工作是在我们的律师事务所，非法律咨询机构 需办理转所，支持实习律师及执业律师加入 【公司简介】 1、事务所坐落于武昌区复兴路，现有专职法务与执业律师团队近50人 2、创始人为武汉大学硕士，兼具投资人与连续创业者背景，曾主导百亿级年营收的互联网+物流平台运营，曾任百度集团流程技术委员会主席、埃森哲中国总监 3、自2024年初正式运营以来，实现连续每月20万元营收增长，客户群体以湖北省内中小企业为主，业务涵盖债务纠纷、合同争议、劳动争议、婚姻家事、企业常年法律顾问等领域 4、自创立起即聚焦市场拓展与中后台一体化建设（设产品中心、交付中心、风控中心、知识中心），强化数字化管理能力，奠定可持续高速增长基础 【岗位职责】 1、独立承担案件办理任务，承接事务所分配的案源并完成全流程交付； 2、具备独立谈案能力，熟练处理诉讼与仲裁事务，掌握司法程序各环节操作； 3、负责各类法律文书、合同文本的撰写与审核工作； 4、维护常年法律顾问单位，提供日常法律支持服务； 5、建立并管理客户档案，承办各项诉讼与非诉法律事务； 6、根据案件需要开展调档工作，收集证据材料，并完成相关文件的递交与流转； 7、代表客户出庭应诉，同时参与内部员工法律实务培训工作 【任职要求】 1、年龄23-36岁，法学专业本科及以上学历，持有律师执业资格证书； 2、执业年限不限，具体可面议； 3、精通劳动法、民法典、公司法、民间借贷等相关法律法规； 4、能够独立起草起诉状，协助完成线上立案，并与法院及当事人保持有效沟通； 5、具备出色的沟通协调能力、执行力、抗压素质及团队合作意识 【福利待遇】 1、薪酬范围6k-8k+，结构为（底薪+全勤奖+高额提成），工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休；

岗位职责： 我们从事民事经济纠纷案件的诉前调解工作（即在当事人准备向法院提起诉讼前，询问其是否愿意接受调解），该岗位为人民调解体系中的客服支持岗，工作内容简单轻松，无较大工作压力。工作时间早九晚六点半，不涉及加班，享有无责任底薪3500元+提成+额外绩效奖励，月综合收入可达15000元以上。 岗位优势： 公司统一配备调解专用系统，全程提供案源支持，无需个人办理手机号卡，也无需使用个人微信账号，保障工作隐私与效率。人民调解员在帮助他人化解矛盾的同时，也能实现自我价值提升。 岗位福利： 底薪3500元起，叠加高额提成，月均收入15000元以上，享受五险保障，定期举办员工生日会，法定节假日发放节日福利。 薪资标准： 初级调解员：3700元底薪+提成 中级调解员：4000元底薪+提成 高级调解员：4300元底薪+提成 晋升通道： 调解员→储备主管→初级主管→中级主管→高级主管→经理 休假制度： 入职转正后即可享受带薪年假。服务满1年可享2天带薪年假；满5年以内每年5天带薪年假；满5年但不满10年的，每年7天带薪年假；满10年及以上的，每年享有10天带薪年假。

工作内容：负责跟进合作客户的后续相关事务，及时掌握客户需求，提供高效优质的服务支持。 纯文职岗位，电脑办公操作，简单易上手。 上班时间：8点40分至12点，14点至18点30分 单双休，节假日按规定正常休息 具备法律相关经验或法学专业背景者优先录用

工作内容为完成派发的游戏陪练单按照时薪结账

一、岗位职责 1、结合公司发展战略，构建科学合理的法务工作体系与流程； 2、为公司日常运营提供法律支持与专业咨询，参与部分合同协议的拟定工作； 3、掌握公司合同管理现状，完善合同审批及执行流程，负责合同审核把关； 4、参与重大合同谈判过程，及时提出法律建议，运用法律措施保障公司合法权益； 5、为公司重点工程项目提供法律协助，参与相关协议的起草工作； 6、协调处理公司内部各类法律纠纷和问题，出具专业的法律意见； 7、组织面向公司各级人员的法律知识培训，提升全员法律意识； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，法学专业优先，985、211院校法学硕士应届毕业生优先考虑，具备5年以上相关工作经验，有建筑施工行业背景者优先，持有律师执业资格证或已取得律师实习证者优先； 2、精通公司法、劳动法、合同法、建筑法等相关法律法规； 3、具备优秀的沟通协调能力及扎实的文字表达功底； 4、能够独立承担合同审查、法律咨询、风险防控等法务工作； 5、具有良好的职业道德，思维严谨、逻辑清晰，为人正直、诚实守信、坚持原则。 福利：五险，提供工作餐，包住宿、双休

