入职即安排系统培训，上岗配备一对一指导，试用期薪资全额发放！ 巨龙大道地铁F出口直达，交通便捷，欢迎随时前来咨询了解~~ 客户资源由公司统一提供，无需地推、无需扫楼、无需外出 工作内容： 1.负责面向3-18岁学生家长的线上9元至36元体验课程电话推广。 2.运营模式：公司提供精准客户名单，通过外呼系统进行电话联系，坐席以电话方式邀请家长领取课程。 3.提供专业岗前培训，配套标准话术，快速掌握技巧，当日即可实现成交。 任职要求： 1.不设学历门槛，更注重个人能力与进取心； 2.热衷销售岗位，具备良好沟通能力，性格阳光，积极主动； 3.口齿清晰，富有亲和力、表达力及说服力； 4.具备较强的责任意识与职业热情，期望长期稳定发展； 5.有客服或销售相关工作经验者优先录用； 工作时间及薪资待遇： 1.上午：9:00-12:30，下午：13:30-18:00，法定节假日正常休假 2.底薪3000-5000+提成（6-20元/单）+社保，综合月收入5-10K 3.带薪岗前培训（理论结合实操），资深员工带教，业务轻松上手 4.节日福利齐全，包含春节、中秋、端午等节日礼品 5.办公环境为5A级甲级写字楼，配备冰箱、微波炉、冷暖空调、无线网络，团队氛围融洽，无内耗、无内卷 福利：节假日福利、带薪休假、满勤奖励、加班补贴等

岗位职责: 1.主动与客户进行高效沟通，准确把握客户需求，提供专业的商品讲解及销售指导； 2.巩固现有客户联系，积极开拓新客户资源，提升市场覆盖范围； 3.协助处理客户在购物流程中的各类疑问，确保服务体验优质顺畅； 4.持续关注市场变化，及时收集并传递客户的反馈与建议； 5.参与制定销售方案，落实销售行动，达成既定业绩指标。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及电话沟通服务意识； 2.能快速掌握产品信息，具备较强的客户导向思维； 3.拥有良好的市场洞察力和客户意见分析能力； 4.富有团队协作精神，能与同事保持顺畅配合； 5.工作认真负责，抗压能力强，可按时完成销售任务。

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【电销板块】 及时完成客户来电的信息录入，确保资料齐全、准确无遗漏； 依照标准流程定期进行客户回访，保持跟进连续性，全程无缝衔接； 深入分析客户家装需求，精准匹配服务方案，高效推动到店邀约，提升成交率。 综合薪资：新人5000+起，熟手8000-20000+（上不封顶，能力越强收入越高） 任职要求 年龄*******，男女不限，学历不限（具备销售经验或家装行业背景者优先）； 具备良好沟通能力，能承受工作压力，有强烈赚钱动机和明确目标意识； 熟练使用微信、短视频平台，网销岗位需掌握基础的新媒体互动思维； 执行力突出，配合团队协作，积极学习家装相关专业知识。 额外福利 新人带教：配备专属导师，全程指导业务流程与话术技巧，快速融入岗位； 晋升通道：顾问→组长→主管，提供清晰可见的职业成长路径； 节日福利：发放法定节假日礼品、生日关怀、团队聚餐、年度外出团建； 工作氛围：团队年轻化，氛围轻松融洽，协作共赢，以结果为导向不内卷。

具有丰富的广告行业设计经验。

鄂州市鄂城区招广告安装 工作内容：负责城区各小区电梯内框架广告的安装、更换，画面平整无歪斜，简单好操作，安装完成按要求拍照记录安装更换的框架和数量，反馈工作进度。 要求：按时完成分配的安装任务。

