任职要求： 1、学历不限，我们更看重实际能力； 2、经验不限，我们更关注你的积极性与主动性； 3、表达清晰，善于沟通，具备良好的总结与自我提升意识； 4、工作认真负责，执行高效，适应力强，具备良好的团队协作精神； 工作内容： 1、负责电商平台的招商及商户入驻相关工作 薪资福利： 1、薪资结构：4000＋提成+五险，在职员工平均薪资6000以上，提供行业具竞争力的薪酬待遇； 2、提供岗前培训、营销与管理技能培训，以及职业发展类拓展训练； 3、公司定期组织聚餐、BBQ、野营等户外团建活动，享受节日福利，每年安排1~2次国内外旅游； 5、晋升通道：招商跟单—部门主管

岗位职责: 1. 负责电商平台的全面运营与管理，推动品牌线上销售业绩增长 2. 研判市场动态，策划并落实营销方案，优化商品陈列与推广方式 3. 跟踪运营数据并进行深度分析，依据数据反馈优化策略，提升用户使用体验与服务满意度 4. 具备天猫、阿里巴巴、拼多多等平台运营背景者优先录用 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能高效整合内外部协作资源 2. 拥有敏锐的市场感知能力和创造性思维，能迅速应对市场环境变化 3. 具备扎实的数据分析功底，善于运用数据支持运营决策制定

[25-26届毕业生看过来95年老板创业] 为落实集团人力资源发展战略，强化自主人才培养机制，助力企业可持续发展，现面向2025届应届毕业生开放部分实习岗位，诚邀优秀学子加入。公司将投入专项资源开展系统化培养，为人才成长与企业发展双向赋能！ 岗位福利： 1、试用期一个月：免费公寓住宿＋基础薪资4200＋餐补＋交通补贴＋带薪培训＋福利奖金；（试用期以学习提升为主，配备主管一对一辅导，参与公司统一培训） 2、次月起正式转正：基础薪资5000＋全勤奖＋交通补贴＋餐补＋免费住宿＋节日关怀（生日礼金、法定节假日福利）＋绩效奖金等＝综合收入5000-7000；具体待遇可面议，能力突出者薪资可谈！ 3、团队以00后、02后为主，氛围活跃，充满活力，定期组织各类团建活动，如聚餐、生日会、节日派对、下午茶、周末自驾游等…… 工作职责： 1、负责线上线下产品运营相关工作，初期作为主管助理参与方案策划，协助客户体验产品； 2、试用期间跟随团队主管深入学习，熟悉公司业务、产品体系及运作流程；转正后可根据个人发展意向选择市场或运营方向，公司也将结合实际表现进行合理规划安排 岗位要求： 1、大专学历，不限经验，欢迎零基础应聘 2、具备强烈学习意愿和进取意识 3、不甘平凡，拒绝碌碌无为，刚步入社会希望借助企业平台通过系统培训实现职业突破，从基层走向管理甚至未来创业，需有明确发展目标 4、能吃苦耐劳，不娇气，不摆烂，做事踏实认真，为人诚恳务实 5、具备团队协作精神，善于融入集体氛围 面试地址：武汉市武昌区汉街总部国际B座26楼2602

【岗位职责】 1.学习并熟悉电商平台店铺运营的基本操作流程； 2.负责平台商品的上架发布及链接优化工作； 3.参与商品活动提报及日常店铺运营管理维护。 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力，能高效完成各项工作任务； 2.了解电商平台的操作规范，有相关经验者优先考虑； 3.本科及以上学历，年龄20-28岁； 4.具备一年以上相关工作经验。 【上班时间】 8:30-18:30，午休1.5小时，入职即提供两餐 【薪资待遇】 1.试用期3个月，试用期薪资4000元，转正后4000+1000元； 2.入职后免费提供中餐和晚餐

岗位职责： 1.负责线上运营执行：为现有客户资源提供线上运营支持并保持高效沟通； 2.维护客户关系，实时跟进客户店铺运营动态； 3.思维敏捷，具备良好的抗压能力 任职要求： *****，形象良好，具备基本审美及服装搭配素养 沟通表达能力突出，有零售或服装销售经验者优先考虑 工资：4000-9000 上班时间9:00-17:30，中午休息半小时（包中餐）

负责新店铺开店的运营岗位要求： 无需经验，有人带头脑灵活即可。 公司提供技术资金支持，找执行力强肯吃苦的人，只要愿意干，月收入不低于1w+。 1.有创业心。 2.无需经验无需投资轻松上手。 3.具备良好的沟通能力和团队的协作能力。 4.快速学习能够掌握公司的整体运营方向。 5.有较强的责任心能把事业做好。

