岗位职责： 1、严格执行公司各项管理规定，保障公司权益，配合推进公司及部门目标达成，落实规范化运营要求。全面统筹生产部工作计划、资源配置与日常运作，主导本部门事务管理。 2、参与拟定公司整体发展战略与年度经营方案，牵头制定并推动实施相关战略部署。 3、把控影响产品品质的核心环节，审核生产统计数据，对产品质量管理承担领导职责。 4、结合公司发展需求与实际生产情况，优化生产部门组织架构与人员配置，科学设定岗位编制。负责新进人员招聘申请、评估选拔及录用流程，落实团队建设与人员管理。 5、有效管控生产成本，提升产品市场竞争力。 6、主导编制、审定生产控制文件、设备维护规程及设备操作规范等技术文档。 7、负责产品可追溯性资料的归档与管理工作。 8、协同质量管理部门处理客户反馈的质量问题及投诉事项。 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、须具备5年以上快速消费品行业现场生产管理经历，具有饮料制造领域管理背景者优先。 2、精通饮料生产工艺流程、设备运维及企业运营管理知识。 3、具备基本电脑操作技能，熟练运用Word、Excel、PPT、甘特图等办公软件，并能组织开展相关培训。 4、拥有出色的规划能力、指导能力、协调能力、决策力及综合分析判断能力。 5、具备卓越的组织协调、沟通表达与团队管理能力，工作态度严谨，抗压性强。

工作职责： 1. 编制并落实企业生产计划，保障生产任务按时保质完成； 2. 组织调度生产资源，统筹协调人员与设备运行，确保各环节有序衔接； 3. 持续改进生产工艺流程，提升作业效率与产品品质，控制生产支出； 4. 监督生产全过程的安全与质量管控，制定预案并及时应对突发问题； 5. 推动生产技术升级与工艺革新，增强制造技术水平和创新实践能力； 6. 定期汇总生产运营数据，开展分析评估，为管理决策提供有效依据； 7. 与相关部门密切配合，协同推进生产计划的高效实施； 职位要求： 1. 具备十年以上磷化工领域生产管理经历，有肥料行业背景者优先考虑； 2. 本科或以上学历，主修化工类相关专业； 3. 精通磷酸、磷铵、硫酸、选矿、二次加工肥其中至少一项工艺流程； 4. 具备良好的抗压性、沟通协作能力及全局统筹管理素质； 5. 拥有扎实的数据分析与判断能力，能基于数据反馈优化生产方案。

招聘岗位信息 •岗位名称：碎石生产厂长 •汇报对象：公司总经理/项目负责人 岗位职责 1.技术管理职责：组织制定和完善硅矿加工及尾矿处理的工艺流程和技术方案，确保技术路线的科学性与经济性；负责新设备、新工艺、新材料的引进、试验和推广；组织解决生产过程中重大技术问题和工艺难题；编制和修订技术操作规程、工艺标准和技术管理制度；负责技术资料的整理、归档和技术保密工作；跟踪行业技术动态，推动技术创新和工艺优化。 2.生产管理职责：参与编制年度、月度生产计划，分解任务指标并监督执行；组织生产调度，协调各工序衔接；负责生产过程中的技术指导和现场管理；组织分析生产数据，提出提高产量、质量和降低能耗物耗的措施；参与编制技术改造计划和技改项目实施。 3.质量管理职责：建立健全质量管理体系，制定产品质量标准；组织原材料、半成品和成品的质量检测与控制；负责产品质量事故的分析处理和技术鉴定；推动全面质量管理，持续改进产品质量。 4.安全管理职责：负责生产技术系统的安全管理工作，落实“管生产必须管安全”原则；组织编制安全技术措施和事故应急预案；参与安全生产检查和隐患排查治理；组织安全技术培训和安全教育；参与安全事故的调查处理和技术分析。 5.环保管理职责：负责尾矿石处理过程中的环保技术管理，确保尾矿综合利用符合环评要求；组织制定废水、废气、固废治理技术方案；监督环保设施运行，确保各项污染物达标排放；推动绿色矿山建设和清洁生产审核。 6.设备管理职责：参与设备选型、安装和验收工作；组织编制设备维护保养计划和检修方案；负责设备故障的技术分析和处理；推动设备更新改造和技术进步。 7.团队建设与培训职责：负责技术人员的培养、考核和管理工作；组织专业技术培训和技能竞赛；建立技术人才培养梯队；组织开展技术交流和协作活动。 任职资格 1.基本条件：拥护党的路线方针政策，具备良好的政治素质与职业道德，遵纪守法，廉洁自律；身体健康，能够适应矿山及建材生产现场的工作环境。 2.学历与职称：采矿工程、选矿工程、矿物加工工程、材料科学与工程等相关专业，全日制本科及以上学历；具备中级及以上专业技术职称（工程师或高级工程师）。 3.工作经验：具有5年以上矿山、选矿厂或矿物加工生产技术管理工作经验；熟悉硅矿加工工艺流程，具备尾矿处理、固废资源化利用及绿色建材生产的相关实操或管理经验者优先。 4.专业知识与技能：精通矿破碎磨矿、筛分分级、尾矿干排/压滤及建材成型等专业技术知识；具备较强的生产组织、质量管理、安全环保管理能力，熟悉国家矿山及建材行业相关法律法规；熟练使用办公软件及现代化生产管理系统（MES/DCS等），具备数据分析与工艺优化能力。 5.其他要求：年龄原则上不超过50周岁，特别优秀者可适当放宽；持有有效的安全生产知识和管理能力考核合格证（矿山/建材类）；具备较强的团队领导力、沟通协调能力和突发事件应急处置能力。 岗位权限 1.生产技术指挥权：对生产系统的工艺运行、调度指令拥有最终决定权。 2.技术方案审批权：对工艺规程、技改方案、设备选型等技术文件拥有审核批准权。

