岗位内容： 1. 在公司各职能部门负责人指导下，学习并掌握各类管理技能，执行分配的工作任务，并及时向导师反馈完成情况。 2. 协助开展日常运营及项目相关工作，通过实践积累经验，为未来承担更多职责打下坚实基础。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场分析与研究，协助制定企业战略发展方向。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与学习意识，敢于面对挑战，富有进取心和独立思考能力。 2. 不限学历、专业或工作经验，只要对行业有热情，愿意学习成长，均欢迎投递申请。 3. 对工作充满热忱，具备分享精神与积极心态，是我们选拔人才时重点关注的素质。

农垦集团武汉运营中心先大力发展需要，开辟省外市场，特诚聘有志之士：见习经理，部长，销售精英，待遇从优！欢迎咨询了解 保健行业、大健康产业有经验者优先

根据自己擅长的方式开展业务，公司提供精准客户资源，日常核心工作是维护客户关系，提供高品质家装服务。如果你渴望高收入，欢迎加入我们！ 任职要求：年龄20岁以上，性别不限，经验不限。 正常上班时间为上午9:00—18:00，中午休息2小时。 薪资待遇 1. 综合月收入：8000 - 13000元。 2. 额外奖励：设置周度排名奖、月度排名奖及现场激励奖（含现金与实物），多项奖金叠加，员工平均月收入过万可期。 3. 提供住宿 员工福利 1. 保障福利：缴纳五险，为员工生活提供基础保障。 2. 出行福利：每年定期组织国内或出境旅游，涵盖交通、住宿、门票及餐饮费用。 3. 培训支持：安排带薪岗前培训，帮助新人快速掌握岗位技能。 4. 休假制度：享受年假、产假、婚假、丧假等多项带薪假期。

岗位职责: 1.负责产品的市场推广和销售，确保达成销售目标； 2.开拓新市场，发展新客户，维护并增强与现有客户的关系； 3.收集和分析市场信息，对产品策略进行调整； 4.跟进销售订单，确保货款及时回收，处理客户反馈与投诉。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 2.有较强的市场洞察力和客户开发能力，能够挖掘客户需求； 3.积极主动，具备良好的抗压能力，能够适应灵活的工作安排； 4.有相关行业销售经验者优先。

岗位职责： 1、为公司合作的美容院提供销售支持服务，跟进产品使用情况与回款进度，推动销售增长，助力业绩提升； 2、对合作美容院员工开展产品知识、操作手法等相关内容的培训指导； 3、传递公司销售政策，推广企业文化和品牌形象。 岗位要求： 1、具备1年以上美容行业销售或相关领域面对面销售经验，主要工作范围为湖北省内出差； 2、具备良好营销意识，能够独立制定营销方案； 3、热爱美容行业及销售岗位，有信心并有能力挑战高收入目标。 福利待遇： 1、无责任底薪6K起+高额提成+出差补贴+年终奖金=月综合收入15K以上； 2、其他福利：五险一金+小区宿舍+生日福利+节日福利+年度体检+意外险+团队建设+外出学习机会； 3、休假制度：享受春节长假、国家法定节假日、产假、带薪年休假等； 4、晋升通道：美导→高级美导→销售经理→销售总监→区域公司负责人，公司配备完善的培训体系与运营支持； 5、团队氛围融洽，重视人才发展，薪酬体系公开透明且具竞争力，奖金优厚，每月10日准时发放薪资； 6、所处行业前景广阔，大型集团化运作，平台稳定，发展空间大。 关于公司： 香港腾麟成立于2006年，拥有18年品牌积淀，集产品研发、生产与销售于一体。设有德国汉堡大学博士研究站、广州南沙科研基地、佛山市政府认证的精华研发基地。自建10万级洁净生产车间，业务覆盖广州（总部）、北京、上海、杭州、成都、武汉、南京等多个城市。持有权威资质认证及27项国内外发明专利，具备强大的科研实力与品牌运营能力。

天天零食下午茶，不定期组织团建享受奶茶火锅 工作内容简单轻松，无需外出拓展业务 月综合收入6000-8000元 节假日享受带薪休假，成长通道广阔 工作任务清晰易上手，全程有人指导 无业绩考核指标，工作压力小 下午茶、零食供应不断，还有生日会、团队活动、年终奖等福利 薪酬结构：底薪+高额提成+全勤奖+绩效奖金 优势一，行业前景广阔，晋升机制完善，团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力 优势二，工资不拖欠，每月15日按时发放 无需担心缺乏经验，欢迎零基础人员加入，提供入职前带薪培训

