1.岗位描述:登记信息，办公室坐班，无需外出 2.工作时间:白班行政班次，周末休息法定节假期全休，带薪年假，工作和生活完全分开，互不打扰~有足够时间处理个人事务，工作生活相得益彰。 3.薪资待遇:试用期到手7000，转正员工8000-10000 4.员工福利:社保、公积金，员工生日会，带薪年假，生育补助，婚假

岗位亮点 本次招聘长期兼职岗，预计至明年2月14日！！ 提供带薪培训，周末双休，工作轻松无压力，几乎不加班！！ 办公室坐班文职，不需要跑外勤，不需要销售，不需要打电话！！ 岗位职责： 负责银行票据凭证资料的录入，审核等工作； 岗位要求： 大专及以上学历，会盲打，具备一定打字基础。 工作时间：8:30-17:30，周末双休（若遇业务高峰时期偶涉及排班）； 薪酬：培训期约5个工作日：100元/天，培训期结束后150-180元/天，具体会在面试环节详细沟通，兼职各项福利多多！！ 工作地点：湖北省武汉市武昌区中北路86号湖北银行大厦

岗位职责（英语能作为工作语言）： 新能源行业领先企业海外业务，平台稳定，发展前景广阔！！！base国内 1. 负责公司公文处理（撰写/审核公司总结、会议纪要、请示文件、报告材料、信息报送等）； 2. 负责公司会议组织（发布会议通知、安排会务事项、整理会议记录等）； 3. 负责公司文件流转（接收并处理各部门提交至社领导、公司领导的文件，完成登记、审核、呈报、传递及归档等工作）； 4. 负责领导行程协调（落实公司领导外出期间的会前对接、报名事宜及相关资料准备）； 5. 其他事务（承担公司内部日常行政工作，执行公司领导或部门负责人交办的临时任务；处理外部单位来访接待、来电沟通等对外行政事项）。 职位要求： 1. 全日制本科及以上学历，英语/国贸/翻译/小语种专业优先，具备以英语作为工作语言的能力； 2. 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件； 3. 普通话标准，具备良好沟通能力与语言表达能力； 4. 心理素质好，态度积极乐观，能适应高强度工作节奏。

写字楼内办公，无需外勤 工作内容简单易上手，全程有人指导 节假日享带薪休假，具备良好晋升通道 薪资待遇：综合收入5000-9000元 工作时间：早上九点至晚上七点，月休6天，法定节假日正常休息 缴纳五险一金

主要是后台岗位，没做过，没经验都没有关系，轻轻松松6K+ 休假体系：固定工作班次没有夜班没有996也没有007只有钱多多 耍耍-哒哒一个月到手均薪7000+ 每天8小时，压力小钱多 不会没有关系，入职有培训，工作简单，不怕没经验 详情私聊哦

负责公司行政管理工作

此岗位急招，线上面试通过后将安排公司二面。 任职要求： 1. 全日制专科及以上学历，人力资源、行政管理、文秘等相关专业优先； 2. 具备两年以上行政工作经验，有1年以上HRBP工作经历者优先考虑； 3. 掌握公文写作技能，熟练操作各类办公软件，如Word、Excel、PPT等； 4. 性格积极向上，工作细致负责，执行力强，具备较强的责任感与主动性，沟通协调及学习能力良好。 岗位职责： 1. 承担招聘任务及新员工入职手续办理、员工培训等相关事务； 2. 处理部门日常行政工作，协调其他部门事务，确保信息及时传达与反馈； 3. 负责与本职工作相关的各类文件资料归档与管理工作； 4. 组织策划公司会议、活动，并负责相关组织、协调及接待服务； 5. 落实信息安全管理，管理办公用品及固定资产，涵盖资产申领、采购、使用登记及日常维护； 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位福利： 年终奖金、生日福利、定期体检、年功工资、父母基金、高温补贴、话费补贴、学历补贴、带薪年假、六险一金、 招聘奖励 人员转正后奖励500元/人起。

岗位职责： 1、协助开展日常行政工作，如文件收发、资料归档、会议协调等； 2、配合组织公司内部会议、培训及团体活动，落实场地安排、设备调试及材料准备； 3、负责各类文书资料的分类、归档与保管，保障文档系统规范与信息安全； 4、协助处理来电来访及邮件往来，确保信息准确传递与及时反馈； 5、配合上级完成各项事务性支持工作； 6、执行领导交办的其他临时性工作任务； 任职要求： 1、居住地为汉口区域，年龄******，本科及以上学历，行政管理、工商管理或相近专业者优先； 2、熟悉常用办公软件操作，具备较强的统筹能力和时间观念，能同时推进多项工作； 3、工作细致认真，有较强的责任意识和职业操守，适应快节奏工作环境，可妥善应对突发状况； 4、掌握熟练的驾驶技能，可操作多种车型，退役军人优先录用。

