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！！！有相关房地产经验者，提成大幅度提高，具体情况面谈！！！ 在招【租房带看员】 坚决不加班，双休！调休自由！ 早9晚6不强制坐班打卡后时间自由安排 【工作内容】： 1、无需电话沟通！不进行推销无固定坐班要求 2、主要协助主动咨询的租客在武汉市内筛选合适房源，并安排实地看房，通常为门店周边几个小区 【薪酬制度】： 1、无责任底薪＋业绩提成，单笔提成约2000元，举例：若房屋月租金2000元，房东与租客各付一半中介费，个人实收即为2000元；轻松操作月入过万； 2、真正实现多劳多得，当天入职，当天即可成单，流程高效快速！ 【岗位要求】 1、工作时段为早9晚6，morning9点前至门店打卡即可，其余时间可自行规划，不存在加班情况，无人监督日常工作； 2、每月享有8天休息，可自由调配，支持连续休假，法定节假日正常放假且不占用调休额度； 3、公司采用宽松管理模式，无日常任务追踪，无业绩指标压力，自主管理为主； 4、欢迎新人加入，配备专人指导，团队成员均乐于协助成长； 5、工作氛围轻松融洽！ 【晋升机制】 1、每两个月开放一次晋升机会，达标即可升级； 2、业务合伙人-智能店长-人工店长-部长

通过58，安居客，小红书，抖音等渠道发布房源信息获取客户资料，带客户实地看房并促成租赁交易

工作时间：9:00-18:00弹性办公不需坐班有任务及时处理累了即可休息可在家或公司自由选择办公地点月休6天支持灵活调休法定节假日正常休假 工作氛围：团队成员均为二十多岁充满活力的年轻人！无需顾虑融入问题！设有店长、同事与搭档，随时为你提供支持与帮助。加入我们，一起创造收益！公司配备零食水果供应，咖啡奶茶不定期安排，每月组织一次集体活动！ 薪资待遇：月业绩4500元以内按22%提成，超出4500元部分全额计提！表现优异者可晋升为智能店长或门店店长，享受底薪+分红，实现业绩零门槛全提，机制公开透明，收入与业绩直接挂钩，真正做到多劳多得，单笔业绩从几百到数千不等。 海居——一个助力你挖掘潜能、实现个人价值的平台，只有亲身参与，才能发现自己的无限可能。 工作内容：通过线上或线下多种渠道开发客户，添加微信、电话沟通或面谈，精准匹配客户需求并推荐优质房源，安排看房、带看，促成成交并完成合同签署。租赁业务每单业绩为月租金金额（房东与租客各支付一个月租金的一半作为佣金），平均每单佣金约2000-3000元；同时涵盖新房及二手房买卖业务，单笔佣金约为2-5万元。 租赁业务初期：有人指导、有人带领、有人协助，平均掌握周期为一至两周。 买卖业务则在熟练后逐步积累资源，拓展业务范围，增加收入来源。 月休6天，朝九晚六不加班，节假日正常休息，调休自由无需说明理由，可自行安排连休。 只要你高效专注，便能真正实现工作与生活的平衡，拥有高度自主的时间支配权。 业务合伙人薪酬方案：每月总业绩在4500元以内按22%提成，超过4500元部分全部归个人所得。 参考收入案例： 业绩13510元，收入10000元 业绩23510元，收入20000元 上不封顶同门店伙伴淡旺季平均月收入在8000-12000元之间波动 晋升路径：连续两个月业绩达4500元可成为储备店长；六个月内累计四个月业绩达标即可晋升为门店店长 储备店长或门店店长薪酬结构：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成。储备店长平均年收入超20万元，门店店长平均年收入超30万元。 既然选择了销售这条路，为何不选一个发展空间更大的平台？ 即便没有出生在优越环境中，更应勇敢争取属于自己的机会，全力一搏！