底薪三千加提成

租房管家双休+朝9晚6 工作轻松无业绩压力，准时下班 公司包房源，接受零经验 手机在线沟通为主，月入过万很简单 不限学历，不限背景，团队氛围融洽 全武汉海量房源支持，客户主动咨询 新人享两个月保护期，主管一对一辅导出单 入职即享全武汉房源中介费全免福利 包资源！包资源！包资源！ 提成100%直接到账：客户租4000元房子，你到手就是4000元 【岗位职责】 1.公司提供全武汉范围内的真实房源，通过平台发布并根据客户需求精准匹配，客户主动联系跟进 2.安排带看，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排 3.带客户实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，享受100%全额提成，租金多少到账多少 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000～50000元（上不封顶），全员平均实收月薪过万 2.新员工入职即安排系统培训，首月提供辅助订单，专人指导作业，无需担心开单问题 3.员工专属福利：在武汉租房享全城房源中介费全免 4.设立月度奖励、季度奖励、团队激励奖金，表现突出者有机会参与公司分红

水之韵洗浴汗蒸K歌沐足，招聘营销5名，底薪3000+项目提成+充卡提成+订房提成，综合工资8000+

招光伏地推业务团队若干名，有过相关工作经验熟悉业务范围者优先

可预支工资，不体检长白班小时工30一小时,独立岗位，车间可带手机不过安检门 长白班保底8500/月，小时工30一小时（发工资在职补差价，不在职不补），短期工、长期工都可以，可以长期稳定做。正式工、小时工都可以安排。 小时工30一小时，一天工作10小时。按月发工资，每个月10号发工资，月综合工资7000～8500，包吃包住，一日三餐。可以预支工资。正式工、小时工都可以安排，月结，按月发工资，每个月10号发工资。 电子厂主要生产电脑、手机、蓝牙耳机、小音响、数据线等电子产品，工作轻松简单易学，手上活，新员工入职有老员工可以带，没有试用期。岗位不合适可以调换。 坐班包吃包住，一日三餐，吃住都是在厂里，恒温车间，有空调，年龄16～55岁，男女不限，学历不限，简单的一些字会写会认识就可以，不需要什么文化。 厂区管理自由，岗位晋升空间大，待遇好～工资高。 宿舍4～6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、免费wifi都有。在安徽芜湖，欢迎您的到来，有交通补贴

神农架林区招行车工

招聘岗位：矿卡司机 岗位要求： 1. 40周岁以内，严格遵守矿山安全规章制度和交通规则，B照，持证上岗，不违章、不超速、不疲劳驾驶。 2. 负责矿用自卸车（矿卡）日常驾驶，按指定路线、地点完成矿石、渣土、物料等运输任务。 3. 出车前、行车中、收车后做好车辆检查、清洁、保养，发现故障、异响、漏油、轮胎问题及时上报。 4. 按要求装车、卸车，服从现场调度、安全员、装载机司机指挥，不抢装、不抢卸、不超载。 5. 规范操作车辆，平稳起步、转弯、刹车，确保行车安全，杜绝事故。 6. 做好车辆油耗、运行记录、交接班记录，配合车队完成考勤与统计。 7. 爱护车辆设备，保持车容整洁，不野蛮操作、不私自转借车辆。 8. 服从矿山统一管理，遵守劳动纪律，配合完成安全培训、应急演练。 9. 遇到险情、事故、道路障碍，立即停车上报，保护现场并参与应急处置。 薪资待遇： 月薪签9500-11000交社保 工作地点:湖北神农架