岗位职责： 1、负责公司各项法律事务的处理与法律风险防范，提供法务支持，为各部门出具法律咨询意见及解决方案； 2、深入参与业务合规实际工作，开展具体业务场景的风险评估、合规问题识别与应对措施落实； 3、持续关注国内外合规法律法规更新，全面掌握行业监管动向，定期组织合规培训，及时预警并化解潜在风险； 4、处理与业务合规相关的投诉事项及突发事件，推动流程优化与机制完善； 5、完成其他与法务职能相关的工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学等相关专业背景； 2、具备2年以上相关工作经验，有刑事合规实践经历，具有互联网语音社交领域工作经验者优先； 3、了解互联网企业合规管理相关法规及行业发展趋势； 4、品行端正，诚实守信，踏实肯干，具备较强的纪律性、保密意识和抗压能力，擅长沟通协调与团队合作； 5、工作严谨细致，积极主动，具备良好的逻辑思维、观察能力、分析判断力及学习适应能力。

商场观光小火车司机

通过律所平台联系银行信用卡逾期客户，沟通还款安排，并协助客户办理司法调解相关事宜。

一、岗位职责 1、依据公司发展战略，搭建科学合理的法务工作体系与流程； 2、为公司日常运营提供法律支持与专业咨询，参与部分合同协议的拟定工作； 3、掌握公司合同管理现状，完善合同审批及履行机制，负责合同审核把关； 4、参与重大合同谈判过程，提供法律建议，并通过合法方式保障公司利益； 5、为公司重点业务项目提供法律协助，承担部分协议文本的起草任务； 6、处理公司内部各类法律事务与纠纷，出具专业的法律意见方案； 7、组织开展面向各级员工的法律知识培训，提升全员合规意识； 8、完成上级领导安排的其他相关工作。 二、任职要求 1、本科及以上学历，法学专业优先（985、211院校法学硕士应届生优先考虑），具备5年以上相关工作经验，有建筑施工行业背景者优先，持有律师执业资格证者优先，已取得律师实习证者优先； 2、精通公司法、劳动法、合同法、建筑法等相关法律法规； 3、具备优秀的沟通协调能力以及扎实的书面表达能力； 4、能够独立完成合同审查、法律咨询及法律风险防控等法务工作； 5、具有良好的职业道德，思维严谨、逻辑清晰，为人正直、诚实、公正。 福利：五险，提供工作餐，包住宿、双休

本公司招聘律师和实习律师，会写文案和抖音编辑就可以了……

餐饮部经理 岗位职责： 1、全面负责酒店餐厅的日常运营管理，负责团餐预定计划，确保服务质量与顾客满意度； 2、监督员工工作，提升团队工作效率和服务水平； 3、处理顾客投诉，解决现场突发问题，维护餐厅秩序； 4、参与制定菜单，控制食材成本，保证菜品质量； 5、定期盘点库存，确保餐厅物资充足且管理有序。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉中餐厅运作流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并有效沟通； 3、良好的客户服务意识，能够应对各种顾客需求； 4、较强的成本控制意识，能有效管理餐厅运营成本； 5、有餐厅主管或厨师经验者优先考虑。 餐厅可承包经营或绩效分红！！！

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神农架木鱼镇招厨房配菜嫂子数名，客房服务员数名工资待遇从优

房务部客房清扫、绿化工 薪资福利:薪资美丽包吃住 招工人数:若干名 工作地点：神农架

打杂 招工人数:1名

岗位职责： 1.接待来访的当事人或法律顾问单位，为客户制定切实可行的法律服务方案 2.遵循律所工作安排，办理所内指派的案件或法律事务 3.承担部分诉讼与非诉讼业务，包括合同起草、审查、修订，以及赴顾问单位现场提供法律咨询等 岗位要求： 1.本科及以上学历，法学专业或自学法律背景均可，须通过国家统一法律职业资格考试并取得律师执业证，具备独立办案能力； 2.思维条理清晰，语言表达流畅，具备扎实的法律文书写作功底； 3.具备良好的实务操作能力，可独立完成常规诉讼案件及非诉项目处理； 4.形象良好，作风踏实，责任心强，具备团队协作意识和客户服务理念； 5.无任何违法违纪行为及不良从业记录 薪酬与福利： 1.薪酬组成—基本工资+业务提成+绩效奖金，依法缴纳社会保险 2.享受带薪年休假 3.可享受一定幅度的税收优惠支持 案源充足且稳定，涵盖民商事、刑事等领域，提供充分的业务实践与发展空间 联系邮箱：********************* 联系人：丘律师