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岗位职责： 通过线上或线下多种方式获取客户资源，精准匹配客户需求，提供优质的商铺房源信息，安排约看、带看，并推动后续成交签约。 每单均为商铺交易，小单佣金3万元起，常规订单5万元起，大型交易佣金可达20万元以上！ 初期入门：全程有人协助、带领与指导，帮助快速适应工作节奏。 平均适应周期约15天（最快可实现入职当天开单）。 商铺买卖业务重在积累客户与资源，随着经验增长，业务范围逐步拓展，收入来源持续增加。 工作时间： 9:00-19:00（时间相对灵活，只要高效专注，完全可自主安排，实现工作与生活的平衡） 来汇诚的发展前景如何？ （1）可观的收入回报。公司单套成交最低货值100万起，税前提成不少于30,000元！2023年最大单笔交易达5000万元，税前提成120万元。2024年个人销售冠军年收入达120万元（税前），团队整体平均年收入为33.8万元！ （2）能力全面提升。公司设有完善的培训机制，“汇诚学堂”支持边实践边学习，理论结合实操，助力员工加速成长。 （3）事业发展的优质平台。加入即成为汇诚合伙人，拥有清晰的晋升路径。无论背景出身，不论入职早晚，只要有能力就有机会脱颖而出。 （4）提升幸福感与精神满足感。在汇诚，你将经历自我成长、价值提升与人生蜕变。每一次市场突破和业绩收获，都将获得掌声、认可与展示舞台，赢得团队成员的尊重与支持。 工作概述： 1.入职后首先掌握公司在武汉运营的项目情况，包括具体位置及核心优势； 2.公司提供内部客户资源，均为有实际购买记录的精准客户，公平分配至每位经纪人； 3.严格执行客户归属制度，杜绝切单、抢客等行为； 4.倡导协作文化，团队氛围融洽，新人由资深经理带教，协助完成带看与签约流程，业绩共享无分歧； 5.真实案例分享：一名2021年初入职的应届毕业生，在我协助下于同年6月成功签下公司年度最大单，总成交额2400万元，税前提成62万元，仅用8天完成交易！ 6.结佣效率高：商业地产回款速度快于住宅，90%房源在签约当月或次月完成结佣，最迟不超过次次月。 只让你分汤的公司比比皆是，愿与你共享成果的企业却凤毛麟角。 选择我们，不搞虚话套路，不玩城市心机。 ================================= 你对目前的收入状态感到满意吗？ 是否希望在二十多岁的年纪实现更大突破？ 来电联系我，只需3分钟！ 试试看！了解一下！聊一聊！ 或许正是你期待的机会！我所说的一切，真实可验证！！！ =================================

岗位职责：达成每日既定任务目标 任职要求：准时出勤，不迟到不早退，使用文明用语，情绪稳定，耐心细致 岗位经验：不限 行业经验：不限 教育背景：不限 岗位福利：业绩提成奖、目标完成奖、定期组织培训，无加班压力，多重奖励福利享不停，不定期开展团队建设活动及聚餐安排，每月享有6天休息可自由规划，支持连续休假，团队成员以年轻人为主，沟通顺畅，工作环境轻松融洽

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招聘：湖北省直管-神农架站-快递员 薪资：4000 1，工作内容：进行所辖区域派件及揽收相关工作；能正确处理运单、包装、标识快件等，并解决快件送达客户处的常见问题。 2，岗位要求： 熟悉岗位所属区域的地理环境，能够吃苦耐劳，有大型快递公司相关经验者，自带72V电瓶车或面包车优先。  3，工作地点：站点就近分配  4，工资待遇：按件算薪，多做多得，综合到手薪资8000元+，上不封底

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安全管理 性别：；年龄：30岁以下；学历：大专及以上；专业：不限；1、持有注册安全工程师证书者优先；2、3年及以上安全管理或相关领域综合管理经验，熟悉厂区安全管理实操流程；3、具备较强沟通协调、风险评估及应急处置能力，能统筹跨部门安全工作；4、身体健康、廉洁自律，有全局意识和服务意识，严格遵守安全法规及企业制度。1、开展厂区日常安全巡查与隐患管控，跟进整改情况，定期提交安全日报及季度不符合项分析；2、管理特种作业人员资质与危险作业，建立台账、审批作业流程，出具周报表及月度分析报告；3、组织危险源辨识、分级管控及台账更新，汇总、调查处理安全事故并发布通报；4、推进安全培训与法规宣教，组织厂级培训、检核车间班组培训落实，识别并转化安全法规。 薪资福利:4500 - 5500/月+年终奖+五险一金+三节福利+免费工作餐+健康体检+其他福利 招工人数:1人 以上岗位均已投递先后顺序为准，岗位优选；报名方式：1.邮箱投递：；2.现场投递：周一至周五08:00 - 17:00前往公司填写应聘登记表；简历格式：姓名+应聘岗位；3、；面试流程：投递简历——五个工作日内邀约面试（投递的岗位暂时无招聘需求或投递岗位不符合岗位要求的，请查看简历筛选）——三个工作日内反馈面试结果——体检——入职 工作地址:湖北省神农架林区盘水工业园（劲牌神农架酒业有限公司）