有金属非金属特种作业证，有金属非金属的经验。 岗位职责： 1. 负责矿井或工业场所通风系统的安装、调试、巡检与日常维护，确保系统安全稳定运行 2. 对通风设备（如风机、风门、风筒、传感器等）进行故障诊断、维修及更换，及时排除安全隐患 3. 配合安全管理部门开展通风系统专项检查、测风测压及数据记录，编制通风报表 4. 严格执行金属非金属矿山特种作业安全规程，落实现场安全防护与应急处置措施 5. 参与通风系统改造、优化方案实施，协助完成相关技术交底与验收工作 任职要求： 1. 持有有效的金属非金属矿山特种作业操作证（通风类） 2. 具备金属非金属矿山或类似工业场景通风系统实操经验，熟悉相关设备与工艺流程 3. 身体健康，能适应井下或高空、密闭等复杂作业环境，具备较强的安全意识和责任心 4. 吃苦耐劳，服从现场管理，具备基本的沟通协调与团队协作能力 5. 学历不限，接受岗前安全与技能强化培训

需要有特种作业证书，在金属非金属矿山干过

工作职责： 1、负责指定区域内科研或生物相关工业客户的开发，开展产品推广及销售工作； 2、维护现有客户关系，积极拓展新市场与潜在客户资源； 3、完成合同签订、协调发货安排，并跟进货款回收事宜。 任职条件： 1、具有一年以上生命科学领域销售岗位工作经验； 2、本科及以上学历； 3、专业范围包括生物工程、生物科学、生物技术、生物制药、生物化学、分子生物学、微生物学、细胞生物学、免疫学、食品工程、发酵等相关方向； 4、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，工作认真细致，责任心强，作风踏实严谨； 职位福利：周末双休、节日福利、五险一金

岗位职责 1. 销售与技术并重：主导宇树四足机器人及解决方案的全周期销售流程（从线索获取到客户拜访、方案制定、投标、合同签订及回款），确保达成既定业绩指标 2. 售前技术支撑：独立完成产品展示、技术沟通、客户需求分析、定制化方案设计、投标文件编制及成本测算 3. 客户关系拓展：开拓并维护政府企业、科研机构、高等院校、系统集成商以及安防、电力、巡检等领域的客户资源，推动建立可持续合作关系 4. 技术协同对接：联动宇树原厂技术支持团队，输出符合实际应用场景的技术方案，及时响应并解决客户提出的技术问题 5. 市场信息整合：跟踪行业发展趋势与竞争动态，参与各类市场推广活动，提升品牌在区域内的认知度和影响力 任职要求 • 学历专业：本科及以上学历，机械、自动化、电子、计算机、机器人等相关专业优先考虑 • 经验背景：具备2年以上机器人、智能硬件或工业自动化领域销售或售前工作经验；有四足机器人、宇树产品或机器狗相关经验者优先；拥有北京地区政企、科研、高校或集成商客户资源者优先 • 技术能力：了解机器人基本原理（如运动控制、ROS系统、传感器应用、导航技术），能独立完成技术方案撰写与产品演示；熟练编写技术标书、PPT及项目文档 • 商务能力：具备出色的沟通协调、谈判技巧和客户管理能力；结果导向，抗压能力强，接受常态化出差 • 加分项：熟悉巡检、安防、电力、科研、教育等行业应用场景；具备招投标项目实操经验；英语具备基本技术交流能力 薪资福利（北京参考） • 月薪12–25K + 高比例提成（行业领先水平）+ 年终奖金 • 五险一金、带薪年假、出差补贴、定期培训（含宇树原厂技术赋能支持） • 晋升路径：技术销售→销售主管→销售经理→区域负责人 工作地点 北京（覆盖京津冀区域） 您将获得： 1、五险一金、周末双休、在职培训、绩效奖金、年终奖励。 2、分阶段的员工成长培训体系，身处稳定且高速发展的行业，享受清晰的职业发展通道与晋升空间。 3、节日福利、生日会、年会盛典、定期团建及外出活动，为员工提供温馨关怀。 4、轻松融洽的团队氛围，与志同道合的伙伴共同成长。北京凌空远航致力于打造稳定、有前景、具成长性的职业平台，诚邀加入。 职位福利：年轻团队、多元晋升机会、高校式办公环境。 职位亮点：聚焦低空经济时代下的无人机产业，投身于稳健且具增长潜力的行业赛道

