岗位名称：平台运营专员 岗位职责： 1、负责公司服务平台的运营工作，包括平台呼叫电话的接听、工单分派、反馈等。 2、熟练使用平台软件，完成客户信息的核实、录入、更新、统计工作。 3、熟悉公司服务项目和产品特点，能在电话或现场环境给各级政府领导、合作单位讲解公司的服务和产品。 4、协助部门主管完成其它工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练操作office软件。 2、普通话标准、吐字清晰，耐心、细心、具有亲和力。 3、善于沟通，思维活跃，富有强烈的工作激情和上进心。 4、具备良好的职业素养，自信、勤勉敬业、善于学习。 5、有社工证（社会工作师，助理社会工作师）者优先。 6 公司福利： 1、公司购买。 2、周末双休，法定节假日，超长春节假期。 3、公司无加班文化，准时上下班，基本不加班。 4、公司工作氛围好，内部人际关系简单。 薪酬：2800-3000元/月 办公地点：神农架松柏镇常青佳苑老年人服务中心：程经理 （手机微信同号）

岗位名称：平台运营专员 岗位职责： 1、负责公司服务平台的运营工作，包括平台呼叫电话的接听、工单分派、反馈等。 2、熟练使用平台软件，完成客户信息的核实、录入、更新、统计工作。 3、熟悉公司服务项目和产品特点，能在电话或现场环境给各级政府领导、合作单位讲解公司的服务和产品。 4、协助部门主管完成其它工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练操作office软件。 2、普通话标准、吐字清晰，耐心、细心、具有亲和力。 3、善于沟通，思维活跃，富有强烈的工作激情和上进心。 4、具备良好的职业素养，自信、勤勉敬业、善于学习。 5、有社工证（社会工作师，助理社会工作师）者优先。 6、年龄25-40岁。 公司福利： 1、。 2、周末双休，法定节假日，超长春节假期。 3、公司无加班文化，准时上下班，基本不加班。 4、公司工作氛围好，内部人际关系简单。 薪酬：2800-3000元/月 办公地点：神农架松柏镇常青佳苑老年人服务中心：程经理 （手机微信同号）

岗位职责： 1.闲鱼小红书协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递，有试用期

整理客户，运营销售，售后服务

岗位职责： 1. 负责公司线上房源信息的发布与日常维护 2. 制定并落实房源推广方案，提升房源展示效果和成交效率 3. 对房源相关数据进行分析，持续优化信息发布质量 4. 定期开展市场调研，掌握竞品情况及行业发展趋势 岗位要求： 1. 熟悉网络平台房源运营管理流程与推广策略 2. 具备较强的数据分析能力，能够以数据驱动运营决策 3. 拥有良好的沟通协作能力，能与团队成员紧密配合 4. 对房地产市场具备敏锐的观察力与判断能力

【工作职责】 1.深度参与云计算、人工智能、边缘计算等前沿领域的调研工作，紧密追踪并剖析行业最新动态与趋势，为公司战略布局提供前瞻性洞察。 2.负责统筹并深度参与对内对外各类项目的管理工作，全面监控项目进度、合理分配任务、高效协调资源，确保项目高质量按时交付。 3.深度参与项目前期策划与筹备，精准挖掘并分析需求，为项目方案的制定提供有力的数据支撑与创新性思路。 4.负责与合作伙伴和客户进行高级别的合作接待与沟通，深入挖掘其潜在需求，为业务拓展与合作深化创造价值。 5.协助完善团队运营体系，优化内部流程，高效完成会议组织、纪要记录及结果跟踪等工作，提升团队整体运营效率。 6.高质量完成上级交待的其他临时性工作，灵活应对各类突发状况，确保工作的连续性和稳定性。 【任职要求】 1.本科及以上学历，大三、研二优先，计算机、软件工程、物联网、通信等专业优先 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，熟练使用至少 1 款 AI 工具 3.具有良好的沟通能力，适应工作的模糊性，能够积极主动解决问题 4.具有较强的责任心和抗压能力，良好的团队合作精神 5.一周能出勤 5 天，实习周期不少于 6 个月 【我们提供】 1.有竞争力的薪酬及全面福利 2.深度参与云计算与AI前沿技术项目的机会 3.和国内外头部高校的合作，最前沿国际开源社区深度参与机会 4.业界顶级专家指导和共事 5.充满创新活力、协作开放的工作氛围