维修工 年龄：40岁以下；学历：高中及以上；专业：不限；1、2年以上机械维修经验，食品/酒业设备维修经验者优先；2、掌握机械、水电、管道维修知识，具备焊接、泵阀拆装等技能，持特种作业操作证者优先；3、遵守食品安全生产规范，安全意识强，能适应倒班与应急抢修，吃苦耐劳、沟通协调能力佳；4、持电工证。1、负责酿酒核心设备（发酵罐、蒸馏设备等）及辅助设施的巡检、保养与故障抢修，符合食品安全生产规范，保障生产连续；2、按技术标准和安全规程作业，记录维修信息、提交维护报告，协助优化维护计划；3、管理维修工具与备品备件，排查设备安全隐患，提出改进建议，配合设备大修与技改。 薪资福利:4400 - 5500/月+年终奖+五险一金+三节福利+免费工作餐+健康体检+其他福利 招工人数:1人 以上岗位均已投递先后顺序为准，岗位优选；报名方式：1.邮箱投递：；2.现场投递：周一至周五08:00 - 17:00前往公司填写应聘登记表；简历格式：姓名+应聘岗位；3、；面试流程：投递简历——五个工作日内邀约面试（投递的岗位暂时无招聘需求或投递岗位不符合岗位要求的，请查看简历筛选）——三个工作日内反馈面试结果—— —入职 工作地址:湖北省神农架林区盘水工业园（劲牌神农架酒业有限公司）

主要负责打电话拓客，男女不限，22-38岁 对销售工作有较高的热情；具备良好的应变能力和承压能力； 有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验优先。 工资：2000底薪+200全勤+300绩效+100话费补贴+高额提成+每年国内游+国外游+五险一金+周末双休+各项奖金 奖励多多，福利多多！到手每月五千——五万！一切皆有可能！

1.办公室电脑操作，使用系统拨打电话，无需外出拓展客户。 2.依据公司提供的客户资料，通过电话方式联系即将到期的车主，讲解公司优质增值业务，推动客户下单成交。 职位要求： 1.大专及以上学历（表现优异者可适当放宽），年龄21-40周岁 2.语言表达清晰流畅，普通话标准，具备良好亲和力与沟通能力，掌握基础电脑操作，热爱电话销售工作 3.有电销从业经历，具备强烈收入提升意愿者优先考虑 工资待遇： 1.底薪2630元-7830元（具体面议），正常完成任务月收入7k+，积极投入可达9k+，表现突出1.2w+，业绩顶尖1.5w+ 2.入职即缴纳五险一金，享受带薪休假、节日福利等各项待遇 工作时间：上午9:20-13:30，下午3:10-19:10（以面试通知为准） 单双休安排，每月至少休息6天，享有婚假、产假、丧假、带薪年假 工作地点：高新四路新纪元，核心地段，紧邻科技路/延平门地铁站，出行便捷

