团队由一群充满朝气的年轻伙伴组成，氛围轻松融洽，没有复杂人际，各类团建福利不断~ 薪资待遇： 1.无责任底薪+高提成奖励+免费住宿+年终奖金，试用期收入6000-7000元，转正后综合薪资普遍达8000元以上； 2.公司统一安排公寓式住房（配备齐全家电，水电网全免，入职即入住，距离公司约10分钟通勤）； 3.晋升通道完善，提供管理方向发展机会，每位员工均享有公平、透明、公正的晋升空间；（主管-经理-总监-副总经理-总经理） 4.员工关怀机制：定期组织聚餐（费用由团队激励金支持）＋保险保障+节日慰问礼品； 5.表现优异者可获得每年2至3次国内外团建旅游资格（全程费用由公司承担） 一个只看实力、不唯资历的成长平台，只要你渴望突破现状，愿意通过努力实现收入提升！ 工作内容： 1.负责产品日常运营及市场推广执行； 2.根据公司规范，协同上级完成各项推广任务； 3.依托团队合作模式，助力个人快速成长（接受零基础，提供系统培训，全程免费） 职位要求： 1.年龄18-30岁，性别不限，具备强执行力与学习能力（有相关从业背景者优先录用）； 2.富有创新思维，头脑灵活，对工作保持积极热情； 3.具备良好的语言表达与沟通技巧； 4.性格开朗、亲和力佳，积极进取，具备团队合作意识；

工作职责： 1、负责机票客户服务体验的整体规划与流程设计； 2、深入挖掘客户在机票服务中的实际需求与核心痛点，制定满足客户期待的服务方案与操作流程； 3、结合数据洞察及流程执行监控，持续优化并迭代现有服务机制与规则体系； 4、汇总一线服务团队的实践反馈，协助解决流程相关问题，并推动共性问题的有效改进； 5、协同多部门开展沟通协作，推进服务流程的方案设计、测试验证与正式上线，建立完善的闭环管理机制。 任职要求： 1、2025年9月-2026年7月期间毕业的26届应届毕业生，专业不限； 2、具备扎实的逻辑分析能力与执行能力，擅长文字表达，熟悉客户服务流程与服务技巧，拥有良好的沟通素养与客户导向意识； 3、能熟练运用Excel、SPSS等数据分析工具，具备基础的数据处理与分析能力； 4、沟通协调能力强，具备跨团队协作经验，自我驱动意识突出。

1.负责街道口民宿的日常运营与管理，保障服务品质稳定达标 2.主动对接客户，及时响应咨询，协助完成签约及相关服务流程 3.通过线上社交渠道拓展客户资源，精准匹配客户需求与房源 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和服务意识，能妥善应对各类客户诉求 2.具备团队协作能力，能与同事协同推进工作目标的实现 3.工作积极主动，能合理安排个人时间，独立高效完成各项任务

一、项目支持 1、协助完成K12食堂/话机项目申报材料的整理工作，包含资料核对、文档格式调整等基础事务 2、参与微信与支付宝支付方案的功能测试，及时记录并上报对接过程中的问题 3、负责K12合作商户群的日常答疑，归纳常见问题并更新至FAQ知识库 4、配合制作业务后台操作指南，包括图文说明及短视频内容（需运用PPT、剪映等工具） 任职要求 一、基本条件 本科及以上在读学生，专业不限，每周出勤不少于4天，可连续实习3个月以上 熟练操作Excel与PPT，具备基础数据处理和文档排版能力 二、能力要求 学习能力强：能快速理解业务逻辑（例如：一周内掌握支付宝接入流程） 沟通有耐心：面对合作方咨询时态度友好，信息传达准确清晰 细致负责：文件提交前主动复核至少三遍，确保差错率不高于5% 三、优先考虑 具备社团对外联络或客户服务经验，或曾有企业实习经历 熟悉X-MIND、腾讯文档等协同办公工具的使用