岗位职责： 1、市场与客户需求分析 密切关注机器人领域的发展动态及政策法规调整，深入研究市场走向，发掘潜在市场机遇，输出高质量的市场调研报告，为公司产品战略决策提供支持。 深度洞察客户实际需求、使用痛点及反馈建议，将有效信息转化为产品优化方向，系统收集并评估竞品数据，涵盖功能特性、性能表现、定价策略及市场占有率等方面，开展全面竞品对比分析，输出详实报告，明确自身产品的差异化优势与提升空间。 2、项目管理与推进 主导机器人产品从项目启动至落地实施的全周期管理，编制完整的项目立项文档，推动各阶段任务执行，确保项目按既定节奏有序推进，保障产品准时交付。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，计算机科学、自动化、机械工程等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上销售工作经验，有机器人行业或人工智能硬件产品背景者优先；熟悉机器人产业生态者更佳。 3、专业技能 掌握扎实的产品管理理论，精通产品规划、需求梳理、原型设计及项目推进流程，能独立完成高水平的产品需求文档与原型图设计。 了解机器人核心技术原理，如运动控制、机器视觉、AI算法等，能够理解技术实现路径及相关风险点。 熟练运用Axure、MindManager、Project等产品工具，以及Office系列办公软件。 4、能力素质 具备敏锐的市场感知力和用户需求洞察能力，能精准捕捉行业趋势与用户核心痛点，提出具有竞争力的产品策略方案。 拥有出色的沟通协作与跨部门资源整合能力，推动多方协同，保障项目高效运转；具备优秀的语言表达与书面呈现能力，清晰传递产品理念与设计方案。 具备严谨的逻辑思维与快速问题解决能力，面对复杂挑战时可迅速定位关键因素，制定可行应对方案。 富有创新意识和主动进取精神，对机器人行业抱有强烈热情，持续关注前沿技术演进与市场变化，积极学习新知，驱动产品迭代升级。 您能收获到的： 1、五险一金、周末双休、餐补、房补、绩效奖金、年终奖金。 2、覆盖不同成长阶段的员工培训体系，身处稳定且具发展潜力的行业，为每位员工提供清晰的职业发展路径与晋升机会。 3、精心准备的节日福利、生日会、年会活动，定期组织团队建设及外出团建旅行。 4、轻松融洽的团队氛围，与一群志趣相投、彼此支持的伙伴共同成长。 北京凌空远航为您提供多元化、前景广阔、个人发展空间充足的平台，诚邀您的加入。 职位福利：年轻化团队、多重晋升通道、现代化办公环境。 职位亮点：聚焦低空经济、人工智能时代下的无人机机器人赛道，属于长期稳定且高速发展的行业领域

岗位职责 1. 销售+技术双核心：负责宇树四足机器人/解决方案的全流程销售（线索-拜访-方案-投标-签约-回款），达成既定业绩指标 2. 售前技术支持：独立完成产品演示、技术沟通、需求分析、方案制定、标书编制及成本测算 3. 客户深耕：拓展并维护政企、科研、高校、集成商、安防/电力/巡检等领域的客户关系，推动长期合作 4. 技术对接：联动宇树原厂技术团队，输出匹配实际场景的解决方案，解答客户技术问题 5. 市场与竞品：跟踪行业趋势与竞争动态，参与市场推广活动，提升区域品牌认知度 任职要求 • 学历专业：本科及以上学历，机械/自动化/电子/计算机/机器人等相关专业优先考虑 • 经验背景：具备2年以上机器人/智能硬件/工业自动化领域销售或售前经验；有四足机器人、宇树、机器狗相关经历者优先；拥有北京地区政企/科研/高校/集成商资源者优先 • 技术能力：了解机器人基础知识（运动控制/ROS/传感器/导航），能独立输出技术方案并进行产品演示；熟练撰写技术标书、PPT及方案文档 • 商务能力：具备良好的沟通协调、谈判技巧和客户管理能力；目标感强，抗压性强，可接受出差安排 • 加分项：熟悉巡检/安防/电力/科研/教育应用场景；具备项目招投标实操经验；英语具备基本技术交流能力 薪资福利（北京参考） • 底薪12–25K + 高提成（行业领先水平）+ 年终奖金 • 五险一金、带薪年假、出差补贴、定期培训（宇树原厂技术赋能） • 晋升通道：技术销售→销售主管→销售经理→区域负责人 工作地点 北京（可覆盖京津冀区域） 您能收获到的： 1、五险一金、周末双休、在职培训福利、绩效奖金、年终奖金。 2、不同阶段的员工培训，稳定且朝阳的行业，为每个员工提供职业规划与晋升机会。 3、为员工精心准备节假日福利，生日会，年会，定期组织团建及外出活动。 4、团队氛围融洽，充满活力，像家人一样的协作环境。北京凌空远航为您提供稳定、有前景、个人发展空间广阔的平台，诚邀加入。 职位福利：年轻化团队、多次晋升机会、高校办公环境。 职位亮点：低空经济时代无人机行业 稳定且有发展潜力的行业和平台