[职位描述]： 1.协助开展公司行政与人事相关事务； 2.负责员工入职、转正、调动、离职等流程的跟进与手续办理； 3.承担面试人员的接待与安排工作； 4.负责办公用品采购及办公区域电脑、设备的日常维护与管理； 5.负责样品分类整理，线上电子资料归档，线下样品管理及人事行政档案的归档与保管； 6.参与公司运营中涉及的人事、行政及采购等相关事务； 7.关注并掌握企业相关的最新政策，及时了解人事行政法规，熟悉劳动法相关内容； 8.完成上级交办的其他临时工作任务。 [任职要求]： 1.专业不限； 2.对跨境电商行业有兴趣，愿意学习行政人事及运营相关知识者优先考虑； 3.具备良好的沟通能力和组织协调能力，态度积极，乐于学习； 4.具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力。

岗位职责 1、办理员工入职、离职、调动、转岗、辞退等相关手续，登记奖惩情况，并按要求及时归档； 2、维护人事档案及人员名册，确保信息准确，做好员工档案的日常管理工作； 3、组织新员工参加入职培训（涵盖公司制度、人力资源政策等内容），统筹协调各部门培训计划的实施； 4、每月按时完成员工社保的增减、核定、参保及补缴相关事务； 5、核对钉钉考勤数据，进行整理与汇总，定期制作上月纸质考勤表，经员工签字确认后上报主管； 6、处理食堂日常运营事务，包括月度菜单制定、用餐人数统计、物资出入库管理、卫生与食品安全检查等； 7、全面管理公司宿舍，涉及资产登记、房间分配、入住与退宿办理、人员信息更新、水电费用核算及卫生巡查等工作； 8、监督厂区、办公楼、宿舍楼、前大门、卫生间及其他公共区域的环境卫生，督促保洁服务单位履约，并依据公司安保规范进行监管，参与服务合同的修订与完善； 9、负责公司车辆年检、保养、保险、油卡管理，审核用车流程，做好登记与日常检查，同时处理本部门费用报销事宜； 10、办理公司水电气使用相关手续及费用报销，保障日常水电供应稳定； 11、核实办公用品及劳保用品的采购申请，执行采购流程并完成相关费用报销； 12、完成上级交办的其他工作任务。 岗位任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、经验要求： （1）具备2年以上工厂人事行政后勤岗位工作经验，熟悉人力资源六大模块，掌握档案管理、办公物资、食堂、宿舍等基础行政事务； （2）熟练操作Office、钉钉、OA等办公系统，具备EXCEL函数应用能力者优先。 3、能力要求： （1）吃苦耐劳，具备奉献精神； （2）职业道德良好，品行端正； （3）具备较强的沟通表达、组织协调及执行力； （4）具备良好的数据处理意识与分析能力。

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

神农架林区招工地小工/杂工、家电安装、弱电/安防

招C1驾照蓝牌金杯面包车司机7500/月：4米2箱货司机8500/月，B2照9米6箱货司机9000/月，年龄要求18～59之内都可以，工资待遇：基本工资+全勤奖+岗位津贴，包吃住，双休，工作时间上午9点到下午5点，周一至周五工作，周未双休，负责商超、门市的产品运送工作，无需搬货，认真核对送货交接单据、经核对正确后签字带回公司，公司为员工办理五险一金，公司招聘司机为纯司机，不需要买车也不需要租车，另招1名商务车司机包吃包住买五险。

找机修师傅或者中工，工作地点神农架松柏，包吃包住，联系电话

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1，要求22-32周岁(优秀者可放宽)，普通话流利，不会经常请假。 2，有上进心，工作认真负责，为人真诚。 3，负责公司人员招聘，联系收到的简历，线上招聘(公司教，老人带). 4，公休休息：月休4天，有节假日。 底薪加提成，年终奖和工龄工资。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务处理，包括办公用品采购、固定资产登记与管理、文件资料归档等 2.协助组织公司级会议及活动，做好会前准备、会中记录及会后跟进工作 3.接待来访人员，接听转接电话，维护良好的企业形象 4.协调各部门行政需求，优化办公环境与流程，提升工作效率 5.完成上级交办的其他辅助性工作 任职要求： 1.具备基本的行政事务处理能力，有责任心和服务意识 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基础文档处理能力 3.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的协调能力 4.工作细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5.学历和经验不限，愿意学习成长者优先

工作内容：负责平台行政事务办公室坐班不外出 早九晚六 一天工作8小时制周末双休 福利待遇：五险一金大公司平台晋升空间大 带薪年假9天~周末双休 不加班下午茶~生日小蛋糕