1、学历要求：本科及以上，专业不限； 2、工作技能：熟练掌握办公软件（EXCEL、WORD、PPT），具备良好的数据分析能力； 3、个人素质：具备较强的沟通表达能力，逻辑思维清晰，学习能力突出，踏实肯干，富有责任心； 4、具有吃苦耐劳的品质，拥有一定的组织协调能力； 5、对管理类岗位有浓厚兴趣（具备团队带领经验者优先）； 个人性格：积极乐观、自信沉稳。

一、职位详情 没有复杂的人际关系，没有职场纷争，只是一群志同道合的年轻人携手做一件有意义的事，彼此成长，互相成就！ 工作内容清晰易上手，提供3天带薪培训学习期，结束后由资深员工一对一指导带教 1. 工作职责：主要负责线上线下产品运营，前期以组长助理身份参与方案策划，主导客户产品体验工作；试用期内跟随团队主管系统学习公司业务、产品知识及操作流程。转正后可根据个人发展意愿选择市场或运营方向，公司将结合实际能力合理规划职业路径。 2. 试用期薪资结构：基本底薪4200元＋阶段性高提成＋达标后额外绩效奖金＋补贴＋公司活动福利＋年终奖，享受五险保障，入职即免费提供住宿，每年多次调薪机会，国内外节日旅游，带领团队机会，节日礼品，定期团建等丰富福利。 3. 工作时间：上午8:30至下午6:00，每周日单休，法定节假日按国家规定休假。 二、我们提供的环境与支持 1. 只要你有目标、有想法，在这里一定会有收获与成长！ 2. 团队关系纯粹简单，同事之间相处融洽，工作氛围轻松愉快 3. 具备行业竞争力的薪酬体系，助力个人能力全面提升，享有五险、带薪年假、定期素质拓展、每日下午茶福利，晋升通道畅通，培训机制完善 我们期待这样的你 1、品德为先，价值观正向，性格积极阳光的伙伴 2、不愿平庸，渴望通过实践证明自我，期待展现才华的机会 3、心态务实，抗压性强，敢于直面挑战并解决问题 备注：经理常说，表达要简洁明了，所以就写这四点，感兴趣的朋友欢迎来咨询 需要具备的能力 1、积极主动，热爱学习，拥有良好的学习能力和应变能力 2、具备出色的沟通表达技巧和较强的客户服务意识 3、善于协作沟通，具备团队合作精神，能适应一定的工作压力 面试地址：汉街总部国际B座2602 面试时间：早上10点-12点，下午2点到5点

工作室目前做游戏搬砖项目，挂G打金，长期稳定运行！ 面向全国招募合作伙伴，提供一对一指导，包教包会！ 想兼职，有创业想法的优先 有执行力，踏实肯干的来 长期稳定运行，人均月收入2W左右，多劳多得！

一、岗位职责 1. 市场开拓与推广： · 在指定区域内开展线下推广工作，提升品牌曝光度。 · 主动向潜在客户讲解并展示产品的核心优势、成分特点及品质保障。 · 策划并落地小型现场体验活动，吸引顾客参与并提升到店率。 2. 客户沟通与销售： · 通过面对面交流，准确了解客户需求，提供专业选购建议。 · 推动现场成交，达成个人及团队的销售任务指标。 · 解答客户疑问，妥善处理异议，树立良好的品牌形象。 3. 客户关系与数据收集： · 整理潜在客户资料，建立客户信息档案，为后续线上跟进和服务做准备。 · 引导客户加入品牌社群，持续维护客户关系，增强用户粘性。 · 汇总竞品动态和客户意见，及时反馈至上级和相关部门。 4. 活动执行与后勤： · 负责宣传物料的布设、保管与更新，保证活动现场规范有序。 · 按要求填写每日工作报告，完整记录销售情况与工作进展。 二、任职要求 1. 大专及以上学历 2. 市场营销、工商管理等相关专业优先考虑 3. 具备良好沟通表达能力，掌握基础办公软件操作 4. 有地推经验、快消品销售、保险、房产中介或服务类行业经历者优先 三、工作时间 周一至周六 8:00-12:00 13:30-17:30 节假日正常休息 四、岗位福利 入职即缴纳社保 工作日提供一顿餐补 节假日福利 不定期组织团队聚餐

