1、独立运营新媒体平台矩阵账号，负责策划、维护，如抖音、小红书、微博、快手等； 2、有网感，理解并完成主流新媒体平台搭建，制定上线计划； 3、各个不同新媒体平台的内容及形式策划并具体执行； 4、具备新媒体相关的活动组织、策划执行能力，增加粉丝数，提高关注度； 5、负责新媒体的反馈数据信息收集，不断改进； 6、积极参加各项培训，提高自身的专业技能和综合素养； 7、负责完成公司下达的月度经营指标； 8、配合销售总监开好晨会，夕会，周会，月会。 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限，有驾驶证并驾驶熟练，有1年以上新媒体运营工作经验,熟悉汽车行业优先； 2、熟悉各新媒体平台及规则，对新媒体推广深度爱好者； 3、具备短视频剪辑能力，熟悉剪映等优先；

不露脸不出镜 公司提供直播账号及游戏账号 公司主营游戏推广业务，工作内容：按照公司既定流程在线推广手游用户，通过抖音、快手等线上平台宣传公司游戏产品，操作简单，入门轻松，无需外出，无需电话沟通（入职有培训，专人带教） 上班时间：13:00-22:00（18:00-19:00休息一小时） 薪资待遇：无责任底薪+小时提成+时段奖金+社保，综合收入不低于7000元 月休4天（调休），节假日另行安排 公司免费提供下午茶和零食，每月不定期组织团建活动

1、薪资待遇：免费提供住宿+基本工资4200+高额提成+奖金，转正后享5000底薪+高提成+绩效奖励+补贴+福利+年终奖，综合收入6000—12000元以上，上不封顶 2、办公环境整洁明亮，舒适宜人，或许是你接触过最清爽的workspace 3、人际关系简单纯粹，同事相处融洽，工作氛围轻松愉快 4、具备市场竞争力的薪酬体系，助力个人快速成长，五险齐全，享受带薪年假，定期组织素质拓展，每日下午茶供应不断，晋升通道畅通，拥有系统化的培训机制 我们期待这样的你 1、品行优良，价值观正向，性格积极阳光的伙伴 2、不愿随波逐流，渴望成就一番事业，期待机会展现自我价值 3、心态坚韧，不抱怨不逃避，勇于直面挑战并解决问题 备注：主管常提醒，沟通要简洁明了，因此只列四条，感兴趣的朋友欢迎主动联系 需要具备的能力 1、积极热情，乐于学习，拥有较强的学习能力和应变能力 2、具备良好的表达与沟通技巧，服务意识强 3、善于沟通协作，富有团队精神，能适应一定的工作压力 面试地址：汉街总部国际B座2602 面试时间：上午10点至12点，下午2点至5点

1.熟练使用电脑，打字流畅，具备基本的线上沟通能力，工作轻松易上手。 2.性别不限，年龄要求20至38岁，学历无硬性要求。 3.工作内容以在线交流为主，形式多样不枯燥，无需电话沟通。 薪资待遇：底薪3200元+提成+奖金，综合收入7000元以上。 定期组织团建活动，成长空间广阔。 上班时间：上午9:00至下午6:00，中午休息一个半小时，每月休息6天，工作时间灵活宽松。

工作轻松简单双休制朝九晚六按时下班不用担心业绩压力公司提供充足资源支持零基础入职 仅需手机在线沟通入职一个月后稳定月收入突破万元 学历不限经验不限团队氛围融洽武汉全市覆盖房源客源主动联系你 岗位职责： 1.负责社交媒体平台的内容规划与落地执行，涵盖小红书、抖音等主流渠道。 2.策划并发布视频、图文等内容形式，持续吸引并维系用户关注。 3.及时回应用户咨询，提供专业解答与贴心服务。 4.跟踪平台数据变化，动态优化运营方案以增强用户互动效果。 任职要求： 1.拥有良好的表达能力与协作意识，能与团队高效配合。 2.熟悉主流社交平台的基本运作逻辑，能熟练使用各项功能工具。 3.工作积极主动，具备较强的落实能力和责任意识。 4.思维活跃，乐于尝试新方法，能结合市场动向优化内容策略。 岗位福利： 1.月薪8000起上不封顶提成全额发放（团队人均收入超1W） 2.新人入职由店长全程带教首月配备扶持订单确保快速开单入账 3.享受租房优惠入职即享武汉全城房源免中介费服务 4.设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现突出者可参与利润分红

