一、薪资待遇 1、提供免费住宿，公司周边10分钟路程，靠近地铁出入口 2、享有集团商学院实践培训与拓展学习机会，成长空间广阔 3、入职即安排专人带教培训，快速掌握岗位技能 4、节假日福利礼品多样，支持直接寄送至家中 5、员工生日当天由公司免费举办庆祝活动 6、公司不定期开展国内外团建旅游项目 二、职位职责 1、负责产品运营工作，涵盖数据统计、分析及管理等相关内容 2、开展用户运营，包括客户市场调研、推广宣传、用户拉新等 3、主导活动运营，如活动方案策划、执行推进及落地实施 4、协调产品、技术、售后等多部门间的沟通与协作 三、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、计算机类相关专业优先考虑 2、具备良好的沟通表达、组织协调及团队协作能力 3、学习能力强，富有创新意识，能迅速适应新环境 4、积极乐观，热爱运动与生活，自律性强者更佳 注：该岗位不支持远程办公，须到岗上班并完成打卡考勤

岗位职责： 1、配合销售总监开展团队管理工作，推动销售目标顺利实现； 2、参与销售策略的拟定，协助落实销售计划并跟进执行情况； 3、负责客户关系的维护，协同处理客户咨询与需求，提高客户满意度； 4、汇总并分析销售相关数据，为管理决策提供有力依据； 5、整合内部资源，助力销售团队推进项目及解决实际问题； 6、个人需承担业绩指标，并接受相应的绩效考核。 任职要求： 1、本科及以上学历，全日制毕业，专业方向为市场营销、工商管理、机械自动化等相关领域者优先； 2、具有3年以上销售支持或相近岗位工作经验； 3、具备出色的沟通能力与谈判技巧，能高效调动内外部协作资源； 4、熟练操作各类办公软件，拥有较强的数据分析处理能力； 5、责任心强，富有团队合作意识，适应快节奏工作环境。

1、负责协助业务员处理订单相关事宜，业务员对接好客户后，进行信息录入及现场踏勘工作 2、无责任底薪3000元+1000元油补＋200元/户录单提成，按预计每月完成20户计算，月综合收入不低于8000元 3、工作时间：周一至周六8:00-12:00，14:00-18:00

岗位职责： 无需夜班，工作环境优于传统工厂，求职不难，但想找一份薪资高、福利好、晋升快的工作却不易。 眼前这份工作正是你期待的高薪、优待、快速晋升机会！机遇难得，抓住当下，成就主角人生！ 薪资4500＋提成＋团队奖金＋公费旅游 1、入职即配优秀主管一对一指导（新手无需担心），全程免费培训！ 2、工作时间早八晚六，节假日正常休息。 3、提供舒适住宿（空调、冰箱、洗衣机等生活电器齐全）； 4、工作日每日供应免费雪糕、冷饮、水果及零食，享受下午茶时光！ 5、缴纳五险，生日关怀礼遇，年度旅游安排； 6、团队氛围极佳～同事颜值在线（悄悄说，女性同事多且颜值出众，想脱单又想增收的别错过！） 7、无需经验基础！只要愿意学习、踏实肯干，就能脱颖而出！ 任职要求： 1、热爱本职工作，认同企业价值观，具备良好的团队融入能力 2、态度积极，做事专注负责，具备基本沟通能力和协作意识 3、自信稳重，富有热情，性格阳光，待人亲切，工作主动认真 4、年龄17周岁以上，28岁以下，专业不限 公司提供住宿，重要的事情说三遍 提供住宿！！ 提供住宿！！ 提供住宿！！ 任职要求： 1. 年龄17-25岁，学历不限！性别不限，经验不限 2. 普通话标准，表达清晰，具备良好沟通能力 3. 有管理发展方向或市场管理经验者优先（所有出差费用由公司承担） 岗位福利： 1. 薪资5000+ 五险一金＋年终奖＋免费旅游＋人才杰出奖＋广阔晋升通道，综合收入7000-10000元（差旅费全额报销！） 2. 提供配套齐全的住宿环境 3. 不定期发放各类奖励（含实物、现金、旅游等），节日福利丰富～ 办公环境优越！公司紧邻公交站与地铁口，通勤便捷！！！（团队氛围融洽，领导关怀下属，同事间友爱互助，携手共进）