薪资待遇：薪资4000-5000+；可面议 工作时间：8:30-17:30 月休4天 公司正处于快速发展与扩张期，拥有成熟的原有店铺及新开设门店，提供从运营助理起步的成长路径，后续可晋升为运营店长，独立负责店铺运营，成长空间广阔！（前期需熟悉产品，将从客服岗位开始锻炼，双向匹配，介意者勿扰） 岗位职责： 1. 负责店铺的日常运营管理，如商品上架、库存管理、页面内容更新等工作； 2. 承担店铺基础数据整理与统计，配合运营店长达成销售业绩目标； 3. 协助运营店长推进店铺整体运营、商品规划及各类促销活动的策划、推广与落地执行； 4. 关注平台市场动态，分析竞品在品类、定价等方面的情况，及时优化调整运营方案。 任职要求： 1. 熟悉平台操作流程、商品发布规范、流量运营逻辑及基本数据分析能力； 2. 工作踏实肯干，学习意愿强，具备吃苦精神，责任心高，态度认真严谨； 3. 具备良好的协调组织能力，执行力突出，能提出有效的支持性意见； 4. 有1年以上运营助理工作经验或具备丰富电商客服经历者优先考虑； 5. 愿意长期投身电商行业，期望在公司持续稳定发展。

招电商运营管理拼多多

职位信息： 1、负责公司抖音平台店铺的日常运营，包括商品上下架管理、页面视觉布局优化、活动申报及资质维护，确保运营动作符合平台规范与品牌风格；——根据个人专长匹配相应业务渠道 2、制定月度及季度销售目标，结合童装服饰的季节特性规划爆款孵化方案，提升库存周转效率； 3、主导平台大型促销活动（如品牌日、超级大牌日）的全流程执行，完成活动报名、资源位争取、定价策略设定与素材提交，推动GMV增长； 4、跟踪核心运营数据（如动销率、UV价值、加购转化、拒退率），输出日/周/月维度的数据分析报告，并据此优化商品标题、主图展示及详情页内容； 5、搭建童装类目价格监测体系，动态调整比价策略，适配平台流量分发机制； 6、协同设计团队推进视觉素材更新迭代，联动供应链确保热销商品库存充足； 7、负责童装电商领域的商务拓展与合作谈判，全程跟进项目落地执行； 8、熟悉直播与短视频带货运作规则，监督KOC/KOL内容产出质量，确保内容与产品高度契合，实现精准转化与销售达成； 9、专注抖店（商品卡）精细化运营，涵盖商城推荐、搜索排名、商品榜单、短视频引流、KOC资源整合等模块，通过店铺装修优化、营销活动策划与爆品打造，提升自然流量获取能力与转化效率，持续提高点击率与成交转化； 10、本人为抖音深度用户，熟悉平台内容生态与消费场景 任职要求： 1、大专及以上学历，具备约3年抖音店铺运营管理经验，有童装类目运营背景者优先； 2、熟练掌握各大平台运营工具及活动玩法，清楚各类推广机制与规则逻辑； 3、思维清晰，数据敏感度高，具备出色的逻辑分析能力； 4、目标导向明确，抗压性强，拥有创新意识和良好的跨部门协作能力； 5、若候选人具备更高体量店铺操盘经验且综合能力突出，薪资可面议！ 【薪资待遇】 1. 公司拥有多平台多店铺矩阵，重视人才培养，薪酬可谈，提供广阔晋升机会；依据个人兴趣与经验安排适配平台，支持跨平台岗位调配！ 2. 月薪结构=基础工资5000-8000元+提成（5%—10%阶梯式提成）+不定期激励奖金+五险，综合月收入8000-12000元，固定季度调薪机制；试用期薪资全额发放 3. 工作时间：大小周休息，每日工作时段9:00-18:30，午休1.5小时 4. 假期安排：享受超长春节假期及国家法定节假日 5. 晋升机制透明，按工作实绩与贡献评定晋升资格，杜绝裙带关系，营造公平发展环境； 6. 入职即签订正式劳动合同，配备系统化培训体系与清晰的职业成长路径

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

神农架林区招工地小工/杂工、家电安装、弱电/安防

招C1驾照蓝牌金杯面包车司机7500/月：4米2箱货司机8500/月，B2照9米6箱货司机9000/月，年龄要求18～59之内都可以，工资待遇：基本工资+全勤奖+岗位津贴，包吃住，双休，工作时间上午9点到下午5点，周一至周五工作，周未双休，负责商超、门市的产品运送工作，无需搬货，认真核对送货交接单据、经核对正确后签字带回公司，公司为员工办理五险一金，公司招聘司机为纯司机，不需要买车也不需要租车，另招1名商务车司机包吃包住买五险。