万青公寓是武汉本土的公寓租赁机构，平均薪资8K+，期待志同道合的你加入我们！ 1、公司提供安居客端口，贝壳找房端口，闲鱼高德端口，小红书端口； 2、薪资结构：5000底薪（五单）+新租800/单提成，平均每月15单以上； 3、续签提成800/单，平均每月续签5-10单，有兜底保障； 4、员工租房享，还可以算业绩拿提成； 5、公司自有公寓房源8000+，小区覆盖率高，房源多样； 6、统一装修风格，房态好，能短租和，成交率高； 7、小白也不用担心，有师傅一对一带教； 8、不用打电话，不用地推，不穿西装； 9、上班时间自由，灵活安排。 工作内容： 1．负责公寓招租工作，开展招租信息发布，减少空房数，通过58同城，闲鱼，贝壳，小红书等行业网络渠道及其他渠道获取客户资源（90%的客户为主动需求）；客户看见会主动联系你，不需要你打电话找客户，约出来实地看房促成交易就可以拿提成。 2．跟客户线上线下沟通，推荐合适房源，提供租房建议，并带看，成交，解决住户需求，处理住户报修，投诉等日常服务工作； 3、负责公寓，租赁的全过程,包括识别需求，带看，，谈判，签约和老客户经营等,促成业务成交; 【工作时间】 一、工作时间：早上9点20到公司打卡，下班无需打卡。月休4天，可自由调休，节假日正常休。 【岗位要求】 1、学历不限有工作经验或销售经验优先，无经验和应届毕业生均可。 2、工作内容简单，会骑电动车，会看地图，会用手机。 3、陪同客户看房，并帮助客户了解房源信息。 4、心态阳光，勤学好问，乐于沟通。 5、有目标感，希望通过个人努力获得更好的生活。 薪资： 底薪：5000底薪（五单）+提成+续签提成+工龄奖+年终奖+ 在职一个月以上人员真实均薪8000-15000 （多劳多得，上不封顶！） 随便干4000---8000元／月 正常干8000---15000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---50000元/月 拼命干50000元/月以上（不封顶） 早9:20-晚18:00，自由工作制，给你充足的发展空间。 长达15天年假带薪年假+节日福利+生日福利 不定期下午茶+每月团建+运动会+高温补贴

毕业时间：不限 招聘日期：12月31号 新手小白无需担心，店长全程带教，操作简单易上手，回报丰厚，提成全额发放，给自己一次改变的机会！无需坐班，不加班！！不打电话！！工作时间自主安排！！告别打工，做自己的老板！！！ 一、岗位职责 1.公司提供覆盖全武汉的房源资源，负责武汉市内房屋租赁业务 2.多渠道拓展客户资源，包括58同城、安居客、小红书、抖音、高德、闲鱼等平台 二、任职要求 1.不限年龄，无经验也可，边干边学，快速上手 2.零基础没关系，负责人手把手教学，提供一对一指导 3.愿意在实践中持续提升自我，争取晋升管理岗，获取团队管理收益 三、上班时间 1.每日工作时段为早九晚六，中午休息两小时，每月安排6至8天休假，可灵活调休 四、薪资待遇 1.薪酬组成：提成+各类奖金，月收入区间7000至20000元，上不封顶 2.设有目标达成奖、月度优秀奖、员工表现奖等多项激励机制 3.提成比例行业领先，收入增长空间巨大，时间支配自由，约85%新人首月即可突破万元甚至更高，远超同龄人及同行平均水平 五、晋升通道 [[晋升空间]]经纪人—智能店长—区域店长—部长 六、公司福利 1.享受内部租房优惠，工作时间灵活自主 2.定期开展团队聚餐、团建活动、户外拓展，每日提供下午茶 3.为每位成员搭建优质成长平台，开放资源共享，实现共同进步 4.团队年轻化，主要由00后、95后组成，沟通顺畅，氛围轻松无代沟 新手小白无需担心，店长全程带教，操作简单易上手，回报丰厚，提成全额发放，给自己一次改变的机会！无需坐班，不加班！！不打电话！！工作时间自主安排！！告别打工，做自己的老板！！！ 如果你具备谈判能力，热爱挑战客户沟通的过程，渴望收获成功喜悦，欢迎加入我们！有意者可直接联系，最快4小时内安排面试