岗位职责: 1. 负责电芯设备的日常运维与管理 2. 监控设备运行情况，保障生产效率与产品品质 3. 推动并执行设备的技术升级与性能优化 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能有效促进团队协作 2. 适应高强度工作节奏，确保工作成果稳定可靠 3. 具备提升设备运行效能的持续优化能力

【岗位职责】 1. 组织实施食品生产计划，确保生产任务按时保质完成； 2. 监督生产现场的工艺执行、质量控制及设备运作，保障产品安全与合规； 3. 协调生产各环节资源，推动生产效率提升与流程优化； 4. 落实安全生产与卫生管理规范，确保生产环境符合相关标准； 【岗位要求】 1. 具备食品生产管理经验，熟悉食品生产流程及相关法规要求； 2. 掌握生产管理、质量控制及现场调度的基本方法； 3. 责任心强，具备良好的组织协调和团队协作能力； 4. 具备较强的执行力和现场问题处理能力；

QA主管 【岗位职责】 1. 全面负责公司质量保证（QA）部门管理工作，搭建并完善锂电行业适配的质量管控体系，主导ISO9001、IATF16949、ISO14001等体系的建立、运行、维护与持续优化，确保体系有效落地，顺利通过客户审核、第三方认证及行业专项审核。 2. 统筹锂离子电池全生产流程质量管控工作，涵盖原材料入厂检验、电芯制程、注液、化成、封装、成品出厂等关键环节，制定各环节质量标准、检验规范及管控流程，监督生产工艺纪律执行，杜绝质量隐患。 3. 负责质量团队的搭建、管理与培养，制定团队绩效考核方案，组织开展质量专业技能、锂电行业规范、体系标准等培训，提升团队整体质量管控能力，合理分配岗位工作，保障QA部门高效运转。 4. 主导锂电产品质量异常分析与整改工作，针对生产过程中出现的电芯不良、性能不达标、制程缺陷等问题，组织生产、技术、工艺、设备部门召开质量分析会，制定纠正与预防措施，跟踪整改落地效果，形成闭环管理，持续降低产品不良率。 5. 负责质量数据的统计、分析与汇报，定期编制质量周报、月报、年报，分析质量趋势，针对共性质量问题提出改善方案，推动生产工艺优化及质量提升项目，助力公司产品品质升级。 6. 对接客户质量需求，处理客户质量投诉及反馈，牵头完成客户现场审核的筹备、陪同及整改回复工作，维护良好的客户合作关系；负责供应商质量管控，参与供应商审核及准入评估，保障原辅料质量合规。 7. 宣导公司质量文化，制定车间质量管理制度，监督现场员工质量规范执行，针对违规操作、质量违规行为制定管控及处罚措施，提升全员质量意识。 8. 完成上级交办的其他质量管控相关工作，配合公司完成锂电行业相关质量认证及资质办理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，质量管理、电化学、材料工程、化工、机电一体化等相关专业，3年及以上锂离子电池行业QA主管/质量主管管理经验，熟悉锂电全生产工艺流程及质量管控要点。 2. 精通ISO9001、IATF16949等质量体系标准，具备独立主导体系搭建、内审、管理评审及应对外部审核的实战经验，熟悉锂电行业质量标准及环保、安全相关规范要求。 3. 具备扎实的质量管控专业能力，熟练运用QC七大手法、8D、FMEA、SPC等质量工具，能独立分析解决锂电产品重大质量异常，具备较强的问题解决、跨部门沟通协调及统筹管理能力。 4. 具备优秀的团队管理能力，有丰富的

