岗位名称：平台运营专员 岗位职责： 1、负责公司服务平台的运营工作，包括平台呼叫电话的接听、工单分派、反馈等。 2、熟练使用平台软件，完成客户信息的核实、录入、更新、统计工作。 3、熟悉公司服务项目和产品特点，能在电话或现场环境给各级政府领导、合作单位讲解公司的服务和产品。 4、协助部门主管完成其它工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练操作office软件。 2、普通话标准、吐字清晰，耐心、细心、具有亲和力。 3、善于沟通，思维活跃，富有强烈的工作激情和上进心。 4、具备良好的职业素养，自信、勤勉敬业、善于学习。 5、有社工证（社会工作师，助理社会工作师）者优先。 6 公司福利： 1、公司购买。 2、周末双休，法定节假日，超长春节假期。 3、公司无加班文化，准时上下班，基本不加班。 4、公司工作氛围好，内部人际关系简单。 薪酬：2800-3000元/月 办公地点：神农架松柏镇常青佳苑老年人服务中心：程经理 （手机微信同号）

岗位名称：平台运营专员 岗位职责： 1、负责公司服务平台的运营工作，包括平台呼叫电话的接听、工单分派、反馈等。 2、熟练使用平台软件，完成客户信息的核实、录入、更新、统计工作。 3、熟悉公司服务项目和产品特点，能在电话或现场环境给各级政府领导、合作单位讲解公司的服务和产品。 4、协助部门主管完成其它工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练操作office软件。 2、普通话标准、吐字清晰，耐心、细心、具有亲和力。 3、善于沟通，思维活跃，富有强烈的工作激情和上进心。 4、具备良好的职业素养，自信、勤勉敬业、善于学习。 5、有社工证（社会工作师，助理社会工作师）者优先。 6、年龄25-40岁。 公司福利： 1、。 2、周末双休，法定节假日，超长春节假期。 3、公司无加班文化，准时上下班，基本不加班。 4、公司工作氛围好，内部人际关系简单。 薪酬：2800-3000元/月 办公地点：神农架松柏镇常青佳苑老年人服务中心：程经理 （手机微信同号）

找日工，年龄60以内，干活麻利，眼里有活。试用期200一天，第二个月240一天

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即日起上岗潜江市区商圈街头采访摄像短期工（长期工）10人，男女不限保底做一周，表现好的可以做1-6个月，不下雨每天都要 内容：融媒体合作项目，调查采集小朋友的兴趣爱好和才艺 要求：22-40岁，必须性格外向沟通交流能力强的，能吃苦耐劳，一个人采访（）+一个人拍摄，所有设备甲方提供！ 时间：9：30-20：30点中间休息时间自行安排 待遇：采访180元/天，摄像180元/天，每天保底完成50组，采访时长每组1-2分钟，超过50组有提成5元/组，超过70组提成6元/组，完不成50组任务没有底薪，每个按3.5元计算，费用两周后的周一结算 集合地址：潜江市融媒体中心 符合要求能做的发送姓名手机号年龄+上岗日期给我微信

岗位职责 1、在运营团队的带领与指导下，完成各平台账号的搭建工作，实现客户获取与流量引入； 2、于运营支持下，独立管理多个账号的日常运营，包括内容发布、数据维护、后台操作及客服信息回复等事务。 岗位要求 1、具备大专及以上学历，欢迎应届毕业生及无经验者，稳定性强可长期培养； 2、工作态度积极，有进取心，责任心强，做事认真细致； 3、具有一定文字表达能力，学习理解能力佳，执行能力强； 4、沟通能力良好，富有团队协作意识，能按时保质完成工作任务。 福利待遇： 1、底薪+获客提成+业绩提成+业绩奖励500-1200，综合薪资5K-9K 2、缴纳五险一金 3、带薪年假、法定节假日、带薪病假丧假婚假产假、定期团建、下午茶