职位详情 工作内容: 1. 公司提供资源，协助筛选客户，添加微信并录入房源信息，无需从事销售工作 2. 可利用空闲时间灵活兼职，支持线上远程办公，可独立操作或加入团队协作 3. 支持长期兼职，收入稳定，欢迎有长期发展意愿的候选人 需参与线下面试，无法接受者请勿咨询 工作时间: 每日打卡一次，无需固定坐班 + 周末双休 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 底薪加提成 五险一金

工作内容： 1、通过抖音、小红书、知乎等线上平台，识别筛选符合公司业务定位的潜在客户，并转化为客资； 2、有过医疗行业经验者优先（SG，三代），其他行业有过截留引流经验也可； 3、获取客户联系方式推送给销售； 任职要求： 1、年龄20-32岁，男女不限，应届毕业生优先。 2、熟悉抖音、小红书、知乎等主流线上平台操作规则，具备一定在线沟通技巧和客户服务意识。 3、工作细致耐心，有较强的执行力和目标感 4、有客户资源拓展、电销、网销相关工作经验者优先。 无责底薪4000+提成+奖金 当月开单，底薪翻倍/多倍 缴纳社保，过年过节福利多多 上班时间9:30-18:00（一天工作7个小时） 节假日正常休哦～

岗位职责： 1.负责公司学历提升、自考助学等教育产品的线上推广，包括搜索引擎、社交媒体、信息流广告等渠道的策划与执行 2.文案素材我们来提供的，类似文员宣传就行，相当于 3. 监控并分析各推广渠道数据（曝光、点击、留资、成单），定期优化投放策略与关键词布局 4.协同教务与咨询团队，提炼学员痛点与成功案例，打造可信、有温度的品牌传播素材 5.维护和拓展教育类KOL、社群、论坛等合作资源，扩大品牌在湖北及全国成人教育领域的影响力 任职要求： 1. 对教育行业有热情，认同“让每个学员放心托付”的使命，具备服务意识与共情能力 2、具备基础数据分析能力，能通过数据反馈快速调整推广动作 3、表达清晰、学习力强，有教育、招生、新媒体运营相关经验者优先 4、学历不限，接受应届毕业生实习

神农架林区招门窗安装/塞缝

神农架林区招电工安装换电柜，兼职日结

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

【工作介绍】 1、不露脸语音主播，可兼职。 2、内容简单，例如与听众聊天八卦、日常分享、唱歌等节目建立良好的互动与沟通。 【任职要求】 1、每天4小时，时间段任选。 2、敢说话。 3、口音不重。 4、一部手机加耳机，较为安静的环境。 【薪资结算】 纯礼物提成50%-60%，日结，自提 【主播福利】 1、纯绿色平台，提点高，流量大。 2、公会大力培养新人，以个人曝光度为主，打造新星主播。

J119GF0001 【薪资结算】 线上主播 50%/线下主播 40%，满额提成不扣点，工资随时后台自提到账，多劳多得。提供主播税务合规专业解决方案，保障长期权益。 【工作介绍】 1、娱乐主播，坚持内容为王，欢迎想要发挥自己表达欲、镜头感、才艺、幽默感的朋友。 2、活跃直播间气氛，娱乐观众，与粉丝积极互动，根据个人特点确定全周期直播方案，承诺不散养。 【工作要求】 1、年满18周岁，男女不限。 2、正式排播日每天能够稳定安排至少6小时直播，可分为两场进行。 3、有赚钱目标，职业发展，而不是偶尔尝试（兼职勿扰）。 4、美丽、帅气、表达欲、镜头感、才艺、幽默感、聊天能力或其他个人特点中的任意一项即可。 5、愿意学习，接受意见，积极进取，认真投入。 福利待遇： 线下主播免费提供住播一体 loft/平层精装修公寓免费入住，独立卫浴； 线下主播免费提供声卡、电脑、灯光、麦克风、背景搭建、专业级灯光美颜调试； 线下主播可随时申请转为线上。