工作时间：9:00-18:00 不需要坐班有事就忙累了就休息 在家或在公司办公皆可 月休6天自由调休法定节假日休 工作氛围：全是20多岁年轻有朝气的小伙伴们！不要担心不合群融入难！有店长有伙伴有搭档，你永远有靠山。快来一起搞钱啦! 公司零食水果供应~时不时咖啡奶茶来一杯~每 月底团建一次~ 薪资待遇：业绩4500以内22%提成4500以上全提! 表现突出可晋升智能店长-店长，享受底薪+分红，业绩0元通提，体系公开透明，做多少业绩拿多少工资，哪家公司敢这样开！一单业绩几百到几千不等。 海居-一个助你实现自我价值的平台，你不来永远不知道自己有多厉害。 工作内容： 线上或线下多渠道获客，加微信或电话或见面匹配符合需求优质房源约看带看，而后成交签单提交合同。每单业绩为月房租等额（房东客户各收月房租一半的佣金），每单平均佣金也就是业绩为2000-3000左右。以及新房二手房买卖，一单佣金也就是业绩为约2-5万。 租赁前期上手：有人帮，有人带，有人教。 平均上手速度为一周到两周。 买卖更多的是上手后一个资源累积而后扩大业务范围增加收入来源。 月休6天，朝9晚6不加班，节假日正常休息不算做调 你可以彻底自由的支配自己的时间，调休不需要理 由可随意连休。 只要你足够的高效且用心，是可以完全不受束缚的做到 工作生活两不误的。 业务合伙人薪资待遇: 每月总业绩4500以内22%提成 4500以外100%提成。 单月业绩： 业绩13510，收入10000 业绩23510，收入20000 上不封顶 同门店伙伴分淡旺季平均收入8000-12000之间浮动。 晋升通道：连续两个月业绩过4500可提升为储备店长。六个月内连续四个月过4500可晋升门店店长 储备或门店店长薪资：底薪+管理薪资+团队利润分红+业绩提成。储备店长平均年薪20W+，门店店长平均年薪30W+。 既然选择了销售行业为什么不选择一个上限最高的呢既然没有含着金汤匙出身，为何不去尝试为自己放手一搏呢

1：熟悉房地产行业，具备相关销售经验者优先 2：需拥有半年以上直播经历，性格活泼开朗，思维敏捷，表达流畅，情绪管理能力佳 3：无需真人出镜，声音悦耳、富有感染力 4：具备良好的客户跟进与销售转化能力，有团队协作精神及现场应变掌控能力

不坐班，不打电话，工作简单易上手，接受小白，有专人带领。 工作难度不高，不加班！不加班！不加班！重要的事说三遍! 月休6天，工作自由！ 不限学历，客户自己找你，客源多，获客渠道多样化，不怕不出单就怕你不肯试一试。 公司氛围非常好很多年轻的哥哥姐姐熬。 岗位职责： 1.涵盖全武汉房屋出租业务，具有大型获客渠道，最全面房源。 2.开发房源，开发客户，带看房屋，成交签单 岗位福利： 1新人入职专人带领，可接受小白，只要有上进心没有做不好的事。 2新人入职首月有新人奖励，租房优惠力度大大大。 客户来源： 获客渠道多，客源丰富！

宏炎地产高薪诚聘房产销售精英！高收入、有前景，自由工作等你来！ 还在为收入烦恼？宏炎地产给你答案！高底薪、高提成、灵活安排，助你轻松月入过万！ 薪资福利 高底薪+高额提成，月入过万成常态，销冠月薪可达5W+ 工作优势 1.资源丰富：海量优质房源，稳定客源支持，开单更高效 2.成长迅速：资深导师一对一带教，快速掌握房产销售全流程技能 3.时间自由：工作时间灵活，兼顾生活与事业 岗位职责 1.为客户匹配合适房源，提供专业购房咨询 2.开发并维护客户关系，提升服务体验与满意度 3.协同团队合作，共同达成销售业绩目标 任职要求 1.热爱销售行业，追求高收入，勇于挑战自我 2.善于沟通，具备良好的服务意识 3.积极乐观，抗压能力强，目标导向明确 4.是否有经验均可，拥有客户资源者优先考虑 加入宏炎地产，高收入、有发展空间的自由职业触手可及！