岗位致力于选拔和培养具备创新意识与拼搏精神的应届毕业生，为公司管理梯队输送新生力量，入职后配备资深员工进行指导，表现优异者可申请远程办公。 参与企业创新项目及业务开拓工作，为公司发展贡献新视角与可行性策略。 学习前沿管理理论与实践方法，立足公司实际运营情况，提出优化建议与落地解决方案。 在实践中持续突破自我，主动探索高效的工作模式与执行路径，提升工作成效与质量水平。 主动分享个人积累的知识与心得，促进团队成员共同成长，提升整体管理能力。 积极投身企业文化建设相关活动，传递正向价值，助力打造积极和谐的工作环境。

岗位职责： 1、负责字节跳动（抖音、今日头条）、广点通等主流平台的信息流广告投放，熟练操作账户后台各项功能（包括计划创建、定向设置、出价策略配置、素材上传与测试、预算分配），保障投放流程顺畅高效执行。 2、掌握账户投放模式、功能应用及相关问题处理，能够快速识别异常并优化调整投放方案。 3、深入分析客户所处行业动态、产品核心优势及目标人群特征，精准锁定目标用户群体实施广告投放。 4、按时完成日、周、月度数据整理与报表输出，通过数据分析定位问题，发现规律，并用于指导后续投放策略优化。 5、具备良好的数据洞察力，能总结投放优化经验，提出创新思路，结合投放内容输出文案方向和素材建议，协同创意团队围绕产品卖点打造平面与视频内容。 6、对广告创意有独立见解，熟悉短视频传播逻辑，能结合行业属性与产品特性挖掘创意潜力并给予有效指导。 7、根据客户在不同阶段的营销需求，结合预算情况灵活制定并执行投放策略，确保达成预期投放效果。 任职要求： 1、具备出色的学习能力、沟通协调能力； 2、拥有敏锐的网络感知力与独特的创意思维； 3、扎实的文字表达与理解能力，擅长将信息转化为优质文案； 4、具备较强的抗压能力； 5、有相关领域从业经历者优先考虑； 6、本科及以上学历。

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职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

餐厅收银 40岁以下，形象气质佳，有良好的服务意识及团队协作精神，具有良好的亲和力，同岗位2年以上工作经验者优先。 招工人数:5名 工作地址:神农架林区木鱼镇

岗位职责： 1. 负责官网商品的上下架操作、价格调整及库存跟踪，保障商品信息的准确性与时效性。 2. 维护首页及核心活动页面内容，涵盖Banner、功能模块、资源位等，确保页面展示与营销节奏同步。 3. 协助优化官网类目架构与产品详情页内容，统一文案、图片、规格参数等信息呈现标准。 4. 参与营销活动全流程执行，包括年度大促（如黑五、Prime、季节性Campaign）策划，完成活动页搭建、促销设置、优惠券配置等工作。 5. 开展数据追踪与运营分析，运用Google Analytics、Shopify后台等工具监控关键指标（如转化率、跳出率、支付成功率），并提出优化策略。 6. 配合开展A/B测试的实施与效果监测，评估页面改动对用户行为的影响。 7. 负责内容运营与用户体验优化，协助管理官网内容区域（如博客、FAQ、对比页、专题页），确保内容更新及时、逻辑清晰，协同产品团队优化页面交互设计。 8. 推进跨部门协作，与设计、SEO、广告、CRM及品类团队紧密对接，确保信息同步、资源协调与项目按时落地。 任职要求： 1. 熟悉DTC模式及Shopify后台操作流程 2. 熟悉商品定价管理与日常页面维护工作 3. 具备促销活动规划与落地执行经验 4. 了解客户投诉处理流程 5. 工作细致，具备好奇心与较强的稳定性 6. 拥有1-3年电商运营、网站运营或DTC/Shopify平台运营经验；消费电子行业背景优先 7. 掌握电商平台基本运作逻辑，理解转化路径与页面结构，具备活动页面搭建实操经验 8. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Google Analytics、Shopify后台等分析工具 9. 具备良好的沟通协调能力，能够高效推动跨团队协作 10. 注重细节，执行力强，可并行处理多项任务并保障上线质量 11. 对用户体验有敏锐感知，具备一定的审美能力和内容表达判断力