1.法学专业本科及以上学历，已通过司法考试或已完成律协面试并具备申请执业资格； 2.具备扎实的法律理论基础，持有基金从业资格证书者优先考虑； 3.熟悉基金领域相关法律事务，或具有相关实习经历者优先； 4.工作认真负责，思维逻辑清晰，关注细节，能够高效完成指导律师安排的各项任务； 5.具有良好的服务意识，沟通与协调能力优秀，能适应驻场工作模式（驻场单位位于南山区企业）； 6.驻场周期约为6个月，项目结束后将根据团队安排返回律所继续工作。

授薪执业律师 岗位职责： 1、负责承办律所提供的各类诉讼案件，涵盖民商事诉讼、仲裁及刑事辩护等（初期可与资深律师协作办案）； 2、维护律所提供的客户关系，积极争取客户的后续委托； 3、开展合同审查工作，为顾问单位提供法律服务； 4、参与其他需法律专业支持的相关事务。 任职资格（硬性）： 1、法学专业本科及以上学历； 2、已取得律师执业资格证书； 3、具备处理民商事案件的实际能力与执业经验； 4、具有较强的法律文书撰写水平； 5、思维逻辑清晰； 任职资格（软性）： 1、认同本所文化与发展理念； 2、热爱法律职业，拥有扎实的法学理论基础，能独立承办案件； 3、责任心强，有事业追求，愿意长期投身律师行业； 4、具备良好的理解能力和执行能力，富有敬业精神并认同团队协作； 5、有参加辩论赛经历且成绩突出者优先考虑（符合条件者，薪酬可适当上浮）； 6、能够适应高强度的工作节奏与压力。 工作待遇： 1、律所提供充足优质案源，办公相关费用全额报销； 2、统一办理社保，个人缴纳部分由团队承担； 3、无需支付管理费，律师协会会费由律所承担； 4、提供专业化发展平台，晋升路径明确，多领域成长机会； 5、建立完善的培训机制，涵盖法律实务技能与专业能力提升（如主办律师沙龙、林肯学院、导师带教等）； 6、每年组织多种形式的团队建设活动。

【任职要求】 1、具备律师执业资格，愿意在法律行业长期发展； 2、工作细致负责，富有团队协作精神与敬业态度，具备优秀的沟通技巧和专业水平，职业操守良好； 3、法学基础扎实，能独立承办案件，擅长各类法律文书撰写； 4、具备较强的沟通协调能力与任务执行能力； 5、认同本所的文化理念、管理机制及战略发展方向； 【岗位职责】 1、主导团队案件全流程的法律事务处理； 2、完成律所安排的其他相关工作任务。 【福利待遇】 基本薪资+案件提成+奖金+节日福利+无管理费缴纳负担 工作时间：9:00--12:3014:00--18:00五险一金年终奖法定节假日正常休息

本岗位隶属于律所管委会副主任领导的业务团队，团队负责人担任福建省律师协会生态文明与环境资源法律专业委员会副主任职务。 岗位职责： 1．承办各类复杂争议解决案件，涵盖环境法律诉讼、建设工程纠纷诉讼、民事纠纷诉讼、商事纠纷诉讼等； 2．参与团队非诉法律事务，如企业合规审查、专项法律服务支持及常年法律顾问工作； 3．开展立法课题研究、实务与理论分析，并完成相关文章撰写等学术性任务； 4．落实合伙人安排的其他工作任务。 岗位要求： 1．已通过国家统一法律职业资格考试，持有律师执业证； 2．法律专业本科及以上学历，毕业于国内外高等院校，硕士或以上学历者优先考虑； 3．具备扎实的法律专业知识，逻辑思维清晰，书面表达与口头沟通能力良好； 4．热爱法律职业，工作认真积极，细致严谨，富有责任心和条理性； 5．具备较强的抗压能力及良好的团队合作意识。

滑雪服兼职 招工人数:多名 工作地址:神农架木鱼镇

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：00:00-23:45 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 1.提供律师新媒体账号进行合作引流 2.支持月付或按案源分成