1.工作时间9:00-18:00，午休1.5小时，每周日固定休息，法定节假日正常休假，不加班不加班！！！ 2.薪资待遇：2800底薪+高额提成+绩效奖金（公司基层员工平均月收入5000-10000，包含新入职人员） 3.舒适的办公环境：公司配备舒适办公空间，空调、冰箱、微波炉一应俱全，水吧饮品免费畅饮，绿植环绕，营造轻松愉悦的工作氛围 4.丰厚的定期福利：定期开展团队建设活动，举办周会、月度、季度销售表彰大会并发放实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团队拓展等丰富活动 5.假期与关怀福利：享受法定节假日、生日礼品及节日慰问 任职要求： 1.年龄18-32岁，表达清晰，普通话标准，声音富有亲和力，条件优秀者可适当放宽 2.不限经验，公司提供带薪培训，全程指导成长 欢迎加入我们大家庭！！！！

工作内容： 1、负责品牌在新媒体渠道推广及活动的年度整体规划制定； 2、统筹管理品牌各类推广项目中的主题创意、文案撰写、视觉呈现等内容； 3、运用社交媒体平台对公司产品及活动进行宣传推广，定期发布内容并自然融入品牌元素； 4、通过高效运营策略提升官方社交账号的品牌影响力与认知度，扩大粉丝基数并提高互动转发水平； 5、推动与各大社交平台的联动合作与活动落地，借助策划实现线上粉丝向线下渠道的有效转化； 6、跟踪竞品在新媒体端的动作，定期开展竞品动态分析与市场调研； 7、监测各类推广手段的执行效果，具备数据敏感性，完成数据收集、整理与深度分析。 岗位要求： 1.年龄：25岁至30岁之间； 2.具备2年左右医美行业市场运营相关工作经验； 工作时间：9:30—18:00（单休）； 薪资福利： 1.基本工资：底薪+岗位级别工资+绩效工资； 2.提供五险一金； 3.试用期1-3个月，表现优异者可提前申请转正； 4.享有员工生日补贴、节日福利、带薪旅游及其他津贴； 5.工作满1年享受5天带薪年休假；

工作内容： 1:负责邀约学生和家长来学校参加体验课， 2:帮助家长提供课程咨询即可。可以接受无经验，上述工作内容，没有工作经验会有主管及老员工带，是否可以接受 公司提供员工宿舍，带薪培训。 业绩突出者可以自己带团队，薪资福利待遇丰厚，提供五险一金 （周有周奖励，月有月奖励，）业绩突出者可以自己带领团队。公司英语培训主要针对3至7岁的孩子，市场空间发展大 职位要求: 1、喜欢孩子，热爱儿童教育事业 2、（有无经验均可）态度必须端正， 3、有上进心，做事踏实认真，敢于挑战 4、工作积极主动,并有一定的执行力和团队精神 5，可以接受实习（可以开实习证明） 公司直招（发薪日:每月10号）绝不拖欠工资！！！ 我们提供给你： 1，公司稳步高速发展，在行业内具备核心竞争力，为员工提供优质稳定的发展平台及高端工作环境（配有：微波炉，冰箱） 2，稳定的保证支持（无责底薪）高提成，另设置丰富的奖金激励机制。 3，专业职业技能培训+个性化职业晋升指导。 4，健全的福利保障制度，全体员工能享受的各种福利(全勤奖，加班补贴，月，季，年终奖+物质现金奖励，生日福利，节假日补贴，带薪休假，公费旅游，定期团建等) 5，.早九晚六，更安排有超长年假。 6，.对教育行业没有了解的小白也不用担心，入职后会有完善的培训体系，公司专门聘请优秀培训师培训专业知识，后有部门主管一对一带领上手工作。 7，.公司有完整的晋升和公平竞争机制(入职三个月以后可进行管理层的竞聘)，上升空间大; 8.扁平化管理，没有严格的上下级之分，富有激情的团队(70%以上的成员是靠谱的90后和00后) 9.特别福利(一、公司免费为优秀员工，核心员工，业绩突出员工提供参加外部培训与学习的机会。二、公司免费为员工提供各种知识、技能管理素质、心理方面的培训课程。三、对公司有重大贡献的员工，公司免费提供其旅游的食宿和车费。)。 10，春节假长达20+天。 上班时间: 9.30-18.00中午2-3小时休息时间。