岗位职责: 1.负责客户订单的接收、处理及全程跟踪，保障交付时效。 2.开展市场信息收集与分析，掌握行业趋势，为销售决策提供依据。 3.统筹协调各部门资源，推动销售流程高效运行。 4.持续维护客户关系，及时响应并妥善处理客户意见与投诉。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和组织协调能力。 2.熟练操作常用办公软件，拥有一定的数据分析与市场洞察基础。 3.工作积极主动，责任心强，能独立应对和解决工作问题。 4.富有团队意识，适应协作型工作氛围。

职位描述： 1、协助运营总监完成日常运营管理的相关事务。 2、配合开展运营中心各职能部门及线下门店的协调管理工作。 3、负责信息的整理与汇总，处理各类日常文档资料。 4、在总部政策或文件下达后，跟进门店执行进度，确保工作有效落地。 5、协助门店与集团各相关部门之间的沟通对接，保障信息畅通。 任职要求： 1、大专及以上学历，25岁****，具备2年以上相关工作经验； 2、熟练使用电脑及常用办公软件； 3、具有良好的团队协作意识，责任心强，具备优秀的沟通表达能力； 4、工作认真细致，能按时完成工作反馈，执行力高，抗压能力好； 5、男性需具备评估相关经验，女性需具备金融或催收领域经验。（无相关经验者请勿投递） 6、能够接受因工作需要的出差安排。

岗位职责：（纯文职，无销售） 1、负责客户接待、合同签订及相关业务支持，向上级提供数据整理与分析； 2、严格执行业务风险管理措施，预防违约及坏账情况发生； 3、跟进客户续保、违章、年检及逾期事项的及时处理； 4、协助门店开展员工入职离职手续、考勤统计及行政费用报销工作； 5、负责门店各类档案资料的归档与日常管理。 要求： 1.大专及以上学历； 2.具备1年以上相关工作经验，有4S店或风控岗位经验者优先； 3.熟练使用基础办公软件，工作认真负责，能接受occasional加班。

一、岗位职责： 1、公司提供100%精准会员客户资源 2、通过线上渠道与客户沟通，推动成交达成 3、通过电话联系患者，了解其基本健康状况（公司提供精准客户资源及手机、微信、电脑等办公设备） 4、协助主治医师开展视频问诊、网络诊疗工作 5、负责客户的后续维护及复购跟进 6、在上级指导与支持下完成各项工作任务，持续总结提升业务能力 任职要求： 1、年龄20-40岁，专业及学历不限，有相关行业经验者可适当放宽条件； 2、擅长网络沟通交流，具备熟练的电脑打字能力； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通技巧和应变能力； 4、有医疗器械、医药、保健品等行业工作经验者优先考虑 岗位薪酬福利： 工作时间：9:00~12:00 13:30~18:00 月休4天+法定节假日休息 1、无责任底薪5000元+高额提成+优秀员工奖励+生日礼品+其他福利补贴； 2、公司定期举办团建活动，增进团队协作与员工互动； 3、提供下午茶点，办公环境轻松、舒适、氛围活跃； 4、办公地点位于市中心，交通便捷，周边配套完善； 5、每年不定期组织全体员工集体旅游活动； 6、设有员工关怀体系，涵盖聚餐支持、生日祝福、节日慰问等多项福利政策； 7、提供完善的职业发展路径和成长平台，具备双通道晋升机制及系统化培训支持 地点：武汉江汉区武汉商务区泛海国际 乘坐地铁3/7号线直达

招实习生,应届 职位要求: 1.中专及以上学历，可无经验，可接受实习生 2.有自我驱动力，能够自主设定目标，有较强的执行能力、解决问题能力 3.抗压能力强，面对压力与困难，能够及时调整心态，冷静思考，克服困难 4.具有主观能动性，性格外向。在系统培训之余，积极的向他人询问学习，勇于探索新方法 上班时间： 周一至周六，上午：09：30-12：00、下午：13：30-19：00，周日休息 岗位薪资： 3600+奖金+提成，月薪资7-9K

工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车，签收回执单 2.完成每日的运输统计报表 3.货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责，周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪:12000-15000元 3.专线西部运输:保底9500，出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)金勤+1000，综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金，包吃包住) 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!

