【岗位职责】 1. 学习并熟悉电商平台店铺运营的基本操作流程； 2. 负责平台商品的发布及商品链接的优化调整； 3. 参与商品促销活动提报及日常店铺维护工作。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通与表达能力，能高效执行各项工作任务； 2. 了解电商平台运作流程，有相关经验者优先考虑； 3. 本科及以上学历，年龄20-28岁； 4. 具备一年及以上工作经验。 【上班时间】 8:30-18:30 午休1.5小时 入职包2餐 【薪资待遇】 1. 试用期3个月，试用期薪资4000元，转正后4000+1000元； 2. 入职后免费提供中餐和晚餐

协助运营老师进行线下店铺的日常管理

岗位职责： 1. 通过旺旺、企微、电话等方式，及时响应并解答客户在产品、订单、物流等方面的售前售后疑问； 2. 快速处理订单变更、退款请求及售后服务跟进，保障客户体验与满意度； 3. 准确收集并反馈客户提出的产品问题与服务建议，助力流程改进； 4. 汇总客户高频咨询内容，协助完善客服话术和知识库建设； 5. 配合完成上级安排的其他相关客户服务任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上电商客服工作经验者优先（条件优异的应届生亦可考虑）； 2. 打字速度达60字/分钟以上，具备较强的在线沟通能力与服务意识； 3. 性格沉稳、细心、富有亲和力，能有效应对客户情绪与投诉情况； 4. 能接受轮班工作制，节假日按排班安排正常出勤或调休； 5. 熟练使用Office办公软件，有主流电商平台后台操作经验者优先。 岗位福利： 清晰的成长路径：新员工带教培训 + 技能提升课程 + 内部晋升机会（客服→客服组长→客服主管） 舒适的环境：现代化办公场所， 有竞争力的薪酬：底薪+ 绩效奖金 + 全勤奖；

抖音推广、文案策划等

1. 工作内容轻松，协助租赁经理登记房源信息， 解答客户咨询，运营小红书、58或抖音账号（可自选）， 转发相关视频与图片，维护客户线索，精准推荐房源，推动签约完成。 2. 每月休息8天，可灵活调休，工作时间早9晚6，节假日正常休假， 3. 不限经验，会打字即可，全程有人带教，快速上手， 4. 晋升机制公开透明，每季度提供晋升机会， 5. 提成高，收入可观， 6. 设有优秀员工奖、新人成长激励、月度团建活动、节日福利及生日福利， 工作环境舒适，氛围活跃，上班期间可自由安排活动，支持坐班，灵活性强

源头工厂生产玫瑰水主要运营工厂的抖音，淘宝帐号，投流，完成线上销售。有电商运营经验，网上化妆品销售的优先。求职者可以在襄阳本地工作 ，有独立工作能力，务实肯干。有求职意向的把个人简历发到邮箱，根据个人的情况安排面试（应聘者需提供真实的个人信息：学历，工作经历）

【工作内容】 - 负责拼多多店铺的日常运营维护，包含商品发布、详情页优化及营销活动的策划与执行； 【任职要求】 - 大专及以上学历； - 具备良好的学习能力、沟通协调能力及较强的责任意识； - 会视频剪辑及基础图片处理

1，电商销售（年龄35岁以上），经验不限，兼职全职均可，工资日结200～1000元，当天上岗当天赚。 手机居家线上办公。 2.工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有限。 3.有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生活有目标有要求。 4.招勤奋有上进心的!能够自律工作的! 流量变现倍增! 工资日结! 工资日结! 工资日结!