招聘运营助理/经理学徒 薪资待遇： 试用期无责底薪4500-6000+奖金+绩效综合考评，转正后6000+奖金+提成+晋升机会+法定节假日带薪休假 公司晋升路径： 基层-组长-部门主管-副理-总经理（城市总监），集团城市总监平均月收入7.5W 岗位职责： 本岗位为管理层直管储备岗，工作方向聚焦产品运营与企业运营管理。初期阶段以学习公司产品流程、掌握运营机制为主，快速了解团队架构与运作模式，通常一周内即可适应工作节奏。重点考察沟通协调能力及抗压素质。后期将协助上级开展团队搭建、日常管理及运营数据的分析与优化工作。 任职要求： 年龄18-30岁，硬性条件！ 具备较强的学习能力，沟通表达顺畅，形象端正，有明确的职业发展目标并愿意持续提升自我！ 责任心强，具备团队协作意识，能承受一定工作压力！ 拥有团队管理实践经验者优先考虑，退伍军人背景者优先录用。 公司介绍： 公司为创新型创业平台，集自主研发、生产与经营于一体的综合性企业，主营业务涵盖智能健康设备、环保设备、移动支付、互联网APP及人工智能AI技术产品。 企业愿景：打造中国最具价值的创业联盟，成为员工幸福感最强的企业。 企业使命：成就客户、成就伙伴、成就自己、成就家人、成就社会 公司地址：成都市 金牛区 SOHO B座（万达广场金牛店）b座2106室（地铁1号线人民北路站直达） 携手同行，共创未来！

项目运营..+晋升空间 有BD经验 一、工作内容: 本岗位侧重管理方向，主要协助主管完成项目对接、销售团队统筹管理及区域市场运营等相关工作。 二、基本要求: 1、年龄18-25岁； 2、抗压能力强，心态稳，务实进取，只为发展而来，无心者勿扰； 3、为人真诚乐观，价值观端正，赚钱重要，氛围也要轻松，搞小动作的咱不搭； 4、积极向上，善于学习，不懂就问、不会就练，信息开放的时代，别拿没经验当借口； 5、学历非硬性门槛（我们更看重能力与态度，只认实际付出） 三、薪资福利: 1、无责任底薪5500+1000绩效+提成+奖金+佣金等，综合收入转正后7500-10000，免费提供住宿； 2、免费包住； 3、奖励包含纪梵希口红、迪奥套装、英雄皮肤，王者高手带队冲分；（老板说了，色号你定，皮肤你选） 4、定期团建，篮球队、火锅烧烤配啤酒，轰趴出游全安排；（老板强调：心情好，效率才高） 5、入职即安排【拎包入住】电梯公寓，家电齐全。 感谢浏览！！

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求高效落地 4. 整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控关键运营指标（如转化率、响应时效、任务完成率），定期输出简明分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据整理，掌握基础PPT汇报能力 4. 工作细致主动，具备较强执行力与多任务协调能力 5. 对运营工作有热情，学习意愿强，能快速适应业务变化

[岗位职责] *负责市场开拓与日常运营，提升品牌在目标区域的知名度与影响力；* *策划并落地执行各类线下推广活动，提升用户参与度与品牌认同感；* *维护现有合作渠道，持续拓展新伙伴，促进业务协同与资源互通；* *收集一线市场信息，跟踪竞争态势，及时调整优化运营方案。 [任职要求] *具备优秀的市场拓展经验，能独立主导项目推进；* *拥有良好的沟通与协调能力，确保合作高效顺畅；* *熟悉活动全流程策划与执行，可独立完成活动组织与落地；* *对市场变化具有敏锐洞察力，能快速做出应对与策略优化。