【岗位职责】 1. 依据生产计划安排排产。 2. 每月负责人员考勤。 3. 负责产效、人效及成本的核算。 4. 负责生产物料的管控。 5. 协助厂长完成例行工作。 【岗位要求】 1. 全日制大专以上学历，管理或机械相关专业。 2. 能接受生产车间工作环境。 3. 沟通能力好，抗压能力强。 4. 能接受加班。

工厂厂长，要求英语流利，有外资工厂管理经验。 1、Teamleadingandemployees'discipline.SettheKPIs,targetsandleadtheteamtoachievetheKPIsandtargets. 2、MaintainandimproveEHSsystemaccordingtonational,internationalandindustrylawsandregulationstogetherwithtechnicalrequirementsandcompanyregulations. 3、Continualimprovementofqualitytoeliminatecustomerscomplaintsandsatisfycustomers’qualityrequirements. 4、Improveontimedeliverylevel. 5、Fullycompliantwithglobal5sandshopfloormanagementstandard. 6、ImplementLeansixsigmaanddigitalizationanddrivecontinuousimprovementactivitiesandprojects 7、Sitecostmanagementandcontrol MAINRESPONSIBILITIES 1、Takemeasurestoguaranteeworkingsafety.Continualimprovementofworkingenvironment,preventenvironmental,occupationalhealthandsafetyaccidents,equipproperPPEandmonitortheiruse. 2、Understandcustomerneedsandrequirementstodevelopeffectivequalitycontrolprocessesthroughoutthevaluechain,fullyexecutingWeidmannqualitymanagementsystem. 3、Prepareandenforcepoliciestoestablishacultureofhealthandsafety. 4、Monitorcompliancetopoliciesandlawsbyinspectingmanagers,employeesandoperations. 5、Ownershipoffabricationprocesses.Maintaintheprocessesinordertoguaranteequalityofproducts. 6、Provideappropriatecapacityonstaff,equipmentandinventorytoachievethemarketneeds,ensureontimedelivery. 7、Managethesiteteamandcontinuouslydeveloptheskillsandqualificationofthestaff.WorkwithHRtobuildupandexecutesitetalentmanagementprogramme. CoordinateandcommunicateacrosstheWeidmannoperationsnetworkforbestpracticessharing 8、Managethecostofthesiteoperations.Defineinvestmentneedsandsupportprocurementteamonpurchasingexecution. 9、Maintainagoodimageofthesites,includingcleanliness,order,etc. 10、DefineKPI’stomonitortheperformanceoftheprocesses.Initiatemeasurestoimprovethelevelofperformance.Reporttheperformancetomanagement. 11、PerformandcoordinateISO9001/ISO14001/ISO45001internalandexternalaudits. 12、CoordinatewithglobalManagementteam.

神农架地区招聘长期合作的师傅。

神农架林区招门窗安装/塞缝

企业扬州招聘二保焊工薪资450/一天包吃住 要求：年龄20-48周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，零基础可带 包吃住，工资可预支，工作稳定，想学手艺可来

工作内容：坐岗巡逻 工作时间：12小时，月休4天。 工作福利：6000底薪，全勤奖， 员工福利：包吃包住，不收费。免费发放行李被褥服装。 任职要求：54周岁内，身高165以上，身体健康

企业扬州招聘二保焊工薪资450/一天包吃住 要求：年龄20-48周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，零基础可带 包吃住，工资可预支，工作稳定，想学手艺可来