职责（运营类岗位无销售性质）： 1、订单管理：负责派单及全程跟单工作； 2、依据业务需求开发优质供应商资源，保障供应链的稳定性与供应能力； 3、全面负责司机运营管理，涵盖招募、资质审核、订单分配及后续跟进等环节； 4、与海外团队高效协同，确保各项工作顺利推进与落地执行。 任职要求： 1、英语口语流利，可作为日常工作语言进行交流； 2、熟练使用Excel、PPT等办公软件； 3、具备优秀的沟通协调能力、应变能力及问题解决能力，能适应高强度工作节奏； 4、具有良好的团队合作意识，重视客户体验，服务意识强。 薪酬：底薪+绩效奖金（最高可达3倍绩效），每半年一次调薪机会 福利：入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、病假，定期组织团建活动、提供下午茶、节假日福利等 发展：提供清晰的晋升路径，对有能力、有潜力、有责任感的员工给予充分培训与发展支持，助力实现个人成长与价值提升 全球团队协作，持续提升整体英语能力，实行扁平化管理，管理层70%由内部晋升，注重人才培养与职业发展 （在国内我们已在上海、长沙设立分支机构，现新增武汉分公司，形成三地联动发展格局，是深化亚太布局、拓展更广阔市场的重要举措。） 关于我们： 公司正处于快速发展阶段，业务持续扩张。易出行集团成立于2019年，总部位于美国硅谷，是全球领先的出行科技平台。旗下运营易出行、ElifeTransfer和hoppa三大品牌，服务网络遍及全球180多个国家、1,500多个机场及超20,000个城市，累计完成千万级安全出行订单。 现武汉分公司正式启航，筹备工作全面启动，诚邀您加入，共同见证分公司从初创到壮大的成长历程，携手开启事业新篇章

【工作职责】 1. 运用新媒体平台，塑造个人自媒体品牌。 2. 对接企业客户资源，精准把握客户需求。 3. 通过线上方式回访客户，维护客户关系并推动复购成交。 4. 独立完成自媒体内容的拍摄与剪辑，负责账号日常运营。 【岗位亮点】 1. 公司提供系统化免费带薪培训。 2. 线上办公为主，无需外出拓展，不涉及电话销售。 3. 为应届实习生出具实习证明，每年享受国内旅游福利。 【任职要求】 1. 年龄18~26岁，具备基础电脑操作能力。 2. 性格积极外向，目标明确，乐于与人沟通交流。 3. 对电商行业及自媒体运营有浓厚兴趣。 【薪资待遇】综合(4000~10000)+奖金 高提成，底薪3500，提点最低7~20个点，无门槛阶梯式提成。奖金100~3000不等，每天现发。 【休息时间】每周单休，法定节假日带薪休假！年假大于等于14天 【清晰的晋升通道】基础员工 (掌握业务流程) –组长 (熟悉业务流程) –部门主管（强化管理能力）–部门股东或新营业部老板！ 【工作时间】8：50-11：50，13：30-18：30。 地址：樊城区长虹路谷山大厦A座2501

神农架林区招工地小工/杂工、家电安装、弱电/安防

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

招C1驾照蓝牌金杯面包车司机7500/月：4米2箱货司机8500/月，B2照9米6箱货司机9000/月，年龄要求18～59之内都可以，工资待遇：基本工资+全勤奖+岗位津贴，包吃住，双休，工作时间上午9点到下午5点，周一至周五工作，周未双休，负责商超、门市的产品运送工作，无需搬货，认真核对送货交接单据、经核对正确后签字带回公司，公司为员工办理五险一金，公司招聘司机为纯司机，不需要买车也不需要租车，另招1名商务车司机包吃包住买五险。

找机修师傅或者中工，工作地点神农架松柏，包吃包住，联系电话

找机修师傅或者中工，工作地点神农架松柏，包吃包住，联系电话

1.负责给总经理下订单，跟进生产 2.多媒体的拍摄与运营 3.总经理交代的其他任务 4.接受偶尔出差

居家兼职 每天10-30分钟 可居家每天10-30分钟 兼职运营 每天半小时 职位详情： 招聘居家兼职 也可以全职在公司办公 公司提供各项目以及培训 了解新媒体项目的基本流程即可 收益分成制，时间自由，灵活 工作流程简单-易执行 如果在公司附近，可在公司办公 销售 客服 行政 人事 市场专员