找机修师傅或者中工，工作地点神农架松柏，包吃包住，联系电话

找机修师傅或者中工，工作地点神农架松柏，包吃包住，联系电话

岗位名称：仓库配货打包；客服（兼运营助理）。 岗位要求：1.配货打包岗位：；年龄要求为18岁以上至28岁以下；具有相关经验优先考虑（潮汕）；要求细心。客服岗位；年龄要求为18岁以上至30岁以下；具有相关经验优先考虑（潮汕）。客服岗位职责包括客服与运营助理相关工作，不接受工作时间摸鱼或迟到行为。2. 薪资待遇：仓库配货打包岗位试用期薪资为4500元，转正后薪资为4800元；客服（兼运营助理）岗位试用期薪资为4800元，转正后薪资为5000元。两岗位均不包吃住，每月休息两天，如未休息则补偿200元，表现优秀有奖金。

岗位名称：运营助理；客服；仓库配货员；包装售后。 岗位要求：1.运营助理：做事细心积极执行力强2.客服：有工作经验打字速度快有责任心；服从安排，需年满18岁3.仓库配货员：手脚麻利有经验者优先需经常出勤，不能浑水摸鱼 薪资待遇：面谈（广东深圳）。

岗位职责: 1.负责电商平台的商品上架、下架及信息调整。 2.完善商品的其他相关信息，包括但不限于产品描述、视频内容等。 3.定期巡检商品链接，确保信息的准确性和活动的正常进行。 4.拼多多、小红书等平台视频端口的视频整合与发布。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和团队合作精神。 2具备较强的责任心和耐心，能够对工作细节进行准确把控。 3.对电商行业有一定的了解和兴趣。 4、接受电子商务专业应届生

居家兼职 每天10-30分钟 可居家每天10-30分钟 兼职运营 每天半小时 职位详情： 招聘居家兼职 也可以全职在公司办公 公司提供各项目以及培训 了解新媒体项目的基本流程即可 收益分成制，时间自由，灵活 工作流程简单-易执行 如果在公司附近，可在公司办公 销售 客服 行政 人事 文员 市场 客服专员

工作内容管理日常人员考勤以及人员名单。安排面试入职以及住宿安排

1. 工作内容轻松，协助租赁经理登记房源信息， 解答客户咨询，运营小红书、58或抖音账号（可自选）， 转发相关视频与图片，维护客户线索，精准推荐房源，推动签约完成。 2. 每月休息8天，可灵活调休，工作时间早9晚6，节假日正常休假， 3. 不限经验，会打字即可，全程有人带教，快速上手， 4. 晋升机制公开透明，每季度提供晋升机会， 5. 提成高，收入可观， 6. 设有优秀员工奖、新人成长激励、月度团建活动、节日福利及生日福利， 工作环境舒适，氛围活跃，上班期间可自由安排活动，支持坐班，灵活性强

【主营业务】 京东秒送&美团外卖&淘宝闪购代运营业务，覆盖全国市场！ 【岗位亮点】 可接纳新手×外卖代运营领域×发展潜力大×技术型岗位×早九晚七不加班×月薪有望破万！ 【公司介绍】：美团官方认证代运营服务商（武汉仅3家），专注外卖、团购及闪购代运营，为全国范围内的外卖、团购与闪购商家提供一站式店铺运营托管服务，行业刚需且市场需求旺盛，入驻美团服务市场并获评四星级服务商，拥有6年代运营资质，2年美团直播运营资格！公司设有独立售后运营中心及专业销售团队，提供系统化的岗前培训，涵盖业务知识与销售流程话术！ 【岗位职责】 1、依据平台运营规范，全面负责商家外卖店铺的运营管理，优化店铺曝光率与下单转化率，助力提升订单量与营收水平，完成日常数据维护工作； 2、落实运营服务工作，维护日常客户关系，协调处理商家售后对接事宜，提升店铺留存率与续约率！ 【任职要求】 22-28岁，性别不限，具备良好沟通能力，情商高，有责任心，能承受一定工作压力，具有团队协作意识，有美团店铺运营相关经验者优先录用！欢迎无经验新人加入！ 【薪资待遇】 1.无责任底薪4000-4500+带店提成+续约提成+带店奖励，运营专员综合收入7000-12000！能力突出者薪资可协商！！ 【作息时间】 早九晚七，无需加班，午休2小时，周日休息，法定节假日正常休假。 【福利待遇】 团建聚餐+节日福利+带薪年假+员工生日会+优秀员工旅游奖励。 【晋升通道】 运营助理----实习运营----初级运营----中级运营----高级运营----运营主管