不打电话！不销售！不地推！ 岗位职责： 1.在抖音、小红书等线上平台帮助公司线下门店引流，及时回复评论区意向客户，邀约意向客户到线下门店体验，助力门店销售达成！后交由其他部门对接即可！ 2.公司员工较为年轻化，氛围好，好相处，只需要做好公司数据客户的信息筛选，纯线上工作模式！ 任职要求： 1.经验不限，接受应届生和小白，无专业限制！ 2.了解抖音、快手、小红书等新媒体平台的操作基础，无经验入职后带薪培训！ 3.认可公司文化，学历能力强，做事积极主动！ 工作时间： 1.早10:00-晚20:00，中途休息两个小时，不加班！ 2.月休四天，15号发薪！ 不包吃住

工作内容: 1、根据公司分配的写文主题和写文要求撰写小红书文案； 2、熟悉平台规则，懂得埋关键词，会做简单的图文封面； 3、负责账号的管理、运营、维护； 4、及时回复工作信息，配合改稿，保持通讯通畅。 岗位要求: 1、踏实勤奋做事细心，能熟悉使用电脑编辑文案，本岗位可接受在校生，可居家办公， 2、有契约精神，按时交稿不拖稿； 3、本岗位按稿量计费，10-30/稿，非诚勿扰。

英语四级及以上，能满足日常沟通， 愿意出差 有上进心， 能抗压能力，有意向见面聊。

岗位职责： 主导运营数据分析与复盘机制，基于用户行为、转化漏斗及核心业务指标持续优化运营策略 薪资:4000-6000 周末双休，节假日正常休息，上班时间朝九晚六！ 初创公司，公司直招，不是中介，不销售，不外出！欢迎志同道合的朋友加入！

1.负责小红书内容运营，维护账号。配合回复私信及评论。 2.素材由公司提供，只需按需配合即可 3.做好账号日常打理 4.高度配合者，可长期做 5.需要自有小红书账号，不要新号。 6.在校大学生，宝妈，想兼职赚取一些额外生活费的。

任职要求： 1、学历不限，我们更看重实际能力； 2、经验不限，我们更关注你的积极性与主动性； 3、表达清晰，善于沟通，具备良好的总结与自我提升意识； 4、工作认真负责，执行高效，适应力强，具备良好的团队协作精神； 工作内容： 1、负责电商平台的招商及商户入驻相关工作 薪资福利： 1、薪资结构：4000＋提成+五险，在职员工平均薪资6000以上，提供行业具竞争力的薪酬待遇； 2、提供岗前培训、营销与管理技能培训，以及职业发展类拓展训练； 3、公司定期组织聚餐、BBQ、野营等户外团建活动，享受节日福利，每年安排1~2次国内外旅游； 5、晋升通道：招商跟单—部门主管

招募闪到省小程序推广员（兼职，可线上） 做什么： 推广「闪到省」小程序，用户扫码注册后，外卖、打车、电影票、寄快递、订酒店、旧衣回收，笔笔消费你都有佣金，持续锁粉、持续收益。 怎么推： 微信朋友圈、群聊、抖音、小红书都行，没有固定任务，多推多得。 收入预期： 有执行力的，坚持3个月以上，月收益少则4000上下，高则上不封顶。前期铺量，后期躺收管道收益。 结算方式： 月结，。 适合人群： 有空余时间的上班族、宝妈、待业过渡期兄弟，一部手机就能干，不用打卡。