岗位职责： 1.负责建筑结构施工图深化设计及二次结构（二构）方案编制与优化 2.独立识读建筑、结构施工图纸，完成砌体、构造柱、过梁等二构工程量计算与方量统计 3.配合现场施工，解决二构施工过程中的技术问题，提供技术交底与过程指导 4.参与图纸会审，提出结构合理性与可施工性建议，保障施工质量与进度 5.协同土建、安装等专业开展交叉作业协调，确保结构施工与其他工序无缝衔接 任职要求： 1.土木工程、建筑工程技术等相关专业背景，学历不限 2.熟悉国家现行结构设计规范及二构施工工艺流程 3.具备良好的图纸识读能力与工程量计算能力，熟练使用CAD等基础绘图工具 4. 工作认真细致，责任心强，具备现场沟通与协作能力 5.有施工现场结构工程师或二构技术岗经验者优先

工作内容： 1. 承接广西区域自建房别墅主体改造、旧房加固、拆改承重构件项目； 2. 现场勘查，出具结构计算书、结构施工图（梁/柱/板/基础加固图纸）； 3. 图纸对接施工班组，现场技术交底，解决施工过程结构技术疑问； 4. 图纸符合广西当地抗震规范，能配合项目做图纸复核。 任职要求： 1. 熟悉砖混、框架结构，精通旧房改造、墙体拆除加固、托梁换柱等工艺； 2. 会CAD、PKPM/YJK结构计算，能独立出全套结构施工图； 3. 了解广西地质、自建房施工习惯，有乡村别墅改造项目经验优先； 4.2-3年工作经验; 薪资待遇： 1.月薪5000-10000 2.双休

【岗位职责】 1. 运用VT轻钢设计软件，进行轻钢别墅的结构设计、图纸深化等相关工作。 2. 完成订单所需建筑材料的计算和配置。 【岗位要求】 1. 熟练掌握VT软件和其他建筑设计所需的相关软件。

1:熟悉塑料模具， 2:有过充电桩结构为佳。 3:做转接头的产品

岗位职责： 1. 负责建筑结构方案设计、施工图绘制及优化，确保结构安全、经济、合理 2. 独立完成混凝土、钢结构等主体结构计算与分析，编制结构计算书 3. 配合建筑、机电等专业开展协同设计，解决交叉技术问题 4. 参与施工现场技术交底与结构问题处理，提供设计技术支持 5. 跟踪行业新技术、新规范，持续提升设计质量与效率 任职要求： 1. 结构工程或土木工程相关专业本科及以上学历 2. 5年及以上结构设计工作经验，具备完整项目设计经验 3. 熟练掌握YJK、PKPM等主流结构设计软件，至少熟悉MIDAS或3D3S中一种钢结构专项软件 4. 熟悉《混凝土结构设计规范》《钢结构设计标准》等国家及地方相关规范 5. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

游乐设备钢结构/设备结构类项目，招设计工程师，武汉坐班，公司地址在武汉市洪山区文化大道上。按要求绘制产品项目图纸以及加工图/零件图。300－400元/天（按熟练程度），周结，活完即结。 技术要求 熟练使用CAD,最好会三维软件建模； 能看懂图纸，按方案/草图独立绘制加工图、零件图。 能力要求 三维空间想象力强、最好有3D基础：看图能在脑子里立起来，按照方案绘制项目所需图纸； 标注清楚、出的图能下车间，画图速度和准确率高； 做事细心，需要时能短期到项目现场对接(能出差)。

【岗位职责】 1. 负责部门日常工作，包括分析方法开发、产品质量控制、分析仪器设备的管理及维护等工作。 2. 监督并指导分析员顺利完成工作，解决各环节问题。 3. 合理协调人员和仪器资源，敦促按时、保质完成工作任务。 4. 与公司其他部门沟通配合，协助按计划完成项目任务。 5. 组织本部门员工定期进行专业技术培训。 6. 定期进行工作总结汇报，负责本部门员工的评估考核工作。 7. 为上级主管提供可持续、可行的发展计划或建议。 8. 不断改进工作，做好成本控制，提高工作效率。 9. 带领化验员及时准确地完成各样品检测，并对化验结果的准确性负责。 10. 负责统筹安排班组内化验工作和班组间交接工作。 11. 对本班人员操作、卫生等情况进行监督检查，发现不规范的行为有权制止并责令其改正。 12. 负责对当班检验数据进行复核。 13. 负责对意外紧急情况的处理工作。 14. 配合大班长对标准溶液进行标定和原料的检测。 15. 对仪器设备进行日常维护保养，并填写点检卡。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，化工、工业分析与检验等相关专业。 2. 从事化工分析相关工作3年及以上工作经验，熟悉各种分析仪器的性能、使用操作及分析方法；熟悉行业标准和技术规范。 3. 掌握实验室安全知识，具备一定的实验室事故应急处理能力。 4. 熟练操作和使用办公电脑软件及化验软件。 5. 具有一定的化工产品检测专业知识，熟悉各类检测设备的操作。 6. 具备优秀的组织协调能力和执行力，良好的职业道德，有较强的团队意识和创新精神。 7. 身体健康，能熟练操作计算机。 8. 具有高度的责任感和敬业精神，吃苦耐劳，勇于挑战、具有抗压性。