幕墙大工4人，380一天管吃管住，年龄50以下，提供体检报告

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

神农架林区招广告安装

神农架招家装涂料师傅1名，小工1名，心态端正，做事有责任心，工作8小时，人走账清

总经理司机 1、3年以上实际驾驶经验，2年以上司机岗位工作经验，熟悉商务车操作，能应对不同路况和车辆维护需求。2、持有C1及以上驾驶证，无重大交通事故或严重交通违章记录，具备安全行车意识。3、掌握神农架及周边地区的道路交通路线，确保高效、准时到达目的地。4、了解基础车辆保养知识，能处理简单故障，保持车况良好及车内卫生。5、具备良好的服务意识及保密意识，必要时协助处理行政事务。6、高中及以上学历，年龄25 - 40，条件优秀者可放宽，身体健康，退伍军。 薪资福利:月薪4500 - 5500，缴纳五险一金 招工人数:1名 能适应神农架及周边地区的出差，欢迎自荐及推荐 （同） 工作地址:神农架

岗位职责： 公司提供精准客户资源，均为有需求的客户主动在线上提交申请，主要通过线上方式跟进客户，了解客户需求并审核资料，为客户匹配合适的资金解决方案。 任职要求： 1、年龄******，性别不限 2、大专及以上学历，有意向在销售行业发展 3、具备良好的逻辑思维能力，沟通顺畅，抗压能力强 薪酬福利： 1、底薪5500元＋高额提成+奖金5000；新人首单奖励300元，回款现金奖励188-1888元，五险 2、定期组织下午茶、KTV、观影、球类运动、体育馆等各类文娱活动 3、无绩效考核压力，工作环境轻松愉悦

岗位概述： 我们正在招聘一名细致认真、责任感强的资产管理员，全面负责公司家具及固定资产在“采购、验收、管理、使用、盘点”全生命周期中的各项事务。你将确保资产账实相符、流程严谨规范，并积极参与建立科学高效的资产管理体系，是推动公司资源合规、高效运转的重要支撑角色。 一、主要工作内容： 1.资产采购与需求管理： ·审核各部门提交的家具采购申请，结合现有库存情况提出合理化建议，有效控制采购成本。 ·汇总并协调临时性或突发性的资产需求，完成初步整合与资源配置评估。 2.资产入库与验收管理： ·负责新购家具到货后的现场清点、质量检查及数量确认工作。 ·承担固定资产标签的制作、粘贴及相关信息的系统绑定操作。 ·准确及时地将资产数据录入固定资产管理平台，保障台账完整清晰。 3.资产日常维护与盘点： ·办理家具类资产的调拨、维修、报废等变更手续，并同步更新系统记录。 ·组织开展固定资产的不定期抽查，主导季度或年度全面盘点任务，编制盘点结果报告。 ·对各项目现场的资产进行周期性核查，确保实物与系统数据保持一致。 4.项目管理支持与制度建设： ·配合项目团队完成办公场地装修完工后的工程量核对（收方）工作。 ·参与制定和优化公司资产管理制度，包括但不限于盘点机制、损毁遗失责任划分、追责流程及使用规范等细则。 二、任职要求： 1.必备条件： ·大专及以上学历，行政管理、物流、工程管理或相关专业优先考虑。 ·熟练操作Office办公软件，尤其精通Excel，能熟练运用函数、数据透视表等工具处理复杂数据。 ·工作作风踏实严谨，具备较强的责任意识，善于沟通协作，具有良好的团队配合能力。 ·了解常见家具材质与分类，对装修施工有基本认知。 ·能够看懂基础装修图纸，如平面布局图、点位布置图等。 2.优先考虑： ·掌握CAD软件操作，具备简单图纸查看与尺寸测量能力者优先。 ·拥有固定资产管理、仓储管理或行政后勤相关工作经验者优先。 ·因岗位涉及频繁的现场验收、实地盘点及搬运协调等工作，需经常出差或外出作业，能胜任一定体力劳动的候选人更具优势。