零工市场运营专员 岗位职责： 1、负责零工市场的日常服务运营，包括活动执行、招聘、就业对接等工作，协助主管或相关团队完成任务； 2、负责日常信息登记、收集整理，政策咨询、信息发布等工作，包括求职人员登记、企业信息收集等； 3、负责日常数据统计、表单、材料的整理和归档，保持数据的准确性和完整性，便于后续的分析和报告编写； 4、负责就业政策收集汇总、数据更新，并按要求定期上报； 5、协助主管或相关团队完成每月或每日工作计划，及时反馈工作进度，并汇总形成报告； 6、完成领导交办的其他相关工作，如驿站的环境卫生管理、安全管理等。 岗位要求： 教育背景：大专及以上学历，专业不限，但人力资源、汉语言文学等相关专业优先； 工作经验：0-2年工作经历，具有就业驿站或政府就业相关工作经验者优先考虑； 专业知识：了解熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等； 专业技能熟练使用办公软件，如Excel、Word等，能够独立完成数据分析和报告撰写工作。 其它要求：35周岁以下，具有良好的语言表达能力和文字撰写能力，以及良好的沟通协调能力、团队合作意识，有较强执行力、责任心。热爱人力资源工作，工作主动积极，能够从一线岗位做起，致力于提升服务质量。 福利待遇 1、工资：底薪4000左右，另加提成 2、双休，7.5小时*5天工作制，享受法定节假日，各类带薪休假； 3、社保+年节福利+礼金； 4、年轻团队，氛围和谐，丰富员工团建活动； 5、拥有完善的晋升体系。

招聘电商运营助理兼职，支持全程居家办公，无需到岗，时间灵活。 工作周期：可兼职 7 天起，短期过渡、长期稳定均可 薪资结算：一星期一结，准时发放，无拖欠 岗位职责： 协助完成电商平台日常运营基础工作，包括商品上下架、订单核对、数据简单整理、客服消息辅助回复、活动文案基础编辑等。 任职要求： 有基础电脑操作能力，熟悉电商平台基础逻辑者优先 工作认真细心，有责任心，按时完成分配任务 时间相对自由，能保证每日稳定工作时长 有意者请直接投递简历 / 私信，备注 “电商兼职 + 可到岗时间”，非诚勿扰。 居家兼职｜电商运营助理 7 天起聘 薪资周结 岗位信息 岗位名称：电商运营助理（兼职） 工作模式：纯居家办公，不限地点，线上对接工作 工作时长：可根据个人时间协商，每日保证基础有效工作时长即可 聘用周期：7 天起做，短期兼职、长期续做均可双向选择 薪资结算：一周一结，按约定周期准时结算， 岗位职责 协助运营完成电商店铺日常基础运营事务，包括商品信息录入、上下架操作、主图及详情页素材整理核对； 负责店铺订单数据、访客数据等基础信息的统计与整理，形成简单表格台账； 辅助处理售前、售后基础咨询消息，按统一话术完成常规回复，提升用户咨询体验； 配合店铺营销活动，完成活动链接整理、优惠券设置协助、活动数据初步监控； 完成运营安排的其他电商运营辅助性工作。 任职要求 年满 18 周岁，具备独立完成电脑基础操作的能力，熟悉淘宝、拼多多、抖音电商等任一平台者优先； 工作态度端正，细心负责，具备良好的执行力，能按时保质完成分配任务； 拥有稳定的网络环境与电脑设备，居家环境可保证工作专注度； 无经验可带教，只要学习能力强、态度积极，均可投递； 无不良兼职记录，诚信可靠，拒绝敷衍摸鱼。 薪资待遇 薪资按兼职约定标准结算，每周固定时间统一发放，绝不拖欠； 工作表现优异者，可提升兼职任务量与薪资标准，亦可转为长期稳定兼职； 全程，正规兼职，安全可靠。