岗位职责: 1.提供专业的房屋租赁服务，保障租客的居住满意度 2.持续跟进租户需求，营造和谐的居住环境 3.协助开展市场信息收集，优化服务流程与质量 任职要求： 1.具备优秀的交流能力及主动服务意识 2.工作时间可灵活调配，接受兼职工作安排 3.有志于在住房租赁领域长期发展，能积极应对各类挑战

【岗位职责】 1、为高德平台商家提供店铺代运营支持（包括图文上传、店铺优化、运营数据跟踪、广告投放管理等） 2、具备良好的沟通技巧与服务意识，负责已成交客户的日常对接及售后问题处理 3、维护客户关系，增强客户粘性，挖掘客户深层需求，推动多产品合作，促进客户推广投入增长 【福利待遇】 1、带薪假期：法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假、病假； 2、节日关怀：每月生日会、端午节福利、中秋节礼品、入职周年纪念； 3、其他福利：季度主题团建、年度年会、季度电竞活动、下午茶点供应； 4、薪资结构：底薪3300元+提成，月综合收入4000-6000元，业绩优异者上不封顶； 5、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。

1、与客户保持有效沟通，准确把握需求，及时协调并处理相关问题。 2、统筹活动全流程的策划与落地，联动各部门协作，保障活动有序开展。 3、落实活动执行细节，合理调配人员、场地、物资等资源，全程跟进执行进度。 招聘要求： 1、具备项目管理或现场管理经验者优先考虑 2、具有项目整体协调能力，能灵活应对现场突发情况并解决问题 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力 4、持有驾驶证，能够熟练驾驶

岗位职责： 1、监控项目运营数据，编制日报/周报并分析异常情况的原因； 2、通过用户回访及时掌握设备使用状态，实施行为引导与活跃度提升； 3、持续跟进回收率及客户响应率，优化运营策略与客户合作风险评估模型； 任职要求： 1、大专及以上学历，大三/研二学生优先，需保证6个月及以上实习期； 2、具备同类岗位、互联网行业或连锁品牌相关实习经历者优先考虑； 3、熟练操作Word、Excel、PowerPoint等基础办公软件，具备良好的数据整理与分析能力； 4、拥有较强的组织协调能力、沟通表达能力、学习能力和执行能力，善于整合内外部资源； 5、性格积极向上，富有朝气，能适应企业与团队的快速发展节奏。

工作内容： 1、负责抖音平台日常运营，实现精准引流与粉丝增长 2、工作性质非销售类，无需外出跑业务，零经验可上手 3、入职后提供带薪培训，包含系统学习与实操交流环节 任职要求： 1、年龄在20至30岁之间 2、具备良好的沟通表达能力，善于线上互动 3、目标明确，渴望通过努力获得高回报，仅求稳定底薪者勿扰 4、具有较强的自我驱动力、责任感、积极性和执行力 薪资待遇： 1、无责任底薪4000元（含500元全勤奖）+提成+奖金，综合收入6k-10k/月（试岗期间同样享受带薪待遇） 2、每月设有绩效奖金（200-1000元不等） 3、每周日固定休息 工作时间： 9:00—12:0014:00—18:00 团队发展势头良好，晋升通道畅通，全部岗位优先内部提拔，杜绝空降，加入即有机会！ 诚邀有赚钱意愿并愿意踏实付出的伙伴加入，公司确保每一份投入都能获得匹配回报，符合条件且能接受再联系