打电话给会员顾客让她加微信来店里

学历大专及以上（有电话销售经验学历可放宽）、年龄40以内、信誉良好，入职进团队后安排师傅带； 一、岗位优势： 1、不用跑客户：公司每月发精准名单，办公室电话+微信沟通，每日仅需2小时通时。 2、福利超齐全：五险一金+免费工作餐+三节福利+团建；周末加班157元/天补贴+午餐，月休6-8天。 3、晋升看得见：销售经理→组长→潜团→主管→经理，入职半年业绩前30%即可带团队。 二、工作内容： 公司配电话和电脑，办公室拨打电话沟通（通时每日2小时）、微信沟通，不用自己拓展客户； 三、工作时间： 【上班时间】早上8：30到公司，当日达成2小时通时18：30下班； 【周末加班】周末加班日补贴157元+午餐；一个月4周会加2个班，可以休6-8天 四、薪资结构：底薪、提成、五险一金、中午工作餐、三节福利（端午中秋春节）、团建活动； 1、浮动底薪：前三个月试用期底薪3000（试用期出单提奖规则跟正式员工一样），底薪每季度根据业绩调整为2700至6200（保费多底薪高）； 有销售经验的前三月可保底5000（3000底薪+1000通时+1000安康或其他指标），表现优秀的前三月保底6000； 2、提成：平均成交一个客户收入150左右； 3、薪资情况：满3个月人员收入7000以上占比在78%左右，一年以上人员平均收入1万+； 五、晋升通道：销售经理--组长--潜团（入职半年后）--主管--经理； 入职半年业绩组内排名前30%，安排带小组分配组员---小组业务达成前30%进行储备主管面试---入职满1年团队业绩前30%面试储备经理； 入职需提供：毕业证书纸质电子均可，需要有证书编号（大专及以上学历学信网要可查）； 六、任职要求 年龄40以内，大专及以上学历（学信网可查），有电话销售经验学历可放宽；信誉良好，无不良从业记录。 【大专以下】提供纸质毕业证； 【大专及以上】需提供信网可查的带编号的毕业证，纸质、电子均可； 七、入职培训：入职体检合格后参加一周专业培训，培训为带薪培训，公司统一开班授课，邀请专业讲师培训；

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！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ▲薪资待遇： 1、24年毕业实习生底薪5690（签署三方协议+提供实习证明），大专毕业或退伍军人底薪7000，本科毕业底薪8000； 2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成，租赁提成35%（单均到手2-4k起）买卖提成15%-45%（单均到手提成4-6w起） 转正后平均薪资：12000-18000元/月 一年及以上平均：15000-40000元/月 两年及以上平均：50000元/月（不封顶） 3、入职即享受9-10天带薪年假，定期带薪培训 4、新人月均租赁单2-6单，转正周期快、提成比例高 ▲晋升空间：每月内部选拔，每三个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！我们有清晰明确的晋升路径，每季度提供晋升机会： （1）横向发展：（业务专业序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展：（管理序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋1994年成立于上海，历经28年稳步发展，现拥有超650家直营门店，8000余名专业经纪人，是行业领先的房地产经纪企业。每年服务数千家庭完成房产交易，2021年交易总额突破1000亿，稳居上海前二、全国前五，更是唯一连续18次荣获上海房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的品牌。自2020年起集团启动长三角战略布局，在持续深耕上海的同时，逐步拓展南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质服务延伸至更多家庭。 职位亮点： 工资待遇优厚，晋升机制透明，团队氛围融洽。 无经验无需担心，全程带薪培训，只要愿意学，就有成长机会。 工作职责： 1、负责房源开发与信息登记，积极拓展业主资源，建立稳定合作关系； 2、接待客户并提供专业咨询，解答疑问，匹配合适房产信息； 3、深入了解客户需求，推荐匹配房源，安排看房，协助完成商务洽谈及成交； 4、跟进业务流程，负责房屋租赁或买卖的签约及后续交接服务。 职位优势： 1、无责任底薪+高比例提成+各类奖金+分红+开单激励，月综合收入15k-25K； 2、培训体系完善：包含带薪培训、长期人才培养计划、商圈全周期培训、导师一对一指导； 3、晋升机制清晰：每季度依据业绩表现可提升底薪标准，达标即晋升，内部公平竞争； 5、享有月度现金奖励与实物奖励； 6、每月组织团建旅游+节日礼品+生日福利+团队活动 工作地点在上海！！！！能接受的再联系

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神农架林区阿尔卡迪亚酒店管理有限公司（诚招酒店销售） 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 任职要求： 1.具有较强的市场洞察力和商业谈判能力； 2.具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 3.熟悉酒店行业，有相关行业渠道管理经验者优先； 4.能够独立开展工作，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 工作地址在宜昌市郭先生（）

