
工程车、叉车销售工程师
7千-1.2万/月
销售工程师五险一金年终奖大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售区域销售渠道销售直销较多外勤销售额提成TOB
岗位职责
1、制定个人销售计划,主动开拓客户;
2、充分了解公司的产品,实时把握客户需求,解决客户问题,制定销售合同,与客户签约;
3、负责收集市场信息,和客户反馈的意见,对公司的营销策略,产品迭代升级提供参考意见;
4、对客户做好价值区分,分类统计,以周为单位,向上级领导做分析汇报工作;
5、及时处理客户订单及回款,控制风险,及时开票给客户,做好服务工作;
6、负责收集竞争对手信息,了解竞争对手产品,价格,策略,并提出自己的见解,并配合上级领导,对竞品做出相应的对策。
职位要求:
1、全日制大专或以上学历,有销售经验者优先
2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,具备一定的业务自主开拓能力。
3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心,责任心和积极的工作态度,有相关的销售工作经验者优先
对公司忠诚度高、愿长期、稳定与公司共同发展,为人诚恳,勤奋,有责任感.
生产储备干部
5-6千/月
其他生产营运人员经验不限高中
【岗位职责】
1. 参与生产一线操作,熟悉生产运营各环节工作流程;
2. 在不同生产部门实践中完成指定任务,积累一线管理经验;
3. 协助现场管理人员开展日常运作,提升问题分析与执行能力;
【岗位要求】
1. 高中、中专及大专以上学历,20-30周岁;
2. 有较强的学习意愿和适应能力,能接受轮岗安排;
3. 工作踏实认真,具备责任心和执行力;
4. 愿意在生产领域长期发展,能承受一定的工作压力。
面板开发资深工程师-车载
1.8-3.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责OLED车载面板像素驱动电路架构设计开发、仿真验证与性能优化,提升车载显示低功耗、高均匀性、长寿命性能。
2. 配合面板工艺流程开发,针对LTPS、Oxide等不同背板制程特点,调整驱动电路器件尺寸与布线设计,协同FAB完成流片验证,分析流片测试数据并迭代优化电路设计方案,适配大规模量产工艺要求。
3. 满足车载功能安全及可靠性标准,开展驱动电路可靠性设计与失效分析,提升电路在车载复杂工况下的稳定性与寿命。
4. 跟踪全球车载OLED驱动电路前沿技术,完成新技术预研与可行性验证,完善内部设计规范与流程。
【岗位要求】
1. 学历与经验:微电子学、集成电路工程、凝聚态物理、显示电子技术等相关专业硕士及以上学历,2年及以上OLED面板驱动电路设计开发经验,有车载面板项目经验者优先。
2. 专业能力:掌握OLED显示原理与像素驱动电路设计基础,熟悉不同补偿架构的驱动电路特性,能熟练使用华大、Cadence等EDA工具完成电路设计、版图绘制与仿真验证;熟悉LTPS/Oxide背板制程工艺与器件特性。
3. 行业认知:了解车载面板开发流程,有车载面板流片、不良分析及量产经验者优先。
4. 综合能力:具备较强的数据分析与问题解决能力,能结合流片测试结果定位电路设计缺陷并完成优化;具备良好的跨团队沟通协作能力,可对接面板工艺、光学、模组团队推进项目落地。
应用工程师(高级)
1.2-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年硕士定制化解决方案制造业应用研发专家高级技术营销团队带教
【岗位职责】
1. 高端需求攻坚:牵头承接高端客户、疑难项目的定制化需求,主导复杂应用场景的技术方案设计与落地,解决行业共性技术难题,推动高附加值产品落地。
2. 新品应用开发:主导重点新品的终端应用开发,制定应用开发策略、验证路径和评价标准,推动新品快速市场化,提升新品转化率。
3. 技术体系搭建:搭建公司全品类产品的应用技术标准体系,包括应用手册、选型指南、异常处理标准、试样流程规范等,沉淀可复用的案例库和方案库。