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神农架林区招泥瓦工、砌砖/石

【薪酬福利】： 1、入职无责保底8K，高提成，综合薪资15-20K，优秀销售能达50K，上不封顶； 2、新员工入岗满半年补助3000元 3、入职带薪提供入职岗位技能专业培训； 4、公司配备工作电脑，工作手机，工作生活两不误； 5、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金； 6、外出拜访客户，配备行政专车接送； 7、多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等） 【晋升通道】： 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理， 优秀人才5个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招 2、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力； 【岗位职责】： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长； 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系； 4、月底客户款项跟进。 【任职条件】： 1.熟练使用基本办公软件； 2.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 3.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力；

职位描述 【央qi大平台｜中国人寿】保险代理人（主管方向） 与国同行，与您共赢——在世界45强，开启您的金融职业生涯 月薪范围：6000-12000元 工作地点：成都·锦江区 作息保障：朝九晚五，午休2小时，周末双休，法定节假日全休 为什么选择我们？ 顶尖平台，实力保障：我们隶属中国人寿，国内保险行业龙头。2025年位列《财富》世界500强第45位，寿险业务稳居全球第一。选择我们，即是选择一份长久稳健的事业起点！

 承诺如山，服务为证：2025年，我们为客户高效理赔超6000万件。在这里，您销售的不仅是一份保单，更是一份央qi的坚实承诺。 

 从零培养，赋能成长：我们拥有业内顶尖的完整培训体系，为零经验者量身打造成长路径。您将系统学习保险、金融、理财及团队管理知识，绝非简单销售。 

 生活平衡，专注发展：我们坚信高效工作与美好生活同等重要，杜绝无效加班，保障您的个人时间与成长空间。 

 您将扮演的角色与成长 这不是一份普通的销售工作，而是一个“金融管家”与“团队管理者”的起点。 专业价值的构建者：通过系统培训，掌握家庭资产配置与风险管理专业知识，为客户提供专业的理财规划建议。 

 客户关系的守护者：服务公司现有优质客户，进行定期回访与关系维护，在深度服务中赢得信任，创造长期价值。 

 未来领袖的储备者：在实战中学习团队发展与人力资源知识，协助主管进行日常管理，为走向管理岗位奠定基础。 

 我们在寻找这样的伙伴 基本要求：年龄25-50岁（能力优秀者可放宽至55岁）；大专及以上学历（学信网可查，优秀者可放宽至高中学历）。 

 核心特质： 
 对自己有清晰的职业规划，渴望突破自我，跳出舒适区。 

 具备强烈的责任心、良好的沟通能力和学习能力。 

 认同保险的保障价值与金融行业的长期发展。 

 您的收获与未来 有竞争力的薪酬：明确的6000-12000元月薪基准，让您的起步更踏实。 

 超越同行的福利： 
 多重保障： + 央qi内部养老金，为您的生活保驾护航。 

 丰富生活：国内外旅游、各类节假日福利、定期团队建设。 

 透明清晰的晋升双轨： 
 严格依据公司《基本法》，提供公开、公平的晋升通道。 

 专业序列：业务员 → 业务主任 →业务经理→业务总监 
 管理序列：业务员 → 主管 → 组经理 → 处经理→ 区域总监 

 快速发展：收入累积增长，季度考核，一年内拥有多次晋升机会。

1、入职无责保底6900K，高提成，综合薪资15-20K，优秀销售能达50K，上不封顶； 2、入职带薪提供入职岗位技能专业培训； 3、公司配备工作电脑，工作生活两不误； 4、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金； 5、外出拜访客户，配备行政专车接送； 6、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期； 7、 多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等） 【晋升通道】： 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招 2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。 3、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力； 【岗位职责】： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长； 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系； 4、月底客户款项跟进。 【任职条件】： 1.大专及以上学历； 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿 工作地置: 珠海市斗门区红旗镇南裕丰大厦605室