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岗位职责： 1、负责收集潜在客户的资料并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入发掘客户的合作潜力； 4、定期与合作客户保持联络，巩固长期稳定的协作关系。 任职资格： 1、******，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。 工作时间：8小时

我们这边由公司提供资源，通过电话、微信等你熟悉的方式跟进客户，邀请客户到公司面谈，全程有师父和律师团队支持。 岗位职责： 1、有效运用公司提供的资源，结合培训内容与沟通技巧，初步回应客户在法律问题上的咨询； 2、通过电话、微信、面谈等形式与客户建立联系，明确客户需求，持续维护客户关系； 3、挖掘客户潜在需求，清晰讲解律所服务方案的优势与特色，提供专业化的咨询服务； 4、完成案件风险评估后，积极推动客户达成委托合作。 任职要求： 1、学历不限，有销售经验或具备基础法律知识者优先； 2、沟通表达能力强，积极主动，具备良好的谈判能力和进取精神； 工作体验： 1、收入与努力直接挂钩！付出越多，回报越高，上不封顶； 2、模式新颖，平台广阔，晋升机制公开透明； 3、平台提供学习法律知识和销售技能的机会，全面提升个人综合能力； 4、帮助当事人化解难题与纠纷，成就感十足，一面锦旗就是一份认可与荣耀； 薪酬福利： 1、底薪＋提成＋奖金＋五险+法定节假日+带薪年假+定期团建+节日礼品； 2、全方位培训体系：新人培训、在岗培训、晋升培训、专人指导； 3、不定期开展内部及外部专业培训+定期调级调薪； 4、定期组织团建活动及文化日+节日关怀； 工作地点：武汉市武昌区文创大厦1302室（地铁4.5号线复兴路A出口） 无责底薪4000+高额提成，纯小白入职两个月后收入7K以上，欢迎各位前来挑战

【薪资详情】 薪资范围：8000-15000/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成40%单 奖金补贴：绩效奖金，年终奖金，季度奖，月度奖，伯乐奖，返单奖！[所有奖金24小时发放] 【工作内容】 公司提供全国精准客户资源，对接全国各地美容院、养生会所及医疗美容机构等连锁门店，通过电话、微信、网络销售或抖音等方式进行沟通联系。售后由公司全程负责，前期谈单不熟练可由主管协助跟进，入职即有专人带教，公司提供系统培训，快速上手！ （工作内容简单高效，只需会打电话、加微信，善于聊天与沟通，情商高，懂感恩，具备学习能力，富有团队协作精神） 第一阶段：老师下店每售出一张体验卡，个人可获得40元提成，例如销售50张体验卡即可拿到2000元提成！ 第二阶段：老师下店达成业绩，如单店业绩达3万以上或未达3万，若店家最终未加盟，仍有40%回款几率可获得相应收益。 第三阶段：店铺后续补货，你可获得总货款40%的提成。例如补货金额为2万元，提成即为8000元！ 团队发展激励：伯乐奖+管理奖+人才奖+业绩奖+月度奖+季度奖等多项收入组合 1.团队成员成功开发一家新店，公司额外奖励1500元起，每售出一张体验卡另享10元提成！ 2.管理提成：个人累计促成五家店加盟后晋升总监。成为总监后，团队内任何人新增一家店加盟，即可获得500元管理提成；每卖出一张体验卡还可获得20元提成，且可与伯乐奖叠加享受！打造管道收益与被动收入，工作更轻松高效。 3.可自主组建团队，团队每成交一单，可获得1500-3000元奖励！ [所有提成无论3万还是5万，均在24小时内当天发放，奖金提成当日结算] 每月可拓展3至10家门店，轻松实现月薪3-10万以上。目前集团在职员工超4800人，平均月薪3-5万以上，真实可查。 【工作时间】 早上9:30—12:00 午休12:00—13:30 下午13:30—18:30 午休1.5小时，每周固定休息，其余4天可自由调休或集中连休，月休共计8天，节假日正常休假！不扣工资与奖金。 【任职要求】 年龄45岁以下，有电话销售经验者优先，热爱销售工作，喜欢与人交流互动，从事过销售、房地产、招商、课程顾问、美业、贷款中介、金融等行业者优先考虑！ 【福利待遇】 多种现金奖励：团建活动、下午茶、邀约奖、伯乐奖、周奖、月奖、季度奖、团队管理奖等（十余项奖励，单月可达3000-10000元） 同事购车价值40万元以上，公司给予1-5万元购车补贴！ 晋升至总监岗位，可享公司提供的免费商学院系统培训。 公司不看学历、不拼人脉、不重资历，只看努力与结果，成长无上限。 众多新人入职2-3个月内即实现月薪3-5万以上。只要你足够优秀，公司将为你提供市场分红机会。不甘平凡、勇于突破自我、心怀梦想的你，欢迎加入！