岗位职责： 1.协助运营主管完成日常运营数据的整理、统计与分析，确保信息准确及时 2.负责平台内容更新维护，跟进活动执行进度，协调相关部门推进项目落地 3.收集用户反馈及市场动态，整理成报告供团队决策参考 4.处理运营相关文档、表格及流程性事务，提升团队工作效率 5.配合开展线上线下推广活动，完成物料准备、效果跟踪等支持工作 任职要求： 1.学历大专及以上，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.有运营助理、行政支持或相关岗位实习经验者优先考虑 4.工作细致耐心，具备一定抗压能力，能按时完成交办任务

岗位致力于选拔和培养具备创新意识与拼搏精神的应届毕业生，为公司管理梯队输送新生力量，入职后配备资深员工进行指导，表现优异者可申请远程办公。 参与企业创新项目及业务开拓工作，为公司发展贡献新视角与可行性策略。 学习前沿管理理论与实践方法，立足公司实际运营情况，提出优化建议与落地解决方案。 在实践中持续突破自我，主动探索高效的工作模式与执行路径，提升工作成效与质量水平。 主动分享个人积累的知识与心得，促进团队成员共同成长，提升整体管理能力。 积极投身企业文化建设相关活动，传递正向价值，助力打造积极和谐的工作环境。

做过国内外电商运营均可，优秀应届生亦可考虑 工作内容： 1. 制定并推动公司电商运营战略、流程与计划，统筹协调各部门落地执行，达成电商运营目标； 2. 策划并实施推广活动与用户互动方案，开展产品用户运营管理，拓展用户群体，提升活跃水平，提高新用户注册转化率，促进交易达成； 3. 深入分析运营执行成效，持续优化策略与执行路径，实现流量增长，提升推广效率； 任职资格 1. 具备3年以上快消品类电商运营管理经验；优秀应届生亦可考虑 2. 熟悉阿里体系平台运营及新媒体渠道运作； 3. 具备较强的团队管理与组织建设能力，能适应高强度工作节奏，勇于面对挑战，具备高度的工作积极性； 4. 责任心强，品行端正、诚信踏实，具备良好的职业素养与道德品质； 5. 具备敏锐的数据洞察力、品牌推广策划能力及独立站活动创意设计能力 工作时间：8：30-12：00 13:30-18:00 薪资福利：8-12k，五险

工作内容/职责 1.学习并熟悉电商平台店铺的基础运营管理； 2.负责平台商品的发布及商品链接的优化调整； 3.参与平台促销活动申报及日常店铺维护工作。 工作时间 上班时间8:30-18:30，午休1.5小时 岗位任职要求 1.专科及以上学历； 2.具备良好的沟通表达能力，能高效执行各项工作任务； 3.了解电商平台的基本操作流程，有相关从业经验者优先；

岗位职责： 1、负责平台手机/电脑/3C数码类商品的选品布局与品类规划，开展商品线比价及定价工作，结合特定促销节点与使用场景，策划适配的商品组合方案； 2、根据市场动态与用户需求，统筹活动商品资源，制定并落地商品营销策略，推进运营执行，对营销成效及月度经营指标达成负责； 3、持续优化商品类目结构设置、关键词配置，协同推进详情页内容迭代，优化流量入口与商品的匹配关系，提升用户浏览体验与转化效率； 4、完成商品日常数据报表的汇总与输出（含订单流转、状态更新、成交量/成本统计、后台数据归集），开展商品数据分析及营销活动效果复盘。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备扎实的数据分析能力，专业不限； 2、1年以上手机/电脑/3C数码品类运营经验，具有电商平台或面向C端用户的电商项目经历者优先； 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的跨部门沟通与资源整合能力； 4、积极主动，学习能力强，有意愿在本领域持续深耕发展。