1、工作内容：公司专注于法律咨询服务，面向企业和个人提供专业支持，工作内容较为轻松，公司会提供精准的客户资源，主要负责与客户沟通，了解其法律需求并做好记录，引导有意向的客户添加公司微信，邀约到公司面谈即可。入职后将配备专用工作手机。 2、经验不限，无需担心上手问题，我们的服务对象覆盖广泛，各类经营者均可能存在法律咨询需求，公司设有系统化的培训机制，并由主管及经理进行一对一辅导，通常一周左右即可熟练开展工作。入职即安排带薪培训，并配备专人带教。 3、工作时间：8:40-12:00，13:30-18:00，单双休制，不涉及加班，法定节假日正常休息。 4、薪资待遇：底薪3700-4200元，另享10%-20%业绩提成，上不封顶。 5、工作地址：瑞城国际24楼（临近万达），全程室内办公，无需外出，无加班情况。 行业规范，易于入门，成长空间广阔，适合长期稳定发展。

招聘游乐场工作人员 ，25-45周岁；熟悉基础电脑操作（Office/收银系统等）；喜爱儿童，具备高度责任心和亲和力；能适应早晚班轮换（早班9:00-17:30/晚班12:30-20:30）。1.负责儿童游乐区域的接待、引导与安全看护工作；2.操作简单的电脑系统（票务登记、会员管理等）；3.耐心解答家长咨询，妥善处理儿童需求；4.维护场地清洁与设备玩具秩序 薪资福利:月休2天（排班制），工作氛围轻松，薪资待遇面议（高于行业平均水平）

2号线延线地铁口发小国旗 工资日结180一天，男女不限

一、基本要求 年龄与形象：18-35周岁，形象整洁、亲和力强，无明显纹身或不良外在形象。 -身体条件：身体健康，无关节疾病或心肺问题，能适应长时间站立、走动。 -基础资质：大专及以上学历，持有效身份证，无违法犯罪记录，入职需提供健康证明。 二、核心能力要求 1. 基础服务技能：熟练完成练习场基础流程，包括为客人递球、摆放球Tee、清洁球杆、协助调试练习设备（如打位垫、球包架），能快速响应客人需求（如添水、借用品）。 2. 场地维护意识：及时清理练习场打位周边的废球、垃圾，检查打位设施是否完好（如球Tee充足、球杆摆放整齐），发现问题及时上报。 3. 基础安全意识：了解练习场安全规则（如禁止横穿打位、提醒客人注意挥杆范围），能引导客人在安全区域活动，避免安全事故。 三、职业素养要求 -服务态度：耐心热情，主动问候客人，使用礼貌用语（如“您好”“请问需要帮忙吗”），不与客人发生争执。 -责任心：妥善保管客人临时放置的物品（如手机、水杯），准确记录客人练习时长或消费项目（如租杆、买球数量），避免错漏。 -学习能力：愿意学习基础高尔夫知识，能快速适应练习场的工作节奏（如早晚高峰时段的高效服务）。 四、加分项 -对高尔夫运动有兴趣，高尔夫相关专业毕业优先

【双休维权专员】底薪3500+提成+带教！提成上不封顶”“综合薪资6000-12000+ 岗位职责：处理消费类维权案件，协助客户整理证据资料并起草投诉文件； 对接相关机构，跟踪投诉进展并及时向客户反馈情况； 研判案件关键点，设计个性化解决方案（结合协商、投诉及法律手段的综合策略）； 定期归纳典型案列，持续优化处理流程与沟通话术模板。 任职要求：专业不限，无需强制法律背景，重点在于具备强烈的责任心： 当天案件当天推进，对客户承诺的进度坚决不拖延； 良好的沟通能力：能准确把握客户需求，高效协调商家与监管单位等多方对话； 有催收、调解、政务热线等纠纷处理相关经验者优先；思维敏捷，应变能力强。 岗位福利：早九晚六，不加班，午休1.5小时，周末双休 提成按案件结算，月度发放无拖欠 提供带薪培训（涵盖法律常识、投诉技巧与案例解析） 每月绩效排名前三享额外奖励 节日福利+生日礼金 教育背景：大专及以上学历，持有律师证者可优先安排面试

岗位职责: 1.通过沟通协调，协助处理个人或群体之间的矛盾与争议； 2.推动社区关系和谐发展，及时干预防止冲突扩大； 3.梳理并归档调解案例，总结经验并优化工作方法； 4.按要求参与业务培训，持续提升专业调解能力。 任职要求： 1.具备较强的表达能力和耐心倾听的素养； 2.坚持客观立场，公平对待每一起调解事务； 3.拥有协作意识，能与团队成员共同推进调解工作； 4.热爱调解岗位，具备良好的抗压能力。

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岗位职责: 1.负责协调与化解民间矛盾，维护社会秩序与稳定； 2.参与调解方案的拟定与实施，推动双方达成一致意见； 3.汇总并归档调解过程中涉及的相关证据与资料。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和语言表达能力； 2.能够独立开展调解案件的处理与跟进； 3.对法律事务具备一定认知和从业热情。