岗位职责1.工厂各类生产设备及相关设施使用周期管理，确保设备稳定运行。2.设备维修、保养、检修计划制定。3.设备管理体系建设与优化工作。4.设备规划与采购计划的申报工作。5.设备安装及调试工作。6.设备运行维护，设备维修及设备润滑管理工作。7.组织维修团队进行抢修，制定高效的维修方案。8.备品备件管理工作。9.设备巡回检查管理工作。10.工程预算、核算工作。11.各设备资料、档案更新、设备升级及改造历史背景等文案存档工作12.集团内部门协助工作。13.供应商与外包管理工作。

1、全面保障贯流生产线持续稳定运转，确保完成产量、交付周期及质量要求。 2、推动单件流、节拍化生产与低库存管理，减少浪费，提高生产效率。 3、协调人员、物料、设备与工艺资源，及时应对并解决生产异常问题。 4、强化现场6S管理、安全生产和标准化操作，有效控制成本与不良品率。 5、带领团队实施改善项目，推进精益生产落地，达成公司各项考核目标。 6、主导新建产线前期投资评估、现场规划及相关建设筹备工作

湖北最大服装外贸企业——武汉凯骏服装集团诚聘英才！ 主要客户：C&A、ZARA、M&S、H&M等全球知名快时尚品牌！ 招聘岗位：厂长 1、统筹工厂日常生产、管理及运营各项工作，全面把控运行流程； 2、健全各部门管理制度，优化生产流程，规范员工操作行为； 3、主导生产运营整体规划，依据目标制定月度、季度及年度生产方案； 4、落实生产计划执行，跟踪生产进度，科学调配生产任务与作业标准；严格管控质量，保障产品按时保质交付； 5、负责订单工价与交期核定，依订单下达生产指令； 6、拟定成本控制策略，监督各环节支出，减少损耗，杜绝浪费； 7、落实车间安全责任制，维持环境整洁，标识清晰，强化消防与安全生产管理。 任职资格： 1、年龄30-45岁，高中及以上学历，具备五年以上服装工厂管理经验； 2、精通服装生产全流程，具有系统化的工厂管理方法与实践经验； 3、掌握现代服装工厂的生产管理模式与运作机制； 4、具备良好的职业操守与团队协作意识，沟通顺畅，性格沉稳踏实，工作积极主动； 5、拥有出色的领导力与表达能力，较强的组织协调与综合管理能力，能适应高强度工作节奏。 薪资待遇：15K-25K，包吃住，提供单间住宿，五险一金、工龄工资、年度旅游、年度体检、员工生日会等福利； 工作时间：单休，上午8:00—晚上21:00 工作地点：武汉汉阳沌口开发区莲湖路9号

【岗位职责】 1. 负责生产现场环境、人员卫生及车间温度的日常监控，落实交叉污染防控措施，确保作业环境符合食品安全规范。 2. 负责对解冻、清洗、卤制、速冷、包装等关键工序的工艺执行情况进行监督与纠偏，确保各环节严格按工艺标准作业。 3. 负责库存品及在制品质量的监控与抽检、异常批次预警处置，以及生产过程异物管控制度的落地与效果监控。 4. 负责车间工器具清洗消毒流程的执行监督，组织编制标准作业指导书并开展培训。 5. 负责现场质量异常的分析、处置与闭环跟踪，并承担品控团队的培训赋能，持续提升一线人员操作规范性与质量意识。 【岗位要求】 1. 食品科学与工程等相关专业，本科及以上学历；3年以上食品工厂现场品控管理经验，熟悉QA、QC工作流程，有生产车间品质管理经验者优先。 2. 精通来料检验、制程巡检、成品检验、出货检验全流程，能独立制定品控标准、主导品质异常处置；具备大客户订单品质对接、异常整改及客诉处理经验。 3. 具备团队管理与培训赋能能力，逻辑清晰、责任心强、抗压能力强，能有效推动品质优化举措落地执行。 4. 工作严谨细致，具备成本与品质意识，擅长数据分析，能通过过程管控优化持续降低车间报损率。