4. 行业技术洞察:跟踪行业前沿应用技术、竞品产品动态和下游趋势,定期输出市场应用调研报告、竞品技术分析,为公司产品布局和技术路线提供决策支撑。
5. 跨部门重大项目推进:主导跨中心、跨事业部的重大技术落地项目,协调研产销资源,确保项目按计划交付。
6. 团队带教与赋能:带教初中级应用工程师,负责团队技术能力提升;为营销团队、生产班组提供系统性技术培训,提升组织整体应用技术水平。
【岗位要求】
1. 学历专业:硕士及以上,高分子材料、材料科学与工程、化学工程等相关专业;优秀本科可放宽。
2. 经验年限:5-8年以上功能性薄膜行业应用研发/技术营销/客户技术服务经验,有头部膜企从业经历优先。
3. 专业能力:精通BOPP/BOPET/涂布等多品类薄膜的终端应用工艺、材料特性和故障排查,具备从0到1搭建产品应用技术体系的能力。
4. 项目经验:有主导高端定制化项目、新品应用开发或重大技术攻关的成功案例,具备行业级应用方案输出能力。
5. 管理潜力:具备团队带教和技术赋能经验,能够指导初中级工程师成长。
6. 软技能:优秀的客户谈判能力、跨部门协调能力和项目管理能力,抗压性强,结果导向。
7. 出差要求:能适应高频次出差,对接重要客户和重点项目。
加分项有以下行业经验:印刷/包装/造纸·新材料
生产运营包吃包住1-2人月结全职
一、技术员:1名
1、做1~2年以上同等职位经验,机械专业;
2、对汽车零部件有一定的了解,熟悉底盘零部件生 工艺;
3、精通CAD,至少会一种三维制图软件,如UG等;
4、能根据客户需求提供产品方案及成本分析;应届生可适 当放宽要求。
5、年龄25岁--40岁之间。
综合制造技术工程师
1-1.6万/月
其他生产营运人员5-10年大专
岗位职责:
协助制造技术UPL推进四大工艺及尺寸工程在工业化阶段的问题解决与风险管控,保障项目QCT目标顺利实现
岗位要求:
5年以上汽车行业制造工艺相关工作经验,或具备制造工艺项目管理背景
具备总装工艺、焊装工艺、尺寸工程等领域经验者优先
熟练掌握EXCEL、PPT、CATIA等常用办公及设计软件
生产运营支持(生产助理)
3-4千/月
生产运营1-2人月结经验不限高中全职月结工资
岗位职责:
1.负责公司生产车间日常清洁维护,包括:每日清洁消毒、定期深度清洁消毒;
2.负责公司车间生产用器具、耗材的清洗、消毒等相关工作;
3.负责生产车间常规使用耗材的补充、分发及采购申请;
4.负责生产车间洁净服的清洗、消毒、整理及按功能区域分配;
5.完成上级主管交代的其它工作任务;
任职资格与要求:
1.基础条件:
学历:高中及以上学历
专业:不限
年龄:不限
2.工作经验:不限
3.语言能力:
4.通用能力和文化价值观:具备较强的责任感和事业心;有良好的职业道德,擅于沟通与协调,良好的团队合作意识;具备较强的抗压能力。
室内坐岗保安轻松不累包吃住
6-7千/月
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结
工作内容:坐岗巡逻
工作时间:12小时,月休4天。
工作福利:6000底薪,全勤奖,
员工福利:包吃包住,不收费。免费发放行李被褥服装。
任职要求:54周岁内,身高165以上,身体健康
要三个看机器的,不限经验,320一天包吃住
320-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验
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室内坐岗保安轻松不累包吃住
6-7千/月
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结
工作内容:坐岗巡逻
工作时间:12小时,月休4天。
工作福利:6000底薪,全勤奖,
员工福利:包吃包住,不收费。免费发放行李被褥服装。
任职要求:54周岁内,身高165以上,身体健康
保安1-2人