岗位职责： 1、负责集团型企业、医院、设计院等各类客户在工业气体设备领域的全面解决方案（涵盖有油、无油螺杆机、真空泵、工艺压缩机、离心机、移动式空压机等）； 2、整合多方资源开发目标客户，掌握行业市场动态，结合公司产品特点推进业务落地； 3、持续维护并深化现有客户关系，挖掘潜在需求，推动项目成交； 4、依托IEM销售管理系统对客户进行短中长期、大中小型分类管理，持续跟进并探查真实采购需求； 5、制定个人销售目标与工作计划，定期评估业绩进展，及时反馈销售情况并提出可行性优化建议； 6、按公司流程组织发货，完成签收回单及相关单据处理，跟进应收账款回收。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2、具备1年以上机械设备类销售工作经验； 3、具备良好的客户沟通与市场开拓能力，有一定公关技巧，能快速建立客户联系并挖掘新商机； 4、适应频繁出差，踏实肯干，抗压性强，具备良好的团队合作意识； 薪酬福利： 1、收入有保障：行业龙头企业，提供具竞争力的薪资待遇、优厚提成及五险一金； 2、享有津贴：包含差旅补贴、工作手机号配发、职级津贴、管理津贴、生日会、团队旅游等多样化员工关怀福利； 3、成长福利：配备专属学习账号支持在线学习，新员工配备导师带教，参与上海总部集中培训，享有技术交流日、专项培训等成长机会； 4、快乐生活：享受国家法定节假日、带薪年休假、超长春节假期，以及节日活动、礼品派送等丰富员工生活体验

神农架林区阿尔卡迪亚酒店管理有限公司（诚招酒店销售） 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 任职要求： 1.具有较强的市场洞察力和商业谈判能力； 2.具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 3.熟悉酒店行业，有相关行业渠道管理经验者优先； 4.能够独立开展工作，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 工作地址在宜昌市郭先生（）

！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ▲薪资待遇： 1、24年毕业实习生底薪5690（签署三方协议+提供实习证明），大专毕业或退伍军人底薪7000，本科毕业底薪8000； 2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成，租赁提成35%（单均到手2-4k起）买卖提成15%-45%（单均到手提成4-6w起） 转正后平均薪资：12000-18000元/月 一年及以上平均：15000-40000元/月 两年及以上平均：50000元/月（不封顶） 3、入职即享受9-10天带薪年假，定期带薪培训 4、新人月均租赁单2-6单，转正周期快、提成比例高 ▲晋升空间：每月内部选拔，每三个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！我们有清晰明确的晋升路径，每季度提供晋升机会： （1）横向发展：（业务专业序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展：（管理序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋1994年成立于上海，历经28年稳步发展，现拥有超650家直营门店，8000余名专业经纪人，是行业领先的房地产经纪企业。每年服务数千家庭完成房产交易，2021年交易总额突破1000亿，稳居上海前二、全国前五，更是唯一连续18次荣获上海房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的品牌。自2020年起集团启动长三角战略布局，在持续深耕上海的同时，逐步拓展南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质服务延伸至更多家庭。 职位亮点： 工资待遇优厚，晋升机制透明，团队氛围融洽。 无经验无需担心，全程带薪培训，只要愿意学，就有成长机会。 工作职责： 1、负责房源开发与信息登记，积极拓展业主资源，建立稳定合作关系； 2、接待客户并提供专业咨询，解答疑问，匹配合适房产信息； 3、深入了解客户需求，推荐匹配房源，安排看房，协助完成商务洽谈及成交； 4、跟进业务流程，负责房屋租赁或买卖的签约及后续交接服务。 职位优势： 1、无责任底薪+高比例提成+各类奖金+分红+开单激励，月综合收入15k-25K； 2、培训体系完善：包含带薪培训、长期人才培养计划、商圈全周期培训、导师一对一指导； 3、晋升机制清晰：每季度依据业绩表现可提升底薪标准，达标即晋升，内部公平竞争； 5、享有月度现金奖励与实物奖励； 6、每月组织团建旅游+节日礼品+生日福利+团队活动 工作地点在上海！！！！能接受的再联系