【岗位职责】 1. 海外社媒运营：负责Facebook、TikTok、LinkedIn等平台内容策划与发布，通过高质量B端内容提升品牌曝光并精准引流至独立站或销售线索池。 2. SEM广告投放：主导Google Ads等搜索引擎营销全流程，包括账户搭建、关键词研究、创意撰写及落地页优化，持续监控数据并优化ROI。 3. 数据分析：定期分析渠道核心指标，输出复盘报告；跟踪竞品动态，及时调整策略；协同销售团队优化营销漏斗。 【岗位要求】 1. 经验背景：2年以上海外数字营销经验，有跨境B2B或智能硬件行业背景优先；具备可验证的成功案例。 2. 专业技能：精通Google Ads、Facebook Ads Manager等平台；熟悉海外社媒算法规则；具备优秀英文内容创作能力；熟练使用数据分析工具。 3. 个人素质：数据敏感，结果导向；学习能力强；具备优秀的沟通协调与团队合作能力。

通过线上沟通工具、社交平台及线下途径，高效拓展并挖掘潜在候选人资源 有无经验均可！熟悉各类社交渠道操作 无责底薪3000+提成奖励 无硬性任务指标 期待你的加入！

前期工作（试用期及培养阶段）： 1. 数据记录与统计：协助整理车队日常运营相关数据，如车辆行驶里程、燃油消耗、任务执行情况等基础信息。 2. 报销单整理：负责收集并归类司机提交的报销凭证（如路桥费、加油费等），完成初步核对后递交给财务部门。 3. 学习辅助：跟随车队长熟悉调度安排、车辆管理及与司机沟通的日常工作流程，积累实操经验。 4. 系统操作：需熟练运用WPS表格或物流管理系统，配合完成基本的数据录入与维护工作。 后期发展（通过车队长考评后逐步增加）： 1. 货源协助：开始参与线上货源寻找，学习使用货运平台实现货量匹配与资源对接。 2. 调度支持：在车队长指导下尝试进行车辆调配和行驶路线优化等具体操作。 3. 司机沟通：协助回应司机日常咨询，处理反馈问题，并参与人员关系协调工作。 4. 运营分析：参与简单运营数据分析，为提升车队整体运行效率提供支持依据。 任职要求 1. 大专及以上学历，物流管理、交通运输、电子商务等相关专业优先，接受无经验者，需具备耐心与细致态度。 2. 应届毕业生或具有一年以内相关工作经验，热爱物流行业，愿意从基层岗位做起。 3. 熟练操作Excel等常用办公软件，掌握基本数据处理技能。 4. 具备较强的学习能力，能适应物流行业的节奏变化，接受初期以辅助性工作为主的工作内容。 5. 有责任心，做事认真仔细，具备良好的沟通意愿和团队协作精神。 发展路径与薪资设计 1. 培养机制：入职后由车队长亲自带教，根据个人学习进度与阶段性评估结果逐步拓展职责范围。 2. 考评标准：每季度开展一次综合评定，涵盖学习积极性、数据准确率、工作主动性等方面。 3. 晋升路径：考评达标后可逐步承担更多运营管理任务，向“车队调度”“货源专员”方向发展。 4. 薪酬设计： · 试用期（一个月）：4000/月（可面议） · 转正后：4500/月（与数据质量、找货行为贡献挂钩） · 每次阶段考评通过后，相应上调薪资水平与岗位权限 我们提供 1. 薪资范围：4500元/月（具体可面议，后续根据能力提升情况调整）。 2. 缴纳社会保险。 3. 带教培养机制：由资深车队长一对一指导，快速掌握车队运营核心技能。 4. 明确的成长通道：通过考评即可获得更多责任与回报，拒绝“原地踏步”。