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1、负责写字楼园区、大堂、楼道及周边区域的日常巡逻、秩序维护工作，保障办公区域安全有序； 2、做好来访人员、车辆登记及进出管控工作，礼貌引导来访客户，维护写字楼良好形象； 3、负责消防设施、监控设备日常巡查，及时排查安全隐患，做好巡查记录； 4、妥善处理日常突发情况，配合物业完成各项安保工作，服从领导安排。 三、任职要求 1、年龄18-55周岁，身体健康、无纹身、无案底、； 2、身高160cm及以上，形象端正、精神面貌良好，体态标准； 3、工作认真负责、责任心强，服从管理，遵守公司及物业各项规章制度； 4、有无经验均可，退伍军人、有安保工作经验者优先录用。 四、薪资待遇 1、工作时长：每日8-12小时班次，轮班制，作息合理； 2、薪资标准：每月6500元，按月准时发放，不拖欠工资； 3、福利保障：全程包吃包住，免费提供服装被褥，，宿舍环境整洁，配套设施齐全，伙食营养均衡； 4、入职简单，岗位稳定、工作轻松，办公环境优质，长期稳定招聘。

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京东直聘 ，非外包 岗位名称： 充电桩运营/服务支持 工作内容： 1.对网点履约指标进行监控和复盘 2.协调网点，工程师，客服处理问题 3.处理履约过程中产生的异常问题 岗位要求： 1.大专及以上学历 2.对数据有敏感性，会使用Excel进行简单数据分析 3.有运营工作经验者优先 4.具有良好的适应能力和沟通能力 待遇： 五险一金 薪资6-7k 饭补330-360元/月 管住 单休

不刷kpi~不刷kpi~不刷kpi~公司直招!零基础也收提供住宿(水电全免)! 新人入职有老员工一对一带教 职责:公司合作的项目居多，工作就是协助主管一起面谈客户，给各大热门平台引流,谈公司的自媒体业务(不用应酬) 薪资体系:综合薪资5500(薪资4300+1200奖金+提成五险+提供住宿)福利待遇: 1、公司免费提供温馨公寓包住水电全免，家电齐全，离公司近 2、对于刚加入公司的新人，并且安排主管一对·带着工作,保证新人快速融入,快速成长上班时间: 8.30-18.30，中午休息两个小时，不加班!不加班!不加班(法定节假日正常体息，固定周日休)职位要求: 1.不玩虚的，勾心斗角，公司都是00后喔。正儿八经的说是公司直招!!! 2.上班氛围轻松欢 3.上手贼拉快,团队 4.不加班,不打电话,不是客服

一、招聘基础信息 招聘岗位：社区运营专员 招聘人数：2人 工作地点：北京、深圳（对应负责社区/片区） 作息时间：早9晚6，周末双休 用工形式：全职 二、岗位职责 1、负责对应社区日常运营工作，招、培、管、留，保障小区派送、件量流转正常，维持小区站点健康稳定运营； 2、日常处理网点下发各类工单，及时跟进、落实、反馈，完成工单闭环处理； 3、辅助小区派送员找件、梳理快件，协助解决派送过程中的各类现场问题，提升派送效率； 4、承接小区人员休息顶班工作，保障岗位人员空缺时社区派送工作正常运转； 5、社区合伙人招募； 6、完成上级交办的其他社区运营相关工作。 三、任职要求 1、年龄22-35周岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应基层站点运营工作； 2、具备良好的沟通能力、执行力，做事认真负责，服从工作安排； 3、有社区运营、快递站点、同城配送相关工作经验者优先； 4、具备基础人员招募、沟通谈判能力，有资源拓展意识。 四、薪资待遇 基础薪资：5500元-6000元/月（底薪） 专项提成/补贴（清晰透明）： 1、顶班补贴：小区派送/站点人员休息，在岗顶班，按实际顶班天数结算； 2、社区合伙人/人员招募提成：首个成功招募上岗 1000元/个，后续每成功招募上岗 500元/个，多招多得、上不封顶； 综合月薪：底薪+顶班补贴+招募提成，月综合收入8K-9K，有资源者月薪上万 其他福利：（社保、节日福利、团建、带薪休假） 五、岗位优势 1、薪资结构清晰透明，底薪稳定； 2、工作内容简单易上手，有人带教，上手快； 3、多劳多得，顶班、招募均有高额专项奖励，收入上不封顶； 4、负责固定社区片区，工作稳定，长期发展空间大。 六、联系方式，