职位描述 1、承担数据中心资产管理相关工作； 2、落实数据中心资产出入库登记，确保操作流程符合规范要求； 3、协助完成数据中心设备迁移、上架及下架的记录与跟进； 4、组织开展数据中心定期资产盘点，保障盘点数据真实准确，分析差异原因并推动差异处理，盘点覆盖范围包含机房内全部IT资产（整机、配件、耗材）； 5、负责数据中心库房日常管理，涵盖库房巡检、空间规划、物资出入库及库存整理等任务。

协助项目经理完成资料归集、现场清查及价值评估计算 加分项 具备以下领域经验：财务/审计/税务·投资/融资

岗位职责: 1,开拓符合条件的客户资源，解读国家化债政策导向及行业发展趋势。 2,配合公司完成“三审两查”相关流程工作。 3,协助整理债务信息，推动签约进程。 4,金融、法律、财务等相关专业背景，具备相关领域从业经验者优先考虑。 5,掌握不良资产处置流程及相关法律法规，拥有扎实的专业基础。 6,具备优秀的沟通协调与谈判技巧，能与各类对象高效交流。 7,具备较强的分析判断和问题解决能力，可独立应对复杂项目任务。 任职要求： 1,具备良好的人际沟通与协调能力，能够妥善维护客户关系； 2,熟悉不良资产处置流程并具备一定实践经验； 3,责任心强，具备团队协作意识； 4,能适应工作压力，遵守职业操守； 5,工作积极主动，勇于面对挑战。 薪资待遇 1，3000（无责底薪）+提成+奖金 2，月休6天，提供工作餐， 3，提供完善的福利体系，商学院教育和全国展业学习培训， 4，享国家节假日等，提供晋升空间，政策扶持和行业规范..

【行业顶尖无责保障薪资】 -退伍士官-无责底薪8000元 -退伍2年党员-无责底薪8000元 -退伍2年兵-无责底薪6000元 -本科毕业学信网可查-无责底薪8000元 -大专毕业学信网可查-无责底薪7000元 -未毕业在读实习生-无责底薪5300元 【绩效福利】 1.高额提成：租赁统提35%，全行业领先水平；买卖提成15%-45%，实现业内最高开单效率； 2.季度员工旅游（亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度出境游（美国/欧洲各国）、团队建设活动（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、生日派对等丰富福利，工作氛围极佳； 3.提供公司宿舍（距公司步行10分钟，配备空调、洗衣机等齐全家电）； 4.亲情之旅，邀请父母参加国际会展中心晚宴，并承担往返交通费用。 【培训晋升】 1.实行理论结合实战的带教机制：拥有行业内最系统的带薪培训流程，提供真正负责的一对一指导； 2.每月安排3~4次专项学习，涵盖房产政策法规、交易按揭流程、营销实战技巧等内容；即使零基础入行，只要肯拼搏，皆有可能成功； 3.健全的职业发展路径：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.搭建广阔成长平台，所有管理岗位均从基层培养提拔，坚持100%内部晋升原则，贯彻：能者上，平者让； 我们提供的不仅是一份工作，更是一条实现自我价值的事业通道！

【行业最高无责保障薪资】 -退伍士官——无责底薪8000元 -退伍2年党员——无责底薪8000元 -退伍2年士兵——无责底薪6000元 -本科毕业学信网可查——无责底薪8000元 -大专毕业学信网可查——无责底薪7000元 -未毕业在读实习生——无责底薪5300元 【绩效福利】 1.高额提成：租赁统提35%，领先全行业；买卖提成15%-45%，开单率居业内前列； 2.季度旅游（亚洲/东南亚/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度旅游（美国/欧洲各国）、部门团建（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、员工生日会等，福利丰富，氛围融洽； 3.提供员工宿舍（距公司步行10分钟，配备空调、洗衣机等齐全家电）； 4.亲情游活动：邀请父母共进晚餐于国际会展中心，并报销往返交通费用。 【培训晋升】 1.实行理论与实践结合的带教模式：拥有业内最系统的带薪培训机制，提供真正负责的一对一指导； 2.每月安排3~4次学习课程，涵盖房地产法规、交易按揭流程、营销实战技巧等全方位业务知识；即使零经验入行，只要肯努力，皆可实现突破； 3.清晰的职业发展路径：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.平台发展空间广阔，所有管理岗位均从基层培养晋升，坚持100%内部提拔，贯彻“能者上，平者让”的用人理念； 我们提供的不仅是一份工作，更是一份成就自我的事业平台！