岗位职责 1、核心目标：负责长期班核心商业指标的达成，包括续班率、退费率、服务人效等关键数据 2、策略运营：制定并执行核心业务策略，优化开课前、行课中、续班期各阶段的业务表现；具备SOP设计与落地能力，可独立推动重点测试项目，并输出经数据验证的结论与业务洞察 3、学科运营：协调内外部需求，独立推进课程亮点提炼、营销卖点策划、运营工具升级、数据看板改进等相关工作 4、产品运营：基于业务目标及用户调研，提出课程产品及功能优化需求，推动产品迭代 岗位要求 1、具备优秀的项目或团队管理经验，有K12学科运营经验者优先，数学相关背景优先 2、熟悉系统课程履约流程，掌握履约服务的核心方法论 3、熟练使用办公软件，具备较强的数据处理与分析能力 4、具备优秀的文案能力，能独立完成具有感染力的宣传内容输出 5、本科及以上学历，工作地点为武汉

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宜昌区县环保运营负责人 核心职责：做一方市场的“增长引擎” 执掌区域全局： 负责指定区县“悦享焕”品牌全盘运营，主导业务战略规划与落地执行； 优化服务链条： 提升旧衣/3C回收、高端干洗、社区团购等核心业务运转效率与用户满意度； 构建共赢网络： 拓展优质加盟资源，甄选标杆合作门店，复制推广标准化运营模式，实现生态协同； 锻造区域铁军： 培育优秀店长队伍，建立人才储备机制，推动团队高效协作与持续成长； 定义市场标杆： 完成高挑战性业绩目标，巩固品牌在区县市场的领先占位与用户心智认知。 寻觅这样的领军者： 区域操盘老手： ≥3年实战经验，熟悉属地化生活服务或社区商业运作逻辑； 商业开拓先锋： 具备创业者心态，有从0到1打开区域市场、打造闭环商业模式的成功实践； 资源整合专家： 掌握系统招商方法论，具备门店赋能实操经验，资源整合与调度能力突出； 绿色经济布道者： 认同环保理念与循环经济发展方向，价值取向高度一致； 高绩效斗士： 适应快节奏工作环境，结果导向明确，持续追求卓越表现。 黄金赛道： 国家战略赛道： 把握政策机遇，切入万亿级循环经济蓝海市场（全国布局，前景广阔）； 顶尖平台： 知名品牌支持 + 强大供应链保障 + 完整培训体系 = 低风险启动区域事业版图； 精英成长生态： 直通行业高端峰会，享 资深导师1v1辅导 + 体系化进阶培训，加速能力跃升； 高价值回报机制： 达成绩效目标即获 3丰厚区域利润分成，绩优人才优先晋升市级/区域管理层！ 这是抢占全国区县战略高地的关键岗位！ 若你深耕本地市场，志在统领一方，在绿色经济浪潮中实现职业突破，切勿错过！

负责武汉区域内商户灭火器年检，商户的灭火器到期了，沟通给商户更换，日入300～500！ 简单易上手，有无经验皆可。有岗前培训，一看即会。 要求有车（车型不限，有油补）无违法犯罪记录！ 工作轻松，自由，发展前景好，后期可拓展市场成为公司合伙人！ 对薪资要求高的请来，天天有收入！缺钱人士请来，解决您的燃眉之急！有理想的人请来，解决您的发展问题！ 怕苦怕累，对赚钱没欲望的人勿扰！！！

岗位职责： 1.内容制作：协助完成短视频的拍摄、剪辑与后期（剪映/PR等），快速掌握爆款视频制作技巧。 2.日常运营：负责抖音账号与店铺的日常内容上传、发布及粉丝互动，维护账号活力。 3.数据辅助：监控视频数据，进行基础分析，和我们一起复盘优化，培养你的数据思维。 4.直播支持：参与直播策划，担任直播场控助理，学习完整的直播运营流程。 5.活动协助：配合团队完成新品推广、营销活动的短视频支持工作。 我们希望你： ·热爱抖音，网感好，是冲浪小能手！ ·有剪辑基础（会用剪映等软件），有文案或脚本作品更佳。 ·积极主动，好学有责任心，具备良好的沟通能力。 我们提供： ·零压力成长：资深经理一对一带教，从0到1系统学习抖音运营。 ·实战机会：直接操作公司账号，你的想法都可以直接实践出成果！