【公司介绍】 歪麦霸王餐平台是专注于外卖获客流量的服务平台，通过外卖霸王餐（支持美团、饿了么等平台单单返现）、值得点（由周边真实用户推荐优质外卖餐品）等功能，为用户提供涵盖周边美食外卖、超市便利、生鲜水果等领域的优惠与高品质信息服务。作为外卖返利模式的开创者，平台已获得美团官方服务合作资质，业务遍及80多个城市。合作品牌包含美团外卖、饿了么、奈雪的茶、喜茶、霸王茶姬、袁记云饺、幸福西饼等众多知名连锁企业。 【工作职责】 1、面向美团/饿了么平台上的外卖商家及本地餐饮类商户，推广歪麦霸王餐平台及相关产品，开展销售工作； 2、依托公司提供的合作渠道与外卖消费场景，高效识别并触达目标客户群体，通过电话或微信沟通，促成合作签约； 3、协同相关部门，推进商家在平台上线流程的顺利对接，配合运营团队完成客户后续维护支持工作； 4、持续维护客户关系，及时响应客户反馈，跟进合同续约等相关事宜。 【任职要求】 1、性格开朗，具备耐心与责任心，身体健康，能长期稳定地投入工作； 2、具有良好的团队协作意识，掌握基础电脑操作技能； 3、熟练使用各类办公软件及常用网络工具。 【薪资结构】 无责底薪3000+200全勤+1000绩效+提成8%-16%（转正后综合薪资8000-20000）+社保 （9:00-12:0013:30-18:30），周末实行大小休制度，法定节假日正常休假

[公司简介] 公司成立于2014年，是民营企业中首家专注工程保函业务的机构。凭借精准的市场定位与专业化运营，业务规模快速扩展，目前已在10个省份设立近30家分公司，服务合作客户近5000家。所担保项目业主涵盖各地政府单位、事业单位，以及中国移动、华润、万科、中国建筑等大型国有企业和上市公司。 [薪资待遇] 1.底薪5500~8500+提成+年终奖+五险一金！平均月薪8K以上，销售冠军月入可达5W+； 2.每年提供2-3次晋升机会，坚持公平竞争，管理岗位优先内部提拔，支持业务与管理双通道发展； 3.公司每日提供下午茶、水果及各类零食小吃； 4.月度、年度设有抽奖活动，苹果系列产品等大奖不断； 5.福利涵盖年度旅游、员工生日会、生日礼品、节日家庭补贴等多项关怀政策； 6.假期制度完善，依法享受法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等； 7.工作时间8:30-17:30，无加班文化，准时下班，保障工作生活平衡。 [任职要求] 1.接受无经验人员，入职后由总部统一安排系统化培训，配备导师一对一指导； 2.公司提供充足客户资源，市场需求旺盛，出单轻松，从业时间越长收入越高； 3.负责与企业管理人员对接保函相关事宜，推动合作落地； 4.做好客户关系维护，定期进行沟通与回访，提升客户满意度。

一、职位详情： 1、采用面销与电销结合的模式，向客户讲解度小满产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程 2、业务覆盖区域为黄石、大冶、阳新 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户及法人股东等群体，贷款额度范围3至30万元，年化利率7.2%至24%，支持免费上门办理，全程无额外收费 4、新人初期以职场电话邀约为主，预约成功后安排实地拜访办理。提供岗前免费培训，并配备经验丰富的导师带教指导 二、岗位要求： 1、学历不限 2、无犯罪记录，入职不查个人征信 3、具备3年以上销售工作经验，尤其在信用卡推广、商户地推陌拜、外卖/充电宝/售货机/快消品销售、电销分期、催收、房地产等行业拥有丰富面销或电销经验者优先考虑 4、为人正直，工作积极主动，无不良嗜好 三、薪资待遇：底薪+提成+奖励 1、无责任底薪2200～5200元 2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2% + 贷款余额提成万5至万8 3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖金等 4、入职即缴纳五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收 晋升通道：客户经理—团队经理—城市经理，湖北省2024年将逐步实现全区域布局，职业发展空间广阔！

职责： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额‌； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成