【纯文字沟通呀！！！！】 公司工作，环境舒适，团队氛围和谐，工作内容清晰明了，容易上手，无论有无经验均可胜任，公司提供一对一岗前指导，欢迎各位求职者前来咨询，期待你的加入！ 职位描述： 1.通过线上方式与客户交流，开发新客户并维护现有客户关系， 2.公司配备稳定客源渠道，办公室内办公，无需外出拓展业务， 3.薪资待遇：底薪3500元+提成+奖金，综合收入3500-8000元，业绩优异者收入上不封顶。 任职资格： 1.熟悉基础电脑操作， 2.表达流畅，逻辑清楚，反应敏捷，具备团队协作意识， 3.态度积极乐观，性格开朗，富有工作热情， 4.欢迎优秀的你加入我们这个温暖的集体！ 工作时间：早上9:10-11:50，下午13:30-18:00，每周日休息，国家法定节假日正常休假！ 公司地址：樊城区长虹路谷山大厦A座2501

岗位内容： 1.落实公司新媒体推广计划，按时更新各社交平台信息并开展互动，增强品牌在社交渠道的影响力； 2.跟踪市场动态与行业变化，洞察用户心理与需求，输出创新思路及运营优化建议，助力销售提升； 3.负责社交平台日常运营管理、数据统计分析及报告撰写，提出内容优化方向与效能提升措施； 4.配合相关部门推进相关协作任务。 任职要求： 1.具备优秀的文案撰写与编辑能力，对新媒体及数字化营销有热情，熟悉社交平台运作； 2.欢迎应届生或具1年以内相关工作经验者申请； 3.具备较强的时间规划与组织协调能力，能高效应对多优先级工作安排； 4.逻辑清晰，具备问题分析与解决能力，服务意识强，责任心佳。

餐饮部经理 岗位职责： 1、全面负责酒店餐厅的日常运营管理，负责团餐预定计划，确保服务质量与顾客满意度； 2、监督员工工作，提升团队工作效率和服务水平； 3、处理顾客投诉，解决现场突发问题，维护餐厅秩序； 4、参与制定菜单，控制食材成本，保证菜品质量； 5、定期盘点库存，确保餐厅物资充足且管理有序。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉中餐厅运作流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并有效沟通； 3、良好的客户服务意识，能够应对各种顾客需求； 4、较强的成本控制意识，能有效管理餐厅运营成本； 5、有餐厅主管或厨师经验者优先考虑。 餐厅可承包经营或绩效分红！！！

安装升降柱

免排水升降柱安装2根

神农架木鱼镇招厨房配菜嫂子数名，客房服务员数名工资待遇从优

房务部客房清扫、绿化工 薪资福利:薪资美丽包吃住 招工人数:若干名 工作地点：神农架

岗位职责: 1.制定并实施网络推广方案，确保目标达成 2.统筹推广活动的运行与优化，增强品牌曝光度 3.跟踪分析推广数据，及时优化策略以提升整体成效 任职要求： 1.具备优秀的策划及落地执行能力 2.可独立推进项目进程，具备良好的沟通协作意识 3.熟悉网络营销运作模式，能快速适应网络环境变化

岗位职责：无需电话沟通及外出 负责线上渠道的引流与推广工作 公司主营业务为学历提升、职业资格证书类课程 其他福利待遇：每月休息6至8天 法定节假日享受带薪休假 定期组织团建活动，安排员工旅游 公司环境优越，团队氛围积极有活力 提供下午茶、五险等福利 地址：小店区梅源商务 有意向者可直接前来面试

