.我们的强力支持 专业团队全程指导，助你快速掌握引流技巧，成熟后端转化体系，你负责引流，我们搞定成交实时数据反馈，让每一份努力都清晰可见 每天的工作就是剪辑视频拍摄，运营账号、回复私信、筛选流量做成交公司免费培训 适合小白 上手快，收入高，有责底薪5000加提成年龄不限，学历不限，人群不限，退伍军人优先，老板也是退伍军人!

岗位内容： 1.根据公司需要进行数据的采集、整理和录入 2.统计客户数据信息，并完成数据上报录入公司系统 3.参与制定和完善数据管理体系，提高数据处理效率 任职要求： 1.熟练掌握Excel等常用办公软件基本操作 2.具备在相关领域或企业从事过数据处理工作经验者优先考虑 3.具有良好的数据分析能力和逻辑思维能力，精通SQL者优先

1：负责人事招聘运维，新员工入职办理接待2：厂区内6S管理3：食堂管理，盈亏核算，成本管控4：发挥纽带作用，稳定员工关系

职位详情 1、负责社群的日常运营，提升社群活跃度并推动用户规模持续增长； 2、具备良好的营销策划能力，能在微信生态内设计并执行营销活动，结合项目需求达成社群转化目标； 3、熟悉社群运营的实际操作流程，主导过基于微信生态的社群裂变项目，有效扩大社群用户基数； 4、具备流量运营意识，擅长用户激活与留存，为后续转化积累优质流量。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备2年以上社群运营或用户运营相关工作经验； 2、掌握社群运营的核心方法论，熟练使用各类社群运营工具； 3、数据分析能力突出，逻辑思维清晰，具备较强的自主学习能力和内在驱动力； 4、工作认真负责，富有创新意识，能承受一定工作压力，具备良好的团队协作精神； 5、有教育行业从业背景者优先考虑。

工作内容: 1.依据高德地图提供的精准客户资源进行分析; 2.通过电话微信的方式，邀请商家入驻高德平台，为商家提供专业的服务; 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 1、精准客户资源，专人专线，无公司内部竞争; 2、新人提供入职带薪培训，主管一对一带你从入门到精通; 3、在职员工每天都可以出单; 4、公司每三个月一次晋升，日常上班无强制性要求。 薪资福利待遇，: 1、薪资结构：底薪+提成，综合薪资6000-1.2w 2、团队氛围好，晋升发展空间巨大，内部竞聘，公平公正; 3、上班时间:早九晚七，周末大小休!法定节假日正常休!

社区水站报表统计， 门店日常工作汇总 社区水站用户办卡咨询

主要是后台岗位，没做过，没经验都没有关系，轻轻松松6K+ 休假体系：固定工作班次没有夜班没有996也没有007只有钱多多 耍耍-哒哒一个月到手均薪7000+ 每天8小时，压力小钱多 不会没有关系，入职有培训，工作简单，不怕没经验 详情私聊哦

早九晚六无考核包吃提成五个点，新手小白也能做

1：负责人事招聘运维，新员工入职办理接待 2：厂区内6S管理 3：食堂管理，盈亏核算，成本管控 4：发挥纽带作用，稳定员工关系

日常工作内容： 1. 内容发布：每天推送2-3条信息，涵盖水源地介绍、“锶”元素科普短视频、品牌文化故事分享、客户好评截图展示、健康饮水小知识以及轻量级互动话题（例如“你今天喝够8杯水了吗？”）。 2. 新人欢迎：每位新成员进群时，使用统一欢迎语@其本人，并简要说明群组价值及当前重点活动内容。 3. 互动维护：及时回应群内各类提问，保持交流氛围活跃。定期组织红包互动活动（如“浇水领红包”），提升参与感。 4. 意向筛选：关注在群内主动咨询活动详情或流露出购买意向的成员，由助理通过私信联系，进一步沟通并引导加入促销门店专属群。 5. 规则维护：第一时间处理广告信息、恶意链接等违规内容，确保群内环境整洁有序。