工作难度不高随时上下班无业绩考核 公司包资源接受小白不坐班不加班时间自由不需要出门带客户 工作内容: 1、公司提供资源，只需要问一下业主房子是否有空出来 2、把信息录入公司系统 3、平时维护业主，节假日给业主发一下消息就行 收入: 1、每录入一套房源额外奖励一个红包 2、房源业绩全武汉一样房子租2000，房源不需要你去带看，会有其他同事带客户去看，成交了就有钱！ 为什么选择做这个？？? 1、租房是刚需，大家来到一个城市或者大学生毕业 一开始就是需要租房子住。所以市场需求很大。 2、对比其他电话类型的工作，我们是客户有需求他需要我们 帮忙把房子租出去，而不是强推让客户买我们的产品 3、房源是固定资源，今年出租的业主明年肯定也会找你，轻 轻松松赚钱，快快乐乐上班~~~就这~感兴趣的来

上班早9晚6，双休，不加班公司基本上都是00 后氛围很好~ [工作内容] 非常简单的业务，就是租房业务。 1，客户找你租房子，你帮他找，带他看，谈谈客户想要的条件签合同。就是我们的业绩2，房东要出租房子，去小区里面开发或者打打房东电话问问房子退出来没，退出来就帮他上架租，租出去了分业绩也就是钱。 [薪资] 业绩4500元内提22%，4500以上100% 什么意思呢，比如你刚来，个月只开了四五单， 业绩8510，那么你的收入就是 4500*22%=990+8510-4500=5000。第二个月你上路了，开个8-10单，业绩13510那你就收入过万了，说白了就是，还想要更多?挺好，自己加把劲干就行了，两万三万很常见，但我把你带收入过万就行，想要更多的需要你自己愿意努力[我们的团队] 根据住址灵活分配工作地点，表彰大会，定期团建，每月主题激励活动，集体生日会。颜值在线、团队年轻，都是氛围活跃! [培训晋升] 培训：全方位培训，新手快速上路 晋升路线：业务合伙人一店长一门店股权人一区域经理一市场总监 晋升机制：凭实力达标就可晋升，人人都可以没做过?新人小白需担忧。 1.师徒手把手带教，每周店里有新人业务技能培训，因为我们是纯做租赁、短平快!3-5天即可掌握业务流程。 2、店长陪同作业，陪伴成长，参与所有作业环节， 直至能够独立作业 绝不存在为了冲业绩而面试招干实事、认真做事的、愿意一起学习成长的小伙伴!

【工作职责】 1、了解所在区域房源【熟悉房源第一时间帮客户匹配】 2、与客户电话沟通【不知如何开口?不必担心,有详细的培训教给您】 3、积累房源【各种渠道开发房源,只有您愿意，前期积累很快】 4、了解客户的需求,做好信息的匹配，并带看客户看房促成 【从带看到成交,一对一帮扶,有人教有人帮，从熟到会，快速上手】 【薪酬模式】 1、行业最高提成： 每月总业绩4500以内22%提成4500以上业绩100%提成 收入多少自己来定 业绩13510工资1W+ 业绩23510工资2W+ ........ 新人首月基本收入5K-8K熟练掌握业务1.5W-2W(上不封顶） 2、晋升空间：业务合伙人—智能店长—店长—部长----区域经理（6-12个月到店长） 3、奖励体系：月度奖、季度奖、年终奖、团队奖 4、梯度培训，“师徒”制一对一教，快速上手即可线上获客轻松业绩过万 【工作时间】 早九晚六，午休2.5h，月休6天，时间弹性，APP打卡 节假日顺延休息天数 既然选择了销售，何不选择赚的最多的 选择比努力更重要，海居租房欢迎您。