岗位职责： 1. 主导电商平台的战略布局与落地实施，涵盖市场定位、商品规划及推广策略等核心环节。 2. 搭建并持续优化电商运营团队结构，提升组织运作效率，保障各项业务指标顺利达成。 3. 研判行业动态与消费趋势，制定灵活应变的运营策略，增强品牌在数字渠道的竞争优势。 4. 开拓外部合作渠道，挖掘潜在商业机会，助力电商业务实现可持续扩张。 任职要求： 1. 拥有扎实的电商领域背景，具备成功操盘电商项目经验者优先考虑。 2. 具备卓越的团队领导力，善于激发成员潜力，推动团队高效完成业绩任务。 3. 具有敏锐的市场感知能力和商业判断力，能及时捕捉并应对市场变动。 4. 具备出色的沟通协作水平与谈判能力，可高效整合内外部资源协同推进项目。

岗位职责： 1.负责线上运营执行：为现有客户资源提供线上运营支持并保持高效沟通； 2.维护客户关系，实时跟进客户店铺运营动态； 3.思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压性 任职要求： *****，形象良好，具备基本审美及服装搭配素养 语言表达流畅，有零售或服装销售工作经验者优先 工资：4000-9000 上班时间9:00-17:30，中午休息半小时（包中餐）

运营学徒

负责上架下架，自己可以独立完成商铺的所有东西，不会我们可以免费培训

负责电商平台产品的上架、优化与管理。 严格按照工作室要求，完成每日产品上新任务。 对线上产品进行日常维护，确保信息准确无误。 完成团队安排的其他相关运营辅助工作。

25届及非25届均可报名！ 工作内容： 1. 学习并熟悉电商平台店铺运营的基本操作流程； 2. 负责平台商品的上架发布及链接优化工作； 3. 参与商品活动申报与日常店铺运营管理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄20-28岁； 2. 具备良好的语言表达与沟通能力； 3. 不限经验，有无电商背景均可。 福利待遇： 综合薪酬待遇优厚。工作时间：早九晚七，午休一个半小时，入职即享免费工作餐两顿

核心职责 店铺全域运营 负责拼多多店铺的日常运营管理（包含搜索推广、场景推广、活动申报及DSR指标维护）； 主导秒杀、百亿补贴、万人团等重点活动策划，抢占平台核心流量入口。 爆款与利润攻坚 制定合理的产品定价与促销方案，兼顾GMV增长与利润水平； 基于数据分析挖掘潜力商品，打造月销过万单品。 推广与ROI 持续优化搜索与场景推广策略，控制单次点击成本，实现ROI达到行业均值120%以上； 结合直播、短视频等内容形式引流，有效降低用户获取成本。 团队协同 联动设计、客服、仓储等环节，保障运营流程顺畅； 搭建标准化运营流程，沉淀爆款运营方法论及活动复盘文档。 要求 经验 具备3年以上拼多多店铺整体运营经验，操盘过月销售额百万级店铺； 熟练掌握秒杀、百亿补贴等活动规则与申报流程（面试需展示后台操作）。 能力 熟练使用各类推广工具（搜索推广、场景推广、放心推），擅长低价引流与ROI提升； 能通过商智、电霸等工具进行数据分析，制定科学的价格与库存策略； 理解拼多多平台算法机制，包括商品权重体系与活动赛马逻辑。 加分项 有快消品类运营背景者优先； 曾独立完成新店从0到1搭建，并在3个月内实现月销突破50万元。

要求30以下，会剪辑视频，会拍摄，主要工作就是剪辑视频，和直播卖货。

【工作内容】： 1、学习淘宝/拼多多店铺的基础运营流程与操作规范； 2、负责淘宝/拼多多平台商品链接的上架及优化调整； 3、参与商品活动报名，协助完成店铺日常运营与维护工作。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，年龄22-28岁； 2、不限工作经验，具备电商相关经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力，踏实肯干，积极主动； 4、掌握常用办公软件的基本操作。 【工作时间】： 工作时间为8:30-18:30，中午休息1.5小时，入职即提供午餐和晚餐。 【薪资待遇】： 1、综合薪资水平具有竞争力，岗位无销售任务指标； 2、提供完善的职业发展路径，依据个人能力表现，每年有多次晋升调薪机会，表现优异者一年后年薪可突破10万元； 3、公司拥有成熟的组织架构，实行高于行业标准的薪酬体系，发展空间广阔透明，前期由专人指导，诚邀各位加入团队！