1、负责公司DSP广告的投放工作，涵盖投放计划制定、预算分配及整体运营管理； 2、管理广告主与预算方账号，开展日常业务对接，及时掌握预算政策变化及调整方向； 3、对互联网广告投放数据保持高度敏感，能独立完成数据分析，识别投放中的问题并提出应对方案； 4、具备扎实的数据统计与归纳能力，能够输出有效的优化建议，提升广告投放的整体效果； 5、深入了解投放平台及媒体特性，善于整合资源，针对平台使用情况提出改进和优化意见； 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、具备DSP广告平台运营相关经验； 3、拥有在DSP平台进行App拉活唤醒及拉新投放的实际操作经历，熟悉淘宝大航海、手百、美团、支付宝、UC等项目者优先； 4、逻辑清晰，具备系统化、结构化的网络广告分析思维，可独立完成问题诊断与解决； 5、数据分析能力强，熟练运用Excel等办公软件进行数据处理与分析； 6、沟通能力良好，有条理性和高效执行力，工作积极主动，富有责任心与创新精神。

一、岗位职责： 1、负责公司Amazon店铺listing的测评工作，在确保账号安全的情况下，开发、联系、维护reviewer，确保满足日常测评所需； 2、通过Facebook、Twitter、YouTube、Instagram、Tiktok等社交媒体平台进行品牌的运营和推广，培养产品粉丝群体； 3、通过facebook群组，测评网站等各种方式，为亚马逊产品寻找测评资源；开发物色海外新媒体红人，建立合作关系； 4、定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果的统计分析报表，及时提出营销改进措施，给出切实可行的改进方案； 5、通过美国各类Deal打折网站、论坛(Forum)及网站红人等推广Amazon产品； 6、站外渠道推广引流，利用各种营销技巧，提高产品/品牌的曝光率及知名度，并将其打造成爆款，提高销量与品牌形象； 7、熟悉海外推广渠道、各大论坛及其特性，能熟练掌握各论坛的推广技巧和活动策划。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，英语四级及以上； 2、有一定的推广资源/reviewer测评资源，有2年以上Amazon站外推广经验者优先； 3、熟悉互联网的营销资源、协作渠道和操作方法，精通达人营销，社交网络营销等； 4、英文听说读写熟练，无障碍浏览英文网站，擅长撰写贴文，email沟通； 5、对社群运营感兴趣，了解社交平台算法，.擅长内容创作，活动策划，活跃粉丝； 6、具备优秀的运营分析、业务推广能力，较强的沟通和分析能力，积极主动，条理清晰，具有良好的团队意识和责任心。 三、公司福利： 1、运营模式：精品化运营模式，专业选品团队，只做差异化产品 2、工作时间：周一至周五8:30-12:00，13:30-18:00（8小时制/天），周末双休； 3、薪酬：底薪+提成+绩效构成，拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制； 4、社会保险：员工入职购买五险； 5、假期：国家法定节假日及满一年有带薪年假；享受国家法定节假日，享受国家规定的病假、年假、婚假、（陪）产假、丧假； 6、节日慰问：公司在端午节、中秋节等重大节日为员工发放节日慰问品； 7、员工活动：每月为当月生日的员工组织生日party并送上生日礼物，每年举行一次大型年会活动和一次带薪公费旅游活动，并组建活动俱乐部定期组织各项文娱活动，丰富员工的业余生活； 8、培训晋升：分阶段为员工组织系统培训，实行1对1专人指导，并提供公平公正的内部双向晋升制度，有管理层通道和精英层通道，公司所有中高层均由内部晋升； 9、办公室：设有冰箱、微波炉，地铁口零距离，交通便利，周边商超娱乐及就餐环境便利，生活居住便捷； 附近地铁：福永地铁站A出口11号线/12号线(走路约5分钟左右）