岗位职责： 1. 负责日常运营数据整理、分析与报表制作，支持业务决策 2. 协助策划并执行线上推广活动，提升用户活跃度与转化率 3. 维护运营平台（如社群、公众号、小程序等），及时响应用户咨询与反馈 4. 对接内外部资源，协调内容、设计、技术等环节推进项目落地 5. 监控运营指标，定期复盘优化策略，持续提升运营效率 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，熟练使用Excel、PPT等工具 2. 有运营相关实习或工作经验者优先，居家办公需具备良好自律性与沟通能力 3. 具备较强的学习能力、责任心和团队协作意识 4. 思维敏捷，对互联网运营逻辑有一定理解，熟悉主流社交平台规则 5. 工作地点灵活，需自备稳定网络及办公设备，确保高效远程协作

【岗位】TikTok运营助理 【亮点】有人带，成长空间大 【工作内容】 1. 账号日常运营与维护 负责 TikTok 账号的日常内容发布，包括视频素材的初步筛选、文案草稿撰写（中/英文）； 协助监测账号核心数据（如播放量、点赞量、粉丝增长数、GMV、ROI等），定期整理日报或周报，并提出基础优化建议； 维护店铺链接、销量管理及评价管理，保持店铺好评率和信用度。 2. 内容策划与视频剪辑 参与 TikTok 账号内容方向的规划，协同设计团队产出爆款视频； 负责短视频的素材收集、简单剪辑、编辑与发布，优化资源名称、标签及预览图； 提炼产品痛点，针对账号及短视频进行相关优化，完成视频的发布及后续效果追踪。 3. 达人建联与合作管理（部分岗位侧重） 通过 TikTok、Instagram 等渠道挖掘符合产品定位的 KOL/KOC，撰写合作邀约话术并沟通跟进； 跟进达人样品发货、挂链情况及素材产出过程，把控内容创意与执行细节； 对达人带货数据进行回收与分析，筛选优质达人并建立长期合作关系。 4. 店铺管理与订单处理 负责 TikTok Shop 的产品上传、编辑、Listing 优化及上下架管理； 及时处理平台订单，确认订单信息，对接物流商跟进物流进度并更新状态； 定期核对店铺库存，当库存低于预警值时提醒补货，避免缺货影响销售； 协助报名平台官方活动及达人推广计划，准备所需素材并追踪营销效果。 【要求】 细心、肯学，有TikTok经验加分 【应聘方式】 先投简历，合适再联系。

神农架羚雅文旅招聘文旅演艺全职人员薪资：月薪3000，待遇优厚要求：有相关工作经验者优先，零基础愿意学习也可安排上岗福利：入职可购买社保，公司配备宿舍与食堂，享受全套员工福利、带薪福利、团队福利，工作稳定、长期发展空间大工作地点:神农架林区木鱼镇神农架民俗风情篝火晚会报名联系方式联系人：雷经理咨询电话：欢迎各位求职朋友报名、朋友推荐！岗位名额有限，招满即止，有意向可随时电话咨询！

①薪资：日薪50-80不等，多劳多得,薪资发放准时。 ②上班时间：时间自由安排，弹性工作时间，每天1-2个小时即可。 ③工作内容：负责抖**音/小*红*书/得网站运营，优化内容呈现，编辑图文、视频等素材的网站运营 ④任职要求：要有上进心，有耐心的学习能力和负责任的态度。拒绝懒散，拖拉的人。

主要工作内容包括： 1. 物资过磅与数据记录：操作衡器对进出物资称重，记录名称、规格、重量、车辆及单位等信息，核对后打印磅单，确保数据准确并妥善保管记录。 ​ 2. 设备维护与管理：每日检查衡器（如汽车衡），定期校对维护，排除一般故障，保持磅房及设备清洁，确保正常运行。 ​ 3. 合规操作与安全：遵守计量规程，监督过磅车辆规范操作（如熄火、驾驶员离磅），防止设备损坏，保守生产数据机密。 ​ 4. 系统协作与交接：对接仓储、物流系统录入数据，严格执行交接班制度，协助货物验收等工作。