致优秀的你： 如果你是沟通能力强，却困于日常的中介同行； 如果你是渴望突破，却苦无门路的小白/宝妈； 欢迎闯入武汉商铺“天花板”——美立方！ 十五年武汉商铺领域绝对王者 带你挑战商铺蓝海，实现降维打击！ 岗位职责： 开发房源，开拓客户，居间负责商铺、写字楼等商业地产的买卖、代办、租赁、收购等业务 任职资格： 1、男女不限，20-45岁，学历不限，可放宽至应届毕业生或再就业宝妈； 2、沟通能力强，具备销售心态，有赚钱欲望； 3、钉钉打卡，外勤居多，工作自由，多劳多得，工资有下限，无上限！ 资源累积后薪酬几何倍上升！（员工平均年薪10-30W）。 4、有房产中介/总包分销/商业地产/电销面销经验/擅长拍抖音者优先； 5、百万年薪经纪人用顶尖资源和实战亲自带教，为你的职业生涯开路！ 薪资待遇： 1、稳定无责底薪＋租赁提成70%现结＋空铺招租提成＋买卖提成35%-40%＋社保等，每月10号前发放上月工资和提成，绝不拖欠！！！ （员工平均年薪10-30W，TOP前30均为百万经纪人）。 2、完成百万业绩享受总公司分红＋竞选店长资格，店长享受总店提＋门店提＋个人提成。 3、优秀团队年底出国游+业绩奖励+季度优秀表彰+生日会+节日礼品+年假＋法定节日休息＋季度定期团建＋月月团队聚餐等福利。 4、工作时间是9:00-18:30，中午1个半小时，钉钉打卡，工作弹性，安排自由。 工作地点： 1家写字楼签约中心，10家直营门店就近安排（汉正街、江汉路、协和、南湖、司门口、后湖等） 公司介绍： 武汉市美立方房产经纪有限公司成立于2011年7月，注册资金500万，员工130余人，我们深耕武汉商业地产领域超10载，累积海量独家真铺资源，收益真实，是武汉商铺买卖与租赁的金色桥梁。不论是繁华商圈的黄金旺铺，还是潜力地段的新兴商机，美立方不动产都能做到精准匹配。我们公司凭借一流的资源优势，员工一流的专业素养，造就了员工一流的收入水平！

武汉市唯一一份能兼顾自由和高薪的职业！ 【上班时间】早10打卡后就可以自由活动，月休八天任意调休！ 【工作内容】 1、不需要打电话！不需要主动去推销！不强制坐班！时间自由！ 2、帮主动联系的租客匹配合适的房源，带看签约（一般是就近的几个小区） 【薪资待遇】 1、底薪+提成（4500+提成），完全熟练后稳定在8000+ 2、入职有师傅一对一带，完全不用担心上不了手 3、平常下午茶，生日会，每月聚餐，不走期团建 这里都是00后的小伙伴，工作氛围超级好，工作自由灵活，轻松快乐~ 工作地址·3个 武汉洪山区海居租房(保利上城武昌总店)8-111号底商 武汉汉阳区保利庭瑞阅江台沁园海居租房（篮球场旁） 武汉洪山区海居租房龙湖三千城部(洪山总店)1

岗位职责：抖音小红书咸鱼拍摄视频介绍房子回复咨询聊天看房签合同收钱 接受无经验者一对一师傅带 简单易上手当天拍摄当天开单一单赚一千多上不封顶 全武汉资源共享电动车共享多劳多得 只要肯花时间肯干收入不会让你失望 工作时间：月休6—10天完全由自己灵活调休，不要求坐班，每天早点9点到店签到一次即可 工作氛围：公司零食水果供应时不时店长安排奶茶+咖啡每月团建一次带你玩遍大江南北 快乐赚钱有店长有伙伴有家人都是年轻人00后好相处快来和我们一起赚钱吧 工作薪资范围：8000-25000元/月(无上限) 奖金补贴：房补年终奖绩效奖工龄奖

负责邀约面试，招聘，负责房客源开发。抖音视频号发布。工作时间：上午8.30-12.00下午13.00-17.30。月休4天调休，可以接送小孩，周末有需要可以带小孩上班

岗位职责: 1.负责推进与管理房屋租赁相关业务 2.利用多种途径开发潜在客户，并实现高效沟通 3.维系客户联系，保障服务过程的优质体验 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及销售能力 2.能够自主开展工作，对岗位职责保持积极态度 3.拥有团队协作意识，能与同事协同达成工作目标