安保人员高中及以上学历,45周岁及以下,退伍军人或者持消防设施操作证者优先。招工人数:1人报名截止时间:2026年10月19日;考核方式:面试50%+笔试50%,合格线65分;工作地点:神农架林区人民医院工作地址:神农架林区人民医院人事劳资部
快递员快递包装有提成
招聘:湖北省直管-神农架站-快递员薪资:4000~8000/月任职资格熟悉岗位所属区域的地理环境,能够吃苦耐劳,有大型快递公司相关经验者,自带72V电瓶车或面包车优先。工作内容1,工作内容:进行所辖区域派件及揽收相关工作;能正确处理运单、包装、标识快件等,并解决快件送达客户处的常见问题。2,岗位要求:熟悉岗位所属区域的地理环境,能够吃苦耐劳,有大型快递公司相关经验者,自带72V电瓶车或面包车优先。3,工作地点:站点就近分配4,工资待遇:按件算薪,多做多得,综合到手薪资8000元+,上不封底
技术员安全员工长
1-1.1万/月
工长月结全职
岗位职责:
1. 负责施工现场的日常管理与进度协调,确保项目按计划推进
2. 组织技术交底、安全培训及班组作业指导,落实安全生产责任制
3. 监督施工质量与工艺标准执行,及时发现并整改技术与安全隐患
4. 编制施工日志、验收资料及工量统计,配合项目结算与验收工作
5. 协调各工种、供应商及甲方/监理单位,保障现场高效有序运转
任职要求:
1. 具备工长或工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程
2. 掌握施工规范、质量验收标准及安全文明施工要求
3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力,责任心强
4. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应工地现场作业环境,服从项目调配
南昌南昌县招聘调试大工,工作地点包括和昆山。薪资为每小时40元,按月结算。
工长工程师月结
招聘调试大工,工作地点包括南昌和昆山。薪资为每小时40元,按月结算。
工长工程师月结
金岭山公园现招聘工程师傅1名,要求年龄在60岁以上、70岁以下,有经验者优先。薪资待遇为3500元/月,工作时间为早7点至下午4点半,有午休。工作地址位于崂山区政府北门。
其他生产营运人员月结1-3年本科磷酸铁铵法铁法
岗位职责:
1. 负责铁法或铵法磷酸铁的工艺研发、产品品质检测及性能测试评估
2. 负责搜集并分析行业内的相关技术文献与资料;
3. 主导研发项目的启动与规划,识别技术开发过程中的核心技术环节与难点,拟定技术路线,为新产品开发提供专业技术支持;
4. 承担生产线的设计与建设工作,开展工艺参数调试实验,并依据实验数据优化指导实际生产;
5. 协同生产团队推进试生产工作,解决试生产阶段出现的技术与工艺问题。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,材料化学、化学工程或新能源材料等相关专业背景,具备丰富经验者可酌情放宽学历条件;
2. 具备1年以上相关领域研发经历,有产线落地实施经验者优先考虑;
3. 热衷于研发工作,具备较强的学习能力与执行能力,能够独立开展问题分析与解决工作;
液冷管路设计工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员3-5年大专机械管路流体管路铁路/船舶/航空/航天经验仪器仪表经验AutoCAD非标设计经验机电设备经验SolidWorks液冷管路有机械结构工程师经验Pro/E液冷设备
【职位亮点】
1. 核心技术岗,专注液冷领域,发挥专业深度。
2. 直接对接生产落地,图纸输出与工艺优化全程主导。
3. 完善的技术晋升通道+项目奖金激励。
【岗位职责】
1. 负责液冷系统中流体管路的设计与优化,输出精准生产图纸。
2. 完成产品结构拆解及BOM材料清单的编制、审核与更新。
3. 结合机械加工及焊接工艺要求,确保设计方案的可制造性与经济性。
4. 配合生产、质检环节,解决管路设计及加工过程中的技术问题。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械设计、流体力学等相关专业。