岗位职责 1. 农资渠道管理：负责自营网点及加盟商的农资产品登记、采购跟进、发货安排、库存核查与销售出库等全流程协调工作 2. 销售工作统筹：整合部门销售人员日常任务，推动内部信息共享与业务对接 3. 新员工培训：组织实施部门新入职人员的培训安排及相关支持工作 4. 项目流程管理：梳理部门项目执行流程，开展阶段性总结与复盘分析 5. 合同资料管理：统一收集、整理并归档部门各类合同文件及相关资料 6. 其他支持工作：协助处理部门日常事务、跨部门协作事项及上级交办的其他任务 任职要求 1. 学历：本科及以上学历 4. 工作经验：具备1-2年运营类相关工作经验，有农业或农资领域运营背景者优先 5. 能力要求：具备良好的跨部门沟通能力，团队协作意识强，执行力突出 6. 性格要求：工作细心耐心、态度严谨负责，具有较强的服务意识

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C端运营专员工作内容： 1.利用自有广告资源开展异业合作置换，实现线上线下的广告曝光推广 2.负责本地生活板块、社群维护及福利官角色，重点提升用户互动、福利发放与权益管理 3.根据公司实际需求拟定活动策划方案及相关执行细则，并高效组织落地实施 4.整合阿里本地生活与品牌方资源优势，联动第三方合作渠道，设计精准化活动或联合营销方案，助力新增用户增长与品牌声量提升 任职要求： 1、******* 2、性别不限 3、大专及以上学历，专业不限； 4、具备1年以上市场运营、策划或销售相关工作经验 5、拥有商超类市场运营经验或品牌区域代理督导经历者优先考虑 6、具备良好的沟通谈判能力，较强的适应力与学习能力

诚聘助理裁判 成手助理裁判|新手可培训|女生优先 武汉吉庆街 综合6k以上，底薪+提成 两班制，加班费另算 员工福利 店内餐食 工作环境氛围轻松，定期组织团聚 纯绿色合规经营，安全稳定 联系电话 (微信同号)

主要负责娱乐主播之间的互动对战，具备独立思考能力和个人见解 上班时间晚上7点至12点 主播资源充足，主播资源充足

职位详情 1、负责社群的日常运营管理，提升社群活跃度并推动用户规模持续增长； 2、具备良好的营销策划能力，能够围绕微信生态设计营销活动，并结合项目需求实现社群用户的有效转化； 3、熟悉社群运营落地执行策略，主导过微信生态内的社群裂变项目，成功实现社群人数扩展； 4、具备流量运营意识，擅长用户激活与留存，为后续转化积累优质用户资源。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备2年以上社群运营或用户运营相关工作经验； 2、熟练掌握社群运营的实际操作方法，熟悉常用社群管理工具的应用； 3、数据分析能力突出，逻辑思维清晰，具备自主学习能力和积极进取的工作态度； 4、工作认真负责，富有创新意识，能适应高强度工作压力，具备良好的团队协作精神； 5、有教育行业从业背景者优先考虑。

主要协助项目落地，售后跟进，资料完善。要求：能接受省内出差，善于沟通，有统筹思维。

岗位职责： 1、跟踪并管理经营目标及相关核心指标数据，保障业务流程高效运转； 2、配合上级完成年度目标的拆解与人员落实，过程中跟进进度并及时纠偏； 3、定期汇总并分析业务运营数据，为管理决策提供有效数据支撑； 5、协调处理业务相关的跨部门沟通，整合各方需求，优化工作协同效率； 6、参与经营管理类项目的推进与执行，确保项目按期交付并达成既定成果。 任职要求： 1、学习能力强，目标导向明确，对个人职业成长有清晰的发展路径规划； 2、具备高度责任心，工作认真细致，拥有良好的沟通与组织协调能力； 3、对数据敏感，能熟练运用各类办公软件进行数据处理与分析。