职位描述： 1. 全面负责公司淘宝/拼多多/京东店铺的整体运营，包括产品推广、营销策划、日常管理与运营优化，提升店铺曝光度与销售业绩，达成公司下达的运营及销售目标； 2. 深入分析不同客户群体的需求特征，结合用户行为进行店铺页面优化与调整，制定并落实有效的推广策略，持续跟踪推广成效，对店铺访问量、转化率等核心指标进行数据复盘； 3. 负责每日运营数据的监控与整理（涵盖营销数据、交易数据、商品信息维护、消费者画像管理），对商城的销量趋势、跳出率、地域分布、转化路径等进行专业分析，并同步采集竞品平台相关数据，开展对比评估； 4. 主导线上营销活动的方案策划，组织团队按计划推进执行，并对活动全过程进行效果监控与数据分析； 5. 负责商品关键词布局优化、类目结构优化，系统开展产品运营相关的数据收集与分析工作，基于数据洞察提出价格策略、促销方案、用户体验优化及整体运营改进建议； 6. 维护与电商平台对接人员、供应商之间的良好沟通协作关系，确保各项资源支持顺畅； 7. 定期跟踪推广投放效果，进行多维度评估，及时输出营销优化建议，并提供可落地的调整方案； 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子商务、市场营销、计算机应用技术等相关专业优先； 2. 具备电子商务领域工作经验，其中至少3年店铺运营实操经验，有家电、数码类目从业背景者优先考虑； 3. 熟悉淘宝/京东/拼多多等主流电商平台的运营规则与推广机制，了解各类网络媒体广告投放流程，具备品牌类营销活动的策划与执行能力； 4. 掌握主流互联网推广技术，精通多种网络营销渠道的运作模式与流量获取方式。

薪资待遇 1、无责底薪3800+奖金+绩效+住宿，综合收入4500-8000以上，上不封顶 2、办公环境整洁明亮，可能是你体验过最清爽舒适的 workspace 3、人际关系简单纯粹，同事相处融洽，工作氛围轻松自在 4、具备市场竞争力的薪酬体系，个人成长空间大，五险齐全，享受带薪年假，定期组织团建活动，每日提供下午茶，晋升通道畅通，培训机制完善 我们期待这样的你 1、品德为先，价值观正向，性格积极阳光的伙伴 2、不甘平庸，渴望通过一件有意义的事展现自我价值，期待抓住机会施展才华 3、务实坚韧，不抱怨不退缩，敢于直面挑战并解决问题 备注：领导常讲，沟通要简洁明了，所以只列这四条，有兴趣的小伙伴欢迎来联系 需要具备的能力 1、积极主动，热爱学习，拥有较强的学习能力和应变能力 2、表达清晰流畅，具备良好的沟通技巧和客户服务意识 3、善于协作沟通，具备团队精神，能适应一定的工作压力 面试地址：汉街总部国际B座2602 面试时间：早上10点-12点，下午2点到5点

全国范围可运营，公司每日生产500吨营养土（蚯蚓土），具备国家级检测报告及齐全资质证书。 诚邀电商团队入驻合作，面向养花、养草、种菜等用户群体开展销售。 原料成本极低，利润空间可观。 同时提供蚯蚓等相关产品资源，欢迎洽谈合作。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地 4.整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与执行规范性 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据整理，掌握基础PPT制作与文档撰写能力 4.工作细致主动，责任心强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境 5.具备学习意愿与成长潜力，对用户增长与业务转化有基本理解