【湖南健康城-项目介绍】 区位与定位：项目位于芙蓉南路198号，长沙两大主干道芙蓉南路和万家丽路交汇处,多维立体交通网络,地铁一号线尚双塘站,长株潭城际轨道先锋站,出行便捷高效;，毗邻国家医学中心和长沙奥体中心，背靠城市绿心中央公园，形成独一无二“医疗+运动+生态”的黄金三角。 规模与布局：项目总投资6.8亿元，建筑面积达13万㎡ ，由健康总部大楼、医药集团 大楼、医美大楼、协会大楼、国际商务大楼、学术交流中心6大核心建筑构成，布局合理，功能完善。 五大平台联动：整合中国健康会、健康公益基金会、产业促进会等，实现公益、政企、信息、传媒、资源的全方位链接，推动产业协同发展。 【岗位要求】 1）战略规划与执行能力 2）协调政府、卫健委、药监局、行业协会的公关能力 3）公文写作与市场分析能力 4）熟悉健康产业政策法规及行业动态 5）推动湖南健康城智慧化、数字化，为产业营销赋能。 教育背景：本科及以上学历，工商管理、金融经济、市场营销等相关专业毕业。 工作经验：一般需要5年以上工作经验，有医药、医疗、医美、大健康和商业综合体等相关行业的工作经验。 专业技能：熟悉办公软件操作，具备较强的组织、协调、沟通能力，以及领导能力、人际交往能力和敏锐的洞察力。 个人素质：要具备良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；思路敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。

【岗位】：销售助理 【薪资】：4500~15000元/月 【地点】：路桥-路北街道 【企业】：奥拓普自动化科技 点击链接投递简历： 联系人:何然然

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位名称：运营专员（私域方向） 招聘人数：1人 工作性质：全职 汇报对象：直接汇报老板 公司目前有B 端运营 现筹备组建C 端运营组、以承接武汉各大社群运营管理的运营中心部 **有能力、公司提供平台，资源供给，尽情发挥，带队战斗，公司整体团队协作 岗位职责 1. 私域运营管理 负责微信各社群、私域阵地的日常运营，配合公司产品路线制定用户活跃计划（如签到、打卡、福利会员日）。 配合执行落地社群转化活动，跟踪用户行为数据，优化留存率与复购率。 2. 内容推广与传播 撰写/编辑产品软文、营销文案，通过公司地球号朋友圈、各个私域微信社群等多渠道分发推广链接。 监测内容传播效果（点赞量、阅读量、转化率），迭代优化内容策略。 3. 行业研究与方案落地 定期盘点历史数据，分析产品运营策略（如悦活里、中百、盒马、小象、朴朴等经营体所对标产品），提炼可复用的运营模式。 结合公司产品特性，协助制定差异化运营方案（如“产地溯源故事+限时拼团+每期会员福利”）。 4. 数据驱动增长 每月输出运营数据报告（新增用户、GMV、ROI等），提出可行性改进建议，内部交流和共同策划执行方案，以推动公司逐步成长向前。 任职要求 1. 硬性条件 大专及以上学历，2年以上私域运营经验。 熟练使用Excel数据分析、微信公众号后台、社群管理工具（如微信群、企微、小红书、豆包、DeepSeek）。 2. 核心能力 文案功底扎实，能独立撰写转化型推文，有爆款案例者优先。 对数据敏感，能通过A/B测试优化活动效果，具备基础用户分层思维。 3.加分项 美图/Ps/Pr/剪映【会拍照、拍摄视频】 上班时间与地点 时间：早9:00-晚6:00 午休2小时 周末单休 地点：洪山区、白沙洲毛坦综合市场（邻近地铁5号线 光霞站）。 薪资待遇 薪资结构 标准 说明 基本工资 4.5K-6K/月 根据经验面议 绩效奖金 0.5K-2K/月 按GMV达成率与用户增长考核 年终奖 1-2个月薪资 根据公司年度利润分配 晋升空间 1. 专业线：运营专员 → 高级运营 → 运营主管 → 运营总监 晋升标准：连续3个月达成业绩目标120%或主导成功项目2个。 2. 管理线：可申请横向转岗至市场部、电商部，参与新业务孵化。 3. 合伙人机制：核心骨干满3年可获虚拟股权，享受利润分红。 公司优势 扁平化管理，直接参与战略级项目决策。 每周1次内部分享会，快速提升运营实战能力。 公司团队人员简单，氛围好、无内耗。 最最最核心要点，每月准时发粮，购物消费无压力，兜里有米想咋花就咋花。

工作周期：长期兼职 每周工期：时间自由 工作时间：灵活安排 工作时段：随时可做 结算方式：按日结算 招聘截止时间：2025-12-31 适合在校大学生兼职。欢迎宝妈、宝爸参与