有精准客户资源跟进及销售经验者优先 具备婚姻案件相关工作经验者优先 工作内容： 1. 主动通过电话或微信联系分配的意向客户（均为精准一手资源，非盲目拨打），开展初步沟通并判断合作意向。 2. 运用销售技巧与基础法律知识，通过专业交流准确把握客户需求，解答初步疑问，建立信任关系，并推荐匹配的基础服务产品。 3. 针对客户提出的常见法律问题，提供专业、合规且清晰的回应，推动完成销售任务目标。 4. 严格遵守既定销售流程执行各项工作。 5. 准确、及时地记录客户信息、沟通详情、案件进度及签约结果。 基本要求： 1. 普通话标准，表达流畅，性格开朗有耐心，待人热情，工作态度积极主动 2. 具备良好的学习能力，拥有较强的抗压能力与情绪调节能力 薪资待遇及福利： 1、底薪4K＋案件提成10%~20%+奖金500~12000； 2、工作时间：下午2:00-晚上10:00，每周单休。 3、五险，节假日正常休假，节日福利，各类奖金，团队聚餐

岗位职责： 1-负责维护和服务指定客户资源（不少于500家），推进茶叶产品的推广与供货工作。 2-通过电话、微信等沟通方式，建立并维系良好的客户关系，提升服务体验。 3-深入学习公司各类茶叶产品特性与核心优势，熟悉定价策略，为客户匹配高性价比产品，助力其业务发展，实现双方共赢。 4-充分展现公司在产品价格、品质保障及服务体系方面的竞争优势，赢得客户信赖与长期合作。 5-深入了解客户需求，挖掘潜在供货机会，提升单客采购量，增强客户粘性。 6-凭借专业能力与优质服务，持续提高客户开发效率与成交转化率，推动销售业绩增长。 7-严格遵循公司各项管理规范，高效执行销售推广与客户服务任务。 个人发展： 1、公司为销售团队提供明确且广阔的职业上升通道。 2、新员工入职后将享受一对一业务指导及系统化专业知识培训，全面提升实战技能与专业素养。 3、晋升路径清晰：销售代表—销售主管—店长—城市销售经理—区域销售总监—战区销售总监。 4、茶产业前景稳定向好，公司为四川省重点龙头企业，拥有13年茶叶批发运营经验，平台成熟可靠。 薪酬福利： 1、享有节日福利、入职礼包及定期组织的学习培训机会 2、入职即办理社会保险 3、实施合伙人激励机制，鼓励员工以主人翁姿态获取更高收益 4、入职前三个月享高薪保底，转正后月收入普遍在5000-25000元之间，上不封顶 招聘对象： 1、曾从事房地产、汽车、保险等行业销售工作的人员 2、具备快消品或茶叶领域销售管理经验者优先 3、勇于接受挑战，不惧跨行业转型，追求高收入、高绩效的销售人才 4、正在求职，期望获得稳定平台并持续成长的人群 5、不限性别，欢迎有理想、有目标、有毅力、肯拼搏、愿学习、能坚持的有志之士加入

公司团队年轻化，00后、05后为主，工作氛围轻松融洽！（不招短期寒暑假工哦！） 配备饮水机、冰箱、空调、洗衣机、麻将等设施， 纯免费宿舍（水电费全免）。 我们是一支充满活力的年轻团队，沟通直接高效，收入透明可观，老板亲和，公司发展稳定持续。 宿舍位于小区居民楼，一百五十多平三室两厅，环境干净整洁，配有空调、全自动洗衣机、独立卫生间， 家电家具齐全，厨房可自行做饭； 1、提供舒适住宿环境，24小时热水供应，随时拎包入住； 2、不限经验，零基础可学，入职有师傅一对一指导； 工作内容： 1、开发新客户，拓展市场，完成销售任务； 2、负责公司产品的推广与销售； 3、维护客户关系，制定并落实长期合作计划。

职责： 1、开展公司产品的销售业务，涵盖客户交流、需求挖掘及销售方案规划； 2、巩固已有客户资源，开发新客户渠道，提高市场份额； 3、跟踪市场信息，为产品推广提供数据支持与优化建议。 要求： 1、具有优秀的表达能力与协作意识； 2、能自主研判市场走向，设计切实可行的销售计划； 3、热爱销售岗位，具备较强的落实能力和应对压力的韧性。