1.线上赛事运营（70%-80%） -设计并落地契合中东用户习惯的线上棋牌赛事活动，涵盖赛制规划、奖励设置、用户参与流程设计等环节； -全程跟进活动执行，联动研发、市场、客服等团队，保障活动顺利推进并提升用户体验； -跟踪核心数据指标（如参与度、留存率、付费转化等），持续调优运营策略并形成可复用的方法体系； -汇总用户意见与行为反馈，结合市场趋势优化赛事机制，增强用户活跃与长期粘性。 2.线下赛事运营（20%-30%） -统筹中东区域线下棋牌赛事的整体运作，包括场地对接、招商合作、宣传推广、现场管理及后期总结； -对接本地合作方（如场馆、媒体、KOL等），整合资源并监督执行细节，确保赛事安全合规且实现品牌高效曝光； -制定应急预案，灵活应对文化差异、政策变动等潜在挑战，保障活动顺利实施； -评估线下赛事对产品拉新、品牌认知的长期贡献，探索可延续的赛事IP发展路径。 3.其他* -配合市场团队输出赛事相关传播内容，扩大产品在中东地区的品牌影响力； -分析竞品赛事运营模式，提出具有差异化的优化建议。 任职要求 -1年以上游戏或互联网行业活动运营经验，具备棋牌类项目或中东市场背景者优先； -独立操盘过线下活动（如电竞、体育、文娱赛事等），拥有资源整合与跨文化协作能力； -熟悉活动运营全流程，能精准分解目标并高效推动落地； -深入理解中东用户行为特征、文化习俗及相关政策环境，具备风险识别与规避能力； -英语流利，掌握阿拉伯语者优先，可胜任高频跨国沟通与出差任务； -抗压能力强，具备出色应变能力，善于在有限资源下达成业务目标。 **我们提供** -参与头部出海产品的核心运营，深度推动中东市场战略布局； -扁平化管理模式与充分资源支持，激发创意与执行潜能； -具有竞争力的薪酬待遇及海外差旅补贴； -多元文化工作团队，快速拓展全球化视野与综合运营能力。

职位信息： 1、负责公司抖音平台店铺的日常运营，包括商品上下架管理、页面视觉布局优化、活动申报及资质维护，确保运营动作符合平台规范与品牌风格；——根据个人专长匹配相应业务渠道 2、制定月度及季度销售目标，结合童装服饰的季节特性规划爆款孵化方案，提升库存周转效率； 3、主导平台大型促销活动（如品牌日、超级大牌日）的全流程执行，完成活动报名、资源位争取、定价策略设定与素材提交，推动GMV增长； 4、跟踪核心运营数据（如动销率、UV价值、加购转化、拒退率），输出日/周/月维度的数据分析报告，并据此优化商品标题、主图展示及详情页内容； 5、搭建童装类目价格监测体系，动态调整比价策略，适配平台流量分发机制； 6、协同设计团队推进视觉素材更新迭代，联动供应链确保热销商品库存充足； 7、负责童装电商领域的商务拓展与合作谈判，全程跟进项目落地执行； 8、熟悉直播与短视频带货运作规则，监督KOC/KOL内容产出质量，确保内容与产品高度契合，实现精准转化与销售达成； 9、专注抖店（商品卡）精细化运营，涵盖商城推荐、搜索排名、商品榜单、短视频引流、KOC资源整合等模块，通过店铺装修优化、营销活动策划与爆品打造，提升自然流量获取能力与转化效率，持续提高点击率与成交转化； 10、本人为抖音深度用户，熟悉平台内容生态与消费场景 任职要求： 1、大专及以上学历，具备约3年抖音店铺运营管理经验，有童装类目运营背景者优先； 2、熟练掌握各大平台运营工具及活动玩法，清楚各类推广机制与规则逻辑； 3、思维清晰，数据敏感度高，具备出色的逻辑分析能力； 4、目标导向明确，抗压性强，拥有创新意识和良好的跨部门协作能力； 5、若候选人具备更高体量店铺操盘经验且综合能力突出，薪资可面议！ 【薪资待遇】 1. 公司拥有多平台多店铺矩阵，重视人才培养，薪酬可谈，提供广阔晋升机会；依据个人兴趣与经验安排适配平台，支持跨平台岗位调配！ 2. 月薪结构=基础工资5000-8000元+提成（5%—10%阶梯式提成）+不定期激励奖金+五险，综合月收入8000-12000元，固定季度调薪机制；试用期薪资全额发放 3. 工作时间：大小周休息，每日工作时段9:00-18:30，午休1.5小时 4. 假期安排：享受超长春节假期及国家法定节假日 5. 晋升机制透明，按工作实绩与贡献评定晋升资格，杜绝裙带关系，营造公平发展环境； 6. 入职即签订正式劳动合同，配备系统化培训体系与清晰的职业成长路径