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周六日固定大小休！无责任底薪保障！按时下班！无加班文化！ 公司现有销售团队（前端与中端）约20人，整体月收入8K以上 需通过电话沟通客户，介意者请勿投递，节省彼此时间 [薪酬福利] 1、薪资结构：底薪3300+全勤200+绩效500-1000+提成6%，提成全额计算，综合收入8K-1.5W，上不封顶； 2、年终享有约20天带薪长假； [工作时间] 1、每日9:00-18:00，中午12:00-14:00休息两小时，下班准时，拒绝无效加班； 2、周末实行大小轮休制，享受多种带薪假期； [岗位职责] 1、无需外出拓展客户，客户资源由公司统一提供，配套话术支持，操作流程清晰简单； 2、公司配备专用手机及号码； 3、依托公司分配资源，通过电话、微信等形式，精准匹配客户需求，讲解产品亮点，解答疑问，推动合作达成； [任职要求] 1、中专或大专学历，不限专业，条件优异者可适度放宽要求； 2、具备一定抗压能力与目标意识； 3、拥有基本沟通技巧，有教育、服务或销售从业经历者优先考虑； 4、目标明确，愿意通过可衡量的努力获取高收益（优秀销售人员月提成可达1W+）； [薪资待遇] 1、薪资组成：底薪3300+全勤200+绩效+提成6%+奖金，综合月薪8K-1.5W，不设上限； 2、试用期薪资标准不变，全额发放；

长阳清江抽水蓄能电站 岗位职责:负责现场户外广告的创意与设计工作 任职要求:熟练掌握常用设计软件，具备良好沟通能力，富有团队协作意识 岗位福利:5000-10000 行业经验:具备工程类项目广告设计经历者优先考虑

欢迎你来挑战高薪！！ 目前武汉收房近300套，作为居家风格家庭式长租运营。 美家致力于聚合和赋能全行业的优质服务者，打造开放合作的行业生态，为消费者提供一站式、安全稳定并长期高收益的服务。 岗位职责： 1、公司提供客户资源，无需自主开发，通过线上线下的方式与客户沟通，邀约客户到访公司； 2、及时收集并反馈客户的建议与意见，积极协调内外部资源，高效解答客户问题，提升客户满意度； 3、主动完成上级及公司安排的各项工作任务。 岗位要求： 1、******，能力重于学历，敢于突破自我，一切皆有可能； 2、热爱电话销售工作，普通话表达清晰标准； 3、思维敏捷，善于思考，具备良好的逻辑表达能力； 4、踏实肯干，乐于钻研，执行力强，具备团队协作意识！ 薪资福利： 1、无责底薪3500+绩效提成+开单奖励+月底冲刺奖金+年终奖+社保+下午茶等其他福利； 2、【新人平均每月成交3至4单，最快新人3天开单，月收入过万】 【正常干8000--12000元/月】 【努力干15000--18000元/月】 【拼命干20000元/月以上上不封顶！！！】 3、享受免费年度体检、生日派对礼物、每月团队聚餐 晋升渠道： 客户经理-团队经理-事业部总监-分公司总负责人-城市总经理，晋升机制公开透明，每季度评估调薪，发展空间广阔无上限！ 工作时间：9:30-6:30，午休1.5小时，周一单休，销售冠军可申请双休。 工作地址：2号线中山公园地铁站旁，1号线友谊路站，新华路福星国际商会大厦 公司拥有开放包容的企业文化，充满活力的工作氛围，个性化管理模式，让每位员工都能找到归属感！