1.年龄18-35 2.协助运营完成日常工作 3.思想活跃，性格开朗，热爱生活 4.善于沟通，乐观上进

【福利待遇】 1. 综合薪资6k-10k/月（具体面议） 2. 定期团建、不定时下午茶、岗位晋升福利 3. 五险一金 【岗位职责】 1. 负责平台账户整体运营，制定相关投放计划以及日常投放，控制线索成本，提升有效线索。 2. 监控投放数据，优化出价、人群、素材，过滤垃圾线索，复盘投放效果，输出数据报表。 3. 分析投放数据报表，复盘投产、成本、人群、素材效果，持续优化投放模型，降低获客成本，提升投产比。 4. 及时掌握平台广告政策、流量机制、产品更新，规避违规限流风险；测试新投放玩法、推广工具，挖掘增量流量机会。 5. 负责日常宣传视频剪辑。 【岗位要求】 1. 熟练操作投放后台，熟悉付费流量逻辑、计划搭建、人群包、放量控损技巧，有成熟爆品投放案例优先。 2. 数据敏感度强，看得懂投放全链路指标，能够通过数据定位问题，快速做出投放决策。 3. 熟练掌握剪映、PS等剪辑软件，熟悉小红书、抖音、快手等平台玩法。

①薪资：日薪50-80不等，多劳多得,薪资发放准时。 ②上班时间：时间自由安排，弹性工作时间，每天1-2个小时即可。 ③工作内容：负责抖**音/小*红*书/得网站运营，优化内容呈现，编辑图文、视频等素材的网站运营 ④任职要求：要有上进心，有耐心的学习能力和负责任的态度。拒绝懒散，拖拉的人。

招募闪到省小程序推广员（兼职，可线上） 做什么： 推广「闪到省」小程序，用户扫码注册后，外卖、打车、电影票、寄快递、订酒店、旧衣回收，笔笔消费你都有佣金，持续锁粉、持续收益。 怎么推： 微信朋友圈、群聊、抖音、小红书都行，没有固定任务，多推多得。 收入预期： 有执行力的，坚持3个月以上，月收益少则4000上下，高则上不封顶。前期铺量，后期躺收管道收益。 结算方式： 月结，。 适合人群： 有空余时间的上班族、宝妈、待业过渡期兄弟，一部手机就能干，不用打卡。 联系方式：

公司深耕电子商务领域多年，主营淘宝店铺相关业务 工作职责：前期与意向客户进行沟通，成交后由相关部门承接后续运营服务 工作内容： 1. 无需电话销售，提供专业培训，专人带教，工作轻松易入门（多数新人入职后在指导下快速成单），会基础电脑操作即可 2. 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-17:50 月休8天，周末轮休，法定节假日正常休假 薪资结构：底薪2800-3600（含全勤），提成15%-30%，另设开单奖励、季度奖金、年度奖金 月收入普遍7000+，积极拓展可轻松过万，收入上不封顶 任职要求：年龄18-36岁，性格积极外向，具备良好沟通能力及团队协作意识 团队年轻化，氛围融洽，定期安排下午茶、团建活动等

【岗位职责】 客户触达与转化： 通过电话方式精准联系目标客户，熟练运用业务沟通技巧，引导客户完成线上平台的注册或体验流程。 平台运营与留存： 结合平台运营活动安排，收集客户使用反馈，借助定期回访提升客户活跃度与复购意愿，促进长期合作。 协同支持： 配合电网销团队推进项目进展，在涉及复杂需求时参与客户外访及维护相关工作。 数据反馈： 每日整理通话记录、客户意向分类及平台使用情况数据，为后续运营策略优化提供有效支持。 【任职要求】 基本素质： 具备较强的服务意识，性格温和耐心，拥有良好的抗压性与表达能力，工作积极踏实。 技能要求： 具有良好的互联网应用理解力，掌握常用办公软件及通讯工具，可熟练操作线上管理系统。 经验优先： 有电销、客服岗位经验或同行业背景者优先；了解线上平台运作流程者更具优势。 能力指标： 能适应高频次沟通节奏，具备快速掌握新业务模式的学习能力。 工作时间：8:30-17:30，午休1h，周日休息（介意者慎投） 岗位优势：集团化平台资源丰富，入职即享有清晰的晋升发展通道。