2. 5年以上流体管路设计经验,具备流体管路、机箱、冷板等设计实操经历者优先。
3. 熟练掌握Creo、SolidWorks等三维模型设计软件,能独立完成生产图纸绘制及BOM拆解。
4. 精通机械加工(如车、铣、钻等)及焊接工艺知识,了解材料特性。
5. 具备较强的问题解决能力,沟通高效,能承受一定项目进度压力。
销售工程师
6千-1万/月
销售工程师社保年终奖五险20人以上1-3年大专电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成TOB混合办公机械相关学历市场营销相关学历仪器仪表/工业自动化对机构 (To B) 销售经验工业设备销售经验业务创新能力商务谈判能力大中型企业销售经验市场拓展能力客户开发与维护市场信息搜集与分析项目跟踪
职位详情
一、岗位职责
1.负责实验室的科学仪器的销售,完成公司分配的销售指标;
2.收集行业政策、市场信息、竞品动态;
3.建立客户档案,定期回访维护关系,处理技术咨询及售后问题;
4.协助产品演示、安装调试支持,提升客户满意度。
二、任职要求
1.大专及以上学历(性别不限);
2.两年以上工业设备销售经验,熟悉仪器仪表技术参数及行业应用场景;(接受应届毕业生)
3.具备商务谈判、投标文件制作能力,能独立完成客户拜访及合同签订;
4.执行力强,态度认真,有进取心。
三、薪资福利(参考范围)
税后底薪4000元(已扣除社保个人部分)+销售提成,年薪6万-10万,可面谈。入职缴纳五险。
四、加分项
1.持有C1驾照且熟练驾驶;
2.投标文件制作能力;
3.有光学显微镜、电镜、三坐标、原子力显微镜、XRD等相关销售或从业经验者。
五、工作时间
周一至周五9:00-17:30;周六9:30-11:30周会。节假日正常休息。
PCS院长(新能源)
9-12万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
【岗位职责】
1. 制定储能PCS产品的技术发展路线、技术标准及系统架构方案,匹配公司战略目标。主导新技术预研与前瞻性技术布局,推动产品迭代与创新。
2. 统筹PCS软硬件方案设计、控制算法选型、产品测试优化及量产支持。管理研发项目进度,协调资源解决技术难题,确保项目按时高质量交付。
3. 负责研发团队梯队建设、人才培养及绩效管理,提升团队创新能力。完善研发流程与规范,优化跨部门协作机制。
4. 维护原厂、客户及行业伙伴关系,推动技术合作与资源整合。参与行业技术交流,跟踪电力电子领域前沿动态。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电力电子、电气工程、自动化等相关专业。
2. 8年以上电力电子产品(如组串式逆变器、储能PCS、大功率电源)研发经验,其中5年以上团队管理经验。
3. 精通PCS主流技术架构,具备软硬件系统设计、DSP算法开发及项目管理能力。熟悉半导体器件特性、电磁设计及数字控制理论。
4. 卓越的战略规划、决策能力及跨部门协作能力。英语可作为工作语言者优先。
生产储备人才
6-7千/月
其他生产营运人员经验不限大专设备操作生产管理
【岗位职责】
1. 从事磷复合肥生产过程中的设备操作、巡检、工艺问题解决等工作;
2. 参与车间技改项目,进行工艺优化;
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,化学、化工、电气、机械等理工科专业毕业;
2. 性格开朗,具备良好的沟通表达能力。
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
9千-1.2万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
热管理系统工程师
1.2-1.7万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专CATIA散热设计热分析工程热物理专业热管理汽车制造冷凝水泵新能源热动力热能与动力工程专业散热物料空调管路