岗位职责: 1、负责车载业务需求的梳理与分析，订单统筹管理，并与PMC协作制定生产排程 2、负责车载客户出货全流程管控 客户交付闭环管理：能独立执行各类客户订单流程，跟进订单全周期进度（含PO确认、发货安排、开票及回款等），协同销售推动订单顺利执行，保障出货时效 异常响应与改进机制：针对订单执行中出现的各类异常情况（涉及销售、质量、生产、关务、物流、付款、库存、客户投诉等方面），主导问题追踪与解决，及时同步处理进展 出货风险预警与流程优化：配合销售共同推进部分工作内容，探讨客户新的出货模式或其他协同需求，提升客户合作黏性，促进双方共赢 任职要求: 1、本科及以上学历，具备良好的英语沟通能力，可使用英语作为工作语言 2、具有国际贸易相关经验者优先，熟悉国际物流、仓储运作；有显示屏行业、车载领域采购、销售支持或出货管理经验者优先

【职位要求】 1、接受零基础入职 2、工作积极，具备良好的团队协作意识 3、拥有较强的学习意识与沟通技巧 4、性别不限 【福利待遇】 1、享受国家法定节假日（元旦、春节、清明、五一、端午节、中秋节、国庆等）； 2、3-7k无责任底薪+提成+奖金（入职三个月新员工平均薪资5000，入职一年月薪过万较为常见，付出与回报成正比）； 3、定期举办生日会+不定期组织团建活动； 4、提供系统化、专业化的岗前培训、在职训练及管理能力提升课程； 5、实行一对一导师制，老员工带新人； 6、公司为表现优异的员工提供广阔的发展平台； 7、提供住宿安排

岗位要求： 1、负责线上推广合作学校的相关视频及宣传内容 2、及时解答渠道客户提出的各类咨询问题 3、对接并接待渠道合作学校，推进合作关系建立与维护 4、有市场营销、招生相关经验者优先，熟悉抖音等新媒体平台运营操作 （工作具有一定挑战性！） 任职要求： 1、年龄18-31岁，本科及以上学历，专业不限，经验不限，能力优异者可适当放宽条件； 2、对咨询服务充满热情，具备事业追求意识，对职业发展、学业规划及人生方向有明确思考与目标； 3、品行端正、真诚务实、学习能力强，乐于交流协作，富有责任感与奉献精神； 4、具备优秀的沟通表达与人际互动能力，积极主动，重视团队配合，执行力强，能高效管理任务进度； 5、思维清晰，逻辑性强，善于分析问题并提出有效解决方案。 薪资待遇：底薪+奖金按项目完成度发放+全勤奖+提成

每日根据客户计划下达订单电脑操作办理出入库开具销售发票熟练操作电脑制作表格完成老板交代的其他任务

抖店业务拓展 深入沟通合作细节 推进并落实协议条款 签署线上电子合同

我们是一家专注于硅胶模具创意产品研发的创新型企业，主营产品包括文创蜡烛模具、文创雪糕模具以及石膏类文创产品。依托人工智能创意图生成技术与多年的行业积累，已建立起涵盖自主研发、AI辅助建模、模具生产到跨境电商的完整产业链，新品开发成本低于市场水平，创意能力突出，并配有专业建模团队支持。因业务发展需要，现面向社会招聘运营开发人员加入团队！ 1.运用AIGC技术完成图片与视频制作，负责产品上线发布； 2.对接新品开发流程，执行AI图像生成任务； 3.承担1688平台日常运营基础工作； 4.负责抖音、小红书等社交平台的内容运营与推广活动； 试用期薪资4500-6500，缴纳五险，实行8.5小时工作制，周日休息

岗位职责： 1、监控项目运营数据，输出日报/周报并分析异常波动原因； 2、通过用户回访及时掌握设备使用状态，实施行为引导与活跃度提升； 3、跟进回收率及客户响应效率，持续优化运营策略与合作风险评估模型； 任职要求： 1、大专及以上学历，大三/研二学生优先，实习时长6个月及以上； 2、具备同类岗位、互联网行业或连锁品牌相关实习经历者优先； 3、熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公工具，具备良好的数据分析与统计能力； 4、拥有较强的组织协调能力、沟通表达能力、学习适应力及执行能力，善于整合内外部资源； 5、积极乐观，富有朝气，能融入快速发展的团队与企业节奏。

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