【岗位职责】 1. 督导生产线的生产进度，并按照计划安排生产工作。 2. 监督员工的操作流程，确保操作规范和生产质量。 3. 负责检查设备设施运转情况，随时协调处理问题。 4. 参与制定生产计划，提前预测物料储备和生产风险。 5. 实行标准化管理，不断提升生产效率和产品质量。 【岗位要求】 1. 5年以上生产管理经验，熟悉生产工艺和质量体系。 2. 有较强的沟通和协调能力，能有效解决问题并追求效益。 3. 具备团队管理经验，能够指导员工做好各项工作。

职位概要： 全面负责生产管理工作，保障生产体系稳定高效运转。 核心职责： 1、落实安全生产措施，合理调配资源，持续提升运行效率。 2、统筹部门组织架构、预算编制、绩效评估及员工培训工作。 3、牵头开展年度内审与外审，协调对接公共事务相关部门。 4、监控分析生产数据，及时应对处理安全、质量等突发情况。 5、督导生产执行过程，定期巡查设备运行状态。 6、推进设备技术改造与故障修复，科学编排生产排程。 7、审定管理规章，实施下属考核并给予工作指导。 核心责任： 1、确保生产任务按时达成，保障设备平稳运转。 2、改进作业流程，有效管控成本与品质，严格执行公司各项制度。 任职要求： 年龄：30-45岁 学历：本科及以上 专业：机电一体化、机械工程或相关领域 具备5年以上设备技术升级经验，2年以上中层管理岗位经历。 熟悉饮料及食品生产线设备运作与成本控制要点。 熟练操作Office、AutoCAD、SAP等办公及专业系统。 具有良好的数据分析能力和时间规划能力。 素质要求：执行力强、富有责任心、具备团队管理能力。

【岗位职责】 1. 统筹果蔬浓缩车间全线生产，管控各工序工艺、品质与食品安全，执行GMP/HACCP体系。 2. 管理设备维保、班组人员、现场6S及安全生产，控损耗降成本，保障订单交付。 【岗位要求】 1. 18-40周岁，大专及以上食品相关专业。 2. 1年浓缩果蔬汁车间管理经验，熟悉压榨、浓缩、UHT、无菌灌装、CIP整套工艺设备。 3. 能带队，持有食品安全相关证书优先。