工作内容:
1、根据整车布置及性能需求完成空调/冷却液管路的3D建模与2D图纸设计;
2、依据整车布局和性能指标完成压缩机支架/水泵支架/PTC支架的3D模型及2D工程图绘制;
3、配合热管理团队开展其他零部件的布置规划与系统集成相关工作;
4、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具有良好的沟通与协调能力;
2、熟练掌握CATIA软件,具备运用CATIA进行三维建模及二维出图的能力;
3、责任心强,具备较强的学习能力与整体意识;
4、有热管理系统中流体管路开发的相关经验;
5、具备金属结构件设计背景,了解金属冲压及铸造工艺流程
产品研发设计(数控机床)【大冶制造业】
2.5-3万/月
其他生产营运人员10年以上本科机床设备AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1、市场调研与方案设计:研究行业动态与用户需求,开展新产品的技术可行性评估及实施方案论证。
2、详细设计与技术文件编制:承担整机及其关键部件的结构开发,运用CAD/CAE工具完成三维建模、工程图纸、有限元分析及仿真优化工作,并输出BOM清单。
3、跨系统集成开发:联合电气与软件技术人员,推进数控系统(如西门子、发那科等)的整合、调试与性能调优。
4、样机试制、测试与验证:主导样机制造与装配过程,处理现场技术难题;组织设备性能、精度及可靠性测试验证。
5、技术攻关与迭代优化:牵头解决核心技术难点,例如热变形控制策略;持续对现有产品进行功能提升与改进。
6、量产支持与客户问题解决:为制造团队提供技术支持,协助解决批量生产中的工艺与设计问题;配合销售与客户进行技术对接与问题响应。
7、技术资料撰写与归档:编写设计标准、产品使用说明、研发总结等技术文档,并完成归档管理。
8、项目管理与技术创新:制定并落实研发计划,参与项目阶段性评审,推动专利布局与技术革新。
任职资格
1、教育背景:全日制本科及以上学历,机械设计、机电一体化、数控技术等相关专业。
2、工作经验:具备10年以上机床领域设计经验,精通数控机床、加工中心等设备的结构开发、运动控制系统及核心部件(如主轴、导轨、丝杠等)选型。
3、专业技能:熟练掌握CAD/CAE软件(如SolidWorks、UG、AutoCAD、CATIA等),熟悉机床行业规范、材料特性与制造工艺,了解主流数控系统(如西门子、发那科)的应用集成,具有扎实的结构力学分析、公差配合计算及运动仿真能力。
4、其他能力:良好的沟通协作能力、项目推进能力及较强的抗压性。
值班工程师
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专高压电工证书低压电工证书危化品操作证书
岗位职责:
1、负责厂区冷却系统(含螺杆机组、冷却塔、水泵、板式换热器等)的日常巡检、维护保养及故障处理,确保系统24小时稳定运行;
2、依据设备操作规程执行维保任务,规范填写巡检与维修记录,完善设备维护档案管理;
3、及时发现设备运行异常情况,迅速处置机组、水泵、管道等部件的常见故障,减少设备停机时间;
4、协助开展冷却系统的周期性调试、检修及技术改造,落实相关安全防护要求;
5、承担厂区其他厂务辅助设备的基础维修与日常保养工作,完成上级交办的其他任务。
要求:
1、大专及以上学历,理工类专业背景;
2、水处理方向:须具备至少3年在半导体IC厂或LCD厂从事水系统运行工作的经验;
3、电气方向:需有至少2年电气操作或高压配电室值守经历,具备较强的故障判断与应急处置能力
变压器主管设计工程师
2-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科油浸式变压器电力变压器
岗位职责:
1、承担110kV及以上油浸式电力变压器工程项目的结构设计及产品技术优化任务;
2、负责相关技术文档的编制与审查工作;
3、对研发产品实施全过程跟踪,提供技术支持,参与质量管控及合同技术评审;
4、协同开展油变产品工艺调研、工艺优化、技术创新以及质量与成本控制相关工作;