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资账实相符 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公环境秩序 4.协同人事部门办理员工入离职手续、考勤统计及基础人事数据维护 5. 完成领导交办的其他行政支持工作，具备良好的跨部门沟通与执行能力 任职要求： 1.学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历） 2.经验要求：不限（有1-3年行政或助理类工作经验者优先） 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 形象端正，性格细致耐心，具备较强的服务意识与责任心 5.具备良好的沟通协调能力，能适应多任务并行的工作节奏

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作和信息统计工作，保证数据及时更新 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.普通话标准，表达清晰，具备一定的书面写作能力 5.能够稳定履职，适应快节奏的办公室工作环境

岗位职责： 1. 负责接待到访客户，拟定并执行各类行政接待计划 2. 组织并参与商务相关活动，熟悉商务场合礼仪规范 3. 具备良好的应酬能力，能够得体沟通，体现企业专业形象与待客诚意 任职要求： 1. 能够适应出差安排，参与各类商务接待任务，形象端正，气质良好 2. 具备较强的沟通表达能力和客户服务意识，持有驾驶执照并会开车 3. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，作风严谨

岗位描述：传媒公司总经理助理有演出经纪人证者优先 任职要求：熟练使用办公软件，制作表格和PPT基本操作没问题 日常网购、点外卖熟练，协助公司采购事务可胜任 具备良好沟通能力，能准确传达工作安排 具备基础整理能力，可完成文件归档及办公室清洁维护 薪资4000+提成，持有演出经纪人证每月补贴1000元 公司办公氛围轻松，提供住宿福利 老板年轻随和，管理风格开明，沟通顺畅 团队主管友善大方，时常组织下午茶活动

职位详情： 主要负责表格制作及数据核对工作； 配合律所人事部门完成招聘相关事务。 福利待遇： 每周日固定休息，月底额外增加一天休息，每月共休5天； 薪资福利： 底薪（试用期3500，转正后4000）+ 招聘绩效奖金 （该岗位不接受应届生申请）具体情况可进一步沟通

岗位职责： 1、负责校区内日常表格的整理与后勤保障工作； 2、负责通过电话邀约客户到店体验相关服务； 3、负责前台日常接待及完成店长安排的其他事务； 4、大小休，周内工作时间13:00-20:00，周末8:50-19:40； 任职要求： 我们需要一位充满活力、热情积极的前台老师，如果你性格外向、善于沟通，将非常契合本岗位需求。若不具备此类特质，则可能不太适合该职位。同时需具备较强的亲和力，喜爱孩子，具备良好的职业素养，这一点尤为关键。工作中要主动细致，思维敏捷，能够灵活应对各类情况。

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、快递及内部通知，保障信息传递及时、规范 4.配合部门完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写工作 5. 协助组织员工活动及日常后勤支持，提升办公环境与团队协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备基础服务意识，形象得体，能适应快节奏的日常行政支持工作 5. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先

岗位职责： 1、统筹企业行政与人力资源战略制定，确保与公司发展战略高度协同； 2、建立并完善行政及人力管理制度体系，持续提升组织运行效率； 3、协调内外部资源，妥善应对重大事项及突发情况； 4、主导企业文化建设，打造积极健康的工作环境。 任职要求： 1、拥有扎实的行政与人力资源管理实践经验； 2、具备出色的沟通协调能力与应变处理能力； 3、具有良好的领导才能，能有效带领团队实现工作目标；

招聘：人事行政 薪资：3500-5000元/月 岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 岗位要求： 1、两年以上人力资源工作经验； 2、会开车CI驾照； 3、具备一定交际能力，情商高，参与过一些商务宴请。 4、形象气质佳，具备良好的礼仪。

岗位职责： 1、配合完成公司日常人事招聘及行政事务的统筹与协调，保障办公环境有序高效运行； 2、落实并持续优化行政管理制度与流程，提高整体运营效率； 3、统筹管理公司固定资产、办公设备及耗材的采购、分配与库存盘点； 4、负责园区线上平台的日常维护与运营管理； 5、对接园区内入驻企业的日常沟通与服务支持工作； 6、承担公司短视频的内容拍摄与后期剪辑任务。 任职要求： 1、本科或硕士学历，会计、统计、商务、行政管理等相关专业优先考虑；24、25、26届毕业者均可； 2、具有大型企业行政类实习经验者优先录用； 3、具备出色的组织协调能力与沟通表达能力，能高效推进多项工作任务； 4、了解行政运作流程，工作认真负责，具备较强的执行力和抗压素质； 5、熟练操作各类办公软件，需熟练使用钉钉系统，具备一定的文案撰写与数据处理能力； 6、持有驾照并能熟练驾驶，可接受短期出差参与项目考察； 7、每周一至周六在岗工作； 8、公司可为员工提供住宿安排

具备文职工作经历，形象气质佳，综合素质高。稳定性强者优先考虑。