岗位职责 1、掌握Amazon平台站外引流及站外测评渠道运作，具备买手与真实用户测评资源，能够协同运营团队共同打造热销产品； 2、擅长搭建产品评价体系与资源整合，高效积累商品评论并助力关键词搜索排名提升； 3、熟悉Facebook、Twitter等海外社交媒介，能在Facebook、Twitter、Instagram、YouTube等平台开展品牌与产品推广，发展粉丝群体，策划并执行线上互动活动； 4、负责行业市场分析，持续探索创新推广模式，积极拓展社群、粉丝群之间的资源共享与合作机会； 5、通过海外论坛、网站等渠道对公司Amazon平台商品进行宣传推广，并对传播效果进行跟踪评估，组织实施网络推广活动； 6、了解美国、日本及欧洲主流折扣平台如SlickDeals等，善于借助促销网站开展优惠活动，配合站内运营实现销售增长 任职要求 1、具备1年以上Amazon或跨境电商B2C站外推广工作经验； 2、学历不限，能熟练操作Google搜索工具，掌握Facebook与Twitter推广方式； 3、具备较强的沟通谈判与协调能力，善于识别、分析并解决实际问题； 4、思维敏捷，拥有良好的人际交流与协作意识，工作责任心强，能按时保质完成任务； 5、有Amazon平台推广实操经验者优先考虑； 6、熟练使用Facebook、Ins等海外社交媒体工具，具备钻研精神 薪资待遇： 1、薪资结构：基本底薪+提成（提成无上限） 2、社会保险：入职即缴纳社保（每月15号前入职当月参保，15号后入职次月参保） 3、晋升机会：提供良好的职业发展空间，根据员工绩效表现提供调薪与晋升通道 4、试用期1-3个月 5、办公环境：办公室配备微波炉、冰箱等便利设施 6、工作时间：六天工作制（上午9:30-12:00下午14:00-18:30）

岗位职责： 1.协助运营团队进行日常数据监控与分析，为运营决策提供支持； 2.参与用户增长策略的制定与执行，提升用户活跃度和留存率； 3.跟进线上线下活动的策划与落地，确保活动效果最大化； 4.维护和优化社群管理，增强用户粘性和品牌忠诚度。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、传媒、管理类相关专业优先； 2.具备良好的数据分析能力，熟练使用Excel等数据分析工具； 3.有较强的沟通协调能力，能够高效推动跨部门合作； 4.对互联网运营有浓厚兴趣，具备创新思维和问题解决能力； 5.责任心强，细致耐心，能够在快节奏环境中保持积极态度。

1主播日常管理（线下线上主播的考勤和直播间内的互动）和数据统计。 2主播直播间设备调试（还要看一下上镜效果如需调整联系化妆师） 3主播运营号视频的指导。 时间早9:30-晚6:30 首月3200+提成 次月3500+提成 三月4000+提成

1.新人入职提供系统培训，首月安排辅助单，全程专人指导，无需担忧初期无单问题。 2.享受租房优惠，入职后可享全武汉范围内房源中介费全免福利。 3.设有月度奖励、季度奖励及团队奖励，表现优异者有机会参与公司分红。 【工作时间】 工作日上班时间为09:00-18:00，午休时间12:00-14:00 外勤期间时间可灵活安排，通过APP打卡记录考勤 薪资详情 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、加班费、节假日加班费、年终奖、绩效奖金、全勤奖

招聘岗位：运营专员（可接受新手） **工作时间**：周一至周五9:00-18:00（午休1.5小时）｜周末双休｜法定假日 **薪资范围**：5K-8K（无责底薪+绩效）｜ **到岗要求**：面试通过后最快3天内入职（无需等待） ###**工作内容** 1.**内容运营**：编写产品介绍、活动宣传文案及短视频脚本（提供参考模板）； 2.**数据维护**：维护后台订单与用户信息，整理基础运营数据报表（需掌握Excel基本操作）； 3.**用户沟通**：响应社群及私域用户的咨询，解答常见问题（提供话术培训支持）； ###**任职要求** 大专及以上学历（接受应届毕业生，专业不限）； 熟练操作常用办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础PS或剪映技能者优先； 熟悉互联网传播特点，有小红书、抖音等社交平台使用经验者优先；