5、参与变压器结构技术改进项目的立项推进、执行落实、验收鉴定及成效评估;
6、配合市场部门进行技术支撑,分析质量问题并解答相关技术疑问;
7、完成上级安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械或电气类相关专业;
2、熟悉110kV及以上油浸式电力变压器的电磁原理与结构设计规范及相关理论基础;
3、熟练使用二维、三维制图软件及常用办公软件;
4、具备5年以上110kV及以上油浸式电力变压器设计工作经验;
5、能够独立完成110kV及以上油浸式电力变压器工程图纸设计、生产现场技术指导及返修方案制定。
高分子材料(应/往届)
6千-1.1万/月
其他生产营运人员经验不限本科聚烯烃高分子材料经验pu高分子材料相关专业tputpee材料改性经验聚氨酯
我们是一家专注于高分子发泡材料领域的创新型企业,集研发、生产、销售于一体。我们的产品广泛应用于汽车、消费电子、建筑节能、新能源配套等。公司拥有先进的双螺杆挤出/釜压发泡生产线、CNAS认证实验室等,现因业务扩张及技术梯队建设需要,诚邀怀揣材料梦想的优秀学子加入,共同打破技术壁垒,引领发泡行业新趋势。
【岗位要求】
1. 学历背景:高分子材料、材料科学与工程、化学工程与工艺等相关专业,统招本科及以上学历。应届毕业生或毕业2年以内的往届生,硕士优先。
2. 专业基础:理论基础扎实,熟悉高分子物理、高分子化学、塑料成型原理。对聚合物的流变学特性、结晶行为、发泡动力学有基本认知者优先。
3. 实践经验:在校期间有高分子改性、发泡实验、注塑/挤出加工实习经历者优先。
4. 职业心态:愿意深入一线,拒绝浮躁,有长期扎根高分子发泡技术领域的明确职业规划。
【福利待遇】
1. 导师带教制:资深技术总监/工程师一对一“传帮带”,定期进行技术复盘与答疑。
2. 清晰的晋升通道:
技术线:助理工程师 → 工程师 → 高级工程师 → 技术专家/总工
管理线:技术员 → 班组长/项目主管 → 部门经理(视综合能力双通道发展)
船舶结构设计工程师
1.4-1.9万/月
其他生产营运人员5-10年本科船体设计
岗位职责:
1. 承担或参与公司各类产品船体部分的设计开发及深化设计工作;
2. 负责编制投标文件、合同技术条款、主要设备清单等资料中的船体相关内容;
3. 编制并实施项目船体专业设计进度计划;
4. 负责与船东、船级社、造船厂、供应商、外包单位等各方进行技术对接,汇总技术澄清内容、会议记录,并跟进技术问题的闭环处理;
5. 完成上级安排的其他临时工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,海洋工程或相关专业,具有五年以上船体设计经验;具备十年以上相关经验者,学历条件可适度放宽;持有中/高级职称者优先考虑;
2. 熟知行业规范、法规及设计流程,了解其他专业基本设计原理;
3. 能独立开展本专业范围内的功能设计和设计计算工作;
4. 具备良好的组织协调与沟通能力,能带领团队推进项目设计,并与各相关方高效协作;
5. 具备较强的英语读写及交流能力;
6. 曾独立担任过两种及以上不同类型船舶设计负责人者优先;
7. 熟悉总体布置与结构设计者优先。
生产管理储干
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科
初期BASE地孝感总部,后续根据个人职业发展进行部门、业务分配,提供食宿。
【岗位职责】
1. 通过为期一年的轮岗及培训,定向培养成为生产管理骨干;
2. 服从公司轮岗培训以及后续岗位安排;
3. 积极学习新能源行业相关知识,提升业务能力。
【岗位要求】
1. 有2年及以上工作经验,有大型制造业从业经验为佳;
2. 毕业于985/211高校,新能源、材料、电力电子、机械等理工科专业优先;
3. 对新能源行业有浓厚兴趣,成就导向,事业心强,勤奋务实,有意愿往管理岗发展。
栏目概述
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