高新招聘废铁厂全能型管理人才，二把刀勿扰

一、部门全盘管理与目标统筹 1. 全面负责底盘全产品线工艺技术管理，涵盖冲压、焊接、机加工、装配、表面处理（电泳/喷涂）等底盘核心工序；制定部门年度工作目标、产能提升、降本、工艺改善、良率提升指标并拆解落地。 ​ 2. 编制工艺部年度预算（工装刀具、检测工装、技改、试验费用），管控工艺成本、辅料消耗、工装损耗，定期向公司管理层汇报工艺经营数据。 ​ 3. 搭建工艺团队组织架构，管理工艺工程师、工装技术员、现场工艺员、试产工艺专员；负责人员招聘、排班、绩效考核、技能培训、晋升管理，打造底盘专业工艺技术团队。 ​ 4. 对接综合管理部完成部门考勤、工伤申报、劳保、培训归档、证照报备、安全技改立项等行政协同工作。 二、新产品工艺开发（APQP全流程） 1. 同步研发、质保、销售参与底盘新品（副车架、控制臂、转向节、底盘支架、制动总成等）前期方案评审，开展DFMEA分析，从制造端提出结构优化建议，规避量产工艺缺陷。 ​ 2. 负责新产品工艺方案编制：工艺流程规划、生产线布局、工装夹具设计需求、设备选型、节拍测算、人员定岗标准。 ​ 3. 主导样件试制、小批量试产、OTS/PVS/PPAP阶段工艺工作，编制PFMEA、控制计划、作业指导书SOP、检验工艺标准；完成尺寸匹配、装配验证、耐久试验工艺跟踪。 ​ 4. 统筹新品工装、检具、刀具验收，解决试产阶段焊接变形、机加工尺寸超差、装配干涉、异响等底盘典型工艺问题，确保顺利量产交付主机厂。 三、量产现场工艺管控与持续改善 1. 统筹车间现场工艺执行监督，规范操作工严格按SOP作业，解决日常批量不良：焊接裂纹、虚焊、机加工粗糙度/尺寸超差、电泳漏底、装配扭矩不合格、底盘异响等问题。 ​ 2. 组织工艺改善项目，运用精益生产（6S、快速换型SMED、防错Poka-Yoke）降低生产报废、返工率，提升一次交检合格率，减少客户质量索赔。 ​ 3. 负责产线节拍优化、产能爬坡，根据主机厂订单波动调整工艺排布，平衡各工序产能瓶颈。 ​ 4. 牵头MRB不合格品评审，针对制程不良制定工艺永久改善对策，联合质保跟踪改善落地验证。 四、工装、设备、工艺标准化管理 1. 管理全厂底盘工装夹具、焊接工装、机加工治具、装配检具台账，制定工装定期点检、保养、维修、更换标准，降低工装损耗带来的不良。 ​ 2. 协同设备部完成新增产线、技改设备工艺需求提报，参与设备安装调试、工艺参数固化。 ​ 3. 统一编制、更新全套工艺文件：工艺流程卡、SOP、PFMEA、控制计划、扭矩标准、辅料工艺参数；建立文件受控发放、变更、回收管理制度，满足IATF16949体系审核要求。 ​ 4. 规范工艺参数管控（焊接电流电压、加工切削参数、电泳温度厚度、装配扭矩等），严禁私自改工艺参数，建立参数变更审批流程。 五、降本增效与技术技改 1. 牵头底盘工艺降本项目：优化材料利用率、替换高价辅料、简化加工工序、合并工装、减少加工余量，持续降低单件制造成本。 ​ 2. 推进自动化技改：焊接机器人升级、自动拧紧设备、视觉检测等工艺自动化改造方案编写、落地跟踪。 ​ 3. 优化原材料、辅料消耗定额，定期复盘损耗数据，推动车间节约降耗。 六、跨部门协同与客户技术对接 1. 对内协同：对接研发优化产品结构、生产部落地工艺执行、质保部解决质量缺陷、采购管控外协件工艺标准、财务部核算工艺成本。 ​ 2. 对外主机厂对接：配合客户工艺审核、二方审核，提供工艺资料、PFMEA、控制计划、工序能力CPK数据；针对客户下线/市场底盘故障，从工艺端分析根因并提供整改方案。 ​ 3. 外协零部件工艺管控：制定外协冲压、机加工件工艺标准，协同供应商工艺人员改善来料工艺缺陷。 七、工艺安全、环境与体系管理 1. 落实车间工艺安全管理：焊接烟尘、危化辅料（切削液、电泳漆）使用规范、工装操作安全要求，识别工艺环节安全隐患并整改，降低工艺相关工伤风险。 ​ 2. 配合公司IATF16949内审、外审、客户审核，梳理工艺类审核资料，闭环所有工艺相关不符合项。 ​ 3. 管控工艺环保要求，优化涂装、切削废液处理工艺，满足环保检查标准。 八、异常应急处理 1. 产线批量工艺不良、工装失效、工艺参数漂移等突发问题第一时间牵头成立专项小组，快速制定临时围堵方案恢复生产，输出长期工艺整改措施。 ​ 2. 主机厂重大质量投诉涉及工艺问题时，主导工艺维度8D报告编写、验证、提交。

【岗位职责】 1. 统筹并主导电极段制程过程的技术问题解决，良率及效率提升，降低制造成本； 2. 识别生产过程中可能的失效模式并输出有效的控制方法，制定过程产品规格； 3. 参与新产品、新工艺开发，负责评估电极段产品可制造性及量产导入； 4. 负责新工艺、新材料、新建拉线、新设备在量产阶段的可制造性验证； 5. 生产系统及量产相关文件（如BOM，CP，SOP等）的更新维护； 6. 上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 同行业，同岗位2年以上经验。