通过自媒体平台开展宣传推广工作 每周工作六天，休息一天，每日工作八小时 可提供实习证明，工作地点为固定办公室

1负责小红书文案的代fa 2线上回复客户并且统计

公司总部位于深圳，主营【跨境电商】业务，覆盖多个跨境平台，具备自主供应链及自研ERP系统，员工规模超1000人。现因业务发展，【武汉分公司】（云锋聚力）正在扩建，诚邀加入！ 【欢迎零经验新人！！！提供系统化培训与带教支持】 【3-6个月可晋升为独立运营岗，能力突出者可提前转正，享店铺业绩提成】 【运营助理】 1.监控店铺运营数据，处理订单、标记发货、回复客户留言、邮件及客诉等事务； 2.协助运营完成产品链接制作，进行产品信息采集、发布及页面优化； 3.根据店铺运营情况策划推广活动，对接达人资源，制定促销方案； 4.完成上级交办的其他临时性工作。 【运营专员】【有电商经验者可直接应聘专员岗位，按能力定级，依级别定薪】 1.负责Tiktok平台店铺的日常运营管理，包括产品上架、维护优化、销售跟进及订单处理； 2.结合产品销量与排名波动，开展数据分析，提出优化建议； 3.对店铺运营状况及账号健康度进行分析总结，处理客户邮件及关键词查询； 4.实时追踪订单动态，妥善处理客户投诉及退换货事宜； 5.组织并执行店铺日常营销活动，联动达人合作，监控活动效果并及时调整策略，确保达成目标。 【任职要求】 1.全日制本科及以上学历，专业不限； 2.具备基本英语读写能力； 3.性格踏实认真，责任心强，耐心细致，学习能力佳； 【工作时间】：9:00-18:30，午休12:00-13:30，16:00-16:15休息 【福利待遇】： 1、享有年假、病假、婚假、产假、陪产假等带薪假期，提供加班补贴、生日会、月度会议、节日礼品、周年纪念礼等； 2、缴纳五险一金； 3、配备完善的培训机制、晋升通道及调薪体系； 4、拥有积极向上的团队氛围，定期开展员工互动活动； 5、不定期组织团建、下午茶等轻松小活动

岗位职责和要求: 1、可独立完成文案撰写、视频拍摄及后期剪辑工作。 2、负责公司抖音账号的内容规划与日常运营维护。 3、具备汽车销售、市场推广或新媒体运营相关工作经验者优先考虑； 4、遵守公司各项管理制度，积极配合工作调配

岗位职责： 1.负责抖音平台的内容规划与日常运营，提升账号曝光度及用户互动效果； 2.关注并研究抖音热门趋势，结合农产品特点策划具有传播力的创意内容； 3.组织并推进视频拍摄工作，统筹后期制作流程，保障内容品质与时效性； 4.跟踪视频表现数据，依据分析结果及时调整运营方向，提升内容转化效果。 任职要求： 1.熟悉抖音等短视频平台的运作模式，具备农产品推广经验者优先考虑； 2.拥有出色的创意构思能力，能独立完成短视频脚本的撰写与优化； 3.精通常用视频剪辑工具，具备良好的画面审美和视觉表达能力； 4.具备扎实的数据分析能力，能根据数据洞察持续优化内容运营策略。

岗位职责：网销中心新媒体的内容引擎，负责优质内容的创作与主播运营管理。 （1）结合公司产品特性，制定内容策略，把控整体内容风格与发展方向。 （2）依托数据分析与用户洞察，策划热门话题、栏目形式及系列化内容主题。 （3）编剧/文案：撰写视频脚本、图文内容、脱口秀台词等创意文稿。 （4）视频导演：主导视频内容的创意构思与拍摄落地执行。 （5）负责视频剪辑、特效制作、色彩校正及音频处理等后期工作。 （6）承担封面图、宣传海报、图文版式等视觉设计任务。 （7）直播运营： ①提升主播单场线索获取量、粉丝增长、互动表现及平台综合排名，推动线索稳定增长，优化投入产出比； ②负责主播日常管理与能力培训； ③策划并筹备直播前期内容与流程； ④直播过程中执行监控与实时调整； ⑤直播结束后进行复盘与数据追踪分析； ⑥统筹资源调配与跨岗位协作沟通。 （8）与新媒体-信息流优化师岗位紧密协同，互为支持，通过高质量内容驱动用户增长与数据提升，增强有效线索产出与转化效率，实现投放效益最大化。